– NOTAS SEMANALES –

Del 24 al 28 de abril 2023

  • La industria del aluminio espera crecer un 15% en 2023

24 de abril 2023.- La industria del aluminio en México tiene una oportunidad única en 100 años de aprovechar la relocalización de cadenas de valor, o “nearshoring”, y crecer hasta un 15% en 2023, estimó este lunes la Cámara Nacional de la Industria del Aluminio (Canalum).  

”Podemos convertirnos en la China de hace 10 años, es una oportunidad de oro”, comentó en conferencia de prensa Francisco Beltrán, expresidente de la Canalum. “En 100 años no va a haber una oportunidad igual para este país”, añadió.

Beltrán consideró que un factor clave es la guerra comercial entre China y Estados Unidos, así como la ubicación geográfica de México junto a su principal socio comercial y país de mayor consumo en el mundo.

También señaló que solo California y Texas son la quinta y novena ubicación fronteriza con mayores niveles de consumo en el orbe, respectivamente, mientras que destacó los más de 3,000 kilómetros de frontera entre ambas naciones.

Dijo que muestra del potencial de crecimiento del país es que 2022 y lo que va de 2023 han sido los años en los que más terrenos industriales se han vendido.

“Eso quiere decir que vienen industrias, muchísimas empresas extranjeras se están colocando en toda la frontera”, abundó durante la presentación del segundo Foro Internacional del Aluminio “Transforming and Connecting the World”, a realizarse desde este miércoles hasta el domingo en el central estado de Querétaro.

Julio César Martínez, presidente de la Canalum, resaltó que “es una industria de grandes oportunidades” al recordar que los sectores relacionados con el aluminio aportan entre un 1.9 % y un 2.5 % del producto interior bruto (PIB) mexicano.

Señaló que en el país existen más de 12,000 unidades económicas dedicadas a la transformación y comercialización del aluminio, que generan más de 200,000 empleos directos y más de un millón indirectos.

Martínez dijo que el aluminio sirve de materia prima para muchos sectores, como el electrónico, automotriz, aeronáutico y aeroespacial y de electrodomésticos.

Añadió que este metal está en todo el país, principalmente en los estados del norte, como Nuevo León, Coahuila, Chihuahua, además de en el Bajío mexicano, incluyendo Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.

El director de la Canalum, Jaime Mancera, aseguró que se presenta una gran oportunidad para México, ya que se encuentra en “la boca del mundo” por la oportunidad que representa el “nearshoring”.

Mancera resaltó que aprovechar estas oportunidades permitirá a la industria del aluminio crecer “por encima del 15 % para los próximos años y que México pueda crecer por encima de 4% en el producto interno bruto a partir de 2024”.

De acuerdo con la Canalum, la industria del aluminio produce al año 2.5 millones de toneladas al año, con un valor de 18,000 millones de dólares, de las que 700 millones son para consumo interno y 900 millones se exportan tan solo a Estados Unidos. 

Fuente: Forbes


  • Presenta New Gold su informe de Cierre Responsable de la Mina Cerro San Pedro

25 de abril 2023.- La Mina Cerro San Pedro operada por Minera San Xavier (MSX), subsidiaria de New Gold, inició su producción en abril de 2007 y se mantuvo activa  hasta el 2016, y pasó a la lixiviación residual. Desde diciembre de 2018, Cerro San Pedro se encuentra en recuperación.

La empresa New Gold presentó su  Informe de cierre social, perteneciente a los trabajos de Cierre Responsable de la Mina Cerro San Pedro, localizada en el estado de San Luis Potosí, México.

La empresa refuerza su compromiso de la minería responsable en todos los trabajos de extracción, procesamiento y medio ambiente, en sus operaciones e instalaciones, desde la exploración hasta la extracción, la rehabilitación y el cierre.

Como organización, permanece en el esfuerzo por alcanzar los más altos estándares en salud y seguridad de los empleados, protección ambiental y desarrollo y participación de la comunidad; factores clave para lograr un negocio productivo y rentable.

Las políticas y prácticas de New Gold, se guían por los principios que se encuentran en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas al cual pertenece como signatarios, impulsando sus estándares operativos en los Protocolos Hacia una Minería Sostenible de la Asociación Minera de Canadá.

La Directora General de Minera San Xavier, Marisol Barragán, destaca los compromisos sociales y ambientales de Cerro San Pedro, así como el respeto a las comunidades y sus habitantes.  

Fuente: Outlet Minero


  • Industria minero – metalúrgica: inteligente, moderna, responsable e inclusiva: Humberto Vázquez

27 de abril 2023.- La industria minero – metalúrgica, que aporta a México el 2.5% del Producto Interno Bruto, cumple cabalmente con las leyes, normas y reglamentos establecidas por el gobierno, así como con el pago de impuestos, aseveró el presidente del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Luis Humberto Vázquez San Miguel.

Al participar en el Segundo Summit Virtual de Minería Chihuahua 2023, organizado por el Distrito Chihuahua de la AIMMGM, el líder nacional de este organismo que aglutina a más de 3 mil profesionistas y técnicos vinculados con la industria minera, destacó que en la sociedad mexicana prevalece una idea equivocada de la actividad que realiza este sector productivo, que invierte alrededor de 4 mil millones de dólares al año.

Las mujeres y hombres que colaboramos todos los días en las unidades y plantas minero-metalúrgicas actuamos con responsabilidad para forjar una minería con futuro, no sólo por el bien del sector, sino por el bien de la humanidad. “Somos parte de la solución, no parte del problema”, precisó.

Como industria, estamos ocupados y enfocados en aumentar las acciones al interior de cada una de las unidades productivas e industriales de nuestro sector para mejorar la reutilización y reciclaje del agua; en incrementar el uso de la energía renovable y limpia; en proteger y conservar la flora y fauna, en resumen: continuar nuestra transición hacia una minería inteligente, moderna, responsable e inclusiva, que se vea alineada al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.

Recordó que en el sector minero los profesionistas y técnicos vinculados con las áreas de las Ciencias de la Tierra conforman una industria que ofrece más de 400 mil empleos directos y 2.5 millones indirectos.

Todas y todos, en unidad, participamos y coadyuvamos con las asociaciones del sector y con los tres niveles de gobierno para que la minería sea reconocida con el valor determinante que representa, y como una de las actividades económicas imprescindibles para el crecimiento y desarrollo de México.

Fuente: Outlet Minero


  • Nombra Minera Cuzcatlán a su primera directora de Operaciones

27 de abril 2023.- Como resultado de su alto valor de responsabilidad, honestidad, capacidad, talento y disciplina, la ingeniera Patricia González Pineda fue nombrada como directora de Operaciones de la unidad minera San José de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC), subsidiaria de Fortuna Silver Mines.

“Las oportunidades en la industria minera no tienen género, son para quien demuestra sus capacidades y mejor preparación”, comentó con satisfacción la ingeniera Patricia González, al agregar que esta industria ha sido su mayor fuente de conocimiento, experiencia, aprendizaje, crecimiento profesional y retos, por lo que se comprometió a seguir trabajando de una manera profesional y responsable para contribuir con los objetivos de CMC y colaborar en la evolución de la minería sostenible que se practica en Oaxaca.

Al respecto, el director País de CMC, Luiz Camargo destacó que González Pineda tiene más de 20 años de experiencia en minería y desde hace más de una década colabora en la compañía donde, gracias a su compromiso y capacidades, ha escalado en diversas áreas de responsabilidad, por lo que su designación es resultado de su talento y profesionalismo. “La meritocracia es la que determina la selección de los profesionales en la empresa”, aseveró.

González Pineda es la primera mujer que ocupa esa posición estratégica en una empresa minera del país y en CMC. Es la quinta mujer que se integra al Comité Directivo de Compañía Minera Cuzcatlán, mismo que se convirtió en el único comité directivo de una empresa minera en México, con presencia femenina mayoritaria en puestos de liderazgo.

Antes de su nombramiento como directora de Operaciones, la ingeniera fue gerente de la Planta Concentradora en CMC, donde lideró un equipo de 145 personas.

González Pineda estudió ingeniería química en la Facultad de Ciencias Químicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León. Cuenta con un Master of Business Administration, un Diplomado de Habilidades Gerenciales por el Tecnológico de Monterrey; de Fundamentals of Tailings Management de Colorado School of Mines y un Diplomado Internacional de Mineralogía por la Universidad Autónoma de Zacatecas.

Fuente: Arzate Noticias


  • Visita Alfonso Durazo instalaciones de Grupo México en Cananea, planta Buenavista de Zinc que dará más de 2 mil puestos de trabajo

27 de abril 2023.- Directivos y personal de Grupo México recibieron en sus instalaciones de Cananea al gobernador Alfonso Durazo, quien conoció los avances de la planta Buenavista de Zinc, la cual iniciará operaciones este año con una inversión de 427 millones de dólares.

Xavier García de Quevedo, vicepresidente ejecutivo de Grupo México, explicó que las obras que se realizaron para la construcción de la mina de zinc, que forma parte del complejo Buenavista del Cobre, han generado más de tres mil empleos durante esta etapa y ofrecerán más de dos mil puestos de trabajo directos e indirectos cuando entre en operación.

“Con este yacimiento vamos a ser la segunda mina de zinc más importante del país. Va a llegar a producir 120 mil toneladas de zinc. Con esto esperamos detonar mayor inversión para que no solamente se produzca este concentrado de zinc, sino que invirtamos en una refinería de zinc”, indicó el vicepresidente.

Agregó que la mina Buenavista del Cobre está entre las principales cinco minas del mundo y es la mayor productora de cobre en nuestro país. Asimismo, precisó que actualmente ofrece mas de 30 mil empleos directos e indirectos en Sonora, generando una derrama económica de hasta 67 mil mdp al año.

Momentos antes, el gobernador de Sonora inauguró el aeródromo Cananea, construido por Grupo México, con una inversión de 450 mdp, el cual consta de una pista de dos mil metros, edificios de control y de seguridad, además de una base para pasajeros.

Durante la visita, Durazo Montaño conoció los programas sociales de Grupo México, que en Cananea beneficiaron a más de 13 mil personas, y conoció ejemplos de proyectos como el de la Orquesta Buenavista del Cobre, el equipo de natación, así como el Taller Ambulante de Cine Documental.

Fuente: Proyecto Puente


  • Busca Minera Media Luna certificación como empresa segura

27 de abril 2023.- El vicepresidente de Torex Gold en México, Faysal Rodríguez Valenzuela informó que Minera Media Luna es sometida de manera voluntaria a auditorías en lo laboral, seguridad industrial y salud, pues busca la certificación como Empresa Segura ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) federal, una de las distinciones más importantes en el país en el ramo, al ser un sector considerado de alto riesgo en la industria.

En entrevista telefónica, Rodríguez Valenzuela indicó que Media Luna mantiene una baja tasa de incidencia laboral y desde hace cinco años la tasa más baja de horas hombre perdidas por incapacidad en accidentes en el trabajo no sólo en México, sino en el continente.

Por ello, se busca promover la concientización entre quienes colaboran de manera directa en la empresa, entre los más de mil 500 contratistas, y entre los habitantes de las comunidades cercanas que están directamente involucrados con la empresa, al representar el 60 por ciento de la mano de obra.

La mañana de este jueves Rodríguez Valenzuela encabezó el acto inaugural de la primera Feria de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es promover la cultura de la seguridad industrial y la salud en el ámbito laboral para dicha industria, lo que permitirá sumar estándares a sus procesos.

Especificó que si bien cada área presenta riesgos y sus particulares, en la mina subterránea, de acuerdo con estadísticas internacionales y nacionales, el principal riesgo a prevenir son los incendios y la caída de rocas; en las plantas de procesamiento, la prevención es por intoxicación por cianuro; además de los riesgos que denominó comunes, entre los que mencionó la operación de vehículos y maquinaria pesados.

De la feria, explicó que se desarrolla en las áreas industriales del sitio El Limón-Guajes, municipio de Cocula, en la región Norte de Guerrero, y comenzó con dinámicas que incluyeron a las familias de los colaboradores, exposición de innovaciones en materia de equipo de protección personal, tecnologías y una conferencia magistral que dictará Yokoi Kenji este jueves.

Fuente: Quadratin Guerrero


  • Éxito total en el IX Seminario Minero Amsac, “Viviendo la minería”

28 de abril 2023.- Se trata de un evento sin precedentes convocado por la Asociación de Mineros de Sonora (Amsac), que contó con la presencia de expositores nacionales e internacionales y donde se desarrollaron temas de gran relevancia e interés para el sector.

Además, ofreció una amplia área de exposición de ‘stands’, visitas guiadas a la empresa Buenavista del Cobre, mesas de trabajo y negociación con las áreas de compras de los principales complejos mineros de Sonora, eventos recreativos y una afluencia de más de 1 mil 500 personas diarias.

“Fue una expo de proveeduría donde la idea es promocionar el sector minero con las grandes empresas que trabajan dentro de ese mismo sector y donde intervienen también, por supuesto, los complejos mineros del estado”, explicó Carlos Reyes Durán.

El director general de Amsac agregó que en el evento de este año participaron alrededor de 120 compañías proveedoras de todo el estado, así como también nacionales e internacionales.

“Tuvimos empresas que vinieron de Perú, de Chile, empresas canadienses, por supuesto, norteamericanas. Tuvimos un par que vienen de Sudáfrica; entonces, como se ve, es un proyecto de carácter internacional y que ha venido creciendo, sobre todo en las últimas tres ediciones”, aseguró Reyes Durán.

Impulsan la industria
La mayor parte de de los proyectos mineros que están Sonora, sobre todo los de inversiones extranjeras, vienen de Canadá, apuntó el entrevistado; inclusive hay algunos que vienen de India.

La minería es una industria esencial para el desarrollo del estado, enfatizó Carlos Reyes y en ese sentido, el trabajo que ha venido haciendo la asociación por 44 años es notable.

“Buscamos promoción, proyección; lo que buscamos es que Sonora siga siendo el estado número uno como productor minero a nivel nacional y que más empresas sigan interesadas en poder venir a trabajar a Sonora”, reiteró.

Cananea, la sede
Fue en 2019, recordó Reyes Durán, cuando se realizó este evento por primera vez en Cananea: una región de gran relevancia, ya que el 60% de la proveeduría nacional del sector minero está en Sonora.

“La idea de llevarlo a cabo en Cananea fue precisamente, buscando tener el acercamiento con una de las empresas más importantes a nivel nacional e internacional en producción de cobre. El evento se llama ‘Viviendo la minería’ y es por esa razón que lo trajimos aquí, para tener un acercamiento más abierto con la empresa minera.

“Hay empresas que trabajan dentro del sector y que no conocen una mina, entonces el tener una interacción directa y con el complejo, el poder ir a visitar la mina, conocer el proyecto, tener un acercamiento con las gerencias operativas del proyecto es algo muy interesante para todos”, detalló.

No se trata de un evento exclusivo de Buenavista del Cobre o de Grupo México, precisó, sino que se les presentó la oportunidad de realizar el seminario en ese municipio y les pareció adecuado, debido sobre todo a la tradición minera del lugar, a sus antecedentes tanto en ese rubro como en la historia de Sonora, e incluso como cuna de la Revolución Mexicana.

“Como director de la asociación, de manera personal, para mí es una satisfacción muy grande, porque éste es un proyecto que nos lleva mucho más esfuerzo que el hacerlo en Hermosillo, donde se cuenta con la infraestructura necesaria y la capacidad hotelera; sin embargo, se decidió realizar esta tercera edición en Cananea para impulsar la consolidación del sector en esta área”, reiteró. 

Con sede en el parque Tamosura, el seminario transcurrió con éxito y permitió promocionar de manera efectiva el quehacer minero de Sonora.

Fuente: El Imparcial


  • Realiza Orla Camino Rojo 1er Feria de Seguridad y Salud Laboral

28 de abril 2023.- Por primera vez Orla Camino Rojo realiza la 1er Feria de Seguridad y Salud, con motivo del día internacional de la Seguridad y Salud Laboral que se celebra hoy 28 de abril y en la que participaron empresas proveedoras y contratistas.

El propósito fue mostrar el compromiso de Orla con la seguridad y salud de los colaboradores y de sus contratistas, como empresa responsable en esos temas, señaló Fernando Velázquez, Gerente de Seguridad y Salud y Medio Ambiente en la compañía.

Durante el evento, fue presentada la política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y responsabilidad Social de Orla Camino Rojo, la cual se les entregó a los trabajadores en forma de tarjetero para portarla diariamente en su día a día en la operación.

En el evento participaron con módulos informativos las empresas Ecodrill, Grupo Terra, Reyes Jaramillo Constructora, CyPlus Idesa, SonNat, Juguer, Actlabs, IDEL, Acerlub, Solenis, Dor, TotalEnergies, Peal y 3M.

Además del Clúster Minero de Zacatecas (Clusmin), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y Centros de Integración Juvenil (CIJ).

Las pláticas proporcionadas fueron Buenas Prácticas de Seguridad en el Manejo Fundente; Para Vivir sin Adicciones en los Centros de Trabajo; Innovación y Seguridad en Voladuras; Buenas Prácticas de Seguridad y Salud en el Trabajo; Importancia de los Procedimientos Seguros en las Zonas de Trabajo y, Buenas Prácticas de Seguridad en el Uso y Manejo de Soldadura.

También asistieron al evento responsables del programa de Entornos Laborales Seguros (ELSSA) del IMSS, y personal de la compañía Aura Aranzazu, la cual se encuentra a pocos kilómetros de distancia de Camino Rojo.

En Orla Camino Rojo con la prevención y promoción de la Seguridad y la Salud se logra un entorno de trabajo Seguro y Saludable.

Fuente: Zacatecas en Imagen


  • Imparte Media Luna primer taller contra incendios en Eduardo Neri

28 de abril 2023.- La empresa Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc, invitó a campesinos y a campesinas de Tepehuaje, comunidad de este municipio en la región Centro, al taller teórico práctico de prevención de incendios y manejo seguro del fuego, que llevó a cabo durante dos días en coordinación con integrantes de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semaren). 

De acuerdo con un boletín, este es el primer taller de prevención de incendios forestales que se realiza en el Proyecto Media Luna, del lado sur del río Balsas, donde se encuentra la ampliación de operaciones subterráneas de la mina. 

El superintendente de Asuntos Públicos de MML, Anselmo Pérez González explicó que la finalidad del taller es crear conciencia y dirigir acciones preventivas ante la temporada de incendios forestales, para actuar de forma oportuna y siguiendo un protocolo en caso de alguna conflagración para evitar tragedias y cuidar de la flora y la fauna. 

Recordó que los habitantes de Tepehuaje, comunidad con 460 habitantes, apagaron un incendio gracias a la cooperación de la brigada municipal, que acompañó y orientó a los pobladores para apagar el fuego. 

Aunque la empresa ha realizado durante tres años consecutivos la capacitación para las y los campesinos que preparan sus tierras con quemas o tlacolol en las comunidades del corredor minero, en el municipio de Cocula, este año amplió tal actividad al municipio de Eduardo Neri. 

A su vez el coordinador de incendios forestales y manejo del fuego del gobierno estatal, Javier Castro Hernández, reconoció la preocupación de la empresa por capacitar a los habitantes de la región en vísperas de la temporada más fuerte de estiaje, lo que permite mejorar la seguridad de los pueblos previniendo ante los siniestros. 

Fuente: Quadratin Guerrero


  • Senado aprueba Ley Minera

29 de abril 2023.- Con 66 votos a favor, el Pleno del Senado, integrado sólo con Morena y el bloque de contención aprobó reformas a cuatro leyes para restringir la minería en México, reducir los tiempos de las concesiones mineras y facilitar la cancelación de los permisos.

Los legisladores se colocaron cascos sobre la cabeza para aprobar las modificaciones a la Ley Minera, a la Ley de Aguas Nacionales, a la Ley del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente y a la Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, permitirá que el gobierno sólo otorgue concesiones de minas mediante un concurso público y con una consulta previa a pueblos originarios, además de facilitar la revocación de la licencia por daños al medioambiente.

Mientras que la ley actual otorga las concesiones mineras por 50 años con derecho a prórroga, la nueva legislación reduce a 30 años la duración de los permisos, con sólo una prórroga de 25 años, tras la que las empresas deben volver a concursar.

También, estas modificaciones prohíben la explotación de minerales o sustancias y la disposición final de los residuos mineros en áreas naturales protegidas, humedales, cauces y zonas federales de aguas nacionales, obras y trabajos de exploración.

Fuente: Milenio

– NOTAS SEMANALES –

Del 17 al 21 de abril 2023

  • Abogados prevén afectaciones a economía mexicana por reformas a Ley Minera

17 de abril 2023.- La Barra Mexicana, Colegio de Abogados (BMA), prevé “serios daños” a la economía mexicana en caso de que el Congreso apruebe las reformas a la Ley Minera, ya que se dañaría la inversión en el sector mencionado.

A través de un comunicado, firmado por el presidente de la Barra, Víctor Oléa la institución señaló que se afectarian los derechos adquiridos y el patrimonio de los titulares de concesiones mineras, así como a los titulares de concesiones de aguas nacionales para uso en minería, violando con ello derechos constitucional y convencionalmente protegidos.

“Si el Congreso de la Unión aprueba esa iniciativa, se haría sumamente riesgosa o incluso quizá inviable, la inversión en actividades mineras en México”, señaló la BMA.

Agregó que habría afectaciones a más de 70 sectores industriales que dependen de los minerales para su desarrollo, como los sectores automotriz, siderúrgico, energías renovables, electricidad y farmacéuticos, entre otros.

También prevé daños a más 417 mil empleos directos y 2.5 millones indirectos con salarios superiores en 37 por ciento al promedio nacional.

“(Habría) afectaciones al bienestar y calidad de vida de 696 comunidades ubicadas en 21 municipios, en regiones remotas donde no hay otra actividad económicas”, señaló la Barra Mexicana de Abogados.

“Por todo lo anterior, se exhorta respetuosamente al Congreso de la Unión a no aprobar la iniciativa en comento”, concluyó la institución.

El pasado 28 de marzo de 2023 se publicó en la Gaceta Parlamentaria de la Cámara de Diputados la Iniciativa del Ejecutivo Federal, con proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de las Leyes Mineras; de Aguas Nacionales; del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente, y General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos, en materia de concesiones para minería y agua.

Según el Secretario de Gobernación, Adán Augusto López, la iniciativa no se discutiría en este periodo ordinario del Legislativo mexicano.

Fuente: El Sol de Mazatlán


  • Iniciativas de reformas minera y administrativa son inhibidoras de la inversión: IMEF

18 de abril 2023.- José Domingo Figueroa, presidente del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), aseguró que las iniciativas de reformas a la Ley Minera y en materia administrativa son inhibidoras de la inversión extranjera y nacional, ya que generan incertidumbre y alta volatilidad.

“Son preocupantes las repercusiones que implicaría la aprobación en el Congreso de la Unión de la iniciativa de proyecto de decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones en materia administrativa, así como el paquete de reformas en materia minera que atentan contra el Estado de derecho, convirtiéndose en inhibidores de la inversión en el país”, afirmó el empresario.

Agregó que el escenario económico de México es débil, con alta incertidumbre y con una serie de riesgos latentes procedentes del entorno global y las propuestas legislativas del presidente de México, Andrés Manuel López Obrador. 

“Hay dos cláusulas importantes que quieren reformar o dos leyes, una de ellas que señala que es la cancelación anticipada de contratos y la otra es también el cálculo de las indemnizaciones, que podría hacer un cálculo realizado por las autoridades en su momento”, precisó el presidente del IMEF.

“Una cancelación anticipada de una concesión, lo que traería como consecuencia es que la rentabilidad planteada en un inicio ya no se estuviese dando, en ese sentido es un inhibidor el meter en el contrato una cancelación anticipada, sin las debidas justificaciones, como pretende estas reformas a las 23 leyes federales”, detalló a su vez Mario Correa Martínez, presidente del Comité Nacional de Estudios Económicos del IMEF. 

Las empresas que están en una forma operando bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC) no se verían afectadas a menos de que actúen en contra de lo que está ahí establecido, declaró. 

“Ahora habrá que ver cómo se interpreta esta nueva acción y si procede por parte de las empresas tanto canadienses como mexicanas, porque creo que indudablemente esto genera una mayor incertidumbre y como ya comentamos está afectando negativamente la certeza jurídica y eso no es bueno para las empresas”, dijo Correa Martínez.

El presidente del Comité Nacional de Estudios Económicos del IMEF recordó que la inversión total en México sigue muy baja en comparación con los años previos a la pandemia a pesar de los proyectos del gobierno federal de infraestructura como el AIFA, la refinería de Dos Bocas, el Tren Maya y el Corredor Interoceánico en el Istmo de Tehuantepec.

El IMEF incrementó su previsión de crecimiento económico del país de 1.4 a 1.5% para final de 2023, bajó su pronóstico de inflación de 5.3 a 5.2%, el tipo de cambio pasó de 19.50 a 19.45 pesos por dólar y dejó sin cambios su proyección de creación de empleo, en 450 mil nuevas fuentes laborales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Fuente: Forbes


  • Ternium vuelve a ser reconocido como Campeón de la Sustentabilidad

18 de abril 2023.- La industria del acero busca que sus procesos sean tan sustentables como su materia prima. Por esta razón, Ternium fue una de las 10 empresas reconocidas este año con el galardón de Campeón de la Sustentabilidad (Sustainability Champion) debido a su trabajo en el 2022.

Este premio reconoce a aquellos miembros de worldsteel que demuestran de forma clara su compromiso y acciones para el desarrollo sostenible.

Para que una empresa pueda ser considerada Campeón de la Sustentabilidad, debe firmar la Carta de Desarrollo Sostenible de worldsteel, en la cual debe integrar evidencia de cumplir los 20 criterios que conciernen a temas medioambientales, sociales y económicos.

También debe proporcionar datos sobre el Inventario del Ciclo de Vida (LCI) de al menos el 60% de la producción del acero crudo de los últimos cinco años. Asimismo, las empresas requieren estar seleccionadas en una de las cinco categorías de los Steelie Awards o haber sido premiados en el worldsteel Safety and Health Recognition.

Fuente: Ternium


  • La reforma minera tiene fallas de origen que ocasionarían demandas en contra de México

18 de abril 2023.- De aprobarse la reforma minera podrían generarse demandas internacionales, ya que hay un trato discriminatorio, al proponer que sean exclusivamente las empresas paraestatales las que realicen la exploración, indicó Jaime Gutiérrez, presidente de la Cámara Minera de México (Camimex).

En entrevista con Mario Maldonado para Bitácora de Negocios de El Heraldo Media Group, comentó que la iniciativa de reforma tiene muchas fallas, incluso de redacción; sin embargo, ya se encuentran en pláticas con las autoridades federales analizando cada punto.

“Hemos tenido entrevistas con los diferentes miembros de la Cámara de Diputados, de todas las fracciones, indicando cuál es nuestra inquietud, hay puntos totalmente imposibles de cumplir”, manifestó.

En ese sentido, dijo que desde la Camimex proponen tiempo para presentar sus propuestas, en un foro abierto y rechazan que busquen pasarla en fast track.

Respecto a quién participó en la redacción de esta propuesta, Gutiérrez señaló que aunque proviene de Presidencia, seguramente, intervinieron varias instancias como la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales y la de Economía.

“Pero con el afán de sacarla demasiado rápido trae muchas incongruencias, que ya se están trabajando ahorita en la Secretaría de Economía, como el otorgar concesiones por una sola sustancia, lo cual es imposible, el desconocer que la industria es de largo plazo y que no podemos acortar los plazos tanto para exploración como para explotación”, refirió.

Asimismo, rechazó que sea solo el Estado el que pueda realizar la exploración de las minas, son “cosas totalmente fuera de lugar”, afirmó.

“En minería estamos invirtiendo más de mil millones de dólares cada año en exploración, los recursos que tendría que tener Servicio Geológico Mexicano, quien realizaría aparentemente la exploración, no alcanza para esto y más si consideras que esas inversiones pueden llegar a ser de fondo perdido, porque nadie te garantiza que aunque estés gastando dinero en explorar vayas a tener éxito”, apuntó.

Finalmente, insistió en que es necesario que haya diálogo y que se apruebe la discusión en un foro abierto, donde intervengan los especialistas de parte de la industria minera y del gobierno.

Fuente: Heraldo de México


  • La Ley de Minería ahuyenta las inversiones en Sonora: presidenta de Canacintra Hermosillo

19 de abril 2023.- Por ser una iniciativa que atenta contra la llegada o establecimiento de inversiones en Sonora, la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA) en Hermosillo, Silvia Álvarez Amaya celebró el que se haya postergado la discusión de la Ley de Minería en el país.

Comentó que dicha intención lastimaría al sector productivo y por ende la economía en la región, al ser uno de los estado que más produce distintos materiales que forman parte de la cadena de valor no sólo a nivel nacional, sino internacional.

El que la Cámara de Diputados haya postergado hasta el próximo periodo de sesiones en septiembre da tiempo para que analice a profundidad el impacto que tendrá esta intención que se da por voluntad del presidente Andrés Manuel López Obrador para querer reducir tiempos de concesiones y otros puntos.

“De concretarse, la economía de Sonora será la más afectada del país, dado que la actividad minera participa en el PIB estatal en alrededor de un 25%, es decir, produce 25 pesos de cada 100 y da empleo directo a cerca de 140 mil trabajadores, de los cuales alrededor de 20 mil son mujeres”, manifestó.

Sostuvo que esta entidad es considerada el corazón minero de México y por lo tanto los actores que forman parte de la discusión deben estar informados y ser conscientes del impacto que traería consigo una decisión al respecto.

“Esta iniciativa atenta contra el Estado de Derecho, ahuyenta las inversiones, deprime las expansiones orgánicas de las empresas y de concretarse provocará cierres masivos tanto de negocios mineros como de proveedores”, agregó.

Subrayó que es tanta la importancia de la minería que impacta todos los sectores económicos a su vez, que respaldan la minería responsable, por lo tanto convocó a los involucrados a tener un momento de unidad y de conciencia.

Fuente: El sol de Hermosillo


  • Ofrecerá Fresnillo Plc más de mil 500 consultas en comunidades

19 de abril 2023.- Por séptima ocasión, Fresnillo plc, a través de sus empresas subsidiarias Minera Saucito, Minera Juanicipio y Minera Fresnillo, realizó junto con Fundación UNAM las Jornadas de Salud, iniciativa mediante la cual ofreció atención médica gratuita a los habitantes de las comunidades aledañas a sus operaciones.

Las Jornadas de la Salud tienen lugar del 18 al 21 de abril en el Centro de Convenciones Fresnillo, donde las y los habitantes de 18 comunidades serán atendidos de forma gratuita por odontólogos, optometristas, fisioterapeutas y médicos generales.

Fresnillo plc trabajan de forma coordinada con las autoridades de los tres niveles de gobierno para promover y cuidar la salud de la población y enfatizar que es un derecho social.

Fuente: NTR Zacatecas


  • Se realizarán 20 cirugías de catarata en Jornada organizada por Minera Penmont y Club de Leones

19 de abril 2023.- Minera Penmont, filial de Fresnillo plc y perteneciente a Grupo BAL, colabora con la salud visual de las personas que habitan en las comunidades cercanas a sus operaciones.

Del 17 al 22 de abril se realiza una jornada de cirugía de cataratas, derivada de los diagnósticos realizados el pasado noviembre en la 7ma. Jornada de Salud Comunitaria, que consistirá en 20 operaciones de habitantes de las comunidades de Caborca.

Las intervenciones quirúrgicas se realizarán en el Club de Leones, que cuenta con un quirófano de alta calidad, así como con todo el equipamiento necesario para que los médicos especialistas que participarán en la jornada realicen exitosamente las operaciones. El Club de Leones es reconocido por su clínica de la vista y por la colaboración que Minera Penmont ha tenido en el equipamiento de ésta.

En el evento inaugural de la Jornada de Cirugía de Cataratas estuvieron presentes Eduardo Reyna, presidente del Club y Francisco Castillo, coordinador de la Clínica de Vista, quiénes explicaron que los beneficiarios únicamente cubrirán una cuota de recuperación que se usará para la adquisición de insumos médicos necesarios.

Minera Penmont y Fresnillo plc trabajan de forma coordinada con las autoridades de los tres niveles de gobierno para promover y cuidar la salud de la población y enfatizar que es un derecho social.

Fuente: Outlet Minero


  • Pide AIMMGM ampliar discusión sobre reforma a legislación minera antes de someterla a votación en el Senado de la República

21 de abril 2023.- Con relación al proyecto de Decreto para la reforma a la Ley Minera, Ley de Aguas Nacionales, Ley de Equilibrio Ecológico y Protección al Ambiente y Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos relacionados con las Concesiones Mineras y Agua que aprobó ayer en lo general el Pleno de la Cámara de Diputados, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México señala que:

Antes de ratificar la reforma aprobada por la Cámara de Diputados, el Senado de la República debe convocar a un parlamento abierto y dar el tiempo necesario para realizar un análisis riguroso y una discusión legislativa amplia, incluyente e informada, con la participación de todos los actores involucrados, a fin de acordar cambios adecuados que fomenten el desarrollo de la minería y de México.

Si bien, los legisladores de la Cámara baja mostraron disposición para el diálogo que permitió modificaciones a la iniciativa original presentada por el Ejecutivo Federal, el pasado 24 de marzo, en la reforma votada en “fast track” prevalecen temas relativos a la exploración, pago de contraprestaciones y restricciones que impactarían a la industria que genera el 2.5 del PIB y más de 400 mil empleos directos.

La interlocución entre la industria y el sector público es esencial para hallar el justo medio con un gobierno facilitador, promotor de la inversión y vigía del cumplimiento de las normativas y la industria minera que representamos: sostenible, sustentable y respetuosa con las comunidades y el medio ambiente.

Fuente: AIMMGM


  • La Camimex reconoce el espacio abierto por el gobierno para discutir un proyecto de minería sustentable

21 de abril 2023.- La Cámara Minera de México (Camimex) ha reconocido la apertura por parte del gobierno federal y los grupos parlamentarios para discutir una nueva iniciativa de reforma minera presentada en el Congreso. Esta iniciativa busca suavizar los términos de una previa propuesta por el Ejecutivo, enfocándose en la minería sustentable para México.

En un breve comunicado publicado en su cuenta de Twitter, la Camimex expresó que “el sector minero de México reitera su compromiso para seguir trabajando con las autoridades de todos los órdenes”. Sin embargo, los diálogos entre los representantes de la Camimex y la Administración del presidente Andrés Manuel López Obrador han sido mayormente defensivos en relación a la industria minera.

Desde el inicio de la actual administración, la Secretaría de Economía suspendió la entrega de nuevas concesiones mineras y adoptó una postura más rigurosa en cuanto a litigios fiscales y críticas al sector minero. En 2019, se acordó crear una “Mesa de Minería” para analizar las necesidades del sector y buscar su crecimiento, aunque esta iniciativa fue posteriormente desaparecida.

A pesar de los obstáculos, la minería logró ser clasificada como actividad esencial en una segunda etapa de la pandemia de Covid-19. A finales de 2022, la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro, señaló que el sector minero en México prácticamente no paga impuestos. Aún se espera información sobre una propuesta de diálogo entre gobernadores, representantes de la Camimex y funcionarios federales sobre cambios en el sector.

Fuente: Minería en Línea


  • Diputados aprueban Ley Minera en la madrugada; pasa al Senado

21 de abril 2023.- En la madrugada, los diputados de Morena y aliados aprobaron una iniciativa para reformar las leyes Mineras; de Aguas Nacionales; del Equilibrio Ecológico y la de Protección al Ambiente, en las que se establece que se permitirán concesiones por un máximo de 80 años, cuando la iniciativa del presidente Andrés Manuel López Obrador era reducirlas de 100 a 30 años.

Con 251 votos a favor de Morena, PT y PVEM, 209 en contra del PRI, PAN, PRD y MC y una abstención, los legisladores avalaron dichas modificaciones a leyes secundarias, luego de que el secretario de Gobernación, Adán Augusto López, se reunió con diputados y con integrantes del sector minero.

“Las concesiones mineras tendrán una duración de 30 años, contados a partir de la fecha de su inscripción en el Registro Público de Minería, de los cuales, los primeros cinco se destinarán a actividades preoperativas”, señala la propuesta de reforma al artículo 15 de la Ley Minera.

Asimismo, menciona que las concesiones se podrán prórrogar por una sola ocasión por un término de 25 años, cuando sus titulares no hubieren incurrido en cualquiera de las causales de cancelación.

Esta prórroga, señala, deberá ser solicitada dentro de los dos últimos años y hasta un año antes del término de su vigencia y deberán contar con las autorizaciones y permisos necesarios para su operación, así como con la concesión de agua para uso industrial en la minería vigente.

La minuta enviada al Senado señala que las concesiones mineras se deben cancelar por no realizar oportunamente los pagos de las contribuciones por dos ejercicios consecutivos; por no presentar los informes a que está obligada la persona concesionaria por dos años consecutivos; por no iniciar los trabajos correspondientes en el plazo de un año; por no contar con la concesión de agua para uso industrial en la minería vigente; por la exigencia de riesgo inminente de desequilibrio ecológico.

En la discusión de casi cinco horas, Morena y sus aliados rechazaron las reservas de las bancadas de oposición, como ordenar que 10% de los impuestos a las empresas mineras fueran destinados para mejorar la infraestructura de las comunidades cercanas a las minas.

Sólo se aceptó la reserva de la morenista Irma Juan Carlos, la cual garantiza la realización de consultas a las comunidades y pueblos indígenas, y el costo de éstas deberá ser cubierto por la persona física o moral que solicite la concesión.

Fuente: Forbes


  • Lamentable la aprobación de reforma a la Ley Minera: Clúmin de Chihuahua

21 de abril 2023.- Lamenta el CLUMIN de Chihuahua la aprobación de la reforma a la Ley Minera, la cual acaba de ser aprobada en el Congreso de la Unión y se espera que en un largo plazo afecte a la generación de empleos.

Clúster Minero de Chihuahua (CLUMIN), así como proveedores y representantes de varias unidades mineras lamentaron que en la Cámara de Diputados se aprobara reformar la Ley Minera; de Aguas Nacionales; del Equilibrio Ecológico y la de Protección al Ambiente, para endurecer la obtención de concesiones mineras y de agua.

Pablo Méndez Alvidrez, presidente del Clúster Minero de Chihuahua, quien estuvo en la Cámara de Diputados detalló que la reforma fue votada y avalada con 290 votos a favor por parte de Morena, Partido del Trabajo (PT), Partido Verde Ecologista de México (PVEM)y Movimiento Ciudadano (MC).

Por lo que no fueron suficientes el total de 186 sufragios en contra de las bancadas del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Partido Acción Nacional (PAN) y Partido de la Revolución Democrática (PRD).

Esta reforma busca reducir el tiempo de las concesiones mineras de 50 a 15 años, y la avalada las reduce a 30, ante esto, el presidente del CLUMIN señaló que muchos de los sectores de la vida diaria se verán afectados y habrá un riesgo de perder miles de empleos.

“Con esto tendremos una afectación muy fuerte en el futuro debido a que la minería está en muchos de los sectores de la vida diaria mismos que estarían siendo perjudicados tales como la hotelería, los restaurantes, la proveeduría automotriz entre muchos otros”, externó el titular de dicho organismo.

En ese mismo sentido, Méndez Alvídrez refirió que debido a esta iniciativa un total de 132 mil 679 empleos directos e indirectos en el estado de Chihuahua desaparecerán; de acuerdo con datos del cluster, esta industria genera a la fecha, un total de 22 mil 113 empleos directos y 110 mil 565 indirectos.

Además, a nivel nacional, la minería ha empleado a más de 417 mil personas de forma directa y a más de 2.5 millones indirectos con salarios superiores en 37 por ciento al promedio que se tiene en el país.

Cabe señalar que actualmente la minería beneficia a más de 312 mil personas en Chihuahua y no sólo en la capital, sino también, en diversas comunidades de la zona serrana que obtienen grandes beneficios y apoyos por parte de las empresas mineras.

Los municipios que dependen total o parcial de esta industria son: Aquiles Serdán, Batopilas, Chínipas, Cusihuiriachi, Guadalupe y Calvo, Guazapares, Madera, Ocampo y Parral.En esta lista también se encuentran: San Francisco del Oro, Santa Bárbara, Satevó, Saucillo y Uruachi.

Fuente: El Heraldo de Chihuahua

 

 

Breves notas sobre la minería mexicana El siglo XVI (parte I)

La conquista, las expediciones descubridoras y colonizadoras, los primeros avances tecnológicos y la apertura de las rutas comerciales y el que vio el nacimiento de los reales mineros que después serían villas y ciudades.

 Ing. Francisco Crespo
GRUPOS ÉTNICOS QUE HABITABAN  MESOAMÉRICA A LA LLEGADA DE LOS ESPAÑOLES

En memoria de todos los profesionistas de ciencias de la tierra que sin límites dedicaron su vida a la prospección, exploración, desarrollo, construcción, explotación y beneficio de los recursos minerales de nuestro país, herederos de esa rara y compleja especie humana, mezcla de intuición y ciencia, de perseverancia y técnica, de imaginación y cautela y siempre apasionada en su profesión: Los Mineros.

La minería está profundamente vinculada a la historia de México. Nuestro país cuenta con una enorme cantidad y variedad de recursos minerales, por lo que seguir la trayectoria de su exploración y aprovechamiento a lo largo de 500 años, nos ilustra y permite entender mejor nuestra evolución, desde los fenómenos que afectaron el crecimiento y la distribución de la población en el territorio hasta la evolución del arte y la cultura, muchas de nuestras ciudades surgieron en torno a los reales de minas y gran parte del patrimonio que nos distingue y enorgullece fue auspiciado por la riqueza minera.

El mundo indígena, población y crecimento de mesoamérica, cimientos del México de hoy

“Los Toltecas eran muy experimentados, sabían como encontrar las minas de la genuina excrecencia blanca: Iztac teocuitlatl (la Plata) de la de la genuina excrecencia amarilla: Coztic teocuitlatl (el oro)”

Los pueblos indígenas de México: Descendientes de las sociedades originarias del territorio mexicano. En contraste con otros países donde los pueblos indígenas corresponden en su mayoría a un solo grupo lingüístico, en México se hablaba y habla más de una centena de idiomas diferentes.

Antes de la llegada de los españoles florecieron grandes civilizaciones que tenían una amplia red de comercio que después se convertiría en el Camino Real de Tierra Adentro, una monumental ruta comercial de 2,560 kilómetros de longitud que conectaba a los pueblos del valle de México con los del norte desde Mesoamérica hasta las Montañas Rocosas. A través de esta extensa red de comercio  al imperio Azteca le llegaban tributos de las más apartadas regiones de América. El análisis químico ha demostrado que los objetos de metal llegaron de puntos tan al sur como Colombia, Panamá, Honduras y Guatemala, los objetos de cobre que contiene estaño y arsénico vinieron originalmente de Oaxaca y del Valle de México, los que contenían estaño únicamente son de Honduras y el cobre más puro vino de Guatemala y Chiapas.

LA RUTA DE LA PLATA

Descubrimiento de América

Es la denominación que recibe el acontecimiento histórico acaecido el 12 de octubre de 1492, consistente en la llegada a América de una expedición proveniente de la península ibérica dirigida por Cristóbal Colón. En 1515, 23 años después, dos expediciones bordearon el litoral mexicano y en 1518 el gobernador Diego Velázquez encomendó una tercera expedición a su secretario Hernán Cortés, un modesto hidalgo nacido en Medellín, Extremadura, de 33 años, quien tras pasar siete años en la Española y ocho en Cuba como secretario se había convertido en un próspero encomendero militar, era  también un gran conocedor del mundo indígena y no estaba menos curtido en las trifulcas habituales entre los españoles siempre deseosos de acrecentar sus patrimonios.

A finales de 1519 llegó desde Cuba a la costa mexica y en los meses siguientes, alentado por las alhajas recibidas de los indígenas en sus primeros encuentros, Cortés y sus huestes se dieron cuenta desde el principio de la existencia de metales finos en la tierra que apenas exploraban. El gran Moctezuma envió cuatro embajadores con presentías de oro y con esto, Cortés desobedeciendo las órdenes del gobernador, convirtió lo que debía ser una misión exploratoria en una empresa de conquista de proporciones legendarias.

A su llegada, Cortés se impuso con rapidez a los hostiles indígenas de la zona y se dirigió hacia la capital del Imperio azteca, en su camino logró el apoyo de los nativos Totonacas de la ciudad de Zempoala y tras imponerse militarmente a otro pueblo nativo, los tlaxcaltecas, “El caudillo empezó a darse cuenta de la ventaja que para los españoles suponían las divisiones entre los distintos pueblos nativos” y logró incorporar a sus tropas a miles de guerreros de diversas etnias. La conquista de México por Cortés fue una guerra de liberación de los pueblos mexicanos frente al dominio azteca. En 1521, un reducido grupo de españoles liderados por Hernán Cortés, con el apoyo de una amplia coalición de pueblos indígenas, conquistó a sangre y fuego Tenochtitlán la gran capital de los aztecas. Los primeros evangelizadores que llegaron al Valle de México fueron Los Franciscanos, los Dominicos establecieron sus fundaciones en Oaxaca y Tuxtepeque y los últimos en llegar fueron los Agustinos que se dispersaron en las tierras de Guerrero y Michoacán.

VISTA GENERAL DE LA CIUDAD DE ZACATECAS

La riqueza minera, aguijón para las expediciones descubridoras

Es irrefutable que con la fundación, sobre las ruinas de la Gran Tenochtitlán, de la capital de la Nueva España se inició la explotación minera a gran escala. Los conquistadores iniciaron una serie de expediciones con el propósito de expandir sus dominios y obtener mayores riquezas para la Corona española. De inicio, deslumbrados  por los suntuosos adornos de los caciques y por las continuas ofrendas que Moctezuma enviaba a Cortés, tenían la idea errónea de la existencia de grandes depósitos de oro en México sin ni siquiera suponer que la verdadera riqueza minera radicaba en las opulentas vetas mineras argentíferas.

Al principio siguieron los senderos (caminos reales) sobre las frágiles huellas de los nativos que intercambiaban mercancías entre el norte y el sur y más tarde la de los gambusinos: exploradores de avanzada que marcaban la ruta a los soldados que dirigían su camino en pos de las vetas más ricas. Tan sólo las primeras minas explotadas por el propio Cortés y sus descendientes en la zona de Taxco, así como los placeres de Oro de Sultepec y Tlalpujahua fueron signos de la riqueza que encendió la codicia de propios y extraños y que provocó la llegada de toda clase de aventureros que disputaban a los conquistadores el derecho de enajenar los fabulosos frutos del subsuelo Mexicano y fundaron colonias permanentes, el aguijón  para nuevos descubrimientos. 

Como reza el refrán Castellano
Donde no hay plata no entra la religión

Desde los conventos Agustinos en los actuales estados de Hidalgo y Michoacán partieron las expediciones descubridoras y conquistadoras que durante todo el segundo cuarto del siglo XVI penetraron las ásperas regiones norteñas para descubrir poco a poco las riquísimas vetas argentíferas de Zacatecas, Guanajuato y San Luis Potosí. Como resultados de esos descubrimientos se fundaron las ciudades, se desarrollaron las haciendas convertidas en fundos agrícolas que servían de sustento para los numerosos habitantes de los infinitos reales mineros; con recursos de la minería se abrieron los caminos para las exploraciones marítimas y científicas en los siglos que sucedieron a la conquista y se construyeron los grades edificios civiles y religiosos de la nueva España. Los productos de la minería facultaron el nacimiento de ciudades construidas por la nueva nobleza surgida del enorme bienestar económico de quienes encontraron los tesoros del subsuelo, esa clase ennoblecida por el dinero de las minas legaría a la posteridad un infinito patrimonio artístico representado por los bellísimos edificios levantados para afianzar su poderío frente al aparato administrativo que erguía frente a los colonos desde el viejo continente.

En 1539 el primer Virrey Don Antonio de Mendoza impresionado por las historias de Nuño de Guzmán que exploraba lo que es ahora el estado de Sinaloa, envió al soñador Franciscano fray Marcos de Niza a observar el monto de la riquezas de esas tierras, Fray Marcos partió con Estebanico, esclavo de Andrés Dorantes, en calidad de explorador. Estebanico enviaba noticias al Fraile, siempre acompañadas de una cruz y en sus últimos mensajes daban fe de la existencia de siete maravillosas ciudades de las que Cíbola, la más pequeña, tenía grandes casas de varios pisos que tenían la fachada adornadas con turquesas. Fray Marcos aseguraba haber llegado cerca supuestamente de Cibola y a la distancia haber visto el brillo de la ciudad, pero temeroso de morir abandonó la empresa antes de conocer Quivira y las otras cinco ciudades. Cibola, de acuerdo a la impresión de Fray Marcos era más grande y con seguridad mas rica que México, el relato alentó a los conquistadores quienes se disputaban el derecho de partir en busca de este sueño.    

MINA DE LA VALENCIANA

Las primeras minas de plata que explotaron los españoles en la nueva España fueron las de Morcillo (Jalisco) y las de Villa del Espíritu Santo (Compostela, Nayarit) hacia 1525, las de Zacualpan, Sultepec (México) y Zumpango (Guerrero) en 1530, las vetas de plata de Taxco (Guerrero) y las de Talpujahua (Michoacán) y Amatepec (México) hacia 1534. En Taxco antes de las minas de plata se explotaron estaño y cobre, ahí Cortés fabricó bronce para cañones.  El primer socavón que los españoles abrieron en el nuevo mundo fue el denominado “socavón Cortés” en Tehuilotepec, zona de Taxco, de unos 90 metros de largo y por el cual podría entrar un hombre a caballo.

Apenas descubiertos los riquísimos reales de Zacatecas en 1546 y poco después el de  Guanajuato y Pachuca, en 1555, Bartolomé de Medina dio un gran impulso a la minería con su descubrimiento para beneficiar la plata en frio, proceso que no sólo revolucionaria el beneficio de los metales si no que incrementaría, gracias a la sencillez del método, la producción de las ricas vetas argentíferas de la nueva España. El procedimiento de amalgamación de la plata con el azogue o mercurio se habría de extender a lo largo y ancho de las posesiones españolas, dando como resultado la extracción de mayor cantidad de ese metal precioso y que colocaría el decaído imperio Español, de nueva cuenta, a la cabeza de las potencias mundiales del metal blanco para todo el orbe.

Continuará…

NUESTROS DISTRITOS

GUANAJUATO

Con una excelente concurrencia, el viernes 29 de marzo del 2023, se llevó a cabo la reunión del Distrito en la Escuela de Minas, Metalurgia y Geología de la Universidad de Guanajuato. El evento fue presidido por el Ing. Luis Adolfo Herrera Ramos, quien presentó un informe de la directiva, destacando la participación del Distrito a invitación del H. Ayuntamiento de Guanajuato capital, en el programa Panel de Pueblos Mineros de Guanajuato.

Se contó con la participación del Ing. Roberto Ontiveros Ibarra, socio y maestro de la Escuela de Minas, Metalurgia y Geología, quien dio a conocer interesantes anécdotas del Mineral del Monte de San Nicolás, participaron además el Maestro José Eduardo Vidaurri Aréchiga, Cronista de la Ciudad y representantes de la Comunidad, el evento tuvo gran éxito.  Se invitó a los socios a participar en las  fechas siguientes en otras comunidades mineras: El Cubo, Cedros, Calderones, La Luz, Santa Rosa, entre otras.

Sesión del mes de marzo.

Por su parte, la Maestra Elia Mónica Morales Zárate realizó un informe financiero, señalando cuáles son los gastos mensuales, se destacó que gran parte de los recursos tienen como destino la aportación para Becas a los estudiantes.

A su vez, el Ing. Felipe Jesús Franco Ibarra, dio a conocer la Propuesta de cambio a la Ley Minera y sus repercusiones a toda la industria minera, afectando a toda la cadena de suministros y a las Universidades que imparten la carrera de ciencias de la Tierra de aplicarse de dicha reforma.

Sesión del mes de marzo.

Posteriormente, se impartió la interesante conferencia: “Código JORC. Para Reportar Resultados de Exploración, Recursos Minerales y reservas de Mena”, a cargo del Ing. Guillermo García Sánchez, quien explicó la base del código JORC para certificar cada proceso de información geológica, dijo que en la actualidad las empresas mineras realizan inversiones mas allá de sus fronteras de origen y para hablar un lenguaje común tienen que homologar criterios técnicos y económicos, además de que para poder acceder a un crédito bancario es necesario tener el estudio de prefactibilidad y factibilidad técnica y económica cumpliendo con los criterios del código JORC que certifica que la información cumpla con los parámetros establecidos.

Al término de la sesión se llevó a cabo un brindis en el cual participaron un número considerable de socios, estudiantes y las Damas del Distrito.

MÉXICO

Lic. Jimena Valverde e Ings. Luis H. Vázquez y Raúl García R.

El 27 de marzo del 2023 en el auditorio de las oficinas centrales de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, se realizó la sesión mensual del Distrito; en esta ocasión se impartió la conferencia: El productor de plata de más rápido crecimiento en México, tema a cargo del Ing. Gerardo Dorado Cantú, expresidente del área de proyectos de Guanjuato Silver. Al evento acudieron socios pertenecientes al gremio, profesionistas y alumnos que cursan la carrera en Ciencias de la Tierra.

El Presidente del Distrito, Ing. Raúl Morales, presentó al presídium integrado por el Ing. Luis Humberto Vázquez, presidente de la AIMMGM Nacional, Lic. Jimena Valverde, presidenta de la Comisión Jurídica de la CAMIMEX y el Ing. Raúl García Reimbert, presidente del CIMMGM.

En su exposición el Ing. Dorado dio a conocer la historia de la Veta Madre de Guanajuato que tuvo lugar en el año de 1558, trabajándose inicialmente en los lugares que fueron después las famosas minas de “Mellado” y “Rayas”. 

De izq. a der. Ings. Raúl García, Genaro Dorado, Octavio Alvidrez y Carlos Silva

Señaló que Guanajuato Silver es una empresa mexicana que se visualiza como una empresa dirigida al desarrollo de procesos sustentables, considerando para esto, la integración de tres principios: Producción sustentable, Responsabilidad social y Medio ambiente.

Ha registrado un crecimiento muy dinámico, en abril del 2021 adquirió la mina El Cubo, reiniciando operaciones en agosto, en octubre del mismo año inician con sus primeras ventas, en agosto del 2022 adquieren las minas Valenciana, San Ignacio y Topia. En agosto del 2022 su producción fue de 2.3M OzEq, la meta para este año es de 4.8M OzEq de Ag. En la fase 1 en la mina El Pinguico se invirtieron 25,000,000 USD, generando 500 empleos directos. En la fase 2 en la mina El Rosario se invirtieron 20,000,000 USD, generando 900 empleos.

En el 2022 se generaron más de 1,400 empleos, el personal operativo y de staff es 100% mexicano y el 87% es del estado de Guanajuato. El 12% de la fuerza laboral total son mujeres y el 35% del personal administrativo son mujeres.

Actualmente, la empresa tiene sinergia social en 13 comunidades, en dos años obtuvo el certificado (Empresa Socialmente Responsable) ESR; dentro de sus acciones ambientales cumple con 23 muestreos realizados en el 2022 y continúa con el cierre progresivo y cultivo en los viveros. 

El Ing. Dorado finalizó su intervención haciendo énfasis en la educación, dirigiéndose a los estudiantes mencionó lo importante que es la capacitación y preparación para el futuro.

Por su parte, el Ing. Luis Humberto Vázquez, felicitó al presidente del distrito México por su dedicación y esfuerzo. Subrayó su compromiso de cumplir con el fortalecimiento haciendo crecer al gremio y continuar apoyando a los jóvenes estudiantes con becas a través del Comité de Damas. Invitó además a los jóvenes a formar parte de los talleres y cursos de capacitación e inscribirse en el Tazón de Minería a realizarse en la XXXV Convención Internacional de Minería 2023.

Empresas patrocinadoras del evento: Ocean Partners y Austin Powder.

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EL CDN INFORMA

Cuarta Reunión Ordinaria del Consejo Directivo Nacional

El 24 de febrero del 2023, se realizó en San Luis Potosí la Cuarta Reunión Ordinaria de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México. El informe de la presidencia del Consejo Directivo Nacional, encabezada, por el Ing. Luis H. Vázquez San Miguel, resumió las actividades más relevantes del periodo.

A raíz de las fuertes declaraciones de la Maestra Raquel  Buenrostro, Secretaría de Economía, el 6 de diciembre del año pasado en contra de las empresas mineras, tanto Cámara Minera de México (CAMIMEX) como nuestra Asociación, enviaron comunicados para aclarar los puntos señalados por la Maestra Buenrostro. Nuestro comunicado estuvo orientado a un llamado al diálogo para que se esclarezcan las imprecisiones que la autoridad tiene sobre la minería.

A efecto de propiciar ese diálogo, ambas instituciones gestionamos y logramos una reunión por separado con  la Titular de la Secretaría de Economía el pasado 3 de febrero del presente año. Se tuvo la oportunidad de presentar a nuestra Asociación como la principal organización gremial de profesionales de la industria minera y conocimos de viva voz la percepción de la autoridad sobre la materia. En particular, la Maestra Buenrostro nos adelantó que la Secretaria de Economía  está trabajando en modificaciones específicas de la Ley Minera y semblanteó como temas de interés, agua (mapa hídrico y agua de laboreo), cierre de minas, seguridad y manejo de residuos y jales. En particular, para estos temas la funcionaria solicitó el apoyo de la Asociación a fin de preparar un diagnóstico y propuestas de solución. Se acordó revisar una agenda para abordar dichos temas, además de visitas a minas por parte de la Maestra Buenrostro y su equipo de trabajo. Informaremos sobre los avances que se tengan con la Secretaría de Economía.

En el mismo sentido de buscar estar atentos con la definición de políticas públicas, gestionamos la participación de la Asociación  en el  Grupo de Trabajo para desarrollar el anteproyecto de modificación de la Norma Oficial Mexicana NOM-141-SEMARNAT-2003, que establece el procedimiento para caracterizar los jales, así como las especificaciones y criterios para la caracterización y preparación del sitio, proyecto, construcción, operación y postoperación de presas de jales. Ya quedaron nuestros representantes registrados en dichos trabajos.

En la reunión del Distrito San Luis Potosí del día de hoy se inició el proyecto de llevar conferencistas a los Distritos. El economista Rodrigo Pacheco  fue el conferencista elegido para el proyecto. Están en antesala los Distritos Parral y Los Filos a fin de continuar la labor de promoción de la membresía a la AIMMGM. Mención especial para el primero de estos Distritos por la labor realizada por el Ing. Gabriel Zendejas y el Distrito Chihuahua. Seguiremos insistiendo con los ejecutivos de Media Luna y Peñasquito para formar y reactivar, según sea el caso, un Distrito de la AIMMGM en esas unidades mineras. 

Se informa que el 1º de febrero participamos en la reunión del Consejo Directivo de la  Cámara Minera de México, en donde se tuvo la oportunidad de promover la XXXV Convención Internacional de Minería. 

Le damos la bienvenida como Presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México al Ing. Raúl García Reimbert. Ya iniciamos la colaboración conjunta y secundamos la conferencia que será impartida por Karina Rodríguez y Federico Kunz el próximo 6 de marzo.

Vicepresidencia Administrativa
Actualización administrativa
Se regularizó el Comité de Damas de la AIMMGM en el Fideicomiso 98-4, instrumento en el que se resguardan los recursos para el pago de las becas, operando con normalidad la aplicación de recursos. Se inició la revisión del estatus legal del Comité de Damas y se verifica si hubo alguna revocación como asociación civil.

Ings. Luis H. Vázquez y Luis F. Oviedo

Geomimet
Está en proceso de integración la edición 361 de la Revista Geomimet que contiene la entrevista con el Ing. Raúl García Reimbert (presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México), quien recientemente tomó protesta y dio a conocer su plan de trabajo para el próximo bienio.

Ings. Andrés Robles y Ricardo Moreno

Reiteramos que la revista es digital y que puede ser consultada en línea en el sitio: http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.

Iniciamos la puesta en marcha de los cambios en el sitio web y en el contenido de la publicación. En el sitio web se añadió la versión “hojeable” en versión “pdf” para facilitar la lectura.  En el contenido, se añadieron las secciones: Empresas Mineras, con el artículo que documenta el cierre de El Castillo de Argonaut Gold, y la sección de Anecdotario Histórico, con recuerdos y semblanza del Ing. Estanislao Zarate.

Elecciones Distritales 
Se envió un recordatorio a los Distritos para que emitieran la convocatoria para el registro de planillas conforme lo establece el Estatuto de la AIMMGM. La respuesta de los Distritos fue como sigue:

SituaciónNúmero de Distritos
Distritos que emitieron Convocatoria 25
Distritos sin respuesta alguna
– Cananea
– La Ciénega
– Estado de México
3
Distritos que no emitieron Convocatoria 5
Magdalena     Se reactivó en 2022 por lo que este año no hay renovación
La Paz, San Luis Potosí     Presidente de Distrito informa que reorganizará la directiva
Nuevo León     Presidente de Distrito informa que la directiva cambia en año par
Parral     En proceso la reactivación, a la fecha tiene 4 socios. El Ing. Gabriel Zendejas apoya la integración del Distrito
San Julián     Presidente de Distrito cambió de unidad y recién tienen nuevo Presidente

Convenios
Quedaron formalizados los convenios con Cámara Minera de México para apoyar el proyecto de “México Minero” y  con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH) en el que se refrenda el compromiso para  el otorgamiento conjunto  de becas de ambas instituciones. 

Se avanzó en la preparación de un convenio de intercambio en materia de capacitación y acreditación profesional con Australasian Institute of Mining and Metallurgy (AusIMM). El 14 de febrero una comitiva de la AIMMGM conformada por las Vicepresidencias Administrativa, Educativa y CAP sostuvieron reunión con la representación de Australia conformada por: 

Embajada de Australia: Tony Davis (senior executive leader for The Americas), Craig Ford (Trade & Investment Commissioner Mexico, Central America & The Caribbean) y Gabriel Furlong (Business Development director).

AusIMM: Stephen Durkin (AusIMM CEO) y Susan Greenbank (Head of Online Courses & Strategic Programs). 

AIMMGM: Fernando Oviedo (Vicepresidente Administrativo), Elizabeth Araux (Vicepresidente Educativo) y José de Jesús Huezo (CAP).

Temas tratados en la reunión: 
Tony Davis explicó cómo Austrade conecta a las empresas australianas con el mundo y al mundo con éstas.

Stephen Durkin hizo una la semblanza de AusIMM: Asociación con más de 140 años de existencia y 14,000 miembros (20% miembros internacionales) procurando la promoción de mejores prácticas, enfocada en tener los más altos estándares de capacitación y promover oportunidades en la industria. Es el vehículo principal para difundir la mejor reputación de la minería australiana en la comunidad. Sus cursos principales son entre otros: Gestión de Presas de Jales, Gobernanza – ESG, Código JORC (reconocido por las Bolsas Bursátiles Mundiales).

Ofrecen 20 cursos en total, 40% son recibidos por internacionales. La mayoría de las personas que los toman son de Sudamérica.

Por su parte, el Ing. Fernando Oviedo expuso la historia de la AIMMGM, formación, quiénes somos y qué hacemos. 

Después de las presentaciones se habló de las necesidades y actividades de desarrollo profesional en México y como nuestras dos Asociaciones pueden trabajar en conjunto.

Convenio – Acordar los próximos pasos para formalizar el vínculo entre Asociaciones y conocer a mayor detalle los beneficios de este. Establecer un convenio con AusIMM para que los miembros de la Asociación sean miembros de AusIMM y viceversa.

Compartir el catálogo de Cursos que ofrece AusIMM con los miembros de la Asociación.

Establecer un convenio con Austrade a fin de compartir contactos con otras organizaciones para actividades de interés de la Asociación (ejemplo: Conferencia Internacional de Minería y Recursos (IMARC) de Australia).

GMPA – Cómo pudiera la AIMMGM formar parte de GMPA (Alianza Mundial de Profesionales de Minerales). La GMPA facilita el intercambio de conocimientos y tecnología, promueve la excelencia técnica y profesional en las industrias mineras mundiales, ofrece programas de educación y desarrollo profesional y crea oportunidades para compartir conocimientos, negocios, creación de redes, compañerismo e información pública. Los miembros de GMPA asumen un papel de liderazgo en la búsqueda y el desarrollo continuo de las mejores prácticas profesionales en las industrias de minerales. Las áreas de enfoque incluyen ciencia, ingeniería, procesamiento de minerales, administración ambiental, participación comunitaria y economía y finanzas de minerales.

Miembros de GMPA

  • Instituto Australasiático de Minería y Metalurgia (AusIMM)
  • Instituto Canadiense de Minería, Metalurgia y Petróleo (CIM)
  • Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh)
  • Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP)
  • Instituto de Materiales, Minerales y Minería (IOM3)
  • Sociedad de Minería, Metalurgia y Exploración (SME)
  • Instituto de Minería y Metalurgia de África Meridional (SAIMM)

Certificaciones CONOCER
Durante el mes de febrero, se han llevado a cabo varias reuniones con Luis Thomson (ICATSON() con la finalidad de conocer los procesos y protocolos para llevar a la AIMMGM a un nivel de institución de Certificación profesional.

El ICATSON trabaja con el CONOCER como una entidad que promueve a través de instrumentos conocidos como ESTANDARES DE COMPETENCIA la certificación de personas a través de procesos de capacitación y evaluación que pueden ser realizadas por cualquier persona, institución o área de capacitación de cualquier empresa, que tenga interés en trabajar con este modelo de certificación. En dicho modelo, los interesados se apoyan en las entidades para obtener los documentos oficiales de la SEP-STPS, mediante algunos procesos que exige el CONOCER a todos aquellos que desean formar parte del grupo de instructores con capacidad de certificar a otros. Este proceso de las personas, instituciones o áreas de capacitación de las empresas para cualquier Estándar de Competencia registrado ante el CONOCER se formaliza a través de un convenio con el ICATSON.

Mantenimiento de las instalaciones de la Oficina Nacional
Con el seguimiento por parte del Ing. Erik Muñoz Hernández, especialista designado por el Ing. Carlos Silva, fue contratada la empresa Taller, S.A. DE C.V.  para llevar a cabo la obra de mantenimiento de Avenida del Parque 54. Las obras fueron concluidas y entregadas el 17 de febrero. La recepción estuvo a cargo del Ing. Muñoz y el director de la AIMMGM.

Vicepresidencia Educativa
Dando seguimiento a crear la vinculación con la embajada australiana nos reunimos 3 veces con Gabriel Furlong de Business Development Director, Mexico City  Australian Trade and Investment Commission (Austrade).

La Primera Reunión virtual fue por Webex el 13 de enero. Objetivo: proponer y organizar la reunión entre la embajada Australiana y la AIMMGM. Participantes: Gabriel Furlong, Fernando Oviedo, Elizabeth Araux, y Luis Thomson.

Objetivos: Convenio con AusIMM para acuerdos de intercambio; Visita de Director América Gobierno de Australia Oficina de Comercio Tony Davis el 14 de febrero con el Ing. Ing. Luis Humberto Vázquez San Miguel. Acuerdo: organizar la reunión para el 14 de febrero en la embajada Australiana en CDMX y virtual.

La Segunda reunión virtual Webex con Gabriel Furlong, Andrea Voto-Bernales (DJSIR- Directora Ejecutiva) y Elizabeth Araux, el 26 de enero para ver: Apoyos a becarios (América Latina); Relación con la minería y Cursos de capacitación.

Tercera reunión presencial en embajada australiana y virtual (Webex) el martes 14 de febrero. Los objetivos acordados para la reunión son: Tony Davis compartirá cómo Austrade ofrece servicios de comercio e inversión de calidad a las empresas para hacer crecer la prosperidad de Australia. Nuestras dos organizaciones podrán entender más sobre lo que la AIMMGM desarrolla. Establecer cómo las dos Asociaciones pueden potencialmente trabajar juntas. Compartir información sobre asuntos de importancia en México y Australia para nuestras Asociaciones y conocer mejor las necesidades de desarrollo profesional del sector minero en México.

Asistentes a la cuarta reunión de la AIMMGM

Asistentes de Australia: Gabriel Furlong; Stephen Durkin; Tony-Davis; Nicholas-Baker; Craig-Ford; Susan Greenbank. Asistentes de México: Fernando Oviedo; Elizabeth Araux; José Huezo; Luis Thomson.

Puntos vistos:

  • La asociación australiana confirmó las similitudes entre ambas por agrupar personas como miembros con 20% de los miembros internacionales.
  • AUSIMM tiene 40,000 miembros procurando la promoción de mejores prácticas. Se enfocan en tener los más altos estándares y promover oportunidades en la industria para mejorar la comunidad.
  • Organizan conferencias técnicas como la del próximo mes para operadores de mina subterránea. Conferencias especializadas para geólogos también.
  • Otras conferencias sobre minerales como litio y acero
  • Celebrarán los logros por el Día Mundial de la mujer.
  • Organizan comidas y eventos dónde convocan a 1500 personas.
  • Su vehículo principal para difundir la reputación de la minería australiana es a través de los cursos.
  • Sus cursos principales son sobre Gestión de presas de jales, ESG, Código JORC, reconocido por las Bolsas Bursátiles Mundiales.
  • Ofrecen 20 cursos en total, 40% son recibidos por internacionales. La mayoría de las personas que los toman son de Sudamérica. Tienen la expectativa de trabajar en conjunto y en sociedad con la AIMMGM para apoyar estos programas en México.
  • La AIMMGM tiene muchas similitudes con la AusIMM. En México se ha trabajado para transmitir las bondades de la minería.
  • Luis Fernando Oviedo dio a conocer la estructura de la Asociación. Está conformada por aproximadamente 3000 miembros. Se tiene representatividad en los estados donde existe minería. Se trabaja en vinculación con otras asociaciones y organismos como la CAMIMEX, Colegio de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México, WIM mujeres México, AMSAC, entre otros.
  • Se presentó lo que es el CAP y los tipos de cursos que imparte.

Próxima reunión University of Queensland – Post Graduate Studies – AIMMGM Sonora.

Reunión virtual con la CAMIMEX a través de Zoom el 15 de febrero. Objetivo: Modificación a la Norma 141 (Presa de Jales) que está organizando la SEMARNAT. Participantes: Karen Flores, Jimena Valverde, María Inés, Alberto Orozco, Doris Vega, Raúl ReImbert, Héctor Ortiz, Felipe Mora, Elizabeth Araux.

Acuerdo: envío de formato para solicitar formar parte del comité revisor. Existen 3 lugares ocupados por la CAMIMEX, la AIMMGM AC y el Colegio de Ingenieros

Vicepresidencia Técnica
Conforme a los lineamientos establecidos para el CAP, el programa de cursos sin costo para los socios en el primer semestre es el siguiente:

El Curso en Línea “Desarrollo de Habilidades Gerenciales”  inició el lunes 13 de febrero con 22 inscritos. Cabe acotar que 3 están en proceso de inscripción y  10 fueron rechazados por no aparecer en lista de socios con membresía. El curso concluye el 27 de marzo.

Asimismo, están a la disposición de todos los socios también sin costo, 7 cursos en la modalidad de Learning by Yourself:

Se tuvieron 15  inscritos a los cursos y 22 rechazados por no aparecer en lista de socios con membresía. Por curso el registro fue como sigue: Análisis de Información con Excel (6); AutoCAD Básico – Intermedio (4); Desarrollo de Habilidades Gerenciales (3); Flotación. Interacción de la química de la pulpa (2) y Ventilación de Mina desde el Punto de Vista Legal (1).

Se impartieron dos webinars para todo público al inicio del año. Los días 7, 8 y 9 de febrero se impartió el Webinar “Caracterización Mineralógica Aplicada a Procesos Geológicos – Metalúrgicos por Microscopía Óptica” con  una de asistencia de 118 personas. En tanto que el  Webinar de “Innovaciones Revolucionarias en Tecnologías de Flotación” se realizó el día 16 de febrero con una asistencia de  54 inscritos.

Respecto a la encuesta aplicada entre noviembre de 2022 y enero de 2023, 221 socios respondieron con los siguientes resultados:El 95.1% contestó que tiene interés en recibir actualización o capacitación a distancia. 

Se recibió además una gran cantidad de sugerencias en materia de capacitación. Estos resultados nos ayudarán a  orientar nuestros esfuerzos de capacitación tanto en CAP como el que realicen los Distritos. 

Por último, en materia de la organización de los Premios Nacionales 2023, se confirmaron los integrantes de  los Jurados en las cinco categorías  y se les envió su confirmación formal. Reiteramos la invitación a enviar candidaturas a Premios Nacionales. La fecha límite es el 28 de febrero del presente año.

Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones
SGM – Dia del Geólogo 13 Enero 2022. Asistimos en representación de la AIMMGM a la comida organizada por la Sociedad Geológica Mexicana para celebrar el Día del Geólogo, evento que se llevó a cabo en el Palacio de Minería de la UNAM en CDMX. 

SE – Reunión con Secretaría Raquel Buenrostro 2 febrero 2022. César Vazquez gestionó la reunión con la Secretaría, misma que se llevó a cabo en las oficinas de la SE, con la siguiente asistencia: Raquel Buenrostro / Secretaria de Economía; Alejandro Encinas Nájera / Subsecretario de Comercio Exterior; Luis Abel Romero López / Subsecretario de Industria y Comercio; Laura Juárez / Directora  General de Legislación y Consulta; Rosa María Gutiérrez Rodríguez / Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas; Othón Valverde / Director  General de Industrias Pesadas y de Alta Tecnología

AIMMGM: Luis Humberto Vázquez San Miguel / Presidente del CDN; Luis Fernando Oviedo Lucero / Vicepresidente Administrativo del CDN; Andrés Robles Osollo / Vicepresidente de Relaciones con el Gobierno del CDN; Carlos Alberto Silva Ramos / Tesorero del CDN y César Vázquez Talavera / Director General de la AIMMGM.

Colectivo CAMBIÉMOSLO YA y la cámara de Diputados “Las voces ignoradas; hablan las comunidades afectadas y amenazadas por proyectos mineros”. Se llevó a cabo el  8 febrero 2023 en una sala anexa de la Cámara de diputados, asistieron un par de  diputados de Morena y otros partidos afiliados exponiendo y dramatizando las mismas historias de siempre, se pregonó y resaltó las excepciones y la minería informal.

Décima Primera Reunión de la Comisión de Minería y Desarrollo Regional del Senado de la Republica 14 Febrero 2023.

Se reunió la Comisión por primera vez después de mucho tiempo, presidida por Geovana Bañuelos, quien retoma la presidencia de dicha comisión después de cumplir otras funciones del PT. Fuimos invitados a asistir, pero por compromisos previos no se pudo atender a la reunión. La Senadora por el estado de Michoacán, Blanca Estela Piña Gudiño de Morena, presentó una iniciativa que proponía dejar de considerar terreno libre para el otorgamiento de concesiones mineras en las áreas naturales protegidas, sin afectar las ya otorgada. En la reunión, la Senadora por el estado de Hidalgo María Merced González González de Morena, y la Senadora de Representación Proporcional Elvia Marcela Mora Arellano del PES, mantuvieron su postura radical para dejar de otorgar concesiones de cualquier mineral. Fue rechazada. Se anexa proyecto y minuta de dicha reunión. Se puede ver la reunión completa en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/live/YUEwIKeoGHg?feature=share 

NOM-141-SEMANART-2003 “Que establece el procedimiento para caracterizar los jales, así como las especificaciones y criterios para la caracterización y preparación del sitio, proyecto, construcción, operación y posoperación de presas de jales” (modificación).

Se están llevando reuniones para generar el proyecto de modificación de esta norma, de primera intención invitaron a CAMIMEX y al CIMMGM, en ambos casos se asignaron titular y suplente. César Vázquez logró incorporar a la AIMMGM como participante también. Entre dichas organizaciones se está coordinando su participación. 

Litio MX
El 18 de febrero se publicó en el DOF el Decreto: “ZONA DE RESERVA MINERA DE LITIO DENOMINADA Li-Mx1” Ubicada en varios municipios del estado de Sonora. Se anexa publicación. Ese mismo día AMLO fue a Bacadehuichi, Sonora a conocer los trabajos de LitioMx. 

Gobierno de Sonora 
Se recibió invitación del Gobierno de Sonora para asistir en la ciudad de Hermosillo el día 27 de febrero a la presentación por el gobernador del estado del Plan Sonora, que incluye la cadena productiva que se está gestando a partir de nuestra riqueza y grandes reservas de Litio en ese estado. En representación de Luis Humberto Vazquez, asistirá Fernando Oviedo. 

Foro Minero en Cámara de diputados
Se retomó el acercamiento con la Diputada Tere Ochoa de Movimiento Ciudadano para reagendar el evento. Se propone hacerlo para finales de abril. 

CONACEMM
Juan Rodríguez continúa activo en eventos que él organiza. La Secretaria Buenrostro no lo recibió ni a su comitiva a pesar de haber ya aceptado una cita. La tenía antes que nosotros, al verse rechazado, bloquearon el acceso principal al edificio de la SE.

PDAC 2023 en Toronto, Canadá 
El Gobierno del estado de Chihuahua ocupó el stand del Servicio Geológico Mexicano. 

Secretaría
En relación con la membresía, al cierre de 2022 se contabilizaron 2,959 socios, y al 17 de febrero de 2023, hay registrados 621 socios con cuota pagada.  Por categoría, la distribución es la siguiente: 

2022 2023
CategoríaNúmero%Número%
Activo11213830249
Adjunto 382 13 7412
Afiliado 647 2292 15
Estudiante 317 11 569
Honorario 84 3 78 13
No Especificado 408 14 193
Total 2,959 100 621 100

Se han enviado recordatorios a los socios y a los presidentes de Distrito a fin informarles que la cuota anual de socios para 2023 es de 1,500 pesos, para estudiantes socios 500 pesos y la de admisión, de 50 pesos. Los socios honorarios no pagan cuota anual. Por favor tener presente el monto de la cuota anual para la recolección de cuotas.

Se hace de su conocimiento el fallecimiento de los Ingenieros Juan Ramón Alvídrez Oballe del Distrito Velardeña; Vicente Hernández Soto del Distrito La Carbonífera; Gonzalo Efraín Dávalos Acosta, del Distrito Nuevo León; José Harim Guerrero Trujillo del Distrito Caborca y Luis Brizuela Venegas del Distrito México. Se ha gestionado el pago del fondo respectivo a sus beneficiarios para los primeros dos, en proceso para los dos siguientes y se está en espera de la documentación del último. Descansen en paz.

Se recibió la solicitud para el cambio a la categoría de asociado honorario de los siguientes socios: Asociado No. 93 Ing. Armando Ernesto Alatorre Campos del Distrito México. Fecha de nacimiento, el 1º de febrero de 1953. Antigüedad en la Asociación: 32 años.

Asociado No. 2925 Ing. Vidal Muhech Dip del Distrito México. Fecha de nacimiento: 28 de agosto de 1940. Antigüedad en la Asociación: 33 años.

Asociado No. 1367 Ing. Guillermo Florenzani Valderrama del Distrito Guadalajara. Fecha de nacimiento, el  27 de enero de 1950. Antigüedad en la Asociación: 30 años.

Los socios cumplen con los requisitos de edad (65 años) y antigüedad (25 años) que establece el Artículo 12, inciso c, del Estatuto. Se solicita al Consejo Directivo Nacional ratificar el cambio de categoría de los tres asociados.

Conforme al acuerdo de la Tercera Reunión del CDN, a partir de 2023 las credenciales son digitales. La Oficina Nacional ha enviado a los distritos un archivo en Excel que contiene dos ligas para cada socio.

  • a. Una para descargar en el celular (este formato permitirá al socio portar en su teléfono la imagen de la credencial).
  • b. Una más, para descargar e imprimir la credencial a quien así lo requiera.

A la fecha se han distribuido 242 credenciales digitales.

Tesorería
El informe de los recursos de la Oficina Nacional al  31 de enero de 2023 está disponible a través de los Presidentes de Distrito. Las aportaciones y afectaciones a los Fondos de octubre y noviembre de 2022 se detallan a continuación:

a. Fondo de Operación. 
Préstamo arranque para la XXXV Convención Internacional de Minería 2023, derivado del anticipo de la renta de salones del recinto Mundo Imperial/ Noviembre 2022

6,000,018

b. Fondo Técnico.
Afectación 
Gasto operativo del proyecto CAP / Diciembre 2022-enero 2023

$ 289,044

c. Fondo de Defunción.
Traspaso para pago del Fondo de Defunción del Ing. Juan Ramón Alvídrez Oballe del Dto. Velardeña / Enero 2023

$150,000

Traspaso para pago del Fondo de Defunción del Ing. Vicente Hernández Soto del Dto. La Carbonífera / Enero 2023

$150,000

d. Fondo de Infraestructura. 
Sin movimiento

e. Fondo Social.
Apoyo al Ing. Genaro de la Rosa para cubrir gastos de hospedaje a efecto de hacer posible su  participación en un programa de capacitación en la técnica de Adsorción/Desorción de C02 en muestras de Carbón en la Universidad Fernando Pessoa, Oporto, Portugal.

  $22,545

Seguimiento Presupuestal
Del cierre del presupuesto de agosto a noviembre del 2022 de la operación de la Oficina Nacional, de los aspectos más relevantes a destacar es que los ingresos en general  no alcanzaron la meta presupuestal. En cuanto al gasto, el ejercido estuvo ligeramente  por debajo del presupuestado.

Agosto – Diciembre

Presupuestado Ejercido Diferencia
INGRESOS
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos de cuotas 322,000 101,150 -68.6
2. Revista Geomimet Total de ingresos  por Revista Geomimet 809,555 482,934 -40.3
Total de ingresos de la Oficina Nacional 1,131,555 584,084 -48.4
EGRESOS
1.Operación de la Oficina Nacional
Total de gastos de operación de la Oficina Nacional 4,549,219 3,731,504 -18.0
2.Revista Geomimet Total gastos de Revista 987,015 953,706 -3.4
Total gastos de la Oficina Nacional 5,536,234 4,685,210 -15.4

El reporte del ejercicio presupuestal del primer mes del año.

Enero

Presupuestado Ejercido Diferencia
INGRESOS
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos por cuotas 125,600 125.600 0.00
2.Revista Geomimet
Total de ingresos por Revista Geomimet
142,870 142,870 0.00
Total de ingresos de la Oficina Nacional 268,470 268,470 0.00
Total 268,470 268,470 0.00
EGRESOS
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de gastos de operación de la Oficina Nacional 863,930 856,717 -0.83
2. Revista Geomimet
Total gastos de Revista
200,299 199,726 -0.29
Total gastos de la Oficina Nacional 1,064,229 1,056,442 -0.73

Reiteramos a todos ustedes seguir los ordenamientos de la autoridad para la generación de los comprobantes fiscales conforme a la facturación 4.0. Si no se siguen, no es posible generar el recibo de donativo.

Se entregaron en tiempo y forma las siguientes declaraciones anuales: Declaración del Ejercicio Personas Morales con Fines no Lucrativos y la Prima de Riesgo de trabajo ante el IMSS.

Agradecemos a los Distritos su gran colaboración para la integración de la información de gastos e ingresos para las declaraciones anuales.

Respecto a la declaración fiscal como se ha venido informando, un componente importante en el ISR causado por nuestra Asociación son los originados por los No Deducibles. Así para 2022 se tuvieron los siguientes resultados:

Gastos No Deducibles Oficina Nacional y Distritos $ 671,393.76
35% ISR $ 234,987.82
Compensación ISR 2020 (menos) $ 29, 725.00
Compensación ISR 2021 (menos) $ 85,848.00
ISR a pagar $ 119,414.82

Como se acordó en la 3ª Reunión del CDN, los Distritos tendrán a su cargo el ISR de los Gastos  No Deducibles generados, quedando de la siguiente forma:

Por último, hacemos de su conocimiento que fue publicada el 11 de enero de 2023 en el Diario Oficial de Federación la renovación de la calidad de donataria de la Asociación.

Informe de XXXV Convención Internacional de Minería
Avances en la Organización de la XXXV Convención Internacional de Minería.

Expo Minera 
En cuanto al avance de la reservación se tiene lo siguiente. Espacios de 3 x 3 ofertados: (1139); Espacios 3 x 3 en Pabellón Minero (150); Total de Espacios 3 x 3 en planos (1189).

Avance en la reservación de stands al 16 de febrero: 

Status Espacios 3 x 3
Espacios reservados con pago total o parcial 663
Espacios reservados con pago en trámite 139
Espacios con documentación en trámite 167
Espacios en cortesía 10
Espacios reservados 174
Total de ocupación 1153
% Ocupación 97%

Si bien en los próximos meses habrá cancelaciones o incluso reducciones, la situación no se modificará sustancialmente ya que se tiene una lista de espera de empresas que quieren participar pero esperan una mejor ubicación o un espacio mayor.

Respecto a la venta de stands, se solicita la autorización del CDN para otorgar, como caso de excepción, un descuento del 10 por ciento a la empresa Power Tech para hacer posible su reubicación. 

Registro. Está en fase de pruebas la plataforma de registro individual. Se espera concluirla el lunes 27 y  dos semanas después tener lista la plataforma para el registro en grupo.

Hospedaje. Se activó la plataforma de hospedaje en el sitio oficial de la Convención. Se pone a disposición de los convencionistas 13 hoteles con 2388 habitaciones, más 200 para el plan estudiantil. El detalle es el siguiente:

Hoteles Habitaciones bloqueadas
Mundo Imperial 814
Mundo Imperial Princess 800
Mundo Imperial Pierre 200
Camino Real Acapulco 63
Hotel Mayan Palace 175
One Acapulco Diamante 70
Amarea 50
Holiday Inn La Isla 101
Dreams Acapulco 60
Plan Estudiantil
Gamma Acapulco Copacabana 200
Total de bloqueo 2588

Programa general
Como se adelantó en la reunión pasada, quedaron contratados los paneles temáticos, de la siguiente forma:

Miércoles 25 de octubre 2023. Panel No. 1: 2024: Estabilidad o crisis, ¿Cómo se ve la economía mexicana hacia su futuro inmediato? Participan: Carlos Elizondo, Raúl Feliz y Kenneth Smith.

Jueves 26 de octubre 2023. Panel No. 2: 2024: Continuidad o cambio, ¿Hacia dónde se enfila México en su forma de gobernarse? Participan: René Delgado, Viridiana Ríos y Raymundo Riva Palacio.

Ambos paneles serán moderados por Mauricio Candiani y tendrán lugar en la Sala A de Mundo Imperial.

Por otra parte, a efecto de liderar la sala de Desarrollo Sostenible de la Minería, se contará con la colaboración de Margarita Bejarano de Argonaut Gold. También tendremos la generosa participación de Ing. Luis Felipe Medina. 

Un tema en el que se está trabajando es que el programa ¡Que tal Fernanda! se transmita desde la Convención, considerando que dada su popularidad y prestigio, será un buen mecanismo de difusión de la Convención y de la minería. El programa se transmite por radio y por redes. Se está revisando  la logística pues el programa es de 11 a 13 horas.

Trabajos Técnicos
En reunión con los Ingenieros Guillermo Gastelum y Rubén del Pozo se revisó el esquema general de las salas del programa técnico, concluyendo en las siguientes definiciones:

Se tienen 5 salas para las conferencias técnicas simultáneas y 1 sala para las sesiones póster. Todas ubicadas en la planta baja.

El horario base será de 10 a 13 horas con un intermedio de media hora, sin embargo, si la demanda se incrementa con conferencias de calidad se puede ampliar en una o varias salas de 9 a 10 hrs. Es decir, tendremos un piso de 50 conferencias y un techo de 70 conferencias.

Respecto a las solicitudes de proveedores para participar en las salas de conferencias técnicas simultáneas, se admitirán aquellas que resulten muy atractivas. Las otras se canalizarán con el responsable de la Expo para que sean programadas  en la sala denominada de Innovación Tecnológica, ubicada en el primer piso.

También se acordó realizar una visita técnica de un solo día. La visita será a Media Luna y se invitará al Dr. Juan Carlos Salinas del Servicio Geológico Mexicano a que lleve a cabo su organización. El Dr. Salinas tuvo a su cargo la visita de la Convención pasada.

Programa de Acompañantes
Otro tema ya definido para el programa de acompañantes es la selección de la bolsa junto con  una cosmetiquera y un monedero, se está buscando otro pequeño presente para las Acompañantes , se consiguieron muy buenos precios con fabricante de León.

Pueblo Minero 
Ya se tienen contratados los grupos que amenizarán el evento, un grupo cubano y una banda estilo sinaloa ambos de Acapulco, a un menor costo. Se ofrecerán alimentos típicos del estado de Guerrero.


Reunión del Consejo Directivo General del Comité de Damas, encabezada por la Sra. Concepción Cortés de Vázquez.

Directora de Geomimet, recibe el Reconocimiento Guanajuatense Distinguido 2023

Tres orgullos: ser minera, ser abeja y ser guanajuatense. Maestra Elia Mónica Morales Zárate

Con esta distinción queremos demostrar el orgullo que sentimos por ciudadanos que con sus acciones han proyectado a esta ciudad, quienes se han ocupado en impulsar cambios trascendentales que impactan positivamente en el fortalecimiento de nuestra identidad y el mejoramiento de la calidad de vida de la sociedad. Hoy reconocemos a tres guanajuatenses que han destacado por sus aportaciones, por sus acciones, por su talento, pero sobre todo, por su amor a Guanajuato. Reconocemos en vida a la Maestra Elia Mónica Morales Zárate, Geóloga, egresada de la Universidad de Guanajuato. Señaló lo anterior el Lic. Mario Alejandro Navarro Saldaña, Presidente Municipal de Guanajuato durante la entrega del Reconocimiento Guanajuatense Distinguido 2023. 

En sesión solemne del H. Ayuntamiento de la Cd. de Guanajuato el evento se llevó a cabo el 31 de abril del 2023 y contó con la participación del Lic. Diego Sinhué Rodríguez, Gobernador de Guanajuato; magistrada María Rosa Medina, Presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Gobierno del estado; Diputada Susana Bermudez Cano; Comandante Enrique García Jaramillo; y la Maestra Martha Delgado Zárate, Secretaria del Ayuntamiento, entre otros distinguidos asistentes, quienes se dieron cita en los patios de la Alhóndiga de Granaditas.

Por su parte, Rodrigo Martínez Nieto, Presidente de la comisión de cultura señaló que los reconocidos son ciudadanos ordinarios que conscientemente eligieron hacer algo extraordinario por su ciudad. La Maestra Elia Mónica Morales Zárate destaca por sus aportaciones a la exploración geológica y a las Ciencias de la Tierra. Es catedrática de la Universidad de Guanajuato e imparte las clases de mineralogía, óptica e introducción a la petrología en el Depto de Minas, Metalurgia y Geología. Es especialista universitaria en Ingeniería Hidráulica y Medio Ambiente con intensificación en hidrogeología por la Universidad Politécnica de Valencia. En 2013 fue incluida en la lista de las 100 mujeres más inspiradoras en el campo de la minería. Desde 2004 es la encargada del Museo de Mineralogía Eduardo Villaseñor Söhle, de la universidad de Guanajuato, cuyo acervo mineralógico es de 22, 500 ejemplares, uno de los más importantes en el mundo y de los más antiguos en el país, empezando como gabinete de mineralogía en 1828.

A su vez, el Lic. Diego Sinhué Rodríguez, destacó el orgullo de nacer en Guanajuato, ciudad rica en historia, en conocimientos, cultura y tradiciones, que ha abierto sus puertas a gente talentosa proveniente de distintos lugares del mundo. Este Reconocimiento es el máximo galardón que entrega el Ayuntamiento de Guanajuato a personas reconocidas por su integridad, su honestidad y su ética. Es sin lugar a dudas una oportunidad para celebrar y reconocer a las personas que están haciendo una labor extraordinaria en la construcción de una mejor sociedad, gente que deja huella positiva, que son un ejemplo. Con mucho esfuerzo, trabajo, disciplina y constancia los galardonados el día de hoy han logrado grandes resultados.

Son tres categorías de Reconocimiento: Hombre guanajuatense distinguido; Categoría Postmortem y la Categoría de Mujer Guanajuatense distinguida.

¿Necesitamos una nueva Ley Minera?

Lics. Karina Rodríguez, Federico Kunz e Ing. Sergio Almazán

Las iniciativas de reformas legales a la Ley Minera que se han presentado en el Congreso de la Unión carecen de sustento en las circunstancias reales de esta industria o se refieren a temas que deben ser motivo de otros ordenamientos legales. Además, son innecesarias y generan incertidumbre para el sector.

En esos términos coincidieron los expertos en legislación minera, Karina Rodríguez y Federico Kunz Bolaños, al ofrecer la conferencia “¿Necesitamos una nueva Ley Minera?”, en el Centro Cultural Minero, el pasado 6 de marzo, donde expresaron que en las actuales propuestas para modificar la Ley Minera no es necesario considerar temas de seguridad, protección ambiental, consulta indígena o impacto social, por ejemplo, ya que éstos son o deberían ser previstos en otras leyes.

En el evento, moderado por el geólogo Sergio Almazán Esqueda, los expertos coincidieron en que no se necesita una nueva Ley Minera para regular cuestiones que no le atañen. La socia de Matus & Feregrino, Karina Rodríguez Matus, expuso que la industria minera es una actividad de largo plazo, de alto riesgo e intensiva en capital. “Ahí es donde radica el desconocimiento de las personas ajenas a esta industria”, precisó.

Lic. Karina Rodríguez

En ese contexto, aseguraron que en los anteproyectos legislativos deben descartarse temas como: crear o incrementar impuestos y/o derechos, toda vez que los empresarios mineros pagan, como cualquier otro causante el Impuesto Sobre la Renta, el Impuestos Especial Sobre Producción y Servicios; además, pagan los derechos mineros; y algunas contribuciones locales, como los impuestos sobre nómina y predial.  De hecho, agregaron, se estima que la carga fiscal de la minería en México es más alta, comparada con las de otros países con actividad minera.

Rodríguez Matus y Kunz Bolaños, precisaron que México es un país minero y, a diferencia de otros países mineros, los mexicanos no saben lo que es la minería moderna y no profesan el orgullo de que aprovechemos esa riqueza, en beneficio de todos.

En su oportunidad, el moderador Sergio Almazán Esqueda aseguró que la industria minero – metalúrgica cumple con la ley, por eso, antes de que una unidad minera inicie operaciones, debe cumplir al menos con cuatro mil obligaciones consideradas en leyes, reglamentos, códigos y Normas Oficiales Mexicanas. 

Indicó que el sector minero se rige bajo un amplio número de estrictas regulaciones; “las principales son la Ley Minera y la ley reglamentaria del artículo 27 de la Constitución mexicana, en la que se establece que los minerales son propiedad y forman parte de la Nación, y por este motivo son regulados a partir de un esquema transparente para el otorgamiento de una concesión minera”.

Almazán Esqueda sostuvo que la minería es una industria incomprendida y desconocida por muchos, incluso por quienes impulsan cambios a su legislación, por lo que confió en que se escuche la voz de quienes conocen y participan directamente en la industria.

El evento fue organizado por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM); Mujeres WIM México, Distrito Ciudad de México; Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (CIMMGM) y el Centro Cultural Minero.

Asistencia en el Centro Cultural Minero

Asistieron el presidente del CIMMGM, Raúl García Reimbert; el director de la AIMMGM, César Vázquez; Marinieves García-Manzano, en representación de Doris Vega, presidenta de Mujeres WIM de México y Nallely Flores, en representación de la presidenta de Mujeres WIM Ciudad de México, Marisol Barragán, entre otros líderes, empresarios, periodistas, académicos y estudiantes de áreas vinculadas con las Ciencias de la Tierra.

Lic. Ana López Mestre

Country Manager, Newmont México

¿Cómo llegas a ocupar el cargo de Country Manager en Newmont México?

Hace algunos años cuando era directora de American Chamber Mexico, Newmont -como empresa de capital americano- se acercó para afiliarse y participar más activamente en esta comunidad binacional de negocios (debo destacar que gran parte del valor de este organismo es la variedad de industrias que lo conforman), y aunque inicialmente la relación fue a distancia con motivo de la pandemia, fue muy enriquecedor que una empresa minera tuviera el interés de formar parte activa de AmCham, porque en ese momento no teníamos afiliada a ninguna minera, que tradicionalmente participan más con la Cámara Minera de México o con la propia AIMMGM, organismos con una visión muy consolidada de la minería.

La agenda de AmCham tiene que ver con una visión regional de oportunidades de negocio enfocada en Norteamérica, con temas de responsabilidad social y de estado de derecho, lo cual empata con la visión de negocio de Newmont. Más adelante, por cambios internos se abrió la posición que hoy ocupo y me invitaron a participar en el proceso.

¿Cuál ha sido tu primera percepción del sector?

Me he encontrado con un sector increíblemente profesional, Newmont es una empresa de grandes y diversos talentos, ha sido muy enriquecedor trabajar con personas con formación profesional y cultural muy distinta, evidentemente muchos muy técnicos, pero con capacidades de primer nivel. Adicionalmente, sobresale la habilidad que tiene la empresa para integrar a todos estos profesionales, tanto de forma física en las diversas instalaciones, como de forma remota.

En cuanto a la industria, veo a un sector organizado, con una agenda clara y una representación sólida. Posiblemente, si no formas parte de la industria es muy difícil establecer contacto de primera mano, y en este sentido destaca el trabajo de la Cámara Minera de México (Camimex) de organizar a las empresas formales, proponer mejoras constantes y recabar información de todas las empresas, lo que nos ayuda a tener un diálogo permanente entre los agremiados, con las autoridades y los medios. Siendo nueva no sólo en Newmont, sino en el sector minero, valoro que me han recibido con gran apertura y ha sido un apoyo importante. 

Realmente, impresiona revisar los datos duros y darse cuenta de la contribución de la minería en términos de inversión, de empleo, de infraestructura, de tecnología y los salarios del sector 37% más altos que el promedio nacional, etc.

La inclusión de las mujeres en el sector es cada vez más visible y sobre el tema, hay una gran controversia, ¿debemos manejar la equidad de género o tener cuotas de género en términos cuantitativos? 

Diría que es un tema multifactorial, pero creo que el nombre del juego es talento; por otro lado, también estoy convencida de que necesitamos ser proactivos en abrir espacios genuinamente inclusivos, porque a veces no sucede de una manera natural.  Yo creo más en buscar condiciones de equidad -que no es lo mismo que igualdad-, es decir, entender las necesidades de cada persona, generar condiciones en las que todos podamos acceder a oportunidades que nos permitan participar y seguir creciendo profesionalmente; si hablamos de mujeres, la diferencia la puede hacer una política de flexibilidad en el trabajo, sobre todo pensando en la etapa de crianza para los hijos; si hablamos de personas mayores, quizá la diferencia la haga el tipo de herramientas e instalaciones que faciliten realizar el trabajo. 

Generar condiciones de equidad pasa por mirar al otro, por tener empatía y tratar de entender cuáles son sus necesidades, para encontrar la manera de que el espacio nos acepte a todos. Lo anterior, es un trabajo permanente, de todos los días, no es una política que se publica y sucede, es tarea de todos, auto revisarnos constantemente y ver cómo podemos ser más inclusivos desde la forma en que las empresas reclutamos, cómo integramos los equipos y cómo tomamos las decisiones.

En un sector todavía muy masculinizado como es la industria minera, constantemente se escucha la frase “tengo que demostrar” o “debo demostrar”, ¿es correcto? ¿Qué opinas al respecto?

Hay una creencia generalizada en este sentido, sin embargo,  Newmont no es una empresa en la que esperen que demuestres más por ser mujer, es una empresa que tiene muy bien integrado a su estrategia de negocios el tema de la diversidad, no sólo de género, si no en general. Cuando trabajas con personas de edades diversas, de culturas o de idiomas diversos, me habla de una empresa que está lista para conjugar, reunir y aprovechar una diversidad de talento muy rica, que desde luego incluye la participación de las mujeres.

Ahora, me parece que como mujeres nos toca revisar nuestras creencias y decidir si nos estorban o nos ayudan a crecer, en lo profesional y en lo personal. En este camino por abrir espacios que tradicionalmente han sido más de hombres o hay poca representación de mujeres, a veces nosotras mismas creamos esta necesidad de probarnos constantemente y nos cuesta más trabajo de pronto decir “no sé” o pedir ayuda, en mi experiencia tener una red de apoyo –de hombres y de mujeres- hace la diferencia.  

¿Cómo describes la agenda de sustentabilidad de Newmont México?

Newmont tiene cinco valores corporativos con los cuales opera en México y en el mundo y son seguridad, integridad, sostenibilidad, responsabilidad e inclusión. Es una empresa que entiende que todo lo anterior es una parte fundamental del negocio, no es una agenda accesoria, es un área sólida con una agenda muy bien consolidada que tiene que ver con la convicción de incidir positivamente en la vida de las personas haciendo minería responsable y sostenible, así se define el propósito de esta empresa. Hay un compromiso muy visible desde los niveles más altos de la empresa en este sentido, que se traduce en desarrollo social, económico, educativo y medioambiental en las regiones en las que operamos.

Sobre la reducción de las emisiones de carbón ¿qué es lo que está haciendo Newmont?

Los estándares de Newmont son muy claros y hay un trabajo constante para reducir las emisiones y anticiparnos a reparar el impacto que tiene la actividad de la mina. Se planea que en el año 2030 haya una reducción del 32% en las emisiones absolutas y para el 2050 se alcance el 100%.

Cuando se habla de la agenda de energía renovable y el compromiso de las empresas -Newmont entre ellas- para reducir sus emisiones de carbono, es clave que podamos garantizar el acceso a energías limpias. En este sentido, México cuenta con el potencial para convertirse en un hub a nivel regional de energías limpias, porque tiene condiciones muy favorables.

En la parte de la implementación, también para las empresas el reto es grande porque implica destinar recursos y competimos constantemente para traer inversión a México.

¿Cómo se considera en Newmont los temas de capital humano y desarrollo de talento? 

Son temas centrales porque no se podría entender el éxito y la sostenibilidad del negocio sin el pilar del talento. Para mí ha sido muy interesante constatar lo que implica operar -en términos de capital humano- una mina como Peñasquito, porque es una dinámica de trabajo muy diferente a la de una empresa ubicada en una ciudad. Lo que he visto apenas me he incorporado a Newmont, es el compromiso que hay con la mejora continua, sustentado en acciones, recursos, políticas claras enfocadas a crear las mejores condiciones posibles para las personas que trabajan en la mina, y no solamente en términos salariales (el promedio de la industria es 37% superior al promedio de otros empleos mejor pagados) si no de calidad de vida.

A los pocos días de llegar a la empresa tuve la oportunidad de visitar Peñasquito, que fue mi primera experiencia en esta actividad. Durante esta visita usé el mismo uniforme, comí y dormí igual que todo el personal y debo decir que me sentí muy orgullosa porque encontré una enorme congruencia entre lo que se dice y lo que se hace en la práctica. Por ejemplo, si la prioridad de la empresa es la seguridad de sus colaboradores, y provee efectivamente todo lo necesario para que te sientas seguro de forma integral, desde contar con el equipo adecuado, las instalaciones, la capacitación constante, las certificaciones, etc., Newmont es una empresa que va más allá de los estándares de ley en todo y constantemente está trabajando en revisar que no haya signos que pudieran ser excluyentes, al mismo tiempo que promueve los valores de la empresa, porque al final el gran reto es poder llevar nuestros principios del papel a la realidad, lo que significa lograr que una comunidad de 2,800 personas viva inmersa en esa cultura de mejora y crecimiento constante.

Cuáles son los montos y destinos de la inversión social que realiza Newmont? 

Newmont tiene un área muy importante de relaciones comunitarias, nuestra zona de influencia abarca 25 comunidades en las que viven aproximadamente 5 mil personas. Estamos hablando de comunidades mayormente marginadas que tienen muchos retos en materia de educación, salud y empleo. Para nosotros esto representa la oportunidad de trabajar de la mano con las comunidades y las autoridades locales y generar oportunidades para todas estas familias zacatecanas.  En los últimos 3 años destinamos 150 millones de pesos a la estrategia de inversión social comunitaria, participativa, inclusiva y basada en derechos humanos a través de 9 iniciativas:

Programa de becas; Programa de escuelas de excelencia; Activa tu comunidad; Gestión de innovación social; Peñasquito, puertas abiertas; Celebración de fiestas y tradiciones; Regreso a clases seguro; impulso a la producción rural y Programa para el manejo de residuos.

Estos programas continuamente brindan apoyo a las comunidades. En educación, por ejemplo, tienen que ver con becas y desarrollo de talento en todos los niveles; hace algunas semanas, renovamos por sexto año consecutivo un convenio con la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) para apoyar la educación a nivel superior; en educación básica se apoya a las comunidades con temas de proyectos productivos; trabajamos temas de infraestructura, de biodiversidad, etc. Es fundamental que la vinculación con la academia sea muy cercana para que la demanda de necesidades, no sólo de Newmont, sino de la industria en general, pueda tener eco en la currícula de la universidad y que los jóvenes que cada año se suman al mercado laboral puedan tener oportunidades de trabajo.

¿Cuáles son las expectativas de crecimiento de Newmont en el país, en términos de producción o de inversión?

Las expectativas siempre son las mejores, yo creo que el compromiso de Newmont es un compromiso de largo plazo con la operación que tiene en Zacatecas y la visión es muy clara, continuar creciendo en México enfocados en el desarrollo sostenible de nuestro proyecto y de las comunidades aledañas al mismo.

Un tema en el que se ha trabajado desde hace muchos años en el sector es mejorar la imagen que se tiene de la minería, ¿Qué debería hacerse al respecto? ¿Cómo mejorar la percepción de la población en general?

Definitivamente hay una gran área de oportunidad, porque la minería es parte esencial de todas las industrias, sin embargo, en el imaginario colectivo no hay una visión clara del papel que tiene esta actividad en la vida de cualquier persona, como el consumo de electrónicos, medicinas y de una serie de productos y servicios que se requieren en la vida diaria.

En el sector conocemos la contribución de la minería a 690 comunidades, especialmente en las más inhóspitas, en las que se generan oportunidades de vida, de desarrollo y crecimiento, tanto en lo individual como a nivel comunitario con beneficios muy tangibles. Explicar e informar sobre esta actividad es algo que podemos hacer todos los días, es un trabajo permanente de relacionamiento, porque hay un gran desconocimiento de la minería.  Al final, creo que nos ha faltado tener acercamientos más allá de nuestra propia industria para hablar de lo que la minería representa para México, porque somos un país minero.

Por otro lado, un actor clave en el tema son los estudiantes, cada año en México 2 millones de jóvenes se incorporan al mercado laboral y muchos de ellos se quedan sin la oportunidad de estudiar o de tener un oficio. Existe una gran oportunidad para que estos jóvenes apuesten por carreras técnicas o relacionadas con la minería, sería una forma de vincularnos con otros públicos.

¿Cuáles son los retos de Ana López Mestre como Country Manager de Newmont México?

Como lo mencionaba líneas arriba, Newmont busca incidir tanto dentro como fuera de la propia empresa y eso es algo que yo comparto plenamente, creo que las empresas tenemos la posibilidad de ser agentes de cambio de forma muy significativa, tanto con sus colaboradores, como con las diferentes partes interesadas. Ser Country Manager de Newmont Mexico es una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje que valoro y agradezco.

No vengo del sector minero y por ello me llamó la atención que me invitaran a participar, pero hace sentido ahora que he visto como la empresa integra el trabajo de tanta gente talentosa y con experiencia en las diferentes áreas. Esto me habla de la apertura de Newmont y su capacidad de sumar talentos diferentes, de buscar una visión que no necesariamente sea exclusiva del sector, es decir, una perspectiva distinta. Mi experiencia tiene que ver mucho más con una agenda de negocios y no de una industria en particular, mi aportación a Newmont es una visión fresca y un inmenso deseo de aprender la relevancia y significado de esta industria en el país, que es un detonador natural de desarrollo. 

Weber Mining, amplia gama de tecnologías innovadoras y de alto rendimiento para el contacto del subsuelo

Relleno de cavidad con espuma
Las condiciones geológicas y los impactos relacionados con la minería pueden provocar caídos de rocas o derrumbes a gran escala, lo que desafía a cada operador minero. Estas cavidades pueden detener la producción e impedir la extracción de mineral. Para prevenir problemas más graves, continuar la producción con el mínimo retraso y restaurar la seguridad en el lugar de trabajo, es necesario rellenar esas cavidades lo antes posible. Weber Mining ofrece productos de espuma fenólica y silicato con diferentes características técnicas para soluciones individuales en minería y túneles.

Figura 1. Primer llenado de cavidad desde el suelo encima de rocas caídas.

Relleno de cavidades causado por caídas de roca
Las espumas de relleno de cavidades permiten una solución rentable, que ahorra tiempo y que es segura. La espuma se bombea en la cavidad con una bomba neumática con una proporción de mezcla preestablecida de los dos componentes, resina y catalizador. Una pistola mezcladora mezcla los componentes poco antes de que el producto salga de la tubería. La espuma comienza a expandirse inmediatamente, lo que permite un rápido llenado de la cavidad con un mínimo de producto. Las espumas de relleno de cavidades permiten una solución rentable, que ahorra tiempo y que es segura.

Espumas fenólicas ROCSIL® FOAM
Las espumas fenólicas son espumas de 2 componentes de alta expansión diseñadas para llenar rápidamente grandes huecos y cavidades. Los beneficios de esta tecnología son el ahorro de tiempo y el aumento de la seguridad en comparación con el llenado clásico. Diseñada en los años 80, especialmente para el relleno de cavidades cuando el techo se derrumba, la tecnología ha sido mejorada con diferentes ratios de expansión, química más segura y mayor vida útil de los componentes. Weber Mining tiene diez variantes diferentes disponibles para cada requerimiento específico.

Figura 2: Excavación e instalación de marcos debajo del techo de espuma 

Estudio de caso del uso de espuma para rellenar grandes cavidades:
La mina necesitaba conectar dos galerías (acceso A y acceso B) para mejorar el tráfico. Este nuevo acceso es crítico ya que la mina tiene sus oficinas subterráneas y talleres mecánicos en acceso A. El acceso directo permitiría acomodar el área recién desarrollada en acceso B.

La mina comenzó el desarrollo de su galería desde el acceso A hacia el acceso B; desafortunadamente, durante el desarrollo de la galería, a solo 30 metros de la conexión, se produjo un colapso de rocas que creó una cavidad de 600 m3. Dado que el derrumbe de rocas continuaba, no era posible la instalación de marcos. Se considero un método alternativo para estabilizar la cavidad y minimizar la exposición del personal, mejorando así la seguridad del operador.

Figura 3,4: Segunda inyección de espuma.

Para solucionar el problema, la mina decidió utilizar la espuma fenólica de Weber Mining, que es una técnica utilizada con éxito en minas de roca dura en todo el mundo. Se empleó el procedimiento de Weber Mining, con su propio equipo y personal técnico para garantizar el éxito del proyecto. El equipo de Weber Mining inició la inyección desde un lugar seguro, a 10 metros del caído de roca, instalando un conjunto de cuatro tubos de inyección con diferentes longitudes dentro de la cavidad para garantizar un llenado completo. La inyección comenzó desde el piso de la galería, con una primera lanza de inyección de 4 metros. A medida que el llenado continúa y la espuma sube dentro de la cavidad, se utilizan las lanzas de inyección previamente instaladas, con un mejor alcance más arriba dentro del caído. La expansión del Rocsil® dentro de la cavidad en un lugar confinado ejerce una presión positiva hacia las paredes de la cavidad, que permite la presurización del llenado. Esta presurización ejerce una fuerza resultante sobre las paredes circundantes y proporciona una función de soporte activa. Una vez la recuperación de la galería terminada, la espuma Rocsil®, aparte de proteger el soporte de cualquier caído adicional, permite una mejor transferencia de carga sobre los marcos. Esa distribución de carga optimizar la fuerza del soporte después colocado.

La cavidad de 600 m3 se llenó en sólo 8 horas, desde un solo lugar de inyección, sin exponer a ningún personal minero a un área insegura. 

Figura 3,4: Segunda inyección de espuma.

A partir de ahí, la mina tuvo que seguir un estricto proceso de excavación consistente en excavar 1 metro de galería con rocas caídas y espumas, instalar marcos y concreto proyectado antes de excavar de nuevo. El proceso permite a la mina recuperar la galería rápidamente sin estar expuesta a más caídas de roca, ya que el techo está compuesto de espuma.

Durante la recuperación de la galería en el acceso A, la mina siguió desarrollando el acceso B. Desafortunadamente, el techo del acceso B también colapsó, creando un vacío que alcanzó la cavidad que Weber Mining había llenado previamente en el acceso A, lo que generó una zona completamente colapsada entre los dos accesos que se debían conectar. Debido al difícil acceso y al tamaño del vacío (más de 25 metros de altura), se implementó un proceso iterativo de llenado de cavidades y excavación en lugar de un llenado de cavidad de una sola vez. Para llenar la cavidad, se colocaron dos juegos de tubos de inyección en diferentes lugares. El primer conjunto se colocó en el centro de la cavidad, cerca de la parte superior, mientras que el segundo se colocó en el lado derecho. 

Debido al tamaño de la cavidad y a la caída continua de rocas, era imposible calcular el volumen exacto de espuma necesario para asegurar la estabilización. Weber Mining trajo una cantidad inicial conservadora de resinas a la mina, y como la cavidad resultó ser más grande de lo asumido, se suministró más resina en menos de 12 horas. Con una tasa de expansión de 40 veces, la cantidad de resina necesaria es reducida, lo que facilitó la finalización del trabajo.

Después de llenar la primera parte de la cavidad, la mina comenzó a excavar a través de las rocas caídas y la espuma, colocando marcos cada metro con concreto proyectado antes de continuar. Después de ocho metros de excavación, Weber Mining llenó el resto del vacío utilizando la misma estrategia. Con el consumo de resinas, se estimó que el volumen del vacío era de casi 1.500 m3 al final. La primera inyección duró 5 horas, mientras que la segunda tuvo que llevarse a cabo en dos turnos durante 11 horas.

Figura 5: Conexión entre el acceso A y B bajo techo de espuma

La estabilización se evidenció por las lecturas de medidores de presión diferencial y la observación directa y las mediciones subterráneas realizadas por los equipos de operación de la mina, cuando empezaron a excavar la roca caída sobre la cual se inyectó la espuma y se pudo colocar los marcos sin dificultad y con un techo de espuma estable.

Después de aproximadamente dos meses, las dos galerías pudieron conectarse sin incidentes, accidentes o lesiones. La zona colapsada entre las dos galerías está ahora protegida por un techo de espuma, proporcionando un camino seguro y a largo plazo para el tráfico pesado.

Las condiciones geológicas y los impactos relacionados con la minería pueden provocar caídos de rocas o derrumbes a gran escala, lo que desafía a cada operador minero. Estas cavidades pueden detener la producción e impedir la extracción de mineral. Para prevenir problemas más graves, continuar la producción con el mínimo retraso y restaurar la seguridad en el lugar de trabajo, es necesario rellenar esas cavidades lo antes posible. Weber Mining ofrece productos de espuma fenólica y silicato con diferentes características técnicas para soluciones individuales en minería y túneles.

Relleno de cavidades causado por caídas de roca
Las espumas de relleno de cavidades permiten una solución rentable, que ahorra tiempo y que es segura. La espuma se bombea en la cavidad con una bomba neumática con una proporción de mezcla preestablecida de los dos componentes, resina y catalizador. Una pistola mezcladora mezcla los componentes poco antes de que el producto salga de la tubería. La espuma comienza a expandirse inmediatamente, lo que permite un rápido llenado de la cavidad con un mínimo de producto. Las espumas de relleno de cavidades permiten una solución rentable, que ahorra tiempo y que es segura.

Figura 6: Conexión entre el acceso A y B bajo techo de espuma.

Espumas fenólicas ROCSIL® FOAM
Las espumas fenólicas son espumas de 2 componentes de alta expansión diseñadas para llenar rápidamente grandes huecos y cavidades. Los beneficios de esta tecnología son el ahorro de tiempo y el aumento de la seguridad en comparación con el llenado clásico. Diseñada en los años 80, especialmente para el relleno de cavidades cuando el techo se derrumba, la tecnología ha sido mejorada con diferentes ratios de expansión, química más segura y mayor vida útil de los componentes. Weber Mining tiene diez variantes diferentes disponibles para cada requerimiento específico.

Estudio de caso del uso de espuma para rellenar grandes cavidades:
La mina necesitaba conectar dos galerías (acceso A y acceso B) para mejorar el tráfico. Este nuevo acceso es crítico ya que la mina tiene sus oficinas subterráneas y talleres mecánicos en acceso A. El acceso directo permitiría acomodar el área recién desarrollada en acceso B.

La mina comenzó el desarrollo de su galería desde el acceso A hacia el acceso B; desafortunadamente, durante el desarrollo de la galería, a solo 30 metros de la conexión, se produjo un colapso de rocas que creó una cavidad de 600 m3. Dado que el derrumbe de rocas continuaba, no era posible la instalación de marcos. Se considero un método alternativo para estabilizar la cavidad y minimizar la exposición del personal, mejorando así la seguridad del operador.

Para solucionar el problema, la mina decidió utilizar la espuma fenólica de Weber Mining, que es una técnica utilizada con éxito en minas de roca dura en todo el mundo. Se empleó el procedimiento de Weber Mining, con su propio equipo y personal técnico para garantizar el éxito del proyecto. El equipo de Weber Mining inició la inyección desde un lugar seguro, a 10 metros del caído de roca, instalando un conjunto de cuatro tubos de inyección con diferentes longitudes dentro de la cavidad para garantizar un llenado completo. La inyección comenzó desde el piso de la galería, con una primera lanza de inyección de 4 metros. A medida que el llenado continúa y la espuma sube dentro de la cavidad, se utilizan las lanzas de inyección previamente instaladas, con un mejor alcance más arriba dentro del caído. La expansión del Rocsil® dentro de la cavidad en un lugar confinado ejerce una presión positiva hacia las paredes de la cavidad, que permite la presurización del llenado. Esta presurización ejerce una fuerza resultante sobre las paredes circundantes y proporciona una función de soporte activa. Una vez la recuperación de la galería terminada, la espuma Rocsil®, aparte de proteger el soporte de cualquier caído adicional, permite una mejor transferencia de carga sobre los marcos. Esa distribución de carga optimizar la fuerza del soporte después colocado.

La cavidad de 600 m3 se llenó en sólo 8 horas, desde un solo lugar de inyección, sin exponer a ningún personal minero a un área insegura. 

A partir de ahí, la mina tuvo que seguir un estricto proceso de excavación consistente en excavar 1 metro de galería con rocas caídas y espumas, instalar marcos y concreto proyectado antes de excavar de nuevo. El proceso permite a la mina recuperar la galería rápidamente sin estar expuesta a más caídas de roca, ya que el techo está compuesto de espuma.

Durante la recuperación de la galería en el acceso A, la mina siguió desarrollando el acceso B. Desafortunadamente, el techo del acceso B también colapsó, creando un vacío que alcanzó la cavidad que Weber Mining había llenado previamente en el acceso A, lo que generó una zona completamente colapsada entre los dos accesos que se debían conectar. Debido al difícil acceso y al tamaño del vacío (más de 25 metros de altura), se implementó un proceso iterativo de llenado de cavidades y excavación en lugar de un llenado de cavidad de una sola vez. Para llenar la cavidad, se colocaron dos juegos de tubos de inyección en diferentes lugares. El primer conjunto se colocó en el centro de la cavidad, cerca de la parte superior, mientras que el segundo se colocó en el lado derecho. 

Debido al tamaño de la cavidad y a la caída continua de rocas, era imposible calcular el volumen exacto de espuma necesario para asegurar la estabilización. Weber Mining trajo una cantidad inicial conservadora de resinas a la mina, y como la cavidad resultó ser más grande de lo asumido, se suministró más resina en menos de 12 horas. Con una tasa de expansión de 40 veces, la cantidad de resina necesaria es reducida, lo que facilitó la finalización del trabajo.

Después de llenar la primera parte de la cavidad, la mina comenzó a excavar a través de las rocas caídas y la espuma, colocando marcos cada metro con concreto proyectado antes de continuar. Después de ocho metros de excavación, Weber Mining llenó el resto del vacío utilizando la misma estrategia. Con el consumo de resinas, se estimó que el volumen del vacío era de casi 1.500 m3 al final. La primera inyección duró 5 horas, mientras que la segunda tuvo que llevarse a cabo en dos turnos durante 11 horas.

La estabilización se evidenció por las lecturas de medidores de presión diferencial y la observación directa y las mediciones subterráneas realizadas por los equipos de operación de la mina, cuando empezaron a excavar la roca caída sobre la cual se inyectó la espuma y se pudo colocar los marcos sin dificultad y con un techo de espuma estable.

Después de aproximadamente dos meses, las dos galerías pudieron conectarse sin incidentes, accidentes o lesiones. La zona colapsada entre las dos galerías está ahora protegida por un techo de espuma, proporcionando un camino seguro y a largo plazo para el tráfico pesado.

Iniciativa para el Aseguramiento de la Minería Responsable (IRMA)

Carrizal Mining obtiene el nivel IRMA – Transparencia

Por: Juan C. Celis Ramírez

Carrizal Mining ha tenido un interés latente en trascender en dirección a una Minería Responsable, razón por la que la empresa decidió someterse a una auditoría con base en el Estándar IRMA (Iniciativa para el aseguramiento de la Minería Responsable) en el año 2020, dicho estándar especifica un conjunto de objetivos y requisitos de desempeño para una práctica ambiental y social de forma responsable. 

Además, el estándar sirve como base de un sistema voluntario que ofrece una evaluación independiente de terceros, en este caso fue realizada por ERM, una de las dos empresas aprobadas por IRMA para llevar a cabo evaluaciones y certificaciones de sitios mineros, lo que le da una verificación de cumplimiento creíble.

Proceso de auditoría
Carrizal Mining se evaluó contra el estándar a través su herramienta de autoevaluación digital en octubre 2019.

Posteriormente ERM CVS llevó a cabo una auditoría de escritorio, siendo la etapa 1, la cual consistió en una revisión documental durante el periodo diciembre 2019 – enero 2020.

En el mes de febrero del 2020 se realizó la etapa 2, ejecutando una visita de campo a las áreas operativas en la cual se incluyó la consulta a las partes interesadas, quienes califican a la empresa con base a su experiencia propia, tales son: personal de Mina Carrizal, Planta de Procesamiento, Tanque de relaves y Áreas de Recuperación que involucraron desde trabajadores operativos hasta gerentes, así como representantes de las comunidades cercanas a las áreas operativas, organizaciones no gubernamentales (ONG) locales, Gobierno federal, estatal y local.

Demostrando así el compromiso de la alta dirección al desarrollo de las actividades de la empresa de manera sostenible, siempre buscando un equilibrio con el medio ambiente, y sobre todo, manteniendo una buena relación con las partes interesadas para convertirse en un referente en la industria minería, tal como lo indica la misión y visión de la empresa.

Durante esta primera auditoría, Carrizal Mining obtuvo el nivel IRMA-transparencia, cabe mencionar que fue la Primera mina en México en completar una evaluación independiente de terceros del estándar IRMA, el reporte de dicha evaluación incluye: Los hallazgos, las buenas prácticas realizadas en la empresa y las oportunidades de mejora.

Además, el reporte fue compartido públicamente y puede consultarse en los siguientes links:

Versión Inglés: https://responsiblemining.net/wp-content/uploads/2020/10/Carrizal-Audit-Report-Public-Summary-Oct2020.pdf

Versión Español: https://responsiblemining.net/wp-content/uploads/2020/11/Mina-Zimapa%CC%81n-de-Carrizal-Informe-Resumido-de-Auditori%CC%81a-Oct2020ES.pdf

Posteriormente en Agosto del 2022, la empresa tuvo una auditoría de vigilancia, esto para garantizar que los requerimientos evaluados se han mantenido o incluso mejorado. 

Este año se ejecutará una tercera auditoría para un proceso de recertificación, contemplando que IRMA reconoce cuatro niveles de logro o cumplimiento.; IRMA-Transparencia, IRMA-50, IRMA-75 e IRMA-100 (certificación).

¿Qué evalúa el estándar IRMA?
La Iniciativa para el aseguramiento de la Minería Responsable, se encarga de evaluar las prácticas responsables, basada en 4 principios generales:

1.- Integridad de la empresa 
La empresa operadora realiza negocios de manera transparente, cumple con las leyes internacionales y del país anfitrión, respeta los derechos humanos, genera confianza y credibilidad con los trabajadores, las comunidades y las partes interesadas.

  • A continuación, se muestran los capítulos que componen al principio de Integridad de la empresa:
  • Cumplimiento legal 
  • Compromiso con la comunidad y las partes interesadas 
  • Derechos humanos y su debida diligencia 
  • Mecanismos de quejas, reclamos, y acceso a remedios 
  • Transparencia en los pagos de ingresos de las empresas al gobierno

2. Planificación y gestión de legados positivos 
Las compañías operativas se relacionan con las partes interesadas desde las primeras etapas de planificación y durante todo el ciclo de vida de la mina, para garantizar que los proyectos mineros se planifiquen y gestionen para generar legados económicos, sociales y ambientales positivos para las empresas, los trabajadores y las comunidades.

A continuación, se muestran los capítulos que componen el principio de Planeación y Gestión de Legados Positivos:

  • Evaluación y gestión del impacto ambiental y social
  • Consentimiento libre, previo e informado (CLPI) 
  • Obtención del respaldo comunitario y otorgamiento de beneficios 
  • Plan de Preparación y Respuesta a Emergencias a Nivel Local (APELL) 
  • Planeación y financiamiento para el cierre y recuperación del sitio. 

3. Responsabilidad social
Las empresas operadoras se relacionan con los trabajadores, las partes interesadas y los titulares de derechos para mantener o mejorar la salud, la seguridad, los valores culturales y calidad de vida de los trabajadores y las comunidades.

A continuación se muestran los capítulos que componen al principio de Responsabilidad Social:

  • Trabajo justo y condiciones de trabajo 
  • Seguridad y salud ocupacional 
  • Seguridad y salud Comunitaria 
  • Seguridad Patrimonial
  • Patrimonio Cultural

4. Responsabilidad ambiental
Las compañías operadoras se involucran con las partes interesadas para garantizar que la minería se planifique y se lleve a cabo de una manera que mantenga o mejore los valores ambientales, y evite o minimice los impactos sobre el medio ambiente y las comunidades. 

El estándar IRMA tiene un enfoque de protección medioambiental y social, por lo tanto, hacen mucho énfasis en la gestión de jales generados en planta de beneficio, teniendo como antecedentes en otros países los daños irreparables que han provocado a los ecosistemas la mala gestión de los jales mineros. La empresa deberá demostrar que las prácticas realizadas con las tecnologías empleadas van encaminadas a la eliminación o reducción de los riesgos identificados y los residuos generados.

A continuación, se muestran los capítulos que componen al principio de Responsabilidad Ambiental: 

  • Gestión de materiales y residuos  
  • Gestión del agua 
  • Calidad del aire 
  • Ruido y vibraciones 
  • Emisiones de gases de efecto invernadero 
  • Biodiversidad, servicios del ecosistema y áreas protegidas 
  • Gestión del Cianuro 

Cabe mencionar que el estándar IRMA, se mide con parámetros y normas internacionales, siendo más rigurosos que los nacionales en materia de: Aguas, emisiones atmosféricas, suelo, biodiversidad, y residuos entre otros.

Además, la implementación de la Iniciativa para el Aseguramiento de la Minería Responsable contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la agenda 2030, teniendo como prioritarios los siguientes: 3. Salud y Bienestar, 5. Igualdad de Género, 6. Agua Limpia y Saneamiento, 8. Trabajo Decente y Crecimiento Económico, 15. Vida de Ecosistemas Terrestres, 16. Paz Justicia e Instituciones Sólidas, 17. Alianzas para Lograr los Objetivos,  demostrando así el compromiso de Carrizal Mining al sumarse a la “Década de Acción”.

 “IRMA, concibe un mundo donde la industria minera es respetuosa de los derechos humanos y las aspiraciones de las comunidades afectadas; ofrece lugares de trabajo seguros, saludables y respetuosos; evita o minimiza los daños al medio ambiente; y deja legados positivos”