García Harfuch descarta extorsión a mineras en Sinaloa y reafirma avances en casos de mineros desaparecidos
2 de marzo 2026.- El secretario de Seguridad y Protección Ciudadana del Gobierno de México, Omar García Harfuch, aseguró este viernes que no existen denuncias ni reportes oficiales de extorsión hacia empresas mineras que operan en el estado de Sinaloa, en el contexto de recientes hechos de violencia en la región.
Durante la conferencia matutina celebrada en la III Región Militar en Mazatlán, el funcionario explicó que, tras entrevistas con directivos del sector, ninguna compañía ha acudido a las autoridades con quejas formales o solicitudes de apoyo por este delito. “No tienen reporte, ni quejas de extorsión, ni denuncia alguna”, afirmó respecto al tema.
El anuncio ocurre en medio de una investigación más amplia sobre la desaparición y privación de libertad de un grupo de trabajadores mineros en el municipio de Concordia, ocurrida en enero de este año. Según lo expuesto por García Harfuch y fuentes oficiales, el secuestro de las personas —entre las cuales se encontraban geólogos y técnicos— no habría sido motivado por una extorsión, sino que hasta ahora se trabaja con líneas de investigación que apuntan a una confusión por parte de una célula delictiva con integrantes de un grupo contrario.
Operativos y detenciones
El secretario de Seguridad informó que, como parte del despliegue federal en la zona, cuatro personas han sido detenidas en relación con el caso de los mineros desaparecidos. Entre los aprehendidos figura un individuo identificado como generador de violencia en la región y presunto miembro de una célula conocida como “Los Chapitos”, facción vinculada con actividades del crimen organizado.
Además de los arrestos, las autoridades han integrado carpetas de investigación junto con la Fiscalía General de la República (FGR) y el Ejército Mexicano, con el objetivo de localizar a todos los implicados y esclarecer los hechos que rodean la desaparición de los trabajadores.
Contexto de violencia en Sinaloa
Sinaloa ha sido escenario de una escalada de violencia en los últimos meses, derivada de disputas entre facciones del crimen organizado, como “Los Chapitos” y otros grupos rivales, que también han sido vinculados con ataques contra civiles y autoridades. La presencia de estos grupos ha generado preocupación nacional, incluso motivando la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum a la entidad y la implementación de mayores operativos de seguridad.
García Harfuch subrayó que tanto el gobierno federal como las instancias estatales mantienen células de investigación y operativos de campo activos, con la intención de no solo aclarar los casos de desapariciones, sino también asegurar la paz y la integridad de la población y las empresas que operan en la región.
Fuente: Outlet Minero
Presidenta de WIM México es designada Vicepresidenta País en la Alianza Minera de América Latina
03 de marzo de 2026.- La Alianza Minera de América Latina (ALMA) nombró a Marisol Barragán, presidenta de WIM México, como Vicepresidenta País de México en esa organización de integración estratégica de la minería en la región.
La líder de las Mujeres en Minería (WIM por sus siglas en inglés) México tendrá la responsabilidad de representar a ALMA en el país, facilitando la cooperación regional y articulando al ecosistema minero nacional con la visión regional de integración, sostenibilidad e innovación que impulsa la iniciativa.
La Alianza Minera de América Latina inició formalmente su agenda continental con una presentación institucional en la ciudad de Toronto, Canadá, en el marco de la convención anual de la Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC) que se celebra del 1 al 4 de marzo en Toronto.
Durante la convención se realizó la presentación oficial de ALMA y la firma simbólica de su Manifiesto Fundacional, documento que establece sus principios orientadores y tres ejes estratégicos prioritarios: educación ciudadana minera, desarrollo de inversiones responsables y combate a la extracción ilegal de minerales.
Con esta presentación en Toronto, ALMA comienza su agenda regional como una plataforma de integración estratégica que convoca a gobiernos, empresas, expertos, academia y sociedad civil, proyectándose como un espacio de articulación para fortalecer la competitividad, la sostenibilidad y la legitimidad social de la minería en América Latina.
En su intervención, el presidente de ALMA, Francisco Lecaros, señaló que América Latina concentra reservas estratégicas de cobre, litio y otros minerales críticos para la electrificación, la electromovilidad y las energías renovables, pero consideró que su liderazgo no puede basarse solo en recursos.
ALMA, dijo, busca fortalecer una narrativa común regional, sin interferir en agendas nacionales, pero potenciándolas desde una mirada integradora. “ALMA no nace para competir. Nace para unir. No pretende reemplazar instituciones nacionales, sino articular esfuerzos, compartir buenas prácticas y proyectar una voz latinoamericana sólida en los espacios globales.
Además de Marisol Barragán fueron designados también como Vicepresidentes País: Carlos Cuburu (Argentina), Tamara Leves (Chile), Ana Milena Vásquez (Colombia), Álvaro Barrenechea (Perú); Chafika Eddine (Panamá y Brasil), Mauricio Pernía (Venezuela); Carolina Orozco (Ecuador); Pamela Sarmiento (Honduras) y Silvia Pérez Carrasco (Nicaragua).
Todos los Vicepresidentes País designados son profesionales de amplia trayectoria y reconocimiento en sus respectivos sectores mineros nacionales, con experiencia en liderazgo gremial, gestión corporativa, sostenibilidad y desarrollo sectorial.
Fuente: Arzate Noticias
Minera Media Luna firma por noveno año convenio con 12 comunidades en Guerrero
3 de marzo de 2026.- Por noveno año consecutivo, Minera Media Luna firmó el Convenio de Desarrollo Comunitario Participativo (CODECOP) con 12 comunidades de su área de influencia en los municipios de Cocula, Eduardo Neri y Tepecoacuilco de Trujano, con la presencia de autoridades estatales y municipales.
En representación de la empresa, Faysal Rodríguez Valenzuela, vicepresidente senior México de Torex Gold, formalizó la renovación del acuerdo, que establece un mecanismo participativo para definir el destino de los recursos asignados por la compañía.
A través del CODECOP, las comunidades y sus comités determinan anualmente la aplicación de los fondos en proyectos de infraestructura pública, iniciativas sociales, acceso a servicios de salud, educación y actividades culturales.
El convenio consolida un esquema de planeación conjunta que permite priorizar necesidades locales mediante procesos de decisión comunitaria estructurados.
Fuente: mineacademy
PDAC 2026 confirma el impulso global de la exploración minera y el interés por minerales estratégicos
4 de marzo de 2026.- La Convención 2026 de la Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC) concluyó con 32,155 participantes, marcando la asistencia más alta registrada en la historia del evento y reafirmando su papel como el principal foro mundial para la exploración y el desarrollo de minerales.
La cifra fue reportada por la propia asociación en su comunicado de cierre del evento realizado del 1 al 4 de marzo de 2026 en el Metro Toronto Convention Centre en Toronto.
El encuentro reunió a empresas mineras, inversionistas, gobiernos, comunidades indígenas, analistas financieros y proveedores de tecnología provenientes de decenas de países, en un momento en el que la industria minera se encuentra en el centro de la conversación global debido a la creciente demanda de minerales necesarios para la electrificación, la transición energética y el desarrollo tecnológico.
Un evento récord para la industria De acuerdo con PDAC, el piso de exhibición alcanzó más de 1,300 expositores, ocupando los espacios norte y sur del recinto de convenciones.
La convención anual, considerada la más grande del mundo en exploración minera, ofreció durante cuatro días un amplio programa técnico y de conferencias en el que participaron cientos de especialistas y líderes de la industria, quienes analizaron temas como financiamiento para proyectos de exploración, desarrollo de minerales críticos, innovación tecnológica aplicada a la minería y sostenibilidad.
La presidenta de PDAC, Karen Rees, señaló que el ambiente observado durante la convención refleja un momento favorable para la industria.
“Existe un reconocimiento cada vez mayor de que los minerales son fundamentales para el crecimiento económico, la electrificación y las tecnologías modernas”, indicó Rees en el comunicado oficial difundido por la asociación.
El papel estratégico de la exploración minera El mensaje central que dejó la convención gira en torno a la necesidad de impulsar la exploración minera para garantizar el suministro futuro de minerales estratégicos.
PDAC subraya que las políticas públicas orientadas a fomentar la exploración, así como marcos regulatorios claros y predecibles, son elementos clave para atraer inversión y fortalecer la competitividad del sector.
Este planteamiento se da en un contexto donde diversos gobiernos han comenzado a diseñar estrategias para asegurar el abastecimiento de minerales críticos. Durante la misma semana de PDAC, el gobierno de Ontario anunció la actualización de su estrategia de minerales críticos, incorporando nuevos elementos para fortalecer la economía provincial y promover el desarrollo de proyectos mineros.
Latinoamérica gana protagonismo en el foro minero Como ha ocurrido en ediciones anteriores, varios países latinoamericanos aprovecharon PDAC como plataforma para promover inversión minera.
Entre ellos destacó la realización del Peru Day, programado el 2 de marzo, donde autoridades y especialistas analizaron la competitividad del sector minero peruano, las oportunidades de inversión y el contexto económico del país.
Argentina también organizó su Argentina Day, enfocado en explicar el marco de incentivos para grandes inversiones y las oportunidades asociadas a minerales críticos.
Por su parte, Chile participó con una delegación encabezada por su ministra de Minería, acompañada por autoridades de ProChile, Cochilco, Sernageomin e InvestChile, con el objetivo de promover cooperación internacional, desarrollo de proveedores y proyectos de exploración.
Toronto, centro financiero de la minería global La convención volvió a confirmar el papel de Toronto como uno de los centros financieros más importantes del mundo para el financiamiento de proyectos mineros.
Durante la semana de PDAC, delegaciones de empresas mineras y representantes de gobiernos participaron en actividades vinculadas con el mercado bursátil canadiense, incluyendo eventos en la Toronto Stock Exchange (TSX), una de las bolsas más relevantes para compañías del sector minero a nivel internacional.
Una industria clave para la economía En su comunicado institucional, PDAC señala que el sector minero es un componente importante de la economía canadiense. Según datos citados por la organización y atribuidos a Natural Resources Canada, la industria minera emplea a más de 724,000 personas y contribuyó con 156 mil millones de dólares al PIB canadiense en 2024.
No obstante, la fuente primaria de Natural Resources Canada no pudo abrirse directamente durante la verificación debido a restricciones técnicas del sitio web; por ello la cifra se presenta como dato atribuido por PDAC a esa institución.
Mirando hacia la próxima edición Tras el cierre de la convención 2026, PDAC confirmó que la próxima edición del evento se realizará nuevamente en Toronto del 7 al 10 de marzo de 2027, donde se espera la participación de miles de representantes de la industria minera global.
Con cifras récord de asistencia y un creciente protagonismo de los minerales estratégicos en la agenda internacional, PDAC 2026 dejó claro que la exploración minera continuará siendo un componente central en el debate sobre seguridad de suministro, desarrollo tecnológico y transición energética en las próximas décadas.
Fuente: Outlet Minera
WIM México reconoce a 17 centros mineros con el Sello WIM 2026
6 de marzo de 2026.- WIM México realizó la tercera entrega del Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión a 17 Centros de Trabajo del sector minero y metalúrgico que han destacado por sus acciones en favor de la equidad de género y la inclusión laboral. El evento se realizó en el Centro Gallego de México.
En esta edición, la presidenta de WIM México, Marisol Barragán Mendoza, subrayó que “la importancia del recurso más valioso que emerge de nuestras minas: el talento humano, y específicamente, el liderazgo femenino” es el eje que impulsa la transformación de la industria.
La dirigente felicitó a los 17 centros de trabajo que obtuvieron el distintivo Sello WIM 2026 e informó que durante las tres generaciones del programa se ha contado con la participación de 30 Centros de Trabajo, con lo cual se ha beneficiado a 4,116 mujeres en minería, consolidando un esfuerzo nacional por la equidad y la inclusión en un sector históricamente marcado por retos internos y externos.
Barragán Mendoza reconoció que las empresas participantes “han decidido dejar de ver la equidad y la inclusión como una métrica, o como una concesión de buena fe. Y han comenzado a vivirla como una cultura, que tiene efectos medibles y tangibles en la producción, rendimientos y mejora del ambiente laboral”.
Asimismo, destacó que, al implementar infraestructura adaptada, políticas de conciliación vida-trabajo y protocolos de seguridad con perspectiva de género, “no solo están cumpliendo con un deber ético, están garantizando la sostenibilidad de nuestro sector”, asegurando que la minería del siglo XXI sea inclusiva, equitativa y con propósito.
Empresas galardonadas en la tercera edición del Sello WIM 2026
Categoría Platino
Orla Mining (Minera Camino Rojo, Zacatecas)
Categoría Oro
Plata Panamericana (Mina La Colorada, Zacatecas)
Fresnillo plc (Unidad Minera Saucito, Zacatecas)
Heliostar La Colorada (Compañía Minera Pitalla, Sonora)
Agnico Eagle (Complejo Pinos Altos, Chihuahua)
La Cantera Desarrollos Mineros (Corporativo Guanajuato, Guanajuato)
Categoría Plata
Minera Indé (Mina Indé, Durango)
ArcelorMittal México (Lázaro Cárdenas, Michoacán)
Minas de San Nicolás (Villa González Ortega, Zacatecas)
Tecmin Servicios (Centro Fresnillo, Zacatecas)
Coeur Las Chispas (Mina Las Chispas, Sonora)
Categoría Bronce
Minera Frisco (Unidad Asientos, Aguascalientes)
Minera Frisco (Unidad Concheño, Chihuahua)
Sinda Exploración (Neutla, Comonfort y San Miguel de Allende, Guanajuato)
Endeavour Silver (Mina Terronera, Jalisco)
Torex Gold Resources (Minera Media Luna, Guerrero)
Cabe destacar que por primera vez se otorgó el Reconocimiento Platino, una distinción para las empresas que no solo cumplieron al cien por ciento los indicadores establecidos, sino que los superaron con acciones innovadoras que van más allá de lo previsto. Se trata de iniciativas que reflejan un nivel superior de compromiso con la equidad y la inclusión en la minería.
Al evento asistieron distinguidas personalidades del sector minero, representantes de instituciones académicas, autoridades gubernamentales y líderes empresariales. Entre ellos, la Ing. Ana Laura Muñoz Enríquez, directora nacional de Mujeres WIM México; el Ing. Raúl García Reimbert, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México; así como el Lic. César Vázquez Talavera, director general de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), en representación del Ing. Rubén Del Pozo Mendoza, presidente de la AIMMGM.
La Lic. Krystel Lima Carrión, representante de la Lic. Karen Lucía Flores Arredondo, directora general de la Cámara Minera de México (CAMIMEX); el Lic. Luis Izquierdo Ramírez, integrante del Comité Educativo de la Secretaría de Economía; la Mtra. Yansi Verónica Salazar Andrade, gerente de Operaciones del Fideicomiso de Fomento Minero (FIFOMI); y la Lic. Guadalupe Karina Jiménez Cárdenas, subdirectora de Seguimiento de Políticas de la Secretaría de Economía.
Fuente: Arzate Noticias
WIM México y UTMZ abren camino a la inclusión en la minería y la educación
6 de marzo de 2026.- En el marco de la tercera entrega del Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión, WIM México y la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la formación universitaria y promover la igualdad de oportunidades para las estudiantes en las carreras STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas por sus siglas en inglés).
El acuerdo establece las bases y mecanismos para organizar y desarrollar actividades conjuntas en áreas estratégicas para el desarrollo regional y del sector minero, entre ellas:
Desarrollo tecnológico y transferencia de tecnología.
Investigación, docencia y colaboración académica.
Formación, capacitación, actualización y educación continua.
Impulso a la innovación, el emprendimiento y la competitividad.
La firma del convenio estuvo encabezada por el Dr. Édgar Manuel Castillo Flores, Rector de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán; la Lic. Ana Laura Monserrat Velázquez Marbán, directora de Vinculación; y la Lic. María Guadalupe Contreras Contreras, jefa del Departamento Jurídico. Por parte de WIM México signaron el acuerdo la Lic. Marisol Barragán Mendoza, presidenta del Consejo Directivo Nacional, y la Ing. Ana Laura Muñoz Enríquez, directora nacional.
Al hacer uso de la palabra, el rector de la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán, Dr. Édgar Manuel Castillo Flores, recordó que la creación de esta institución, hace trece años, respondió a la visión de ofrecer una opción de educación superior vinculada directamente con la minería, en un lugar donde esta actividad forma parte de la vida cotidiana.
Actualmente, la universidad cuenta con 108 estudiantes provenientes de diversos estados del país, de los cuales 48 son mujeres, lo que representa un cambio significativo en la formación minera. “Esto nos lleva a una cosa importante, se ha roto el paradigma. Porque de esos 108 estudiantes, 48 son mujeres”, afirmó.
Subrayó que el convenio con WIM México permitirá a las y los jóvenes acceder a estadías, capacitación y cooperación interinstitucional, abriendo nuevos horizontes laborales.
Por su parte, la presidenta de WIM México, Marisol Barragán Mendoza, resaltó que la firma del convenio con la Universidad Tecnológica Minera de Zimapán representa un compromiso directo con las juventudes, más allá de un documento formal. Enfatizó que la educación debe complementarse con formación continua y especializada para fortalecer el talento de las y los jóvenes en áreas como minería, logística, mantenimiento industrial y turismo.
“No buscamos solo transmitir información, sino fomentar la transferencia de tecnología y el desarrollo de habilidades prácticas que permitan a las y los estudiantes ser competitivos desde el primer día en el campo laboral”, afirmó. Barragán subrayó que la capacitación constante es la ruta para que el potencial de las nuevas generaciones no tenga límites y que la educación es un esfuerzo compartido entre academia, asociaciones y sectores aliados, capaz de transformar el presente y el futuro.
Este convenio reafirma el compromiso de ambas instituciones de trabajar de manera conjunta para fortalecer la formación académica, abrir más espacios de participación para las mujeres en carreras STEM y consolidar un sector minero más inclusivo, innovador y competitivo. Con esta alianza, WIM México y la UTMZ consolidan un esfuerzo conjunto para que la minería mexicana avance con equidad, innovación y excelencia.
Fuente: Arzate Noticias
Mujeres rompen el mito que las alejó de la minería durante décadas
6 de marzo 2026.- Durante décadas, una creencia arraigada en la cultura minera contribuyó a mantener a las mujeres fuera de las minas. Según un antiguo mito del sector, la mina tenía una “concepción femenina” y podía ponerse celosa si una mujer ingresaba, lo que supuestamente provocaba accidentes o hacía que la veta se “escondiera”, afirma Marisol Barragán, presidenta de Women in Mining México (WIM México).
“Esta narrativa, transmitida durante generaciones, ayudó a justificar la exclusión femenina de una de las industrias históricamente más masculinizadas”, señala la empresaria en entrevista con Energy21.
Hoy el panorama comienza a cambiar, ya que en México trabajan más de 77 mil mujeres en la minería, lo que representa alrededor del 18% de la fuerza laboral del sector, una cifra que ha venido creciendo en los últimos años.
De acuerdo con la directiva, la participación femenina registró un aumento de 3.5% respecto al año anterior, lo que refleja un avance paulatino en la inclusión dentro de la industria.
Barragán subrayó que este progreso no es resultado de una tendencia reciente ni de un cambio fortuito, sino del trabajo sostenido que organizaciones y empresas han realizado durante años para abrir espacios a las mujeres dentro de la cadena de valor minera.
Aun así, reconoció que México todavía tiene camino por recorrer si se compara con otras naciones de tradición minera, como Chile o Perú, donde la participación femenina es mayor. El peso de las tradiciones y creencias culturales explica en parte la lenta incorporación de las mujeres.
La antigua creencia de que la mina podía reaccionar negativamente a la presencia femenina contribuyó a limitar su participación durante décadas. En el mejor de los casos, explicó, las mujeres podían acercarse a las minas únicamente para llevar alimentos a los trabajadores o a sus esposos, pero no para participar en la actividad productiva.
Aunque este tipo de ideas persiste en algunos entornos, Barragán afirmó que el sector vive un proceso gradual de transformación. Las mujeres han demostrado con resultados medibles que pueden aportar valor en distintas áreas de la industria, desde la planeación estratégica hasta la seguridad operativa y la gestión de equipos.
Ingeniero geólogo egresado de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) en 1965. Trabajó en distintas empresas mexicanas y extranjeras, participó en la investigación de la remoción de impurezas en el mineral de fluorita, obteniendo la patente internacional del proceso. Fue catedrático del área de Ciencias de la Tierra en la Facultad de Ingeniería de la UASLP por más de 30 años. Fue Director de Desarrollo y Promoción Minera en San Luis Potosí y ha sido reconocido con diversos nombramientos por su amplia y exitosa carrera en la rama de la minería.
Nació el 12 de octubre de 1939 en San Luis Potosí. En 1960, cuando estudiaba ingeniería civil en la universidad Iberoamericana decide cambiar de profesión y cursar la carrera de geología en la Universidad de la UASLP.
El Ing. Nieto concluye sus estudios profesionales en 1965 y comienza a trabajar en Asarco Mexicana. Su siguiente parada fue la empresa Materias Primas Monterrey en la Unidad San José Iturbide, Guanajuato, ahí ocupa el puesto de Superintendente de descapote y minado. Laboró también en la empresa Conductores Monterrey; en Sombrerete,Unidad San Martín; en Cía. Canadiense Noranda; Grupo Industrial Camesa.
A su regreso a San Luis Potosí en 1969, paralelo a su trabajo en Las Cuevas se dedicó a la docencia y ocupó diversos puestos en la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) y en 1997 se retira de la empresa y comienza a trabajar en el Gobierno del Estado de San Luis Potosí.
En 1971 lo invitaron a formar parte del cuerpo académico de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí donde impartió diversas materias debido al poco personal que había en aquel entonces, siendo una de las principales: geología y yacimientos.
Durante sus más de 30 años de catedrático fue asesor de tesis, sinodal de innumerables estudiantes y padrino de generaciones de egresados además de ocupar puestos en la parte gremial: Presidente de la Asociación de Ex Alumnos, Consejero Maestro de Ingeniería, Consejero Suplente en el Consejo Universitario siempre participando de manera activa y en pro del bienestar académico. Todo esto no hubiera sido posible sin su participación en la AIMMGM donde se desempeñó como Presidente del Distrito San Luis durante cuatro etapas distintas, además de ser Secretario del Consejo Directivo Nacional durante los períodos 1978-1980 y 1982-1984.
Antonio fue uno de los grandes pilares de la minería potosina, su incansable labor, su capacidad, pero sobre todo su amor por lo que hacía, le ganaron un lugar en la historia de la minería y lo convirtieron en ejemplo para quienes lo conocieron y lo escucharon relatar sus interminables anécdotas y como él decía: ¡si volviera a nacer, volvería a ser geólogo!
La reunión del mes de octubre del 2025 se realizó en el marco del 50 aniversario del Centro de Información del Tecnológico de Parral. Como parte de las actividades, nuestro Distrito colaboró con la interesante conferencia “Aplicación de la Seguridad e Higiene en la Industria Minera”, tema a cargo del Dr. Efraín Valdez. Durante la exposición se habló detalladamente del marco normativo: Ley Federal de Trabajo, RFSST (2014) RGITAS (2022) y las Normas Oficiales Mexicanas de la STPS (44), que tienen como objetivo principal proteger la vida, salud y bienestar de los trabajadores mediante la prevención de riesgos laborales de las actividades mineras, llegando a la conclusión de que el Reglamento Federal de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el trabajo (RFSST), es un componente esencial para promover un ambiente laboral seguro y saludable en México. Su implementación efectiva requiere el compromiso tanto de los patrones como de los trabajadores.
Reunión del mes de octubre
Un mes después, el 29 de noviembre se llevó a cabo la 6ta reunión en el edificio D, de la Universidad Tecnológica de Parral (UTP), con el siguiente orden del día: Presentación de asistentes; Resultado de convenio con la Academia; Temas de interés de la XXX Convención; Resumen de actividades; Temas generales y Conferencia.
Se registró una nutrida asistencia, sobresaliendo los estudiantes de la carrera de minas de la UTP, a quienes se invitó a formar parte de la Asociación y se habló de los beneficios.
Posteriormente, se presentó la conferencia: “Cultura de Seguridad y Normas aplicables a la Minería”, por el Ing. César Alonso Salgado Olivas, la cual fue de gran interés para los asistentes, ya que subrayó lo importante de la seguridad industrial y la aplicación de sus normas.
El 19 de diciembre del 2025, se efectuó nuestra tradicional posada navideña en el Restaurant Los Mosaicos, se tuvo oportunidad de disfrutar de un agradable ambiente acorde a esta época y se degustó una suculenta cena y regalos para todos los socios. Deseamos lo mejor en esta temporada y un próspero Año Nuevo 2026.
Entrega de reconocimiento de participación al Ing. César A. Salgado durante la reunión de noviembre
Por último, se hizo un reconocimiento especial a la contratista Tecmin por su valioso apoyo a este distrito, otorgando un diploma al Lic. Daniel Nofrietta Vota; en su representación acudió el Ing. Didier Valencia.
El pasado 13 de febrero del 2026 se celebró nuestra sesión mensual en el Club Tecolotes de la Unidad Sta. Bárbara, Chih. de Grupo México. La reunión inició con un minuto de silencio en honor a los compañeros mineros desaparecidos en Sinaloa.
En esta ocasión se llevó a cabo con éxito la conferencia titulada: “Análisis de Estabilidad y Rompimiento de Bocamina Alfareña”; el ponente fue el Ing. Jesús Antonio Moncada Núñez, quien compartió con los asistentes un análisis técnico detallado sobre las condiciones geomecánicas, los factores que influyen en la estabilidad de bocaminas y las implicaciones operativas y de seguridad derivadas de procesos de rompimiento en este tipo de estructuras.
La reunión fue muy concurrida y de gran interés para los asistentes.
Con este tipo de actividades, la AIMMGM Distrito Parral reafirma su compromiso con la actualización profesional continua y la difusión del conocimiento técnico en beneficio del sector minero regional e instituciones educativas.
Reunión y festejo navideño en diciembre
Ver fotogalería (click en la imagen)
Se agradeció al Gerente de la Unidad Santa Bárbara, Ing. Víctor Ortega por facilitar las instalaciones para efectuar nuestra reunión. Al final se disfrutó de unos ricos bocadillos ofrecidos por Grupo México.
Ver fotogalería (click en la imagen)
FRESNILLO
El 25 de septiembre, el Club Proaño fue sede de la reunión mensual del Distrito Fresnillo, donde se compartieron los avances de las actividades realizadas y se difundieron comunicados importantes para los socios.
En esta ocasión contamos con el honor de recibir al Ing. Raúl García Reimbert, presidente del Consejo Directivo Nacional del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México A.C., quien impartió la conferencia “Prevención y Manejo de Crisis en la Minería”. Una ponencia que despertó gran interés entre los asistentes al abordar un tema crucial para el futuro y la seguridad de nuestra industria.
Posteriormente, los socios, acompañantes e invitados disfrutaron de un espacio de convivencia y camaradería, con una cena de antojitos mexicanos en sintonía con el mes patrio, además de diversas dinámicas preparadas para todos.
Desde el Distrito Fresnillo celebramos con entusiasmo que en cada reunión, la participación de nuestros socios sigue creciendo, fortaleciendo los lazos profesionales y personales que nos distinguen como comunidad.
GUADALAJARA
Por: Ing. Antonio Loya Reta
En noviembre integrantes del Distrito acudieron a la Universidad Tecnológica de la U. de G.
El 30 de noviembre del 2025, integrantes del Distrito acudimos a la celebración de los 100 años de la fundación de la Universidad Tecnológica de la U. de G. De acuerdo a lo señalado por nuestros estatutos, nos dimos a la tarea de buscar un acercamiento con esta universidad que imparte la carrera de Ing. Metalurgista
Fuimos recibidos por el Ing. Armando Gabriel Aguilar, Maestro de la materia Metalúrgica Extractiva, quien es nuestro coordinador para la vinculación con la U. de G., junto con el Mtro. Héctor Orozco Núñez, encargado de Vinculación.
En noviembre integrantes del Distrito acudieron a la Universidad Tecnológica de la U. de G.
En el evento estuvieron presentes la Dra. Margarita Hernández Ortíz, Directora General del Sistema de Educación Media Superior de la U. de G.; Dr. Daniel Villegas Reynoso, Director de Educación Técnica del S.E.M.S. y el Mtro. Rolando Castillo Murillo, Director de la Escuela Politécnica, entre otras personalidades
Por otro lado, el 6 de enero se realizó la celebración del día del geólogo del distrito en el restaurante Save, el festejo lo presidió el Presidente, Ing. Antonio Loya y asistieron los socios, familiares y amigos.
Festejo del mes de diciembre en el Distrito Guadalajara
Ver fotogalería (click en la imagen)
PACHUCA
Por: Ing. Alba Elena Pérez Rodríguez
Con gran entusiasmo vivieron los socios e invitados la velada y cena baile decembrina que organizó el Comité del Distrito Pachuca el pasado 5 de diciembre en el acogedor salón Kartta, en la ciudad de Pachuca, Hgo.
Las actividades programadas consistieron en una cena y un brindis con la participación de la Ing. Alba Elena Pérez Rodríguez, presidente del Distrito Pachuca, la acompañaron todos los integrantes del Comité y acudió también el Ing. Francisco J. Cafaggi Félix, Vicepresidente de Sostenibilidad, para dar un significativo mensaje en representación del M. C. Rubén del Pozo Mendoza, Presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM, A. C.
Festejo decembrino del Distrito Pachuca
Se disfrutaron momentos muy alegres, destacando la rifa y bonitos regalos que agradecemos a nuestros patrocinadores. De igual forma, los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar la música de un mariachi que logró un gran ambiente.
Con broche de oro cerramos nuestra fiesta decembrina con la algarabía de todos los que estuvimos presentes y nos deseamos felices fiestas navideñas.
SONORA
15 curso anual SPM 2025
La capacitación continua en el sector minero es fundamental para lograr una minería responsable y de buenas prácticas que impacten positivamente a las comunidades, resaltó Roberto Sitten Ayala, durante el 15 Curso Anual de SPM 2025. El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, acompañado de Ramón Luna Espinoza, director general de Servicios y Proyectos de México (SPM), priorizó la relevancia de la capacitación y profesionalización que recibe el capital humano de esta industria.
“Con este 15 Curso de SPM que se realiza en coordinación con la AIMMGM Distrito Sonora, reiteramos que en Sonora – corazón minero de México – en cada operación minera late con fuerza el esfuerzo, la voluntad y el talento de todos los que forman parte del sector minero”, subrayó Sitten Ayala.
En ese sentido, Luna Espinoza coincidió en la importancia de promover la capacitación integral continua para fortalecer la minería y con ello el desarrollo social y económico que genera en las comunidades este sector.
15 curso anual SPM 2025
“Estamos convencidos que la riqueza de nuestra industria reside en la integridad y el crecimiento de quienes lo hacen posible. La capacitación continua es para nosotros un compromiso ético con su seguridad y desarrollo personal; y es el motor que nos permite transformar el trabajo diario en una minería bien hecha, humana y con beneficio social”, recalcó Luna Espinoza.
Durante el 15 Curso Anual de SPM 2025 que se llevó a cabo el 18 de diciembre del 2026, se contó con once ponencias a cargo de mujeres profesionistas del sector minero y el Panel: La exploración más allá de la geología: minerales, territorio y sociedad.
Profesionistas destacadas que compartieron su experiencia y conocimientos a través de sus ponencias: Elizabeth Araux con la ponencia, “Los minerales descubiertos en México”; Lucero Reyes, “Proyecto Los Ricos: La Importancia de la información, un correcto manejo de base de datos”; Alejandra Gómez, “FAMA impulsando la minería sostenible en carbón, mármol y cobre cementado”; Esther Arzate, “La comunicación en la minería”; Fátima Rendón, “Evaluación de Proyectos”.
15 curso anual SPM 2025
Así también, Sara Canchola, “Geología social en la era de los NIS, enfoque técnico en la minería global”; Ana López y Dora Pérez, “Impacto de la pendiente de rampas en el diseño de tajo final”; Eréndira Leyva, “Cómo la metalurgia define la viabilidad en proyectos mineros desde la exploración”; Paola del Río, “Geología y modelos de Camino Rojo, integración de datos para entender un sistema mineral complejo”; y Orietta Fupen, “Turismo minero en La Colorada. Alianza para impulsar el desarrollo social”.
Además, el Panel estuvo conformado por Sara Canchola; Leonardo Taylor; Esther Arzate y Norma Cruz; moderado por Sergio Valle.
MÉXICO
Por: Ing. Amador Nuñez
El 4 de diciembre del 2025 el Distrito realizó una reunión en las oficinas centrales de la Asociación. Acudieron más de 70 miembros e invitados del distrito México, quienes disfrutaron de una excelente carne asada.
Entre los invitados especiales estuvieron el presidente del CIMMGM, Ing. Raúl García Reimbert, miembros de la Asociación de Mujeres WIM: Marisol Barragán, Presidenta Nacional; Rosario Uzcanga, Presidenta Distrito México; Diana Corona, Vicepresidente Distrito México y otras socias.
También acudieron las señoras del Comité de Damas del Distrito México de la AIMMGM: Ligia de Berlanga, Xochitl Plata, Alma de León, Leandra Miranda, Maru Morales, Cristy, Lucy de Morales, Laura de Huezo, Rubí Hernández, Karina Calzada, Isabel de Gómez, Ivone Arellano. De igual forma, asistió el Lic. César Vázquez Talavera, Director de la Asociación.
Durante la comida se agradeció a los socios honorarios, activos, adjuntos, afiliados y a los estudiantes por asociarse durante el 2025.
Se hizo un reconocimiento especial al Lic. César Vázquez Talavera por su apoyo para llevar a cabo las actividades del Distrito, por la logística en la Convención Minera y por el otorgamiento de cortesías de inscripción a la convención.
Se mencionaron los eventos organizados con cupo lleno de 60 a 70 participantes por evento: Julio, Reunión toma de protesta. Agosto,Reunión con Flor de María Harp, SGM. Septiembre, Reunión con Ing. Esmeralda Martínez, SGM. Octubre, Reunión Homenaje al Ing. Octavio Alvidrez. Noviembre, Reunión en la Convención Minera. Diciembre, carne asada para despedir el año 2025
Por último, se dio a conocer que la membresía en el distrito México es actualmente de 202 socios.
CHIHUAHUA
Por: J. Porfirio Pérez Guzmán
En el Distrito Chihuahua se hizo entrega de la revista Geolin a alumnos de la escuela Héroes de la Revolución en Parral Chihuahua; el material fue recibido por el director, José Francisco Villabos, acompañado por la Ing. Bertha A Nuñez, socia del distrito.
Ver fotogalería (click en la imagen)
GUANAJUATO
Por: Ing. Víctor M. Hernández
Conferencia de enero del Distrito Guanajuato
En enero, el Distrito llevó a cabo su reunión mensual; esta ocasión se presentó la conferencia “Procesos de Exploración Regional”, impartida por el M.C. Demetrio Góngora Flemate. Durante la sesión se abordaron aspectos técnicos relacionados con la exploración minera a escala regional, destacando su relevancia en la identificación de nuevos yacimientos y en la planeación estratégica de proyectos mineros. Asimismo, se resaltó la importancia del análisis geológico, geoquímico y geofísico como herramientas clave dentro de las etapas iniciales de desarrollo minero.
Conferencia de enero del Distrito Guanajuato
Este tipo de espacios técnicos contribuyen al fortalecimiento de capacidades profesionales y al intercambio de experiencias entre especialistas del sector, promoviendo la actualización continua y la difusión del conocimiento aplicado a la industria minero-metalúrgica.
Con estas actividades, el Distrito Guanajuato reafirma su compromiso con la capacitación técnica y la vinculación entre los distintos actores que integran la cadena de valor minera en México.
Por otro lado, nos congratulamos en anunciar y celebrar el reciente nombramiento de la Ing. María Luisa Orozco Ramos como Directora de Clúster Construcción y Minas de la Secretaría de Economía del Estado de Guanajuato. Cabe señalar que dicho nombramiento fue una propuesta de este Distrito.
La Ing. Orozco, miembro activo de nuestro Consejo Directivo Local y afiliada distinguida del Distrito, ha demostrado a lo largo de su trayectoria un compromiso excepcional con el fortalecimiento del sector minero y con el impulso del talento técnico y profesional en el estado. Su liderazgo, visión estratégica y capacidad de articulación interinstitucional la han consolidado como una de las voces más representativas en temas de minería, desarrollo regional y equidad en la industria.
Ing. María Luisa Orozco Ramos. Directora Clúster Construcción y Minas de la Sria. de Economía de Guanajjuato
Desde su nuevo encargo en la Secretaría de Economía, la Ing. Orozco contribuirá al fortalecimiento de cadenas de valor del sector y a la vinculación entre empresas, academia, comunidad y gobierno. Su presencia en este espacio es una oportunidad significativa para visibilizar la importancia histórica y económica de la minería en Guanajuato, así como para reafirmar el papel de los profesionales de la AIMMGM en la construcción de un futuro sostenible para la industria.
DAMASGUANAJUATO
El pasado 6 de diciembre del 2025, se llevó a cabo la tradicional Cena Navideña en las instalaciones del Hotel Holiday Inn en la ciudad de Guanajuato, Gto. Como cada año, en la reunión se disfrutó de un agradable convivio en compañía de los socios asistentes y sus familias. En un ambiente muy festivo se degustó de una suculenta cena y se realizaron rifas entre la concurrencia.
Posteriormente, el pasado 6 de enero del 2026, algunas de las socias integrantes del Distrito visitaron la comunidad de Peregrina, en donde se obsequió (donados por algunas socias) ropa, dulces y juguetes a los niños y se hizo además la entrega de despensas. Finalmente, se partió la tradicional rosca de Reyes acompañada de leche y se proyectó una bonita película para los niños.
Al término del convivio, la presidenta del comité de Damas, Mtra. Rosa María, explicó que gracias a la solidaridad y empatía del sector minero se pueden llevar a cabo este tipo de acciones para la sociedad en general.
El 24 de octubre la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, realizó vía zoom, la octava reunión ordinaria del Consejo Directivo Nacional. El informe de la presidencia corrió a cargo del Maestro Rubén Del Pozo, quien resumió lo más relevante del periodo.
Al inicio de la reunión se pidió un minuto de silencio en honor del Doctor Ignacio Reyes, quien falleció el 12 de septiembre del 2025. El Doctor Reyes dejó vacante la Vicepresidencia Educativa por lo que se hizo una serie de ajustes en el Consejo Directivo Nacional, mismos que fueron aprobados por un acuerdo extraordinario adoptado por correo electrónico que se incluyó en el Acta de la reunión pasada. Los ajustes quedaron como sigue;
El M. en C. Genaro de la Rosa, quien actualmente funge como Vicepresidente Técnico, ocupará la Vicepresidencia Educativa considerando su trayectoria en el medio académico y experiencia en la materia.
A efecto de reemplazar al Maestro De la Rosa, el Ing. Gabriel Zendejas Palacios será el Vicepresidente Técnico. El Ingeniero Zendejas es ingeniero de minas, con una larga experiencia en la minería y en nuestra Asociación, fue presidente del Distrito Chihuahua en el bienio 2021-2023.
Se participó con una presentación el jueves 4 de septiembre de 2025 en el Ciclo de Conferencias organizado por el Fideicomiso de Fomento Minero, con motivo de su 91 aniversario. El 9 de septiembre, por invitación del gobierno de Zacatecas, se asistió a la Inauguración del Pabellón Minero Feria Nacional de Zacatecas. Se recibió también la invitación al Foro Académico Minero 2025, organizado por la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo y el Comité Educativo de Minería México, que se realizará el 30 de octubre.
Con relación al proyecto Excalibur, ya se efectuaron las entrevistas a los Ingenieros Octavio Alvídrez Cano y Jame Lomelín Guillén. Para llevar a cabo los actos de presentación de las entrevistas, en el caso del Ingeniero Alvídrez, en forma conjunta con el Distrito México, se ha agendado hacerlo el próximo 30 de octubre en el Centro Cultural Minero. En tanto que la del Ingeniero Lomelín, se tiene previsto realizar la exhibición de la entrevista, acompañados por el Clúster Minero de Zacatecas, el 4 de diciembre en Zacatecas.
Esta presidencia felicita al Ingeniero Julián Chavira por su nueva responsabilidad como Director Técnico de Minas de la División Minera. Le deseamos mucho éxito. De igual forma, reconocemos la labor con su empresa, INMSO, del Ingeniero Norberto Zavala, presidente del Distrito Nuevo León, por recibir el distintivo ESR otorgado por el CEMEFI por su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial, la seguridad y la buena gobernanza, enhorabuena.
Por último, quiero agradecer a todos su buenos deseos y felicitaciones por mi reciente designación, por quinta ocasión, como Director de la Unidad Académica de Ciencias de la Tierra de la Universidad Autónoma de Zacatecas. Estamos comprometidos en fortalecer las carreras relacionadas con la industria minera.
Vicepresidencia Administrativa A. Geomimet Se está preparando la edición 377 de la Revista Geomimet que contiene la entrevista con la Lic. Ana Sofía Lanczyner, quien tiene a su cargo el proyecto de Dr. Vagón. Les recordamos que la revista es digital y que se puede consultar en línea en el sitio http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.
B. Cambios en las Directivas de los Distritos Se recibió el reporte de cambios en los siguientes Distritos: Distrito San Luis Potosí. Secretario: Aldo Amir Sánchez López en sustitución de Carlos Cham Domínguez. Tesorero: Ángel David Galindo Vilchis en sustitución de Dionisio Maldonado Espinoza.
Distrito México. Tesorero: David Berlanga López en sustitución de Carlos Palomino Huerta.
Vicepresidencia Técnica Como ya se informó el titular de la Vicepresidencia Técnica es el Ingeniero Gabriel Zendejas Palacios a partir de esta reunión.
Se reporta que el Distrito Parral hizo la solicitud de un conferencista para el evento Tecnoforum que se realiza como parte de las actividades de la celebración del 50 aniversario de la fundación de Instituto Tecnológico de Parral. Se pidió apoyo al Distrito Chihuahua, quien aportó como conferencista al Dr. Efraín Valdez, con la conferencia titulada “Aplicación de la Seguridad e Higiene en la Industria Minera, impartida el 9 de octubre pasado. Agradecemos al Distrito Chihuahua su buena disposición y el apoyo otorgado.
Se continúa con la participación virtual en el Grupo de Trabajo para la modificación de la Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-032-STPS-2024, Seguridad para minas subterráneas de carbón, en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). En el mes de noviembre se espera revisar el total de capitulos.
Con relación al “CODIGO MEXICANO DE RECURSOS Y RESERVAS MINERALES (Código CMRRM), se atendió la solicitud y se hizo el pago de la corrección de estilo y la traducción al inglés. Se está en espera del resultado de esta labor.
Vicepresidencia Educativa Se retomó la coordinación del Foro Universitario de la XXXVI Convención Internacional de Minería y se envió invitación a CAMIMEX, CACEI, CIES, CIMMGM y UCAE.
Con la colaboración de la Ingeniera Alba Elena Pérez, Presidenta del Distrito Pachuca, se ha avanzado en la integración de un Convenio General de Colaboración con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo. El Convenio se encuentra en las últimas fases de revisión.
En cuanto al Centro de Actualización Profesional (CAP) el Ing. José de Jesús Huezo reporta que los webinar trasmitidos en el periodo reportado son:
Vicepresidencia de Sostenibilidad Se reporta la participación para la revisión de dos NOM oficiales que la SEMARNAT, a través de su Dirección de Normatividad de la Industria Minera Minería y Metalúrgica, ha solicitado a la AIMMGM:
NORMA Oficial Mexicana NOM-120-SEMARNAT-2020, Que establece las especificaciones de protección ambiental para las actividades de exploración minera directa, en zonas agrícolas, ganaderas o eriales y en zonas con climas secos y templados en donde se desarrolle vegetación de matorral xerófilo, bosque tropical caducifolio, bosques de coníferas o encinos.
Al respecto, nuestra Asociación dio respuesta indicando que, de momento, no hay comentarios para su posible modificación.
NOM-147-SEMARNAT/SSA1-2004, que establece criterios para determinar las concentraciones de remediación de suelos contaminados por arsénico, bario, berilio, cadmio, cromo hexavalente, mercurio, níquel, plata, plomo, selenio, talio y/o vanadio.
Se informa que se registró a la Doctora Rubicelia García Garnica como parte de la representación de nuestra Asociación en la revisión de esa norma.
Con esta revisión, SEMARNAT pretende hacer más estricta la NOM a fin de que se reduzca sustancialmente el límite aceptable del contenido en suelos de los elementos arriba señalados, así como agregar los elementos manganeso, molibdeno y zinc y modificar los procesos de laboratorio para la obtención del contenido de dichos elementos.
De manera adicional, pretende incrementar las opciones de identificación de estas concentraciones agrupadas actualmente en dos grandes grupos de usos del suelo: 1. Uso agrícola/residencial/comercial y 2. Uso industrial; modificarlo a cuatro grupos: 1. Agrícola, 2. Residencial, 3. Comercial y 4. Industrial; para el segundo caso se consideran dos límites de Concentraciones de Referencia totales (CRt), uno para salud humana y el segundo para ambiente. De lo cual la Asociación no se encuentra conforme, ya que en México no existen valores de fondo en suelos para su comparación y, por otro lado, las determinaciones de laboratorio para las concentraciones de los elementos que se proponen se consideran del todo cuestionables.
Por lo anterior, la Asociación ha comisionado para la revisión de esta NOM, al M. en C. Adrián Hernández Zúñiga, a la Dra. Rubicelia García Garnica y al Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto; en este caso para dos reuniones del Grupo principal de Trabajo.
De manera adicional, debido al universo de disciplinas profesionales involucradas, SEMARNAT ha conformado cuatro subgrupos de trabajo:
Subgrupo 1. Selección de las concentraciones objetivo de remediación. En el que colaboran el M. en C. Adrián Hernández Zúñiga y, recientemente, el Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto, participación en dos reuniones a la fecha.
Subgrupo 2. Revisión de técnicas analíticas. En éste estamos representados por la Dra. Rubicelia García, con una reunión de trabajo al momento.
Subgrupo 3. Bioaccesibilidad y EERA. Sin iniciar trabajos hasta tener acuerdos o avances en el grupo principal de trabajo y en el resto de subgrupos.
Subgrupo 4. Apéndice E: Estudio geológico e hidrogeológico. Acaban de iniciar trabajos finales del mes de septiembre, estamos representados por el Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto y M. en C. Adrián Hernández Zúñiga. Participación en dos reuniones al momento.
Como tema aparte, se informa a este CDN que la Comisión Nacional del Agua, a través de su Director General, entregó al Congreso de la Unión el proyecto de decreto para modificar la actual Ley de Aguas Nacional y a su Reglamento, así como para promulgar la Ley General de Aguas, enfocada al derecho público de agua, que prioriza la administración de los sistemas de abastecimiento públicos por sobre los demás usos. Por lo que será de importancia dar seguimiento a reuniones o consultas, probablemente en el 2026.
Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones Respecto a la UMAI, se informa que emitió la convocatoria “Reconocimiento a la Excelencia Gremial 2025”. La convocatoria vence el 7 de noviembre y es decisión de cada organización determinar el reconocimiento a alguno de sus miembros. Estas son las bases:
La fecha límite para la recepción de nominaciones será el viernes 7 de noviembre de 2025 a las 24:00 horas de la Ciudad de México.
Las designaciones serán definidas al interior de cada organización de manera independiente, las designaciones serán irrefutables por la UMAI, el nombre de la persona designada para recibir el reconocimiento deberá ser comunicado por escrito al Presidente de UMAI en papelería de la organización firmado por el Presidente y Vicepresidente/Secretario General de la organización que lo designa, acompañado de la síntesis curricular del designado a recibir el reconocimiento.
La entrega de reconocimientos se realizará en la cena de fin de año de UMAI el viernes 5 de diciembre de 2025 en curso en el “Palacio la Rochelle” ubicado en Av. Revolución 1875, Tizapán San Ángel, San Ángel, Alcaldía Álvaro Obregón, C.P. 01090 Ciudad de México, los galardonados deberán comprometerse a acudir personalmente a recibir su reconocimiento correspondiente.
No habrá premios póstumos.
Cada organización deberá acompañar su propuesta con un donativo de un cheque certificado a nombre de Unión Mexicana de Asociaciones de Ingenieros, A.C., por la cantidad de $ 2,500.00 (dos mil quinientos pesos mexicanos 00/100), o en su caso enviar ficha de depósito a la cuenta de cheques 50035603495, o transferencia interbancaria a la cuenta clabe 036180500356034952.
Secretaría Con relación a la membresía, al 15 de octubre de 2025 se tienen 4,295 socios con cuota pagada. Se tiene un registro de socios 8% por arriba al de hace dos años y 10% superior al del año pasado. Por categoría la distribución es la siguiente:
Categoría
Número
%
Activo
1376
32
Adjunto
528
12.3
Afiliado
1029
24
Estudiante
634
14.8
Honorario
104
2.4
No especificado
624
14.5
Total
4,295
100
Se recibió las solicitudes para el cambio a la categoría de socio honorario de los siguientes socios:
Asociado No. 3598 Ing. Eduardo Rivera Carranza del Distrito Durango. Fecha de nacimiento: 13 de octubre 1960. Antigüedad en la Asociación: 35 años.
Asociado No. 5616 Ing. Joel Eulogio Rodriguez Barraza del Distrito Chihuahua. Fecha de nacimiento: 7 de julio de 1951. Antigüedad en la Asociación: 25 años (según antecedentes y trayectoria).
Asociado No. 1563 Ing. José Agustín García García del Distrito México. Fecha de nacimiento: 6 de febrero de 1950. Antigüedad en la Asociación: 25 años (según antecedentes y trayectoria).
Los socios cumplen con los requisitos de edad (65 años) y antigüedad (25 años) que establece el Artículo 12, inciso c, del Estatuto. Se solicita al Consejo Directivo Nacional ratificar el cambio de categoría a este grupo de socios.
Por último, hacemos de su conocimiento que, a efecto de cumplir con el Estatuto, la próxima reunión se llevará a cabo el jueves 18 de diciembre vía zoom.
Tesorería recursos disponibles en la Oficina Nacional al 30 de septiembre de 2025 están disponibles a través de los presidentes de Distrito.
Asimismo, informamos que a fin de hacer lo posible para resguardar el valor de los dólares captados por la Convención, se tomó la determinación de aperturar una inversión en dólares, que corresponda a la calidad de persona moral no lucrativa que tiene la Asociación.
Las aportaciones y afectaciones a los Fondos en los meses de agosto y septiembre de 2025 se detallan a continuación:
a.Fondo de Operación. Afectación Traspaso de fondo para la operación de Oficina Nacional. Agosto 2025
$5,271,569
b. Fondo Técnico. Afectación Pago de gastos para Proyecto CAP Agosto- Septiembre
$243,588
Pago al proyecto “Código Mexicano de Recursos y Reservas Minerales” Agosto- Sep 2025
$12,760
Contribución al Ing. Genero de la Rosa del pago de estancia Internacional en el Universidad de Fernando Pesssoa UFP en Opto Portugal. Agosto- Sep 2025
$22,490
c. Fondo de Defunción. Afectación Ing. Julio Olivio Cortés del Dto. La Carbonífera, Julio 2025
$150,000
Ing. Juan José Araujo Moncasa. Dto Sonora , Agosto 2025
$150,000
Ing. Rafael Vazquez Tortoledo, Dto Guadalajara, Agosto 2025
$150,000
Ing. Marco A. Lomas Aguirre, Dto Guadalajara, Sept. 2025
$150,000
Ing. Miguel A.Lazarín C., Dto carbonifera, Septiembre 2025
$150,000
Ing. Ignacio A. Reyes Cortés, Dto Chihuahua , Sept. 2025
$150,000
Ing. Juan Muñoz Sánchez , Dto Sinaloa, Sept. 2025
$150,000
d. Fondo de Infraestructura. Sin Afectación
e. Fondo Social. Afectación
Apoyo al Proyecto de Minería Siglo XXI promoción y difusión de la minería. Agosto-Sep 2025
$31,320
Seguimiento Presupuestal Respecto al seguimiento del presupuesto de enero a septiembre del 2025 de la operación de la Oficina Nacional, destaca que se cumplieron las metas generales en ingresos, aunque en las ventas de anuncios de Geomimet estuvieron por debajo. En cuanto al gasto, el ejercido estuvo por debajo de lo presupuestado.
Enero-Septiembre Ejercido 2024
Enero-Septiembre Presupuesto 2025
Enero- Julio Septiembre ejercido 2025
Variación % Ejercido 2025 vs Ejercido 2024
Variación % Ejercido vs Programado 2025
Ingresos
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos de Oficina Nacional
2,182,450
2,492,574
2,436,320
12
-2
2. Revista Geomimet
Total ingresos por Revista Geomimet
1,502,147
1,426,528
1,224,728
-18
-14
Total ingresos de la Oficina Nacional
3,684,597
3,919,102
3,661,048
-1
-7
Utilización del Fondo de Operación
10,543,138
10,543,138
10,543,138
0
-0
Total
14,227,735
14,462,240
14,204,186
-0
-2
Egresos
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de gastos de operacion de la oficina central
9,156,838
9,668,141
8,842,188
-3
-9
2. Revista Geomimet
Total gastos de revista
1,283,979
1,364,090
1,282,226
-0
-6
Total gastos Oficina Nacional.
10,440,817
11,032,231
10,124,414
-3
-8
El despacho Gossler, S.C., miembro de Crowe Global, hizo entrega de la auditoría financiera anual de los ingresos y gastos de la Asociación del ejercicio 2024. Los resultados se enviaron a todos los Presidentes de Distrito. Derivado de la auditoría, el despacho Gossler, S.C., hizo las siguientes recomendaciones:
Los Distritos deben contar con una evidencia fotográfica de las remodelaciones realizadas a los inmuebles, es decir un antes y un después. Es preciso detallar en la póliza de gastos el concepto de éste.
Los Distritos deben tener el concentrado detallado de los activos con los que cuente cada Distrito, deben estar agrupados, seriados y evidenciar su existencia con un inventario fotográfico.
Los Distritos en la factura de la adquisición de mobiliario y/o equipo de cómputo y todo aquello relacionado como herramienta de trabajo deberán asegurarse de que la factura sea emitida por este concepto y no por gasto en general.
Los ingresos que recibe la Asociación deben contar con un recibo de donativo emitido en el mes que ingresa este recurso, de no ser solicitado éste debe emitirse a público en general. Considerando la importancia del régimen de Personas Morales No lucrativas y en la intención de mantenernos en regla ante la autoridad se sugiere hacer la emisión de estos depósitos de manera mensual.
Los recibos que emite la Asociación bajo ninguna circunstancia pueden emitirse con método de pago PPD , siempre se emitirán como PUE.
Estamos próximos al cierre del año fiscal y es importante que los Distritos reporten en forma oportuna la comprobación de sus gastos. Presentamos los Distritos y los montos pendientes de reportar. Los invitamos a que a la brevedad envíen las comprobaciones respectivas.
Por último, se aprobaron las siguientes solicitudes:
Préstamo del Fondo Técnico al Distrito Durango por 500 mil pesos con el propósito de iniciar la organización del IX Congreso Minero Durango 2026, programado en el mes de agosto de 2026.
Recursos por un monto de $33,764.00 para la adquisición de equipos de oficina al Distrito La Carbonífera, pues se tuvo una respuesta positiva de ocupar un espacio en CIGA-UAdeC, pero no cuenta con mobiliario.
Un apoyo por un total de $12 500.00 al Mtro. Genero de la Rosa para gastos por asistencia al Congreso Academia Ciencia y Humanidades.
Informe XXXVI Convención Internacional de Minería
Estamos a días de iniciar la XXXVI Convención Internacional de Minería. Los coordinadores han trabajado intensamente y presentarán sus resultados. Se refieren a continuación algunos temas:
Además del trabajo de difusión por redes y a los socios, la próxima semana se ofrecerán dos conferencias de prensa, una en Acapulco y otra en la Ciudad de México, para presentar la Convención a los medios. Al respecto, agradecemos a todos nuestros aliados de medios la difusión realizada al evento y en reciprocidad, estarán ubicados en el pabellón correspondiente.
Hemos avanzado en la coordinación del panel de comunicadores denominado “Minería, periodismo y opinión pública” y el panel de expertos internacionales “El compromiso de la minería para el desarrollo sostenible”.
La Cumbre de Gobernadores de Estados Mineros está supeditado a la confirmación de los Gobernadores. Hasta ahora, oficialmente las confirmaciones que hemos recibido son las de Guerrero y Zacatecas.
Aun no tenemos la confirmación de la asistencia del Lic. Marcelo Ebrard, Secretario de Economía.
Estamos agradecidos con los expositores y las empresas por el apoyo a la Convención. Sabemos del esfuerzo que han tenido que realizar para asistir al evento.
Si bien les haremos la invitación formal queremos que no falten al Desayuno del CDN y Presidentes de Distrito el viernes a las 8:00 horas en los Salones B1 y B2 Mundo Imperial.
Por último, quedó cerrado el registro de hospedaje y les rogamos realicen las inscripciones en la plataforma de registro.
1.Registro Al 22 de octubre se presenta el resumen de inscripciones:
Tipo de registro
Número
Convencionistas
682
Visitantes Expo, Todo el evento
275
Acompañantes
299
Cena de clausura
477
Torneo de Golf
91
Carrera Atlética
57
Torneo de Pesca
3
Torneo de Tenis
18
Visita Técnica
26
Moneda Conmemorativa
9
2.Hospedaje CheckinMéxico está operando el servicio de reservación de hospedaje con normalidad. Al 19 de octubre se tiene el siguiente avance:
Hotel
# Habit. Solicitadas
# Habit. Reservadas
Princess M.I.
750
750
Palacio M.I.
750
777
Pierre M.I.
120
122
Camino Real
60
61
Las Brisas
60
64
One Diamante
60
62
Holiday Inn La Isla
10
10
Vidanta M.P
60
62
Copacabana 1/
230
12
Amares 1/
40
2140
1920
1/ Incluye Plan Estudiantil, aún se realiza asignación Plan Estudiantil
La 9ª sesión se llevó a cabo nuevamente vía zoom el 18 de diciembre del 2025. Se desglosa a continuación el informe de la presidencia a cargo del Maestro Rubén Del Pozo.
Por invitación del Senado de la República, el 25 de noviembre -en reunión vía zoom- se participó en la Mesa de Diálogo “Minería” del Foro de Diagnóstico Sectorial del T-MEC. Algunos de los temas abordados fueron el control sobre recursos críticos, los estándares ambientales y transición energética, la transparencia, trazabilidad y combate a la minería ilegal y la necesidad de que los productos minerales deberán continuar libres de normas de comercio exterior, así como los insumos, materiales, equipos y refacciones utilizados por la industria minera.
Asimismo, nos sumamos en medios y redes sociales a la campaña para defender los cambios a la Ley de Aguas Nacionales que propuso el Ejecutivo para que el otorgamiento de concesiones sobre cauces, vasos y sus zonas federales para la disposición final de residuos mineros o depósitos de aguas residuales de uso minero estuviera sujeto a la realización de estudios que garantizaran la seguridad de las poblaciones y de los ecosistemas, evitando así una prohibición absoluta que únicamente limita la actividad. No obstante, en la comisión correspondiente de la Cámara de Diputados dicha propuesta fue desestimada, por lo que la prohibición continúa sin cambios.
Con relación al proyecto Excalibur, se informa que el 30 de octubre en el Centro Cultural Minero y en una emotiva ceremonia, se hizo la presentación de la entrevista realizada al Ingeniero Octavio Alvídrez Cano. Se revisa la agenda para hacer la presentación de la correspondiente al Ingeniero Jame Lomelín Guillen. Se tiene programado presentar la realizada al Ing. Enrique Gómez de la Rosa en el mes de enero. Se gestiona la entrevista con el Lic. José Cerrillo Chowell, quien por motivos de salud estaba indispuesto para atenderla.
El 11 de diciembre se efectuó un desayuno de trabajo con los reporteros que cubren la fuente de minería. Se hizo un recuento de lo realizado este año y los planes del 2026. Con el apoyo de Esther Arzate, se ha mantenido una excelente relación con los medios, tanto nacionales como los especializados en la minería. Insistimos desde la presidencia sobre nuestro compromiso de comunicar los posicionamientos de la Asociación y la relación con los medios es fundamental en dicha labor.
Finalmente, se reporta que el 1º de diciembre oficialmente, se ha iniciado la renovación del Consejo Directivo Nacional, con la publicación de la Convocatoria al Registro de Planillas, la que establece como fecha límite el lunes 16 de febrero para que todos los interesados se registren. Invitamos a todos a participar y estar a atentos a las distintas propuestas en bien de nuestra Asociación. Como Consejo Directivo Nacional, el Estatuto nos instruye a que el día de hoy formemos al Comité Electoral. Los requisitos son: 1.Socios con categoría de activos, 2.Con un mínimo de cinco años y 3.Que no formen parte de ninguna planilla.
El Comité Electoral quedó integrado de la siguiente forma:
No. Asociado
Distrito
Nombre
Apellidos
Fecha de ingreso
Categoría Asociado
6148
Pachuca
Alba Elena
Pérez Rodríguez
2019-03-29
Activo
13305
Zacatecas
Ma. Jesus
Mata Chávez
2013-11-20
Activo
14516
Caborca
Mariel
Márquez Gutiérrez
2015-08-06
Activo
Consideramos que las tres tienen el conocimiento y la experiencia para conducir el proceso electoral y llevarlo a buen puerto. En todo momento serán apoyadas por la Oficina Nacional de la AIMMGM.
El proceso electoral será por voto electrónico como lo establece el Estatuto, si no hay objeción por parte del CDN, se emplearán los servicios de la empresa Evoting para la operación de las elecciones en junio del 2026.
Vicepresidencia Administrativa A. Geomimet Se está preparando la edición 378 de la Revista Geomimet que contiene la relatoría de la XXXVI Convención Internacional de Minería. Se espera tenerla concluida en la segunda semana de enero del próximo año. Les recordamos que la revista es digital y se puede consultar en línea en el sitio http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.
B. Asuntos Legales Se informa que la demanda en contra de la empresa B Productions llegó a su fin ante la Procuraduría Federal del Consumidor, conforme a la estrategia legal propuesta por la asesora legal, Lic. Daniela Velasco. La demanda se originó por la reclamación por parte de la Asociación a dicha empresa de la devolución del monto pagado por el espectáculo para la cena de clausura de la XXXV Convención Internacional de Minería que no se llevó a cabo con motivo del impacto del huracán Otis en Acapulco. El requerimiento legal dio origen a un convenio entre las partes que establecía que la empresa demandada cubriría: Dos pagos, uno por 800 mil pesos y otro por 150 mil pesos. El pago de los grupos musicales que actuarían en el Pueblo Minero de la XXXVI Convención Internacional de Minería.
Tanto los pagos a la Asociación como el pago a los grupos musicales fueron cumplidos. Por lo que la Asociación presentó el 8 de diciembre del 2025 el documento Manifestación de Cumplimiento ante la Procuraduría Federal del Consumidor y así darse satisfecha por la ejecución de los compromisos pactados por la empresa. Con lo cual, conforme nos indica la Lic. Velasco el asunto se da por finalizado.
C. Cambio en la Directiva de Distritos El Distrito Sinaloa reporta un cambio obligado en su Directiva. En las pasadas elecciones celebradas en el mes de junio del 2025 fue electo Presidente del Distrito Sinaloa el Ing. Juan Muñoz Sánchez y como Vicepresidente el Ing. Ignacio Cano. Como se hizo del conocimiento público, el pasado 15 de septiembre falleció el Ing. Muñoz. En su calidad de Vicepresidente, el Ing. Ignacio Cano retomó la conducción de la Mesa Distrital, formalizándose su designación por la asamblea del Distrito celebrada el 5 de octubre pasado como Presidente del Distrito Sinaloa.
D. Proyecto Chema Tierra Informamos que recibimos 3 mil ejemplares de las siguientes publicaciones: Los minerales y la minería; La importancia de la minería y Geolín y el secreto de la Tierra. Algunos ejemplares se distribuyeron durante la Convención. Los contenidos fueron supervisados por el Ing. Francisco Cafaggi. No omitimos anotar que la impresión es de una excelente calidad. Están disponibles en la Oficina Nacional para que los distritos que requieran ejemplares hagan la solicitud correspondiente.
Para el 2026, como fue aprobado en su oportunidad, se tiene considerado continuar con la impresión de los siguientes títulos:
Tomo 3: Minería Moderna, Responsable y Sustentable
3.1. ¿Qué significa hacer minería responsable?
3.2. Planes de manejo ambiental y evaluación de impacto
3.3. Manejo del agua, residuos y emisiones en minería
3.4. Planes de cierre de mina y restauración del entorno
3.5. Casos ejemplares de minería sustentable en México y el mundo
Tomo 4: Nuevas Fronteras de la Minería
4.1. Minerales críticos y tierras raras
4.2. El papel de la minería en la transición energética global
4.3. Innovación en exploración y extracción: sensores, IA, robótica
4.4. Digitalización, automatización y minería 4.0
4.5. Nuevas fronteras: minería submarina, minería espacial y más
Y finalmente, una nueva edición de Geolín y el secreto de la Tierra.
Vicepresidencia Técnica Con relación al “Codigo Mexicano De Recursos Y Reservas Minerales (Código CMRRM), el Colegio hizo la entrega de la versión traducida del documento.
Vicepresidencia Educativa La Vicepresidencia Educativa, representada por el M.C. Genaro de la Rosa Rodríguez, asistió y participó en el II Congreso de Ciencia, Tecnología, Academia y Humanidades (CCTAyH), llevado a cabo en las instalaciones del Centro de Investigación en Química Aplicada (CIQA) de la Secretaría de Ciencia, Humanidades, Tecnología e Innovación (SECIHTI) en la ciudad de Saltillo, Coahuila del 27 al 29 de octubre del 2025. Presentó la ponencia: La Asociación de Ingenieros de Minas Metalurgistas y Geólogos de México: su importancia en la academia y en la industria extractiva. En la que se destacaron datos relevantes de la AIMMGM, misión, visión, beneficios de los asociados, actividades desarrolladas; se mostró también un video promocional de la XXXVI Convención Internacional de Minería, con la finalidad de ampliar la cobertura de invitación de afiliación y difundir y promover las actividades de nuestra Asociación. Adicionalmente, la AIMMGM colaboró como patrocinador en el congreso en apoyo a la logística del evento y con el objetivo de fortalecer el vínculo con la Universidad Autónoma de Coahuila a través del respaldo de eventos académicos en temáticas de las Ciencias de la Tierra. Cabe destacar que el evento generó un gran impacto entre la comunidad científica y académica, mediante 7 ponencias magistrales de las cuales 2 fueron internacionales (Inglaterra y Francia), 41 especiales, 29 en modalidad virtual y se impartieron 4 cursos especializados.
Durante las actividades de la XXXVI Convención Internacional de Minería desarrolladas en Acapulco, Gro., el Maestro de la Rosa en representación del presidente nacional de la AIMMGM, Mtro. Rubén del Pozo Mendoza, participó en la clausura y premiación de los equipos ganadores de la cuarta edición del Tazón Estudiantil.
De igual forma, el sábado 22 de noviembre estuvo a cargo de la coordinación (apoyado por el Dr. Juan Josué Enciso Cárdenas, Vicepresidente del Distrito La Carbonífera) del Foro Universitario, el cual tuvo como objetivo propiciar un espacio para difundir información y generar una discusión relevante de la industria minera y la academia en México mediante la interacción y colaboración de representantes de organizaciones, Instituciones de Educación Superior, estudiantes, docentes, representantes de empresas mineras, proveedores y profesionistas de las Ciencias de la tierra.
Cabe destacar que, mediante la participación de 7 panelistas y 6 temas relevantes, este encuentro reunió a 262 asistentes de instituciones, empresas, universidades, investigadores y actores clave del sector minero, fomentando un vínculo idóneo entre el gobierno, industria y la comunidad académica y científica.
Respecto a los Convenios en proceso, el que corresponde a realizar con la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo se tiene previsto firmarlo en enero del 2026. El convenio con la Universidad Autónoma de Coahuila se está trabajando, se enviaron precisiones y se espera recibir la última versión para determinar la fecha de la firma.
En cuanto al Centro de Actualización Profesional (CAP) el Ing. José de Jesús Huezo reporta lo siguiente:
Los webinar y cursos trasmitidos en el periodo reportado son:
Webinars
Mejores prácticas en recambios de blindajes-sistema de recambio. 22 de octubre de 2025. Inscritos 40. Asistieron 28.
Metalink: Cálculo, conocimiento y capacitación en un solo lugar para la industria minero–metalúrgica. 17 de diciembre de 2025. Inscritos: 109. Asistieron 40.
Cursos en línea Curso básico de explosivos. 23 de octubre de 2025. Introducción a la modelación matemática de las operaciones unitarias del procesamiento de minerales. Programado para el 18 de diciembre de 2025. Inscritos: 79.
La Vicepresidencia Educativa, agradece el gran apoyo y respaldo en cada actividad por parte de los integrantes del Consejo Directivo Nacional del presente bienio, Dirección General, Asociados y Presidentes de los Distritos de nuestra asociación. Finalmente, en esta época de reflexión, unión y gratitud, un servidor les desea de todo corazón felices fiestas decembrinas y un excelente año 2026 lleno de bendición, amor y salud.
Vicepresidencia de Sostenibilidad SEMARNAT tiene en ejecución la revisión de diversas Normas Oficiales Mexicanas (NOM), de éstas, la AIMMGM tiene participación en tres casos, éstas son:
NORMA Oficial Mexicana NOM-120-SEMARNAT-2020. No se registraron movimientos del grupo de trabajo que encabezaría los mecanismos de modificación de la NOM.
NOM-147-SEMARNAT/SSA1-2004, que establece los criterios para determinar las concentraciones de remediación de suelos contaminados por arsénico, bario, berilio, cadmio, cromo hexavalente, mercurio, níquel, plata, plomo, selenio, talio y/o vanadio. Nuestros representantes, Dra. Rubicelia García Garnica y M. en C. Adrián Hernández Zúñiga refieren que se continuó participando en reuniones de los subgrupos de trabajo, donde se tuvieron los siguientes avances:
Subgrupo 1. Selección de las concentraciones objetivo de remediación. La AIMMGM destacó que la estructura propuesta para las tablas de criterios ambientales, una dirigida a uso agrícola, residencial y comercial, y otra a uso industrial, no ofrece suficiente claridad respecto a su aplicación en zonas mineras. En diversas operaciones existen comunidades asentadas en las cercanías de los yacimientos, cuyos suelos presentan concentraciones naturales superiores a los valores establecidos para usos agrícolas, residenciales o comerciales. Esta situación podría derivar en obligaciones inaplicables o técnicamente inviables para el sector. Por ello, la AIMMGM insistió en la necesidad de ajustar estos criterios para asegurar que la norma considere adecuadamente las condiciones geológicas y la realidad territorial de las regiones mineras del país
Por su parte, el Servicio Geológico Mexicano presentó al Subgrupo los resultados preliminares de valores de fondo para elementos en suelos de la República Mexicana, por lo que se propuso un tiempo de retracción para analizar si estos resultados se consideran para la NOM. Se espera que así sea en beneficio del sector minero.
Subgrupo 4. Apéndice E: Estudio geológico e hidrogeológico. En la primera y única sesión se presentaron los integrantes y se está a la espera de que la CONAGUA, realice una presentación sobre metodologías de vulnerabilidad de acuíferos.
NOM-157-SEMARNAT-2009. Que establece los elementos y procedimientos para instrumentar planes de manejo de residuos mineros, nuestro representante en el Grupo de Trabajo, Ing. José de Jesús López García, presentó algunas propuestas de modificación en las temáticas de Campo de aplicación, incluyendo el soporte bibliográfico para tal fin.
Respecto a la entrada en vigor de las modificaciones recientemente aprobadas por las dos Cámaras de Representantes del Congreso de la Unión a la Ley de Aguas Nacional, así como la promulgación de la Ley General de Aguas, que prioriza la administración de los sistemas de abastecimiento públicos, se está revisando el probable impacto normativo que implicarán en las actividades de la industria minero-metalúrgico y se estará pendiente del proyecto de modificación al Reglamento de la Ley de Aguas Nacionales y la promulgación del Reglamento de la Ley General de Aguas.
De manera adicional, la Vicepresidencia de Sostenibilidad tuvo conocimiento tardío que el Programa de Ordenamiento Ecológico Territorial del Estado de Durango se encuentra en proceso de actualización. De lo cual informó al Presidente del Distrito Durango, Ing. Juan Morales Gómez, para que tuviera acercamiento con la instancia estatal a cargo, a fin de que nuestra Asociación tenga participación activa en dicha actualización. Como apoyo para el Ing. Morales, se le envió el Modelo de Aptitud Minera del Estado de Durango que realizara el Servicio Geológico Mexicano en el año 2013.
Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones En representación del Maestro Rubén Del Pozo, se asistió el lunes 27 de octubre a atestiguar la firma del Towards Sustainable Mining (TSM) entre CAMCHAM y Cámara Minera de México. En la industria minera canadiense TSM significa “Towards Sustainable Mining”, que en español se traduce como “Hacia una Minería Sustentable”. Este es un estándar desarrollado por la Asociación Minera de Canadá (MAC) en 2004, con el objetivo de promover prácticas responsables en las operaciones mineras. El programa TSM es reconocido a nivel mundial como una herramienta de sostenibilidad que ayuda a las empresas mineras a:
Gestionar riesgos ambientales y sociales
Medir y mejorar su desempeño en áreas clave
Reportar públicamente sus resultados
Someterse a auditorías externas independientes
Áreas clave que evalúa TSM: Gestión de relaves; Emisiones y cambio climático; Biodiversidad; Participación indígena y comunitaria; Seguridad laboral; Gestión del agua; Relaciones con las comunidades; Gobernanza corporativa.
Este estándar ha sido adoptado por muchas empresas mineras canadienses, incluso aquellas que operan en México, como parte de su compromiso con la transparencia, la mejora continua y la responsabilidad social y ambiental.
Respecto a la UMAI, se informa que se recibió el Estatuto recién aprobado por la organización.
Secretaría Con relación a la membresía, al 5 de diciembre de 2025 se tienen 4,507 socios con cuota pagada. Por categoría la distribución es la siguiente:
Categoría
Número
%
Activo
1423
32
Adjunto
534
12
Afiliado
1090
24
Estudiante
755
17
Honorario
105
2
No especificado
600
13
Total
4,507
100
Se ha difundido entre todos los socios el Informe presentado y aprobado en la Asamblea General Ordinaría, así como el acta de la misma, del 22 de noviembre de 2025 en Acapulco, Guerrero. Les recordamos que el monto de las cuotas aprobadas para el 2026 en la Asamblea General Ordinaria fue de $1,500 para los socios y $500 para los socios estudiantes.
En cuanto a la agenda para el 2026, se presenta el cronograma que culmina en el mes de julio para el actual Consejo Directivo Nacional.
Agenda 2026
Fecha
Reunión o Evento
Lugar
20 febrero
10ª Reunión del CDN
CDMX
1-4 Marzo
PDAC
Toronto, Canadá
11 o 12 de Marzo
Foro Temático
CDMX
17 – 19 de Marzo
III Congreso Int. Minero Sinaloa 2026
Mazatlán, Sinaloa
22 -28 de Marzo
Expo Minera Cananea 2026
Cananea, Sonora
20 de Abril
11ª Reunión del CDN
Chihuahua, Chih.
21- 24 de Abril
XV Conferencia Internacional de Minería Chihuahua
Chihuahua, Chih.
17 – 25 de Junio
Jornada Electoral
24 -26 de Junio
Reunión Internacional de Minería
Zacatecas, Zac.
25 de Junio
Asamblea General Ordinaria
CDMX
4 de Julio
Día del Minero
Guanajuato
26 de Julio (por confirmar)
Toma de Protesta CDN 2026-2028
CDMX
26 -28 de Agosto
9º Congreso de Minería Durango 2026
Durango, Durango
9 – 14 Noviembre
16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026
Hermosillo, Sonora
Tesorería Los recursos disponibles en la Oficina Nacional al 30 de noviembre de 2025 están disponibles a través de los presidentes de Distrito.
Se ha dejado de reportar el rubro “Préstamo al Dto. Carbonífera (Congreso) Mar-2020” en virtud de que solo era una previsión para un evento que se pretendía organizar en marzo del 2020. En caso de que el proyecto se reactive en futuro próximo se pondría a la consideración del CDN.
Las aportaciones y afectaciones a los Fondos en los meses de octubre y noviembre de 2025 se detallan a continuación:
a. Fondo de Operación. Afectación Apoyo en la compra de Mobiliario a Dto. La Carbonífera Nov 2025
$37,132
Desayuno periodistas. Noviembre 2025 Nov 2025 $16,000
b. Fondo Técnico. Afectación Pago de gastos para Proyecto CAP Octubre – Noviembre 2025
$243,514
Pago al Curso Metalogénesis Especializados en Yacimientos tipo Skarn, de CAP Octubre 2025
$100,847
Apoyo de la AIMMGM como patrocinador en el II Congreso de Ciencia, Tecnología, Academia yHumanidades CIGA Octubre 2025
$12,500
Préstamo al Dto. Durango para la realización de su Congreso
$500,000
c. Fondo de Defunción. Afectación Ing. Raúl F. Castillo Nieto, Dto. México, Nov. 2025
$150,000
d. Fondo de Infraestructura. Sin Afectación
e. Fondo Social. Afectación Proyecto Excalibur: Historias de Valor”, aprobado el 21 de febrero 2025 en la 4ta Reunión CDN
$101,384
Seguimiento Presupuestal Respecto al seguimiento del presupuesto de enero a noviembre del 2025 de la operación de la Oficina Nacional, destaca que se cumplieron las metas generales en ingresos, aunque en las ventas de anuncios de Geomimet estuvieron por debajo. En cuanto al gasto, el ejercido estuvo por debajo de lo presupuestado, por erogaciones que se pospusieron.
Enero-Noviembre ejercido 2024
Enero-noviembre presupuesto 2025
Enero- Noviembre ejercido 2025
Variación % ejercido 2025 vs ejercido 2024
Variación % ejercido vs programado 2025
Ingresos
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos de Oficina Nacional
2,243,887
2,562,749
2,590,364
15
1
2. Revista Geomimet
Total ingresos por Revista Geomimet
1,785,017
1,809,232
1,363,562
-24
-25
Total ingresos de la Oficina Nacional
4,028,904
4,371,981
3,953,926
-2
-10
Utilización del Fondo de Operación
10,543,138
10,543,138
10,543,138
0
-0
Total
14,572,042
14,915,119
14,497,064
-1
-3
Egresos
1. Operación de la Oficina Nacional
Total de gastos de operacion de la oficina central
11,044,668
11,260,323
10,394,703
-6
-8
2. Revista Geomimet
Total gastos de revista
1,597,208
1,849,554
1,597,447
-0
-14
Total gastos Oficina Nacional.
12,641,876
13,109,877
11,992,150
-5
-9
Seguimos dando seguimiento a la comprobación de los gastos de los Distritos. Les hicimos llegar recordatorios con una buena respuesta de los mismos.
A efecto de mejorar en tiempo y forma los informes de los Distritos hacia la Oficina Nacional, estamos programando la reunión con los tesoreros de los Distritos para la tercera semana de enero.
En cuanto al proyecto de presupuesto de 2026, se presenta para sus observaciones. En términos generales, se tienen previstos ingresos muy similares a la proyección del cierre del 2025; en tanto que los gastos se estiman sean superiores en un 8 por ciento a los esperados para este año. Los lineamientos que se siguieron para la integración del presupuesto fueron los siguientes:
Aumento en la captación de cuotas, sustentado en el proceso electoral y los diversos eventos en los Distritos.
Incremento del 5% a sueldos y pago de proveedores, considerando los niveles de inflación previstos para el cierre del 2025.
Gastos adicionales en este año son los que corresponden al pago del voto electrónico, la toma de protesta y la auditoría bianual.
Se tomó en cuenta que en 2026 se llevarán a cabo los eventos distritales por lo que se tiene un mayor gasto de viaje del CDN y del personal de la Oficina Nacional.
A continuación un resumen general:
Enero – Diciembre Ingresos 1.Operación de la Oficina Nacional
Total de ingresos de Oficina Nacional
2,960,009
Anuncios en Revista 2.1 Revista Geomimet Total ingresos por Revista Geomimet
2,034,931
Total Ingresos de la Oficina Nacional
4,994,940
Utilización del Fondo de Operación
11,692,870
Total
16,687,810
Egresos 1. Operación de la Oficina Nacional Total de gastos de operación de Oficina Central
14,365,001
2. Revista Geomimet Total gastos de Revista
2,322,809
Total gastos de la Oficina Nacional
16,687,810
En virtud de que aún no se tiene el cierre definitivo de la XXXVI Convención Internacional de Minería, se está considerando que la distribución del remanente se presente hasta la 10ª reunión del CDN en el mes de febrero del 2026.
Como se había informado en su oportunidad, se ha solicitado formalmente al despacho Crowe México iniciar en el mes de enero el estudio de la situación prevaleciente en la condición de donataria de la Asociación. El costo del estudio será de 220 mil pesos más IVA. Los mantendremos informados.
Informe XXXVI Convención Internacional de Minería El informe en detalle se entregará en la próxima reunión del CDN. Adelantamos algunos datos:
La Convención tuvo una asistencia general de 8,339 asistentes
La Expo ocupó 23 mil metros cuadrados.
El total de stands que tuvo la Expo fue de 1,115, con la presencia de 458 empresas
En 9 salas se presentaron 121 ponencias, 8 paneles y 48 sesiones posters.
Se realizó la Mesa de Negocios, con la participación en el primer día de 138 empresas y en el segundo día de 380 personas representantes de empresas expositoras así como convencionistas empresarios.
En el Tazón Estudiantil compitieron 13 universidades
Se realizaron reuniones de otras organizaciones e instituciones: Seminario de periodistas; Reunión del Consejo Directivo de Cámara Minera de México; Taller y Asamblea de WIM; Taller del Fideicomiso de Fomento Minero; Coloquio de la UCAE de la Secretaría de Economía; Encuentro del Titular de la UCAE con estudiantes; Presentación del Informe de Sostenibilidad de la Industria Minera de CAMIMX; Presentación de RIM; En el zócalo de Acapulco, se llevó a cabo la Expo México Minero.
Fue muy importante la presencia en el acto de inauguración de nuestra Convención del Secretario de Economía, Licenciado Marcelo Ebrard por su mensaje conciliador con el sector minero, además de que desde hace varias convenciones no se tenía una representación del Gobierno Federal de tal envergadura, ojalá y esta participación sea una señal de futuros cambios en la política gubernamental, que incidan favorablemente en la minería mexicana. Nos acompañaron también la Gobernadora de Guerrero, Maestra Evelyn Salgado y la Alcaldesa de Acapulco, Maestra Abelina López, como anfitrionas. Hicimos un breve pero muy sentido homenaje a nuestros socios y amigos que nos abandonaron en estos últimos dos años. Nos reportaron una asistencia de 2,400 personas en la ceremonia de inauguración.
El evento previo, la Cumbre de Minería, ante la ausencia de los gobernadores, no fue la reunión que nuestra Asociación había planeado, pero se hizo lo posible para que los estados tengan un papel más protagónico y acompañen al sector minero e insistir en cambios en beneficio de la minería mexicana.
En general, estimamos que el Comité Organizador logró un programa técnico y temático sólido y amplio, que incluyó tópicos específicos de la industria minera como cuestiones generales legales, de medio ambiente y de sostenibilidad de actualidad y de interés para la comunidad, así como conferencias de ponentes destacados y líderes de la industria. Los paneles especiales fueron de primer nivel, tanto el de comunicadores, con la participación de Sergio Sarmiento, Alicia Salgado y Luis Miguel Gonzalez, el cual hizo posible una intensa resonancia en sus medios, como el de expertos internacionales, con la participación de especialistas sin duda con un gran conocimiento de la situación global de la industria minera, Rómulo Mucho Mamani de Perú, Nadav Rajzman de Argentina y Juan Ignacio Díaz de la International Copper Association, quienes ofrecieron planteamientos e información sumamente enriquecedora.
La Expo ocupó casi al cien por ciento los salones del recinto, abrimos dos importantes espacios para nuestros expositores. Uno fue la mesa de innovación tecnológica en la que tuvieron la oportunidad de hacer presentaciones para dar a conocer sus productos y servicios. Otro fue la Mesa de Negocios que permitió un acercamiento entre empresas y proveedores. Un dato importante de la Expo Minera fue la participación de una gran cantidad de expositores de origen chino.
La visita técnica a Capela superó la participación originalmente considerada y el Tazón despertó como cada dos años, gran interés; incluso en esta edición, la Unidad Coordinadora de Actividades Extractivas (UCAE) promovió el otorgamiento de premios económicos adicionales a los equipos ganadores. El Foro Universitario, si bien se organizó a marchas forzadas, logró un panel interesante y una gran participación. No podemos omitir la presencia de diez expresidentes del CDN y de presidentes o representantes de veintiséis Distritos en la Convención.
La parte deportiva y social cumplió satisfactoriamente. Golf como siempre con una gran demanda y tenis – pádel logró congeniar ambas disciplinas, aunque en el futuro quizás habría que evaluar si es una u otra la que se ofrezca; en tanto que pesca y la carrera atlética tuvieron una participación lejos de lo esperado. Estimamos que tanto Pueblo Minero como la Cena de Clausura cumplieron ampliamente las expectativas y dejó satisfechos a quienes asistieron a dichos eventos.
El programa de acompañantes fue muy bien recibido por las señoras. Las conferencias de Gaby Vargas y José Antonio Lozano cumplieron las expectativas. En tanto que el desfile de trajes y joyería artesanal organizado por la Secretaría de Fomento y Desarrollo Económico de Guerrero, mostró la riqueza cultural de la región. Se hizo un emotivo homenaje a la Señoras Teresa Franco y Bárbara Martínez, la primera fundadora del Comité de Damas y la segunda presidenta y destacada socia del propio Comité.
Ante un ambiente de inseguridad en la región y con actos previos de violencia, llevaron al Comité Organizador a asegurarse de tener la protección y coordinación debidas, tanto con la Secretaría de la Defensa Nacional como con las autoridades de seguridad estatales y municipales. Así fue posible tener un Acapulco seguro para los mineros. Las visitas técnicas a Capela y Media Luna estuvieron resguardadas en todo momento. Y durante el transcurso de la Convención y el regreso de los expositores y convencionistas las fuerzas de seguridad mantuvieron en todo momento la protección. Sin incidentes que reportar, se mantuvo una fluida comunicación con las distintas fuerzas de seguridad.
Asimismo, el Comité Organizador se aseguró previamente de que las instalaciones tanto del recinto como de los hoteles estuviesen en condiciones de recibir a los convencionistas, con las medidas suficientes para atender contingencias y planes del antes, durante y después de las mismas. Si bien no fue necesario, este tipo de prevenciones son indispensables para nuestra Convención.
En cuanto a la infraestructura de Acapulco, aún existen algunos pendientes; los hoteles y restaurantes cumplieron decorosamente la demanda.
A grandes rasgos, estos son algunos apuntes de la XXXVI Convención Internacional de Minería. Se hizo un gran esfuerzo del Consejo Directivo Nacional y del Comité Organizador y se demostró que el resultado fue un trabajo de equipo. En la próxima reunión se presentará un informe más completo de los resultados, pero no queríamos dejar pasar la oportunidad de dar a conocer estos apuntes.
En el sitio oficial de la Convención se encuentra la video memoria, las presentaciones de los trabajos en las distintas salas, una memoria fotográfica y un resumen de puntos relevantes de la Convención. Además, se está trabajando en la edición de la Memoria de los Trabajos Técnicos que se espera tener lista a finales del mes de enero o principios de febrero del 2026.
El C.P. Ricardo Ortiz, Tesorero del CDN y de la Convención, presentará un avance de los resultados económicos.
Actualmente, estamos realizando los distintos cierres de contratos con Mundo Imperial, Turismo y Convenciones, Infoexpo, Checkinmexico y otros proveedores, así como gestionando cobranza.
En la 10ª reunión del CDN se darán a conocer los resultados desglosados por concepto. Se espera que el tipo de cambio no impacte negativamente al momento de hacer la conversión en moneda nacional para aplicarlos a los distintos destinos.
Reportamos que se ha hecho el pago total a los todos los ganadores del Tazón Estudiantil, tanto del recurso proveniente de la Asociación como del otorgado por las empresas.
Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto Vicepresidente deSostenibilidad Bienio 2024 -2026
El Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto es Ing. Geólogo, con especialidad en Geohidrología y Ambiental egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Su experiencia profesonal la ha desarrollado en empresas diversas: Moro Consultoría; Cía. Mexicana de Exploraciones. De 2006 a 2021 se desempeñó como Jefe de Proyecto en el Servicio Geológico Mexicano, participando activamente en diversos estudios geohidrológicos en los estados de Chihuahua y Sonora.
A partir del 2022 se desempeña como Gerente de Hidrogeología y Geología Ambiental del Servicio Geológico Mexicano.
Las contribuciones del ingeniero De La Rosa a la AIMMGM nos compromete a mejorarla día con día.
Ing. Enrique Gómez de la Rosa
La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), organizó una emotiva ceremonia para reconocer la trayectoria del Ingeniero Enrique Gómez de la Rosa, referente de la geología y la minería nacional.
Durante el evento, celebrado el 19 de febrero del 2026 en el Centro Cultural Minero, el homenajeado estuvo acompañado por familiares, colegas, amigos y líderes de la industria minera mexicana, quienes disfrutaron de una video-entrevista al ingeniero Gómez de la Rosa, la cual forma parte de una serie de videos producidos a través del proyecto Excalibur para reconocer la trayectoria y legado de los hombres más representativos de la minería en México.
En su mensaje, el presidente de la AIMMGM, Rubén Del Pozo Mendoza, destacó que “Hablar de Enrique Gómez de la Rosa es, sin duda, hablar de la consolidación e institucionalización de nuestra Asociación. Sus contribuciones han sido determinantes, lo cual nos compromete a mejorarla día con día”.
De igual forma, subrayó el contexto humano y social que rodea a la minería: “La reciente pérdida de mineros en Sinaloa nos recuerda, con profunda tristeza, la dimensión humana de nuestra actividad y la responsabilidad permanente que tenemos como sector. Honramos su memoria y acompañamos solidariamente a sus familias, reafirmando nuestra solicitud de seguridad para la minería y, en general, para todo México”.
Por su parte, el presidente de la AIMMGM, Distrito México, Amador Núñez Miranda, reconoció que la visión y el rigor del Ingeniero Gómez de la Rosa han fortalecido la geología y la exploración, pilares estratégicos para un sector minero más sólido y competitivo.
Asimismo, Doris Vega, creadora del Proyecto Excalibur, subrayó el carácter humano que inspiró esta iniciativa: “Excalibur nació como una idea muy sencilla pero profundamente poderosa: escuchar de su propia voz a quienes han sido protagonistas de las historias de la minería en nuestro país”, enfatizó.
El Ing. Gómez con sus hijas
El evento concluyó con las palabras del Ingeniero Gómez de la Rosa, quien agradeció las muestras de afecto y compartió un emotivo mensaje en el que recordó su trayectoria y el acompañamiento de colegas, maestros y familiares a lo largo de más de seis décadas de servicio a la minería mexicana. “Imposible nombrarlos a todos, pero me los llevo en mi memoria con cariño y respeto”, expresó.
Al tiempo que reconoció el papel fundamental de su esposa y su familia en su vida profesional, subrayó que este homenaje representa no solo un reconocimiento personal, sino también un tributo a quienes han dedicado su vida a engrandecer la minería nacional.
El Maestro Rubén Del Pozo entrega el reconocimiento
Algunos de los asistentes en el homenaje
Familia y amigos del Ing. Enrique Gómez
Ver fotogalería (click en la imagen)
Acompañaron al Ingeniero Gómez de la Rosa, su señora esposa, María Isabel Acevedo Murillo y distinguidas personalidades de la comunidad minera, entre ellas, la directora del Servicio Geológico Mexicano, Flor de María Harp; la presidenta del Comité de Damas de la AIMMGM, María de Del Pozo; el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert; la presidenta de WIM México, Marisol Barragán, así como socias y socios de la Asociación y representantes de organismos del sector público y privado.
La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) reconoció el legado y trayectoria del minero mexicano y expresidente de este organismo, Octavio Alvídrez Cano, cuya vida personal representa un testimonio del profundo cambio y evolución que ha vivido la industria minero-metalúrgica en México.
Durante la ceremonia, realizada en el Centro Cultural Minero, el jueves 30 de octubre, la AIMMGM presentó la primera video-entrevista que forma parte de la serie “Excalibur, historias con valor”, la cual rescata los testimonios de los personajes que han forjado la historia de la minería mexicana con su esfuerzo, inteligencia y pasión.
Familia Alvídrez Ortega
Previo a la proyección de la video-entrevista, el presidente de la AIMMGM, Rubén Del Pozo Mendoza comentó que el ingeniero Alvídrez Cano, es un ejemplo de que la verdadera riqueza del sector “está en quienes, como él, trabajan cada día con pasión, ética y visión de futuro”.
La carrera de Alvídrez Cano estuvo marcada por una clara vocación de servicio y por un compromiso inquebrantable con la excelencia. Su paso por las empresas Fluorita de México, Minera Metalúrgica Mexicana y Grupo Peñoles, refleja su capacidad para combinar el conocimiento técnico con una mirada estratégica y humana de la minería”, dijo.
Ings. Amador Núñez y Javier López, Presidente y Vicepresidente del Distrito México
Ver fotogalería (click en la imagen)
El líder nacional de los técnicos y profesionistas que colaboran en la minería en México recordó que, como presidente de la AIMMGM, el ingeniero Alvídrez Cano impulsó la integración de los distritos, el fortalecimiento de los vínculos con la academia y la promoción de una minería sustentable y socialmente responsable, cuando estos conceptos apenas comenzaban a tomar forma.
Con este reconocimiento, “celebramos no solo su trayectoria, sino también el ejemplo de un ingeniero que ha sabido inspirar con su trabajo, con su liderazgo humano y con su permanente apoyo a la Asociación y a la formación de nuevos talentos”.
Acompañado de su esposa, Malena de Alvídrez; hijos Octavio, Rubén, Magda, Claudia y Xaviela Alvídrez Ortega, así como sus nietos, el ingeniero Alvídrez Cano disfrutó de la video-entrevista de 30 minutos, en la que se narra su vida y obra.
El reconocimiento se realizó en el Centro Cultural Minero
Al término de la proyección, Alvídrez Cano calificó el reconocimiento como “un maravilloso regalo y una agradable sorpresa” para él y su familia; asimismo, agradeció la distinción de la AIMMGM y comentó que esta Asociación está conformada por gente de la Tierra, gente noble.
Previo, el presidente del Distrito México de la AIMMGM, Amador Núñez consideró que la vida de un minero comprometido implica retos, cambios constantes y largas jornadas. “En ese camino, el ingeniero Alvídrez contó siempre con el apoyo incondicional de su familia, que compartió con él los traslados, las estancias en diferentes regiones mineras y los sacrificios que la profesión demanda”.
Esa fortaleza, esa unión que lo ha acompañado a lo largo de los años, ha sido sin duda una parte esencial de su éxito. Porque detrás del profesional brillante que hoy reconocemos, hay un esposo y un padre que supo equilibrar su pasión por la minería con el valor más profundo: el de la familia.
La comunidad minera y el reconocimiento a la trayectoria del Ing. Octavio Alvídrez Cano
Ver fotogalería (click en la imagen)
En su oportunidad, Doris Vega Pérez, creativa de la serie, explicó que “Excalibur, historias con valor”, es el símbolo del espíritu inquebrantable de quienes construyen, desde las profundidades, no sólo una historia o una industria, sino un legado.
Con este trabajo se busca homenajear la palabra viva de quienes forjaron la historia de nuestra minería. “Con Excalibur se hace un tributo a hombres y mujeres que han entregado su vida a esta industria que, con su ejemplo, abrieron el camino hacia una minería moderna, responsable y profundamente humana”, aseveró.
El pasado 30 de enero en la Cd. De México, se celebró la tradicional Comida de Geólogos, reunión que se ha efectuado desde hace más de 60 años. El evento -como es ya una costumbre- se realiza en fecha posterior al 6 de enero, que es el día oficial para celebrar a los geólogos en México.
Como siempre, la organización corrió a cargo de la Sociedad Geológica Mexicana, cuyo Presidente Dr. Rigoberto Ruiz Barragán, estuvo en todo momento pendiente del buen desarrollo de la reunión.
Festejo del Día del Geólogo
Participaron colegas miembros de la Sociedad Geológica Mexicana, Colegio y Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Servicio Geológico Mexicano, Universidades donde se imparten las Carreras de Ciencias de la Tierra e instituciones de Investigación, empresas privadas, organismos del Gobierno Federal, entre otros.
Uno de los momentos mas emotivos de la reunión es la toma de la tradicional fotografía del recuerdo de todos los colegas ingenieros geólogos juntos. Es destacable la amena convivencia entre los compañeros de diferentes generaciones, desde estudiantes, ingenieros recién egresados, de experiencia media, senior y decanos.
Presidente de la International Copper Association (ICA)
Cuál es la importancia de un organismo como la International Copper Association?
La International Copper Association (ICA) es una asociación que se creó en los años sesenta con la finalidad de conectar el mundo de la producción de cobre con el usuario final, es decir, los fabricantes. Hoy en día la conforman 34 miembros, opera en seis regiones del mundo y representa prácticamente el 50% de la producción mundial de cobre. Algunos de nuestros socios son los grandes productores mundiales de cobre en la actualidad como son Grupo México, Codelco, Antofagasta Minerals, Freeport-McMoRan, Teck Resources, Glencore y Vale, entre muchos más de igual importancia.
La misión de la International Copper es promover el cobre como elemento de elección, de tal manera que los tecnólogos, los fabricantes, los tomadores de decisiones, entiendan cuáles son las propiedades del cobre que lo hacen tan útil para la descarbonización.
Adicionalmente, debemos proteger los mercados del cobre. Todo el cobre que se produce en países como Estados Unidos, Canadá, México, Perú, Chile, etc., entra a distintos mercados alrededor del mundo, y en esos mercados hay muchas regulaciones. Nuestro Trabajo en ICA es utilizar la ciencia, contamos con la capacidad de analizar el cobre de forma técnico-científica y generamos las evidencias que sustentan su impacto en la vida humana, en las plantas, en todo el ecosistema del planeta. Toda esta información se presenta ante los distintos reguladores, ya sea en Estados Unidos, China, la Unión Europea, América Latina, etc., con la finalidad de derribar las barreras -muchas veces injustas- que se tienen en algunos mercados sobre el cobre.
Por último, en ICA defendemos y sustentamos la demanda del cobre en los distintos países, y lo hacemos con ingeniería, con inteligencia de mercado. Los grandes mercados en los que estamos presentes son aquellos en donde el cobre está creciendo con mayor fuerza. Estos lugares son: Estados Unidos, Europa, China, México, Corea, Japón y la Unión Europea, todos ellos son países manufactureros, países que fabrican autos eléctricos, cables, motores, es decir, desarrollan los distintos componentes que impulsan el crecimiento del cobre.
¿Cuáles consideras que han sido los principales cambios que ha experimentado la industria del cobre?
Si comparamos hoy en día a esta industria con la del siglo pasado por ejemplo, tenemos que es una industria diferente, aunque todavía hay personas que la evocan con pico y pala. Hace 100 años lo que importaba en la industria minera además de la extracción -obviamente-, eran los salarios y los impuestos, esa era la gran preocupación. Ahora, eso ha cambiado de forma absoluta; hoy en día la industria minera es sumamente compleja, ya que además de pagar salarios mayores que en otros sectores económicos y contribuir con impuestos muy importantes en las comunidades donde se ubican las operaciones, tenemos desafíos gigantescos, por ejemplo, la seguridad de nuestra gente en todas las unidades, las regulaciones en materia ambiental, fiscal, el suministro de energía, el acceso al agua, las bajas leyes del mineral, el relacionamiento comunitario, los derechos laborales, o sea, son un sinfín de retos que tiene hoy esta industria.
¿Coincides con lo que dicen algunos expertos sobre que en América Latina en general, se tiene una industria del cobre todavía a nivel extractivo, pero no hemos logrado dar el paso a su industrialización como ha sido con otros países?
Ante todo, es muy importante no olvidar que estamos en un mundo globalizado y eso no va a cambiar en lo inmediato. Tomemos el ejemplo de Chile, en el norte del país tenemos litio y cobre, entonces la pregunta sería ¿Por qué no fabricar nosotros las baterías? Se necesita una especialización de mano de obra muy sofisticada de conocimientos y procesos, cuando del otro lado existe una competencia muy fuerte de países con una gran capacidad manufacturera como China, la India o Estados Unidos; México incluso, que es un país manufacturero por excelencia podría tener en algún momento una industria de autoconsumo y manufacturar también los productos finales.
En América Latina, tenemos una gran oportunidad de capitalizar la creciente demanda del cobre por los grandes mercados ya que en la actualidad este continente concentra aproximadamente el 40% de la producción mundial, y consideramos todavía un incremento significativo; se espera que la producción de este metal se duplique y que en 2045-2050 se alcance una producción de 50 millones de toneladas; este repunte significaría la creación de nuevas empresas mineras para cubrir la demanda. Sin embargo, para lograr dicho crecimiento dependemos mucho de las legislaciones en los distintos países. Se requiere reducir los tiempos para otorgar los permisos, necesitamos celeridad para lograr la producción que se necesita.
¿Cuál es el papel que juega el cobre en la transición energética?
El cobre tiene propiedades que son únicas y que ningún otro material posee. Es además un metal 100% reciclable, sin perder sus propiedades y eso se tiene que entender muy bien ¿Cuáles son esas propiedades? Es un gran conductor eléctrico, un gran conductor térmico, es anticorrosivo, alta ductilidad y maleabilidad, es antimicrobiano, esencial en temas de salud, es seguro y es duradero. Baste señalar que más del 60% del cobre que alguna vez se produjo, hoy en día sigue en funcionamiento productivo, utilizado en miles de aplicaciones: celulares, computadores, en el cableado eléctrico, en transformadores, en infraestructura diversa. Todas estas propiedades absolutamente únicas, hacen que el cobre sea el elemento preferido al construir las diversas tecnologías para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y descarbonizar al mundo.
No existen las energías renovables sin el cobre. Y para ser justo, no existe cobre sustentable sin energías renovables. Un parque eólico o cualquier fuente energética requiere de mucho cobre, están además el cableado, los motores, el aire acondicionado, los transformadores, es decir, una serie de elementos que son indispensables para habilitar un parque eólico. El cobre posibilita la electromovilidad, que es uno de los pilares fundamentales para la descarbonización del planeta. Sin cobre, no hay autos eléctricos, éstos utilizan 5 o 6 veces más cobre que un auto convencional. La digitalización también ayuda a la descarbonización y requiere de una cantidad de energía brutal, hablamos de un 30%,40% más de energía de lo que se utiliza hoy en día. Y mas energía significa mayor generación, mayor transmisión, mayor distribución, más transformadores, más cables, más motores, y por lo tanto, más cobre.
Entonces, si realmente abogamos por un mundo más limpio y tenemos que buscarlo, necesitamos el cobre.
¿Qué se tendría que hacer para cambiar la imagen de la industria minera?
Debemos empezar por lo básico, que es educar a nuestra gente y no me refiero a la población adulta. Tenemos que educar a nuestros niños para que entiendan a temprana edad qué es la minería, porque mucho se habla de la industria extractiva, pero poco se dice de la industria transformativa y lo que eso significa. En Chile, se ha puesto en marcha el proyecto “La magia del cobre”; como parte del proceso, nos acercamos a las escuelas con niños de entre siete y doce años, les enseñamos no sólo cómo se produce el cobre, sino también para qué sirve. De esta forma, buscamos cambiar la mentalidad, queremos hacerles entender que todos los requerimientos que ellos tienen en su vida diaria, como el uso de un automóvil, de una tableta, un videojuego o las cosas más simples dentro de sus hogares, provienen de la minería.
Los que trabajamos en esta industria sabemos muy bien sobre los procesos de extracción del cobre o los beneficios económicos que se generan en las comunidades que participan en la producción, pero el resto de la gente no sabe para qué sirve el cobre. Hoy en Chile, algunas personas no tienen acceso a energía eléctrica, imagina el nivel de pobreza que existe, si queremos crecimiento y cambiar esas condiciones necesitamos el cobre, a final de cuentas, este metal se convierte en una unidad de desarrollo.
Entonces, tenemos que saber contar la historia del impacto del cobre en el desarrollo humano, en el bienestar que representa y no solo de quienes lo producen. El cobre no es bueno porque aquí lo producimos y porque da trabajo a las comunidades, eso es una parte de la historia y ya la conocemos; tenemos también que contar la historia de cómo el cobre está cambiando el mundo y que no existe transición energética sin cobre. Un cátodo de cobre puede descarbonizar el planeta, 100 cátodos de cobre sirven para cambiar el mundo, literalmente.
¿Cuáles son los desafíos en la industria del cobre?
En primer término, debe hacerse una distinción desde la perspectiva del usuario final como pueden ser Toyota o Siemens u otras empresas; ellos están buscando circularidad, una producción responsable, disponibilidad, es decir, que haya suficiente material, buscan también reducir la huella de carbono. Del lado de las empresas productoras de cobre los desafíos son muchos y enormes, el primero de ellos es la seguridad de los trabajadores, el acceso al agua, las regulaciones, el tema de las comunidades, los derechos laborales, los derechos humanos. Además tenemos que reducir también los costos de la energía, porque hoy en día utilizamos el doble para poder extraer lo mismo. Y a todo lo anterior hay que sumarle la baja ley del mineral. Qué implica lo anterior? Que deben invertirse más recursos para lograr la misma cantidad de cobre y eso es un desafío fundamental.
Actualmente, las leyes del mineral han bajado, hay miles de millones de toneladas de cobre que están en reservas, hay nuevos depósitos y hay que extraerlos, pero se tienen que buscar las mejores tecnologías que permitan eficientar la extracción. Afortunadamente, los grandes proveedores de la industria minera trabajan en eso, cada año se descubren nuevas tecnologías que hacen más rápida y más eficiente la extracción de cobre, pese a que las leyes del mineral hayan bajado.
Al respecto, existen algunas historias muy edificantes de lo que están haciendo las empresas mineras (muchas de ellas son socias de ICA) como es el uso al 100% de energías renovables en sus operaciones o, para evitar el uso de agua continental o fresca, se está utilizando el agua del mar a través de sofisticados procesos de desalinización. Y en este punto, vale hacer la pregunta: Qué otra industria está haciendo inversiones gigantescas como lo hace la industria minera del cobre para ser una industria sustentable y plenamente responsable de su entorno? Yo creo que ninguna.
¿Cómo afecta a la industria del cobre los conflictos geopolíticos que se observan actualmente?
El usuario final se ve afectado por las decisiones gubernamentales y los conflictos geopolíticos que se generan. Es un hecho que hay pugnas entre las grandes potencias, las cuales están haciendo todo lo posible por acceder a los minerales críticos. Se han desatado de esta forma restricciones a las exportaciones e importaciones y los aranceles impuestos son muy mal precedente. Aunque por otro lado, los diferentes gobiernos se han dado cuenta de que no todo es política y que la parte técnica y económica es fundamental; me explico, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, decidió poner un arancel de cero para el cobre cuando se trate de importaciones de cátodos de cobre. Actualmente, este país produce un millón de toneladas de cobre al año, pero utiliza dos millones. ¿De dónde saca ese otro millón? El cobre restante proviene de países como México, Chile o Perú. Entonces, cuando dicen que esto es pura política, yo tengo mis dudas, en el mundo del cobre, creo que Estados Unidos entendió muy bien que necesita aliados confiables y la decisión de poner cero por ciento a la importación de cátodos de cobre es una fiel muestra de ello.
Con los niveles de automatización que se manejan cada vez más en la industria minera, existe el riesgo de un desplazamiento del recurso humano?
No, el recurso humano no se va a reemplazar. Lo que se va a reemplazar es la función del recurso humano, que es distinto. Me explico, habrá un reskilling, o recapacitación de nuestra gente hacia otras labores, que seguramente serán menos peligrosas, porque sí, dentro de la industria minera, reconozco que hay labores que son de alto riesgo o muy peligrosas, y es aquí precisamente (para salvaguardar a nuestros trabajadores) en donde habrá una tendencia al reemplazo, pero hay muchísimos procesos de las operaciones en donde el recurso humano es absolutamente necesario y eso no hemos visto que esté disminuyendo. Al contrario, lo que se observa es un aumento de personal, pero con capacidades mucho más técnicas en lo digital y en la automatización.
¿Cuáles son las perspectivas del cobre para los próximos años?
En cuanto a la demanda, seguirá en aumento, se respalda lo anterior por visibles mega tendencias, como la electrificación, la digitalización, el cambio climático y la urbanización. Ahora mismo, observamos como están creciendo las clases medias en Asia, y este es un fenómeno que en latinoamérica llama mucho la atención, estamos hablando que al año más de 100 millones de personas en Asia acceden a las clases medias, y eso significa una cantidad de infraestructura gigantesca. Es decir, representa mayores y más grandes ciudades o expansiones de ciudades con mayor generación, transmisión, distribución de energía, cargadores, cables, automóviles, tráfico, seguridad, edificios, toda una infraestructura básica que requiere de cobre, y eso es lo que permitirá que la industria siga creciendo.
A la vez, también en latinoamérica podemos vivir ese crecimiento económico, y no sólo por una mayor producción de cobre sino por el desarrollo que se registra en otras zonas geográficas del mundo. En ese sentido, cuando decimos que se espera duplicar la producción de cobre, eso significa un enorme beneficio para nuestros trabajadores, para las comunidades en las que se ubican las operaciones, sin olvidar la contibución al Estado mediante el pago de impuestos que hacen las empresas.
Tus mayores satisfacciones en el plano profesional?
Trabajar en una industria que está muy cerca de mi corazón, porque si bien yo represento a la industria del cobre en el contexto global y paso gran parte de mi tiempo en los países más importantes como México, China, India, Estados Unidos, la Unión Europea, Corea y Japón, siento que estoy contribuyendo a algo que no solamente le sirve al mundo, porque realmente creo que el cobre hace bien al mundo y es un motor de desarrollo humano. Siento que también estoy trabajando por la gente que más quiero en Chile. Entonces, al final, hay una duplicidad de satisfacción en lo personal y en lo profesional.
E*STAR CUBE responde a los retos de seguridad, distancia y confiabilidad en operaciones subterráneas cada vez más complejas.
La minería subterránea atraviesa un proceso de transformación marcado por el incremento en las distancias de desarrollo, la complejidad de los frentes de trabajo y una mayor exigencia en materia de seguridad operativa. En este contexto, la digitalización de los procesos críticos se ha convertido en factor clave para mantener la continuidad productiva y reducir la exposición del personal a entornos de alto riesgo.
Los sistemas tradicionales de iniciación, basados en extensas líneas de disparo y en la presencia de operadores en zonas activas, han mostrado limitaciones conforme las operaciones crecen en escala y profundidad. A mayor extensión de las labores incrementan también los riesgos asociados a interferencias eléctricas, pérdidas de señal y fallas en la secuencia de iniciación, lo que impacta en la confiabilidad del proceso de voladura.
De la iniciación convencional a la detonación centralizada
E*STAR CUBE surge como una solución tecnológica orientada a responder a estos desafíos. Se trata de un sistema de iniciación centralizada que permite ejecutar voladuras subterráneas desde un centro de mando ubicado en superficie o en un punto seguro, eliminando la necesidad de que el personal permanezca en el interior de la mina durante las etapas críticas del disparo.
El sistema combina detonadores electrónicos E*STAR con tecnologías avanzadas de comunicación, integrándose a la infraestructura existente de la mina mediante fibra óptica, Ethernet, Wi-Fi o LTE. Esta arquitectura establece una comunicación bidireccional en tiempo real entre los equipos subterráneos y el software de control, operado desde una computadora o una tablet autorizada.
La capacidad operativa de E*STAR CUBE permite controlar de uno a ocho equipos de disparo, con un rango de iniciación que va de 1,600 hasta 12,800 detonadores electrónicos. Esta flexibilidad lo hace aplicable tanto en labores de desarrollo como en voladuras de producción a frente completo, incluso en minas con múltiples niveles y frentes simultáneos.
Seguridad, trazabilidad y control del proceso
Uno de los principales atributos del sistema es su enfoque integral en seguridad funcional. E*STAR CUBE incorpora múltiples capas de control de acceso, que incluyen roles de usuario, contraseñas alfanuméricas, autenticación biométrica mediante huella digital y llaves USB de habilitación. A ello se suma la comunicación encriptada, alineada con los requerimientos de los departamentos de seguridad y tecnologías de la información.
Desde el punto de vista operativo, el uso de detonadores electrónicos permite una programación precisa de retardos, verificación multietapa y un control detallado de la secuencia de iniciación. Esto se traduce en mayor confiabilidad del disparo, reducción de eventos de tiro fallido y optimización de los resultados de fragmentación.
El sistema genera de forma automática bitácoras y reportes de cada voladura, facilitando la trazabilidad completa del proceso, así como auditorías técnicas y análisis posteriores. Esta información resulta especialmente valiosa en operaciones que buscan estandarizar procedimientos y avanzar hacia esquemas de minería digital.
Beneficios del sistema
Seguridad, voladuras sin personal dentro de la mina
Disparo controlado por tiempo y secuencia desde un lugar seguro, como la superficie de la mina.
Reducción de tiempos no productivos.
Maximización de la producción.
La implementación de E*STAR CUBE en diversas operaciones subterráneas en México, tanto en minas consolidadas como en proyectos en expansión, ha permitido una transición gradual desde métodos convencionales hacia esquemas de iniciación electrónica centralizada.
En estos entornos, la solución ha demostrado ser una herramienta robusta y adaptable frente a las crecientes exigencias de seguridad, eficiencia y control que enfrenta la minería subterránea moderna.
