– NOTAS SEMANALES –

Del 20 al 24 de febrero 2023

  • Llegará planta de zinc de Peñoles al 100% de su capacidad en 2024

21 de febrero 2023.- Será hasta el 2024 cuando la planta de zinc de Industrias Peñoles alcance el 100% su capacidad de producción, que es de 350 mil toneladas, según lo dio a conocer el director de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar.

Agregó que esta planta poco a poco va alcanzando su máxima capacidad, pues este año cerrará en 300 mil toneladas, mientras que para el 2024 llegará a las 350 mil toneladas de zinc refinado, con lo que estará alcanzando el tope de su capacidad.

El directivo recordó que una parte del zinc se emplea para el galvanizado del acero que utiliza principalmente la industria automotriz, un sector que está fuerte y para cuya demanda Peñoles considera tener la suficiente capacidad de proveeduría.

Por otra parte, en el caso de inversiones, Rebollar señaló que este año en Coahuila sólo se destinarán recursos para el mantenimiento de los equipos y operaciones de las plantas que tienen en Ramos Arizpe, Torreón y Química del Rey.

Y sobre los proyectos de energía solar, comentó que son para autoconsumo y están en una fase muy inicial de estudio, uno para Torreón y otro para Química del Rey; este último sería un parque de 20 megawatts. Recordó que actualmente casi 50% del consumo de energía de Peñoles proviene de fuentes renovables.

Fuente: Vanguardia Mx


  • Zacatecas y Canadá refrendan compromiso para el desarrollo minero

22 de febrero 2023.- En su compromiso de generar desarrollo económico y bienestar para las familias de Zacatecas, el Gobernador David Monreal Ávila recibió al Embajador de Canadá en México, Graeme Christie Clark. Con quien refrendó su anhelo de fortalecer el vínculo comercial, laboral, académico y cultural que existe con este país a través de los mecanismos diplomáticos del Estado Mexicano.

El mandatario estatal encabezó una reunión con miembros del Clúster Minero (Clusmin) y con empresarios del ramo de la minería que están instalados en Zacatecas.

El encuentro tuvo como objetivo refrendar el compromiso de trabajar coordinadamente para atraer una mayor inversión extranjera directa a la entidad. Igualmente, fortalecer programas en beneficio de migrantes zacatecanos. Así como detonar los cuatro ejes tractores de la administración para propiciar desarrollo y bienestar, que son la minería, el campo, la industria y el turismo.

Monreal Ávila recalcó que Canadá es un importante socio para México y Zacatecas, ya que esta entidad es la que más inversión canadiense ha recibido en todo el país. Sobre todo, en cuestión de actividad minera; ejemplificó que, en los últimos 10 años, el monto de inversión de ese país en este estado fue de más de 4,000 millones de dólares.

Al darle la bienvenida, ante empresarios y miembros del Clúster Minero, el Gobernador David Monreal le recordó que, recientemente, a través de la Secretaría de Economía, que dirige Rodrigo Castañeda Miranda, se estableció con las empresas mineras el Programa para el Desarrollo de Proveedores Locales. 

Mencionó que, desde el inicio de su administración, se propuso que la minería fuera parte de una política pública de vanguardia para aprovechar el potencial de esta actividad. Con ello, generar desarrollo económico y bienestar para las familias de la entidad zacatecana.

“Las inversiones son una muestra de la confianza en el estado, ya que Zacatecas tiene las condiciones para el desarrollo y crecimiento económico. Existe una gran coordinación interinstitucional, certeza jurídica en parques y zonas industriales, paz laboral y un desarrollo constante”, resaltó.

Fuente:  Mining México


  •  Reafirman lazos de colaboración UdeC y Ternium México

23 de febrero 2023.- Con el objetivo de fortalecer la alianza de la Universidad de Colima con Ternium México en favor de la educación en el estado, este martes funcionarios y funcionarias de esta casa de estudios realizaron una visita de trabajo a la planta Ternium Pesquerías en Monterrey, así como a la Escuela Técnica Roberto Rocca y al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos, en Nuevo León.

Por la Universidad asistieron la Dra. Erika Mercedes Ulibarri Ireta, coordinadora general Administrativa y Financiera; el Mtro. Martín Jesús Robles de Anda, director general de Educación Media Superior y la Mtra. Ana Lilia Moreno Osegueda, directora general de Servicios Universitarios, quienes expusieron proyectos para trabajar en colaboración con el corporativo Ternium.

En Nuevo León fueron recibidos por el Lic. Manuel Héctor Martínez Díaz, director de Recursos Humanos de Ternium México, y por la Licda. Allyson Treviño García, Jefa de Relaciones con la Comunidad Ternium México.

Fuente: Universidad de Colima


  • Secretaría de Economía retira apoyo a Gorrión para recuperar concesiones en Ixtacamaxtitlán

23 de febrero 2023.- La Secretaría de Economía (SE) retiró el apoyo que daba a la Minera Gorrión para recuperar las dos concesiones que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) le canceló a la filial de Almaden Minerals Ltd para llevar a cabo el proyecto Ixtaca, con el cual pretende explotar, con una mina de cielo abierto, yacimientos de oro y plata en el municipio de Ixtacamaxtitlán. 

La dependencia del gobierno de la República que preside Andrés Manuel López Obrador, ha notificado al Juzgado Segundo de Distrito, con sede en Puebla, que no se pueden dar concesiones a la filial de la compañía canadiense. 

Ha sido la propia Minera Gorrión la que, a través de un comunicado, dio a conocer esta tarde el cambio de posición de la dependencia federal, frente al proyecto Ixtaca: 

“Minera Gorrión. S.A. de C.V. (“Minera Gorrión” o la “Empresa”), empresa subsidiaria de Almaden Minerals Ltd, a cargo del desarrollo del proyecto de mina Ixtaca, informa que ha sido notificada de que la Secretaría de Economía presentó, ante el juzgado segundo de distrito con sede en Puebla, un oficio mediante el cual determina que no es factible la emisión de las concesiones de conformidad con las solicitudes presentadas originalmente”. 

 El Juzgado Segundo de Distrito con sede en Puebla está a cargo de dar cumplimiento a la sentencia emitida por la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) relativa a las concesiones de Minera Gorrión.  En ese sentido, la empresa resalta en su posicionamiento que “esta determinación de (la Secretaría de) Economía aún está sujeta a la resolución por parte de dicho juzgado de distrito”.  

La Secretaría de Economía ha motivado su decisión ante el tribunal con base en su interpretación de que las solicitudes de concesión de Minera Gorrión contienen imprecisiones técnicas que impiden la factibilidad en la expedición de las concesiones. 

 “Lo anterior es contrario a la determinación por parte de la Secretaria de Economía en los años 2003 y 2009 en relación con el otorgamiento de las concesiones y no considera que, durante todo este tiempo, Minera Gorrión ha cumplido puntualmente con el pago de sus impuestos por aproximadamente más de 30 millones de pesos mexicanos, además de que ha invertido alrededor de 830 millones de pesos mexicanos”, destacó Minera Gorrión. 

Y añadió: “esta decisión de la Secretaría de Economía no sólo es un mensaje sumamente negativo para la industria minera sino también para la certidumbre jurídica de la inversión en México. Minera Gorrión considera que esta determinación de la Secretaría de Economía es contraria a la Ley Minera, la sentencia de la SCJN y el derecho internacional”.  

En virtud de esta determinación, la representante de Almaden Minerals anunció que presentará las acciones jurídicas pertinentes y de esta forma buscará acreditar que sus actos han sido apegados a derecho. 

Por otro lado, la empresa también está evaluando posibles acciones legales adicionales, “tomando en consideración que en todo momento ha actuado conforme a las leyes, entre otros aspectos, con respecto al pago de impuestos correspondientes por las concesiones mineras”. 

“Para Minera Gorrión es fundamental que, las instituciones del gobierno federal actúen apegados al marco jurídico y los principios de transparencia, de tal forma que se otorgue confianza y certidumbre en favor de la inversión, la cual es catalizadora del bienestar social. Determinaciones como esta, tomada por la Secretaría de Economía, constituyen un ejemplo de incertidumbre jurídica para toda la industria minera en México y de forma particular para la inversión. Minera Gorrión refrenda su absoluto respeto con el derecho humano de las comunidades a la consulta, libre, previa e informada y la sentencia de la SCJN”, finaliza el comunicado. 

Historia de un litigio 
Datos de la SE indican que, hasta 2014, Almaden Minerals LTD tenía 21 concesiones mineras en territorio poblano. 

El 16 de febrero de 2022 la SCJN canceló dos concesiones a la Minera Gorrión, en el municipio serrano de Ixtacamaxtitlán, debido a un juicio tramitado por el ejido indígena de Tecoltemi que, entre otras cosas, demostró que las concesiones entregadas a la filial de Almaden Minerals por el gobierno federal, carecían de legalidad porque no se realizó la obligada consulta a los pueblos, con los criterios establecidos para garantizar el respeto a sus usos y costumbres y su decisión informada. 

Sin embargo, la victoria obtenida por el Ejido de Tecoltemi  en la SCJN fue considerada parcial por los pueblos indígenas de Ixtacamaxtitlán y las organizaciones que les han acompañado en la defensa de su territorio, pues dejó intacta la Ley Minera que privilegia los intereses de las empresas del ramo sobre el derecho de las comunidades. 

En julio 22 del mismo año la SE procedió a hacer efectiva la sentencia del máximo tribunal del país y canceló las concesiones en Ixtacamaxtitlán, por lo cual Gorrión reinició los procedimientos para recuperarlas.  

Sin embargo, en ese mismo mes con el apoyo de la Secretaría de Economía federal, Minera Gorrión, fue seleccionada para participar en la “Prueba Piloto para la identificación y evaluación de medidas de sostenibilidad en el sector minero conforme a los estándares y metodologías de las Naciones Unidas UNFC-UNRMS”, con el apoyo de la Secretaría de Economía. 

La posición de la dependencia federal fue repudiada por la Unión de Ejidos y Comunidades en Defensa de la Tierra, el Agua y la Vida Atcolhuac, de la que forma parte el ejido te Tecoltemi, que reprochó la posición de la SE al gobierno que preside Andrés Manuel López Obrador. 

Semanas más tarde, pobladores de Ixtacamaxtitlán reiteraron ante María Luisa Albores González, secretaria del Medio Ambiente federal, su rechazo a la explotación de un yacimiento de oro y plata a cielo abierto que pretende la filial de la transnacional de origen canadiense Almaden Minerals Ltd. 

Fuente: La Jornada del Oriente


  • Entra en paro técnico la mina Aquila Ternium

23 de febrero 2023.- Este miércoles 22, a 32 días de iniciado el paro de operaciones en la mina Aquila, la empresa Ternium acordó con los trabajadores iniciar el paro técnico de este centro de trabajo, con el que aproximadamente 900 empleados mineros recibirán el 75 por ciento de su salario durante el tiempo que dure la suspensión de labores.

La medida acordada con la empresa minera se da 32 días después de que la Comunidad Indígena San Miguel Aquila pidiera parar la operación de la mina con motivo de la desaparición forzada el 15 de enero de los activistas Antonio Díaz Valencia y Ricardo Lagunes Gasca, a lo que Ternium accedió por considerar que prevalece una situación de incertidumbre e inseguridad que aún persiste en la cabecera municipal y entre los integrantes de este pueblo nahua.

Fuente: Quadratin Michoacán


  • Renuevan Media Luna y Uagro Convenio de Monitoreo Ambiental Participativo

23 de febrero 2023.- El vicepresidente en México de Torex Gold Resources Inc., Faysal Rodríguez Valenzuela y el rector de la Universidad Autónoma de Guerrero, José Alfredo Romero Olea firmaron el Convenio de Monitoreo Ambiental Participativo entre la Uagro y Minera Media Luna (MML), con el cual se garantiza la continuidad de estudios de la calidad del agua en la cuenca del río Balsas por sexto año consecutivo.

De acuerdo con un boletín, el también gerente general de Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela resaltó que con la firma se fortalece la relación de confianza y sobre todo garantiza que los estudios que la Uagro realiza son realizados por profesionales en materia ambiental.

“El principal reto es seguir promoviendo la participación de la comunidad, que se sientan con la confianza de cómo se están entregando los resultados, cómo se están colectando las muestras; y sobre todo el cohesionar los resultados que estamos obteniendo para la presentación en una versión técnica entre los integrantes de la universidad”, reconoció Rodríguez Valenzuela.

Asimismo el rector de la universidad, José Alfredo Romero Olea dijo en su oportunidad que es interés de la institución que representa, mantener vínculos con los sectores productivos y, en el caso de la minería, uno de los sectores económicos más importantes, destaca por la responsabilidad social, la objetividad y la rendición de cuentas al pueblo.

Antes, el coordinador del programa educativo de ingeniería en minas Eduardo Herrera Rendón explicó que el Monitoreo Ambiental Participativo es ejemplo icónico de la relación tripartita entre la universidad, la empresa y las comunidades, con el cual se muestra el ejercicio de una minería responsable que responde a las exigencias sociales no sólo en Guerrero sino en el país.

“Valoramos el compromiso de Minera Media Luna y de su equipo de gerentes, bajo el liderazgo del ingeniero Faysal Rodríguez para continuar con el desarrollo de los estudios, así como la colaboración y apoyo en otros temas como la educación de los jóvenes guerrerenses en temas estratégicos de nuestra institución”, expresó el docente universitario.

El monitoreo genera datos de parámetros fisicoquímicos del agua desde el área de influencia directa de la empresa minera en los ríos Balsas y San Juan, se realizan además análisis de sedimentos y concentración de metales en peces.

Atestiguaron la firma el director de Promoción Industrial, Agroindustrial y Minería del gobierno de Guerrero, Aquiles Sánchez Esquivel y el Coordinador general del centro regional Campos Zumpango Juan José Tabarez Catalán.

Fuente: Quadratin Guerrero


  • Decreto de AMLO aumenta dudas sobre el futuro de la industria mexicana del litio

24 de febrero 2023.- La última medida del gobierno mexicano para reforzar el control sobre sus reservas de litio potencialmente lucrativas no logra resolver el enigma de cómo podría atraer la experiencia necesaria de la industria privada y dejar la mayoría de las ganancias en las arcas estatales.

El presidente Andrés Manuel López Obrador firmó el sábado su más reciente decreto sobre el litio que establece una zona minera de más de 235,000 hectáreas en el norteño estado Sonora, afirmando que las concesiones existentes dentro de ella “quedan a salvo”.

Pero la orden también declaró que “no puede realizarse actividad minera alguna con relación al litio” dentro del área.

El decreto podría allanar el camino para que la recién creada empresa estatal mexicana obtenga derechos exclusivos para explotar las reservas locales del mineral, codiciado por los fabricantes de baterías recargables de todo el mundo, dijeron expertos y analistas del sector.

“Es contraintuitivo declarar reserva pública, pero a las concesiones ya otorgadas a la fecha se le respeta”, dijo Fernando Quesada, un abogado con una vasta experiencia en proyectos extractivos en México.

Quesada añadió que el nuevo decreto podría implicar que el gobierno puede usar su poder de expropiación como una herramienta para forzar negociaciones con empresas que ya tienen concesiones en la zona, como la minera y fabricante de baterías Ganfeng, de propiedad china, que controla el proyecto de litio más avanzado de México.

El año pasado, aliados de López Obrador en el Congreso promulgaron una extendida nacionalización del litio con el objetivo de garantizar que México pueda beneficiarse de la creciente demanda del mineral, que se necesita para impulsar futuras flotas de vehículos eléctricos.

Desde que asumió el cargo a fines de 2018, López Obrador ha rechazado nuevas inversiones privadas en petróleo y gas, incluso asociaciones de empresas conjuntas entre la estatal Pemex y posibles productores privados.

El mandatario podría ver al litio de la misma manera, y algunos expertos describen la política sobre el mineral como un eco de su enfoque más amplio centrado en el Estado con respecto a los productos básicos considerados estratégicos.

Armando Alatorre, geólogo y experto en litio, dijo que el último decreto podría generar más cambios en las concesiones existentes y argumentó que establecer una nueva área minera legal superpuesta a las concesiones mineras ya existentes es una receta para la confusión.

Ni el despacho de López Obrador ni la Secretaría de Economía de México respondieron a una solicitud de comentarios.

Creada en agosto, la estatal LitioMx probablemente tendrá más obras de exploración en la nueva zona minera, afirmaron analistas de BTG Pactual en una nota de investigación. Pero dijeron que no estaba claro si esos esfuerzos se llevarán a cabo en solitario o en asociación con actores privados.

“Es razonable esperar que las ubicaciones recién definidas puedan adjudicarse a LitioMx”, indicó la nota.

Los estudios sugieren que México podría tener alrededor de 1.7 millones de toneladas de litio, pero esos depósitos están atrapados en su mayoría en suelos arcillosos.

Hasta ahora no se ha implementado la extracción de litio a escala comercial de suelos arcillosos, lo que significa que los depósitos mexicanos probablemente requerirán nueva tecnología, inversión adicional y quizás plantas de procesamiento.

BTG Pactual enfatizó que LitioMx carece de la “capacidad, tecnología o conocimientos de minería” necesarios.

Tales plantas requerirían un compromiso de gasto significativo dada su complejidad, dijo el analista de energía y minería Ramses Pech.

El experto hizo hincapié en la necesidad de minimizar los riesgos políticos asociados con el último decreto del gobierno a fin de que el litio mexicano tenga alguna esperanza de transformar su potencial bruto en una industria próspera con un horizonte a largo plazo.

Fuente: El Economista


  • Entregan Cenaltec y Grupo México constancias a participantes del programa “Forjando Futuro”

24 de febrero 2023.- Como resultado de la alianza entre Gobierno del Estado y el sector productivo, se entregaron constancias de capacitaciones de soldadura y electricidad a 37 personas en el municipio de Parral, tras la suma de esfuerzos del Centro de Entrenamiento en Alta Tecnología (CENALTEC Parral) y Grupo México, como parte del programa “Forjando Futuro”, una iniciativa emblemática de Grupo México.

Durante el mes de febrero del 2022 se consolidó la alianza entre CENALTEC y Grupo México, con el fin de impulsar el desarrollo de talento de hombres y mujeres de diversas comunidades del estado de Chihuahua para brindarles acceso a empleos más competitivos, o iniciar sus proyectos de negocio.

Los programas de formación tuvieron una duración de dos meses y medio, capacitando a 22 soldadores y 15 electricistas en cursos de habilidades conductuales, seguridad y salud en el trabajo, soldadura SMAW, soldadura GMAW y oxicorte; así como electricidad, control lógico programable, control electromecánico e industria 4.0, de acuerdo a la profesión de los participantes. Los cursos fueron impartidos por José Ramírez y Palmira Lazos, ambos instructores de Cenaltec.

Las y los participantes manifestaron estar agradecidos y contentos de pertenecer a la primera generación del programa “Forjando Futuro” en Santa Bárbara, Chihuahua, y resaltaron que serán portavoces para que más personas accedan a este tipo de capacitaciones.

Este proyecto de Grupo México ha tenido un impacto positivo en varias localidades de México y Perú, país donde surgió el programa, el cual se ha convertido en un agente transformador de muchas familias.

Asimismo, el evento contó con la participación de la Orquesta y Coro Infantil de Santa Bárbara, donde demostraron el trabajo que se ha fortalecido con el talento local, a través de actividades artísticas, culturales y de emprendimiento que brinda el centro comunitario.

Con esta ceremonia de graduación, se reafirma el compromiso de Gobierno del Estado, que a través del Instituto de Apoyo al Desarrollo Tecnológico (INADET) y CENALTEC, permite que las comunidades tengan crecimiento a través de programas comunitarios de impacto.

Fuente: OutletMinero

 

Cómo descubrimos el último clavo de la Mina de Rayas en Guanajuato

La casualidad y la suerte también juegan en la minería

 Ing. Estanislao Zárate Lujano 

Antecedentes
La Cooperativa minero-metalúrgica Santa Fe de Guanajuato se formó luego de que la empresa “The Guanajuato Reduction and Mines Company” propietaria de las principales minas sobre la Veta Madre y algunas más en la zona del mineral de la luz, abandonara dichas minas ante el justo reclamo de los obreros que pedían mejores sueldos y condiciones de trabajo.

El abandono se dió en 1938, durante el gobierno del general Lázaro Cárdenas del Río, y por 3 o 4 años se trabajó con las administraciones obreras, mismas que fracasaron rotundamente.  La estabilización de la Cooperativa se dió a partir de la incorporación del Ing. Alfredo Terrazas Vega, como Gerente General en el año de 1947.

La mina de Rayas, iniciada desde 1550-1552, al descubrirse la Veta Madre, ha sido probablemente la más productiva, en cifras totales de plata y oro, de todo el distrito minero de Guanajuato.

Por la época en que descubrimos el clavo, a finales de 1971, la Cooperativa Minera, aunque estable, operaba apenas con ligeras utilidades, habiendo aún muchas carencias en equipo y seguridad. Se trabajaban las minas de Rayas, Valenciana, Cata y otras sobre la Veta Madre y algunas más en el mineral de la Luz.

En noviembre de 1971 (era un viernes durante nuestro recorrido rutinario de supervisión en la mina de Rayas), Alejandro García, Capitán de la mina y el que suscribe, en su carácter de Superintendente de minas, bajábamos del nivel 220 al 275 sur, a través del antiguo rebaje de San Cayetano y sobre la hermosa escalera de patilla que lo recorre cerca de su tabla sur; ya un poco cansados nos sentamos a la entrada de una frente de 20 o 25 Mts. de largo que apuntaba hacia el sur y tenía también mucho tiempo abandonada.Fumábamos  un cigarrillo raleigh, cuando al voltear hacia el tope de la frente ví sobre la tabla del alto y a media frente, una mancha blanquzca que sobresalía del cochambre que cubría todas las paredes de la frente y del rebaje. Me acerqué a la tabla y con la escasa luz de mi lámpara de carburo y ayudándome con la pica de acero -que nunca me faltaba-, empecé a picar y a retirar el cochambre de la banda de cuarzo blanco que había visto, la cual era prueba de una vetilla que ahí se desprendía hacia el sur y hacia el alto del antiguo y famoso rebaje, el cual se había trabajado probablemente a principios del siglo XIX.

Por cierto, Daniel Thomas Egerton, el famoso pintor inglés que nos deleitó de 1840 en delante con sus pinturas de diversas ciudades mineras de México, tiene una litografía de ese rebaje, a la cual llamó El socavón de San Cayetano en la mina de Rayas de Guanajuato, la cual fue realizada precisamente en el lugar, donde aquel viernes estábamos sentados Alejandro y yo.

Habiendo descascarado un poco con la pica, parte de la tabla donde apenas se veía la vetilla, observamos en ella unos puntitos negros que bien podrían ser de sulfuro de plata, entonces, le dije al Capitán que tomaran una muestra del cuartón y la mandaran analizar y también que lavaran un poco esa parte de la tabla, para retirar el cochambre y poder verla bien.

El lunes siguiente – como a las 9 de la mañana – yo me encontraba en el taller mecánico del maestro Evaristo Cortés, cuando me dijeron que me llamaban por teléfono de la mina de Rayas, era Alejandro, quien me pregunto si ya había visto las boletas de ensaye del día, a lo que contesté que no, luego me comentó que la muestra había dado 225 gramos de plata y que en un rato más iban a lavar la tabla alta de la frente. Quedamos en vernos al día siguiente para ir de nuevo al lugar.

El martes por la mañana estábamos en la frente descascarando el cuartón ya lavado y comprobamos que efectivamente contenía algo de sulfuros de plata, además de calcopirita. Le encargué a Alejandro que instalaran en el lugar, tuberías de aire y agua y que se dieran 2 o 3 hileras de barrenos para peinar la tabla y luego se iniciara una nueva frente para explorar dicho desprendimiento.

Las primeras 3 o 4 barrenaciones sólo dieron entre 200 y 230 gramos de plata por tonelada, pero a la quinta el cuartón se abrió y se cuajó de plata y calcopirita, empezando a dar leyes de más de medio kilo de plata por tonelada. Habíamos descubierto un nuevo clavo en la mina, el cual cubicamos 8 meses después ya desarrollado, dando las siguientes cifras:

Total de reservas———————-700,000 toneladas.
Leyes Medias:
Plata————————————525 gramos por tonelada.     
Oro————————————-5.7 gramos por tonelada.
Cobre———————————-2.1%.

Algo peculiar de este nuevo clavo de la mina de Rayas fue que además de las altas leyes de plata, tenía un buen contenido de calcopirita (2.1% de cobre), y esto nos hizo reflexionar acerca de la posibilidad de estar tocando con estas obras, el umbral MESOTERMAL del yacimiento.  (Recuérdese que la VETA MADRE de Guanajuato se ha considerado siempre de GENESIS EPITERMAL).

Adicionalmente, en algunas zonas, la concentración de plata era tan alta que alcanzaba leyes de 8 o más kilogramos por tonelada y durante más de un año, estuvimos extrayendo, encostalando y embarcando alrededor de 30 toneladas mensuales de mineral de exportación, que se enviaba directamente a la fundición de Peñoles en Torreón Coahuila.  

Este clavo se explotó lentamente, durante alrededor de 20 años, habiéndole dado a la Cooperativa Minera de Guanajuato la etapa más próspera de toda su existencia (de 1938 a 2005 aproximadamente).

OBITUARIO

Luis Rafael Brizuela Venegas
1942-2023

 Estudió la carrera de Ingeniero Geólogo en la Facultad de Ingeniería de la UNAM, de la cual egresó en 1967.

Durante toda su trayectoria profesional se mantuvo permanentemente actualizado: realizó una Maestría en Ciencias (IPN) entre 1995 y 1997. Cursó diversos Diplomados tanto en el país (ITESM, 2004 – 2005) como en el extranjero (Austria, 1972 – 1973; Canadá, 1980; Japón, 1994)  Además asistió a más de 20 cursos académicos a nivel nacional e internacional

Su ejercicio profesional fue muy amplio y variado, ya que se desempeñó en el sector oficial, en la iniciativa privada y finalmente en actividades de consultoría. En todos esos años de actividad recorrió ampliamente todo el territorio nacional.

En el sector oficial trabajó durante 40 años: 22 años en el Consejo de Recursos Naturales No Renovables, después Consejo de Recursos Minerales y después Servicio Geológico Mexicano, ocupando diversos puestos, desde Jefe de Proyecto hasta la Dirección Técnica y finalmente como Subdirector de Investigación Tecnológica.  También colaboró 18 años en la Dirección General de Minas, como Director de Área. 

En la iniciativa privada, trabajó por un lapso de 8 años, ocupando posiciones de dirección en Minera Paulina, S. A. de C. V. y Rosario México, S. A. de C. V.

Finalmente en sus actividades de consultoría, por aproximadamente 8 años realizó trabajos para empresas tales como Grupo Carso, Comisión Federal de Electricidad y Fosforita de México, S. A. de C. V.

Complementariamente ocupó cargos diversos, de los que se pueden mencionar: Asesor Permanente del Primer Grupo Asesor del Carbón, OLADE (1976 a 1980); Consejero de diversas Instituciones Bancarias: (1983 a 1988) y como Consejero del Consejo Directivo, Cía. de Real del Monte y Pachuca, 1984 a 1985 

Sus actividades gremiales  también fueron amplias y variadas: 

Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México: miembro de 1970 a 2023; Presidente del Distrito México, 1982 a 1984. Participó además en los Comités Organizadores de las Convenciones de 1981, 1987 y 1994.

Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México,  miembro de 1980 a 2023, ocupando diversos cargos, el último de los cuales fue Vicepresidente del Consejo de Certificación de 2017 a 2023.

Además fue miembro de las siguientes agrupaciones: Sociedad Mexicana de Mineralogía; Sociedad Mexicana de Geografía y Estadística; Society for Mining, Metallurgy and Exploration (SME, EEUU), y Canadian Institute of Mining, Metallurgy and Petroleum (CIM, Canadá)

Luis tuvo siempre el orgullo de haber comprendido el gran potencial  de recursos minerales del país, y personal a su cargo descubrió (o puso nuevamente en operación) diversos yacimientos. Entre otros pueden mencionarse: El Barqueño (Jalisco), Rocas Fosfóricas (en Baja California); Concheño, Pinos Altos, Dolores y Ocampo (Chihuahua); Francisco I. Madero (Zacatecas); Peña Colorada (Colima), Lázaro Cárdenas (Michoacán)  Además fue Coordinador del Programa Nacional de Carbón (en toda la República Mexicana) y Jefe del Programa de Exploración del Distrito Minero de Pachuca y Real del Monte.

Por otra parte, puede afirmarse que Luis siempre consideró ampliamente prioritario el desarrollo del personal, ya fuese mediante estudios de posgrado, a través de cursos de capacitación o realizando visitas a proyectos mineros, a fin de que ampliara sus conocimientos y perspectivas. 

Promovió activamente que los puestos fueran cubiertos por el persona interno que había preparado.  Siempre insistió que el futuro de las organizaciones estaba en su personal, por lo cual había que desarrollarlo, cuidarlo e impulsarlo, pues consideraba que el profesionista mexicano estaba preparado a la altura de los mejores del mundo, razón por la cual siempre impulsó y pugnó por el reconocimiento de la capacidad del profesionista nacional para poder ocupar todas las posiciones jerárquicas.

Siendo así, en la madrugada del pasado 31 de Enero del 2023, en la ciudad de México, a la edad de 80 años, falleció quien hubiese nacido en un pequeño poblado llamado Tecomán en el estado de Colima, un hombre cabal: Hermano, Esposo, Padre, Abuelo, compañero y amigo de todos aquellos con los que convivió a través de su vida. Consagró su andar por la vida a su familia a la que quiso entrañablemente y a su profesión que fue el motor que lo impulsó y que ejerció con honestidad y entrega total, se distinguió por su siempre abierta disposición para escuchar, dialogar y actuar en consecuencia. 

Después de una larga vida su legado es de amor, afecto y amistad y perdurará para siempre en todos aquellos que lo conocimos e interactuamos en alguna de sus múltiples facetas de vida. 

Descansa en Paz Luis Padre, Amigo, Colega.

¡Hasta siempre Sidu!

Juan José Obregón Andría y Francisco Crespo Hernández


Gonzalo Efraín Davalos Acosta
1944-2023

Sr. Ingeniero, MBA Gonzalo Efraín Davalos Acosta, nacido en Sabinas, Coahuila el día 3 de junio de 1944.  Falleció A la edad de 78 años, dejando a su esposa ,3 hijos y 8 nietos. Todos eternamente agradecidos por los momentos que nos brindó y tuvimos la oportunidad de convivir, así como todo el gran aprendizaje y experiencias de vida que nos dejó.

Esposo, Padre y Abuelo amoroso, dedicado, alegre, responsable siempre con una palabra de ánimo y de motivación.

Su faceta laboral estuvo enfocada al giro de la minería, construcción y manufactura. Operación de Proyectos, Logística y Consultoría/Asesoría. (Operación: Administración y Dirección de Unidades de Negocio: Minero/Industriales, Exploración: Localización/Evaluación de lotes Mineros, Explotación: Minas Subterráneas/Cielo Abierto, Plantas: Trituración-Cribado-Beneficio de Minerales, Planeación, Túneles, Auditorías Técnicas, Procesos, Implementación de Programas para mejorar la Productividad, Proyectos Mineros-Industriales: PMP – EPCM, reingeniería, Construcción, Montaje de Maquinaria/Equipo, Puesta en Marcha, Control: Administrativo, Financiero, Concursos, Contratos y Contratistas de Proyectos, Estudios de Factibilidad y Evaluación de Proyectos de Inversión, Gestión de Financiamiento para Proyectos. consultoría/Asesoría: Minera/Industrial.)

Sus inicios y desempeños laborales fueron: 

  • Empresa: Constructora Mexicana, S.A. (Giro Construcción y Minería) Periodo 1972/1975. Desempeñando un puesto como: Ingeniero de Operaciones (Minas Cielo Abierto).
  • Empresa: Grupo Peñoles, S.A. (Giro Minería) Periodo 1976/1977. Superintendente General (Minas Cielo Abierto/Plantas de Trituración.
  • Empresa: Minera Carbonífera Río Escondido, S.A. (Giro Minería) Periodo 1978/1990. Sub-Director de Manejo y Lavado de Carbón, Gerente de Planta Lavadora de Carbón. Gerente: Nuevos Proyectos (EPCM), Gerente de Minas Subterráneas, Gerente de 
  • Exploración, Superintendente de Proyectos (EPCM).
  • Empresa: General de Telecomunicaciones, S.. (Giro Manufactura: Comunicaciones, Automotriz, Metal Mecánica) Periodo  1991/1996. Gerente de Materiales.
  • Empresa: Laminados de Barro, S.A. (Giro Manufactura: Cerámico y Minería) Periodo 1997/2000. Gerente de Operaciones (Planta y Mina Cielo Abierto.
  • Empresa: Hendrickson Rassini, S.A. de C.V. (Giro Manufactura: Automotriz) Periodo 2001/ 2003. Servicios Profesionales – Administración de Proyectos (PMP, EPCM).
  • Patronato Centro Cultural. Proyecto Multimedia 2000 (Giro Social) Periodo 2001/2003. Servicios Profesionales Administración de Proyectos (PMP, EPCM).
  • Empresa: Electromecánica, S.A. de C.V. (Giro Ing. y Construcción Eléctrica) Periodo 2002/2003. Servicios Profesionales – Asesoría (PMP, EPCM).
  • Empresa: Esisa, S.A. de C.V. (Giro Construcción e Inmobiliaria) Periodo Nov. /2003 a Dic. /2006. Servicios Profesionales – Director de Proyectos (EPCM).
  • Empresa: Pioneer Group Mexico, S.A. de C.V. (Giro Construcción y Minería) Periodo Enero/2007 a Dic./2007. Director General.
  • Empresa: Dacuda Group, S.A.de C.V. (Giro Minería/Construcción) Periodo Enero/2008. Servicios Profesionales-consultoría/Asesoría.

Agradecidos con Dios por la vida de mi Padre .

En nuestros corazones por Siempre.

NUESTROS DISTRITOS

BAJA CALIFORNIA SUR

Por Ing. Lourdes González

Con gran poder de convocatoria los días 7, 8 y 9 de diciembre del 2022 el Distrito Baja California Sur y la Dirección Civil de Protección Municipal finalizaron la última etapa del Primer Foro Municipal Gestión del Riesgo ante Fenómenos Naturales y su Mitigación Social. Posterormente, se hizo la entrega del libro de resúmenes, acciones y resultados; el libro de consulta físico e información digital fue entregado a diferentes autoridades.

El programa técnico fue muy amplio e incluyó conferencias magistrales, talleres y cursos:

  • La importancia del atlas de riesgo municipal de La Paz y su relación con la protección civil
  • Cómo hacer un mapeo en zonas de riesgo por fenómenos de remoción de masas.
  • Curso – taller: Cómo hacer un mapa hidrográfico urbano: en zonas en riesgo de inundación.
  • Curso – taller: Cómo hacer un mapeo en zonas de riesgo por fenómenos de remoción de masas.

Visita de campo al tramo carretero Los Barriles El Cardonal
Vía zoom se hizo un enlace con el Instituto de Ciencias de Datos de la Universidad de Arizona en Tucson, con el Dr. en Ciencias Carlos Lizárraga Celaya, cuya formación académica cubre las disciplinas de física y matemáticas aplicadas en física computacional, física de la atmósfera y ciencias en el cambio climático.

A su vez, el Ing. Raúl Ochoa y la Ing. Lourdes González corona  expusieron los trabajos técnicos de identificación de riesgos y mapeos locales realizados en el departamento técnico de la Dirección de Protección Civil Municipal de La Paz:  Mapeo digital de cruce de arroyos y vados en la ciudad de La Paz, mapeo de zonas de inundaciones, mapas digitales de  refugios temporales, mapa digital de puntos de reunión, mapa digital  de localización de anuncios espectaculares, mapeo y análisis de riesgos en zonas de derrumbes sobre  la carretera  federal número 1. Cabo San Lucas –La Paz, vía larga La Paz: tramo 1. La Paz- Los Barriles,  tramo 2. Los Barriles- El Cardonal.

El 9 de diciembre el post foro cerró con broche de oro pues al llamado de la salida de campo al tramo carretero Los Barriles-El Cardonal se congregaron diferentes instituciones de suma importancia para la protección civil de la población paceña como la Guardia Nacional, Secretaría de Marina, 3ra Zona Militar, Policía Municipal, 4ta región militar, CICIMAR, UABCS, Escuela Normal Superior, Protección Civil de Los Cabos, Protección Civil de Loreto, Protección Civil de La Paz, entre otros.

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SONORA

Se capacitan profesionistas de la minería en el 12 curso técnico de exploración

Más de 200 profesionistas del ámbito minero recibieron capacitación por parte del Dr. Mario Alfaro Cortés, en el 12 Curso Técnico de Exploración 2022, realizado el 16 de diciembre del 2022; el curso fue organizado por Servicios y Proyectos Mineros de México (SPM) en coordinación con la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora.

En representación de Ramón Luna Espinoza, presidente de la AIMMGM Distrito Sonora, José Carlos Flores Leyva, gerente de Base de Datos y Modelación de SPM, comentó que este tipo de cursos técnicos impartidos en el corazón minero de México, son indispensables para reforzar los conocimientos de los profesionistas. Señaló también que la Asociación y SPM trabajan en coordinación para impulsar la capacitación y profesionalización constantemente, por lo que dichos cursos seguirán efectuándose. Señaló que por 12 años se han llevado a cabo estas capacitaciones.

Por su parte, Alfaro Cortés, compartió su conocimiento los días 16 y 17 de diciembre en la capacitación técnica “Update de los principales parámetros geológicos presentes en los sistemas tipo pórfidos y epitermales”. Alfaro Cortés es consultor de empresas internacionales, con 57 años de experiencia en la industria de los minerales, tanto en minas como en exploración, siempre en yacimientos de pórfidos de cobre – oro de clase mundial.

Dentro de su experiencia laboral está el desarrollo y aplicación de estrategias de exploración, para la generación de proyectos, adquisición de propiedades, evaluaciones de propiedades y empresas conjuntas. Desarrollo de modelos geológicos conceptuales para el programa de exploración de base de yacimientos de pórfidos de cobre en Chile, Argentina, México (Sonora- Costa Pacífico- Baja California- Chiapas), Perú, Serbia, Colombia, Costa Rica, Panamá y China.

Además de exploraciones de yacimientos epitermales HS en Perú, Alta Cordillera Chile-Argentina, Cuba, República Dominicana, Ecuador, Bolivia, Panamá, Colombia, Honduras, Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Valenzuela, Serbia y China. 

Reconoce el Distrito Sonora trayectoria profesional de Geólogos 
Posteriormente, en enero 30 del 2023 , se hizo entrega de un reconocimiento al profesionalismo y gran trayectoria profesional de Maricela López Pérez; Rafaela Aranda Vega; Ricardo Vega Granillo y Francisco Cendejas Cruz, quienes fueron galardonados por el Distrito Sonora, en el marco del mes del Geólogo. 

Ramón Luna Espinoza, presidente de la AIMMGM Distrito Sonora, acompañado de Elizabeth Araux, y Rafael Gutiérrez, secretaria y vicepresidente, respectivamente, resaltó que estos profesionistas de la industria minera han realizado un gran trabajo con entrega y dedicación. 

Rafaela Aranda Vega y Maricela López Pérez, fueron reconocidas por su gran profesionalismo e invaluable contribución geológica. Mientras que Ricardo Vega Granillo, fue galardonado por su aportación en el ámbito académico; y Francisco Cendejas Cruz por su gran trayectoria en el sector de la iniciativa privada.  

Las instalaciones de la AIMMGM Distrito Sonora fueron el escenario ideal para que los galardonados recibieran de parte del Consejo Directivo Local el reconocimiento ante la presencia de familiares, amigos y compañeros de profesión.

Luna Espinoza subrayó el orgullo que representa para el sector minero contar con geólogos tan profesionales que con su trabajo, entrega y dedicación impulsan constantemente la minería.

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GUANAJUATO

Conferencia mensual de diciembre a cargo del Ing. Roberto Díaz Colunga.

El 9  de diciembre del 2022, se llevó a cabo la reunión del Distrito Guanajuato en el Auditorio de la Escuela de Minas, Metalurgia y Geología de la Universidad de Guanajuato. Presidió la reunión el Ing. Luis Adolfo Herrera Ramos, quien presentó un informe de la directiva y posteriormente, la Maestra Elia Mónica Morales Zárate mostró el balance contable, destacando los movimientos financieros que se realizaron con motivo del Día del Minero. Se dio a conocer que la próxima fecha de la celebración del Día Nacional del Minero será el 8 de julio de 2023.

A continuación, se impartió la conferencia: “Principales Retos para el Inicio de Operaciones Mineras en México”, por el Ing. Roberto Díaz Colunga. Quien explicó que no es suficiente tener un potencial geológico-minero atractivo, también debe existir una política minera de Estado que permita garantizar y que estimule el desarrollo de la Industria Minera. La Industria Minera, depende de todos los actores, tanto autoridades gubernamentales como empresas mineras, profesionistas de la academia, y legisladores, que se trabaje por un mismo objetivo: el desarrollo sustentable de la minería.

Al término de la sesión se llevó a cabo el brindis de fin de año, contando con un número considerable de socios.

Conferencia mensual de diciembre a cargo del Ing. Roberto Díaz Colunga.

Más adelante, el 27 de enero de este año, en las instalaciones del Departamento de Ingeniería en Minas, Metalurgia y Geología de la Universidad de Guanajuato, se llevó a cabo la reunión mensual. En dicha reunión se dio a conocer el informe financiero del Distrito; se informó también sobre los comunicados que envía de forma periódica el Consejo Directivo Nacional de la Asociación sobre todo lo referente a la organización de la Convención Internacional de Minería que se llevará a cabo en el mes de octubre.

La conferencia mensual estuvo a cargo de la Dra. María Guevara Sanjinés, Investigadora de la Universidad de Guanajuato, quien impartió el tema “Minería y patrimonio en Guanajuato”. Fue una ponencia muy interesante porque abordó aspectos importantes sobre como influyó la minería en la ciudad de Guanajuato, y sus alrededores. Habló del desarrollo de la minería y como a partir de esta industria, nuestra ciudad capital fue creciendo y se establecieron importantes centros poblacionales. Tema importante -subrayó- fueron los apoyos que brindaron siempre los dueños de las minas en las actividades cotidianas

Cabe comentar que hubo muy buena participación de los socios, lo cual nos motiva a a continuar con las reuniones mensuales, tratando temas de interés para los socios.

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PARRAL

Por: Ing. J. Roberto Silva M.

Festejo del mes de diciembre

El pasado 10 de diciembre de 2022, el Distrito celebró la tradicional posada navideña en el restaurant Terraza del Hotel Real de Biezma de la Cd. De Parral, Chih., donde se disfrutó de un agradable convivio y se otorgaron regalos a los socios e invitados. La fraternal reunión fue encabezada por el Ing. J. Porfirio Pérez G., Presidente del Distrito Parral.

Además de compartir momentos de convivencia y fraternidad entre todos los asistentes, el evento se caracterizó por charlas de sobremesa con diferentes ideas para aumentar el número de socios, con el objetivo de fortalecer este distrito.

Agradecemos una vez mas a la contratista Tecmin por el valioso apoyo que cada año nos otorga.

Feliz Año Nuevo 2023 a todos los compañeros de nuestra asociación.

Posteriormente, el 10 de febrero del 2023, se llevó a cabo la sesión ordinaria en las instalaciones del restaurant Mariana de la cd., de Parral, Chih., donde se contó con una asistencia aproximada de cerca de 40 personas. En esta ocasión tuvimos el honor de contar con la presencia de miembros del Distrito Chihuahua, encabezados por el Ing. Gabriel J. Zendejas P., presidente de ese Distrito, así como también del Dr. Manuel Reyes C., expresidente de nuestra Asociación. El objetivo es apoyar al Distrito Parral para su reactivación, dando a conocer los beneficios de pertenecer a la AIMMGM.

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Los asistentes a la sesión provenían del sector educativo como es el Instituto Tecnológico de Parral y la Universidad Tecnológica de Parral, acudieron también directivos de empresas mineras como Grupo México y Coanzamex.

Por su parte, el presidente del Distrito Parral, José Porfirio Pérez, expuso algunos de los objetivos que persigue la Asociación como es integrar y agrupar a los profesionistas de la actividad minera, así como a todas las personas relacionadas con el sector, con ello se busca estrechar los vínculos profesionales y sociales, y fortalecer de esta manera al Distrito Parral.

Mencionó de igual forma, impulsar por todos los medios posibles las actividades relacionadas con la Ciencia de la Tierra, incluyendo la difusión de los avances tecnológicos, y promover la investigación científica y tecnológica en la materia.

Finalmente,el Dr. Manuel Reyes C., impartió la interesante conferencia “Geotermia, energía renovable”.

Al día siguiente  los miembros del Distrito Chihuahua y Distrito Parral efectuaron una visita a la Mina Segovedad de la Unidad Santa Bárbara de Grupo México.

Agradecemos el apoyo brindado por el Ing. Iván Hermosillo, Gerente de esa unidad minera.

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EL CDN INFORMA

De izq. a der. Ings. Luis F. Novelo, Luis F. Oviedo, Luis H. Vázquez y Andrés Robles

El 2 de diciembre del 2022, se efectuó en las oficinas centrales de la ciudad de México, la tercera reunión ordinaria de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, encabezada por el presidente del Consejo Directivo Nacional, Ing. Luis H. Vázquez San Miguel, quien resumió las actividades más importantes llevadas a cabo durante el periodo.

Se trabaja en el programa de actividades para el 2023. El primer proyecto que se considera es la organización de un programa de conferencias itinerantes que se impartan en forma mensual en cinco Distritos. Se evalúan algunos de estos conferencistas: Alberto Aguilar, Carlos Mota y Erik Guerrero, ya se tiene el costo de cada uno de ellos. El programa operaría el primer semestre del año antes de la Convención y los recursos se obtendrán del Fondo de Operación.

El segundo proyecto que tenemos previsto organizar en el mes de febrero en la Ciudad de México es el Foro “La minería mexicana, presente y futuro”. El objetivo es realizar una reflexión sobre la situación actual y los retos principales de la industria minera, se busca  la participación de voces calificadas y expertas del sector. 

Con la finalidad de reactivar el Distrito Peñasquito, en los próximos días  se realizará una reunión con Ana López Mestre, la nueva Country Manager de Newmont México; se busca además una mayor presencia de la empresa en la Convención. Otro encuentro que estamos gestionando es con la Lic. Rosa María Gutiérrez Rodríguez, quien recién asumió el cargo de Titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, a efecto de establecer una relación institucional con el área normativa del Gobierno de México.

En otro orden de temas, se informa que en el mes de octubre se participó en la reunión del Consejo Directivo de la  Cámara Minera de México y en la ceremonia de toma de protesta del nuevo Consejo Directivo de WIM México, encabezado por Doris Vega, quien también estará al frente de México Minero. 

La Unión Mexicana de Asociaciones de Ingenieros, A.C.  extendió una invitación a la Expo del  Congreso Internacional Ingeniería sin Fronteras para Soluciones Globales que se llevará a cabo del 18 al 20 de mayo de 2023 en Poliforum León en la Ciudad de León, Guanajuato. Estamos considerando asistir a fin de tener presencia como Asociación y aprovechar para difundir la XXXV Convención Internacional de Minería.

Vicepresidencia Administrativa

A. Actualización administrativa
Se inició la gestión para la protocolización del acta de la Asamblea General del Comité de Damas de la AIMMGM con el propósito de atender la solicitud de BBVA para actualizar el Fideicomiso 98-4, instrumento en el que se resguardan los recursos para el pago de las becas a los becarios. Sin esta actualización no se puede extraer recursos de dicho instrumento.

B. Geomimet
Está en proceso de integración la edición 360 de la Revista que contiene la entrevista con el Ing. Ricardo Moreno, Coordinador General de la XXXV Convención Internacional de Minería, en la cual se darán a conocer los objetivos e innovaciones de nuestra Convención.

Reiteramos que la revista es digital y que se puede consultar en línea en el sitio http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.

C. Voto Electrónico 
Si bien la renovación del Convenio con la UNAM para el tema del voto electrónico tuvo avances significativos, la Dirección General de Cómputo y de Tecnologías de Información y Comunicación de la UNAM nos informa que la renovación tendrá un costo por el contrato bianual de $808,467.30 más IVA (dividido en dos pagos del 50% en 2023 y otro en 2024).  Incremento excesivo, tomando en cuenta que para las elecciones distritales de 2020 y nacionales de 2021 el costo fue de 300 mil pesos para el bienio.

El voto electrónico de acuerdo con el Estatuto de la AIMMGM es obligatorio para algunos Distritos y para la elección del Consejo Directico Nacional. Dada la nueva cotización de la UNAM, se buscaron alternativas, sin identificar una empresa que proporcione el servicio con los candados requeridos. Fuera de México se encontró la empresa Evoting, (empresa chilena), la cual ya ha trabajado en México (confirmamos las referencias directamente). Evoting envió una presentación y una cotización de sus servicios que se muestra en el  Anexo 2.

El resumen de la cotización es la siguiente. Para determinar el número de electores se tomó como referencia la última elección.

Elecciones distritales 2023:

  • Distritos Durango, 50 electores; México,90 electores; Sonora, 240 electores y Chihuahua, 120 electores. Duración: 3 días. USD 1,833. Cada día extra se cobra 60 USD, si el día extra es sábado o domingo se cobra 120 USD.

Elecciones nacionales 2024:

  • Padrón de 1,230 electores. Duración: 3 días. USD 3,568. Cada día extra se cobra 60 USD, si el día extra es sábado o domingo se cobra 120 USD.

Esta cotización se tendría que ajustar con los datos reales.

La diferencia de los costos con respecto a la propuesta de UNAM es sustancial, por lo que creemos tener un ahorro  en el proceso de validación y cómputo del proceso de elecciones. Ponemos a su consideración prescindir del Convenio con la UNAM y adoptar los servicios de la empresa Evoting.

D. Elecciones Distritales 
El próximo año de acuerdo con nuestro Estatuto se deben realizar elecciones en los Distritos. Invitamos a todos los Presidentes de Distritos a emitir las convocatorias para cada uno de sus Distritos a más tardar el 31 de enero de 2023. En el Anexo 3 se incluye el Reglamento de Elecciones de Distritos para su observancia.  

Analisis de los informes de actividades

Al respecto, en el Artículo 33 del Estatuto, en el que se establecen los requisitos para ser integrante de las planillas a contender en el proceso electoral, se indica que “(…) En el caso del candidato a presidente, ser asociado participativo de la Asociación, entendiéndose como tal, haber asistido como mínimo al 30% de las Sesiones Ordinarias del Distrito, durante los tres años anteriores a su postulación, comprobable sólo con las listas de asistencia de las reuniones firmadas por los asistentes, y haber participado en la organización de por lo menos dos eventos anuales, tales como congresos, seminarios, pláticas, festivales u otras actividades en favor de la Asociación en los últimos tres años, comprobándose con documentos constancias de dichas actividades, excepto para los Distritos de nueva creación.”

Socios del Distrito Baja California Sur y del Distrito Durango solicitan que, como fue acordado y aprobado en las elecciones nacionales y distritales, en las elecciones pasadas, el Consejo Directivo Nacional resuelva por esta nueva ocasión que por motivo de los efectos del COVID (2020 -2022) se omita la aplicación de este requisito establecido en el Artículo 33, debido a que el periodo de referencia estuvieron presentes los  efectos de la Pandemia y consecuentemente, en muchos de los distritos las reuniones mensuales y actividades no se llevaron a cabo. Se pone a la consideración la propuesta.

E. Convenios
Se esta trabajando en la renovación de dos convenios. El primero de ellos el que se mantiene con Cámara Minera de México para apoyar el proyecto de “México Minero”. Los términos son los mismos a los establecidos en las versiones anteriores: es bianual y considera una aportación de 1.5 millones de pesos para 2023 y otra del mismo monto para 2024. Se solicita la ratificación de los términos de este Convenio. 

Un segundo convenio, también de vigencia de dos años, con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (UAEH), cuyo seguimiento lo realiza el Tesorero, el Ing. Carlos Silva, y ampara el compromiso de esta institución universitaria y el Comité de Damas de la Asociación para  el otorgamiento de becas. En el que por cada beca otorgada por la AIMMGM, la universidad otorga una más (actualmente cada institución proporciona 20 becas) a estudiantes de las ciencias de la tierra de la UAEH. Este tipo de convenios debiera ser el adoptado como ejemplo en los futuros convenios con otras universidades del país. 

F. Mantenimiento de las instalaciones de la Oficina Nacional
Es impostergable el mantenimiento de las instalaciones de Avenida de Parque 54, debido a las afectaciones en diversos sitios del inmueble (muy notorio el problema de filtraciones de humedad). Se tiene programado realizar el mantenimiento en los meses de diciembre y enero. Para fondear el gasto, se utilizará la partida aprobada de 300 mil pesos en el presupuesto de operación 2022 de la Oficina Nacional y el resto se obtendrá del Fondo de Infraestructura.

Obtuvimos las siguientes cotizaciones:

  • A. Pasa Distribuidora Perisur, $685,283.51 (seiscientos ochenta y cinco mil doscientos ochenta y tres pesos 51/100 M.N.)
  • B. TKN Construcciones $678,467.91 (seiscientos setenta y ocho mil cuatrocientos sesenta y siete pesos 91/100 M.N.)
  • C. Taller10a, S.A. de C.V. $572,335.77 (quinientos setenta y dos mil trecientos treinta y cinco 77/100 M.N.)

La mejor propuesta económica es la de empresa Taller10a, S.A. de C.V. Ponemos a consideración para iniciar con los trabajos lo antes posible.

Vicepresidencia Educativa
Se llevó a cabo el seguimiento de vinculación con Gabriel Furlong, de Business Development Director, Mexico City  Australian Trade and Investment Commission (Austrade) para cursos de capacitación, derivado de la reunión “Análisis de las necesidades de competencias para el sector minero en América Latina”; así como el  convenio con Gabriela Castro de Trade in Motion, sobre profesionistas del sector minero para trabajar en Estados Unidos.

Se realizará la solicitud de enviar convenios a las universidades de Sonora, Zacatecas, Chihuahua, Guanajuato, y alguna más, ya que ninguna tiene convenios vigentes. Como se mencionó, ya está avanzado el convenio con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.

Si se cuenta con el respaldo y aprobación del CDN, se emprenderá la realización de  un diagnóstico para saber si contamos con los elementos necesarios para crear una maestría en Ingeniería Minera, ya que no existe ninguna en el país. Considerando que los Ingenieros de minas que quieren realizar un posgrado deben irse a maestrías de Geología o de Metalurgia, o últimamente de Ingeniería ambiental. Para lo anterior se requiere:

  • Elaborar una base de datos de todos los maestros con grado de Maestría y Doctorado que impartan clases en estas carreras
  • Dependiendo de las respuestas o la ausencia de respuestas, acercarse con los coordinadores de programa mediante llamadas telefónicas o bien realizar un encuentro con todos los coordinadores en una reunión especial para este tema.

Durante este diagnóstico también se podrían crear los mecanismos para que los maestros que tienen expertis en ciertos temas puedan dar las materias a nivel nacional y que se reconozcan por las diferentes universidades, esto ayudaría mucho en la programación de materias donde faltan maestros especializados. 

Adicionalmente, como parte del programa de trabajo de la Vicepresidencia Educativa se puede desarrollar, con el apoyo de la Asociación:

  • Edición de textos en español (o inglés) de autoría de estos profesores para compartirlos con todas las universidades.
  • Apoyo para que puedan publicar en revistas indexadas o hacer una a partir del consorcio de universidades.
  • Apoyarnos en el CAP para la realización del punto anterior.
  • Capacitación a nivel técnico con reconocimiento de la Secretaría del Trabajo (me parece que para este punto requerimos el apoyo del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos.

Por último, con la finalidad de incluir información sobre la importancia de la minería en nuestra vida diaria en los textos de educación básica, se buscará solicitar una reunión con la Secretaría de Educación Pública para plantear esta posibilidad.

Vicepresidencia Técnica
Se sostuvo una reunión de planeación para la integración del comité y del programa técnico para la convención. Está lista la Convocatoria para recibir los trabajos (Anexo 4), la cual ya se distribuyó a los Distritos y socios, así como en redes y se publicará en la próxima edición de Geomimet.

Atendiendo las indicaciones del Ing. Luis Humberto Vázquez para promover que los Distritos conozcan el Centro de Actualización Profesional (CAP), se envió a todos los Distritos los cursos que tienen costo y los cursos denominados Learning by Yourself que pueden ser ofrecidos sin costo a los socios (Anexo 5), se invitó a inscribirse en estos últimos para que tuviesen mayor conocimiento de la plataforma. Se han recibido peticiones que se han canalizado a CAP. La Oficina Nacional ha establecido dos requisitos: a) que tengan la cuota vigente y b) que tengan integrado su expediente como socio.

Asimismo, se reporta que se ha iniciado la consulta a los socios  para identificar las necesidades de capacitación. Aprovechamos dicha consulta para incluir un sondeo a fin de identificar el interés en cursos de pre-convención y visitas técnicas en la próxima Convención Nacional. Se estableció como fecha límite el 15 de diciembre para el envío de las contribuciones, sin embargo se considera ampliar el plazo hasta el 15 de enero del 2023.

En materia de difusión de webinars y cursos, enviamos una invitación a los Distritos a que nos compartan sus convocatorias a efecto de que las distribuyamos desde la Oficina Nacional. Los Distritos Guanajuato y Sinaloa han atendido la invitación. 

Por último, en cuanto a la organización de los Premios Nacionales 2023, en cumplimiento con el Reglamento en la materia, solicitamos la aprobación de los jurados que tendrá cada categoría. Como se recordará, el requisito para ser jurado es que hayan recibido el Premio Nacional en su categoría.  

Asistentes a la tercera reunión de la AIMMGM

Los jurados propuestos en las diferentes Categorías y año en el que recibieron el premio son:

Minería
Ramón Tomas Dávila Flores (2013); Roberto Díaz Colunga (2017) y Roberto González Rodríguez (2021).

Geología
Sergio Almazán Esqueda (2003); David Arthur Giles Campbell (2015) y Alfonso Martínez Vera (2019).

Metalurgia
Pablo González Jiménez (2017); José Luis Vega Tapia (2019) y Sebastián Parra González (2021).

Educación
Rogelio Monreal (2017); Sergio Alan Moreno Zazueta (2019) y José Refugio Parga Torres (2021).  

Medio Ambiente
Guillermo Del Carmen Tiburcio Munive (2017); José De Jesús López García (2019) y Marcos G. Monroy y Fernández C. (2021).

Se solicita la aprobación de los jurados propuestos y que se nos dé el voto de confianza para en caso de que alguno de los nominados esté indispuesto para participar, se sustituya por algún otro premio nacional.

Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones
Foro minero en Cámara de diputados
Se postergó para el siguiente año el foro en la Cámara de Diputados que se había gestionado con la Diputada Tere Ochoa de Movimiento Ciudadano. Se definirá a principios del próximo año, tentativamente en febrero del 2023. Asistimos a su informe de agenda Legislativa el 11 de noviembre. 

CONACEMM
Se llevó a cabo una reunión con Juan Rodríguez de la CONACEMM (fue a título personal, con la condición de no mencionarla ni hacer referencia en RRSS y sin fotos). Definitivamente su interés es personal y político, se le hizo mención de que algunas de sus posturas no son ciertas y que debería de coordinarse con la industria en lugar de confrontarla. Nos buscará el siguiente año de manera formal con una solicitud/planteamiento. 

Foro “Voces Sociales de la Minería” 
El 22 de noviembre se realizó el Foro “Voces Sociales de la Minería” en la ciudad de Chilpancingo, en el estado de Guerrero,  con la presencia de funcionarios de gobierno del estado de Guerrero y actores de la industria. En nombre del Ing. Luis Humberto Vázquez, acudió el Ing. Andrés Robles. El cierre estuvo a cargo del periodista Sergio Sarmiento, con muy atinada participación. 

PDAC 2023 en Toronto, Canadá 
El Servicio Geológico Mexicano informó que no participará como SE en PDCA 2023, no es la primera vez que no participa. Con anterioridad, para no perder el lugar, la Asociación ocupó su lugar y acudió representando a México. Se evalúa hacerlo de nuevo.

SE – Dirección General de Minas
Se realizó una reunión con el MA Diego Gómez Gómez, Director de esa Dirección, quien solicita analizar la posibilidad de firmar un convenio de colaboración entre esa Dirección y la AIMMGM a fin de proveer servicios de peritaje para la ratificación de linderos de concesiones para ellos. Se revisará si nuestro estatuto lo permite, se espera nuestra respuesta para hacer la petición formal.

Dia Internacional de la Minería. Queda pendiente tomar la decisión de hacerlo o no.

Secretaría 

En relación con la membresía, al 25 de noviembre de 2022 se tuvo un registro de 2906 asociados.  Por  categoría la distribución es la siguiente: 

Categoría Número %
Activo 1102 37.9
Adjunto 374 12.9
Afiliado 634 21.8
Estudiante 301 10.4
Honorario 78 2.7
No Especificado 417 14.3
Total 2,906 100

Como se dio a conocer por correo electrónico, se inició una campaña de actualización en forma directa con cada uno de los socios. Sin embargo, se tiene un grupo importante de los que no existe expediente y, en consecuencia, datos de contacto, por lo que nos hemos dirigido  a los presidentes de distrito para que ayuden a recolectar los expedientes o, en su caso, investigar los datos de los socios. 

Se reitera que, tal y como se aprobó en la Asamblea General Ordinaria del 30 de junio de 2022, la cuota anual de socios para 2023 es de 1,500 pesos y para estudiantes socios 500 pesos y la de admisión, de 50 pesos. Los socios honorarios no pagan cuota anual. 

Se hace de su conocimiento el fallecimiento del Ing. Julio César Baca Carreón del Distrito Pachuca. Se ha gestionado el pago del fondo respectivo a su beneficiaria. Descanse en paz.

Se recibió la solicitud para el cambio a la categoría de asociado honorario de los siguientes socios: Ing. José Carlos Rivera Martínez (asociado No. 3604) del Distrito Saltillo. Fecha de nacimiento, el 2 de marzo  de 1954. Antigüedad en la Asociación: 25 años.

Ing. Luis Adolfo Herrera Ramos (asociado No. 5374) del Distrito Guanajuato. Fecha de nacimiento, el 4 de abril   de 1951. Antigüedad en la Asociación: 33 años.

Los socios cumplen con los requisitos en edad (65 años) y antigüedad (25 años) que establece el Artículo 12, inciso c, del Estatuto. Se solicita al Consejo Directivo Nacional ratificar el cambio de categoría de ambos asociados.

Por último, se presenta el programa de reuniones del CDN para el 2023 y las sedes sugeridas:

  • 24 de febrero, presencial, sede Monterrey, Nuevo León
  • 21 de abril, vía zoom
  • 23 de junio, vía zoom
  • 25 de agosto, presencial, sede San Luis Potosí, SLP
  • 27 de octubre, presencial, sede Acapulco, Guerrero
  • 8 de diciembre, presencial, sede Ciudad de México

Además para completar la agenda del 2023:

  • 17 de enero. Día de Finlandia, organizado por el Distrito Durango
  • Primera semana de Febrero. Foro “La minería mexicana, presente y futuro”  
  • 5-8 de marzo. PDAC
  • 8 de julio. Día del Minero, organizado por el Distrito Guanajuato
  • 23 al 27 de octubre, XXXV Convención Internacional de Minería

Tesorería
El informe de los recursos disponibles en la Oficina Nacional al 30 de septiembre de 2022 está disponible a través de los Presidentes de Distrito.

Seguimiento Presupuestal
En el Anexo  6 se incluye el seguimiento presupuestal de la operación de la Oficina Nacional de agosto a noviembre (estimado) de 2022. De los aspectos más relevantes a destacar es que los ingresos no alcanzaron la meta presupuestal, en especial los provenientes de las cuotas de los socios pues quedaron muy por debajo de las expectativas que se tenían con motivo de los eventos de Durango, Zacatecas y Sonora; en el rubro de Geomimet, aun no se refleja la cobranza respectiva. En cuanto al gasto, el ejercido estuvo ligeramente  por debajo del presupuestado.

        Agosto – Noviembre

Presupuestado Ejercido Diferencia
Ingresos
1.Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos cuotas 322,000 101,150 – 68.6
2. Revista Geomimet
Total de ingresos por Revista Geomimet 809,555 482,934     – 40.3
Tota Ingresos Oficina Nacional 1,131,555 584,084– 48.4
Total 1,131,555 584,084 – 48.4
Egresos
1.Operación de la Oficina Nacional
Total de gastos de operación de la oficina central3,327,445 3,017,227     – 9.3
2. Revista Geomimet
Total gastos de revista 767,830   731,028    – 4.8
Tota Gastos Oficina Nacional 4,095,275   3,748,254    – 8.5

Asimismo, se reporta que a efecto de cumplir con los ordenamientos de la autoridad en la materia, se ha implementado la facturación 4.0 por lo que se ha requerido a todos los Distritos el dato de régimen fiscal del solicitante del recibo. Les rogamos a todos su apoyo para que en las solicitudes de recibos se atiendan los requerimientos que se les hizo llegar el 17 de noviembre del 2022. 

Por otra parte, atendiendo las indicaciones de los auditores fiscales, para el 2023 se está considerando el otorgamiento del reparto de utilidades para el personal de la AIMMGM. Si bien la Asociación es una Asociación Civil sin Fines de Lucro “Donataria Autorizada” por lo cual, en términos generales no son contribuyentes del ISR y en consecuencia no estaría obligado al reparto de utilidades, sin embargo, la normatividad fiscal establece que si este tipo de asociaciones registran gastos no deducibles, estarán obligadas al reparto de utilidades sobre la base de los gastos no deducibles.

Por último, se pone a consideración el Presupuesto 2023 (Anexo 7). Las bases para su formulación son

  • Se reduce el gasto del mantenimiento a la página de la revista 
  • Se consideró que  la 4ª y 6ª reuniones del CDN se realizarán por zoom.
  • El incremento anual  de ventas Geomimet es del 41% , con lo que se llegaría al punto de equilibrio en la Revista.
  • Los gastos en general y los salarios  aumentan conforme  a la inflación anual. El ajuste inflacionario no se aplica a los proveedores de asesoría de comunicación ni de los sistemas informáticos en operación.
  • En atención a la observación de  los auditores se incluye  PTU.  El cálculo de la PTU es realizado en base al ejercicio 2021. Dicha cantidad puede variar en función de los Gastos No Deducibles que se ejercen en el presente ejercicio 2022.
  • Se incluyó una estimación del costo del sistema para elecciones con base en el gasto del 2022. Se realizará el ajuste correspondiente una vez que el CDN en su 3ª reunión resuelva lo conducente.

El resumen es el siguiente:

2022
(cierre estimado)
2023 Diferencia
Ingresos
Operación de la Oficina Nacional
Cuotas 1,771,978 2,187,500 23%
Anuncios Revista Geomimet 1,539,068 2,503,000 63%
Total ingresos de la Oficina Nacional 3,311,045 4,690,500 42%
Egresos
Gastos de operación 10,614,158 10,553,081 – 1%
Total gastos de Revista 2,100,651 2,502,523 19%
Total gastos Oficina Nacional 12,714,810 13,055,604 3%
Utilización del Fondo de Operación 9,403,764 8,365,105 – 11%

Informe de la XXXV Convención Internacional de Minería

Se dan a conocer los Avances en la Organización de la XXXV Convención Internacional de Minería.

Programa general de la Convención
En el anexo 8 se incluye el programa general de la Convención. Debido a que hay actividades previas a la inauguración se establece como fecha inicial el 23 de octubre y la fecha final es con la cena de clausura el día 27 de octubre. Se propone un ajuste en la fecha de  la carrera atlética y realizarla el miércoles en lugar del martes, con el fin de estimular que participen más convencionistas. También se incorpora el Torneo de Pesca que estará a cargo del Ing. Andrés Robles. Están pendientes las determinaciones de la Coordinación de Trabajos Técnicos sobre los cursos de pre-convención y la visita técnica. 

Avances en los grupos de trabajo
Destacamos los asuntos más relevantes realizados en las últimas semanas con los grupos de trabajo:

Trabajos técnicos 

  • El grupo de apoyo del Ing. Rubén del Pozo será enriquecido con la participación de integrantes propuestos por los Ingenieros Guillermo Gastelum y Ricardo Moreno.
  • Serán siete salas a cargo del grupo de  trabajos técnicos, incluyendo una denominada “Innovación Tecnológica”, dedicada a los expositores, y otra para sesiones póster.
  • En principio, se consideran 10 conferencias magistrales, 2 de directivos de empresas y 50 como resultado de la convocatoria.
  • Se emitió e inició la difusión de la convocatoria para los Trabajos Técnicos 

Tazón de minería 

  • El nombre será Tazón Estudiantil y como subtítulo Minería, Metalurgia y Geología.
  •  El estímulo económico para los estudiantes  ganadores será de: 1o lugar, $15,000; 2o lugar, $7,500 y 3o lugar, $5,000. Se entregará reconocimiento a las Universidades ganadoras del Tazón.
  •  Se  incorporarán preguntas de la Universidad Autónoma de Chihuahua en la categoría de Minería; de la Universidad Autónoma de SLP en la categoría de Geología y de la Universidad de Guanajuato en la categoría de Metalurgia.
  •  La  convocatoria se emitirá la segunda semana del mes  de diciembre y se invitará  a universidades de Perú, Chile y Bolivia.
  • Un tema que se tiene que resolver es si se otorga en cortesía a los participantes estudiantes y maestros el hospedaje durante toda la Convención o sólo los días anticipados a la Convención. Solicitamos al CDN su pronunciamiento.

Mesa de Negocios

  • Se mantendrá el formato de la Mesa de negocios de las Convenciones pasadas.
  • Se incentivará la asistencia de los encargados de compras de las empresas mineras.
  • Mesa de Proyectos
  • Ya se inició la revisión de los antecedentes de las ediciones anteriores para emitir la convocatoria correspondiente.

Registro 
Revisando los precios que originalmente se presentaron en la reunión pasada, concluimos que se puede hacer un ajuste a los siguientes conceptos:

  • Visitante de expo todo el evento, de 50 usd a 75 usd
  • Acompañantes socias, de 60 usd a 75 usd

Se solicita la aprobación de estos ajustes.

Se inició el desarrollo de la plataforma de registro. Se tiene planeado que estará listo en el mes de enero del 2023.

Con relación al Plan Estudiantil, se propone tener un máximo de 900 estudiantes, incluyendo los participantes del Tazón Estudiantil, por lo que se establecerán  topes a las universidades y que sólo pueden inscribirse estudiantes del 7º semestre en adelante. Si no hay inconveniente se operará el plan estudiantil con estos criterios.

Programa de Acompañantes
Las señoras eligieron el programa que corresponderá al miércoles. Se tendrá una conferencia de la comunicóloga Fernanda Familiar. Se trabaja el detalle con su  equipo de trabajo.

Pueblo Minero
Mundo Imperial informó que el espacio en el hotel Princess  donde el Pueblo Minero se realizó en 2019 ya no es parte de su inventario. Por lo que se procedió a evaluar espacios alternativos. Se eligió el Jardín La Piazza, ubicado al final de las salas de la Expo en el conjunto de Mundo Imperial. Esta ubicación es muy accesible para todos los asistentes a la Convención y ahorrará el uso de transporte pues la mayoría de la gente se trasladará a pie a esta sede.

Se avanzó también en la elección de los grupos que amenizarán el Pueblo Minero:

  • Banda Super 14 es una banda estilo sinaloense, con un costo 100 mil pesos más IVA
  • Grupo Musical “Formula Habanera” (12 elementos), con un costo de 80 mil pesos más IVA.

Expo Minera 
Una innovación que se presentará en esta Convención es la creación del Pabellón de la Minería Mexicana, el cual estará ubicado en el área de las salas C7 a C12, a un costado de las salas de la Expo. Dicho espacio tiene como propósito ofrecer un área de exposición a las empresas mineras. Esperamos tener buena respuesta de las empresas.

En cuanto al avance de la reservación de espacios, al 29 de noviembre se tiene lo siguiente:

Espacios de 3 x 3 m2

Empresas reservadas 804
Empresas en trámite y con pago 208
Empresas pagadas al 100% 9
Total 1021

Sitio Web
Se concluyó el diseño del sitio web y se ha iniciado el procesamiento  de información. Hasta la fecha se han incorporado los siguientes elementos:

Plano interactivo de la Expo; Convocatoria de los Trabajos técnicos; Información de la XXXIV Convención Internacional de Minería; Información de la sede y del recinto. Se espera tener lista su publicación el lunes 5 de diciembre del presente año.

Reunión del Consejo Directivo General del Comité de Damas, encabezado por la Sra. Concepción Cortés de Vázquez. 

EL CIMMGM INFORMA

En el Centro Cultural Minero ubicado en Havre 32, el día 27 de enero se llevó a cabo la Asamblea General Ordinaria del Colegio de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México. Entre los temas relevantes destacan la elección del Consejo Directivo Nacional (CDN) así como la determinación de las cuotas para el presente año. Se eligió a los siguientes colegiados para representar al CDN del Colegio:

Consejo Directivo Nacional Bienio 2023 – 2025

Presidente Raúl Luis García Reimbert
Vicepresidente Armando Ernesto Alatorre Campos
1er Secretario General Propietario Jesús Leobardo Valenzuela García
2do Secretario General Propietario Betsabé Escobedo Rodríguez 
1er Secretario General Suplente Gabriel Ramírez Figueroa 
2do Secretario General Suplente José de Jesús Luera
Tesorero Carlos Guillermo Palomino Huerta
Subtesorero Verónica Elizabeth Esqueda Dávila

Acerca de las cuotas para el año 2023 en sus diferentes rubros serán:

  • Anualidad | $1,000.00 pesos
  • Proceso de Certificación de Miembros | $3,000.00 pesos + IVA
  • Proceso de Certificación No miembros | $5,000.00 pesos + IVA

Agradecemos a todos los miembros del Colegio su asistencia a esta asamblea y su participación en las elecciones, ya que este año se tuvo una participación del 68.4%, aumentando en comparación con las elecciones pasadas en las que se contó con un 61.11% de colegiados con derecho a voto.

Al término de la Asamblea los Ings. Enrique Gómez de la Rosa y José de Jesús Poncelis Gómez tomaron protesta al nuevo Consejo Directivo Nacional encabezado por el Ing. Raúl García Reimbert, quien agradeció la presencia de los distinguidos asistentes: Karen Flores, Directora General de la Cámara Minera de México; Marisol Barragán, Presidenta del Distrito CDMX de Mujeres WIM México; María Nieves García Manzano, Vicepresidenta de Distrito CDMX de Mujeres WIM México y del Colegio de Abogado; Flor de María Harp directora general de SGM; Sr. Robert Djerou Ly, embajador de la Costa de Marfil en México, así como a los colegiados asistentes.

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Posteriormente, el Ing. García Reimbert dirigió unas breves palabras a la audiencia y destacó su reconocimiento a la administración saliente, ya que a pesar de enfrentarse a la pandemia se logró que muchos medios de comunicación considerararan al Colegio un referente para obtener opiniones basadas en el conocimiento que se tiene de la minería mexicana. Subrayó que se buscará además continuar fortaleciendo al Colegio, trabajando en equipo con los órganos contemplados en el estatuto como la junta de honor, el consejo de certificación y por supuesto, con todos los colegiados. Se continuará prestando también apoyo a las autoridades que lo necesiten, y se incrementará el trabajo con las organizaciones del sector minero, columnas para nuestra minería, como CAMIMEX, Mujeres WIM México y AIMMGM, trabajando siempre por el interés general de México y de nuestra minería.

Finalmente, informó que la actual directiva se dará a la tarea de formar un nuevo consejo consultivo que sea incluyente, inclusive de aquellas áreas en las que el colegio no es un experto; de igual forma, expresó su interés porque el Colegio continúe trabajando con las universidades del país, así como con todas las instituciones de enseñanza superior y de investigación.

Día de Finlandia, transición hacia una minería verde

Día de Finlandia, transición hacia una minería verde

Gran participación en el evento

El 17 de enero en la sede del Distrito Durango de la AIMMGM se llevó a cabo el Día de Finlandia, Transición hacia una minería verde. 

El evento fue presidido por la Mtra Päivi Pohjanheimo, Embajadora de Finlandia; Mtra. Heidi Virta, Business Finland para América Latina; Ing Jaime Gutiérrez, Presidente de la Cámara Minera de México; Ing.  Alfredo Herrera Deras, Secretario de SEDECO del Gobierno de Durango; Ing. Ricardo Moreno Trouselle, en representación del Ing. Luis Humberto Vázquez, Presidente del CDN de la AIMMGM. El anfitrión fue el Ing. Jose Luis Aguilar Pérez, Presidente del Distrito Durango de la AIMMGM.

Gran participación en el evento

Se contó con la presencia de 10 empresas  finlandesas especialistas en diferentes aspectos de aplicaciones tecnológicas para el uso en la industria minera, con enfásis especial en los siguientes temas:

Iniciativas para reducir el impacto ambiental de la industria 

  • Lamor
  • Metso Outotec

Conectividad y uso de datos como catalizador de minería 

  • Nokia
  • MA Engineering o Vaisala 

Innovación en maquinaría y herramientas 

  • Robit Group
  • Normet
  • Sleipner 

Implementación de energías renovables en la minería 

  • Savosolar
  • Merus Power 

La Cumbre sobre Cambio Climático: Avances y compromisos

Por: Alan Rodríguez1

En medio de un contexto geopolítico complicado, marcado por la invasión rusa a Ucrania, la crisis energética asociada y una situación económica difícil a nivel mundial, en noviembre pasado tuvo lugar la 27ª Conferencia de las Partes (COP27) de la Convención Marco de Naciones Unidas para el Cambio Climático, celebrada en la ciudad de Sharm El-Sheij, Egipto.

El 2023 está empezando y resulta necesario recordar los compromisos adquiridos e impulsar más activamente grandes esfuerzos colectivos para un verdadero cambio a la acción por el planeta.

¿Qué resultados positivos pueden destacarse de la COP27? 
Las negociaciones diplomáticas de las Partes dieron como resultado la adopción de diversos documentos entre los que se destaca el Plan de Implementación de Sharm El Sheij, en donde se aprobó un fondo para hacer frente a las pérdidas y daños.

Mientras que las olas de calor y sequía continúan extendiéndose y estableciendo nuevos récords alrededor del mundo, las pérdidas y daños que ocasionan se convierten en un factor decisivo de las negociaciones actuales, en las que varios de los países más vulnerables -que menos han contribuido al cambio climático- insistieron en que no basta simplemente con adelantar esfuerzos para adaptarse a este cambio, pues este ya está acá y son las naciones más pobres las que sufren sus impactos de forma desproporcionada, por lo que exigieron una intervención económica inmediata.

Queda pendiente ver cómo se financiará ese fondo y exactamente a qué países irá dirigido, algo que se decidirá en los próximos meses ya que la idea es que entre en funcionamiento en este 2023.

Otro de los resultados positivos de esa cumbre es el compromiso de ampliar el financiamiento para la transición energética. Estados Unidos y la Unión Europea presentaron planes para abordar las barreras de acceso al financiamiento para el desarrollo en las diferentes subregiones de América Latina y el Caribe. Un ejemplo de las colaboraciones presentadas en la COP 27 es el de Sudáfrica, que presentó un plan con una inversión de 8.5 mil millones de dólares, que será financiado conjuntamente entre Francia,  Alemania, Reino Unido y Estados Unidos, para transitar del uso de carbón a las energías renovables. Los recursos se inyectarán a través de diversos mecanismos de financiamiento a lo largo de un periodo de cinco años. 

La cumbre también avanzó en cuestiones técnicas como la importancia de las medidas basadas en la naturaleza y se observó un aumento de la relevancia de las agendas de biodiversidad y bosques. En la COP27 se pidió además que los compromisos climáticos incluyan objetivos relativos a los océanos, se resaltó la importancia de la transición hacia estilos de vida sostenibles, apoyados en la educación, y se mencionaron los puntos de no retorno (tipping points) por primera vez.

Asimismo, en la conferencia se realizaron diversos compromisos con la agenda climática entre los que se destaca el de la Unión Europea relativo a reducir sus emisiones de CO2 y metano provenientes de la quema y fugas del sector energético por el uso de combustibles.

Por su parte, Estados Unidos anunció el plan “Acelerador de transición energética” para desarrollar un nuevo mercado de créditos de carbono, con el fin de financiar la descarbonización y acelerar el uso de la energía limpia en países en desarrollo. Este plan entrará en vigor en enero de 2023, con la participación de instalaciones industriales, generadores e importadores de energía eléctrica, distribuidores de gas natural y proveedores de combustible. Con esta acción se espera una reducción de 6.72 millones de toneladas de CO2 al año. Además, presentó un nuevo plan de regulación para reducir sus emisiones de metano un 87% para 2030, por debajo de los niveles de 2005. 

¿Qué hay de México?
Pese a que México es el duodécimo emisor de CO2 a nivel mundial, durante los últimos cuatro años el país ha transitado en sentido contrario de la tendencia mundial hacia la descarbonización de las actividades económicas. 

Sin embargo, en la Cumbre, México no se quedó atrás y también asumió compromisos de relevancia, como lo fue el aumento de la meta de reducción de emisiones de 22% a 35% para 2030. 

También anunció la protección de recursos naturales a través del programa “Sembrando Vida”. Este contará con un presupuesto de 37 mil 137 millones de pesos en 2023 y busca una mitigación anual de 4 millones de toneladas de dióxido de carbono (MtCO2) a través de la siembra de 100 millones de árboles en 2023 para una meta final de mil 188 millones. Sin embargo, este programa aún no cuenta con sistemas de monitoreo y geo-referencia, ni con mecanismos de seguimiento, evaluación y reporte de captura de carbono, que ayuden a evaluar su cumplimiento. Además, durante el primer año del programa sólo sobrevivió 7% de los árboles plantados.

Asimismo, México retomó el Pacto de Glasgow por la electromovilidad y estableció la meta de que el 50% de los vehículos vendidos en el país sean cero emisiones para el 2030. Con este compromiso se pretende evitar una emisión anual de 30 MtCO2. 

Pese a que las distintas acciones implementadas o propuestas por el gobierno mexicano, particularmente en el ámbito legislativo y regulatorio no demuestran un compromiso creíble con la transición energética, en la COP27, México manifestó que pretende aumentar la generación de energías renovables durante los próximos 8 años. Tales como energía solar, eólica, hidroeléctrica y geotérmica, con el objetivo de llegar a los 40 GW (Gigawatt). Esto implicaría incorporar más de 25 GW de nueva capacidad a la actual matriz energética. Con ello se reduciría la emisión de 52 MtCO2 al año. Esta meta forma parte de un proyecto en conjunto con Estados Unidos que representa una inversión de 48 mil millones de dólares.

La COP 27 presentó un acuerdo innovador, por primera vez, las Partes reconocieron la necesidad de financiación para responder por los daños y pérdidas derivadas de los efectos del cambio climático. Esto sin duda es un acercamiento a lo que podríamos entender como “justicia”. Sin embargo, durante este año se deben definir diversas interrogantes que aún están en el aire, como lo son: ¿Quiénes pagarán al fondo? ¿Con qué periodicidad? ¿De dónde procederá este dinero? ¿Quiénes serán los beneficiarios de este fondo? La financiación es el centro de todo lo que el mundo está haciendo para combatir el cambio climático. 

Sobra decir que este tema nos afecta a todos por igual, mientras no avancemos colectivamente con acciones para el cuidado del medio ambiente, de poco servirán todas las señales de auxilio que el planeta nos está enviando.

1 Abogado especializado en materia ambiental. Coordinador jurídico en Servicios Administrativos Peñoles.

Ing. Raúl García Reimbert

Presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México

¿Cuál es la importancia de un organismo como el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México?

Porque reúne a un grupo de profesionistas de minas, de metalurgia y geología, quienes están titulados y cuentan con una cédula profesional registrada, o sea, validada por la autoridad competente bajo la ley reglamentaria del artículo 5° constitucional en materia de profesiones. Esta ley nos rige y nos otorga obligaciones y derechos, por ejemplo, como un órgano colegiado podemos promover leyes, reglamentos, normas, etc., con la finalidad de mejorar nuestras profesiones y de esta manera apoyar el desarrollo y crecimiento de la industria minera.

Adicionalmente, somos el órgano oficial de consulta en los tres niveles de gobierno para la autoridad federal, estatal o municipal o bien para los poderes de cada órgano de gobierno legislativo y también nos pueden requerir en el poder judicial, o sea, en los tribunales. Manejamos también una lista de peritos en la materia, que se entrega a la Secretaría de Educación Pública para que cualquier organismo gubernamental que lo requiera pueda consultarla.

Una labor muy importante del Colegio es además la preparación técnico-académica de los colegiados, buscamos que los miembros estén actualizados en el día a día del sector; la certificación a los profesionistas en las diferentes materias es básica para su desempeño profesional.

¿Cuáles son las líneas de trabajo en esta directiva?

Bueno, se presentan dos años muy inéditos para México. Primero, en el ámbito político hay un cambio en la presidencia de la República, cambian también diputados, senadores, así como muchos poderes en los diferentes estados y eso definitivaente orgina inquietudes en el sector minero y debemos estar muy atentos a todo lo que suceda. Otro tema que nos va a mantener ocupados es mejorar la comunicación de nuestra actividad, es decir, existe a nivel general una incomprensión de este sector, hay un gran desconocimiento de todos los beneficios y oportunidades que ofrece la industria minera en México. Lo anterior, ha ocasionado mucha desinformación y ataques a esta actividad, hay oposición a nuestro trabajo y reestriciones que perjudican al sector minero. 

Tenemos hacia adelante un gran trabajo de comunicación para que la sociedad comprenda que la minería es una actividad esencial para el desarrollo del ser humano.

Me parece que es una obligación con nuestros profesionistas lograr transmitir a las autoridades en la materia lo esencial que es esta industria, la derrama económica que se genera en los sitios donde se instalan las operaciones mineras, el crecimiento de poblaciones enteras, la creación de empleos seguros y bien remunerados, entre otros múltiples beneficios que ha detonado esta actividad desde hace cientos de años.

Cuáles diria usted han sido las aportaciones o logros del CIMMGM en sus mas de 70 años de existencia?

Es fundamental decir que el Colegio es un órgano vigente que continúa participando activamente ante la autoridad, por ejemplo, en el Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería de la Secretaría de Educación Pública, en todos los cambios relacionados con la ingeniería, certificaciones, aprobaciones, etc. 

Recientemente, y remarcando lo que señalaba líneas arriba sobre el tema de la comunicación, hemos logrado estar a la cabeza en los medios de información en ciertos temas, específicamente con el asunto del litio, tema que ha despertado el interés general de la población. Desde este organismo hemos ofrecido información muy clara y puntual sobre hechos tan lamentables como el accidente ocurrido en Coahuila en la mina El Pinabete. Como órgano de consulta -aunque no siempre son del conocimiento público-, el Colegio ha realizado estudios, peritajes, solicitados precisamente por diversas autoridades.

Se ha logrado consolidar la membresía en el CIMMGM?

Se comenzó a consolidar en la directiva anterior y actualmente, se observa que la membresía se ha incrementado. Aquí, es pertinente decir que si bien ser colegiado no es obligatorio, si brinda certidumbre a nuestros empleadores de que hay un control, una certeza de que un profesionista lo es (próximamente va a ser un profesionista certificado), y todo esto por supuesto, ha hecho crecer al Colegio. Próximamente, se implementará una reforma a la ley de profesiones desde nuestra Constitución Política en cuanto a la colegialización y certificación obligatorias. Hay un análisis y discusión hoy en día y todavía existen muchas opiniones al respecto. Cabe señalar que el Colegio participa activamente ante la Secretaría de Educación Pública sobre dicha iniciativa presentada en el senado de la República.

Históricamente, ha habido razones para no tener una membresía más robusta y consolidada, como la de la AIMMGM por ejemplo. En principio, no contamos con los mismos beneficios que nuestra agrupación hermana, y podría decirse también que dichos beneficios son además de un orden diferente. Por otro lado, el Colegio ha tenido -creo- una imagen muy técnica y quizá rígida y en este sentido, no hemos comunicado de forma apropiada la importancia de ser parte de este organismo.

Debo decir además que en otros tiempos, había ciertas dificultades para obtener la cédula profesional ya que se requería en algunos casos acudir a la ciudad de México o a los propios estados, además, la carga de trabajo o falta de dinero eran también un obstáculo para realizar el proceso administrativo. Afortunadamente, hoy en día -en la parte federal- el proceso ya se puede realizar en línea y los trámites se han agilizado en cierto modo.

En un foro reciente, el Presidente de la AIMMGM, Ing. Luis H. Vázquez San Miguel, señalaba que no obstante la gran cantidad de escuelas que imparten las disciplinas de Ciencias de la Tierra, nos hacen falta profesionistas del área de geología y yo creo que esta es una excelente oportunidad para que el Colegio logre atraer el interés de los jóvenes recién egresados para que se titulen y obtengan su cédula profesional, la cual les será requerida conforme a los cambios en la ley, para ejercer ciertas disciplinas en cualquier empresa del sector.

En este sentido, se llevará a cabo un programa a fin de apoyar a aquellos que no tengan cédula, para hacerlo a través del Colegio y este sería sin duda, uno de nuestros principales objetivos de trabajo en la actual directiva. 

Habría algún convenio o colaboración con las escuelas que imparten las disciplinas de Ciencias de la Tierra?

Por supuesto. El plan es acudir a las diferentes universidades e institutos de educación superior para implementar algún mecanismo que brinde las facilidades o los medios para agilizar el proceso de titulación, de nuestra parte, tendrían la membresía al Colegio sin costo alguno por un tiempo determinado. Tenemos algunos casos muy exitosos de jóvenes que se han titulado, han pasado un periodo de tres años sin pagar una cuota y posteriormente ya siendo colegiados son excelentes miembros del CIMMGM.

Hay un gran trabajo por delante, en esta directiva todos los miembros queremos participar de forma muy activa para dar a conocer al Colegio, queremos explicar en las diferentes instituciones de educación superior sobre los cambios que se avizoran y lo que las empresas buscan en los profesionistas del sector. Un tema importante que debe analizarse es el de los planes de estudio que tendrían que estar acordes a lo que una industria de vanguardia y altamente tecnologizada como la minería requiere en este momento.

Actualmente, hay un desplazamiento de los profesionistas mexicanos dada la gran cantidad de empresa extranjeras en el sector minero?

En primer término quiero decir que está muy de moda decir que hay muchas empresas extranjeras en especial de Canadá, y no es así, estas empresas son mexicanas, se fundaron aquí y están registradas y constituidas en México, por lo tanto tienen un certificado de nacimiento mexicano, son mexicanas con capital extranjero, inclusive en muchas hay capitales mexicanos, fondos o personas físicas que participan. Y no, no están desplazando, en todo caso están llenando huecos o áreas de oportunidad que no se habían visto, los tratados comerciales que tenemos con otros países lo permiten y debemos de trabajar en conjunto con ellos.

Somos un mundo globalizado y la minería es una industria globalizada también, entonces, debemos entender que en el sector pueden trabajar profesionistas de cualquier país. Aunque es un hecho que la calidad del recurso humano en México está en los mejores niveles, tanto a nivel técnico como profesional, los trabajadores de la industria minera cuentan con un gran reconocimiento. Definitivamente, no creo que estamos siendo desplazados, simplemente estamos entrando a tiempos de cambio.

Finalmente, es pertinente mencionar las revisiones que está haciendo la Secretaría de Educación Pública sobre la calidad de los profesionistas de ingeniería que vienen a México, habrá que demostrar que ellos cubren los requerimientos que se necesitan. Correspondería a la Secretaría de Relaciones Exteriores y a la Secretaría de Educación Pública revisar con la normatividad mexicana para ejercer las profesiones.

¿Cuáles diría que son los retos o las tareas principales que tiene el Colegio en adelante?

Defender a la minería en primer lugar,  nuestras fuentes de trabajo. Debo decir que no todos los profesionistas de Ciencias de la Tierra trabajan en la minería, hay un porcentaje que se va al área de geotecnia, por ejemplo, a la construcción y ahora con gran -y muy agradable- sorpresa a las áreas de protección civil, donde hay geólogos que están dando resultados excelentes y los tenemos colegiados. Entonces el gran reto, insisto, es defender, mantener e incrementar nuestras fuentes de trabajo vía las leyes y la participación que tengamos ante el poder público. Otro reto es certificar o “decir” la calidad que tienen nuestros profesionistas colegidos y no colegiados en el sector ante las diferentes instancias del poder público, y parece sencillo pero no lo es, debemos acudir con los empleadores y decirles que contamos con gente que está calificada, estén o no colegiados, o sea, no debemos dividirnos, debemos ser capaces de demostrar nuestro crecimiento en conocimientos y habilidades  y decir que somos tan capaces como cualquier otro.

Lo único que quiero agregar es que este gran reto lo vamos a lograr en conjunto con los otros organismos que agrupan a nuestra minería, como la AIMMGM, la CAMIMEX que son los empleadores, y ahora, un organismo que está creciendo de forma importante como Mujeres WIM de México.

Considera que son necesarios cambios al interior del Colegio en cuanto a su integración o forma de trabajo?

Sólo puedo decir que en principio todos los que hemos estado al frente del Colegio somos y pensamos diferente. Quienes me conocen saben que soy muy apasionado con lo que hago y me gusta mirar siempre hacia adelante. El cambio en esta directiva más bien es en la forma. Creo sin lugar a dudas que en la actual directiva nuestro trabajo es tener toda la presencia posible con los que no conocen al sector y lo critican. Queremos  ser muy firmes y elevar el tono cuando se requiera para comunicar que la minería es una industria esencial y responsable. Lo cual no significa que no se hiciera anteriormente, lo que sucede es que estos dos años serán inéditos por lo que ya he señalado.

En el bienio pasado el maestro Armando Alatorre -al igual que otros miembros colegiados- hizo un excelente papel como presidente, logrando posicionar al Colegio en los diferentes espacios informativos. Cuando se presentó la oportunidad de contender nuevamente por la presidencia del Colegio (la planilla que yo encabezaba perdió en el periodo 2021-2023),  pedí al Maestro Alatorre que formara parte nuevamente de la directiva del Colegio, ahora como Vicepresidente y afortunadamente aceptó. Y digo lo anterior porque ahora la curva de aprendizaje es menor, tenemos muy poco tiempo para hacer mucho y lo vamos a lograr.

Creo que el Colegio está bien en su estructura interna actual, los cambios no tendrían que ser al interior sino al exterior que es donde están los problemas para nuestros colegas, queremos brindarles certeza en sus trabajos y en su profesión. Buscamos que la gente se interese en la minería y que se le de a esta actividad el lugar que se merece como detonador de desarrollo humano.

La minería nació en la época prehispánica cuando todavía no éramos país, continuó siendo un pilar durante la época colonial, tenemos héroes de la Independencia de México, el nombre de héroes ilustres se puede encontrar en el patio central del Palacio de Minería. Debemos de estar orgullosos de lo que ellos hicieron por nuestro país, ahora ya no son tiempos de guerras son tiempos el trabajo y aquí estamos los mineros, geólogos y metalurgistas para seguir construyendo, haciendo un mejor país.

¿Cuál es su análisis de la situación actual de la industria minera?

En primer lugar, debo decir que la industria minera se ha modernizado a tal grado que somos igual de competentes con cualquier otro país, en México tenemos una minería responsable, nuestros estándares, son de clase mundial. 

¿Qué está sucediendo con la minería?  Las personas que por alguna circunstancia no conocen o no saben de la minería la critican, tenemos una imagen muy negativa y no estábamos acostumbrados a señalamientos tan frontales y duros contra el sector. Y si bien es cierto que hay un pequeño sector de la minería que no es responsable en sus operaciones, la mayoría de las empresas mineras manejan un enfoque orientado hacia la sustentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de la Organización de las Naciones Unidas en su objetivo 2030.

En este sentido, es imprescindible mejorar nuestra comunicación y debemos hacerlo unidos, todos los involucrados en el sector. La campaña tendría que ir dirigida a la sociedad en general, a los poderes legislativos  y a los medios de comunicación. Necesitamos hablar de todo el trabajo que hacemos en la industria minera y hacerlo de una manera firme y muy clara; debemos atacar la desinformación sobre una actividad que a lo largo de los siglos ha hecho aportaciones invaluables al desarrollo social y económico de este país.

Es tiempo de dialogar, de convencer; al respecto, se han realizado experimentos en algunas áreas ubicadas en poblaciones mineras muy alejadas y la comunicación y el diálogo funciona, claro que dichas comunidades son los que están familiarizados con la actividad minera, pero la idea es replicar esa práctica en donde no nos conocen.

Por supuesto, cuando hablo de comunicar e informar los beneficios de la industria minera, quiero decir que es un trabajo que debemos llevar a cabo de manera permanente, con los diferentes gobiernos a nivel federal, estatal y municipal y no sólo el Colegio sino todos los actores involucrados en el sector. Un punto importante a destacar es que la información que demos a conocer tiene que ser creíble y verificable, debe estar plenamente documentada, deben ser datos duros respaldados por organismos o instituciones serias y de trayectoria reconocida.  

Cómo le gustaría ver al CIMMGM en por ejemplo 20 años más?

Como un órgano autónomo que norme la calidad de la profesión, pero que también promueva su desarrollo y excelencia durante la vida útil de cada profesionista de las disciplinas de Ciencias de la Tierra, sin tener que estar luchando por nuestras fuentes de empleo.

EL CASTILLO: un plan de restauración integral

Cada proyecto minero tiene detrás una larga historia de esfuerzo que inicia con las primeras exploraciones geológicas para encontrar un yacimiento mineral, reunir las inversiones necesarias, obtener todos los permisos de las autoridades, tejer el diálogo con las y los pobladores vecinos a fin de lograr y mantener la licencia social para operar, construir y poner en marcha la unidad y generar valor compartido en las comunidades que la alojan durante sus años productivos para  finalmente, iniciar con su restauración ambiental, que es una precondición para el cierre de una mina.

Preparar el cierre de una unidad minera es un arduo trabajo de planeación que se materializa con el arranque de la etapa de restauración integral. Esta fase implica la participación de una gran cantidad de personas cuya valiosa experiencia en minería permiten guiar el trabajo de restauración medioambiental y, como es el caso de El Castillo, -la primera mina de Argonaut Gold en México- diseñar y ejecutar esta última fase del ciclo de vida minero desde una perspectiva integral que atiende tanto el componente ambiental, como el componente social.

Un Plan de Restauración Integral, como el que la empresa Argonaut Gold realiza en la mina El Castillo en Durango, considera una actuación trasparente y con la debida diligencia en cada proceso, priorizando la comunicación responsable con los diversos grupos de interés de la empresa: desde las diferentes instancias de gobierno, sus colaboradoras y colaboradores, la cadena de valor que generó la actividad en la región; y las comunidades, con las que se tiene una dinámica para informar de los pasos que siguen para la restauración ambiental del territorio que operó la mina.

Mina El Castillo se ubica en el municipio de San Juan del Río, Durango. La historia de este proyecto es de casi tres décadas: desde la etapa de exploración que realizaron diversas empresas en 1995; la construcción de la unidad en 2005 y el inicio de su etapa de producción en 2008. Esta mina se convirtió en la primera operación de Argonaut Gold en México al ser adquirida en diciembre de 2009 por la entonces naciente empresa. A través de su filial, Minera Real del Oro, en los últimos 14 años la empresa construyó una historia de esfuerzo y compromiso con su comunidad y el medio ambiente que le han sido reconocidos con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable por una década.

La mina toma su nombre del emblemático cerro que enmarca el paisaje. El relato de las y los lugareños sobre este lugar dice que la montaña es un castillo encantado que alguna vez perteneció a una princesa muy joven y extraordinariamente bella. La leyenda cuenta que la joven despreció el matrimonio que se le había arreglado, por lo que su padre, iracundo, recurrió a la hechicería y con magia negra convirtió el castillo en la montaña que hasta el día de hoy sobresale en el entorno natural.

Valor Compartido
El Castillo llega al final de su vida productiva y realiza el proceso de Restauración Integral con acciones programadas durante 2023 y 2024, manteniendo el compromiso de priorizar la seguridad de sus colaboradoras y colaboradores, el cuidado del medio ambiente; y el diálogo con sus comunidades.

Desde la creación del Fondo Minero, El Castillo Complex, ha destinado más de 173 millones de pesos, mismos que durante la aplicación directa de los recursos en las comunidades mineras, impulsaron el desarrollo de infraestructura en las localidades con casos de éxito como el de la localidad Otilio Montaño, donde hoy el 99% de sus calles están pavimentadas.

La inversión social en las comunidades vecinas se traduce también en la construcción y mantenimiento de caminos, pozos, cercos, abrevaderos; apoyos para los productores agrícolas y ganaderos; y un respaldo constante a la educación de niñas, niños y jóvenes de San Juan del Río a través del programa de becas escolares. 

Un reflejo del antes y después de la actividad minera en la región es el avance en los indicadores de educación en las comunidades rurales: en tres lustros la cantidad promedio de años de escolaridad en Atotonilco y Otilio Montaño pasó de 6 a casi 8 años. En estas dos localidades la población con estudios más allá del nivel básico creció del 14% y 16% en 2005 al 20% y 23% respectivamente en 2020, según datos de los Censos de Población y Vivienda del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Los datos del INEGI también reflejan el desarrollo económico de las comunidades Atotonilco y Otilio Montaño, donde apenas el 58% y 64% de las viviendas contaban con acceso a servicios básicos en 2005. Para el Censo de Población y Vivienda 2020, las viviendas con acceso a servicios básicos representaron el 96% y 90% respectivamente.

En Argonaut Gold hemos desarrollado nuestras actividades con el criterio Social, Medioambiental y de Gobierno Corporativo (ESG) que nos orienta a generar relaciones de beneficio mutuo con la comunidad: “Sin la licencia social ni una pala podríamos mover en los desarrollos mineros, de ahí su importancia en terminos productivos”, comenta Alfredo Phillips, vicepresidente de Asuntos Corporativos y director México de Argonaut Gold.

“Con el cierre de un desarrollo minero no acaban las actividades de ESG, el cierre significa realizar de forma correcta y coordinada con las comunidades no sólo la restauración ambiental, sino también el acompañamiento social en esta etapa, con procesos transparentes y conforme a la ley”, dijo Phillips.

Restauración Integral
El Plan Restauración Integral de El Castillo (PRIEC) tiene la finalidad de establecer los programas, criterios y procedimientos que se llevarán a cabo para garantizar que el medio ambiente y las comunidades que han alojado las operaciones sigan funcionando, creciendo y desarrollándose de forma autosustentable sin la presencia de la empresa.

Para la elaboración del PRIEC se consideran obligaciones con respecto al Cierre de Minas, establecidas en la Legislación Ambiental Mexicana. Desde el punto de vista ambiental, el PRIEC considera criterios y procedimientos para lograr la estabilización física y química de las áreas en donde se realizaron actividades operativas; el monitoreo de agua, aire, suelos y su reforestación con especies endémicas.

“Todas las etapas del ciclo minero son igual de importantes. En Argonaut Gold, queremos que la restauración integral de El Castillo sea honorable y respetuosa, un parteaguas y un modelo a seguir para otras operaciones de la compañía. Por ello, nuestro compromiso es hacerlo de manera responsable, transparente, comunicando todas y cada una de nuestras actividades a nuestros colaboradores y grupos de interés, brindándoles la confianza de que lograremos la restauración ambiental de estos terrenos”, dijo Isaías Rivera Muñiz, gerente general de El Castillo.

Este plan considera acciones desde 2022 a 2025 en dos líneas principales: el proceso medio ambiental y el acompañamiento social. 

“El componente ambiental del PRIEC considera las acciones de cumplimiento normativo como restauración de tepetateras; lavado de patios de lixiviación y reposición del suelo; desmantelamiento de infraestructura; obras de conservación y preparación de áreas para reforestación; así como la continuidad del programa de monitoreo de suelo, agua y calidad del aire, entre otros, que podrán ser atestiguados por los comités comunitarios y serán informados conforme a su avance”, explicó el Dr. Guillermo Velasco, Superintendente de Restauración.

EI proceso de cierre diseñado por la Unidad Minera El Castillo implica continuar con el Programa de monitoreo durante la etapa de cierre y post-clausura (2 años por lo menos), ya que se evaluarán los resultados en forma continua y en caso de requerirse, se modificará el período y frecuencia de monitoreo.

En cuanto al componente social, la Dra. Margarita Bejarano, directora de Asuntos Corporativos de Argonaut Gold, detalló que “el PRIEC contempla continuar el diálogo con las comunidades vecinas, el cumplimiento de los compromisos contractuales y sociales; así como el acompañamiento de la comunidad en esta transición a través de un estudio de vocaciones productivas y su correspondiente plan de desarrollo que surgirá del trabajo participativo”.

El Plan ha considerado también el protocolo de conclusión de labores conforme a la ley, con la debida diligencia, transparencia y respeto para con las y los colaboradores que finalizan actividades conforme se disminuyen las áreas operativas de la unidad. Dicho proceso ha incluido una jornada de capacitación con herramientas útiles: actualización de currículum, cómo prepararse para una entrevista, finanzas personales e información sobre bolsas de trabajo y oportunidades laborales en la región.