Mes: marzo 2024

Del 18 al 22 de marzo 2024

• Abre Capstone Copper posibilidad de estadías para alumnos de UTZAC.

18 de marzo 2024.- Ante el interés de recibir a alumnas y alumnos de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac), de las carreras de Minería, Mantenimiento industrial y Mecatrónica, para llevar a cabo sus estadías, la empresa minera Capstone Copper, ubicada en el municipio de Morelos, Zacatecas, firmó un convenio de colaboración con la institución educativa.

Representantes de las áreas de capacitación y recursos humanos de la empresa, Capstone Copper, destacaron las habilidades de las y los egresados de la Universidad, a quienes refirieron como personas dinámicas y adaptables a cualquier circunstancia.

Indicaron que, en los reclutamientos que llevan a cabo, el que sean egresadas o egresados de la Utzac, representa un punto a favor, debido a las buenas experiencias que se han tenido con ex alumnos linces.

Fuente: Zacatecas.gob

• Banxico advierte sobre estancamiento en el sector minero mexicano

19 de marzo 2024.- El Banco de México (Banxico) ha emitido un informe que arroja luz sobre un estancamiento en la industria minera durante el último trimestre de 2023. Según el informe, tanto los minerales metálicos como los no metálicos experimentaron un desempeño débil, atribuido a la combinación de precios internacionales más bajos y costos de insumos en aumento.

Los ejecutivos consultados para el informe trimestral de economías regionales mencionaron las restricciones ambientales como un obstáculo clave para la actividad minera en todo el país. Además, la actividad minera no petrolera sufrió una caída del 2% en comparación con el año anterior, marcando diciembre como el mes con el mayor retroceso del 4.9%.

El descenso en los precios internacionales de minerales como la plata y el cobre, junto con el lento crecimiento del mercado chino, se destacan como factores que contribuyeron al estancamiento. Sin embargo, hubo un aumento en los precios del oro y el zinc durante el mismo período.

Además, las huelgas en el sector automotriz de Estados Unidos, que concluyeron a fines de octubre, impactaron negativamente en la demanda de plomo.

En el norte del país, condiciones climáticas adversas como lluvias y bajas temperaturas provocaron la pausa temporal de operaciones mineras a cielo abierto, principalmente en Baja California y Nuevo León.

En el centro, la inseguridad aumentó los costos de vigilancia, seguros y salarios, afectando la rentabilidad de la industria y en algunos casos, llevando al cese temporal de operaciones.

Otros desafíos incluyen la falta de concesiones recientes y la demora en la obtención de permisos ambientales para la explotación minera.

A pesar de estos desafíos, hay un rayo de esperanza: un aumento en la demanda de minerales por parte del sector industrial en diferentes regiones del país, lo que podría impulsar la recuperación del sector minero mexicano en el futuro.

Fuente: Outlet Minero

• Más de 4 millones de horas hombre sin accidentes incapacitantes, en mina La Yaqui Grande de Minas de Oro Nacional

19 de marzo 2024.- Se celebra en la Mina La Yaqui Grande, operada por Minas de Oro Nacional, una filial de Alamos Gold Inc., la exitosa marca de cuatro millones de horas-hombre trabajadas sin incidentes incapacitantes, lograda en poco menos de dos años desde el inicio de sus operaciones en el municipio de Sahuaripa, en la sierra de Sonora.

Este hito fue conmemorado el pasado 15 de marzo, gracias al compromiso de todo el personal por velar tanto por su propia seguridad como por la de sus compañeros, respaldado por el modelo de seguridad implementado por la empresa en la mina, que se compromete a “regresar a casa seguros todos los días”.

El último récord de días sin accidentes laborales incapacitantes era de 360 días, y el récord actual es de 706 días, casi el doble que el anterior. La empresa acumuló 4,004,155 horas-hombre trabajadas sin accidentes, según informó Francisco Magallanes, Superintendente de Seguridad en la Mina La Yaqui Grande.

Este logro es el resultado de la implementación del Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con la cual la empresa firmó un compromiso voluntario de adhesión a este programa. Además, desde 2023, la Gerencia de Seguridad y Salud implementó en la mina un programa interno de protección civil, el cual será revalidado en 2024.

Es importante destacar que Minas de Oro Nacional ha sido galardonada durante dos años consecutivos con el máximo reconocimiento en materia de seguridad otorgado por la Cámara Minera de México (CAMIMEX): el premio Casco de Plata. El último premio fue entregado en octubre de 2023.

La Dirección de la empresa agradeció y reconoció a todos y cada uno de los colaboradores de Minas de Oro Nacional por su compromiso con la seguridad, así como al personal de Seguridad y Salud que promueve, gestiona y vigila todas las medidas preventivas y correctivas en la mina. Además, les invitó a continuar trabajando para seguir obteniendo excelentes resultados.

Fuente: Mine Academy

• Avanza Capstone Copper Cozamin en la rehabilitación de la cancha de futbol rápido del Centro Social ubicado en la colonia Díaz Ordaz de Zacatecas

21 de marzo 2024.- El contratista zacatecano responsable de la obra conjunta entre la minera que genera 6 mil empleos en Zacatecas, el Gobierno del Estado y el Ayuntamiento capitalino informó que se tiene un avance del 70 por ciento en esta obra que beneficiará a más de 5 mil habitantes en esa zona de la ciudad.

En esta cancha de futbol rápido se cambiaron las paredes de madera por tablas nuevas, se colocó pasto sintético, se restauró la maya ciclónica, se fortalecieron la estructura de acero y los cimientos y se aplica pintura en su totalidad.

Se espera que en breve sean concluidos los trabajos, se entregue la obra al Ayuntamiento y sea inaugurada para el servicio y disfrute de las niñas, niños, jóvenes y adultos de la colonia Díaz Ordaz.

Fuente: La Jornada

• Producción de plata en Oaxaca 2022: Oaxaca se posiciona como quinto productor nacional

21 de marzo 2024.- La minería, pilar histórico de la economía mexicana, continúa demostrando su relevancia en el desarrollo económico de diversas regiones del país. En este contexto, Oaxaca emerge como una entidad protagonista, particularmente en la producción de plata, marcando un punto de inflexión en su historia minera durante el año 2022.

Oaxaca: Un Nuevo Horizonte en la Producción de Plata

De acuerdo con el Informe Anual 2023 de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Oaxaca se ha posicionado como el quinto estado con mayor producción de plata a nivel nacional, alcanzando una participación de 5.3 por ciento. Este logro no solo refleja la riqueza geológica del estado, sino también el resultado de estrategias enfocadas en la exploración y explotación minera responsable.

Zacatecas mantiene su liderazgo en la producción de este precioso metal, con una participación del 35.8 por ciento, seguido por estados como Sonora. Sin embargo, la irrupción de Oaxaca en este selecto grupo de productores destaca por varios motivos, incluyendo la operación de minas significativas como la mina San José de la Compañía Minera Cuzcatlán, filial de Fortuna Silver Mines, que alcanzó una producción impresionante de 5.75 millones de onzas de plata.

La mina “El Águila”, operada por Gold Resource en San Pedro Totolapan, no solo contribuyó al incremento de la producción de plata, sino que también resaltó en la producción de plomo y zinc, con 6 mil 665 toneladas y 17 mil 943 toneladas respectivamente, colocando a Oaxaca como un actor relevante en estos sectores a nivel nacional.

Más Allá de la Plata: Diversificación y Desarrollo

La relevancia de Oaxaca en el ámbito minero no se limita únicamente a la plata. La producción de plomo y zinc refleja una diversificación productiva que fortalece el perfil minero de la región. Este enfoque en la diversificación no solo mejora la resiliencia económica frente a las fluctuaciones del mercado internacional, sino que también propicia una mayor estabilidad laboral y desarrollo comunitario.

Desafíos y Oportunidades

A pesar de estos logros, el sector minero en Oaxaca, como en el resto de México, enfrenta desafíos significativos. La sostenibilidad ambiental, el consentimiento de las comunidades locales y la regulación eficaz son aspectos cruciales que requieren atención continua para asegurar que el desarrollo minero se realice de manera responsable y beneficiosa para todas las partes involucradas.

La incorporación de tecnologías limpias y prácticas de minería sostenible puede ofrecer soluciones a algunos de estos retos, promoviendo una industria que no solo es económicamente viable, sino también respetuosa con el medio ambiente y las comunidades locales. La transparencia en las operaciones mineras y la inclusión de los habitantes de las zonas mineras en las decisiones que afectan su entorno son fundamentales para construir una relación de confianza y colaboración entre la industria y la sociedad.

El Futuro de la Minería en Oaxaca

El futuro de la minería en Oaxaca se presenta prometedor, con oportunidades significativas para el desarrollo económico y social del estado. La clave para aprovechar estas oportunidades radica en el equilibrio entre el aprovechamiento de sus recursos minerales y la protección de su riqueza natural y cultural.

El papel de la innovación y la inversión en tecnologías avanzadas será determinante para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones mineras. Asimismo, el fortalecimiento de las capacidades locales y la generación de empleo contribuirán al desarrollo de una industria minera que sea motor de crecimiento y bienestar para Oaxaca.

Fuente: Minería en Línea

• Produce minas de oro nacional más de 100 mil pinos para reforestación

21 de marzo 2024.- Con una producción en sus propios viveros, Minas de Oro Nacional, filial de Alamos Gold Inc., ha plantado más de 106 mil pinos nativos de la región donde opera en el municipio de Sahuaripa en la sierra de Sonora, en las zonas que Mina Mulatos ha ido desocupando en los últimos 12 años de su operación, informó la Gerencia de Medio Ambiente y Permisos de la empresa.

Minas de Oro Nacional, ha plantado un promedio de 26 pinos diarios durante poco más de doce años consecutivos, con los cuales se han reforestado 38.2 hectáreas de las especies nativas de la región, teniendo un éxito de sobrevivencia del 77%, gracias a que también se guardó la capa vegetal del suelo para llegado el momento de reforestar, se cuente con los microrganismos necesarios para tener éxito.

Lo anterior, en torno al Día Internacional de los Bosques celebrado este 21 de marzo, proclamado así por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el objetivo de rendir homenaje a la importancia de todos los tipos de bosques y para generar conciencia al respecto. Este 2024, con el tema de “bosques e innovación”.

El personal de Medio Ambiente de la empresa, ha plantado 82,206 Pino Real en la zona, además de otras especies nativas de la región como Maguey, el Amole, el Nopal, Encino, Algarrobo, Chiltepín, Manzanita y Vinorama. Actualmente tiene listos 30 mil plantas en su vivero para ser sembradas en la próxima temporada de lluvias de julio-agosto.

Cabe resaltar que las reforestaciones se realizan con las especies nativas de cada región, se recolectan desde las semillas, luego se siembran en almácigos, se pasan a macetas y  posteriormente al campo, a fin de que las zonas desocupadas se vayan dejando lo más similar posible a como estaba originalmente el terreno, antes de operar la mina.

Uno de los indicadores que actualmente se tienen sobre el éxito de las reforestaciones, es el pasto que se puede ver en la temporada de lluvias, una de las señales más claras de que el suelo de las zonas reforestadas está recuperado; la vida vegetal y animal en él, desde hongos hasta insectos, son el indicador de que es un terreno restaurado y recuperado.

Fuente: Mundo Minero

• Analizan gobierno e industria reglamento que impide concesiones de minas a cielo

21 de marzo 2024.- Representantes del gobierno federal y de la industria minera está trabajando conjuntamente con diferentes áreas y distintas secretarías para revisar el reglamento que impide las concesiones de minas a cielo abierto, declaró la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro Sánchez.

En entrevista, posterior a la 76 Asamblea de la Cámara Nacional del Acero, en la cual tomó posesión como nuevo presidente del organismo, Víctor Martínez, la titular de la SE dijo que la dependencia a su cargo está trabajando “conjuntamente con diferentes áreas, distintas secretarías del gobierno y también con el sector privado para revisar el reglamento”.

Respecto al tema de minería insistió en que los involucrados en la industria están, en estos momentos, en un periodo de trabajo. Destacó que en cuanto al reglamento minero se dará una resolución una vez que terminen las reuniones de los grupos de trabajo.

Respecto a la disputa comercial arancelaria que mantiene Estados Unidos con algunos sectores productivos mexicanos, Buenrostro Sánchez comentó que con la nación norteamericana están revisando poco más de 540 fracciones arancelarias, que tiene que ver con diferentes sectores, no sólo con el acero, sino también con aluminio, textiles, plásticos, entre otros.

Aclaró que en cuanto a estas disputas comerciales existe un trasfondo político por parte de Estados Unidos, “Sí hay un trasfondo político, pero lo que nosotros siempre buscamos es ser lo más objetivos posibles y trabajar y poner en la mesa la discusión de estadísticas y números fríos para que no se pervierta la discusión”.

Al respecto, añadió, tendremos avances en abril. Mientras tanto, ambas naciones están inmersas en procesos constructivos, “no son definitorios, no es algo que se define en un solo día, cuando lleguemos en su momento a la conclusión, seguramente ya el fin de la negociación se dará a conocer con un comunicado conjunto entre México y Estados Unidos”, destacó.

Fuente: Arzate Noticias

• El día mundial del agua: compromiso del sector minero con la sostenibilidad hídrica

22 de marzo 2024.- En el marco del Día Mundial del Agua, el sector minero renueva su compromiso con la gestión responsable y sostenible de este recurso vital. Consciente de su papel en la preservación del agua, la industria minera en México ha implementado las mejores prácticas y tecnologías disponibles para garantizar su uso eficiente y responsable.

Según datos del Sistema Nacional de Información del Agua (CONAGUA), el sector minero representa aproximadamente el 0.27% del volumen total de agua en el país. A pesar de esta proporción, las empresas mineras están firmemente comprometidas con la protección y conservación de este recurso natural.

Las empresas mineras han invertido significativamente en tecnologías avanzadas y procesos innovadores para reducir su impacto en los recursos hídricos. Desde la implementación de sistemas de reciclaje y reutilización de agua hasta la adopción de prácticas de gestión eficiente, el sector minero está trabajando activamente para minimizar su huella hídrica.

Además, se están llevando a cabo programas de monitoreo y evaluación ambiental para garantizar el cumplimiento de las normativas relacionadas con el agua y para identificar áreas de mejora continua. La colaboración con comunidades locales, autoridades y expertos en recursos hídricos también es fundamental para promover una gestión hídrica sostenible en todas las etapas de la actividad minera.

En este Día Mundial del Agua, el sector minero reafirma su compromiso con la protección y conservación de este recurso vital. A través de la implementación de prácticas responsables y el uso de tecnologías innovadoras, las empresas mineras continúan trabajando para asegurar un futuro sostenible para las generaciones venideras.

Fuente: Outlet Minero

• Asume Martínez Cairo presidencia de CANACERO

22 de marzo 2024.- La Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (CANACERO), eligió a Víctor Martínez Cairo, CEO de ArcelorMittal México, como nuevo presidente de la Mesa Directiva para el periodo 2024-2025.

Durante la 76 Asamblea General Ordinaria del organismo, celebrada en Ciudad de México, Martínez Cairo se pronunció a favor de implementar políticas enfocadas a lograr un fortalecimiento de la relación con Estados Unidos. Ser estratégicos y encontrar soluciones en beneficio de ambas partes, propiciando un mayor uso del acero hecho en Norteamérica.

Señaló que gracias al libre comercio que se tiene en la región de América del Norte, el comercio bilateral entre México y Estados Unidos representó más de 9.5 mil millones de dólares en 2023.

La industria del acero es fundamental para el desarrollo de México, en lo que va del presente sexenio se han invertido 5.4 mil millones de dólares y se estiman alrededor de 5,700 millones de dólares para los próximos años.

El nuevo presidente de la CANACERO mencionó que estas inversiones han permitido que la industria nacional esté preparada para el nearshoring, donde el acero mexicano es un eslabón fundamental para el encadenamiento productivo en la región de Norteamérica.

Por otro lado, se refirió a las crecientes importaciones de acero, mismas que en 2023 crecieron más del 21% en productos terminados para ubicarse en 12.6 millones de toneladas, cifra récord, lo que representa un importante desafío para el sector.

Martínez planteó que como industria se tiene el objetivo de alcanzar 80% de utilización de la capacidad instalada, para ello se continuará trabajando de la mano con las autoridades correspondientes en la búsqueda de reforzar los mecanismos de cooperación regional y el comercio libre y justo en la región TMEC.

En su oportunidad la Secretaría de Economía, Raquel Buenrostro, reconoció el apoyo y la interlocución que sostuvo con David Gutiérrez, para impulsar y defender la industria del acero. Asimismo, le dio la bienvenida a Víctor Cairo al frente de la Canacero, “estamos seguros que continuaremos construyendo consensos a través de un diálogo siempre abierto y en favor de México”, dijo.

Indicó que en la Secretaría de Economía se tiene claro que la industria del acero conforma un sector indispensable para el crecimiento de nuestro país.

La titular de Economía señaló que nuestro país presenta un panorama favorable para la industria del acero, ya que, con la relocalización nos lleva al consumo de este metal por encima del promedio.

Recordó que con CANACERO se ha establecido un frente común para proteger el mercado nacional del comercio desleal y de la triangulación de productos del acero y del aluminio de regiones internacionales donde hay un exceso de capacidad de producción.

“El acero que exportamos como país se hace con legalidad, con transparencia, y con estricto apego a las normas comerciales internacionales y, sobre todo, en cumplimiento del T-MEC”, destacó. Martínez Cairo resaltó que los compromisos del sector son claros y ambiciosos, éstos van desde el fortalecimiento de la región con un esquema de Buy USMCA y continuar impulsando una mayor utilización de contenido nacional en proyectos de infraestructura, hasta la promoción de la economía circular y la descarbonización de la industria, así como contribuir a los compromisos de la agenda 2030, y por supuesto continuar impulsando el compromiso social. Todo esto con miras a seguir avanzando hacia un futuro más sostenible y próspero para la industria y para el país.

Fuente: Arzate Noticias

Del 11 al 15 de marzo 2024

• Innovación y rigor: laboratorio central de peñoles en la vanguardia de la calidad

12 de marzo 2024.- En el corazón de la industria minera de México, el Laboratorio Central de Peñoles emerge como un pilar de innovación y excelencia. Su contribución trasciende la mera evaluación de materias primas y productos finales; se posiciona como un garante de calidad, seguridad y sostenibilidad en uno de los sectores más críticos para la economía global.

Innovación y Precisión: Los Pilares del Éxito

Con una historia marcada por el compromiso con la excelencia, el Laboratorio Central de Peñoles ha sabido adaptarse y evolucionar en un entorno industrial que demanda cada vez más rigor y precisión. Bajo la dirección de Rafael Rebollar, el laboratorio ha adoptado tecnologías de vanguardia y metodologías avanzadas que le permiten no solo cumplir con las expectativas del mercado sino también superarlas.

El equipo, compuesto por 69 especialistas, incluidas 25 mujeres, juega un papel crucial en este proceso. La diversidad y la especialización de su personal facilitan un enfoque multidisciplinario para el análisis y la solución de problemas, asegurando que cada determinación contribuya a la integridad y la excelencia de los productos y procesos de la empresa.

Certificaciones y Reconocimientos: Un Compromiso con la Calidad

El rigor y la precisión del Laboratorio Central de Peñoles no solo se refleja en sus operaciones diarias sino también en el reconocimiento que ha obtenido a nivel nacional e internacional. Las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, y la ISO 15189 en materia de salud ocupacional, junto con el reconocimiento de la London Bullion Market Association (LBMA) y el Nivel 3 del programa Empresa Segura de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, son testimonio de su liderazgo y compromiso con los más altos estándares de calidad.

Un Proceso Analítico Exhaustivo

Cada mes, el Laboratorio Central de Peñoles analiza 18 mil pruebas y realiza 180 mil determinaciones promedio, abarcando desde el control de proceso hasta ensayos ambientales y de salud ocupacional. Este esfuerzo colectivo no solo asegura la calidad de los productos sino que también refleja el compromiso de Peñoles con la responsabilidad ambiental y la seguridad de sus empleados.

Fuente: Minería en Línea

• Mujeres en la minería: enseñanzas de la conferencia de la Lic. Anjulli Martínez en el II CIMS 2024

13 de marzo 2024.- En el marco del II Congreso Internacional de Minería Sustentable (CIMS 20240), la Licenciada Anjulli Martínez, Presidenta de Mujeres WIM Distrito Sinaloa, ofreció una conferencia titulada “Los Albores de una Minería Incluyente”. Durante su intervención, la Lic. Martínez compartió valiosas enseñanzas sobre el papel de las mujeres en la industria minera y el camino hacia una minería más inclusiva y sostenible. A continuación, se presentan tres de las principales enseñanzas derivadas de su conferencia:

Importancia de la Participación Femenina: La Lic. Martínez destacó la importancia de fomentar la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la industria minera. Subrayó que las mujeres no solo tienen el potencial de contribuir significativamente al desarrollo y la innovación en el sector minero, sino que también aportan una perspectiva única que enriquece la toma de decisiones y promueve la diversidad en los equipos de trabajo.

Promoción de la Equidad de Género: Otra enseñanza clave de la conferencia fue la necesidad de promover la equidad de género en la industria minera. La Lic. Martínez enfatizó que es fundamental eliminar las barreras y los prejuicios que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral minero, así como implementar políticas y programas que garanticen la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a puestos de liderazgo y desarrollo profesional.

Alianzas y Colaboración: Finalmente, la Licenciada Anjulli Martínez resaltó la importancia de forjar alianzas y promover la colaboración entre todos los actores de la industria minera para avanzar hacia una minería más incluyente y sostenible. Instó a las empresas mineras, las organizaciones gubernamentales, las instituciones académicas y la sociedad civil a trabajar juntos en la implementación de prácticas y políticas que promuevan la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos en el sector minero.

Fuente: Outlet Minero

• Inaugura presidente de la AIMMGM II Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024

13 de marzo 2024.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Luis Humberto Vázquez San Miguel, inauguró el II Congreso Minero Sinaloa 2024, donde alertó que las decisiones y propuestas de la presente administración gubernamental federal están causando y causarán impactos devastadores, como la pérdida de empleo.

“Reconocemos que la autoridad se está abriendo al diálogo y que está escuchando las voces sustentadas de los técnicos y profesionistas que todos los días colaboramos en la minería; ahora confiamos en que los legisladores también conozcan y reconozcan los estándares nacionales e internacionales que aplicamos en la minería responsable y sostenible que practicamos todos los días”, destacó Vázquez San Miguel.

La minería trabaja bajo los lineamientos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 que impactan de manera positiva en la gente y en la sociedad. “Estamos comprometidos con el combate al cambio climático al producir y consumir energía eléctrica proveniente de fuentes renovables, incluso la inversión realizada en energías limpias en 2022 fue 13% más que en 2021”, detalló.

Por lo tanto, hizo un llamado al gremio minero a mantenerse unido para reforzar el conocimiento de los grandes esfuerzos que la industria minera realiza en favor del desarrollo social, personal, empresarial y económico. “Volvamos a demostrar que somos una industria primaria y que sólo con la minería podremos evolucionar como personas, como sociedad y como país”, apuntó.

En el Congreso se llevarán a cabo 25 conferencias, platicas técnicas, de exploración y nuevas tecnologías aplicadas al proceso metalúrgico y ahorro de energía; normatividad y legislación minera, así como una conferencia magistral de la directora de la Cámara Minera de México, Karen Flores, sobre el panorama nacional minero actual.

A la inaguración del evento, que se realiza en el Centro de Convenciones de Mazatlán y que concluirá el próximo 15 de marzo, asistieron también el jefe del Departamento de Promoción Minera del Gobierno de Sinaloa, Omar Alfonso Juan Núñez; el presidente del Clúster Minero de Sinaloa, Hernando Rueda Galeano; la presidenta de Women in Mining (WIM) Sinaloa, Anjulli Mildred Martínez; el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert y el coordinador de Protección Civil de Mazatlán, Eloy Ruiz Gastélum.

Fuente: AIMMGM Nacional

• Grupo México conmemora el Día de la Mujer con eventos en diferentes entidades del país

13 de marzo 2023.- Más de 1,900 mujeres participaron en una serie de eventos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, organizados por Grupo México en colaboración con diversas instituciones en comunidades de la División Minería y de la División Infraestructura.

En Esqueda se llevó a cabo una charla motivacional como parte del proyecto social “Nutriendo Mentes”, donde mujeres de la comunidad se reunieron para honrar los logros y la resiliencia femenina.

Nacozari fue escenario de varias actividades, incluyendo una charla de sensibilización de género para el empoderamiento de las mujeres, una proyección de películas con la participación de alumnas del Colegio de Bachilleres y del Conalep, una convivencia de mujeres de talleres de zumba y yoga, así como la representación teatral de “Los Monólogos de la Vagina” en el salón de eventos El Pinacate.

“Grupo México nos sacó de nuestras sillas con esta presentación teatral, una actividad justa y necesaria para el empoderamiento femenino. No somos diferentes y esta empatía que se logra por medio de estas voces nos recuerda que hay que seguir adelante y hay que enseñar a las siguientes generaciones de la importancia de la equidad”, mencionó Danaí Bautista sobre la presentación de esta obra en Nacozari.

En la Unidad Minera Charcas, se destacó el espíritu deportivo con un partido amistoso de softbol femenil, donde participaron tres equipos, promoviendo la actividad física y la amistad entre las mujeres.

Además, el área de Desarrollo Comunitario de la Autopista Salamanca- León organizó pláticas educativas sobre derechos de la mujer en la escuela primaria Constitución y el Telebachillerato Bajío de Bonillas, y también en la Escuela para el Futuro, en San Juan de Abajo.

El Parque Eólico Fenicias llevó a cabo una conferencia taller sobre “El uso inteligente de las emociones en la mujer”, en el municipio de General Bravo, Nuevo León, en colaboración con el Instituto Municipal de la Mujer, promoviendo el bienestar emocional.

En el Parque Eólico El Retiro, en La Ventosa, Juchitán, Oaxaca se realizaron una serie de actividades benéficas para el desarrollo integral de las mujeres, incluyendo una charla sobre liberación personal femenina y una sesión sobre salud física y emocional.

En el Centro Educacional La Caridad, plantel Nacozari, se realizó una charla para más de 250 estudiantes, fomentando en todo momento la empatía, el respeto y la sororidad entre las mujeres de esta comunidad educativa.

En Guerrero Negro, Baja California Sur se ofrecieron charlas de expertos, presentaciones culturales como el poema “La libertad que yo anhelaba”, de Lilia Alexandra Jaramillo, y bailes de la Academia de Danza BM. También se reconoció a mujeres destacadas y jóvenes deportistas ganadores en los Juegos Nacionales CONADE 2024 etapa Estatal, promoviendo así la reflexión y la celebración del papel de las mujeres en la sociedad.

Con este abanico de actividades ofrecidas a integrantes de la comunidad, a colaboradoras y voluntarias, Grupo México reafirma su compromiso con la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en todas las comunidades donde opera, además de continuar con actividades relacionadas durante este mes en localidades como San Luis Potosí.

Fuente: Mundo Minero

• Exitoso cierre social y económico de Minera San Xavier

14 de marzo 2024.- Minera San Xavier invirtió más de 107 millones de pesos en infraestructura y servicios en la región como parte del plan de cierre responsable, incluyente y participativo de la unidad minera.

Enclavada en el municipio de Cerro de San Pedro, a unos cinco kilómetros de la cabecera municipal, la minera presentó a autoridades federales su plan de cierre responsable, incluyente y participativo, el cual ha venido instrumentando e implementando desde el año 2012.

Entre las acciones realizadas de este plan se incluye la habilitación y mantenimiento de caminos, alumbrado solar, creación de espacios escolares y recreativos, intervención integral en Conjuntos Religiosos catalogados como monumentos históricos, drenajes, entre otras actividades.

Este municipio de histórica vocación minera tiene 5,050 habitantes; de los cuales, aproximadamente 120 de ellos habitan en la cabecera municipal, la cual se convierte en un polo turístico para el Estado de San Luis Potosí durante los fines de semana y días festivos.

Para alcanzar este éxito económico y turístico, que representa la alta afluencia de visitantes, Minera San Xavier realizó una serie de estudios de línea base y vocacionales para los pobladores de Cerro de San Pedro, que permitió detectar la vocación turística de la localidad y ayudarlos a enfocar sus proyectos productivos, a corto y largo plazo.

Esta batería de estudios permitió a Minera San Xavier brindar programas de emprendimiento y especialización en administración, contabilidad, turismo, hostelería e incluso orfebrería y creación artesanal.

“Me queda claro que este no es un pueblo fantasma y que tiene una gran actividad económica. Sin duda hay resultados positivos, pero también hay problemáticas que deben ser atendidas en conjunto con las autoridades componentes como lo son seguridad y la infraestructura”, aseguró Miranda Tamayo.

El director de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, Iván Miranda Tamayo, constató la inversión de los empresarios mineros y estuvo en la Comunidad de La Zapatilla y en las instalaciones de Minera San Xavier para presenciar el proceso de restauración ambiental y demás acciones de cierre biofísico y químico.

Fuente: Arzate Noticias

• Explorando las lecciones del Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024

15 de marzo 2024.- El reciente Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024 ha dejado una impresión duradera en los más de 4 mil asistentes y más de 100 empresas participantes. Más que simplemente una reunión de expertos en la industria, este evento ha destacado la importancia crucial de tales reuniones para fomentar relaciones públicas sólidas y establecer contactos valiosos.

Desde la conferencia sobre “Los Albores de una Minería Incluyente” hasta el análisis de la tecnología en el tratamiento de jales en el Proyecto Potosí en Bolivia, cada presentación ha abierto nuevas perspectivas y promovido la innovación en la industria minera.

La incorporación de tecnologías de vanguardia, como el uso de InSAR para la medición satelital en operaciones mineras, y la aplicación de técnicas de aseguramiento y control de calidad en laboratorios de ensayo de muestras de mineral, resaltan el compromiso de la industria con la eficiencia y la excelencia.

Además, el congreso no solo se ha centrado en la mejora técnica, sino también en la responsabilidad social y ambiental. Temas como “ESG: Qué es y sus beneficios para la industria minera” y “Importancia de la eficiencia energética” reflejan el creciente énfasis en una minería sostenible y socialmente responsable.

El evento también ofreció momentos de entretenimiento, como un espectáculo de magia e ilusionismo y la cena baile que proporcionaron un respiro bienvenido entre las sesiones de aprendizaje y networking.

En resumen, el Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024 ha demostrado ser una plataforma invaluable para compartir conocimientos, establecer colaboraciones y promover una industria minera más inclusiva, sostenible y eficiente. Sin duda, eventos como este son esenciales para avanzar hacia un futuro minero más brillante y prometedor.

Fuente: Outlet Minero

• Impulsa Peñoles la capacitación de docentes en comunidades remotas

15 de marzo 2024.- Por casi dos décadas, Industrias Peñoles ha ofrecido talleres sobre habilidades docentes para apoyar en su capacitación a profesores de las comunidades mineras cercanas a sus operaciones, con el objetivo de contribuir en la mejora de la educación de niños y jóvenes.

El curso más reciente se ofreció en la mina Tizapa, de Industrias Peñoles, donde se contó con la participación de 55 maestros de preescolar, primaria y secundaria, de las comunidades Santa María, Arrastradero, La Alcantarilla, El Puerto, San Martín Otzoloapan y Zacazonapan.

El tema de este año habla sobre “Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana”, y tiene por objetivo conocer los fundamentos de la Nueva Escuela Mexicana, así como las bases para elaborar el Programa Analítico, el Plan Sintético y el Codiseño, que los docentes hacen a partir de la contextualización de las condiciones de la comunidad, a través de su didáctica y situaciones de aprendizaje, considerando los contenidos, campos formativos y ejes articuladores.

Peñoles ofrece cada año este taller de habilidades docentes desde 2007, periodo durante el cual, se ha tenido la participación de más de tres mil profesores que imparten clases en municipios de Coahuila, Durango, Guerrero, Estado de México, Oaxaca, Sonora y Zacatecas, entidad donde Peñoles tiene presencia.

La mayoría de las capacitaciones se han dado de forma presencial, excepto durante el periodo de pandemia, cuando se ofreció en plataformas digitales.

Los temas impartidos en este lapso han sido: Desarrollo de Habilidades Docentes I, Desarrollo de Habilidades Docentes II, Educación por Competencias, Desarrollo Humano del docente y su implicación en el aula, Coaching y acompañamiento en el aula, Estrategias didácticas para educar por competencias de acuerdo con la RIEB, Evaluar para mejorar, Bullying, origen, consecuencias personales, familiares y sociales.

También, Estrategias de prevención y atención en la familia y en la escuela, el mediador del aprendizaje significativo en línea, Liderazgo e innovación, Planeación y estrategias para mediar el aprendizaje en línea, Cuidemos el bienestar emocional de nuestros alumnos y Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana.

Fuente: Arzate Noticias

• El Impacto de las Nuevas Políticas en la Industria Minera

15 de marzo 2024.- El II Congreso Minero Sinaloa 2024 ha sido el escenario donde Luis Humberto Vázquez San Miguel, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, ha levantado la voz sobre las preocupaciones que azotan al sector minero mexicano. Con la presencia de figuras clave como Alejandro Higuera Osuna, subsecretario de la Industria de Reuniones de la Secretaría de Turismo del Gobierno de Sinaloa, e Ignacio Cano Corona, presidente de la AIMMGM Distrito Sinaloa, el congreso se ha convertido en un foro esencial para discutir el futuro de la minería en México bajo el actual marco político.

Las propuestas y decisiones de la actual administración federal han generado inquietud entre los profesionales de la industria, advirtiendo sobre efectos adversos tales como la pérdida de empleos y una disminución en la recaudación de impuestos, lo cual tendría un efecto dominó en el apoyo social a las comunidades mineras. Con 696 comunidades en 212 municipios beneficiándose directamente de la industria, las repercusiones son de gran alcance.

No obstante, Vázquez San Miguel no se limita a criticar; también reconoce la apertura al diálogo por parte de las autoridades y la importancia de adherirse a prácticas de minería responsable y sostenible. La industria minera moderna, como destaca, ha evolucionado para integrar el cuidado ambiental en sus operaciones, comprometiéndose con objetivos de desarrollo sostenible que benefician tanto a la sociedad como al planeta.

Innovación y Sostenibilidad: La Respuesta de la Industria
A lo largo del congreso, con un total de 25 conferencias, se abordan temas críticos como la exploración, nuevas tecnologías, ahorro de energía, y normatividad, destacando la minería como una industria primordial para el avance social y económico del país. La presencia de destacadas personalidades, desde Karen Flores, directora de la Cámara Minera de México, hasta líderes de organizaciones clave como Women in Mining Sinaloa, subraya la relevancia del evento como un punto de encuentro para el sector.

Este llamado a la unidad y al fortalecimiento del conocimiento sobre los esfuerzos de sostenibilidad representa una oportunidad para redirigir el discurso sobre la minería en México. Frente a los desafíos presentados por las políticas gubernamentales, la industria busca demostrar que es posible una minería que contribuya al desarrollo sin perder de vista la protección del medio ambiente y el bienestar social.

Fuente: Minería en Línea

Del 26 de febrero al 1 de marzo 2024

• Peñoles recibe certificado de INAI en Protección de Datos Personales

26 de febrero, 2024.- Industrias Peñoles recibió la certificación en materia de Protección de Datos Personales del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

Debido a su buen desempeño y cumplimiento con los lineamientos, la dependencia federal permitió el uso del logo “REA INAI”, que acredita como empresas certificadas, a Servicios Administrativos Peñoles, Metalúrgica Met-Mex, Industrias Magnelec, Química del Rey, Fertirey y las minas Sabinas, Velardeña, Tizapa y Capela, ubicadas en los estados de Coahuila, Durango, Estado de México y Guerrero.

Cabe indicar que el INAI evaluó el tratamiento de la protección de los datos personales de siete filiales de Industrias Peñoles, así como la aplicación de la normativa en la materia con los principios de licitud, consentimiento, información, responsabilidad, seguridad y confidencialidad, principalmente.

La empresa cuenta con un Comité de Protección de Datos Personales que se encarga de dar seguimiento en las diversas unidades mineras y organiza capacitaciones y evaluaciones de desempeño a todo el personal, con el fin de que conozcan las medidas necesarias para cuidar la información.

Industrias Peñoles indicó que continuará trabajando para blindar la información de sus operaciones, del personal, así como de proveedores, siempre apegados a la normatividad vigente.

Fuente: Arzate Noticias

• Minera Media Luna recibe el distintivo de empresa socialmente responsable por sexto año consecutivo

27 de febrero 2024.- Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., se enorgullece en anunciar que ha sido galardonada con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por sexto año consecutivo por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE).

Este reconocimiento reafirma el compromiso continuo de Minera Media Luna con prácticas de gestión socialmente responsables en sus operaciones en México. El Distintivo ESR se otorga a empresas que demuestran un compromiso público y voluntario con la responsabilidad social, incluido el respeto al medio ambiente, la seguridad en el trabajo, la implementación de procesos de gestión de mejora continua, y el impulso al desarrollo y bienestar de las comunidades en sus áreas de influencia.

“Estamos muy orgullosos de recibir el Distintivo ESR por sexto año consecutivo”, afirmó el representante de Minera Media Luna. “Este logro refleja nuestro firme compromiso de seguir generando minería responsable en el estado de Guerrero y de contribuir positivamente al desarrollo sostenible de nuestras comunidades.”

Desde 2019, Minera Media Luna ha sido reconocida con el Distintivo ESR, lo que subraya su dedicación a promover prácticas empresariales éticas y sostenibles en la industria minera. La empresa continúa trabajando en estrecha colaboración con las comunidades locales y las partes interesadas para fortalecer su impacto positivo en la región.

Fuente: Outlet Minero

• Industria minera en Chile enfrenta el reto de atraer a los centennials

27 de febrero 2024.- Los nuevos proyectos y, en mayor medida, la salida del mercado laboral de toda una generación de mineros en edad de jubilarse (y que equivale al 80% de la demanda estimada), aumentará la presión para contratar.

Un estudio de McKinsey Company de 2023 indica que, para muchas personas de entre 15 y 30 años, la industria minera no es atractiva, con un 42% indicando que, en definitiva, no se emplearán en ella”.

Carolina Hernández, gerente general de la academia Holtec

Cómo atraer a los millenials y a los centennials a la minería es el gran desafío del sector en Chile, que hacia 2032 necesitará 34,000 nuevos trabajadores, un tercio más de lo que se proyectaba hace tres años. Y es que los nuevos proyectos y, en mayor medida, la salida del mercado laboral de toda una generación de mineros que, por estar en edad de jubilación, aumentará la presión para contratar.

Estos son algunos de los hallazgos del estudio de “Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032”, realizado por la Alianza CMM-Eleva, que además de entregar una estimación de la demanda de capital humano, busca detectar la oferta formativa y las brechas existentes para la próxima década. En esta investigación participaron 16 empresas mineras y 11 empresas proveedoras, con una muestra de 78,149 trabajadores de la gran minería.

Este incremento en el déficit de trabajadores se explica, en primera instancia, por un alza de la demanda para la realización de nuevos proyectos y expansiones, señaló el reporte. Los principales proyectos que movilizarán esta demanda son la entrada en operaciones de Quebrada Blanca 2 (Teck), Salares Norte (Gold Fields), el Distrito Minero Centinela (Amsa) y de Los Bronces Integrado (Anglo American).

Al aumento de demanda por proyectos se suma la cantidad de trabajadores en edad de retirarse a 2032, que equivale al 80% de la demanda estimada. El 20% restante equivale a la demanda de trabajadores que se requerirán para operar los nuevos proyectos.

Según el informe, el total de la fuerza laboral de la gran minería llegó a 173,000 personas (2022) y tiene un fuerte sentido local: el 67% de los trabajadores declara vivir y trabajar en la misma región.

Valentina Quiroga, gerenta de desarrollo humano de Fundación Chile, hizo ver que “tenemos, información bastante completa respecto de los perfiles que el sector demanda”. El estudio reveló que a 2032 hay un déficit de 8,876 mantenedores mecánicos, 5,052 operadores de equipos móviles y 4,308 de operadores de equipos fijos. Faltarán también 1,692 supervisores de mantenimiento y 1,030 operarios eléctricos.

¿Por qué no hay “herederos” para los trabajadores que salen de la industria? “Las dificultades que ha observado la minería para acceder a estos tipos de operarios radica en tres aspectos claves: falta de experiencia laboral, escasas competencias digitales y limitadas habilidades conductuales”, indicó Álvaro Merino, director ejecutivo de Núcleo Minero.

“Las dinámicas a través de las cuales las nuevas generaciones deciden su futuro han evolucionado. El acceso a información, la diversidad de posibilidades genera que las y los jóvenes tengan más opciones”, señaló al respecto Quiroga. Carolina Hernández, gerente general de Academia Holtec, explicó que existe “una percepción generalizada de una carrera en minería como sacrificada”.

Fuente: El Economista

• México es el noveno consumidor de acero en el mundo

28 de febrero 2024.- Como productor de acero y consumidor de chatarra ferrosa, México se posicionó en 2022 como el segundo destino más importante para las exportaciones de chatarra de Estados Unidos. Ese país es el principal proveedor de chatarra ferrosa de México, habiendo exportado 3 millones de toneladas de chatarra al territorio mexicano.

Las importaciones mexicanas aumentaron a 1.66 millones de toneladas, de las cuales 1.3 millones de toneladas provenían de Estados Unidos.

En 2022, México fue el decimocuarto mayor productor de acero del mundo y el décimo mayor consumidor del metal. Se espera que haya superado a Italia como el noveno mayor consumidor en 2023.

Fuente: México Minero

Planta Teziutlán de Autlán, opera con rigurosos estándares de calidad

28 de febrero, 2024.- La Planta Teziutlán de Autlán es sinónimo de eficiencia, excelencia y compromiso con la industria mexicana. Ubicada en el municipio de Teziutlán, Puebla, la planta alberga cuatro hornos eléctricos de arco sumergido tipo abierto, que producen silicomanganeso (SiMn), un componente vital en la fabricación del acero.

Este compromiso va más allá de la mera producción, ya que la planta opera con rigurosos estándares de calidad y cuidado ambiental. Por ejemplo, dos colectores de polvo minimizan las emisiones atmosféricas, mientras que las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y el Certificado Industria Limpia de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) consolidan su compromiso con la excelencia operativa y el cuidado del entorno.

Pero el verdadero motor del éxito de nuestra planta radica en el talentoso y dedicado equipo de colaboradores que trabaja allí. Con su creatividad y conocimiento, contribuyen de manera significativa a posicionar a la planta como referente en la industria de las ferroaleaciones en México.

Además, la planta opera con estándares de seguridad excepcionales, alcanzando resultados sobresalientes como un año sin accidentes en el 2023, sumando un total de 901 días sin incidentes hasta el 31 de diciembre, una marca que enorgullece y refleja su compromiso inquebrantable con la seguridad y la excelencia operativa.

Fuente: Arzate Noticias

• Grupo México impulsa la creación del primer club femenil en Casa Grande Santa Bárbara

28 de febrero 2024.- Con el propósito de promover la inclusión social y fortalecer el papel de las mujeres como agentes de cambio, Grupo México anuncia la apertura del primer Club Femenil en Santa Bárbara, Chihuahua.

En alianza con el Instituto de Innovación y Competitividad del Gobierno del estado, el Instituto Chihuahuense de las Mujeres y el Instituto de la Mujer de Santa Bárbara, Grupo México ofrecerá capacitación en el campo de “Mujeres STEAM” (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), así como apoyo en todas las etapas de empoderamiento para generar un impacto positivo en las mujeres del municipio.

La convocatoria está dirigida a jóvenes de 14 a 22 años, quienes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades que promuevan el cambio social a favor de las niñas, adolescentes y mujeres, con reuniones programadas en Casa Grande Santa Bárbara.

Entre los beneficios ofrecidos se incluyen capacitaciones sobre empoderamiento femenino, primeros auxilios psicológicos, así como asesoramiento profesional por parte de psicólogos, abogados y médicos.

Además, se fomentará la creación de círculos de confianza y diálogos constructivos, proporcionando un espacio para la convivencia, el intercambio de ideas y actividades de apoyo mutuo.

Fuente: Outlet Minero

• Empresa minera apoya en la rehabilitación de canchas en Zacatecas

29 de febrero 2024.- Capstone Copper Cozamin, colabora en la rehabilitación de dos canchas deportivas en la colonia Díaz Ordaz de la capital del estado.

Se trata de la cancha de usos múltiples ubicada en la calle Rafael Hernández, conocida como “la cancha de las tostadas” y de la de fútbol rápido ubicada en la segunda sección de la misma colonia.

Las obras se realizan en conjunto con el Gobierno del Estado y el Ayuntamiento de Zacatecas, en acciones que se derivan del comité conformado entre la minera y las autoridades locales para apoyar a la población que vive en la zona cercana.

El arquitecto Carlos Arturo Islas, contratado por la mina para realizar las obras informó que en el caso de “la cancha de las tostadas”, se realizarán trabajos para la reposición del piso de concreto, sustituir la estructura de herrería como los barandales y pasamanos, rehabilitar todo el cerco de malla ciclónica, las gradas, los tableros de basquetbol, las porterías y se aplicará pintura en todas áreas.

Respecto a la cancha de futbol rápido, el contratista informó que se rehabilitará toda la estructura que la conforma, aplicando pintura y soldadura; se va a sustituir el muro perimetral de triplay por maderas nuevas y se colocará pasto sintético de 850 gramos.

Adicionalmente se va a trabajar y darle mantenimiento a la estructura que soporta la cancha y los pasamanos con soldadura, limpieza y pintura.

Esta obra va a generar alrededor de 20 empleos, entre albañiles, maestros de obra, herreros, soldadores y pintores.

Saúl Ríos Velasco, gerente de Capital Humano de la mina, reconoció la voluntad del Gobierno del estado quien, a través del subsecretario Cesar González, ha propiciado la colaboración entre la iniciativa privada y las autoridades locales.

Fuente: El Sol de Zacatecas

• Canalum reconoce avances de la SE para lograr acuerdos con EE.UU por industria del aluminio

1 de marzo 2024.- La Cámara Nacional de la Industria del Aluminio (Canalum) respalda a la Secretaría de Economía en el trabajo que lleva a cabo con la oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) y los acuerdos que se han logrado para llevar a cabo acciones conjuntas entre ambos países, entre las que destacan:

Crear fracciones arancelarias para homologar con Estados Unidos la estructura de la clasificación de las familias de productos de acero y aluminio, lo cual ha sido concluido ya por la Secretaría de Economía.

Homologar los aranceles con una tasa de 10 % a 25 % en 205 fracciones arancelarias, con base en el comportamiento de las importaciones de acero y aluminio desde países sin tratados comerciales.

III.       Actualizar las fracciones y las tasas arancelarias aplicables a la importación de productos de acero y aluminio, en complemento al decreto del 15 de agosto de 2023 en el que se establecen dichos aranceles para diversos productos.

Publicar la información de comercio exterior de productos de acero y aluminio, a través del Sistema de Información Arancelaria vía Internet (SIAVI).

Esto representa un avance positivo para encontrar una solución a la controversia que presumía que México era puente de triangulación de productos originarios de Asia.

Convocamos a los industriales del aluminio a atender el trabajo de la Comisión de Comercio Exterior de Canalum que presentará a SE un plan alineado a estos puntos de acuerdo que potencialice el desarrollo de la industria nacional.

Asimismo, desde Canalum reiteramos nuestra disposición y la de los empresarios del aluminio por mantener actitudes de transparencia y cooperación con las instituciones de vigilancia, como son las Secretarías de Economía y de Hacienda y Crédito Público.

Seguiremos trabajando en la defensa de los industriales del aluminio en México que representan el 2.5 del Producto Interno Bruto nacional y generan más de 220 mil empleos que inciden en el desarrollo económico y de bienestar social en México.

Fuente: México Minero