– NOTAS SEMANALES –
Del 26 al 30 de octubre 2026
- Minera Penmont realiza 5º Encuentro de Inclusión para fortalecer la atención educativa a niñas y niños con trastornos del neurodesarrollo
23 de octubre 2026.- Minera Penmont, empresa de Fresnillo plc, realizó el Quinto Encuentro de Inclusión: Respuestas educativas ante los trastornos del neurodesarrollo infantil, en colaboración con el DIF Caborca y el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Sonora, con el objetivo de compartir conocimientos y herramientas que favorezcan una educación más inclusiva.
El encuentro, celebrado en la Universidad de Sonora (UNISON), campus Caborca, reunió a alrededor de 150 participantes, entre estudiantes y docentes de escuelas primarias de la región, interesados en fortalecer sus conocimientos y capacidades para identificar y atender las necesidades educativas de niñas y niños con trastornos del neurodesarrollo.
A través de esta iniciativa, Minera Penmont busca contribuir a la construcción de una sociedad más participativa, equitativa e incluyente, mediante espacios de diálogo, sensibilización y capacitación que permitan reconocer las distintas necesidades de aprendizaje y promover la participación de todas las niñas y niños en el entorno escolar.
La ceremonia inaugural contó con la participación de Dr. Jorge Nájera, jefe de servicios médicos de Minera Penmont; Larissa Salazar, presidenta de DIF Caborca; Dra. Marah Gutiérrez, subdirectora médica operativa de CRIT Sonora y por parte de Unison Campus Caborca la Dra. Susana Pastrana, directora administrativa y Dr. Heriberto Torres, secretario académico, quienes destacaron la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y especialistas para avanzar hacia una educación más inclusiva.
El programa de esta quinta edición incluyó cuatro conferencias impartidas por personal médico, terapeutas y psicólogos del CRIT Sonora, en las que se abordaron las bases neurobiológicas y los criterios clínicos de los trastornos del neurodesarrollo, la identificación e intervención escolar ante barreras en la comunicación, la inclusión mediante el movimiento y el diseño universal para el aprendizaje.
Asimismo, se realizaron tres talleres prácticos a cargo de especialistas del CRIT Sonora y la UNISON, enfocados en la adaptación de actividades deportivas para favorecer la inclusión, el diseño universal para el aprendizaje y los ajustes razonables en la escuela, así como el acompañamiento entre familias y docentes para atender las necesidades de cada estudiante.
Mediante estas actividades, el encuentro buscó fortalecer las capacidades de los docentes y otros integrantes de la comunidad educativa para identificar barreras al aprendizaje, adaptar sus estrategias de enseñanza y promover entornos escolares que favorezcan la participación y el desarrollo de niñas y niños con distintas necesidades.
El 5º Encuentro de Inclusión forma parte de las iniciativas que la empresa impulsa orientadas al bienestar de las comunidades cercanas a sus operaciones, entre ellas las Jornadas de Salud, que buscan facilitar el acceso de niñas, niños y adolescentes a servicios de atención médica.
Fuente: Mundo Minero
- Grupo Minero Bacis cierra Octubre Rosa con testimonios de sobrevivientes de cáncer de mama
27 de octubre 2026. Grupo Minero Bacis concluyó su campaña Octubre Rosa con una charla que reunió testimonios de sobrevivientes de cáncer de mama y la participación de médicos expertos en la materia, de acuerdo con la información proporcionada sobre el encuentro.
La actividad permitió escuchar de viva voz las experiencias de personas que han enfrentado esta enfermedad y complementarlas con la perspectiva de profesionales de la salud. El propósito fue acercar el mensaje de prevención y autocuidado a mujeres y hombres.
La iniciativa es impulsada año tras año por Yesenia Sánchez Valles, directora de Capital Humano, como parte de las acciones de sensibilización de la empresa. Su enfoque busca mantener el cuidado de la salud como un tema presente entre el personal.
En sus publicaciones públicas sobre Octubre Rosa, Grupo Minero Bacis también ha destacado la importancia de compartir información sobre cáncer de mama y promover la detección oportuna entre sus colaboradoras y colaboradores.
La inclusión de los hombres en este mensaje tiene fundamento médico. La Organización Mundial de la Salud (OMS) señala que, aunque la enfermedad afecta principalmente a mujeres, entre el 0.5 % y el 1 % de los casos se presentan en varones.
El organismo destaca que la detección y el tratamiento tempranos reducen la mortalidad por cáncer de mama. Asimismo, recomienda buscar atención médica ante un bulto anormal, incluso cuando no produzca dolor, o ante cambios en la forma de la mama, la piel o el pezón.
El cierre de la campaña de Bacis colocó las experiencias de sobrevivientes y la participación médica en el centro de una misma conversación: promover que más personas presten atención a su salud y busquen orientación profesional.
Fuente: Outlet Minero
- Minera Frisco abre Preparatoria Abierta en Tayahua y San Francisco del Oro
26 de octubre 2026.- Minera Frisco puso en marcha el programa de Preparatoria Abierta en sus unidades de Tayahua y San Francisco del Oro, como parte de las acciones de desarrollo social orientadas a facilitar la conclusión de estudios de nivel medio superior para colaboradores y habitantes de las comunidades cercanas.
La iniciativa es coordinada por el Área de Desarrollo Social de la empresa mediante el programa Frisco Contigo, con un esquema que busca ampliar las posibilidades de acceso y continuidad educativa para personas que no han concluido la preparatoria.
Uno de los aspectos destacados en el inicio del programa es la mayoritaria participación de mujeres, lo que coloca a este sector como uno de los principales grupos participantes en esta etapa de la iniciativa.
La conclusión de la educación media superior puede generar beneficios tanto en el ámbito personal como laboral. Para quienes forman parte de una operación minera, contar con mayores niveles de escolaridad puede facilitar el acceso a procesos de capacitación y formación posterior, además de fortalecer competencias que son relevantes en distintos puestos de trabajo.
En el ámbito comunitario, los programas de educación abierta también permiten atender una necesidad distinta a la capacitación técnica específica para la minería: ofrecer una vía flexible para completar estudios formales, especialmente para personas que deben combinar responsabilidades laborales, familiares y educativas.
El arranque en Tayahua y San Francisco del Oro vincula así las operaciones mineras con una estrategia de formación que involucra tanto a trabajadores como a integrantes de las comunidades donde se desarrolla la actividad.
Para la industria minera, este tipo de programas adquiere relevancia cuando la formación educativa se conecta con oportunidades de capacitación, desarrollo profesional y fortalecimiento de capacidades locales. El siguiente reto será dar continuidad al programa y medir su alcance en términos de personas que logren concluir efectivamente sus estudios.
- Equinox Gold Mina Camino Rojo impulsa prevención del cáncer de mama
26 de octubre 2026.- 113 mujeres recibieron gratuitamente ultrasonidos mamarios y orientación integral como parte de las acciones de Octubre Rosa
Como parte de su compromiso con la salud, el bienestar y la prevención, Equinox Gold Mina Camino Rojo llevó a cabo una jornada de ultrasonidos mamarios gratuitos dirigida a mujeres de sus comunidades vecinas.
En total, 113 mujeres de las comunidades de San Tiburcio, La Pardita, Cerritos de Jesús, El Berrendo y San Francisco de los Quijano tuvieron acceso a este estudio sin costo, acercando servicios de salud a las comunidades y promoviendo la importancia del cuidado y la atención oportuna.
La jornada se complementó con charlas de orientación en nutrición, activación física y psicología, impartidas por personal de Mina Camino Rojo, con el propósito de brindar información y herramientas que contribuyan a la adopción de hábitos saludables y al bienestar integral de las participantes.
Estas actividades forman parte de las acciones desarrolladas por Equinox Gold Mina Camino Rojo en el marco de Octubre Rosa, fortaleciendo la sensibilización sobre el cáncer de mama y promoviendo una cultura de prevención y autocuidado.
A través de este tipo de iniciativas, Equinox Gold Mina Camino Rojo reafirma su compromiso de trabajar de manera cercana con sus comunidades vecinas, impulsando acciones que contribuyan a mejorar la calidad de vida y fortalecer el acceso a información y servicios de salud.
Fuente: Mundo Minero
- Presenta Camimex Informe de Sostenibilidad 2026
29 de octubre de 2026.– Por séptimo año consecutivo, la Cámara Minera de México (Camimex) presentó su Informe de Sostenibilidad 2026, un ejercicio de transparencia que reúne los avances, compromisos y acciones de una industria minera responsable en materia ambiental, social y de gobernanza.
Durante el evento, Pedro Rivero González, presidente de la CAMIMEX, destacó que la industria atraviesa por una profunda transformación impulsada por la digitalización, la electromovilidad y la creciente demanda internacional de minerales críticos como el grafito y el cobre. Asimismo, subrayó que México posee una oportunidad inmejorable para fortalecer su participación en las cadenas de valor globales, siempre que el potencial mineral se traduzca en inversiones responsables, empleos de calidad y un impacto positivo para los habitantes de las regiones donde opera.
En el mismo sentido, Karen Flores, directora general de CAMIMEX, enfatizó que este séptimo informe consecutivo refrenda el compromiso de la institución con la transparencia, ofreciendo a la sociedad datos y hechos verificables sobre los desafíos y el avance de una minería moderna.
El Informe de la CAMIMEX dio a conocer que la industria minera genera más de 400 mil empleos directos y 2.4 millones de empleos indirectos, que se traducen en sustento y oportunidades para millones de familias mexicanas. En 2025, el salario promedio del sector alcanzó los 24,212 pesos mensuales, lo que equivale a 5 veces la línea de bienestar.
El informe dio a conocer los avances en las diferentes áreas:
Seguridad, capacitación y desarrollo. Durante 2025, se impartieron 3.73 millones de horas-hombre de capacitación y 89,505 cursos para personal directo e indirecto, con una inversión superior a los 8,062 millones de pesos en programas de seguridad y salud ocupacional. Este esfuerzo se vio complementado por el desarrollo de 25 proyectos de aplicación en el Diplomado de Higiene Industrial y Salud en el Trabajo con la Universidad de Guanajuato, y el Diplomado en Prevención de Riesgos con la Universidad Autónoma de Zacatecas, además de alcanzar 1,699 certificaciones en estándares de competencia avalados por CONOCER. Gracias a estas acciones, la tasa de incidencia registrada por las empresas afiliadas fue de 0.65 en 2025, manteniéndose por debajo de la media nacional publicada por el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Igualdad de oportunidades e inclusión
La evolución de la minería incluye de manera fundamental el liderazgo y la participación de las mujeres. En 2025, 73,663 mujeres formaron parte del sector minero-metalúrgico, representando el 18.4% del empleo nacional de la industria como geólogas, ingenieras, operadoras, técnicas, investigadoras, directivas y líderes. Su presencia en los espacios de toma de decisiones sigue avanzando: el 17% de los puestos gerenciales y el 11.5% de los directivos son ocupados por mujeres, mientras que su participación en los consejos directivos alcanzó el 14%.
Comunidades, salud y educación
El compromiso de la minería con las regiones donde opera se refleja en una inversión social de 1,614 millones de pesos durante 2025, beneficiando directamente a más de 615 mil personas. En materia de salud, se brindaron 120 mil consultas médicas con el apoyo de 245 profesionales de la salud y la operación de 50 clínicas y centros de atención al servicio de 696 comunidades.
Para impulsar un futuro con mayores oportunidades, el sector otorgó 8,350 becas fortaleciendo el Convenio Educativo con la Secretaría de Economía, apoyó a 750 centros educativos, brindó más de 6,000 horas de capacitación en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, matemáticas, cómputo, inglés y equidad de género, y respaldó más de 500 proyectos educativos. Asimismo, la cadena de valor colabora con 5,500 proveedores regionales y locales, y ha impulsado 150 proyectos productivos alternos en agricultura, apicultura, piscicultura y comercio, además de 60 centros comunitarios.
En cuanto a infraestructura, el sector apoyó 450 proyectos de servicios públicos, como redes de agua potable, conectividad digital, pavimentación de caminos y sistemas de riego, con una inversión de 425 millones de pesos en beneficio de más de 275 mil personas, sumándose a los 11,157 millones de pesos aportados históricamente a los derechos que antes conformaban el Fondo Minero.
Gestión responsable de los recursos naturales y el agua
La minería responsable requiere un compromiso permanente con el entorno natural. En la gestión hídrica, el 73% del agua utilizada por las empresas afiliadas fue recirculada, reduciendo la extracción de fuentes naturales, y se incrementó a 104 el número de plantas de tratamiento en operación ubicadas en Aguascalientes, Chihuahua, Coahuila, Colima, Durango, Estado de México, Guanajuato, Guerrero, Hidalgo, Jalisco, Michoacán, Nayarit, Puebla, San Luis Potosí, Sonora, Veracruz y Zacatecas.
Frente al cambio climático, el sector avanza en su descarbonización: el 37% del consumo energético provino de fuentes limpias y 39 operaciones utilizan energía renovable, manteniendo la meta de alcanzar el 44% de energía limpia para el año 2030.
Restauración, biodiversidad y visión de futuro
Considerando que solo el 5% del territorio nacional está concesionado y únicamente el 0.1% se encuentra ocupado por infraestructura minera, la industria impulsa la recuperación de los ecosistemas al concluir las etapas operativas. En 2025 se plantaron 800 mil árboles y se reforestaron 720 hectáreas con una tasa de sobrevivencia del 80%, acumulando cerca de 16,000 hectáreas reforestadas en los últimos siete años —una superficie equivalente a 18.5 veces la superficie total del Bosque de Chapultepec (866 hectáreas)—. Adicionalmente, mediante alianzas con la PROFEPA, la academia y las comunidades, se desarrollan programas para la protección, reproducción y conservación de la flora y la fauna, incluyendo especies emblemáticas como el lobo gris mexicano, el venado cola blanca y el berrendo sonorense, así como la protección de polinizadores como abejas y murciélagos.
Generador clave de valor y desarrollo económico para México
Con una derrama económica superior a los 306 mil millones de pesos, la minería impulsa el bienestar de miles de familias y supera el Producto Interno Bruto individual de entidades como Baja California Sur, Nayarit, Colima y Tlaxcala. La minería alimenta a 192 sectores productivos en Norteamérica y se posiciona como el quinto generador de divisas del país, superando al sector petróleo y ubicándose por detrás de los sectores automotriz, eléctrico y electricidad, remesas y turismo.
En el contexto actual de reconfiguración de las cadenas globales de suministro y revisión del T-MEC, México destaca en la producción de más de 20 minerales, de los cuales 12 son considerados críticos para la resiliencia y soberanía productiva de Norteamérica.
Fuente: Camimex
- Minas de San Nicolás impulsa prevención del cáncer de mama en Zacatecas
29 de octubre 2026.- Minas de San Nicolás realizó la Jornada Octubre Rosa 2026 en la cabecera municipal de Villa González Ortega, Zacatecas, con la participación de colaboradores, sus familias y habitantes de la comunidad.
La actividad estuvo enfocada en promover información sobre prevención, autocuidado y detección oportuna del cáncer de mama, incorporando la salud preventiva como parte de las acciones de vinculación entre la operación minera y las comunidades de su entorno.
Prevención más allá del centro de trabajo
Las campañas de sensibilización sobre cáncer de mama buscan acercar información que permita a las personas conocer la importancia de vigilar su salud y recurrir a servicios médicos para las evaluaciones correspondientes.
En este tipo de jornadas comunitarias, la participación de familias y población local amplía el alcance de los mensajes preventivos, especialmente cuando las actividades se desarrollan fuera de las instalaciones laborales y se integran a espacios de convivencia comunitaria.
La detección oportuna forma parte de un proceso más amplio de atención de la salud y debe complementarse con valoración médica y los estudios que correspondan a cada persona.
Salud y vinculación comunitaria
Para las empresas mineras, incorporar acciones de salud preventiva en comunidades cercanas permite abordar temas que van más allá de los riesgos propios de la actividad industrial.
En Villa González Ortega, la jornada reunió a trabajadores, familiares y habitantes de la localidad, generando un espacio común para hablar de autocuidado y prevención.
Fuente: Mine Academy
- La XXXVII Convención Internacional de Minería generará una derrama económica superior a los 200 millones de pesos y reunirá a más de 10 mil personas
29 de octubre de 2026.- El presidente de la AIMMGM, Ing. Raúl García Reimbert, afirmó que elegir de nuevo a Acapulco para la organización y desarrollo de la XXXVII Convención Internacional de Minería “es apostar por un destino con infraestructura y capacidad para recibir a miles de convencionistas.
Durante la presentación del evento que representa el encuentro minero más importante de México, el dirigente señaló que se espera la participación de más de 10 mil personas y una derrama económica de 208 millones de pesos que ayudará a mantener empleos en el puerto y beneficiará a hoteles, restaurantes, transportistas, comercios y proveedores locales.
García Reimbert destacó la vocación minera de Guerrero: cuarto lugar nacional por valor de producción, con cerca de 38,918 millones de pesos (5.71 % del total del país) y señaló que el sector representa 4.8 % del PIB estatal y genera más de 31,500 empleos directos e indirectos.
Acompañado por la Secretaría de Turismo de Guerrero, Lic. Rosa Guadalupe Pavón Flores, quien asistió en representación de la Gobernadora de Guerrero, Lic. Evelyn Salgado Pineda, el dirigente de las y los técnicos y profesionistas de la minería en México recordó que la Convención se ha llevado a cabo en 20 ocasiones en Acapulco.
La Secretaría de Turismo del Estado de Guerrero, señaló que la llegada de miles de visitantes dinamizará la actividad de hoteles, restaurantes, comercios y prestadores de servicios turísticos.
En su oportunidad, el Coordinador General de la Convención, Ing. Norberto Zavala Medellín, informó que la Convención, con el lema “Minería, origen y futuro de México”, tendrá 1,088 stands en 23,000 metros cuadrados, con la participación de alrededor de 500 empresas y gobiernos estatales.
Asimismo, destacó que la Convención contará con una plataforma digital que permitirá a los expositores consultar el plano interactivo en 3D, conocer la disponibilidad y seleccionar la ubicación y el número de su stand.
Asimismo, incorporará herramientas de análisis de afluencia y mapas de calor para identificar las zonas de mayor actividad, mejorar el flujo de visitantes y facilitar la conexión entre asistentes y expositores.
En tanto, la presidenta del Voluntariado Minero, C.P. Liliana Lemus Espinoza presentó el Voluntariado Minero, que sustituye al Comité de Damas de la AIMMGM e informó que en el marco de la Convención Internacional de la Minería el órgano en el que participan esposas y esposos de hombres y mujeres de la minería ofrecerá un programa social y cultural inclusivo.
En su oportunidad, Ricardo Ramírez, director comercial de Mundo Imperial, el recinto donde se organizará la Convención, agradeció a la AIMMGM su confianza en Acapulco y reiteró el compromiso del grupo de que la Convención se realice con servicios de calidad y total coordinación.
Fuente: AIMMGM Nacional
