– NOTAS SEMANALES –

Del 13 al 17 de septiembre 2021

  • Golden Tag realiza nuevos descubrimientos de plata, zinc, plomo y oro en el proyecto San Diego

13 de septiembre 2021.- Golden Tag Resources Ltd. reveló que hizo dos nuevos descubrimientos mediante la perforación de mineralización de plata, zinc, plomo y oro, comenzando desde la superficie y muy por encima del área objetivo de perforación planificada en su proyecto insignia de San Diego, en Durango México.

La compañía de exploración de recursos minerales con sede en Toronto dijo que a partir de unos 30 metros (m) por debajo de la superficie, mucho antes del área objetivo, el hoyo 21-57 se cruzó con 75,89 gramos por tonelada (g / t) de plata equivalente (Ag.Eq) sobre 273,65 m. , destacando la oportunidad de una potencial mineralización a cielo abierto directamente sobre la Zona Fernández.

En un comunicado, el director ejecutivo de Golden Tag, Greg McKenzie, dijo: “Estamos muy contentos de haber realizado dos nuevos descubrimientos con el sondaje 21-57. Perforando 274m de mineralización de plata, zinc, plomo y oro, comenzando desde la superficie y muy por encima de la perforación planificada. El área objetivo del pozo demuestra el potencial del Proyecto San Diego “.

“Este nuevo descubrimiento se ubica directamente sobre la parte superior del contacto noroeste (NW) de la Zona Fernández y contiene un amplio intervalo de mineralización de plata que se probará para determinar la continuidad y el potencial de un estilo adicional de mineralización a cielo abierto. El segundo descubrimiento se realizó dentro del área 1849 Target, que ahora se convierte en la Zona 1849, ubicada a solo 120m al NO de la Zona Fernández”, agregó.

Golden Tag dijo que se planea realizar más perforaciones para probar la mineralización epitermal cercana a la superficie y el potencial a cielo abierto de esta área, así como la extensión de rumbo y buzamiento de la Zona 1849.

La compañía tiene una participación del 100%, sujeta a una regalía neta de fundición del 2%, en el Proyecto San Diego. La propiedad de San Diego se encuentra entre los activos de plata sin desarrollar más grandes de México y se encuentra dentro del prolífico Distrito Minero Velardeña, que alberga minas que han producido plata, zinc, plomo y oro durante más de un siglo.

Fuente: https://outletminero.org/golden-tag-realiza-nuevos-descubrimientos-de-plata-zinc-plomo-y-oro-en-el-proyecto-san-diego/


  • Presentan iniciativa para regresar Fondo Minero

13 de septiembre 2021.- Miguel Ángel Varela Pinedo, diputado federal de Zacatecas, presentó este lunes su primera iniciativa en el Congreso de la Unión y fue para pedir que se apruebe la reforma a la Ley Federal de Derechos para regresar el Fondo Minero.

Durante su intervención, el diputado recordó que, desde 2019, la pasada legislatura aprobó la extinción de este fondo, que perjudicó directamente a 24 entidades federativas y 127 municipios, entre ellos Zacatecas y sus 58 municipios.

Explicó que este fondo consistía en el pago de derechos que hacía la industria del giro por la extracción minera, la que a su vez se distribuía a los estados con esta actividad y después a los municipios para que estos realizaran proyectos de infraestructura.

Varela Pinedo justificó que, luego de que el Presupuesto de Egresos de la Federación nuevamente no le haya asignado suficiente recurso a Zacatecas, al haberle incrementado el 0 por ciento comparado con el Presupuesto 2021, “ahora más que nunca” Zacatecas y sus municipios necesitan de ese recurso extra para poder hacer obras.

Por lo que pidió a sus compañeros diputados votar sin distingo de partidos, para que los estados tengan manera de desarrollar infraestructura.

Cabe mencionar que a dos semanas de haber asumido el cargo, Miguel Varela, es el primer legislador zacatecano en presentar una iniciativa en la LXV Legislatura.

Fuente: http://ntrzacatecas.com/2021/09/13/presentan-iniciativa-para-regresar-fondo-minero/


  • Pandemia quitó a México mercado en producción global de minerales

14 de septiembre 2021.- Del 2019 a 2020, la participación mexicana en la producción mundial de oro descendió de 3.3 a 2.9%; la de cobre bajó de 3.9 a 3.4%; la de zinc se contrajo de 5.5 a 5.2% y la de plomo disminuyó de 5.5 a 5.3 por ciento, de acuerdo con datos de la Camimex.

México perdió participación en la producción mundial de oro, cobre, zinc y plomo, de acuerdo con datos de la Cámara Minera de México (Camimex). Las menores cuotas de participación de México se debieron principalmente al cierre de operaciones mineras a consecuencia de la pandemia de Covid-19.

La declaración de pandemia fue anunciada por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo de 2020; en México, el primer caso de la Covid-19 se identificó el 27 de febrero, y el 23 de marzo se decretó el inicio de la Jornada Nacional de Sana Distancia, que incluyó el cierre de ciertas actividades económicas.

Durante poco más de dos meses varias industrias, incluyendo la minería, tuvieron que parar sus operaciones, lo que sin duda sería determinante para el resto del año. En particular, el volumen de la producción de oro en México registró una caída interanual de 2.3%, a 71,704 kilos.

Por su parte, México es el principal productor de plata del mundo y su partición se quedó sin cambios en los últimos dos años, en 22.7% de la producción global.

En 2020, el oro se mantuvo como el principal producto de la industria minero-metalúrgica de México, alcanzando una participación de 31.2% en el valor total de la producción nacional, seguido del cobre (23.5%), y la plata (19.3 por ciento).

En general, debido a los cierres de fronteras y limitaciones logísticas derivados de la pandemia, la industria minera mundial experimentó una contracción de 3.3% en 2020, de acuerdo con el índice de volumen de producción, debido a un corte de oferta, inducido por el cierre de actividades, a la depresión de la demanda por los cierres temporales de fronteras, reducción de la movilidad y disminución del consumo, entre otros factores.

Para presionar por la apertura del sector, con el apoyo de la Concamin, la Camimex realizó en su momento reuniones con el entonces jefe de Oficina de Presidencia, Alfonso Romo, con el secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, así como con el director general del IMSS, Zoé Robledo.

La Camimex buscó entonces incluir al sector dentro de las “actividades esenciales”, resaltando la importancia de la minería al ser el insumo de otras industrias y transmitiendo el compromiso con la salud de los colaboradores y las comunidades mineras.

Como medida de control y monitoreo, se elaboró un censo mensual de los casos de Covid-19 detectados en la industria minera afiliada a Camimex, asimismo se desarrolló la Guía de mejores prácticas de operación minero-metalúrgica: Contingencia sanitaria 2020 SARS-CoV2 (Covid-19), la cual fue aprobada y publicada por la Subsecretaría de Minería.

La minería se vio impactada fuertemente por una caída abrupta de los precios de todos los metales al frenar en China las actividades industriales a mediados de diciembre del 2019 hasta finales del primer cuarto del 2020, lo que causó una disminución en el consumo de metales.

Fue hasta inicios del segundo semestre que los metales preciosos (oro y plata), comenzaron a repuntar como refugio ante la incertidumbre causada por la pandemia.

Fuente: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Pandemia-quito-a-Mexico-mercado-en-produccion-global-de-minerales-20210914-0026.html


  • Demanda ecológica y escasez impulsan inversión de mineras de plata en México

14 de septiembre 2021.- Las empresas mineras de plata que operan en México están invirtiendo en crecimiento en medio de los indicios de que la demanda mundial del metal superará la oferta en la transición para dejar de utilizar combustibles fósiles.

El consumo de plata se ha visto favorecido por el auge de la fabricación de células fotovoltaicas en los últimos años, y el metal es también un componente clave de los vehículos eléctricos, cuya manufactura aumentaría considerablemente conforme los gobiernos traten de eliminar los vehículos de combustión.

Solo estas dos industrias consumen actualmente alrededor de 200 millones de onzas (Moz) de plata, o el 20% de la producción mundial del metal, dijo el presidente ejecutivo de First Majestic Silver, Keith Neumeyer, en el evento Gold Forum Americas realizado en Denver, EE.UU.

Sin embargo, el volumen de plata ha caído de manera constante desde 2016, agregó Neumeyer, quien advirtió que el consumo pronto podría superar a la oferta.

El suministro total de la mina cayó de 899Moz en 2016 a 784Moz el año pasado, cuando la producción se vio afectada por la pandemia de COVID-19, según el Instituto de la Plata, que pronostica un repunte a 848Moz este año.

México –el mayor país minero de plata del mundo– produjo alrededor de 180Moz en 2020, de acuerdo con el Servicio Geológico de EE.UU.

“Todas las tostadoras, televisores, refrigeradores, hornos y todas las cosas que arrojamos a la basura en las últimas décadas, vamos a tener que volver a sacarlas de la tierra para obtener el cobre y la plata necesarios bajo estos aparatos que no se han reciclado y están en los vertederos de todo el mundo”, advirtió Neumeyer.

“Porque puedo decir que el sector minero no está preparado para cumplir con las actuales exigencias que los gobiernos están poniendo a los sectores para eliminar los métodos de electrificación del planeta”, añadió.

En este contexto de creciente demanda, First Majestic avanza con su proyecto mexicano de plata y oro de US$42,1 millones Ermitaño, que proporcionará material adicional para el molino Santa Elena.

“La inversión de Ermitaño llega a su fin a fines de año y eso agregará una producción sustancial a la operación de Santa Elena”, destacó Neumeyer.

Fuente: https://www.bnamericas.com/es/reportajes/demanda-ecologica-y-escasez-impulsan-inversion-de-mineras-de-plata-en-mexico


  • Avanzan preparativos para la XXXIV Convención Internacional de Minería: Almazán Esqueda

15 de septiembre 2021.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Sergio Almazán Esqueda, informó que el comité organizador de la XXXIV Convención Internacional de Minería, está listo para realizar el evento del 19 al 22 de octubre en el estado de Guerrero.

El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Sergio Almazán Esqueda, informó que el comité organizador de la XXXIV Convención Internacional de Minería, está listo para realizar el evento del 19 al 22 de octubre próximo, en el recinto Palacio Mundo Imperial de Acapulco, Guerrero.

Comentó que todos los factores se están preparando para llevar a buen término el segundo evento más importante del sector en América Latina, como logística, facilidad en vías de comunicación terrestres y aéreas para acceder al destino, capacidad hotelera, entre otros. Todo planeado con el apoyo del gobierno del estado de Guerrero.

“En la minería todos nos cuidamos y cuidamos a los demás, por esa razón estamos considerando un aspecto esencial y primordial como lo es la protección de la salud de los asistentes a hoteles sede, áreas de exposición, salones y zonas interiores y exteriores. Antes, durante y después del evento preparamos y operamos estrictos protocolos de sanidad regidos por los más altos estándares turísticos internacionales”, señaló.

Mientras el gobierno federal avanza en la aplicación de las vacunas, “nosotros aplicaremos las medidas necesarias para cuidarnos y evitar contagios por la Covid-19”, precisó y agregó que “en la convención se realizarán acciones en un ambiente de protección para todos los asociados, convencionistas, estudiantes, celebridades, organizadores, expositores, y autoridades que participarán en la máxima cumbre minera de México”.

Almazán Esqueda enfatizó que el sector minero es fundamental para la reactivación económica mexicana y por ello, la XXXIV Convención Internacional de Minería contribuirá para presentar las fortalezas y retos que tiene la industria extractiva mexicana para continuar siendo fundamental como generadora de empleos, de divisas y de eslabón para el fortalecimiento del tejido social en las comunidades donde opera.

Con el lema “Minería, pilar en la reactivación económica de México”, la convención contará con la participación de expertos que hablarán sobre la evolución y desafíos que enfrenta la industria minera en los ámbitos nacional e internacional, así como también con una exposición de equipos y materiales de proveedores de la industria.

De igual manera, se llevarán a cabo conferencias técnicas y magistrales, mesas de negocios y proyectos; paneles de discusión y reuniones de organismos del sector como la CAMIMEX, la Women In Mining, la Cámara de Comercio de Canadá en México y el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México.

En el panel “Diálogo: La Minería y su Impacto en el Mundo de la Comunicación” participarán las destacadas comunicadoras y comunicadores: Yuridia Sierra, de Grupo Imagen; Enrique Quintana, de El Financiero; Carolina Rocha, de TV Azteca y Genaro Lozano, de Televisa, bajo la conducción de Mauricio Candiani, de Allenamenti Speakers.

La conferencia especial “Los Precios de los Metales, según Ponchito” estará a cargo del comediante Andrés Bustamante y, previo a la inauguración oficial del magno evento, se realizará un curso sobre minería para periodistas de diversas entidades del país. También se organizarán torneos de golf y tenis, así como una carrera atlética y el Tazón Estudiantil de Minería, Metalurgia y Geología.

El dirigente de la AIMMGM dijo que el reto en 2021 y en los siguientes años será continuar trabajando y demostrando la importancia del sector minero para la economía del país, traducirlo en políticas públicas que incentiven el desarrollo y que sigan beneficiando a toda la sociedad mexicana.

Fuente: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Avanzan-preparativos-para-la-XXXIV-Convencion-Internacional-de-Mineria-Almazan-Esqueda-20210915-0061.html


  • Centro Comunitario Peñoles recibe a jóvenes para aplicación de vacuna contra el covid

De septiembre 2021.- Filas kilométricas se registraron ayer 15 de septiembre al exterior de la sede de vacunación contra el COVID-19 ubicada en el Centro Comunitario Peñoles de la colonia Vicente Guerrero de Torreón.

El turno fue para las letras Q, R y S por los jóvenes de 18 a 29 años, quienes abarrotaron el puesto de inoculación desde temprana ahora. La fila abarcó varias cuadras por lo que hubo tráfico vehicular sobre el bulevar Laguna y algunas calles como Cuarta del Tiro y avenida Tercera, entre otras.

Mientras esperaban en la hilera, los jóvenes fueron orientados por voluntarios de esta empresa. Colaboraron en la revisión de la documentación oficial y estuvieron vigilantes de que se cumplieran con las principales medidas sanitarias para evitar contagios de COVID-19 como lo son el uso del cubrebocas y el distanciamiento social. De igual manera, usaron megáfonos para dar algunas instrucciones sobre la inmunización.

Al mediodía, se reportaron 5 mil dosis de AstraZeneca aplicadas en este módulo de vacunación y además se informó que ante la alta demanda había sido necesario enviar otros dos mil biológicos para este punto.

Personal del Seguro Social y de Enfermería de Peñoles fueron los encargados de aplicar las inyecciones vía intramuscular a este rango de edad.

Por las fiestas patrias, personal de salud acudió con moños y diversos accesorios en colores verde, blanco y rojo. Al interior, hubo pantallas donde se brindó información referente a la vacuna así como música, techumbres y sillas.

Ayer también se reportó alta demanda en las instalaciones del Bosque Urbano y en el Hospital General donde la fila de vehículos fue muy larga.

Es importante mencionar que del 6 al 15 de septiembre, se estimó una aplicación de 95 mil dosis de AstraZeneca a este grupo poblacional.

Mañana viernes 17 de septiembre se estará atendiendo a jóvenes rezagados pero solo en el Hospital General y en el Bosque Urbano, en horario de 8 de la mañana a 2 de la tarde.

La vacuna AstraZeneca se administra en dos dosis de 0.5 mL aplicadas por vía intramuscular en el músculo deltoides del brazo de menor uso, con un intervalo entre ambas de 8 a 12 semanas (56 a 84 días).

Fuente: https://outletminero.org/centro-comunitario-penoles-recibe-a-jovenes/


  • Peñoles y Fresnillo plc comprometidos con la seguridad de sus colaboradores

17 de septiembre 2021.- En el marco del Día Nacional de la Protección Civil, Industrias Peñoles y Fresnillo plc continúan implementando programas de vanguardia dedicados a gestionar y prevenir riesgos y accidentes para su personal.

En ese sentido, Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles señaló que la empresa tiene un enfoque que prioriza operaciones eficientes, seguras y limpias, previniendo y controlando enfermedades ocupacionales y accidentes laborales, además de eliminar los factores y condiciones de riesgo.

“La cultura de prevención de Peñoles, enfocada en la integridad de nuestro personal y tiene como fundamento una filosofía de seguridad basada en el diseño, el mantenimiento y la operación segura de los procesos, cuyo propósito es lograr cero accidentes incapacitantes”.

Bajo este mismo eje prioritario, Octavio Alvídrez, director general de Fresnillo plc destacó que en la empresa se fortalece la cultura de seguridad a partir de acciones de concientización como es “Me cuido, nos cuidamos”, campaña que se rige bajo cinco pilares: rendición de cuentas; liderazgo en seguridad; competencias de riesgo en conductas; competencias de riesgo en sistemas y entorno de aprendizaje.

Y es que, reiteró, “la gestión de riesgos en materia de seguridad y salud de la compañía mexicana establece la meta de cero accidentes laborales y cero enfermedades ocupacionales, por lo que debe trabajarse ardua y permanentemente en alcanzar este objetivo.”

Es así que tanto en Peñoles como en Fresnillo plc se ha implementado el Taller de Gestión de Riesgos Críticos para identificar riesgos de seguridad y salud en el trabajo, mientras que Peñoles lleva a cabo desde hace once años un Programa de Auditorías Corporativas de Seguridad y Salud con la finalidad de medir el grado de control de los riesgos de seguridad y salud en las unidades.

En este mismo sentido, Fresnillo plc y Peñoles han continuado la consolidación de las áreas de mecánica de rocas en todas sus unidades operativas con el fin de garantizar la estabilidad de las obras mineras, y mitigar los riesgos de seguridad.

Algunas de las actividades más relevantes son: actualización de los lineamientos en soporte y reforzamiento de cada mina, el desarrollo del diplomado de mecánica de rocas e inyecciones, capacitación mediante videos virtuales a ingenieros en entrenamiento y contratistas, campaña de prevención de caído de roca en temas de identificación de riesgos, calidad del macizo rocoso, así como tipos y procedimientos para la instalación de anclas, entre otras.

Con estas acciones, ambas compañías continúan transitando hacia una minería más inteligente a partir de la automatización de los procesos, el reforzamiento de la seguridad, el incremento de la productividad y la reducción de costos.

Fuente: http://ntrzacatecas.com/2021/09/17/penoles-y-fresnillo-plc-comprometidos-con-la-seguridad-de-sus-colaboradores/

 

– NOTAS SEMANALES –

Del 06 al 10 de septiembre 2021

  • Detenidos, 754 proyectos mineros en el país

06 de septiembre 2021.- En el país existen 754 proyectos de exploración minera detenidos de manera total o parcial desde 2014, de los que 28 están Zacatecas; por otro lado, en el estado están activos 52, 10 de los cuales tienen un gran avance para iniciar operaciones en dos años, sostuvo Fernando Alanis Ortega, presidente de la Cámara Minera de México (Camimex).

Declaró en exclusiva a NTR Medios de Comunicación que Zacatecas es de suma importancia para el sector, al representar 21.5 por ciento del valor de la minería y ocupar el segundo lugar a nivel nacional, sólo por debajo de Sonora, con 34.2 por ciento.

Detalló que en 2014 se eliminó la deducción inmediata de los gastos de exploración, incentivo que todos los países mineros tienen; lo que pegó muy fuerte a la inversión para exploración y tiene como resultado estos 754 proyectos detenidos.

Alanis Ortega precisó que en Zacatecas existen 52 activos en etapa de exploración, además de 28 que inversionistas pararon por incertidumbre, ya que necesitan saber que a largo plazo no habrá cambios por parte del gobierno.

Asimismo, abundó al decir que en el tema de la minería se necesitan periodos largos de maduración para el desarrollo, ya que se necesitan de 15 a 20 años para recuperar la inversión; con relación a los 52 activos, adelantó que al menos 10 ya se encuentran en etapa muy avanzada y probablemente en dos años concreten en alguna actividad minera nueva.

Puso de ejemplo el proyecto de Juanicipio de Fresnillo PLC, filial de Peñoles, que tiene una alianza estratégica con Mag Silver, empresa canadiense,  y que está en su fase final de construcción, por lo que se espera que arranque en el último trimestre de 2021.

Los municipios donde se encuentran proyectos activos son Chalchihuites, Concepción del Oro, Fresnillo, Pánfilo Natera, Ojocaliente, Pinos, Valparaíso, Vetagrande, Villa de Cos, Villa Nueva, Zacatecas, entre otros; mientras que se han suspendido total o parcialmente en Concepción del Oro, Francisco R. Murguía, Mazapil, Miguel Auza, Pinos, Vetagrande y Zacatecas.

Da esperanza nuevo gobierno

Fernando Alanis comentó que ya hubo un acercamiento con el gobernador electo, David Monreal Ávila, quien considera a la minería como uno de los factores fundamentales en el desarrollo del estado; “estoy seguro que trae ya un plan para seguir impulsando el desarrollo de la minería en su estado”, aseguró.

Además, expuso que Monreal tiene claridad en cuanto a la importancia de la minería para el estado, ya que ésta forma 20 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB); agregó que lo que el gobernador electo ha solicitado es una minería más activa con las comunidades.

El presidente de la Camimex consideró que Monreal Ávila, así como los gobernadores que están por asumir el mando, como Alfonso Durazo en Sonora, pueden ser interlocutores con el presidente Andrés Manuel López Obrador, para que lo inviten a visitar las operaciones mineras que hay en las entidades.

Finalmente, comentó que unos de los problemas que tiene el estado son las iniciativas sobre el “mal llamado impuesto ecológico”, ante los cuales ya ganaron amparos; “el gobernador electo Monreal ha mostrado que entiende esa situación y que ése no es el camino para atraer la inversión minera al estado.”

Fuente: http://ntrzacatecas.com/2021/09/06/detenidos-754-proyectos-mineros-en-el-pais/


  • Mineras mexicanas advierten sobre ‘atrasos importantes’ en permisos ambientales y de agua/

06 de septiembre 2021.- Las mineras mexicanas enfrentan importantes retrasos con los permisos ambientales y de agua, afirmó el lunes el titular de la cámara del sector Camimex, mientras la industria de los metales, una de las más grandes del país, busca impulsar sus operaciones.

El presidente de Camimex, Fernando Alanís, explicó durante una presentación que las demoras ocurrieron principalmente para lograr que la Secretaría de Medio Ambiente (Semarnat), apruebe manifestaciones de impacto ambiental para proyectos mineros.

 “Definitivamente hay un tema, un tema en la parte de gestión en el gobierno, específicamente en Semarnat”, dijo Alanís a periodistas. También señaló importantes retrasos en la obtención de permisos de minería con la Comisión Nacional del Agua (Conagua).

Según Camimex, 18 permisos de proyectos mineros específicos están pendientes ante la Semarnat, que representan una inversión cercana a 2 mil 800 millones de dólares. Alanís dijo que la cámara había mantenido conversaciones con el subsecretario de la Semarnat, Tonatiuh Herrera, y que se programaron más reuniones.

Los directivos de la industria minera en México argumentan que los despidos en Semarnat durante los últimos años, como parte de recortes de gastos del gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, redujeron la cantidad de funcionarios que pueden tramitar permisos.La Secretaría del Medio Ambiente y Conagua no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios.

Más del 60% de los proyectos mineros mexicanos respaldados por capital extranjero, o 757 de un total de mil 210, fueron catalogados como “postergación” en un informe de la Secretaría de Economía de junio.

A pesar de los retrasos regulatorios, la inversión minera mexicana se recuperará este año, ayudada por los precios más altos de los minerales con un crecimiento esperado de más del 40% para alcanzar unos 5 mil millones de dólares en comparación con los 3,500 millones de dólares en 2020.

México es el mayor productor de plata del mundo, representa casi una cuarta parte de la producción mundial, así como uno de los 10 principales productores de una docena de otros minerales, incluidos oro, cobre y zinc. Representa alrededor del 2.3% de la actividad económica general del país. (Rts).

Fuente: https://aristeguinoticias.com/0609/mexico/mineras-mexicanas-advierten-sobre-atrasos-importantes-en-permisos-ambientales-y-de-agua


  • Usa sector minero energías limpias y agua reciclada en procesos productivos: Alanís Ortega

06 de septiembre 2021.- Ciudad de México, 06 de septiembre, 2021. La Cámara Minera de México (CAMIMEX) presentó hoy los resultados del Informe de Sustentabilidad 2021 de la industria minera, el segundo que se elabora y que ratifica el esfuerzo de las empresas de transparentar y hacer público su compromiso con la sociedad, así como los avances logrados en materia de protección al medio ambiente, promoción de procesos sustentables e impulso al bienestar en las comunidades.

Mediante una videoconferencia se presentaron datos duros que demuestran acciones específicas realizadas por las empresas afiliadas a la CAMIMEX para generar bienestar en las comunidades que hospedan a las operaciones mineras, así como optimizar el uso de agua y energía, cuidar la biodiversidad y mejorar las condiciones de trabajo de sus colaboradores.

Durante la presentación, Fernando Alanís Ortega, presidente de la CAMIMEX, mencionó: “La industria minera mexicana tiene muy claro y está comprometida en que para alcanzar el desarrollo sostenible es fundamental armonizar tres elementos básicos: el crecimiento económico, la inclusión social y la protección al medio ambiente. Las empresas agremiadas a la Cámara tienen como objetivo prioritario garantizar la seguridad y bienestar de los colaboradores y las comunidades donde operan. Se adopta tecnología de punta, se implementan procesos sustentables y se invierte una gran cantidad de recursos para disminuir el impacto de nuestra actividad”.

En cuanto a la eficiencia ambiental de las empresas mineras, el informe enfatiza que se ha logrado disminuir el consumo de agua en las operaciones. 58% del agua utilizada en los procesos mineros proviene de aguas residuales tratadas y recirculadas.

Otro punto relevante es que, actualmente, 73 unidades mineras, 15 más que el año anterior producen y consumen energía eléctrica de fuentes limpias (eólica, solar y cogeneración), equivalente a 3,734 GWh, que corresponde aproximadamente al 34% de su consumo total. Asimismo, se plantaron 2.9 millones de árboles reforestando una superficie de 2.6 mil hectáreas en 24 Estados del país.

En 2020, el sector minero invirtió un monto de 4 mil 733 millones de pesos, equivalente a 3.6 veces el presupuesto destinado al programa de apoyos para el desarrollo forestal sustentable de SEMARNAT.

Las empresas mineras afiliadas a la CAMIMEX operan en 696 Comunidades, de 212 Municipios de 24 Estados de la República Mexicana bajo un estricto apego a las más de 4,699 regulaciones federales, estatales y mundiales. La minería es una de las actividades más reguladas del país.

Alanís Ortega también resaltó que la pandemia de la COVID-19 exigió un esfuerzo amplio y una colaboración sin precedentes para proteger a la fuerza laboral. En 2020, se asignaron 300 millones 850 mil pesos en insumos para la seguridad de los colaboradores. El personal médico de las empresas realizó 58 mil 480 consultas en atención a esta enfermedad y se aplicaron 323 mil 426 pruebas para la detección del virus.

Las unidades mineras cuentan actualmente con 3.15 médicos por cada mil trabajadores, así como 3.3 paramédicos y 2.3 enfermeras por cada mil trabajadores. Esta cifra está por encima de los 2.4 doctores por cada 1000 habitantes que tiene el país, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). En la pandemia se pusieron a disposición de las comunidades mineras los 926 profesionales de salud que colaboran en el sector.

Otro dato importante que destaca el informe es que el 85% de los municipios mineros registraron un índice de rezago social en 2020 por debajo del promedio nacional, según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL).

Por su parte, la Lic. Karen Flores, directora general de la CAMIMEX señaló que: “Cerca de 60 mil mujeres trabajan en la industria minera, 16% de la plantilla total. El crecimiento año con año ha oscilado entre un 5% y un 7%. El salario promedio de una mujer que trabaja en la minería metálica es 73% superior al promedio femenil nacional, en tanto que en la minería no metálica es 26% superior”.

Este segundo Informe de Desarrollo Sustentable de las empresas afiliadas a la CAMIMEX y que representan el 90% del valor de la minería que opera en México, podrá ser consultado en la página web de la CAMIMEX.

Fuente: https://arzatenoticias.com/index.php/2021/09/06/usa-sector-minero-energias-limpias-y-agua-reciclada-en-procesos-productivos-alanis-ortega/


  • Minera Juanicipio promueve la economía de las comunidades de Carrillo y México Nuevo

08 de septiembre 2021.- En días pasados, Fresnillo plc, a través de Minera Juanicipio, realizó los programas “Huertos Familiares” y “Aves de Traspatio” en las comunidades de Carrillo y México Nuevo, con el fin de incentivar la economía local y beneficiar a 50 familias fresnillenses. Esta actividad cuenta con el respaldo de autoridades locales.

Durante los programas, se contó con el apoyo y asesoría de la Dirección de Desarrollo Agropecuario del Municipio de Fresnillo, la cual, atendió a 25 familias de la comunidad de Carrillo y 25 familias de México nuevo.

Los beneficiarios recibieron 50 gallinas, 10 gallos, alimento e infraestructura para su crianza, en el caso de Aves de Traspatio y para Huertos familiares se les otorgó infraestructura, sistemas de riego por goteo, semillas de diversos vegetales y lombricomposta.

Al respecto, Jesús Rivera García, gerente de Minera Juanicipio, manifestó que ambos programas tienen como propósito contribuir al bienestar de las familias, a través de una mejor alimentación con los insumos que se obtienen de la huerta y de criar aves como: huevo, carne, calabaza, rábano, tomate, cilantro y ejote. Reiteró que se busca que estas iniciativas sean modelos económicos para incentivar el comercio local.

La minera mexicana instaló la infraestructura de los corrales de aves de traspatio y contó con el apoyo del equipo de la liga de Béisbol de México Nuevo.

Fuente: https://outletminero.org/minera-juanicipio-promueven-la-economia-de-las-comunidades-de-carrillo-y-mexico-nuevo/


  • Durango, entre los primeros estados en desarrollo minero: José Rosas Aispuro

08 de septiembre 2021.- Durango se consolida como el cuarto lugar con mejor desempeño a nivel nacional en la industria minera, producto del óptimo desarrollo que mantiene su vocación minera, así lo afirmó el gobernador José Rosas Aispuro Torres y destacó que en la entidad ha crecido el volumen y valor de su producción.

En el marco de la asamblea de la Cámara Minera de México, el titular del Ejecutivo estatal, reconoció al empresario duranguense, Jaime Gutiérrez Núñez, quien fue electo para presidir la cámara de dicho sector productivo, con quienes reiteró su respaldo de seguir trabajando y para que siga creciendo la industria en la entidad.

Dijo que gracias a la puesta en marcha del T-MEC, el país tiene una oportunidad histórica para catapultar el desarrollo industrial que tanto da a la sociedad.  “El Norte adquirió ventaja pues su posición geográfica permite un fácil acceso al mercado con Estados Unidos y Asia”. Durango no se ha quedado atrás, expresó, pues se está trabajando para concluir las vías férreas que conectan desde Canadá hasta el puerto de Mazatlán, Sinaloa; atravesando una de las regiones más competitivas para la industria minera.

En este mismo contexto, Aispuro Torres destacó que el estado se sitúa en cuarto lugar nacional en producción minera, gracias a que cuenta con 23 minas en producción en 17 municipios; cinco de ellos, están posicionados dentro de los 10, con mayor producción de minerales metálicos de un total de 240 en el país.

Finalmente, mencionó que seguirá impulsando el empleo, ya que en Durango se cuenta con 42 proyectos económicos en todo el estado en diferentes rubros, entre ellos, la minería con una proyección mínima de 10 mil empleos, puntualizó. 

Fuente: https://www.razon.com.mx/estados/durango-primeros-estados-desarrollo-minero-jose-rosas-aispuro-450771


  • WIM Perú organizará el primer congreso internacional de mujeres

10 de setiembre 2021.- Bajo el lema “Sostenibilidad y futuro del sector minero”, Women in Mining Perú- WIM Perú anunció la organización del I Congreso Internacional WIM Peru: Sostenibilidad y Futuro del Sector Minero.

El evento tiene como objetivo ser un encuentro internacional de primer nivel, punto donde se propicie el diálogo y el aprendizaje continuo desde el análisis y el debate en torno a temas como la sostenibilidad

“El congreso abordará cinco temáticas de importancia en el sector: diversidad; operación y mantenimiento; ingeniería y proyectos; seguridad e innovación y acción por el clima”, informó Graciela Arrieta Guevara, presidenta de WIM Perú.

Cabe resaltar que, si bien se han organizado eventos con la temática mujer y minería, es la primera vez que se instituye un congreso internacional especializado hecho por una organización de mujeres. El evento se realizará del 14 al 23 de setiembre vía online.

Fuente: https://outletminero.org/wim-peru-organizara-el-primer-congreso-internacional-de-mujeres/


  • Nombra Camimex a Jaime Gutiérrez su presidente; sustituye a Fernando Alanís

09 de septiembre 2021.- Ciudad de México, 09 de septiembre, 2021. El Consejo Directivo de la Cámara Minera de México (Camimex) nombró a José Jaime Gutiérrez Núñez nuevo presidente de la organización, en sustitución de Fernando Alanís Ortega. En Asamblea Ordinaria, los colaboradores del organismo extendieron un reconocimiento a su presidente saliente, Alanís Ortega, quien ocupó la presidencia de 2018  a 2021. Agradecieron su liderazgo, su calidad humana y su especial interés por el desarrollo de las políticas mineras.

Entre los grandes logros alcanzados por el ex presidente de la Camimex fue la consolidación del Informe de Sustentabilidad de la Industria Minera como una herramienta de información indispensable que ratifica el compromiso del sector por transparentar sus acciones.

Además, fue líder ejemplar para la Cámara durante los comienzos de la pandemia de la COVID-19. Encabezó el diálogo con el gobierno y con diferentes actores para lograr que la minería fuera reconocida como una actividad esencial.

Gracias a la estrecha coordinación con las autoridades federales, la unidad que han demostrado las empresas afiliadas a la Camimex y la solidaridad de todos los que integran la gran familia minera mexicana se ha logrado combatir la pandemia en comunidad, siempre anteponiendo la seguridad y bienestar de los colaboradores y comunidades mineras.

José Gutiérrez es un reconocido líder empresarial duranguense con amplia experiencia y sólida trayectoria en manejo de empresas, minería y un profundo compromiso para impulsar el desarrollo en las comunidades.

Fuente: https://arzatenoticias.com/index.php/2021/09/09/nombra-camimex-a-jaime-gutierrez-su-presidente-sustituye-a-fernando-alanis/?fbclid=IwAR0M4buaHNPuv8oE3OGh82UlK2XGM3zIt6zDthS3mvniBleLET9wgLq9lJE

 

– NOTAS SEMANALES –

Del 30 de agosto al 03 de septiembre 2021

  • Autlán recibe por segundo año consecutivo el Premio Ética y Valores de CONCAMIN

30 de agosto 2021.- Autlán, empresa mexicana con más de 60 años de experiencia en la producción y comercialización de ferroaleaciones, manganeso, metales preciosos y energía renovable, recibió por segundo año consecutivo el premio Ética y Valores en la Industria en la categoría de Grandes Empresas Mexicanas, otorgado por la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN).

Este premio busca mejorar la competitividad de las empresas para promover una cultura de ética y valores en la iniciativa privada, bajo la convicción de que la práctica de la Responsabilidad Social no solo beneficia a las compañías, sino también contribuye a crear una mejor sociedad.

Para la obtención de este distintivo, la compañía se sometió a un proceso de evaluación el cual fue realizado por especialistas en Responsabilidad Social Empresarial en temas de organización, normatividad, gobierno corporativo, mejora continua, mercadotecnia responsable, derechos humanos, medioambiente, temas de COVID-19, entre otros.

Autlán es una empresa mexicana con reconocimiento a nivel mundial por la calidad y especialización de sus productos mineros e industriales. Genera valor para sus accionistas, personal y clientes usando la experiencia, la mejor tecnología disponible y futuros proyectos de diversificación como parte de los valores y crecimiento de la compañía.

Fuente: https://reportacero.com/autlan-recibe-por-segundo-ano-consecutivo-el-premio-etica-y-valores-de-concamin/


  • Sector minero en México logró recuperar su inversión hasta 23% en 2020: Fernando Alanís Ortega

31 de septiembre 2021.- Ante la inversión que hicieron las empresas que están asociadas a la Cámara Minera de México (Camimex) de más de cinco mil millones de dólares para impulsar la recuperación económica de México, el ingeniero Fernando Alanís Ortega señaló que en los últimos 10 años, la minería ha estado invirtiendo en promedio esta cantidad, sobresaliendo en 2012 cuando se invirtieron más de ocho mil millones de dólares. El presidente de la Camimex, señaló que por la llegada de la pandemia, el 2020 fue un año complicado y esta cantidad se redujo a tres mil 532 millones de dólares, y este año de acuerdo con información de los agremiados se elevó a cinco mil 34 millones de dólares de inversión, en proyectos nuevos o en expansion de proyectos existentes.

Precios de la minería se recuperan 

En entrevista con Mario Maldonado para el espacio Bitácora de Negocios, el ingeniero afirmó que los precios se lograron recuperar, sobre todo en los metales precioso, en el que lograron terminar con buenas cifras, inclusive en un 23 por ciento contra 2019 en el valor de la minería.

Destacó que en en la generación de empleo, al julio de este año se tuvo registrado en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 408 mil 400 personas en empleo directo contra 383 mil que se tenían al inicio del 2020, lo que es un sector que está reactivando la economía y generando empleos.

Fuente: https://heraldodemexico.com.mx/nacional/2021/8/31/sector-minero-en-mexico-logro-recuperar-su-inversion-hasta-23-en-2020-fernando-alanis-ortega-330883.html


  • México detiene desplome en producción de oro durante el primer semestre

31 de agosto 2021.- México detuvo el desplome de su producción de oro en el primer semestre de 2021, tras verse afectado por caídas interanuales seguidas en cinco años que redujeron a la mitad el volumen producido de ese metal en el país. La producción de oro en la primera mitad del año actual fue de 41,325 kilos, un aumento de 30.9% frente al mismo periodo de 2020, informó este martes el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

México se ubica en la novena posición entre los mayores productores de oro del mundo, empatado con Uzbekistán. Pero después de alcanzar un máximo histórico para una primera mitad del año en 2015, con 60,325 kilos, la producción de oro de México se vino abajo año tras año hasta los 31,576 kilos en 2020, acumulando un descenso de 47.8 por ciento.

Así, de acuerdo con la Cámara Minera de México (Camimex), la mayor parte de los indicadores económicos del sector minero al finalizar el año reflejaron la crisis por la que atravesó el mundo, si bien en menor medida que en otros sectores.

Pero el desplome de la producción mexicana de oro se dio antes de la pandemia, ya que en el primer semestre de 2019 el volumen fue de 36,325 kilos, una contracción de 40% frente al récord de 2015. De hecho, la recuperación comenzó a darse marginalmente en la segunda mitad de 2020, puesto que México logró incrementar su producción de oro 1.3%, considerando el año completo frente a 2019.

A nivel estatal, considerando los 12 meses de 2020, Sonora fue el principal estado productor con una participación de 29.8%; el volumen obtenido en ese año disminuyó 9.1%, debido a la menor producción en la mayoría de las minas, destacando: “La Herradura” y “Nochebuena” de Fresnillo plc, “La Colorada” de Argonaut Gold y “Mercedes” de Premier Gold Mines, así como “Santa Elena” de First Majestic.

Zacatecas tomó la segunda posición con una participación de 18.8%, por la mayor producción de las minas “Peñasquito” de Newmont, “Saucito” de Fresnillo y “El Compas” de Endeavour Silver. En tercer lugar, Chihuahua produjo 5.5% menos en 2020, teniendo una participación de 16.1 por ciento.

Ahí, las principales reducciones se dieron en las minas “Pinos Altos” y “Crestón-Mascota” de Agnico Eagle Mines, “Dolores” de Panamerican Silver y “Palmarejo” de Coeur Mining.

Las cinco empresas más importantes a nivel nacional que contribuyeron con el 59.6% de la producción minera de oro en 2020, fueron: Fresnillo plc, Newmont, Torex Gold, Agnico Eagle Mines yAlamos Gold.

Fuente: https://www.eleconomista.com.mx/empresas/Mexico-detiene-desplome-en-su-produccion-de-oro-durante-el-primer-semestre–20210831-0037.html


  • Comienza la minería lunar: con un cheque de 10 centavos la NASA paga para comenzar a extraer polvo lunar

01 de septiembre 2021.- La NASA acaba de dar un cheque por 10 centavos a la empresa espacial Lunar Outpost como el primer pago para comenzar la extracción de regolito, o polvo lunar, para la agencia. Este pago es parte del contrato para obtener recursos espaciales y se destinará a los esfuerzos de la compañía para completar con la tarea.

La entrega de este cheque es un evento simbólico tras el anuncio del contrato dado a conocer el 23 de agosto en el Simposio Espacial Anual número 36. Esta acción también establece un marco legal y procedimiento para que en un futuro las empresas salgan y recolecten recursos de la superficie lunar y otros cuerpos planetarios y los hagan “útiles para la humanidad”, señaló el director ejecutivo de la startup espacial Justin Cyrus.

Lunar Outpost ha ya desarrollado en otras ocasiones otros aparatos para la NASA, como un sensor de calidad del aire para contener el polvo lunar y evitar algún riesgo, explicó el administrador de la NASA, Bill Nelson. Este trabajo, ya ha tenido aplicaciones en la Tierra, donde se desarrollaron dispositivos capaces de detectar contaminantes para proteger a los bomberos.

Con esta acción se marca el inicio de lo trabajos aprovechar los recursos de la Luna

Este contrato, donde la compañía se compromete a obtener una pequeña cantidad de polvo lunar además de verificar su recolección y transferencia, marca el inicio del futuro para la exploración espacial, donde los recursos desempeñarán un papel clave, especialmente para el Programa Artemis. Si se logra extraer y utilizar recursos extraterrestres garantizará que las operaciones de esta misión se puedan realizar de forma segura y sostenible en apoyo de la exploración humana.

Entre los planes para el regolito en futuras misiones a la Luna, esta el poder crear a partir de el un estilo de cementocon el que se puedan construir instalaciones, además de hielo de agua para usarlo de combustible en cohetes u otros fines. El reto para Lunar Outpost está en demostrar que se puede aterrizar en la zona del polo sur de la Luna, donde esperan encontrar recursos y huelo de agua en abundancia para hacer su recolección.

En una sesión informativa, Cyrus señaló que la meta es obtener 100 gramos de regolito lunary que aún están buscando la tecnología adecuada para realizar las tareas que sirvan de base para estudiar el medio ambiente en la superficie de la Luna.

Fuente: https://www.xataka.com.mx/espacio/comienza-mineria-lunar-cheque-10-centavos-nasa-paga-para-comenzar-a-extraer-polvo-lunar

  • ¿Cómo avanza la producción minera en México? El papel productor de Zacatecas

01 de septiembre 2021.- Zacatecas tuvo una destacada participación de producción, según indica el último informe del INEGI, con respecto al mes de junio del 2021. A nivel nacional, se espera un crecimiento de producción en lo que resta del año.  A través del informe anual de la Cámara Minera de México (Camimex), se dio a conocer que, a nivel nacional, la industria minera percibe un crecimiento durante el presente año luego de las múltiples bajas de producción que hubo durante el 2020. 

A partir del alza de demanda y preciode los minerales y metales preciosos alrededor del mundo, la captación de inversiones dentro del país ha seguido en pie, además de un aumento en la generación de empleos. En julio ascendió a 408 mil trabajadores. 

El oro y la plata son los productos mineros que han tenido mayor demanda en los últimos meses. Cabe mencionar la participación y aporte que realiza el estado de Zacatecas, al ser de los principales productores de estos.  Hasta el momento, la producción minero-metalúrgica asciende a los 281 mil 515 millones de dólares. Se trata del quinto sector en generar más divisas dentro del país. En materia fiscal, ha aportado 161 mil 390 mdp, durante los últimos cinco años. 

¿Cuál ha sido el papel productor de Zacatecas? 

Durante el 2021, la producción minera dentro de la entidad ha tenido un aumento con vísperas de crecimiento, con respecto al 2020. Durante el primer semestre del año, la entidad ha tenido buena participación. Según indican datos del Inegi, la producción a nivel nacional aumentó, durante el mes de junio, un 6.9% con respecto al 2020 y disminuyó (-)1.8% con respecto al mes de mayo del 2021. 

En Zacatecas, las cifras de producción correspondientes a junio del 2021 son las siguientes: 

Cobre 5,537 toneladas2do lugar (a nivel nacional)
Oro1,959 kilogramos2do lugar 
Plata189,578 kilogramos1er lugar 
Plomo 13,533 toneladas1er lugar 
Zinc21,123 toneladas1er lugar 

Fuente: https://www.liderempresarial.com/como-avanza-la-produccion-minera-en-mexico-el-papel-productor-de-zacatecas/


  • Descubren en Sonora 14 puntos con potencial de producir litio

02 de septiembre 2021.- Hermosillo, Sonora. El Servicio Geológico Mexicano de la Secretaría de Economía ha detectado 14 puntos para explotar carbonato de litio en Sonora, adicionales a los sitios que explota la empresa china con inversión canadiense Bacanora Lithium, la cual inició operaciones en febrero en el municipio de Bacadéhuachi, ubicado en la sierra del estado.

Alfonso Durazo Montaño, gobernador electo de Sonora, adelantó que su administración impulsará la explotación de los puntos adicionales que se han detectado a fin de aprovecharlos para potencializar la minería de la entidad. Dijo que el tema de la explotación de minerales en la entidad es fundamental para su gobierno por representar mayor gravedad y alteraciones al medio ambiente.

“Hay muchos puntos adicionales en el estado que tienen potencial para producir litio y que todavía no se han explorado debidamente. Soy de la idea de impulsar la exploración de esos puntos adicionales que ya tiene detectados, y conocer su potencial para comenzar a promover la mejor forma de aprovecharlos”, expuso en conferencia de prensa.

A 12 días de rendir protesta como jefe del Ejecutivo estatal, Durazo Montaño mencionó que un equipo de trabajo se prepara para resolver los compromisos no atendidos por el Fideicomiso Río Sonora con la población de Cananea y los pueblos aledaños que han padecido estragos en su salud, desarrollo y economía, tras el derrame de ácidos tóxicos provocados por el consorcio minero Grupo México.

Reveló que Germán Larrea Mota Velazco, propietario de la trasnacional Grupo México, que explota la mina Buena Vista del Cobre en Cananea, lo ha buscado para agendar una reunión con él, cómo próximo gobernador de Sonora, y ha propuesto la Ciudad de México para el encuentro.

De acuerdo con el Panorama Minero, de la Secretaría de Economía, Sonora tiene 4 mil 448 concesiones mineras en una superficie de 3 millones 923 mil 849 hectáreas, donde se explotan minerales como el cobre, grafito, wollastonita, plata, molibdeno, oro y litio. Incluso, reveló que en la entidad se produce 24 por ciento del total de oro en el país.

Según Mining Technology, en la sierra de Sonora se encuentra el mayor yacimiento de litio en el mundo, con reservas estimadas en 243.8 millones de toneladas. De los 17 puntos, tres de ellos son explotados por la empresa Bacanora Lithium, la cual tiene inversión canadiense, de China y de Reino Unido, además de la italiana Mexital Mining del proyecto Aros Tesla Lithium.

A finales de 2019, el gobierno mexicano confirmó la existencia del yacimiento en Sonora y que estaba en marcha un proyecto de explotación del consorcio Sonora Lithium, formado por la empresa británica con capital canadiense Bacanora Lithium, con 77.5 por ciento de las acciones, y la empresa china Ganfeng Lithium, con el otro 22.5 por ciento. Ganfeng es la productora de litio más grande del mundo y la proveedora de Tesla, la empresa estadunidense de vehículos eléctricos.

El litio es usado para la creación de baterías, herramientas tecnológicas, aparatos móviles y autos eléctricos que esta revolucionando la industria automotriz.

Fuente: https://www.jornada.com.mx/notas/2021/09/02/economia/descubren-en-sonora-14-puntos-con-potencial-de-producir-litio/


  • Minería, eslabón indispensable para el desarrollo de México: AIMMGM

02 de septiembre 2021.- La industria minero-metalúrgica es un eslabón indispensable para el desarrollo de México y aunque por la pandemia interrumpió su actividad durante dos meses, el sector mantuvo los empleos y los apoyos a las comunidades, por lo que el gran reto para 2021 y en los siguientes años será continuar trabajando y demostrando la importancia del sector minero para la economía del país, comentó Sergio Almazán Esqueda, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM).

En entrevista con Outlet Minero, el líder de la AIMMGM señaló: “Queremos que todos los mexicanos se sientan orgullosos de la minería ejemplar de su país”, por lo que la XXXIV Convención Internacional de Minería, que se realizará del 19 al 22 de octubre en Acapulco, Guerrero, con el lema “Minería, pilar en la reactivación económica de México”, será una plataforma para mostrar las fortalezas y las oportunidades de la industria minera mexicana.

El evento que se llevará a cabo en Palacio Mundo Imperial, de Acapulco, contará con una exposición de equipos y materiales de proveedores de la industria, se realizarán conferencias técnicas y magistrales, mesas de negocios y proyectos; paneles de discusión y reuniones de organismos del sector como la Cámara Minera de México y la Women In Mining, entre otros.

Además, En el panel “Diálogo: La Minería y su Impacto en el Mundo de la Comunicación” participarán: Yuridia Sierra, de Grupo Imagen; Enrique Quintana, de El Financiero; Carolina Rocha, de TV Azteca y Genaro Lozano, de Televisa, bajo la conducción de Mauricio Candiani, de Allenamenti Speakers.

La conferencia especial “Los Precios de los Metales, según Ponchito” estará a cargo del comediante Andrés Bustamante y, previo a la inauguración oficial del evento, se realizará un curso sobre minería para periodistas de diversas entidades del país.

El entrevistado destacó que, para la realización de la máxima cumbre minera de México, se han implementado estrictos protocolos de seguridad y salud y aplicará lineamientos de prevención, protección e higiene que se deberán llevar a cabo en todos los espacios de la Convención, como: hoteles sede, áreas de exposición, salones y en zonas -al interior o al exterior- del Palacio Mundo Imperial en Acapulco, recinto sede.

Fuente: https://outletminero.org/mineria-eslabon-indispensable-para-el-desarrollo-de-mexico-aimmgm/


  • Mineras reportan efectos mixtos en México por prohibición de subcontratación

03 de septiembre 2021.- Los cambios a las normas de subcontratación en México han generado efectos mixtos en el sector minero, pues algunas empresas advierten de una inflación de salarios mientras otras prevén una reducción de costos. El Senado aprobó en abril una prohibición a la denominada subcontratación, definida como la tercerización de servicios básicos de la empresa, práctica antes común para evitar las obligaciones de participación de los trabajadores en las utilidades (PTU). Los trabajadores pueden optar a una proporción de 10% de las ganancias en virtud de la ley mexicana.

Sin embargo, en una negociación con directivos de empresas contrarios a los cambios, la legislación también fijó como techo para la PTU el monto mayor entre el promedio de participación recibida en los últimos tres años o el salario de tres meses. A las empresas se les dio plazo hasta el 1 de septiembre para cumplir con las nuevas reglas.

La subcontratación de ciertos servicios especializados fuera del ámbito principal del negocio aún está permitida, siempre que los contratistas estén registrados como proveedores de servicios por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

Ajustes administrativos
“[La prohibición de la subcontratación] ha sido una gran interrogante y un tema que nosotros y todas las empresas hemos estado siguiendo en México”, dijo a BNamericas Mitch Krebs, presidente ejecutivo de Coeur Mining.

Sin embargo, al margen de algunos ajustes administrativos para cumplir con la nueva ley, los cambios no tendrán un impacto significativo para la empresa, que tiene la mina de plata y oro Palmarejo en el país. La intención de la legislación era contener a aquellas compañías que traspasaban a empleados a empresas de servicios y luego no les pagaban de manera justa, agregó el ejecutivo.

“Eso es bien intencionado, apuntar a eso, pero para nosotros, que no lo estábamos haciendo, no lo hemos hecho ni lo haríamos nunca, es más un proceso administrativo por el que teníamos que pasar”, agregó.

Fuente: https://www.bnamericas.com/es/analisis/mineras-reportan-efectos-mixtos-en-mexico-por-prohibicion-de-subcontratacion


  • Recibe doble reconocimiento Minas de Oro Nacional de Alamos Gold

03 de septiembre 2021.- Minas de Oro Nacional, filial de Alamos Gold Inc. recibió un doble reconocimiento en la décima novena edición del Premio Ética y Valores en la Industria, organizado por la Confederación de Cámaras Industriales de los Estados Unidos Mexicanos (CONCAMIN) que le otorgó este reconocimiento por segundo año consecutivo, y el de la nueva categoría  “Práctica Destacada en Acciones por el Clima”.

El Premio de Ética y Valores, reconoce el progreso y la madurez en los procesos de Responsabilidad Social Corporativa en diferentes áreas del negocio; Gobernanza y Filosofía Organizacional, Buenas Relaciones Laborales, Acciones de Preservación del Medio Ambiente y Prevención de Negocios Ilícitos, así como la participación en el cumplimiento de Derechos Humanos.

La empresa que opera Mina Mulatos, ubicada en el municipio de Sahuaripa, Sonora, fue galardonada por “Práctica Destacada en Acciones por el Clima”, por implementar tecnología en favor del medio ambiente, dentro del programa de reubicación “Un Nuevo Horizonte” en el cual se destinó una importante inversión en energía solar, así como en infraestructura hídrica.

Alamos Gold, envió a la convocatoria, evidencias de sus distintos programas que se alinean a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la agenda 2030 de las Naciones Unidas, especialmente, sus acciones realizadas durante el proceso de reasentamiento de la comunidad de Matarachi, donde se le dio acceso a vivienda digna a los pobladores, logrando incrementar el nivel de la vida en la comunidad.

El acceso a salud y educación, son pilares promovidos por la empresa que edificó una clínica y escuela para la población, gestionando además, el servicio médico permanente.

La prevención de negocios Ilícitos es otra de las cuestiones evaluadas durante el proceso de selección de ganadores y que, en Alamos Gold, se le reconocen sus prácticas anticorrupción, que tanto empleados como contratistas y proveedores deben cumplir. En este mismo proceso, se le reconoce a la empresa, su inversión en recursos y talento humano para aspectos de la sostenibilidad.

Al recibir ambos reconocimientos, Alamos Gold Mina Mulatos, reiteró su compromiso con la ética y los valores así como con el medio ambiente, traducido en acciones que involucren a sus colaboradores, a las comunidades vecinas a sus operaciones, así como a las instituciones públicas y a sus inversionistas.

Fuente: https://outletminero.org/recibe-doble-reconocimiento-minas-de-oro-nacional-de-alamos-gold/

 

– NOTAS SEMANALES –

Del 23 al 27 de agosto 2021

  • Torex renuncia al método de minería Muckahi para Media Luna en México

25 de agosto 2021.- Torex Gold ha decidido seguir adelante con “métodos convencionales de desarrollo y minería” para su proyecto planificado de Media Luna en México, tras el resultado de varias evaluaciones de riesgo, análisis financieros comparativos extensos y los resultados hasta la fecha del programa de prueba Muckahi en El Limón. Deep (ELD), dijo la compañía.

En los resultados del trimestre de junio de la compañía, que vieron un “sólido desempeño operativo” de 118,054 oz de oro producido, un EBITDA ajustado de $ 122.1 millones y una generación de $ 21.9 millones de flujo de efectivo libre, Torex dijo que la tecnología basada en monorraíl ya no se usaría. Actualmente se está trabajando en el estudio de viabilidad de Media Luna y se espera que se publique en un informe técnico en el trimestre de marzo de 2022.

Explicó: “Después de un análisis de los resultados hasta la fecha del programa de prueba Muckahi en ELD y una evaluación de los riesgos comerciales, la junta aprobó la decisión de realizar el estudio de factibilidad de Media Luna sobre una base de minería convencional. Si bien la tecnología basada en monorraíl ha progresado desde el comienzo del programa de prueba ELD, las pruebas hasta la fecha de los componentes individuales que operan como un sistema integrado demuestran que se requiere ingeniería adicional de procesos y equipos para lograr las tasas de avance, los tiempos de ciclo y el costo asociado deseados“.

El uso de la tecnología Muckahi, inventada por el ex presidente y director ejecutivo Fred Stanford, también dejaría a la empresa “sin alternativa disponible una vez que se tome la decisión de conducir las dos rampas empinadas en Media Luna, ya que no habría acceso al mineral a través de cualquier otro método sin una inversión considerable y sin interrupciones de programación asociadas con la conducción de rampas convencionales”.

Además de los riesgos técnicos, existen riesgos comerciales adicionales que requieren tiempo y consideración, como la concesión de permisos y el cumplimiento normativo, dado que no hay precedentes para la tecnología, agregó Torex.

La compañía cree que el uso de un proceso de minería convencional es un enfoque más prudente para mitigar el riesgo operativo y financiero para el negocio, dado que Media Luna será su principal fuente de alimento en la propiedad de Morelos después de mediados de 2024. Dejó la puerta abierta para el uso de la tecnología Muckahi en el futuro, diciendo que actualmente se están implementando aspectos de la tecnología basada en monorraíl para el desarrollo del Túnel de Guajes.

“La administración considerará incluir un estudio preliminar a nivel de evaluación económica para utilizar equipos basados ​​en monorraíl a fin de desarrollar el depósito EPO más pequeño cerca de Media Luna como parte del informe técnico general que se publicará en el primer trimestre (trimestre de marzo) de 2022”, dijo.

La implementación potencial de la tecnología en EPO, que alberga un recurso inferido de 1.01 Moz de equivalente en oro, permitiría realizar pruebas adicionales del sistema integrado dentro de un entorno de producción en vivo.

El sistema de minería de monorraíl se considera que proporciona una forma quirúrgica de extraer yacimientos más estrechos de manera más eficiente. Implica tres cambios de paradigma logístico: rampas empinadas (una cuarta parte de la longitud de las rampas convencionales), monorraíles montados en el techo y equipos para correr sobre ellos y una mínima infraestructura subterránea.

Se espera que la tecnología reduzca significativamente los gastos de capital, los gastos operativos y reduzca el tiempo de generación de ingresos hasta en un 80%, según Stanford. También producirá un 95% menos de emisiones subterráneas de gases de efecto invernadero.

La tecnología Muckahi se incluyó en la evaluación económica preliminar de Media Luna, pero la empresa siempre señaló que era de naturaleza experimental y aún no se había probado en una mina en funcionamiento.

Al publicar sus resultados financieros de 2020 en febrero de 2021, Torex señaló: “Desde la fecha del informe técnico, la mayoría de los componentes del sistema Muckahi han sido probados por Torex y se ha demostrado su funcionalidad. Sin embargo, los componentes aún no se han probado juntos como un sistema para demostrar las tasas por día en las que se pueden excavar túneles y retirar material de los rebajes abiertos de orificios largos.

Fuente: https://mineriaenlinea.com/2021/08/torex-renuncia-al-metodo-de-mineria-muckahi-para-media-luna-en-mexico/?fbclid=IwAR37Y_3shUsbpawrWhASuwVr8RFvHdvoSvDk8TIwuS6_4kF1gdwxShadx_E


  • Destaca Peñoles en la generación de energías limpias

25 de agosto 2021.- Desde hace poco más de 10 años Industrias Peñoles comenzó a incursionar de manera exitosa en la generación de energías limpias para autoconsumo, con resultados que la han llevado a consolidarse como una empresa autosuficiente y competitiva a nivel mundial.

Es así como está inmersa en una realidad en la que el consumo de energías limpias en México se da como producto de la innovación tecnológica que se ha desarrollado en el país, con el fin de producir electricidad a bajo costo y cuidando el medio ambiente.

Actualmente, la empresa minera mexicana cuenta con una serie de procesos de autoabastecimiento energéticos eficientes y sustentables, entre los que se encuentran Eólica Coahuila, en General Cepeda, Coahuila; Fuerza Eólica del Istmo, en Oaxaca; Central de Cogeneración Interna, en Torreón, Coahuila; y Eólica Mesa La Paz, en Tamaulipas.

En este sentido, desde hace una década la empresa promueve la generación de electricidad por medio de fuentes renovables, entre ellas, la energía eólica, lo que se ha reflejado en reducción de emisiones de gases de invernadero (GEI) y costos.

Al respecto, Rafael Rebollar, director General de Industrias Peñoles, manifestó que el desarrollo e inversión, realizado en estas centrales de energía eólica, ciertamente ha consolidado a Peñoles como una empresa autosuficiente y competitiva a nivel mundial. Agregó que la decisión de ser una compañía sustentable se debe a la firme convicción de aprovechar los recursos naturales de manera eficiente y responsable para generar energía renovable que es amigable con el medio ambiente.

Cabe indicar que, en 2020, Peñoles generó mil 346 GWh de electricidad a partir de fuentes renovables, lo que representa 40.6 % de su consumo total. Con ello, la empresa evitó la emisión de 679 mil toneladas de CO2, lo equivalente al consumo de 17 millones de focos led.

De acuerdo con proyecciones de la empresa minera, su meta para 2028 es que 100% de la energía eléctrica que consume provenga de fuentes limpias.

Una de las prioridades de Peñoles es asegurar el abastecimiento de energía de sus operaciones a costos competitivos, para ello invierte en tecnología, una oportunidad que beneficia a todos, ya que se cuida al medio ambiente al reducir la huella de carbono.

Fuente: https://mineriaenlinea.com/2021/08/destaca-penoles-en-la-generacion-de-energias-limpias/


  • Minería e industria automotriz son oportunidades para Morelos

25 de agosto 2021.- El gobierno federal reiteró su respaldo a inversiones que permitan abatir la pobreza y censura la desinformación e intereses políticos alrededor de los megaproyectos en Morelos, pues este miércoles, desde Alemania, el embajador de México en el país germano, Francisco Quiroga Fernandez, envió un mensaje a las autoridades estatales y al sector empresarial.

Reconoció la importancia que el sector productivo morelense tiene en el desarrollo de la entidad y para la inserción de éste en el mercado internacional y las cadenas globales de valor. “Actividades extrativas como la minería y la del sector automotriz tienen un gran potencial en el estado y pueden crecer como polos de atracción de inversión extranjera que se sumen a los esfuerzos que las empresas integrantes de la asociación ya realizan”.

Por su parte, José Antonio Suárez, de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía del gobierno federal, coincidió en que el proyecto minero que existe en Morelos puede detonar el crecimiento de la entidad. “Seremos el puente que impulsa la iniciativa local”, mencionó el funcionario al tiempo de destacar que la Federación apoya el proyecto minero que se ha planteado para el poblado de Tetlama, que está dedicado al desarrollo de la zona.

Además, el funcionario coincidió con el embajador en que se requiere de una reactivación económica en el país para llevar a México hacia un mejor crecimiento financiero.

Fuente: https://www.elsoldecuernavaca.com.mx/finanzas/mineria-e-industria-automotriz-son-oportunidades-para-morelos-7130270.html


  • Mujeres expertas hablan sobre remediación y cierre de minas

25 de agosto 2021.- En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente 2021, la Organización de las Naciones Unidas (ONU), ha declarado el Decenio sobre la Restauración de los Ecosistemas 2021-2030. Por tal motivo, la Comisión de Sustentabilidad del Clúster reunió las voces de mujeres mineras expertas en el tema durante el pánel virtual “Remediación y cierre de minas”, el pasado 16 de junio.

Con la bienvenida de la Dra. Margarita Bejarano, Directora General del Clúster y la moderación de la Lic. Nayelly Flores, Gerente Jurídico Ambiental, Aguas, Explosivos y Contencioso en Peñoles, las ponentes Marisol Barragán, Alicia Sierra e Hilda Pérez explicaron los cierres de diferentes unidades mineras, las remediaciones medioambientales de cada región y las normatividades y regulaciones que intervienen en tales procesos.

Durante la exposición de motivos, todas ellas concluyeron que un cierre de minas no solo debe ser físico, sino social, ambiental y regulatorio, por lo debe darse la convergencia de voluntades para que una mina remedie no solo el suelo, el tajo, el talud o los patios de lixiviación, sino que deje a las comunidades beneficios posteriores como áreas verdes reforestadas, parques públicos, fundaciones o las mismas especies originales que ahí habitaban.

La Lic. Nayelly Flores señaló que en este tema, en ocasiones, la industria minera es conocida como la “villana” de los sectores productivos. En el imaginario colectivo se piensa que la minería va dejando a su paso pueblos fantasmas, áreas contaminadas, hábitats devastados; tampoco podemos negar nuestra historia y que la minería del pasado sí llegó a tener actividades que fueron destructivas, sin embargo, estamos cambiado el futuro. La minería moderna ha tenido avances significativos en el cierre de minas

Añadió que las autoridades ambientales exigen un plan de cierre como parte de la evaluación de impacto ambiental, sin embargo, las mineras están dándole una nueva cara a las áreas impactadas por los trabajos mineros y no solo por exigencia regulatoria sino por vocación.

La Ing. Marisol Barragán, Gerente Legal de New Gold Inc., habló del caso de éxito de la mina San Xavier ubicada en el Cerro de San Pedro en San Luis Potosí. Dijo que desde 1571, esa región fue considerada un importante yacimiento de oro y plata, con 400 años de explotación; posteriormente hubo muchos conflictos sociales, lo cual dificultó el inicio de operaciones en el 2007 en la modalidad de cielo abierto.

Consideramos relevante transparentar nuestro proceso de cierre. Desde el principio teníamos acotado cada término operativo; en mazo del 2014, con más de 6 años de anticipación al cierre, emitimos un anuncio público a las y los involucrados: ejidatarios(as), accionistas, sindicato, etc. porque estos procesos son graduales, paulatinos y deben ser planeados

Señaló que el cierre no sería solo físico y ambiental, sino también social.

La Ing. Alicia Sierra, Directora de Gestión de Sitios Cerrados para México y Latinoamérica de Newmont dijo que el éxito de los cierres de minas debe estar fundamentado en el propósito, misión, visión y valores que integran dichas empresas, los cuales se “viven” en todas las fases de las minas.

Dijo que en el caso del cierre de la Mina Marlín en 2020 hubo mucha comunicación con todos los niveles de Gobierno, autoridades que les permitieron tener en orden sus licencias operativas y requisitos regulatorios, “pero el cierre social debe contemplarse desde las primeras etapas de nuestras operaciones y proyectos”. Señaló que de haber un cambio en la estructura de los proyectos, deben involucrarse a todas y todos los actores para evitar riesgos en el cierre y poscierre, y darle un nuevo uso a esa tierra donde estuvo la mina, lo cual permitirá que la empresa pueda abrir nuevos proyectos.

En su oportunidad, la Ing. Hilda Pérez, Coordinadora Corporativa de Medio Ambiente de First Majestic Silver Corp., habló sobre la gran cantidad de normativas y regulaciones que rigen los cierres de minas en México.

Fuente: https://outletminero.org/mujeres-expertas-hablan-sobreremediacion-y-cierre-de-minas/


  • Orgullo puma: UNAM crea cubrebocas antimicrobiano que destruye el SARS-CoV-2

26 de agosto 2021.- Un grupo del Instituto de Investigaciones en Materiales de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) creó un cubrebocas antimicrobiano que inactiva el SARS-CoV-2, virus causante del COVID-19, con un material registrado como SakCu. Sandra Rodil, líder del equipo de investigadores, explicó a Gaceta UNAM queSak” significa plata en maya y “Cu” es la sigla del elemento cobre. Ambos metales, dijo, son biocidas, es decir, antimicrobianos.

El cubrebocas SakCu —realizado con el apoyo de la Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación de la Ciudad de México— está hecho de tres capas: la externa y la interna son de algodón y la intermedia está formada por nanocapas de plata-cobre depositadas en polipropileno.

Según explica Gaceta UNAM, se utilizaron esos metales por sus comprobadas propiedades antivirales, antibacteriales y antifúngicas. Las superficies de cobre son las que más rápidamente reducen al virus que causa la infección por COVID-19. Al usar una mezcla de plata-cobre formando una nanocapa de espesor entre 30 y 40 nanómetros, se ofrece una doble protección contra el virus y bacterias, de acuerdo con la publicación universitaria.

En colaboración con el Hospital Juárez de México, el equipo de investigadores demostró que la nanocapa de plata y cobre inactiva al SARS-CoV-2.

“Se colocaron gotas con el virus tomadas de pacientes positivos a COVID-19 sobre la película de plata-cobre depositada en polipropileno y se observó que, según la concentración viral, si era mucha, el virus desaparecía en más de 80 por ciento en unas ocho horas y si la carga viral era baja, en dos horas no se detectaba nada del ARN del virus. Al contacto con la nanocapa de plata-cobre, la membrana del SARS-CoV-2 se rompe y se daña su ARN”, señala la Gaceta.

Este cubrebocas se puede lavar hasta 10 veces sin que pierda sus propiedades biocidas. La investigadora Sandra Rodil comentó que actualmente se analiza de qué manera se pondrá este producto al alcance de la población.

Fuente: https://www.elfinanciero.com.mx/ciencia/2021/08/26/orgullo-puma-unam-crea-cubrebocas-antimicrobiano-que-destruye-el-sars-cov-2/


  • Buscan ‘explotar’ la minería en el estado

27 de agosto 2021.- El presidente del Clúster Minero, Pablo Méndez Alvídrez, señaló ayer que Chihuahua se está quedando relegado en minería en el país por la falta de promoción del estado en el extranjero, además de que ahora no hay muchos nuevos proyectos y/o compañías explorando o buscando nuevos yacimientos. Señaló que buscarán de la mano de la próxima administración gubernamental que esta situación cambie tanto en la promoción como en que haya voluntad política para asegurar el estado de derecho y se pueda aterrizar nuevos proyectos mineros en la entidad.

Pablo Méndez señaló que desafortunadamente no hay muchos nuevos proyectos mineros como en otras entidades federativas, ni nueva exploración. Aseguró que con el objetivo de revertir esa situación ya trabajan con el gobierno entrante para desarrollar o empezar a tener una estrategia para impulsar a la entidad como uno que recibe a la minería, y creen que eso se puede lograr.

El presidente del Clúster Minero de Chihuahua apuntó que ahora hay dos proyectos que parecen muy interesantes y que no han arrancado por problemas sociales, básicamente, con lo cual detonarían mucho la producción. Observó que se requiere prácticamente voluntad política para impulsarlos y que puedan trabajar en el estado de Chihuahua.

Dijo que el atraso en el gremio se debió, entre otras cosas, a que faltó más promoción del estado, básicamente en Canadá y entre las empresas que ya están, como una entidad que apoya a la minería.

Señaló que si una maquiladora busca establecerse en la entidad, se le ofrecen muchas concesiones de gobierno, sea para el agua, exenciones de impuestos y hasta se les entrega el terreno, y aunque en la minería no puede ser así, sí se puede promover a la entidad como una plaza que apoya a la minería.

También que se mande el mensaje de que si hay algún problema social, por así decirlo, se ejerce el estado de derecho y se hacen las cuestiones jurídicas para que no existan. De esa forma, el estado les da confianza a los inversionistas, pero sí estos prospectos ven que hay proyectos detenidos por falta de voluntad política no se animan a llegar aquí y buscan otros donde tengan más seguridad publica y jurídica.

El presidente del Clúster Minero reiteró que falta promover esas cosas en el extranjero respecto a Chihuahua. “Creo que sí faltó en el sexenio promover a este estado como alguien que arropa a la minería y propicia que se desarrollen estos proyectos”, recalcó.

Finalmente, lamentó que todavía hay mucha gente que piensa en la minería como una actividad atrasada y contaminante, cuando ya se lleva a cabo con alta tecnología y es una oportunidad para el desarrollo económico y social, la cual se lleva a cabo con mucha regulación y seguridad laboral.

Fuente: https://www.eldiariodechihuahua.mx/economia/buscan-explotar-la-mineria-en-el-estado-20210826-1834580.html

 

 

XXXIV Convención Internacional de Minería

Acapulco 2021

Registro e Inscripciones (U.S.D.)

CONCEPTOAl 30 de sep 2021Después del
30 de sep 2021
Todo el evento
Socios $ 250.00 $ 450.00
No Socios $ 450.00 $ 600.00
Acompañantes Socias 
Comité Damas $ 60.00 $ 100.0
Acompañantes No Socias 
Comité Damas $ 130.00 $ 180.00
Socios Estudiantes $ 100.00 $ 150.00
Visitantes de Expo $ 50.00 $   70.00    
Socios Honorarios         –          
Un día
Socios$ 150.00 $ 200.00
No Socios $ 200.00 $ 300.00

Mesa de proyectos mineros

para todos los interesados en promover su proyecto minero.

Fecha:  jueves 21 de octubre 2021

Formato: Presentaciones en power point con la información resumida de los datos técnicos del proyecto, con un tiempo de exposición de hasta 15 minutos y sala adjunta de encuentros uno a uno. 

Recomendaciones: Que el interesado en presentar cuente con información mínima del proyecto, como es: status legal, trabajos anteriores realizados en el área, geología, muestreo, alguna barrenación realizada en la zona, etc.

Requisito: Estar registrado en cualquiera de las modalidades existentes en la Convención

Para cualquier aclaración y el registro de este evento se pone a disposición el correo
lurecava@hotmail.com. La fecha límite para el registro es el 30 de septiembre del 2021.

Ing. Luis Renato Castro Valdez

Coordinador de la Mesa de Proyectos

Conferencia Especial

Andrés Bustamante

Los Precios de los Metales según Ponchito
Jueves 21 de octubre    13:00 horas    Mundo Imperial, Acapulco

Eventos Programa de Acompañantes

Jueves 21 de octubre
Las mujeres no tenemos llenadero
Por Susana Alexander

Miércoles 20 de octubre
Por el placer de vivir
Por César Lozano

OBITUARIO

Ing. Luis Palafox Torres
1953 – 2021

El Ing. Luis Palafox nació el 28 de enero de 1953 en el Distrito Federal y cuando era muy pequeño su familia se trasladó al puerto de Guaymas, por lo que siempre se consideró sonorense. Llegó a Hermosillo a estudiar en la Universidad de Sonora la carrera de Ingeniero Minero y fue tanto su amor que estudió la carrera de Geólogo. 

Dirigente e integrante de las más importantes agrupaciones gremiales mineras del país, Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México A.C., Asociación de Mineros de Sonora A.C., Sonora Minería Siglo XXI, Asociación de Egresados de Geología de la Unison A.C., Sociedad Sonorense de Historia, Consejo Estatal de Minería y Consejo para la Promoción Económica del Estado. De 1996 a 1998 el Ing. Luis Palafox Torres se convirtió en presidente de la AIMMGM Distrito Sonora.

El Ing. Palafox tenía 44 años de experiencia profesional realizando todo tipo de trabajos de carácter legal minero como: auditorías sobre concesiones mineras y el cumplimiento de sus obligaciones; peritajes sobre litigios minero legales; investigación sobre estatus y diagnósticos de lotes mineros y el cumplimiento óptimo de las obligaciones legales de concesiones mineras. Contaba además con 42 años de experiencia como profesor universitario, impartiendo cátedras en el área de legislación minera y participación en diversas instancias universitarias: Consejo Universitario, Consejo Académico, Colegio Académico entre otros. Adicionalmente, se desempeñó 9 años en la Delegación Regional Hermosillo de la Dirección General de Minas.

Fue siempre una persona auténtica y bondadosa, sin miedo a expresar sus ideas, empático y colaborador con su entorno minero, apasionado, siempre comprometido con sus causas. Dispuesto a luchar por lo que consideraba justo, se distinguió en nuestra Asociación por su gran compromiso, y través de sus gestiones en particular impulsó varias iniciativas; participó en innumerables actividades para defender nuestra actividad en foros y reuniones con grupos y autoridades. 

Extrañaremos su gran pasión por el trabajo, pero sobre todo, su amor a los árboles. 

Descanse en paz!


Ing. Roberto Bustamante Reyes
1943 -2021

Roberto Bustamante Reyes nació en la ciudad de Chihuahua el 17 de septiembre de 1943 y estudió en la Escuela Libre de Topografía y Dibujo, terminando su carrera en 1963.

Su desempeño profesional inicia en 1963 con Petróleos Mexicanos en Tabasco, hasta 1968, año en que ingresa a la Dirección General de Minas como topógrafo dictaminador; de 1970 a 1975 con Cía. Minera y Refinadora Mexicana en Mazatlán, Sin., obteniendo su registro como Perito Minero. De 1975 a 1979 con Industrial Minera México en el Proyecto La Caridad en Nacozari, Son., y después en Santa Bárbara, Chih., como topógrafo y perito minero. Con Minas de San Luis de 1979 a 1984. Con Obras y Túneles llevó el control topográfico del túnel El Alacrán, que fue el primero en colarse  con una máquina tunelera en México, esto en Bolaños Jal., de ahí a Molango, Hidalgo, en el desarrollo de otro túnel.

De 1988 a 2013 con diferentes contratistas en Cusihuiriachic, Chih., con Met Mex Peñoles, Explomin, Corporación Amermin. Con Minera Dia Brass en Piedras Verdes y con Minera Río Tinto en Cieneguita Lluvia de Oro. De 2013 a 2014 con Minerales y Minas Mexicanas en Bolaños, Jal. y de 2015 a 2016 con Parna Contratistas en desarrollo de sistema de minado con Minera Metalúrgica El Boleo en Santa Rosalía, B.C.S.

Afiliado al Distrito Chihuahua de la AIMMGMAC fue incluido en la nueva mesa directiva para el bienio 2021 -2023.

En las unidades mineras en las que laboró, dejó siempre una huella de trabajo y compañerismo, destacándose también en deportes como pitcher tapón, que le valió el sobrenombre de “Balazos Bustamante” en la liga comercial y con mayores de 60 años en Chihuahua. Chih.

Dentro del Grupo Ex minas UACH, deja un bonito recuerdo que perdurará por su donaire y su disposición a colaborar en causas altruistas; su esposa Esperanza y su hijo Esteban Antonio son sus deudos.

En lo personal, tuve la suerte de coincidir en varios trabajos dentro de la minería y de que me dispensara su amistad, por lo que, amigo Rober, como te llamábamos tus amigos, que el Señor te bendiga y les de confort y consuelo a tus seres queridos.

Tu amigo, Gabriel J. Zendejas Palacios


Ing. René John Deister Mateos
1937 – 2013

El Ing. René Deister realizó sus estudios de secundaria y preparatoria en la American School Foundatión. De 1954 a 1958 cursó la carrera de Ingeniería Química en la Universidad de Concordia en Montreal, Canadá. Posteriormente, en la Universidad de Texas en Austin, realizó estudios de posgrado en el área de metalurgia. (1959-1960).

En 1961 el Ing. René John Deister  es contratado por la empresa San Francisco Mines of México, Limited y aunque en un principio su propósito era quedarse a prueba sólo por un año, fue tan atractivo el salario, las prestaciones, los proyectos metalúrgicos en puerta, las condiciones de trabajo que se quedó a trabajar por 36 años para lo que se convertiría más tarde en Grupo Frisco.

5 años después de ingresar a esa empresa, lo ascienden a Subjefe del Departamento de Ensayes (1966). Posteriormente, en 1967 pasa a ser el metalurgista y supervisor de arranque de la Planta Flourita No. 2. Después de 10 años en esta posición, en 1978 es nombrado Superintendente de Investigación y  Desarrollo Metalúrgico. En 1987 es ascendido a Subgerente de Plantas de Beneficio y un año después a Gerente de Plantas de Beneficio. En 1992 lo nombran Gerente General de Minera San Francisco del Oro, S.A. de C.V. (lo más gratificante en esta etapa fue que él y su equipo selecto de trabajo dejaría a Minera Frisco con un beneficio operativo neto del 30.2%. Esta labor titánica constituyó un hecho sin precedente en la historia de la  Minería en México). 

Finalmente, en 1996 lo invitan a ser el Subdirector de Metalurgia en la Dirección de Desarrollo Tecnológico de los Servicios Corporativos FRISCO, S.A. DE C.V.

En 1997 después de 37 años ininterrumpidos de trabajo el Ing. René Deister diría adiós a Grupo Frisco para dedicarse a su familia. Dejó un legado importante, fue un hombre perfeccionista, disciplinado, estricto, innovador y siempre actualizándose en su área de competencia, se exigía mucho a sí mismo y todo con el único objetivo de contribuir siempre en  beneficio de la Compañía.

Decía que su meta a nivel profesional era llegar a ser titular de plantas de beneficio, pues no sólo consiguió esta posición, sino que ocupó puestos que no estaban en sus planes, la Gerencia General y la Subdirección de Metalurgia para el Corporativo. 

Adicionalmente, el Ing. Deister mantuvo una extensa trayectoria gremial en la AIMMGM, siendo Tesorero y Vocal en el Distrito Parral de la ciudad de Chihuahua. De igual forma, fue colaborador de la Revista Geomimet y en 1981 obtuvo el premio en el área de Metalurgia con el tema “Separación y Flotación Finos de Flourita en Jales con Alto Contenido de Lama” . Fue un premio que le dio una gran satisfacción y que le otorgó además de un estímulo económico, un viaje para visitar cualquier empresa en el mundo, así que aprovechó para viajar a una empresa en Alemania.

El Ing. René Deister formó una familia, se casó con Bertha Duarte, originaria de Santa Bárbara, Chihuahua, y procrearon 4 hijos, Guillermo, René, Anette y Erick. La familia vivió durante muchos años en la Colonia San Antonio, disfrutando de todos los beneficios que brindaba ese lugar entrañable. Posteriormente, cada uno siguió su camino personal y profesional. El Ing. Deister tuvo la fortuna de disfrutar a 7 nietos a quienes vio crecer en sus diferentes etapas.

Tuvo también la oportunidad de viajar por el mundo, en especial a Europa, para él cada país era una experiencia única, que documentaba de manera cuidadosa. Además le  gustaba conversar sobre  sus viajes.

Sus otras pasiones eran la lectura, el buen cine y  no dejaba de asistir  a los conciertos de música clásica.

Descanse en Paz!

NUESTROS DISTRITOS

CHIHUAHUA

Por Ing. Francisco Sáenz Carrillo

El 25 de junio  del 2021 se llevó a cabo en el edificio sede del Distrito Chihuahua y con los protocolos de sanidad pertinentes, la sesión mensual que fue realizada en forma presencial (con un aforo de 30 personas), y transmitida además vía zoom. El Ing. Bernardo Olvera Picón, Presidente del Distrito, presentó su informe mensual, en el que destacó principalmente los resultados muy positivos  del evento virtual SUMMIT Minería celebrado el mes de mayo.

Se efectuaron las elecciones para la nueva mesa directiva bienio 2021 – 2023 en donde la planilla única “Chihuahua Minero” representada por el Ing. Gabriel Jesús Zendejas Palacios como presidente, tuvo el voto de calidad del Ing. Francisco Sáenz Carrillo.

El Ing. Gabriel Jesús Zendejas agradeció la distinción al confiársele la representación del Distrito Chihuahua y presentó a su equipo de trabajo.

Posteriormente, el 23 de julio se realizó la sesión cena del Distrito vía zoom y se contó también con un aforo presencial de 50 personas. El Ing. Bernardo Olvera Picón, presentó el informe general de tesorería así como las actividades realizadas en el trienio en forma gráfica y con fotografías.

Por su parte, el Presidente del Consejo Directivo Nacional, Ing. Sergio Almazán, ofreció un mensaje a la directiva saliente felicitándolos por el trabajo efectuado y dio la bienvenida a la nueva mesa directiva 2021 – 2023.

Más tarde, se procedió a la Toma de Protesta del Ing. Gabriel Zendejas Palacios como Presidente del Distrito y a la Sra. Isabel Luévano Manzanares como Presidenta del Comité de Damas.

A su vez, el Ing. Francisco Santini, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial Chihuahua; el Lic. José Jabalera de la Secretaría de Economía y el Lic. Gerardo Guzmán, Director del Clúster Minero Chihuahua, hablaron sobre el inicio de funciones de la nueva directiva.

Finalmente, los asistentes disfrutaron de una deliciosa cena con la música de Efrén y su grupo

  • PRESIDENTE
    Ing. Gabriel Jesús Zendejas P.
  • VICEPRESIDENTE
    Ing. Juan M. Carrillo F.
  • TESORERO
    Dr. Leonardo A. Llamas J.
  • SECRETARIO
    Ing. Ma. Concepción Tovar  G.
  • VOCAL MEDIO AMBIENTE Y SUSTENTABILIDAD
    Ing. Mirna E. Cedillo A.
  • VOCAL DE EDUCACION
    Ing. Efraín Valdez T.
  • VOCALES EVENTOS SOCIALES
    Ing. Jesús S. Bolado R.
    Ing. Florencio A. Portillo P. 
  • VOCALES EDIFICIO
    Ing. Roberto Bustamante R.
    Ing. Marvin Madrigal M.
  • CORRESPONSAL
    Ing. Francisco Sáenz C. GEOMIMET
    Ing. Virginia A. Mena E.
  • VOCALES VINCULACION
    Jorge E. Alvídrez R.
  • ESTUDIANTIL
    Lenin G. Rascón A.
  • VOCAL TECNICO
    Dra. Michel Y. Montelongo F.
  • COM. COORD. XIII CONFERENCIA INTERNACIONAL DE MINERIA
    M.C. Guillermo Gastelum M.
    C.P. Leopoldo Rascón L.

Consejo Directivo Local Distrito Chihuahua Bienio 2021-2023.

La Toma de protesta llevada a cabo el 25 de junio del 2021 estuvo a cargo del Ing. Sergio Almazán, Presidente del CDN.


CABORCA

Por Ing. Mariel Marquez Gutiérrez

El pasado 30 de julio se efectuó la toma de protesta de la nueva Mesa Directiva del distrito 75 Caborca; el evento fue transmitido de manera virtual, teniendo como invitado de honor al Ing. Sergio Almazán Esqueda, presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM. La nueva Mesa Directiva, encabezada por la Ing. Mariel Márquez Gutiérrez, rompe con la estructura habitual ya que se encuentra conformada en su totalidad por mujeres, al igual que el comité de Damas, integrado  por mujeres profesionistas que ejercen en el sector minero en el distrito.

  • PRESIDENTA
    Ing. Mariel Márquez Gutiérrez
  • VICEPRESIDENTA
    Ing. Tanya Lizet Rodríguez R.
  • TESORERA
    Ing. Ana Isabel Gutiérrez Hernández
  • SECRETARIA
    Ing. Mayra García Villa
  • Comité de Damas
  • PRESIDENTA
    Ing. María Luisa  Flores Sánchez
  • VICEPRESIDENTA
    Lic. Alma Lilia Rocha Patrón
  • TESORERA
    Ing. Dafne Lizette Rangel H.  
  • SECRETARIA
    Ing. Cinthya Janeth Acevedo T.
Directiva del Distrito Caborca, conformado íntegramente por mujeres.

Cabe resaltar que actualmente en la AIMMGM, sólo tres de los 75 distritos mineros son presididos por mujeres: México, Baja California Sur y Caborca. Con lo anterior, Caborca reafirma su compromiso de ser un distrito minero referente de la inclusión de la mujer en la industria minera.

Nueva Directiva y Comié de Damas

SONORA

En la sala de actos del edificio sede del Distrito, el nuevo Consejo Directivo Local de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México Distrito Sonora, bienio 2021-2023, tomó protesta el pasado 14 de julio. El Ing. Sergio Almazán Esqueda presidente del Consejo Directivo Nacional, presidió el evento

La actual directiva está encabezada por el Geol. Ramón Hiram Luna Espinoza, quien destacó que lo más importante de ser minero es la capacidad de valorar los tesoros que se encuentran en el camino. “El brillo donde otros ven oscuridad, oportunidades donde otros ven peligro, de ver familia donde otros ven compañeros de trabajo, estos son nuestros grandes tesoros, el talento, las oportunidades y el trabajo en equipo, que es de lo que estamos hechos los integrantes del gran Distrito Sonora. Es un día de festejo pero más que nada de responsabilidad, la responsabilidad que nos toca de liderar nuestro gran Distrito Sonora y juntos yo sé que lo vamos hacer muy bien”. 

La nueva directiva quedó conformada de la siguiente manera:

  • PRESIDENTE
    Geol. Ramón Hiram Luna Espinoza
  • VICEPRESIDENTE
    Ing. Rafael Gutiérrez Badilla
  • SECRETARIA M.C.
    Elizabeth Araux Sánchez
  • TESORERO
    Francisco Albelais Boido

En la industria minera ya no sólo convergen para su operación mineros, metalurgistas y geólogos, sino que es una continua sinergia de profesionales que en la actualidad hacen funcionar la industria extractiva. Nuestro mayor reto es ser una voz para la industria representada por sus trabajadores, para que nuestras compañías estén mejor pero sobre todo, para que los trabajadores estén mejor. 


MÉXICO

El 25 de julio del 2021 se realizó la Toma de Protesta del Distrito México y el porcentaje de votación fue de 85% de los socios registrados. La directiva encabezada por el Ing. Raúl Morales García destacó en su mensaje de bienvenida el gran trabajo realizado por la directiva anterior a cargo de la Ing. Alba Paz Molina.

Finalmente, subrayó el excelente proceso de votación electrónica que fue llevado a cabo por la UNAM de acuerdo al convenio acordado con la AIMMGM.

La nueva mesa directivo quedó conformada de la siguiente manera:

  • PRESIDENTE
    Ing. Raul Morales García
  • VICEPRESIDENTE
    Ing. Raul García Reimbert
  • SECRETARIO
    Ing. Carlos Palomino Huerta
  • TESORERO
    Ing. Christian Roa Márquez

Por otro lado, el 21 de julio se efectuó vía zoom la sesión mensual en la que participó como conferencista el Ing. Miguel Peña de los Santos, quien actualmente tiene el cargo de asesor minero del Presidente de República Dominicana, Lic. Luis Abinader. El tema abordado fue los “Objetivos de la Política Minera 2020 – 2024”, en ese país centroamericano.

Señaló el Ing. Peña que una presentación de Macroanalit (2017) indica que República Dominicana ocupa el lugar 92 de 105 zonas y países mineros evaluados. Es decir, el país todavía no es visible para el mundo de la inversión minera, a pesar de lo cual el impacto de la minería en el desarrollo económico y social del país y su potencial es evidente. “En los últimos 30 años la minería ha sido un factor importante en nuestra canasta de inversión y de ingresos fiscales. El marco de los objetivos de la política minera del gobierno está apoyado en que nuestra minería debe ser una minería responsable, amigable con el medio ambiente, como se ha delineado en el programa de gobierno del presidente Luis Abinader”.

Señaló que uno de los desafíos de esa industria hoy en día es la incursión en la minería subterránea. “Tradicionalmente nuestras operaciones mineras en los últimos 40 años han estado concentradas en la explotación de yacimientos lateríticos, como las lateritas de níquel, de bauxita, todas ellas operaciones a cielo abierto. La Corporación Minera Dominicana ha realizado inversiones del orden de 1,300 millones de dólares en un proyecto con una producción de aproximadamente 2500 toneladas por día, es un yacimiento polimetálico de zinc y cobre”.

Metas del cuatrienio

Alcanzar una producción de 2 millones de onzas de oro equivalente al 2024, duplicando la participación sostenible del PIB al 5%

Inversión minera industrial proyectada

3.925 billones

  • Expansión Pueblo Viejo – Barrick
  • Expansión Cormidom (minería subterránea)
  • Expansión segunda línea de Producción Falcondo
  • Mina subterránea Romero
  • Mina combinada en NEITA
  • Mina Carbonatos Barahona
  • Parque minero industrial Barahona, Pedernales, Cotuí
  • Exploración Minera Metálica
  • Exploración Hidrocarburos y Geotermia

Ambiente de inversión favorable

  • Seguridad jurídica
  • Código minero competitivo
  • Ágil permisiología
  • Minería responsable 

De acuerdo al Ing. Peña de los Santos, uno de los factores más importantes dentro de un ambiente de inversión es la licencia social, tema fundamental en todo el mundo para tener un ambiente favorable a la inversión minera. Su gobierno está promoviendo y busca un consenso para contar con esa licencia en cada una de las operaciones mineras. “Para tener una minería responsable, necesitamos que el sector estatal y el productivo sigan los cánones de desarrollo sustentable, que podamos cumplir con las normativas internacionales hacia la minería responsable, por lo anterior, se han realizado intercambios con algunos países como México, en materia de educación, ya que somos un país con poca tradición minera, por lo que  necesitamos fortalecer la parte educativa, uno de los ejes verticales más importantes. A la fecha, se han establecido convenios con la Universidad de San Luis Potosí, y posteriormente se hará con la UNAM, así como con otras universidades internacionales”.

Licencias Sociales

  • Pasivos sociales: Blindar las comunidades mineras
  • Compensación deudas sociales (obras e infraestructuras)
  • Conformación de Fideicomiso Minero

Fideicomiso Renta Minera

  • Conversión en fideicomiso las rentas mineras (compensación del 5% de las leyes 64-00 y contratos Barrick – Falcondo – Bauxita

Gabinetes sociales

  • Presencia activa en las comunidades mineras

Educación

  • Fortalecimiento / capacitación en geociencias, artesanías y medio ambiente

Promover seminarios y ferias internacionales 

  • Desarrollar políticas de comunicación sectorial

La Entrevista

M.C. Efraín Alva Niño

Titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía

¿Cuál es su visión de la industria minera como una actividad de desarrollo para el país?

Indudablemente, la industria minera es uno de los pilares tradicionales de la economía de México, sin olvidar además que esta actividad fue una impulsora de la creación de importantísimos centros de desarrollo, tenemos ciudades como Guanajuato, Zacatecas, Hidalgo, regiones netamente mineras y que tradicionalmente han sostenido la economía de México. Sin dejar a un lado por supuesto, el aporte fundamental de este sector al desarrollo económico en la actualidad, ya que además de contribuir de forma importante como generador de divisas, hoy en día representa el 2.3% del PIB nacional y el 8.1% del PIB industrial. Y finalmente, la minería es un detonador fundamental de toda la cadena productiva en las regiones donde se asientan las operaciones.

¿Cómo lograr convencer a los distintos niveles de gobierno y del poder legislativo sobre la importancia de la minería y sus aportaciones al desarrollo de México?

De mi parte, he sostenido reuniones con diversos grupos y organismos que integran el sector minero, entre otros, con la propia AIMMGM, la Camimex y WIM. Y en todos ellos mi mensaje ha sido en el sentido de promover de forma más efectiva qué es la minería y la relevancia de este sector. Debe comunicarse como ha evolucionado esta industria, que hoy en día maneja estándares de calidad y eficiencia de primer mundo; si bien dicha información es conocida en el sector minero, no ha sido difundida como es debido entre la sociedad en general.

Tendría que invitarse a los legisladores a que conozcan de cerca las operaciones mineras, establecer un diálogo con ellos para que supieran el efecto positivo de la minería en las diversas regiones, que se dieran cuenta que esta industria, todavía apoya a las comunidades con el establecimiento de carreteras, energía eléctrica, escuelas, etc. El impacto de la industria minera tiene aspectos muy positivos y favorables y no sólo para la gente que labora en el sector, la derrama social y económica beneficia a miles de personas. 

Me parece que de no establecer un diálogo claro y eficaz, existe el riesgo de inhibir las inversiones que tan necesarias son en este momento para nuestro país.

Por nuestra parte, seguimos los lineamientos que marca la titular de la Secretaría de Economía, Tatiana Clouthier, quien está enfocada en impulsar el desarrollo de la economía en su conjunto, y particularmente, le interesa la reactivación del sector minero. 

El objetivo principal es reactivar ese rubro vital de la industria minera que es la exploración. 

¿Cuáles serán sus principales líneas de trabajo?

Son muchas tareas y trabajo que realizar al frente de esta Coordinación, pero destaco como lo señalé líneas arriba, los impuestos a la exploración y la Ley Minera. En estrecha colaboración con Eduardo E. Flores Magón, director general de Minas y José Jabalera, director general de Desarrollo Minero, buscamos estrategias al respecto para proponerlas a la secretaria Clouthier, quien a su vez está impulsando la creación de un Consejo Consultivo de Minería. La idea es escuchar los diferentes puntos de vista y elaborar propuestas dirigidas a los legisladores con la finalidad de poder hacer modificaciones en el rubro de impuestos.

Y aunque no es precisamente una línea de trabajo, mantenemos un diálogo cercano con las empresas; como es del conocimiento público, ha habido algunos confictos con las comunidades en las que se desarrollan operaciones mineras, Equinox es una de ellas, esta empresa tenía detenidas sus operaciones en Xochipala, Guerrero, debido a un problema sindical y desacuerdos con los precios de ocupación. Al cabo de árduas negociaciones de las que fuimos testigos, fue posible reanudar las operaciones.

Además de Xochipala, otro proceso de negociación que seguimos muy de cerca es el conflicto que se ha dado entre los ejidatarios por un yacimiento de bentonita en el estado de Durango.

Se presta especial atención – por su actualidad – al tema del litio, llamado por muchos el nuevo oro blanco; hay mucha desinformación y ha surgido una gran cantidad de teorías sobre el boom de este metal en nuestro país, y aunque se han encontrado importantes yacimientos en algunas regiones, su explotación es todavía incierta. Al respecto, la Directora del Servicio Geológico Mexicano, la Maestra Flor de María Harp, ha dado a conocer información muy precisa sobre este mineral destacando que el litio de nuestro país se encuentra en los yacimientos de arcillas y su explotación comercial no es todavía rentable en términos comerciales. 

¿Existe un plan para coordinar o modificar de alguna forma el trabajo del SGM Fifomi y Exportadora de Sal?

Por el momento se va a mantener la actual forma de operar en SGM y Exportadora de Sal, los resultados hasta ahora son muy positivos. En cuanto al Fifomi se debe analizar con mas cuidado su operación, el tema de la cartera vencida, etc. Debe hacerse un análisis muy profundo de toda la estructura del organismo y plantear al final una estrategia o plan de acción a la secretaria Clouthier a fin de tomar las mejores acciones encaminadas al fortalecimiento de la industria minera.

¿En general cuáles considera que son los principales desafíos para la industria minera en México?

Uno muy importante sin lugar a dudas es el cambio de imagen que debe tener esta industria. Mi percepción es que la gente conserva todavía la imagen de una minería como una actividad peligrosa, depredadora del medio ambiente, que saquea los recursos nacionales para llevarlos al extranjero, etc. No se tiene una visión generalizada de la minería como un factor esencial de desarrollo humano. Hoy en día la minería es una actividad sustentable, que se preocupa y ocupa de la remediación de las áreas en las que se realizan las operaciones, el tratamiento de aguas, cuidado de la flora y fauna endémica; una noticia muy importante por ejemplo es la reforestación que se hace todos los años y la inversión sistemática de recursos para apoyar a las comunidades en las que asientan las operaciones mineras.

Anteriormente, trabajé en la Siderúrgica Lázaro Cárdenas – Las Truchas (Sicartsa) y en Minera Carbonífera de Río Escondido (Micare), por lo cual puedo hablar con absoluto conocimiento cuando digo que las empresas mineras no transmiten hacia fuera por qué es importante y fundamental el desarrollo de esta actividad. 

Actualmente, México está trabajando con Naciones Unidas para incorporar prácticas más responsables y sostenibles en su actividad minera, esto a través de una iniciativa con la Comisión Económica de las Naciones Unidas para Europa (UNECE, por sus siglas en inglés).

En este sentido, creo que una campaña masiva a través de las redes sociales tendría un gran impacto sobre todo entre los jóvenes, quienes en el futuro tomarán las decisiones de este país. 

En el sector minero existe incertidumbre en temas muy puntuales como es la reactivación de las concesiones mineras, manifiestos de impacto ambiental detenidos, así como un cambio de discurso de la autoridad hacia el sector minero… ¿cuál es su opinión al respecto?

Con respecto a las concesiónes estamos trabajando en una propuesta, queremos introducir ciertas modificaciones que en su momento se darán a conocer. Adicionalmente, en la Dirección General de Minas se está actualizando la operación, es decir, la información de las concesiones se está subiendo a un sistema electrónico y cualquier persona interesada la puede consultar, y aunque aún no ha finalizado el proceso, se registra un avance importante.

En cuanto al tema de otorgar mas concesiones, primero debe revisarse con detalle y cuidado las que están vigentes en la actualidad. Aquí hay un problema en la desinformación que se maneja ya que algunos ejidatarios o comuneros creen que se han otorgado nuevas concesiones pero en realidad lo que sucede es que esas concesiones ya estaban activas y por alguna razón se ha modificado su estatus; por otro lado, tenemos que ofrecer a las autoridades del Ejecutivo (o las que finalmente toman las decisiones) datos muy finos y respaldados por cifras muy puntuales sobre la cantidad real del territorio nacional que está actualmente concesionado para que la opinión pública cuente con información veraz. 

Sobre los manifiestos de impacto ambiental que están detenidos, José Jabalera está trabajando exhaustivamente junto con Semarnat en este punto de capital importancia para el sector; la coincidencia entre ambas dependencias es por supuesto el compromiso de proteger el medio ambiente. Sin embargo, de parte de esta Coordinación se busca agilizar la tramitación, quitar quizá un poco de rigidez en algunos de los requerimientos que se exigen actualmente, sin olvidar que el objetivo primario es la mitigación del impacto ambiental. Aunque por supuesto, no debe dejarse de lado la importancia de esta actividad económica como generadora de desarrollo.

¿En qué estado se encuentra la implementación de la consulta minera detenida en el congreso?

Es un tema que estamos operando también de la mano de Semarnat, se están analizando los puntos principales que debe abordar la consulta, lo que se busca particularmente es que todas las partes estén de acuerdo en su conformación, que las especificaciones sean muy claras y transparentes. Como parte de este ejercicio, hace algunos días José Jabalera acompañó a la gente de Semarnat a una consulta que se llevó a cabo en la mina y metalúrgica del Boleo (Santa Rosalía, BCS) a fin de ampliar el área que esta empresa tiene autorizada para la explotación de minerales en el municipio de Mulegé y el ejercicio fue muy positivo. Se invitó a la población a participar y se les explicó de forma muy detallada en que consistía, los resultados fueron muy favorables para seguir adelante con las obras. Finalmente, lo que se busca de parte de la autoridad es que sean atendidas las necesidades de las comunidades o poblaciones indígenas y que este tipo de consulta sea en el futuro un procedimiento normal en la industria minera. 

¿En general, considera que los actuales programas académicos son vigentes en una industria globalizada y con altos niveles de tecnología?

A pesar de que los métodos de minado permanecen en su mayoría sin mayores cambios, las técnicas de exploración, detección y descripción se han visto beneficiadas por los avances tecnológicos, menciono por ejemplo los programas de simulaciones de minado y de proyecciones, realidad virtual, drones, etc. Es ahí donde las instituciones deben mantener actualizados sus planes de estudio, incluir el manejo de paquetería que permita a los jóvenes egresados tener al menos las bases del software que se pueda emplear en el ambiente minero. Además, se deben incorporar en los semestres superiores cursos que permitan a los próximos egresados manejar las “habilidades blandas”, lo que les permitirá en un futuro tener mejor manejo de personal, comunicación, toma de decisiones, proactividad y demás habilidades gerenciales necesarias en el mundo minero.

¿Al finalizar su gestión, qué tareas o proyectos le gustaría haber concretado?

En primer término, me gustaría poder empujar los trabajos de exploración de las empresas, mediante reformas a la ley hacendaria, todo esto apoyado desde el Consejo Consultivo de Minería, el cual actualmente está en proyecto. De igual manera, continuar con la resolución de conflictos laborales, apoyándonos siempre en la Dirección General de Minas y la Dirección de Fomento Minero, junto con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Existen muchísimos retos y problemática de diversa índole, los cuales de manera constante se atienden y se buscan alternativas de solución benéficas para ambas partes.

El miedo y los negocios

Por: Juan Manuel González C.

El miedo comenzó siendo algo positivo en las sociedades prehistóricas, salvaba a nuestros antecesores de peligros como los depredadores, las inclemencias del tiempo y otras amenazas colaborando así en la supervivencia de la especie. A medida que las sociedades fueron evolucionando, las teorías sobre los temores fueron modificándose paulatinamente, siendo utilizadas en muchas ocasiones por los grandes poderes para controlar a las masas y moldear las poblaciones a su antojo. 

En la actualidad, lo que siempre está presente en todos los negocios es la incertidumbre y la incertidumbre provoca miedo, temor. Frena el avance, nos angustia el día a día. No importa si somos empresarios o empleados o trabajadores, nos afecta por igual, aunque sea en diferentes niveles organizacionales.  

¿Cómo le hacemos para perder el miedo ante la incertidumbre? Debemos empezar por definir a qué le tenemos miedo, que es lo que nos está frenando. Hay miedos que son comunes en los negocios. Miedo a lanzarse por un puesto más alto, miedo a no elegir bien la empresa en la que queremos trabajar, miedo a quienes sentimos que son nuestra competencia, nos da miedo vender, no ser capaces, miedo a no estar bien preparados, y muchos más.

Incluso tenemos miedo a hablar del miedo en muy contadas ocasiones nos atrevemos a decir “Tengo miedo a…”. Porque sentimos que está mal visto, porque se percibe como debilidad y fragilidad y por eso no hablamos de ello. Está mal visto hablar de nuestros miedos. Más no por dejar de hablar de ellos en público nuestros miedos se van a ir, estarán presentes en cada uno de nosotros todos los días e incluso pueden crecer con el paso del tiempo.

Los miedos, hasta cierto punto son normales, no hay emprendedor, alto ejecutivo, gerente, empleado o trabajador que no los experimente. Los miedos existen porque somos seres humanos con emociones y tenemos expectativas, pero la mayor parte de las veces, los miedos están agrandados en nuestra mente. El miedo, igual que el estrés, es algo que nos sucederá en determinados momentos. ¿Lo dejamos que tome las decisiones por nosotros, o lo manejamos para dónde queremos?

Necesitamos darnos cuenta de los miedos que tenemos, ponerlos en palabras, ver cómo me están frenando día a día y finalmente liberarme de ellos.

Las cosas salen mejor cuando las hacemos con el método adecuado. Debemos definir algunas cosas para vencer el miedo: 

1) ¿Qué es aquello que hoy NO estás haciendo por miedo? Enfrenta esta pregunta, contéstate con toda sinceridad. Piensa qué es lo que NO estás haciendo porque tienes miedo a las consecuencias.

2) ¿Qué es lo peor que podría pasar si lo hicieras? Si hicieras eso que no estás haciendo ahora por temor, ¿qué es lo peor que puede pasar? Lo verdaderamente peor.

3) ¿Qué tan probable es que eso suceda? Seguramente no es tan probable como creías, ¿verdad?

4) ¿Qué tan posibles son otros escenarios distintos? Qué tan posibles son otras situaciones. 

5) Si ocurriera el peor escenario, ¿qué podrías hacer al respecto para minimizar las consecuencias o volver a tu situación anterior?

Si hicieras eso que no estás haciendo por temor. Si ocurriera lo peor de lo peor y tu peor pesadilla se hiciera realidad, ¿Qué harías? ¿Qué podrías hacer para tratar de contrarrestar un poco las consecuencias negativas? 

6) ¿Qué decidirías hacer para volver a tu situación anterior, o salir de esta situación negativa?

Al final nos damos cuenta de que no debemos evitar hacernos las preguntas importantes incluso, al hacerlas la mayor parte de las veces nos damos cuenta de que nada es tan grave como pensábamos. Y descubres que ninguna posible consecuencia es tan determinante o fatal como creías.

Al hacerte las preguntas anteriores ¿Notaste que hay cosas que no estás haciendo por miedo, pero si las hicieras lo más probable es que nada malo pase, sino todo lo contrario? ¿Sentiste un alivio y una sensación liberadora al ver que, en el peor, pero peor de los casos, puedes hacer algo al respecto y que todo esté bien?

Estas preguntas sirven para dimensionar las consecuencias y ver que muchas veces estamos auto boicoteándonos por miedos que no tienen fundamento real. Por monstruos que creamos, por no hacernos las preguntas importantes. Todo eso que no estás haciendo hoy por miedo, tiene más potencial de traerte buenos resultados y aprendizajes que el no hacerlo y estancarte.

¡Todos tenemos miedos, hay que animarse a hablar más de ellos y ayudarnos a transformarlos en combustible y no en frenos! El ser humano, desde que tiene conciencia de tal, ha tenido una serie de sentimientos innatos, y uno de ellos, y quizá sea una de las características principales para su supervivencia, siempre ha sido el miedo.

Limitador y beneficioso por igual, el miedo ha sido el culpable de guerras e incultura, y a la vez, inspirador de arte y colaborador para nuestra supervivencia. Hagámosle frente y usémoslo a nuestro favor.

Informe de Sustentabilidad 2020 / 3

Camimex*

Colaboradores en la industria minera
Contar con colaboradores especializados, profesionistas o técnicos, que puedan prosperar, avanzar y permanecer en la industria minera es una de las prioridades. Parte del compromiso del sector es atraer y mantener el talento, ofreciendo salarios competitivos, además de oportunidad de desarrollo y crecimiento a sus colaboradores. 

Los sistemas de gestión de recursos humanos y de gestión de la inversión en capital humano son herramientas eficaces para alcanzar estos objetivos. De acuerdo con datos de las empresas afiliadas a la CAMIMEX, casi el 50% de los colaboradores trabajan en la región norte, debido a la concentración de las operaciones minero-metalúrgicas.

La escolaridad promedio de los colaboradores de este sector fue superior al promedio nacional (10.1 años) en 11.6 años, lo que implica un nivel equivalente casi al tercer año de preparatoria. Las cuatro regiones de estudio se encuentran también por arriba de la media nacional. El incremento está relacionado con los programas implementados por las empresas afiliadas. 

Por tipo de operación, en las plantas metalúrgicas se tiene un grado de estudio de inicio de primer año de licenciatura. 

El sector minero es una opción de empleo para los jóvenes. La edad promedio de los colaboradores es de 38.3 años; en las operaciones subterráneas la edad más baja en promedio es 36.6 años. 

El sector minero genera empleos de calidad y a largo plazo 

La estabilidad laboral es una característica del sector minero. El 60% de los colaboradores permanecen en la empresa después de cumplir 5 años mientras que la media nacional es del 50%. 

Respecto a los años de antigüedad promedio se registraron 7.5 años, y en promedio en empresas privadas oscila en 6.9 años. Por región, la zona norte registró 7.6 años, la más alta de las regiones evaluadas. 

Capacitación y desarrollo 
Es de gran importancia ofrecer a los colaboradores las herramientas necesarias para un mejor desempeño en el trabajo y su desempeño profesional y para que contribuyan a aumentar la eficiencia y competitividad en las operaciones mineras. 

Las empresas afiliadas a la CAMIMEX destinaron mil 500 millones de pesos a programas de capacitación y desarrollo de personal en 2019, esto es superior a los recursos destinados a programas del Gobierno Federal como el de Fortalecimiento de la Calidad Educativa con mil 282 millones de pesos. 

En 2019, empresas afiliadas a la CAMIMEX invirtieron 47 horas hombre en promedio anual de capacitación para el personal no sindicalizado y 49 horas para el personal sindicalizado. 

Promedio anual de horas hombre de capacitación por tipo de operación 

Subterránea 48.5 
Tajo  55.8
Mixta30.2 
Planta  47.0
Certificación histórica del CGC del sector minero 2015 2019

La contratación del personal en las regiones mineras va de la mano con una inmediata capacitación técnica, lo cual no sólo conlleva una mayor competitividad para las operaciones, sino que se transforma en una herramienta para mejorar la calidad de vida profesional del personal, ya sea en el sector minero o en cualquier otra actividad económica. 

La industria minera invirtió mil 510 millones de pesos en programas de capacitación y desarrollo, esto es superior a programas del Gobierno Federal como el de Fortalecimiento de la Calidad Educativa

Las empresas afiliadas a la CAMIMEX desarrollan, a través del Comité de Gestión por Competencias (CGC), estándares de competencia (EC). Dichos estándares son reconocidos dentro del sistema del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) de la Secretaría de Educación Pública (SEP). Los estándares de competencia son certificados con validez nacional y próximamente internacional, lo que le ayuda al colaborador a certificar sus competencias. 

En este Comité participan, además de las empresas mineras afiliadas, el sector educativo como la Universidad Tecnológica de Hermosillo y la Universidad Tecnológica de Zacatecas con lo que se fortalece la vinculación entre el sector minero y el sector académico para mantener actualizados los planes de estudio a nivel técnico superior y licenciatura requeridos por la industria minera y su cadena de valor. 

El sector minero trabaja con dos modelos muy efectivos para certificar en Estándares de Competencias Laborales por CONOCER. Un modelo es establecer una entidad de Evaluación y Certificación Interna, caso del Centro de Estudios Técnicos Laguna del Rey (CETLAR) fundado por Peñoles. El otro modelo es trabajar con instituciones educativas u otras entidades de evaluación y certificación autorizadas por CONOCER como son la Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH), la Universidad Tecnológica de Zacatecas (UTZac), CIVIKA e ICEMéxico que trabajan con varios grupos mineros, para certificar a su personal en EC desarrollados por la CAMIMEX y otros comités de Gestión por Competencias de diferentes sectores. 

Estándares de competencia que ofrece el CETLAR

  • EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de competencia
  • EC0200 Operación de montacargas horizontal 
  • EC0217 Impartición de cursos de formación de capital humano de la empresa presencial
  • EC0364 Barrenación con equipo jumbo 
  • EC0390 Rezagar mineral y tepetate con cargador frontal de bajo perfil
  • EC0391.01 Verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo
  • EC0437 Acarreo de mineral y tepetate con camión de bajo perfil 
  • EC0553 Comunicación efectiva en el trabajo
  • EC0976 Voladura de barrenos con explosivos en mina subterránea 
  • EC1027 Amacice de obras mineras con equipo mecanizado
  • EC1028 Anclaje de roca con equipo mecanizado
  • EC1129 Barrenación larga con equipo mecanizado
  • EC0264 Resolución de problemas a través de seis sigmas Nivel 1
  • EC0301 Diseño de cursos de capital humano de manera presencial grupal
  • EC0315 Aprender a aprender en los centros de trabajo
  • EC0397.01 Vigilancia en el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud en los centros de trabajo
  • EC0554 Trabajo en equipo
  • EC0894 Mantenimiento preventivo mayor y diagnóstico de falla en motores diésel de equipos de la industria minera 

Las remuneraciones que perciben los trabajadores de la industria minero-metalúrgica fueron 39% mayor al promedio nacional 

Sueldos competitivos

Uno de los objetivos primordiales de las empresas afiliadas es garantizar empleos dignos y bien remunerados que permitan dar certidumbre y solidez económica a miles de familias mexicanas. Con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), al cierre de 2019, se registraron 379 mil 93 empleos directos en la industria minera, generando un total de 2 millones 654 mil empleos entre directos e indirectos. 

Para diciembre de 2019, el salario promedio diario de cotización en el IMSS a nivel nacional fue de 378.13 pesos diarios, mientras que en el sector minero fue de 526.7 pesos por día, es decir, 39% superior al promedio nacional. Por su parte, la minería metálica ofrece salarios 75.2% superiores al promedio nacional y la minería de minerales no metálicos 12.5% superiores. 

Las empresas afiliadas a la CAMIMEX de manera consistente han otorgado incrementos salariales superiores al promedio nacional, logrando posicionarse como un sector que ofrece sueldos y salarios que proporcionan una vida digna a todos los colaboradores, basados en los mínimos establecidos por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (CONEVAL) y la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH), resaltando aún más la competitividad del sector debido a que la ubicación de la gran mayoría de las operaciones mineras se encuentra en áreas rurales. 

La industria minera otorga a sus colaboradores beneficios  adicionales a los establecidos por la ley

Contar con salarios y sueldos competitivos se traduce en prestaciones laborales que cumplen las empresas afiliadas a la CAMIMEX. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo se establecen 13 prestaciones mínimas que cualquier trabajador debe tener acceso y surgen de la relación contractual, con independencia al salario sin hacer distinción por cuestiones de género, clase social, religión o partido político. Siempre con el objeto de mejorar la condición de vida, reducir sus gastos y otorgarle recursos que propicien su desarrollo cultural y social. 

Principales  beneficios otorgados por el sector minero

Cobertura médica (seguro de gastos mayores)100%
Seguro de vida 98%
Comedor 71%
Transporte 69%
Clinica/hospital de salud dentro de la empresa 48%
Caja de ahorro 36%
Automóvil 31%
Estacionamiento29%
Planes de pensiones24%
Club deportivo 17%
Educación de empleado 17%
Educación de los hijos 14%

Cerca de 60 mil mujeres trabajan en la industria minera,
16% de la planilla total

Diversidad e inclusión

La minería moderna brinda la oportunidad de fomentar la inclusión social no sólo de los trabajadores, sino de todos los grupos que componen la sociedad, incluyendo a los que se encuentran en situación de vulnerabilidad, coadyuvando a la consecución de una mejor calidad de vida para las comunidades. 

En materia de género, la participación de la mujer en actividades mineras es una realidad en nuestro país. En 2019, se contó con el 15.7% de participación de mujeres en el total de la plantilla laboral que conforman el sector minero-metalúrgico y aunque podría parecer un porcentaje relativamente bajo, es de resaltar el crecimiento constante que se ha tenido año con año, oscilando entre un 5% y 7% , desmitificando y rompiendo estereotipos en los que se consideraba una actividad restringida para las mujeres.

El 45% de las mineras trabajan en el segmento de la producción de minerales no metálicos, seguido por el de industrias metálicas básica con 38% y con 11% se ubican en la minería de minerales metálicos.

Es de suma importancia remarcar que el trabajo de la mujer en la minería no sólo se refiere a áreas operativas, sino que también tiene presencia en espacios de responsabilidad y toma de decisiones logrando abrir brecha de igualdad de oportunidades en un corto plazo. 

Como una de las acciones para la promoción de la igualdad de opor-tunidades la CAMIMEX firmó un convenio de colaboración con la orga-nización no gubernamental Women in Mining WIM México (Mujeres en la Minería). El convenio signado el 24 de octubre 2019, tiene como objetivo la realización conjunta de proyectos en materia de equidad de género que busquen desarrollar, fomentar e impulsar a las mujeres dentro del sector minero y propiciar la igualdad de oportunidades.

Las mujeres mineras han demostrado sus capacidades laborales y muchas de ellas han decidido dar más pasos en su desarrollo profesional al concluir sus estudios – en todos los niveles educativos- e, incluso, varias de ellas han egresado de las universidades consolidando su pre-paración profesional. 

Del total de la matrícula de los estudiantes de 11 carreras en Ciencias de la Tierra en 53 instituciones educativas, el 36% corresponde a mujeres.

9.4% de los y las profesionistas de ingeniería 
en minas y extracción son mujeres 

Principales carreras en Ciencias de la Tierra (estudiantes)

9.5% de las posiciones ejecutivas en la industria minera, son ocupadas por mujeres

Puestos personal no sindicalizado por género

Supervisión
Mujer 10%
Hombres 90%
Administración
Mujer 31.3%
Hombres68.7%
Técnico
Mujer 13.9%
Hombres 86.1%
Ejecutivo
Mujer
9.5%
Hombres90.5%

Diversos estudios como “Global Gender Gap Report” realizado por el World Economic Forum, destacan los beneficios económicos y sociales que tiene la incursión de la mujer en los sectores productivos, la minería no es la excepción. 

Aún hay un largo camino que recorrer para equilibrar la balanza en materia de inclusión y diversidad, pero la minería está siendo punta de lanza enfocándose en la igualdad de oportunidades, reconociendo el mérito y talento sin distinción de género. 

* Informe de Sustentabilidad presentada por CAMIMEX  el 14 de abril del 2021