– NOTAS SEMANALES –

Del 5 al 9 de mayo 2025 

  • De residuo a recurso: el papel sustentable de la escoria de Silicomanganeso 
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5 de mayo 2025.- En un mundo donde la sustentabilidad es cada vez más prioritaria, la industria minero-siderúrgica enfrenta el reto de reducir su impacto ambiental mediante la optimización de recursos y la gestión responsable de residuos. En este contexto, la escoria del silicomanganeso (SiMn), un subproducto generado en la producción de ferroaleaciones se ha convertido en un recurso valioso con múltiples aplicaciones industriales y ambientales. 

¿Qué es la escoria de silicomanganeso? 
La escoria es una parte del material resultante del proceso de producción del silicomanganeso. Es decir, si tomamos como referencia un horno eléctrico, al momento de vaciar el material fundido tendremos silicomanganeso, que es la ferroaleación como tal, pero también escoria, que es el subproducto. 

Tradicionalmente considerada un residuo, hoy se reconoce su alto potencial en diversas industrias gracias a su composición rica en óxidos de silicio, calcio y magnesio, que le confieren propiedades útiles en aplicaciones de construcción, siderurgia y fabricación de cerámicas. 

El aprovechamiento de la escoria no solo permite reducir la cantidad de desechos industriales, también promueve un enfoque de economía circular, en el que los subproductos de un proceso pueden convertirse en materia prima reutilizable. 

¿Cuáles son sus aplicaciones más comunes? 
La reutilización de la escoria ha abierto oportunidades en distintas áreas, tales como: 

1.-) Construcción sustentable 
El uso de la escoria como sustituto de agregados pétreos en la producción de concreto y en la construcción de carreteras ha demostrado ser una alternativa eficiente y ecológica. Sus beneficios incluyen: Mayor resistencia a la compresión del concreto. Reducción en la extracción de arena y grava, disminuyendo el impacto ambiental. Durabilidad en infraestructuras, reduciendo la necesidad de mantenimiento. 

2.-) Industria siderúrgica y desoxidación del acero 
En la producción de acero, la escoria de silicomanganeso puede emplearse como agente desoxidante, ayudando a mejorar la calidad del metal al eliminar impurezas. Esto permite: Optimizar los costos operativos mediante la reutilización de subproductos; Reducir la dependencia de insumos primarios, disminuyendo la huella ambiental. 

3.-) Materiales refractarios y cerámicas 
Su estabilidad térmica y resistencia química hacen que la escoria sea ideal para la fabricación de materiales refractarios y cerámicos utilizados en la industria del acero, cemento y vidrio. Esto prolonga la vida útil de los productos y reduce el desperdicio de materiales convencionales. 

¿Cuáles son los beneficios relacionados con el medioambiente y la economía circular? 
El aprovechamiento de la escoria de silicomanganeso no solo tiene ventajas económicas y técnicas, sino que representa una oportunidad clave para minimizar el impacto ambiental de la industria. Entre los beneficios más relevantes destacan: 

  • Reducción del consumo de recursos naturales, al sustituir materiales extraídos con subproductos industriales. 
  • Disminución de residuos y emisiones de carbono, al darle un nuevo uso a la escoria en lugar de enviarla a vertederos. 
  • Promoción de prácticas sustentables, alineadas con las tendencias globales de economía circular y responsabilidad ambiental. 

El compromiso de Autlán con la sostenibilidad 
En Autlán, creemos en la innovación como pilar para el desarrollo sustentable. Por ello, exploramos continuamente nuevas formas de optimizar el uso de nuestros recursos y contribuir a una industria más responsable con el medioambiente. La reutilización de subproductos como la escoria de silicomanganeso es un claro ejemplo de cómo nuestra industria puede avanzar hacia modelos más sostenibles sin comprometer la eficiencia operativa. 

Así, reafirmamos nuestro compromiso con el medio ambiente y la economía circular, impulsando prácticas e iniciativas que permitan optimizar el uso de los recursos y contribuir a un desarrollo industrial más responsable. 

Fuente: Reportacero 


  • Realidad vs cuento Falta presencia de la minería en renegociación del T-MEC 
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6 de mayo 2025.- Aunque todavía no existe fecha para que México, Canadá y Estados Unidos se sienten en la mesa de negociaciones para la revisión del T-MEC, que se supone será en el primer semestre de 2026, es importante destacar que la revisión se erige no como una simple coyuntura, sino como una urgente necesidad para expiar las graves omisiones que continúan socavando el desarrollo nacional. 

Uno de estos descuidos en la renegociación es la inexplicable ausencia de un capítulo dedicado a la minería y la escalofriante inseguridad que paraliza al sector. Lejos de ser detalles menores, estos aspectos revelan una alarmante falta de visión estratégica en la concepción original del tratado y proyectan sombras ominosas sobre la viabilidad de la inversión y el bienestar en las regiones mineras de México. 

Minería ignorada olímpicamente en el T-MEC 
Resulta inaceptable que un sector de la magnitud económica y social de la minería haya sido ignorado olímpicamente en el T-MEC. Los especialistas de la industria destacan que la situación no solo subraya una flagrante deficiencia, sino que también expone una preocupante ceguera por parte de los negociadores iniciales. 

¿Cómo puede un tratado de libre comercio aspirar a una integración económica profunda mientras desatiende de forma tan flagrante las particularidades y los desafíos de un sector tan esencial en el desarrollo del país? 

La ausencia de un marco regulatorio específico dentro del T-MEC crea un peligroso vacío legal que inevitablemente será explotado por intereses particulares, generando asimetrías profundamente perjudiciales para México y sus recursos. 

Que México ostente el vergonzoso cuarto lugar como el país más peligroso de América Latina para la actividad minera, según el Instituto Fraser de Canadá, no es una mera estadística alarmante, sino un síntoma inequívoco de la incapacidad manifiesta del Estado mexicano para imponer el imperio de la ley en estas regiones abandonadas. 

Minería, ¿siniestro imán para la delincuencia organizada? 
El argumento simplista y falaz de que las operaciones mineras se desarrollan en zonas remotas no puede servir como patética excusa para la inacción gubernamental. Si bien es cierto que la lejanía geográfica puede plantear desafíos logísticos, también lo es que la presencia de la actividad minera debería ser un poderoso catalizador para el progreso social y económico, y no un siniestro imán para la delincuencia organizada. 

La rampante falta de seguridad infla los costos operativos de las empresas, genera pérdidas devastadoras, y también mina profundamente la confianza de los inversionistas y perpetúa un ciclo vicioso de violencia y marginación en las comunidades locales, dejándolas a merced de grupos criminales. 

La reciente estrategia del gobierno federal, centrada en la investigación y la inteligencia para combatir el crimen organizado, suena superficialmente prometedora. Sin embargo, la amarga historia reciente nos obliga a mantener un escepticismo firmemente arraigado. Las buenas intenciones son insuficientes y huecas; se exigen resultados tangibles y una coordinación real y efectiva entre los distintos niveles de gobierno para revertir urgentemente esta tendencia escalofriante. 

En este contexto de crisis y abandono, la revisión del T-MEC en 2026 no puede limitarse a insignificantes retoques estéticos. Es imperativo e ineludible que se incorpore un capítulo específico sobre minería que establezca estándares rigurosos en materia ambiental, laboral y, crucialmente, de seguridad, y que fomente una colaboración trilateral genuina y efectiva para abordar los desafíos compartidos. 

Asimismo, la inadmisible inseguridad en las zonas mineras debe erigirse como un tema central e inexcusable en las mesas de negociación, demandando compromisos concretos y verificables por parte de los tres países para fortalecer la seguridad y garantizar un entorno verdaderamente propicio para la inversión sostenible y el desarrollo equitativo. 

En definitiva, el T-MEC aún tiene la remota oportunidad de enmendar un error fundamental y transformarse en un instrumento que realmente impulse el desarrollo integral de la región. 

Ignorar la grave problemática de la minería y la desoladora inseguridad sería una negligencia imperdonable, con consecuencias catastróficas para la economía mexicana y el bienestar de sus ciudadanos.  

Fuente: Arzate Noticias 


  • Inicia el seminario México Polimetálico 2025 
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7 de mayo 2025.- El 7 de mayo inició en Hermosillo, Sonora el seminario México Polimetálico 2025, organizado por Mundo Minero e inaugurado oficialmente por la Senadora Lorenia Valles, Presidenta de la Comisión de Minería del Senado de la República. 

La Lic. Olivia López, Gerente de Mundo Minero, fungió como maestra de ceremonias, y señaló que la edición de este año está dedicada a la “Minería en el mundo cibernético”, debido a la relación creciente entre el sector minero y las nuevas tecnologías, a la luz de factores como la transición energética, el cambio climático y la exigencia de mayor responsabilidad social y ambiental. 

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En el marco inaugural, el Director de Minería del Estado de Sonora, Leonardo Taylor, y el Presidente de la AIMMGM Distrito Sonora, David Ramos, expresaron sus parabienes y elogiaron la unidad del sector, misma que trasciende generaciones, y los buenos tiempos que parecen esperarle a la minería, puesto que hoy recibe más apoyo por parte del Gobierno, los metales tienen buenos precios, y la industria ha encontrado a un poderoso aliado en los avances tecnológicos. 

Además de las personalidades mencionadas, también conformaron el presídium: la Mtra. Flor de María Harp Iturribarría, Directora General del Servicio Geológico Mexicano; Mtro. Ángel Diego Gómez Olmos, Director de Crédito, Finanzas y Administración del Fifomi; Ing. Adalberto Terrazas Soto, Vicepresidente de Relaciones con Gobierno y Asociaciones de la AIMMGM; Mtra. Doris Vega, Presidenta de Women in Mining México; Ing. Héctor Ortíz, Presidente de la Asociación de Mineros de Sonora; y el Ing. Alberto López Santoyo, Director de Mundo Minero 

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Como ya es tradición, en la ceremonia de apertura, el Ing. Alberto López Santoyo ofició la entrega de los prestigiosos premios Ostotakani a las figuras más ilustres de la minería mexicana, quienes este año son: Marisol Barragán,  Country Manager México de Newgold; Ramón Luna, Fundador y Director de Servicios y Proyectos Mineros (SPM); Jorge Villaseñor, Consultor y empresario minero, Dr. Miguel Rangel, Hidrogeólogo Fundador y Director de IDEAS e Ing. Porfirio Padilla Lara (†), un exitoso geólogo muy querido por el gremio minero, que recibió este homenaje póstumo. 

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Antes de dar por declarado el arranque del seminario, Lorenia Valle expresó que Gobierno y legisladores ven en la minería un polo estratégico que ayuda a fortalecer nuestra economía, ya que no sólo genera derrama económica (más del 2.6% del PIB nacional y más del 22% del PIB de Sonora) y es una fuente importante de trabajo (más de 3 millones de empleos directos e indirectos en nuestro país), sino que lo hace de forma responsable y con voluntad de establecer un diálogo benéfico con sociedad y gobiernos. 

La primera jornada (de dos) de México Polimetálico, estuvo conformada por conferencias de primer nivel, a cargo de los premiados con el Premio Ostotakani, representantes de compañías que proveen servicios de alta tecnología, una charla en honor a Porfirio Padilla, brindada por quien Peter Megaw, quien fuera su socio y amigo, y una degustación de bacanora, vino y cerveza creados en Sonora, para cerrar el orden del día. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Concluye con éxito el taller ambulante de cine infantil de Grupo México en Sombrerete 
Concluye con éxito el taller ambulante de cine infantil de Grupo México en Sombrerete, Imagen

7 de mayo 2025.- Con la participación de 30 niñas y niños del municipio de Sombrerete, se llevó a cabo el Taller Ambulante de Cine Infantil (TACI) de Grupo México, una experiencia formativa de dos semanas en la que las infancias conocieron el mundo del cine de forma lúdica y participativa. 

El objetivo del taller es acercar el lenguaje cinematográfico a la niñez para estimular sus habilidades artísticas y psicosociales, promover la reflexión crítica y contribuir al fortalecimiento del tejido comunitario. 

“Es un taller que, sin duda, deja experiencias muy emocionantes e interesantes a las y los niños. Les ayuda a creer en sí mismos, fomenta la imaginación, el compañerismo y abre oportunidades para quienes sienten interés por el cine. 

Durante la primera semana, las y los participantes se familiarizaron con la teoría del cine y comenzaron a desarrollar una historia original, aprendiendo sobre cámaras, luces, sonido y guiones. 

En la segunda semana, el taller se trasladó al Parque Nacional Sierra de Órganos, en Zacatecas, un sitio emblemático donde se han rodado importantes producciones. Durante cinco días de grabación, las y los niños dieron vida a su proyecto audiovisual acompañados por sus maestros del Taller Ambulante. 

El trabajo realizado fue presentado a madres y padres de familia como parte del cierre de la etapa de producción, en espera de su próxima proyección en pantalla grande. La premier del cortometraje tendrá lugar en los próximos meses en Sombrerete. 

El Taller Ambulante de Cine ha recorrido ocho comunidades en México y una en Arizona, capacitando a más de mil personas de entre 11 y 80 años en cine y fotografía, y dando origen a más de 200 producciones que reflejan la creatividad, talento y visión de sus participantes. 

Fuente: Mine Academy 


  • Niños y jóvenes dan vida a la ciencia con apoyo de Peñoles 

7 de mayo 2025.- Con la intención de despertar la curiosidad científica en niños y jóvenes, Industrias Peñoles puso en marcha el Proyecto de Ciencias 2025, una iniciativa que este año se enfocó en el desarrollo de sistemas sensoriales de movimiento y temperatura utilizando tecnología Arduino. Los resultados de este trabajo se presentarán este 8 de mayo, a las 10:00 de la mañana, en el Vivero Peñoles, en un evento abierto al público. 

La iniciativa arrancó a finales de febrero con un taller de capacitación para profesores y laboratoristas de secundarias y preparatorias, quienes fueron pieza clave para llevar el proyecto a las aulas. En total, participaron 32 escuelas de la Comarca Lagunera y dos más de Saltillo, todas con el respaldo de Peñoles, que además de la capacitación, donó los materiales electrónicos necesarios para el desarrollo de los proyectos. 

Durante seis semanas, los estudiantes trabajaron en la creación de dispositivos capaces de detectar movimiento o cambios de temperatura, con aplicaciones tan variadas como el monitoreo de huertos escolares o sistemas para facilitar la escritura. Más allá del resultado final, lo valioso ha sido el proceso: aprender ciencia desde la experiencia, resolviendo problemas, programando y construyendo con sus propias manos. 

Desde 2011, y a través del Museo de los Metales, Peñoles ha impulsado proyectos de ciencia pensados para ser prácticos, útiles y replicables, alineados con los contenidos curriculares. La idea siempre ha sido clara: llevar la ciencia a donde están los estudiantes y convertirla en una experiencia viva. 

Con acciones como esta, Peñoles refuerza su compromiso con la educación y con las comunidades donde tiene presencia, apostando por el talento joven como motor de transformación. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Industria del acero en estado crítico por China: OCDE 
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8 de mayo 2025.- El jefe de la unidad de acero de la OCDE, Anthony De Carvalho, indicó que la industria del acero de América Latina se encuentra en un estado crítico debido a la sobrecapacidad mundial creciente, así como por las distorsiones de mercado generadas por subsidios de China y otras economías del sudeste asiático. 

En un evento organizado por Alacero y Canacero en Monterrey, explicó que la producción de acero en Latinoamérica viene con tendencia a la baja los últimos quince años, mientras que las importaciones alcanzan niveles récord, lo que afecta 1.4 millones de empleos. 

Subsidios; contribución a la sobrecapacidad de producción 
En la conferencia “Comercio desleal y su impacto en América Latina”, explicó que en China los subsidios son diez veces más que en países miembros de OCDE, y cinco veces más que en países no miembros, lo que contribuye directamente a la sobrecapacidad de producción mundial. 

“Proyectamos que la sobrecapacidad mundial llegará a 721 millones de toneladas en 2027. Será tan masiva, que puede eliminar las industrias pequeñas y medianas del acero en todos los países. Y a pesar de esta situación, vemos planes para seguir agregando capacidad de producción, en gran medida en China, India y sudeste asiático”, explicó 

Por su parte el economista y analista político de la OCDE, Luciano Giua, expuso que el problema no son sólo los subsidios, sino la cantidad y variedad que existe en China, donde las empresas, aún siendo deficitarias por varios años seguidos, tienen acceso irrestricto a crédito. 

El economista presentó un detalle de los tipos de subsidios directos, como subvenciones de agencias gubernamentales, desgravaciones o exenciones del impuesto sobre la renta o préstamos de bancos estatales a precios inferiores al mercado y subsidios indirectos como costos de energía, terrenos o materias primas a precios inferiores al mercado, laxos estándares ambientales, entre otros. 

Demanda interna de acero en China 
La demanda interna de acero en China se ha reducido significativamente, lo que ha llevado al principal productor mundial; 53 por ciento del total del mundo, a aumentar sus exportaciones. 

En 2024, China exportó más de 110 millones de toneladas de acero acabado y semiacabado, 14.2 millones de las cuales se destinaron a América Latina. Esto representa un crecimiento del 129 por ciento entre 2019 y 2024, estableciendo un récord histórico y creando una situación crítica para la industria local.   

La OCDE añadió que la competencia desleal de China no sólo afecta a la industria del acero, sino que tiene un impacto en sectores clave como el automotriz y el de electrodomésticos. 

 Entre 2008 y 2024, las importaciones indirectas provenientes de China de los sectores clave que utilizan acero en América Latina tuvieron un aumento récord del 338 por ciento.  

Sólo entre 2015 y 2024, el crecimiento fue del 137 por ciento, alcanzando las 4 millones 995 mil toneladas. 

“El problema no son sólo los productos de acero, sino las manufacturas que están elaboradas a partir del acero chino. Esto también está empezando a inundar los mercados, y ocasiona que el problema impacte en toda la cadena de valor de la industria, especialmente pequeñas y medianas empresas”, declaró el Jefe de la unidad de acero de OCDE. 

“Latam hoy está perdiendo, la cancha está desnivelada claramente. Necesitamos más acciones de defensa comercial, más rápidas y coordinadas entre toda la región”, afirmó el director ejecutivo de Alacero, Ezequiel Tavernelli. 

Agregó que la región está viviendo un proceso de desindustrialización grave, ya que en los últimos 25 años Latinoamérica perdió en promedio 4 puntos porcentuales de PIB industrial y las exportaciones de productos manufacturados perdieron cinco puntos porcentuales de participación en las exportaciones totales. 

Fuente: Milenio 


  • ¡Humo blanco! Estrena dirigente el Distrito CDMX de Mujeres WIM México 
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9 de mayo 2025.- Rosario Uscanga Vergara, tomó protesta como nueva presidenta del Consejo Directivo del Distrito Ciudad de México de Mujeres WIM México. En esta nueva aventura la acompañarán: Diana Corona Vadillo (vicepresidenta), Laura Alcántara García (secretaria), Selene Reza Ramírez (tesorera) y Abril Pérez Montoya (secretaria de Afiliaciones). 

La nueva dirigente se comprometió a continuar impulsando la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en la industria minera, como lo hizo el equipo encabezado por Marisol Barragán quien terminó su ciclo al frente del Distrito Ciudad de México de Mujeres WIM México. 

La ceremonia protocolaria se realizó en el Centro Cultural Minero, y estuvo encabezada por la presidenta nacional de Mujeres WIM México, Doris Vega, quien declaró que en esta organización “queremos heredar una mejor minería, consciente, con equidad e inclusión. Diversos ya somos, pero queremos seguir buscando espacios que nos permitan ser reconocidas, ser escuchadas y ser valoradas”. 

En representación de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), el presidente del Distrito México de la AIMMGM, Juan Antonio Calzada, dijo que se debe seguir promoviendo la inclusión y equidad de género porque “de acuerdo con el Fondo Monetario Internacional, reducir la brecha de género en los mercados laborales podría aumentar el PIB alrededor de 8% en los mercados emergentes y las economías en desarrollo”. 

En tanto, el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert, hizo hincapié en la importancia de trabajar en unidad “para poder compartir ideas y aprovechar las oportunidades, colocando a México en el interés superior”. 

La directora general de la Cámara Minera de México, Karen Flores Arredondo, a través de un video mensaje, deseó el mejor de los éxitos a la nueva Mesa Directiva y reconoció de manera especial el trabajo de Marisol Barragán Mendoza durante su gestión. 

En este sentido, la presidenta de la Mesa Directiva saliente, Marisol Barragán Mendoza, agradeció el trabajo de su equipo para el cumplimiento de sus objetivos. Y destacó que “A lo largo de estos años, nuestro mayor interés siempre ha sido incidir, ser tendencia, impactar positivamente, construir y, por supuesto, dejar huella. Y si lo logramos con una estudiante, una operadora, una técnica o con una ejecutiva, el esfuerzo habrá valido la pena”, dijo y aprovechó para desear a la nueva Mesa Directiva el mayor de los éxitos. 

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Por su parte, la directora nacional de WIM, Ana Laura Muñoz, señaló que “El cambio real para el futuro y bienestar de las mujeres en la minería se construye con voluntad, acción y comunidad”. 

La nueva mesa directiva de Mujeres WIM Distrito Ciudad de México expuso el plan de trabajo. Uzcanga Vergara destacó que la minería requiere “no sólo del apoyo de las compañeras de WIM, sino también mentes abiertas y liderazgos” que asuman el compromiso y entiendan la importancia de escuchar todas las voces para integrar las necesidades de las socias y socios. 

Fuente: Arzate Noticias 

– NOTAS SEMANALES –

Del 28 de abril al 2 de mayo 2025 

  • Crecen ingresos de GMéxico por alza de precio de metales 
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27 de abril 2025.- Grupo México, una compañía de los sectores de minería, ferroviario y otros, abrió el año con una nota positiva al reportar crecimientos a doble dígito de algunas de sus principales variables en el primer trimestre del año, a pesar del entorno de incertidumbre que se vive a nivel global. 

La empresa dijo a la Bolsa que en el trimestre obtuvo ingresos de 4,196 millones de dólares, que se ubicaron 10.4% por arriba de lo reportado en el periodo de enero a marzo de 2024. 

La división Minera impulsó esta métrica con un avance de 18.4% interanual en sus ventas, resultado de precios más altos de metales como el cobre, el molibdeno, el zinc y la plata, lo que compensó las caídas de 12.1% en la división de Transporte y de 8.1% en la división de Infraestructura. 

“Durante el primer trimestre de 2025, como resultado del enfoque continuo en la mejora de costos y crecimiento sostenido, y a pesar de enfrentar un entorno global incierto, la división Minera no solo se mantuvo como el productor con el menor cash cost de la industria a nivel mundial, sino que también experimentó un notable crecimiento en sus ventas y EBITDA, reflejando un desempeño positivo en sus operaciones”, dijo Grupo México, en un comunicado. 

“Lo anterior permitió a Grupo México generar un crecimiento de doble dígito en ventas, EBITDA y utilidad neta”. El flujo operativo (EBITDA) alcanzó 2,217 millones de dólares en el trimestre, que estuvo 12.7% por encima de lo reportado en el primer cuarto de 2024. 

La compañía dijo que se aprobó el pago de un dividendo en efectivo de 1.20 pesos por acción, el cual ofrece un rendimiento anualizado de 4.8 por ciento. Los analistas indicaron que el reporte fue positivo, en vista del entorno de incertidumbre que viven las compañías por los aranceles impuestos por Donald Trump. 

El mandatario pidió a su gabinete que iniciara una investigación para determinar si el cobre debería pagar aranceles por entrar a Estados Unidos, al amparo de la ley de seguridad nacional. 

“Minería mostró un desempeño positivo, impulsado por mayores precios de los metales, una disminución en el cash cost neto, más que compensando la reducción en la producción de cobre”, escribió el equipo de analistas de Grupo Financiero Banorte, en un reporte. “Continúan las presiones en Infraestructura y Transporte”. 

Fuente: El Economista 


  • Seguridad y salud, prioridades en operaciones mineras: AIMMGM 
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28 de abril 2025.- La minería en México y en buena parte del mundo ha tenido un desarrollo notable en las últimas décadas gracias a la adopción de tecnología y sistemas digitales en sus procesos, lo que ha permitido mejorar la seguridad y salud de los y las colaboradoras, así como de las comunidades aledañas a las operaciones mineras. 

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) reconoce que la actividad minera está asociada a factores de riesgo que se gestionan y mitigan con capacitación constante y uso de tecnología que incluso permite realizar operaciones autónomas y mediante control remoto. 

Los empleos que genera la industria minera tienen un impacto directo en las familias de las y los colaboradores, quienes representan el mayor activo para las empresas minero – metalúrgicas; por eso, en su ejercicio, la minería mexicana considera dos ejes prioritarios en todas sus operaciones: la seguridad y la salud, componentes esenciales de un trabajo digno. 

La minería emplea a cerca de 417,000 personas de las cuales 74,529 son mujeres; es decir, casi el 18% del total de la plantilla laboral. La seguridad es uno de los principales valores y ejes de acción de la industria minera a través de la promoción de una cultura de la prevención, lo que ha permitido reducir de manera significativa la tasa de incidentes. 

De acuerdo con la Cámara Minera de México (Camimex), en 2023 sus empresas afiliadas reportaron una tasa de incidencia de 1.33 accidentes por cada 100 trabajadores. Datos del IMSS, en 2023, indican que la tasa media de incidencia a nivel nacional fue de 1.83, siendo servicios de alojamiento temporal la actividad con el mayor indicador con 3.78, seguida de preparación y servicios de alimentos y bebidas con 3.09, así que el sector afiliado a Camimex está por debajo de la media nacional y de 14 actividades. 

La Camimex reporta que en 2023 se destinaron 6 mil 63 millones de pesos a programas de seguridad y salud ocupacional en diferentes rubros como equipo de protección personal, ventilación de minas subterráneas, mantenimiento a sistemas de seguridad de equipos, estudios sobre seguridad e higiene industrial y reforzamiento y estabilidad del terreno, principalmente. 

Capacitación: factor clave 
En ese sentido, la AIMMGM reitera su compromiso por seguir impulsando la preparación entre sus más de 3 mil afiliados y afiliadas, como factor clave para la seguridad de las y los profesionistas del sector minero – metalúrgico. 

A través del Centro de Actualización Profesional buscamos ofrecer los mejores cursos de capacitación, de acuerdo con las necesidades detectadas en el sector industrial. Es un hecho que la minería mexicana ha encaminado de manera notable sus esfuerzos, comprometida con el desarrollo de una industria sostenible, que fomenta la capacitación de sus colaboradores y privilegia su seguridad y su salud. 

Fuente: AIMMGM 


  • Peñoles promueve el bienestar integral de sus trabajadores y contratistas 
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28 de abril 2025.- El director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar, destacó que en la empresa fomentan el bienestar integral, tanto de sus trabajadores como con los contratistas que colaboran en sus procesos, con una serie de acciones para garantizar condiciones seguras, pero también saludables al atender el factor físico y mental. 

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora cada 28 de abril, indicó que Industrias Peñoles busca que su personal tenga oportunidades de desarrollo en un ambiente seguro y de trabajo en equipo. 

“Con el apoyo de especialistas hemos fortalecido las acciones para prevenir los riesgos de trabajo, cumplir estrictamente la normatividad y garantizar condiciones seguras y saludables para nuestros trabajadores, con enfoque en la prevención y bienestar integral”, compartió Rafael Rebollar 

Dijo que la empresa fomenta el bienestar físico y emocional del personal a través de programas conductuales para el autocuidado, por lo que hay capacitación de forma permanente a todo su personal y contratistas, además de impulsar las certificaciones en estándares de seguridad. 

Estrategia para cuidar la salud mental 
También se tiene una estrategia para gestionar la salud mental, con diversas acciones tales como sesiones psicológicas individualizadas y talleres de primeros auxilios psicológicos y antiestrés. 

“Se ha reforzado el programa de vigilancia médica ocupacional para fortalecer el enfoque preventivo. Se realizan valoraciones de salud al personal, y se fomentan estilos de vida saludables, mediante campañas de higiene, nutrición y activación física con torneos deportivos y carreras”. 

Además, se informó que llevan a cabo check ups, exámenes ginecológicos, seguimiento de pacientes con enfermedades crónico-degenerativas y seguimiento a colaboradoras en periodo de gestación o lactancia. 

Asimismo cumplen con los lineamientos para las certificaciones de las áreas cardioprotegidas y se implementan medidas preventivas del protocolo contra covid-19, reforzando la importancia de la vacunación contra enfermedades infecciosas como la influenza. 

La empresa sigue avanzando en la implementación de la norma ISO 45001 como parte del proceso de mejora continua de los sistemas de gestión operativos con su política de sostenibilidad, que establece el compromiso de garantizar operaciones seguras, con base en una cultura de prevención, eliminación de peligros y reducción de riesgos. 

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo es una conmemoración que se celebra anualmente el 28 de abril desde 2003 por la Organización Internacional del Trabajo, día en el que se promueve la prevención de los accidentes y las enfermedades relacionadas con actividades laborales. 

Fuente: Milenio 


  • Recibe ArcelorMittal México distintivo Hecho en México 
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28 de abril, 2025. ArcelorMittal México, la empresa que genera más empleo en el estado de Michoacán, recibió este día el primer distintivo “Hecho en México” en la industria siderúrgica por parte de la Secretaría de Economía, en reconocimiento a su compromiso con la producción nacional, la generación de empleo y el fortalecimiento del mercado interno. 

El sello fue entregado por la Lic. Omega Vázquez, Coordinadora Federal de la Secretaría de Economía en Michoacán, al CEO de la compañía, el Ing. Víctor M. Cairo, durante una ceremonia realizada en las instalaciones de la siderúrgica en el estratégico puerto comercial de Lázaro Cárdenas. 

Este distintivo forma parte de una estrategia impulsada por la Secretaría de Economía federal, encabezada por Marcelo Ebrard, que busca promover el consumo de productos hechos en el país, incentivar la inversión y consolidar las cadenas de valor locales. 

“Rescatemos no como un sticker, no como una campaña publicitaria, sino como una nueva cultura nacional. Caminemos a una nueva reindustrialización de nuestro país. Hoy celebro que Hecho en México llegue al puerto de Lázaro Cárdenas y que sea además con una empresa emblemática de este lugar”, afirmó Omega Vázquez. 

Por su parte el Ingeniero Cairo destacó que el acero de ArcelorMittal es 100% mexicano, que proviene de minerales que se extraen y se procesan con talento mexicano y para el desarrollo de México” y reafirmó el compromiso de la siderúrgica con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, al producir “aceros más inteligentes para las personas y el planeta”. 

Con esta distinción, ArcelorMittal México reafirma su papel como referente nacional al recibir el primer distintivo en la industria siderúrgica, y como una empresa que apuesta por México, por su gente y por el desarrollo económico. 

Fuente: ArcelorMittal 


  • Economía de México registra leve expansión en el primer trimestre 
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30 de abril 2025.- La economía de México registró una ligera expansión en el primer trimestre, lo que permitió a la presidenta Claudia Sheinbaum evitar la recesión mientras dirige al país en medio de una impredecible política arancelaria de Estados Unidos. 

El producto interno bruto creció un 0,2% en los tres meses hasta marzo, por encima de la estimación mediana del 0,1% de los economistas encuestados por Bloomberg, tras un descenso del 0,6% en el trimestre anterior. Con respecto al año anterior, el PIB creció un 0,8%, sobre la estimación mediana del 0,7%, según los datos preliminares publicados el miércoles por el instituto nacional de estadística. 

Desde el regreso de Donald Trump al poder, la previsión consensuada es que la economía mexicana se ralentizará por cuarto año consecutivo en 2025, debido a la proliferación de factores adversos, entre ellos el proteccionismo comercial “America First” de EE.UU. Sorprendentemente, esas mismas preocupaciones contribuyeron a fortalecer los resultados del primer trimestre, ya que las exportaciones manufactureras fueron sólidas, y los importadores estadounidenses adelantaron sus pedidos para eludir aranceles más punitivos sobre los productos mexicanos. 

“Parece que el primer trimestre se ha salvado gracias a la anticipación de la producción y las exportaciones antes del cambio en los aranceles de importación de Estados Unidos”, afirmó Alberto Ramos, economista jefe para Latinoamérica de Goldman Sachs Group Inc., antes de la publicación del informe. 

Aun así, el riesgo de que se impongan aranceles onerosos a las exportaciones a EE.UU., el principal socio comercial de México, sigue siendo importante, ya que las amenazas de Trump de aplicar aranceles “recíprocos” a más productos siguen siendo una posibilidad muy real. 

Ya se han impuesto gravámenes a los productos que no están cubiertos por el acuerdo de libre comercio T-MEC, junto con aranceles al acero, el aluminio y las piezas de automóviles terminados que no se fabrican en EE.UU. 

Desde la victoria de Trump, las empresas mexicanas se han estado preparando para un escenario de elevados gravámenes, aumentando sus exportaciones a EE.UU. y buscando proveedores de otros países distintos de China para las piezas necesarias para fabricar sus productos. 

Los promotores inmobiliarios han estado ofreciendo incentivos a las empresas extranjeras para que se queden en México, apostando por que el auge del nearshoring no terminará. 

El último trimestre de 2024, la segunda mayor economía de América Latina registró la mayor contracción desde 2021, y muchos analistas han rebajado sus previsiones de crecimiento para 2025. 

El banco central de México redujo recientemente a la mitad su previsión de crecimiento del PIB para 2025, hasta el 0,6%, mientras que una encuesta de Citi entre analistas lo situaba aún más bajo, en el 0,2%, frente al 1% de febrero. 

La economía mexicana “se encuentra sin duda en una situación muy débil, especialmente la demanda interna”, escribieron los analistas de JPMorgan Steven Palacio y Gabriel Lozano en una nota a sus clientes. 

Fuente: Minería en Línea  


  • Fuerza laboral, activo estratégico de la minería: AIMMGM 
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01 de mayo 2025.- En el marco del Día Internacional de los Trabajadores, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) se suma al reconocimiento de las personas trabajadoras de todos los sectores industriales del país y, en particular, de la industria minero-metalúrgica. 

El activo estratégico de la minería son sus personas trabajadoras, caracterizadas por su profesionalismo y permanente capacitación para desempeñar tareas especializadas que suman valor a la industria. 

Los más de 400 mil empleos directos y más de 2.5 millones de indirectos que genera impactan sustantivamente en el bienestar de las familias y promueven el desarrollo de las comunidades donde hay operaciones mineras. 

En México se reportan 124 operaciones minero-metalúrgicas afiliadas a Cámara Minera de México divididas en 53 minas subterráneas, 6 mixtas, 31 plantas y 34 minas a cielo abierto; el mayor número de empleos mineros está en Sonora, Zacatecas, Chihuahua, Durango, Nuevo León y Coahuila, estados que son grandes productores de minerales. 

De acuerdo con la Secretaría de Economía, en el país hay 3 mil 415 unidades económicas de la industria minera, las cuales son un referente de la importancia del sector y del número de personas profesionales capacitadas e incluso especializadas que requiere para su operación 

En este sentido, la AIMMGM refrenda su compromiso con la capacitación y actualización de las más de 3,800 socias y socios profesionistas y técnicos que participan en 37 Distritos de la Asociación distribuidos en los principales estados con vocación minera. 

Cabe destacar la creciente incorporación de las mujeres en la industria minera. En 2024 laboraban 74,529 mujeres en este sector, lo que representa casi el 18% de la plantilla laboral. En los últimos 12 años, la participación de las mujeres ha crecido casi 90%, en todas las áreas del sector, producto del derribamiento de barreras que antes limitaban la contribución femenina en la industria minero-metalúrgica. 

Es indudable que la fuerza que impulsa a la industria minero-metalúrgica está en su plantilla laboral, lo que nos compromete a seguir construyendo una minería sostenible, y a impulsar la capacitación como una herramienta indispensable para desempeñar mejor nuestro trabajo, garantizando al mismo tiempo la seguridad y la salud de todos los que intervienen en cada una de las operaciones mineras. 

Fuente: AIMMGM  


  • Destacada participación de la Escuela de Ciclismo Grupo México–AR Monex en la tercera etapa del Serial Sonora MTB 

1 de mayo 2025.- Con una sólida presencia y un desempeño sobresaliente, la Escuela de Ciclismo Grupo México–AR Monex brilló en la tercera etapa del Serial Sonora MTB, realizada en la pista Dique 10 de Ciudad Obregón. Un total de 19 jóvenes ciclistas representaron a la institución, logrando subirse al podio en once ocasiones, reflejo del talento y la preparación que impulsa esta escuela en el estado. 

Los resultados hablan por sí solos: cuatro primeros lugares, cuatro segundos y tres terceros, en diversas categorías infantiles y juveniles. 

En la categoría Infantil B (8-9 años), Carolina Torres, oriunda de Cananea, se llevó el primer lugar en la rama femenil. En la rama varonil, el también sonorense José Leonardo Torres, de Nacozari, obtuvo el primer lugar, mientras que Diego Torres, de Cananea, se quedó con el segundo puesto. 

La cuarta etapa del Serial Sonora MTB está programada para el próximo 25 de mayo, con una desafiante ruta que partirá desde Nogales hasta el cerro de la Pirinola. Cabe destacar que las dos primeras etapas del serial se llevaron a cabo en Hermosillo y San Carlos, Nuevo Guaymas, respectivamente. 

La Escuela de Ciclismo Grupo México–AR Monex continúa consolidándose como una de las principales plataformas de formación deportiva en la región, apostando por el desarrollo de nuevas generaciones de ciclistas que ya comienzan a destacar a nivel estatal. 

Fuente: Outlet Minero 

– NOTAS SEMANALES –

Del 21 al 25 abril 2025 

  • El secreto nanoscópico de la riqueza mineral de Oaxaca: oro y plata viajaban como gotas suspendidas 
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21 de abril 2025.- Un descubrimiento sin precedentes en México podría cambiar para siempre la forma en que entendemos la formación de yacimientos minerales. Investigadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en colaboración con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España, lograron observar por primera vez cómo el oro y la plata pueden viajar en forma de diminutas gotas metálicas, suspendidas en fluidos calientes que circulan en las profundidades de la Tierra. 

El hallazgo fue publicado en la prestigiosa revista Nature Communications, y sus implicaciones podrían transformar tanto la exploración geológica como la minería moderna. 

Una mina artesanal, un fenómeno global 
Todo comenzó en la mina Natividad, en Oaxaca, una de las más antiguas del país. Con técnicas artesanales, los mineros locales han explotado durante siglos vetas ricas en oro y plata. Pero lo que parecía una simple bonanza localizada despertó el interés de los científicos. 

Los geólogos Néstor Alfredo Cano Hernández y Antoni Camprubí Cano notaron que esas franjas hipermineralizadas no podían explicarse por los modelos clásicos, que suponen que los metales viajan disueltos en agua caliente. Entonces surgió la pregunta: ¿podrían los metales estar viajando de otra forma? 

El hallazgo bajo el microscopio 
La clave estaba en mirar más de cerca. Mucho más de cerca.
Gracias a microscopía electrónica de transmisión de alta resolución, los investigadores encontraron “nanofundidos”: gotas solidificadas de oro y plata, invisibles al ojo humano, atrapadas en cristales de cuarzo. Estas gotas tienen tamaños desde 5 nanómetros hasta 40 micrómetros y viajaban junto a los fluidos hidrotermales, una suerte de caldos minerales calientes que surgen desde las profundidades de la corteza terrestre. 

La investigación mostró que estos nanofundidos no solo existían, sino que se desplazaban físicamente con los fluidos, desafiando la idea tradicional de que los metales viajan exclusivamente disueltos. 

¿Cómo viajan gotas de metal en fluidos? 
El equipo desarrolló modelos numéricos complejos para probar si estas microgotas podían realmente ser transportadas por fluidos ascendentes sin hundirse. Usaron leyes de física de fluidos y determinaron que, en condiciones geológicas reales, estas gotas podían ser mantenidas en suspensión incluso durante largos trayectos —hasta varios kilómetros— desde su fuente magmática hasta el sitio donde finalmente se enfrían y forman depósitos minerales. 

Esto significa que, además de disolverse, los metales pueden viajar como partículas físicas, acumulándose de forma más eficiente en ciertas zonas, lo que explicaría la existencia de “bonanzas”: vetas extremadamente ricas en oro y plata en espacios muy reducidos. 

¿Por qué es tan importante este descubrimiento? 
Porque cambia el paradigma. Hasta ahora, la formación de depósitos minerales se entendía como un proceso puramente químico. Con este hallazgo, se reconoce un proceso físico adicional: el transporte mecánico de metales en forma de fundidos suspendidos. Este nuevo modelo también ofrece pistas sobre dónde buscar nuevos yacimientos de alta ley. 

Además, se abre una nueva línea de investigación sobre el papel de las nanopartículas en la geología económica. Tal como lo mencionan Cano y Camprubí en su estudio, estos procesos nanoscópicos podrían explicar fenómenos geológicos que antes se atribuían a simples variaciones locales. 

Tecnología de frontera al servicio de la geología 
Para llegar a estas conclusiones, el equipo usó herramientas de vanguardia, como microscopios electrónicos de emisión de campo (FE-SEM), haces de iones enfocados (FIB-SEM) y técnicas de análisis por espectroscopía de rayos X. Parte de la investigación se desarrolló en laboratorios de España, como el Instituto Andaluz de Ciencias de la Tierra. 

Estos equipos permitieron identificar las inclusiones metálicas incrustadas en el cuarzo y analizarlas químicamente. Se descubrió que están compuestas por electrum (una aleación de oro y plata), sulfosales de plata, sulfuros de cobre, plomo y zinc, además de arsénico y antimonio. 

Potencial para la minería 
Para la industria minera, el impacto potencial es enorme. Saber que los metales preciosos pueden concentrarse por mecanismos físicos abre nuevas estrategias para exploración mineral. También se podría reinterpretar la historia geológica de muchos depósitos ya conocidos y considerar nuevas zonas como candidatas a contener bonanzas ocultas. 

Finalmente, este hallazgo confirma la importancia de la colaboración científica internacional y del uso de tecnología avanzada para desentrañar los secretos de la Tierra. Lo que alguna vez fue invisible hoy puede ser detectado, analizado y comprendido. 

Fuente: Minería en Línea 


  • 2da Feria de Seguridad y Salud en el Trabajo en Complejo Pinos Altos de Agnico Eagle. 
2da Feria de Seguridad y Salud en el Trabajo en Complejo Pinos Altos de Agnico Eagle., Imagen

23 de abril 2025.- En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Agnico Eagle llevó a cabo la segunda edición de la Feria de Seguridad y Salud en el Trabajo en su Complejo Pinos Altos, con el objetivo de reforzar la cultura preventiva entre su personal operativo y administrativo. 

Durante la jornada, se organizaron módulos informativos, simulacros, demostraciones técnicas y actividades de concientización que involucraron la participación activa de colaboradores, contratistas y proveedores. La iniciativa busca fortalecer los hábitos seguros, promover entornos de trabajo saludables y fomentar una participación responsable en todas las áreas de la operación minera. 

Esta fecha, establecida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recuerda la importancia de prevenir accidentes y enfermedades laborales, y de generar una cultura que priorice el bienestar físico, mental y emocional de los trabajadores. 

En el sector minero, donde las condiciones operativas demandan altos estándares de seguridad, concientizar sobre la prevención y el autocuidado es fundamental. Con actividades como esta feria, Agnico Eagle refuerza su enfoque integral hacia la seguridad como valor central, garantía del compromiso con la vida y la salud de su gente. 

Fuente: Mine Academy 


  • Minería en Sinaloa: Un Pilar de Desarrollo Económico y Social 

24 de abril 2025.- La minería en Sinaloa se ha consolidado como un motor clave para el desarrollo económico y social del estado. Actualmente, el sector genera 5,427 empleos formales y aporta más de 4,300 millones de pesos anuales a la economía estatal. Este crecimiento ha sido impulsado por inversiones que superan los 6,294 millones de pesos, provenientes principalmente de Estados Unidos y Canadá, reflejando la confianza de los inversionistas en la región . 

El estado cuenta con una sólida infraestructura minera: 42 empresas operan en diversos municipios, con 20 proyectos en producción, 17 en fase de exploración y 24 plantas de beneficio encargadas del procesamiento de minerales . 

Uno de los proyectos más destacados es la mina Santo Tomás, ubicada en el municipio de Choix y liderada por la empresa canadiense Oroco Resource Corp. Con una inversión proyectada de 1,488 millones de dólares, se espera que genere 900 empleos directos en su fase de operación, duplicando el empleo formal en el municipio . 

El gobierno estatal, bajo la administración del gobernador Rubén Rocha Moya, ha trabajado en conjunto con las empresas mineras para facilitar el desarrollo de estos proyectos, gestionando trámites clave como la regularización de claves catastrales y los permisos ambientales necesarios . 

Además, Sinaloa ha sido sede de eventos internacionales como la Discoveries Mining Conference 2025, que reunió a más de 2,000 asistentes de diversos países, consolidando al estado como un referente global en la industria minera . 

Con un enfoque en la sustentabilidad, innovación tecnológica y bienestar social, la minería en Sinaloa continúa siendo un pilar fundamental para el crecimiento económico y la mejora de las condiciones de vida en las comunidades rurales del estado. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Líderes Cámaras mineras de América Latina: compromiso con una minería más sostenible en Expomin 2025 
Líderes Cámaras mineras de América Latina: compromiso con una minería más sostenible en Expomin 2025, Imagen

24 de abril 2025.- Santiago de Chile. En el marco de EXPOMIN 2025, una de las ferias mineras más importantes de América Latina, se llevó a cabo el panel “Minería después de la minería: un nuevo comienzo”, donde representantes de cámaras mineras de la región discutieron el papel transformador del sector hacia un modelo más sostenible, inclusivo y responsable. 

Entre las voces destacadas del encuentro estuvo Karen Flores, Directora General de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), quien compartió la perspectiva mexicana sobre la evolución del sector minero frente a los desafíos globales actuales. 

“Hablar del futuro de la minería es hablar de transformación, colaboración regional y de un compromiso firme con el bienestar de las personas y el cuidado del planeta”, enfatizó Flores durante su intervención. 

Un diálogo regional por la sostenibilidad 
El panel contó con la participación de líderes de cámaras mineras de América Latina: 
🔹 Roberto Cacciola – Presidente de CAEM (Argentina) “Aquí hay un denominador común: el diálogo con las comunidades es esencial y siempre debe comenzar con el diseño de las faenas. Pero debe venir acompañado con acciones que tengan por objetivo el desarrollo de la ciudadanía y su entorno. Para ello, incorporar modelos de gestión empresarial adaptativos puede facilitar la transición económica de los trabajadores y comunidades post-cierre”. 

🔹 Carolina Orozco – Representante de CME (Ecuador) “Al planificar un cierre de un proyecto minero, es una labor que comienza en la exploración. En esa fase, las empresas contamos con información de línea de base, que nos permite abordar un cierre de proyecto como una oportunidad para iniciar una nueva etapa”. 

🔹Karen Flores – CAMIMEX (México) “Durante todas las etapas de la producción minera, es esencial que se incluya a las comunidades. Nuestro rol como gremios es fomentar el vínculo entre el sector privado y público para trabajar por el desarrollo de las comunidades apoyando la generación de políticas públicas con información obtenida en terreno”. 

🔹 Gonzalo Quijandría – SONAMIPE (Perú) “De alguna manera, se debe trabajar durante la vida de la operación en otros potenciales productivos, y que se siga trabajando paralelamente al minero, porque la actividad extractiva es temporal. Debemos ser capaces de cerrar capítulos y de poder contar una historia de término de proyecto exitosa”. 

Moderado por Jorge Riesco, presidente de SONAMI (Chile), «Es fundamental pensar en la minería después de la minería: cómo nos hacemos cargo de los proyectos cuando concluyen y cómo seguimos en una sociedad que nos solicita obrar en una economía circular”. 

Responsabilidad compartida con el territorio y sus comunidades 
Durante el encuentro, se abordó la necesidad urgente de fortalecer una minería socialmente responsable, con altos estándares ambientales y un enfoque centrado en las personas. Los representantes coincidieron en que, como principales productores de minerales clave para la transición energética y el desarrollo tecnológico, los países latinoamericanos tienen una responsabilidad compartida: 

  • Con las comunidades locales, asegurando inclusión, diálogo, generación de empleo y mejora en la calidad de vida. 
  • Con el medioambiente, impulsando tecnologías limpias, reducción de huella hídrica y de carbono, y estrategias de economía circular. 
  • Con las futuras generaciones, dejando un legado positivo que trascienda lo económico. 

“La sostenibilidad no puede ser vista como una opción, sino como un principio rector de nuestra actividad. La minería del futuro exige visión compartida, innovación, y ante todo, respeto por las comunidades que nos acogen”, fue una de las ideas fuerza que marcó el panel. 

EXPOMIN 2025 se consolida así como un espacio clave para el intercambio de experiencias y la construcción de alianzas que fortalezcan una minería más responsable y conectada con los desafíos del siglo XXI. 

Fuente: Mine Academy 


  • Peñoles impulsa los valores a través del deporte 
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24 de abril 2025.- Industrias Peñoles apoya a 30 equipos de futbol integrados por niñas y niños de siete estados de la República Mexicana que participarán en la treceava edición del torneo infantil y juvenil más importante del país, la Copa Santos Peñoles 

“Hace poco más de una década decidimos hacer sinergia con el Club Santos para crear un espacio donde niños y niñas aprendieran sobre la sana convivencia, el trabajo en equipo y el juego limpio, mientras se divierten acompañados de sus familias. Nos sentimos muy contentos de que en cada edición se suman más equipos que disfrutan de este torneo”, señala Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles. 

Los equipos 30 peñoleros están integrados con pequeños que se han preparado a lo largo del año en las once Academias de futbol que la empresa ha establecido para atender a las comunidades cercanas a sus unidades operativas en los estados de Coahuila, Durango, Chihuahua, Guerrero, Oaxaca, Sonora y Zacatecas. 

La Copa Santos Peñoles tendrá lugar del 30 de abril al 5 de mayo, periodo en el cual La Laguna recibirá a 450 equipos de todo el país, que jugarán en las canchas del TSM y sedes alternas en universidades, colegios y clubes que han dispuesto sus instalaciones para que esta fiesta del futbol sea posible. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Archivo Histórico y Museo de Minería de Pachuca: Un legado vivo del corazón minero de México 

24 de abril 2025.- En el corazón del centro histórico de Pachuca, Hidalgo, se erige el Archivo Histórico y Museo de Minería (AHMMAC), un recinto que resguarda más de dos siglos y medio de historia minera. Ubicado en un edificio neoclásico del siglo XIX que perteneció a la Cooperativa Minera San Rafael y Anexas, este espacio no solo conserva documentos y objetos, sino que también narra la evolución de una de las actividades económicas más significativas del país. 

Un acervo documental sin precedentes 
El archivo alberga más de 1,800 metros lineales de documentos que abarcan desde 1727 hasta 1985, divididos en seis fondos: Colonial, Siglo XIX, Norteamericano, Paraestatal, Compañías Filiales y Subsidiarias, y Gráfico. Este último incluye una fototeca, mapoteca y carteloteca que ofrecen una visión integral de la historia minera de la región. Además, la biblioteca “Juan Barrón” y la hemeroteca “Ezequiel Ordóñez” complementan este vasto acervo con más de 20,000 volúmenes especializados en minería y geología. 

 
Un recorrido por la historia minera 
El museo ofrece una experiencia inmersiva que inicia con un video de 15 minutos donde exmineros comparten sus vivencias. Las salas de exposición abarcan desde la geología y la metalurgia prehispánica hasta los periodos virreinal, inglés, norteamericano y paraestatal. En el jardín, se exhiben piezas de arqueología industrial como camiones Mack conocidos como “cotorras”, una grúa de vapor y un malacate, que ilustran la evolución tecnológica en la minería. 

Reconocimientos y expansión 
Desde su inauguración en 1987, el AHMMAC ha sido reconocido por su labor en la conservación del patrimonio industrial. En 1995, recibió la Mención Nacional al Mérito Archivístico en la categoría de Archivo No Gubernamental por parte del Archivo General de la Nación. Además, ha expandido su alcance con la administración de otros museos en la región, como el Museo de Sitio Mina de Acosta, el Museo de Medicina Laboral y el Museo de Sitio y Centro de Interpretación Mina La Dificultad. 

El Archivo Histórico y Museo de Minería de Pachuca no solo preserva la memoria de una industria fundamental para México, sino que también ofrece a los visitantes una oportunidad única para comprender la riqueza cultural y tecnológica que la minería ha aportado al país. 

Contacto: Teléfonos: (771) 715 0976 / 715 1833;
Correo electrónico: ahmmac.mexico@gmail.com 

Fuente: Outlet Minero 


  • Top 5 estados productores de oro en México y las empresas que lideran su explotación en 2025 
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24 de abril 2025.- México se mantiene como uno de los principales productores de oro a nivel mundial. En 2025, varios estados destacan por su significativa contribución a la extracción de este preciado metal. Además, empresas nacionales e internacionales juegan un papel crucial en la explotación de estos recursos, impulsando la economía y generando empleo en diversas regiones del país.​ 

Estados líderes en producción de oro 
Según datos recientes, los estados que encabezan la producción de oro en México son:​ 

  1. Sonora: Este estado se posiciona como el principal productor de oro en México. La mina La Herradura, operada por Fresnillo plc, es una de las más importantes en la región. 
  2. Zacatecas: Con una producción significativa, Zacatecas alberga la mina Peñasquito, propiedad de Newmont, considerada una de las más grandes del país. ​ 
  3. Guerrero: Este estado destaca por la mina El Limón-Guajes, operada por Torex Gold, que ha contribuido notablemente a la producción nacional de oro. 
  4. Durango: Durango cuenta con varias minas activas que han incrementado su producción en los últimos años, consolidándose como uno de los principales estados productores.​ 
  5. Chihuahua: Este estado ha mostrado un crecimiento constante en la extracción de oro, con varias operaciones mineras en funcionamiento.​ 

Principales empresas mineras en México 
La explotación del oro en México está liderada por diversas empresas, tanto nacionales como extranjeras:​ 

  • Fresnillo plc: Empresa mexicana que opera la mina La Herradura en Sonora, una de las más productivas del país.​ 
  • Newmont: Compañía estadounidense propietaria de la mina Peñasquito en Zacatecas, una de las más grandes de México.​ 
  • Torex Gold: Empresa canadiense que opera la mina El Limón-Guajes en Guerrero, destacando por su alta producción. 
  • Industrias Peñoles: Empresa mexicana con diversas operaciones mineras en el país, contribuyendo significativamente a la producción de oro.​ 

Impacto económico y social 
La minería de oro en México no solo representa una fuente importante de ingresos para el país, sino que también genera empleo y desarrollo en las regiones donde se lleva a cabo. Las inversiones en infraestructura, tecnología y capacitación han permitido mejorar las condiciones laborales y ambientales en las zonas mineras.​ 

Perspectivas futuras 
Se espera que la producción de oro en México continúe en ascenso, impulsada por nuevas inversiones y la apertura de proyectos mineros. La colaboración entre el gobierno, las empresas y las comunidades será clave para asegurar un desarrollo sostenible y responsable de la industria minera en el país.​ 

La minería de oro en México sigue siendo un pilar fundamental para la economía nacional, con estados como Sonora, Zacatecas y Guerrero liderando la producción. Las empresas mineras, mediante inversiones y prácticas responsables, continúan fortaleciendo esta industria, generando beneficios económicos y sociales para el país. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Reafirma México liderazgo mundial en producción de plata con colaboración responsable de mineras y mineros 
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25 de abril 2025.- La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) se congratula de que, por 16 años consecutivos, México se mantenga como líder mundial en la producción de plata, elemento indispensable en la electrónica, el desarrollo de la energía renovable, la fotografía y como agente antibacteriano.  

De acuerdo con el Estudio Mundial de la Plata 2025, publicado por el Silver Institute, durante el año pasado se registró un ligero incremento de 0.9% en la producción mundial de plata, alcanzando un total de 819.7 millones de onzas (Moz). 

El estudio investigado y elaborado por Metals Focus, consultora independiente de metales preciosos con sede en Londres, destaca la significativa recuperación en la oferta de México, consolidando su posición como el principal productor de plata a nivel global, seguido de China, Perú, Australia y Estados Unidos. 

La consolidación del liderazgo mundial de México como productor de plata se ha logrado por 16 años consecutivos gracias al trabajo comprometido, responsable y profesional de más de 400 mil personas profesionistas y técnicas que colaboran de manera directa en la industria minero – metalúrgica mexicana. 

De acuerdo con el informe del organismo internacional, en el ámbito regional, destaca la producción de plata en Norteamérica (México, Canadá y Estados Unidos) que aumentó 4.2% interanual hasta alcanzar los 231.4 Moz (7,197 toneladas) en 2024. De esta región, México mostró el mayor incremento en volumen (más de 3.8 Moz, o 118 toneladas). 

El análisis destaca que las perspectivas para el año 2025 son alentadoras, proyectando un crecimiento del 1.9% en el suministro mundial de plata proveniente de las operaciones mineras, anticipando un volumen total de 835 Moz (aproximadamente 25,972 toneladas). 

La AIMMGM se llena de orgullo al conocer en el reporte que “la mayor parte de este crecimiento provendrá de México; se espera que la producción de Juanicipio alcance su punto máximo, que las minas de Peñoles recuperen su plena producción tras los desafíos operativos en 2024 y que el proyecto Terronera, de Endeavour Silver, entre en funcionamiento”. Estos datos resaltan la robustez y el potencial de la industria minera en el escenario global de la plata. 

Durante 2024, la demanda de plata para usos industriales experimentó un notable aumento de 4%, estableciendo un nuevo récord por cuarto año consecutivo, según el informe del Silver Institute. Este crecimiento sostenido se atribuye a la creciente adopción de tecnologías verdes, incluyendo la inversión en infraestructura de red, la electrificación del transporte y la expansión de aplicaciones fotovoltaicas e inteligencia artificial. 

Fuente: AIMMGM  

– NOTAS SEMANALES –

Del 14 al 18 de abril 2025 

  • Heliostar impulsa la educación de jóvenes en Ciencias de la Tierra con donativo para laboratorios de UES y UNISON 
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14 de abril 2025.- En el marco del Segundo Foro de Rocas y Minerales, organizado por la Universidad Estatal de Sonora (UES), la Universidad de Sonora (UNISON) y la organización Acciones de Liderazgo Social (ALIS), la empresa minera Heliostar Metals realizó un donativo en especie para fortalecer el equipamiento de los laboratorios en los campus Magdalena y Caborca, respectivamente, en beneficio de estudiantes de Ciencias de la Tierra. 

El Foro de Rocas y Minerales es una iniciativa que promueve el intercambio de conocimientos sobre geología, minería, energías renovables y desarrollo sustentable, a la vez que fomenta la vinculación entre la academia y empresas mineras en Sonora. En este contexto, Heliostar, a través de su unidad La Colorada, se sumó al llamado para impulsar la educación de las y los jóvenes con un importante donativo en especie. 

El Gerente General de Heliostar La Colorada, Ing. Manuel Encinas, hizo entrega oficial de esta aportación a representantes de ambas instituciones educativas, con el cual se contribuye a fortalecer las condiciones para el aprendizaje práctico en áreas clave como las geociencias (ODS 4); se fomentan alianzas estratégicas entre el sector educativo y la industria (ODS 17); y se impulsa el desarrollo de competencias técnicas de las y los estudiantes que se preparan para una industria altamente especializada (ODS 8). 

El donativo consistió en dos paquetes de material de laboratorio que incluyeron brochas de distintos tamaños, espátulas, palas, juego de tamices, gradillas, tubos de ensayo, pinzas para crisol y cintas métricas; así como equipo de protección personal para prácticas de campo. 

“Como compañía contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible apoyando a las futuras generaciones de profesionales en el sector minero como parte de nuestras acciones de Responsabilidad Social”, destacó el Ing. Manuel Encinas, al expresar su orgullo como egresado de UNISON, aportando a la institución y reiterando el compromiso de la empresa con la educación en áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). 

El valioso gesto fue reconocido durante la inauguración de las actividades de este foro realizado en Magdalena y Caborca los días 10 y 11 de abril del 2025, donde estudiantes y académicos(as) destacaron la importancia de este tipo de colaboraciones para impulsar el aprendizaje práctico en carreras clave para el desarrollo de Sonora. 

En Hermosillo recibieron el donativo para UNISON Campus Caborca, Mtro. Joaquín Vázquez, Coordinador de Prácticas Profesionales de Ing. en Minas; y para UES Campus Magdalena, Ing. Misael Moreno, docente de Geociencias; en presencia del Director de la asociación ALIS, Ing. Noé Lugo y administradora de ALIS, Lic. Berenice Frías, co-organizadores del Foro. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Orla Camino Rojo y el Ayuntamiento de Mazapil fortalecen la tradición culinaria con la tercera edición del festival de cuaresma “los sabores de mi tierra”. 

16 de abril 2025.- Con un ambiente de fiesta, comunidad y tradición, Orla Camino Rojo y el Ayuntamiento de Mazapil llevaron a cabo con gran éxito la tercera edición del Festival de Cuaresma “Los Sabores de mi Tierra”, una celebración gastronómica que se ha consolidado como un referente de identidad regional en el semidesierto zacatecano. 

El evento tuvo lugar en el Parque Recreativo “El Tinaco” de San Tiburcio, donde familias enteras se dieron cita para disfrutar de una jornada dedicada a la cocina tradicional de la temporada. La cita, organizada con el objetivo de fortalecer el desarrollo económico local y preservar el patrimonio culinario, permitió a los asistentes degustar platillos típicos de la cuaresma como pipián, chiles rellenos, orejones de calabacita, capirotada, cóctel de camarón y aguas frescas. 

Más allá del sabor, la experiencia fue un homenaje a las raíces y a la herencia cultural de las comunidades del municipio, que año con año encuentran en este festival un espacio para reencontrarse con sus tradiciones y compartir con nuevas generaciones la riqueza de sus costumbres gastronómicas. 

“Los Sabores de mi Tierra” no solo es una muestra de la diversidad culinaria local, sino también una iniciativa que promueve la convivencia, el orgullo comunitario y el impulso a la economía de productores y cocineras tradicionales. 

Orla Camino Rojo reafirma con este tipo de actividades su compromiso con el bienestar de las comunidades cercanas a su operación, apostando por iniciativas que fomenten la participación activa, el arraigo cultural y el desarrollo social sostenible. 

La organización agradeció a cada uno de los participantes, cocineros y asistentes por su entusiasmo y colaboración en esta tercera edición del festival, e invitó a todos a prepararse para seguir disfrutando de esta tradición en futuras ediciones. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Peñoles impulsa programa para emprendedores 
Peñoles impulsa programa para emprendedores, Imagen

16 de abril 2025.- Con la finalidad de promover programas de desarrollo de capacidades y emprendimientos locales, Industrias Peñoles ofrece capacitación e impulsa redes de negocio e intercambio de experiencias, para quienes están interesados en crear micro y pequeñas empresas. 

Tan solo en 2024 más de 190 personas tomaron el taller Emprende para desarrollar habilidades que les permitan iniciar o mejorar sus negocios. 

Desde su creación, el programa de Emprendedurismo de Peñoles ha realizado talleres Emprende y de Mejora, con la participación de más de cuatro mil personas que se han capacitado en temas de desarrollo humano, administración, mercadotecnia, finanzas, ventas y responsabilidad social. 

En Torreón, se han otorgado más de 800 asesorías especializadas que han permitido la creación de 233 empresas nuevas con la generación de más de 600 empleos. 72% de estas empresas se han mantenido hasta la fecha. 

Se han realizado once ediciones del Encuentro de Empresarios y Emprendedores, con mesas de negocio y más de 20 espacios de exposición de productos y servicios, donde los participantes hacen contactos para venta y detección de proveeduría. En este encuentro, los empresarios hablan de sus experiencias al crear su marca y todo lo que han aprendido para tener mejores resultados al ofrecer sus productos. 

El 16 de abril se celebra el Día Mundial del Emprendimiento con el objetivo de impulsar el espíritu emprendedor y fomentar la generación de ideas y su correspondiente puesta en marcha. 

El Global Entrepreneurship Monitor, señala que 33% de las mujeres y el 37% de los hombres en México tienen la intención de iniciar un negocio en 2025. 

Cerca de 99 % de las empresas en el país son mipymes y cada mes nacen miles de negocios aunque, 52 de cada 100 no llegan a los dos años, y 75% de los emprendimientos no alcanzan los diez años (INEGI, 2024). 

El 52% de los negocios pequeños operan desde casa; tres de cada diez emprendedores empezaron porque perdieron su empleo. 

Fuente: El Siglo de Torreón 


  • Grupo México e Icat entregan constancias de capacitación a más de 200 personas en Charcas 

16 de abril 2025.- Con el respaldo de Grupo México y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de San Luis Potosí (ICAT), un total de 200 personas recibieron constancias de Habilidades Productivas al concluir con éxito una serie de cursos impartidos entre octubre de 2024 y febrero de 2025 en Charcas. 

Durante este periodo se ofrecieron capacitaciones en diversas áreas, que abarcaron desde el ámbito de la salud —con el curso de Primeros Auxilios— hasta habilidades artesanales y de belleza, como la elaboración de flores con diferentes técnicas, manualidades en fieltro, coronas para difuntos, bordado de fantasía y creación de centros de mesa. 

También se impartieron cursos de aplicación de uñas, automaquillaje, técnicas de rizado de cabello y colorimetría, brindando así herramientas prácticas para el autoempleo y el emprendimiento. 

Las constancias están avaladas por la Secretaría de Educación Pública (SEP), lo que les otorga validez oficial en todo el país. 

“Gracias a esta iniciativa de Grupo México y el ICAT, hoy me siento más preparada y motivada para seguir creciendo en lo personal y lo profesional. Estos cursos han sido una herramienta valiosa para nuestras vidas”, expresó Deyanira Reyna Cisneros, participante del curso de Primeros Auxilios. 

Durante la ceremonia también se reconoció a los instructores que hicieron posible la formación de los grupos, destacando por su compromiso y dedicación: Norma Leticia Delgado Cruz, Francisca Villalobos Lara, Pedro Pablo Ramírez Galván, Liliana Celis Barragán y Rosa Elia Sánchez Vargas, quienes desempeñaron un papel fundamental en el acompañamiento y enseñanza de los distintos cursos. 

Fuente: Mine Academy 


  • Donald Trump apresura la concesión de permisos para 10 proyectos mineros 

19 de abril 2025.- La Casa Blanca anunció que acelerará la concesión de permisos para 10 proyectos mineros en Estados Unidos como parte del impulso del presidente Donald Trump para ampliar la producción de minerales críticos. 

Los proyectos –que suministrarían cobre, antimonio y otros minerales– han recibido el estatus FAST-41, iniciativa federal de 2015 para agilizar las aprobaciones de infraestructuras críticas. 

Trump ordenó a principios de esta semana una investigación sobre posibles nuevos aranceles a las importaciones de minerales críticos de Estados Unidos, escalada importante en su disputa con socios comerciales globales y un intento de presionar al líder de la industria, China. 

El gobierno de Trump también dijo que aprobaría un canje de tierras necesario para que Rio Tinto y BHP construyan una de las minas de cobre más grandes del mundo, a pesar de las preocupaciones de pueblos nativos de que destruiría un sitio de valor religioso. 

Es probable que la medida aumente la tensión entre los grupos indígenas que defienden la necesidad de preservar las tierras históricas y los gobiernos occidentales, deseosos de impulsar la producción de minerales esenciales y contrarrestar el dominio del sector por parte de China. 

La mina subterránea –que el presidente Donald Trump aprobó en su primer mandato antes de que su sucesor Joe Biden le diera marcha atrás– abastecería más de una cuarta parte de la demanda estadunidense de cobre y sería una pieza clave del plan de Trump para impulsar la minería estadunidense. 

Fuente: La Jornada 

– NOTAS SEMANALES –

Del 7 al 11 abril 2025 

  • Diversificación e innovación en industria minera mitigará riesgos de aranceles 
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7 de abril 2025.- La imposición de nuevos aranceles de Estados Unidos a las importaciones de metales desde México está redefiniendo el panorama de la industria minera. 

Con el cobre, el acero y el aluminio entre los más afectados, el sector enfrenta retos en costos y competitividad. No obstante, para Zulma Herrera, Socia y CEO de Mynotauro Co esto podría incentivar a las empresas mexicanas a diversificar sus mercados y a invertir en innovación y eficiencia. 

Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los aranceles podrían impactar hasta el 4.7% de las exportaciones mexicanas a Estados Unidos. Esta situación genera incertidumbre en el mercado y afecta tanto a los productores como a las cadenas de suministro de industrias dependientes de estos metales. 

“Los aranceles imponen una presión adicional sobre un sector que ya enfrentaba desafíos en costos operativos y logística. Sin embargo, también es una oportunidad para replantear estrategias comerciales y consolidar mercados alternativos”, explica Zulma Herrera. 

El impacto de los aranceles afecta directamente la cadena de suministro y la movilidad laboral en la región. Además, de acuerdo con la especialista existen otros retos: 

  • Aumento de costos: La volatilidad de los precios del acero y el aluminio incrementa los gastos operativos de las mineras; esto afectaría su rentabilidad. 
  • Disrupción en la cadena de suministro: Las restricciones comerciales generarían escasez de insumos esenciales para la operación de minas. 
  • Menor inversión extranjera: La incertidumbre podría ocasionar que los inversionistas reconsideren dar financiamiento para nuevos proyectos mineros. 
  • Competitividad regional: Con aranceles que encarecen las exportaciones mexicanas, otros países tendrían la posibilidad de aprovechar la situación para posicionarse en el mercado estadounidense. 

A pesar de estos desafíos, la industria minera mexicana tiene fortalezas que le permitirán enfrentar la situación. México es uno de los principales productores de minerales críticos en el mundo, lo que lo coloca en una posición estratégica para diversificar su mercado. 

Impacto en la economía nacional 
El sector minero juega un papel muy importante en la economía de México, ya que aporta inversiones y genera empleo. Sin embargo, los aranceles podrían tener consecuencias. Según la Cámara Nacional del Acero (Canacero), las exportaciones de acero mexicano, valoradas en más de 2,000 millones de dólares anuales, podrían verse afectadas en un 75%. 

En el caso del aluminio, la Cámara Mexicana de la Industria del Aluminio (Canalum) advierte que estos aranceles ponen en riesgo más de 100,000 empleos directos y un millón de empleos indirectos en el país. 

Además, un reporte de S&P Global Ratings sugiere que la economía mexicana podría contraerse durante este año, debido a estas medidas comerciales. La relación comercial con Estados Unidos es fundamental para México, ya que el 80% de sus exportaciones tienen como destino dicho país. 

Perspectivas para el futuro 
El panorama para la industria minera mexicana es desafiante, pero también abre oportunidades para la innovación y la adaptación a un nuevo entorno comercial. Para la especialista en el sector, “la colaboración entre actores impulsará inversiones y desarrollo, mientras que la mejora en infraestructura y la capacitación de la fuerza laboral fortalecerán su resiliencia. 

Estrategias como la diversificación de mercados, el desarrollo de minerales críticos y la optimización de costos serán fundamentales para mitigar riesgos y aprovechar nuevas oportunidades”. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Agnico Eagle fortalece el sistema de salud de Timmins con donación para atraer médicos 
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7 de abril 2025.- La escasez de médicos en regiones del norte de Ontario, como Timmins, ha generado preocupaciones crecientes entre autoridades locales, ciudadanos y profesionales del sector salud. Frente a este panorama, Agnico Eagle Mines Limited ha dado un paso ejemplar al anunciar una donación de 600,000 dólares canadienses al Comité de Reclutamiento y Retención de Médicos de Timmins. Esta iniciativa no solo responde a una necesidad crítica, sino que también refuerza el compromiso social de la empresa minera con las comunidades donde opera. 

Gracias a esta inversión, hasta 30 médicos podrán recibir subvenciones de 60,000 dólares cada uno en un periodo de tres años, lo que busca posicionar a Timmins como un lugar atractivo para ejercer la medicina. A largo plazo, esta estrategia contribuirá a estabilizar y fortalecer el sistema de salud local, mejorando significativamente la calidad de vida de la población. 

Alianza multisectorial por el bienestar de Timmins 
La donación de Agnico Eagle se suma al esfuerzo conjunto de la Ciudad de Timmins y el Hospital del Distrito de Timmins (TADH), los cuales destinan 200,000 dólares anuales cada uno a la misma causa. En conjunto, estas entidades canalizarán 1.8 millones de dólares canadienses durante los próximos tres años exclusivamente para iniciativas de atracción de médicos. 

Este tipo de alianzas entre el sector minero, gobiernos municipales y centros de salud públicos evidencian que la minería responsable puede ser una fuerza transformadora cuando se enfoca en el desarrollo humano y social. 

Presencias clave en el anuncio 
El anuncio oficial fue respaldado por destacadas figuras, como: Dr. Doug Arnold, Jefe de Personal y VP de Medicina del TADH; Andre Leite, VP de Operaciones en Ontario de Agnico Eagle; Michelle Boileau, Alcaldesa de Timmins; Kate Fyfe, Presidenta y CEO del TADH; Kraymr Grenke, Presidente de la Junta Directiva del TADH y George Pirie, Ministro de Desarrollo Económico y Crecimiento del Norte 

La presencia de estos actores demuestra la importancia estratégica del programa, no solo para el sector salud, sino también como motor económico y social de la región. 

Un modelo replicable de minería con valor social 
Este tipo de acciones consolidan el papel de empresas como Agnico Eagle en la agenda del desarrollo sostenible. Al invertir en salud, educación o infraestructura, las mineras pueden fomentar comunidades más resilientes y fortalecer el tejido social. 

Lejos de ser un simple gesto de relaciones públicas, esta donación forma parte de una estrategia integral de responsabilidad social corporativa, que busca resultados medibles y beneficios de largo plazo. 

La experiencia de Timmins puede servir como referente nacional e internacional sobre cómo la minería puede incidir positivamente en sectores fundamentales como la salud pública. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Orla Camino Rojo celebra la cuarta edición del Día de la Familia con un festival lleno de alegría, tradición y unión 
Orla Camino Rojo celebra la cuarta edición del Día de la Familia con un festival lleno de alegría, tradición y unión, Imagen

8 de abril 2025.- Con una vibrante mezcla de actividades, sonrisas y convivencia, Orla Camino Rojo celebró con entusiasmo su Día de la Familia Orla 2025, un evento que ha logrado consolidarse como una de las tradiciones más esperadas por las y los colaboradores de la compañía. En esta cuarta edición, el espíritu de comunidad brilló más que nunca, fortaleciendo los lazos entre la empresa y quienes forman parte de ella. 

Las familias asistentes disfrutaron de un recorrido virtual por las instalaciones de Orla Camino Rojo, una experiencia inmersiva que les permitió conocer de cerca el entorno laboral de sus seres queridos. Además, se llevó a cabo una emotiva actividad de adopción de árboles nativos de la región, fomentando la conciencia ambiental y el arraigo con el territorio. 

Uno de los momentos más entrañables del festival fue la tradicional pinta de huevos de Pascua, donde niñas y niños dejaron volar su imaginación en una jornada creativa y familiar. Todo esto se desarrolló dentro de una ambientación estilo country, que incluyó presentaciones de baile, coreografías y música en vivo del género, así como una variada oferta gastronómica. 

Desde Orla Camino Rojo se reconoció la importancia de crear espacios donde la familia, la inclusión y la gratitud sean valores centrales. “Ustedes son parte de la Familia Orla”, compartieron desde la empresa, destacando el papel fundamental que cada integrante —colaboradores y sus familias— desempeña en el crecimiento y bienestar colectivo. 

Este evento, más allá de la celebración, reafirma el compromiso de Orla Camino Rojo por seguir construyendo una cultura laboral centrada en el respeto, la cercanía y el reconocimiento humano. 

Fuente: Mine Academi 


  • Peñoles promueve el autocuidado con programas gratuitos de salud 
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8 de abril 2025.- Industrias Peñoles mantiene acciones permanentes de salud preventiva para contribuir en el bienestar de su personal y de sus vecinos en las poblaciones donde tiene presencia operativa. 

Las áreas de salud ocupacional son responsables de la vigilancia médica de los más de 14 mil colaboradores de la empresa, a través de programas integrales, enfocados en prevenir enfermedades y en promover un entorno laboral sano donde se impulsa la actividad física a través del deporte. 

“Para estar pendientes de nuestra gente y su bienestar, contamos con un equipo de especialistas en salud del trabajo que realizan campañas de vacunación y diversas acciones preventivas”, destaca Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles, quien menciona que para apoyar a las comunidades también se han desarrollado programas de salud. 

Desde 2013, se llevan a cabo las Jornadas de Salud Peñoles en beneficio de poblaciones rurales cercanas a las unidades mineras de la compañía. Para realizarlas se tiene una alianza con la Fundación UNAM para llevar servicios médicos gratuitos. 

A la fecha, se han realizado 22 Jornadas donde se han ofrecido más de once mil consultas oftalmológicas, más de doce mil atenciones odontológicas y se han donado más de once mil lentes. 

Para llevar a cabo esta actividad, Peñoles se hace cargo del traslado y hospedaje de los médicos, así como del transporte de los materiales y equipos que se utilizan para brindar los servicios de salud a personas de todas las edades. Además, en las ocasiones que es necesario, la empresa también ofrece transporte gratuito para la gente que se traslada de su comunidad hasta las instalaciones de la mina donde se realizan las Jornadas. 

Las Jornadas de Salud Peñoles forman parte de los programas sociales que la empresa tiene implementados para apoyar a sus comunidades aledañas y mediante los cuales contribuye en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 dedicado a salud y bienestar. 

Fuente: El Siglo de Torreón 


  • La clave del éxito de Grupo México: cómo la minería impulsa el desarrollo social en todo México 
La clave del éxito de Grupo México: cómo la minería impulsa el desarrollo social en todo México, Imagen

9 de abril 2025.- Grupo México, una de las empresas más influyentes en América Latina, es reconocida por su liderazgo en minería e infraestructura, así como por su enfoque innovador hacia la responsabilidad social empresarial. Recientemente, fue galardonada por tercer año consecutivo con el prestigioso distintivo “Empresas Excepcionales”, un reconocimiento que subraya su compromiso con el desarrollo comunitario y su capacidad para integrar prácticas sostenibles en sus operaciones industriales. Esto, a su vez, representa un cambio significativo en cómo las grandes corporaciones sí pueden generar un impacto positivo en las comunidades, y Grupo México ha demostrado ser un ejemplo a seguir. 

Uno de los aspectos reconocidos por este galardón fue la implementación por parte de Grupo México de un sistema de debida diligencia que se apega a los principios de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Este enfoque permite a la empresa anticiparse a los posibles impactos sociales de sus actividades y tomar medidas para mitigarlos, promoviendo una relación equilibrada entre su presencia industrial y el bienestar de las comunidades circundantes. La estrategia de Grupo México abarca proyectos en áreas como minería, educación, salud y desarrollo comunitario, y se basa en diagnósticos sociales participativos que abordan las necesidades concretas de cada región. 

Grupo México: un referente en sostenibilidad y buenas prácticas 
Grupo México ha sido reconocido por su impacto positivo en la infraestructura social. El premio “Empresas Excepcionales” le fue otorgado también en la categoría de “Buena Práctica” por su trabajo en los parques urbanos Tamosura y Pinacate, localizados en los municipios mineros de Cananea y Nacozari de García, Sonora. Estos espacios fueron diseñados para fomentar la cohesión social mediante áreas recreativas, deportivas y comerciales que benefician a más de 50,000 personas al año, lo que ofrece una alternativa de esparcimiento y desarrollo para la comunidad local. 

Además de mejorar la calidad de vida de los habitantes, Grupo México ha implementado un esquema de renta subsidiada en estos parques, brindando apoyo a pequeños empresarios locales y fortaleciendo la economía regional. Con el respaldo financiero para el mantenimiento y renovación de los espacios públicos, la empresa demuestra de manera tangible cómo las corporaciones pueden contribuir activamente a la creación de entornos sostenibles y equitativos. 

El compromiso de Grupo México con la sostenibilidad y la responsabilidad social va más allá de su modelo de debida diligencia y sus iniciativas en infraestructura social; también se refleja en su destacado desempeño global en términos de sostenibilidad. En 2024, la empresa alcanzó la segunda posición en su sector en el ranking MERCO de responsabilidad ESG (ambiental, social y de gobierno corporativo) en México, posicionándose entre las empresas más responsables y sostenibles del país. Además, su avance de 30 lugares en el ranking general en solo tres años demuestra el éxito de sus políticas y su compromiso firme con el entorno y las comunidades donde opera. 

México ha experimentado un notable cambio en los últimos años, donde las grandes empresas, como Grupo México, han demostrado cómo el éxito económico puede ir de la mano con un fuerte compromiso social. La responsabilidad social corporativa se ha convertido en un pilar fundamental, no solo mejorando las condiciones de vida en diversas regiones del país, sino también posicionando a las empresas mexicanas como líderes internacionales en este ámbito. De este modo, México se convierte en un ejemplo de cómo las grandes corporaciones pueden integrar de manera efectiva la sostenibilidad, el crecimiento económico y el bienestar social en sus operaciones diarias, lo que impulsa el progreso a nivel nacional. 

Fuente: Expreso  


  • Trasladará Zinc Nacional operación fuera del AMM 
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9 de abril 2025.- Tras manifestar que están trabajando con el Gobierno de Nuevo León (NL) en un plan de trabajo para mitigar su impacto ambiental, la empresa Zinc Nacional anunció que trasladará sus operaciones fuera del Área Metropolitana de Monterrey (AMM). 

“Estamos trabajando con el Gobierno del Estado de NL en un plan de trabajo para contribuir a reducir significativamente su huella ambiental y bienestar de la comunidad, mediante acciones y claras y medibles”, indicó en un comunicado la compañía con más de 70 años de estar operando en San Nicolás de los Garza, NL. 

“Es importante destacar que la empresa trasladará las etapas de mayor intensidad operativa, energética y de movilidad de sus procesos en la planta nicolaíta a una zona fuera del AMM, manteniendo las más de mil fuentes de empleo”, detalló. 

Además, informó también que finalizarán la ampliación de la nave receptora de materias primas y encapsularán el área de lavado de camiones; complementarán la construcción de 9 mil metros cuadrados de nave cerradas para cubrir su patio de materiales y pavimentarán más de 2 mil 300 metros cuadrados de caminos al interior de su planta. 

Zinc Nacional señaló que, como una tercera acción, están ejecutando en estos momentos un plan de reforestación de más de 3 hectáreas de terreno dentro de su planta con especies nativas de la región. 

“Con estas acciones, reduciremos la huella ambiental de nuestra operación en más de 60 por ciento, continuaremos fortaleciendo el empleo local, incrementaremos las áreas verdes y seguiremos apoyando con los programas educativos y deportivos a la comunidad de San Nicolás”, señaló Zinc Nacional. 

Destacó que, “Siempre mantendremos el diálogo abierto, de colaboración y transparencia con los tres niveles de Gobierno, continuaremos implementando nuestro plan de trabajo en coordinación con la PROFEPA; y refrendamos nuestro compromiso con nuestros colaboradores y nuestros vecinos en San Nicolás de los Garza y Nuevo León”. 

Fuente: El Financiero  


  • La minería que une 
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11 de abril 2025.- En torno a una industria que late fuerte en el corazón de Sonora, la Expo Minera 2025, celebrada en Cananea, sirvió como un espacio para generar encuentros que dejaron huella entre los participantes. A todos los unió un mismo interés: la minería como punto de encuentro, aprendizaje y futuro. 

Expo para todos 
Durante una semana, los distintos escenarios de la Expo Minera se estremecieron con una energía que es difícil de medir en kilos y toneladas. 

La Exhibición Comercial, el Centro de Negocios y el Festival “Viviendo la Minería” fueron sitios de aprendizaje, acuerdos y emoción; la elección del comité organizador, de pasar de un evento de minería para mineros a uno donde se viera involucrada la sociedad en general y que permitiera conectar con el sector, fue acertada para todos. 

En el Centro de Negocios, emprendedores y propietarios de pequeñas empresas intentaban “cuajar” su idea con empresas de alto calado que en muchos casos, se concretaron los tratos. 

En la exhibición comercial, jóvenes recién egresados o estudiantes preguntaban con naturalidad a gerentes experimentados mientras compartían un café, conversación en la que seguro surgió una oportunidad laboral a futuro, una mentoría o una buena historia inspiradora. 

La Expo Minera fue una ventana abierta al conocimiento en general con charlas técnicas que bajaron el lenguaje minero a tierra, paneles donde la experiencia y la academia se encontraron y exposiciones lúdicas, donde los niños se emocionaron con los minerales. 

Con espíritu comunitario 
El espíritu de comunidad que se imprimió a la más reciente edición de la Expo Minera no se quedó en los espacios construidos para la exhibición comercial, el Centro de Negocios o el área de conferencias, sino que se sintió en la plaza del municipio, en el mercado y en las colonias. 

Dicho encuentro sirvió para que los asistentes y la comunidad se reconocieran como parte de un ecosistema que va más allá de los minerales: el lado humano de la minería. 

Los organizadores de la Expo Minera apostaron por unir, conectar generaciones, tender puentes entre la comunidad y la industria y abrirle la puerta al ciudadano común para que descubriera que la minería es un sector no sólo de expertos, sino de todos. 

Fuente: El Imparcial 

– NOTAS SEMANALES –

Del 17 al 21 de marzo 2025 

  • Optimismo del sector minero ante mensaje de autoridades reguladoras 

17 de marzo de 2025.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza, aseguró que “gracias a aquellas mujeres que abrieron la brecha y lo hicieron con mucho empeño, hoy no hay camino, sino autopistas para que todas puedan transitar”. 

En el marco de la segunda entrega de las preseas del “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2025″, organizada por Mujeres WIM México, el líder de los técnicos y profesionistas de la minería recordó que hace 45 años se empezaron a abrir puertas para que las mujeres asumieran puestos de responsabilidad en el sector y ahora participan en todas las áreas de la industria. 

Aseveró que la minería mexicana está a la altura de las mejores del mundo como resultado de la participación conjunta de alrededor de 416 mil 875 hombres y mujeres que colaboran de manera directa en la minería y casi 2 millones que trabajan de manera indirecta, quienes todos los días se capacitan y llevan a cabo sus labores con empeño y profesionalismo. 

La industria minera todos los días se supera a sí misma siendo comprometida con el cuidado del medio ambiente, procurando la seguridad y salud en el trabajo y garantizando el bienestar compartido en las comunidades en las que lleva a cabo sus operaciones, dijo. 

Por otra parte, destacó el ánimo de colaboración y escucha que ha mostrado la actual administración para impulsar la industria minero-metalúrgica y comentó que representantes del sector público han visitado proyectos de exploración y unidades mineras en producción tanto subterráneas como a cielo abierto, centros de investigación y minas en proceso de cierre. “Estoy convencido de que tienen una idea muy clara de lo que es la minería en nuestro país”, enfatizó. 

En ese sentido, indicó que los profesionales y técnicos de la industria minero-metalúrgica que abastece insumos a más de 70 sectores económicos, “vemos con optimismo el mensaje que han trasmitido las autoridades del sector” para que México siga consolidándose como un centro de inversión para la minería. 

Fuente: AIMMGM  


  • Cerbotics 4400 y Peñoles: Una Alianza que Impulsa la Excelencia en la Robótica Internacional 

18 de marzo 2025.- El equipo de robótica Cerbotics 4400, originario de Torreón, Coahuila, ha alcanzado destacados logros en competencias internacionales, gracias al respaldo fundamental de Industrias Peñoles. Esta colaboración ha sido clave para el desarrollo del equipo y la promoción de la educación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en la región. 

Trayectoria Destacada en Competencias Internacionales 

En la temporada 2025, Cerbotics 4400 participó en el Hueneme Port Regional en California, donde obtuvo el prestigioso FIRST Impact Award, que reconoce su impacto en la comunidad y su compromiso con la promoción de la ciencia y la tecnología. Además, la estudiante Aurora G. fue reconocida como finalista del FIRST Dean’s List Award, destacando su liderazgo y dedicación al equipo. 

Posteriormente, en el Regional de León, Guanajuato, Cerbotics 4400 se alzó como campeón regional, formando una alianza con los equipos Lambot 3478 de San Luis Potosí y Borrebots 4782 de Sonora. El mentor Julio Torres fue galardonado con el Woodie Flowers Finalist Award, en reconocimiento a su labor inspiradora y de liderazgo dentro del equipo. 

El Papel Fundamental de Industrias Peñoles 

Industrias Peñoles ha sido un pilar en el desarrollo de Cerbotics 4400, brindando patrocinio y apoyo continuo. La empresa ha patrocinado equipos en el programa internacional FIRST Robotics, fomentando el interés de los jóvenes por la ciencia y la tecnología a través de experiencias significativas. 

Además, Peñoles ha sido organizador y patrocinador principal del FIRST Laguna Regional, una competencia que busca combinar la emoción del deporte con el rigor de las disciplinas STEM. En la edición de 2024, participaron 43 equipos estudiantiles de 15 estados de la República Mexicana, de los cuales 26 fueron patrocinados por Peñoles. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Día Mundial del Aprendizaje Digital: La clave para una minería más segura y eficiente 

18 de marzo 2025.- El 19 de marzo se celebra el Día Mundial del Aprendizaje Digital, una fecha que resalta la importancia de la educación en línea en distintos sectores, incluyendo la minería. En una industria que evoluciona constantemente y donde la seguridad es una prioridad, la formación digital se ha convertido en un pilar fundamental para preparar a los profesionales ante los nuevos desafíos. 

Hoy, gracias a herramientas como simuladores de realidad virtual, cursos en línea y plataformas de capacitación a distancia, los trabajadores mineros pueden acceder a conocimientos especializados sin necesidad de trasladarse a aulas físicas. Esto no solo mejora la accesibilidad y flexibilidad del aprendizaje, sino que también permite actualizarse en normativas ambientales, automatización de procesos y protocolos de seguridad en tiempo real. 

En México, organismos como la Cámara Minera de México (CAMIMEX) y la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) han impulsado iniciativas de formación digital para que la industria siga avanzando hacia una operación más segura, eficiente y sustentable. 

El aprendizaje digital no es el futuro de la minería, es el presente. Y en un mundo donde la tecnología dicta el ritmo de la transformación, quienes se capacitan constantemente son los que llevan la delantera. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Se espera que la transición energética impulse la demanda creciente de minerales críticos 

20 de marzo 2025.- A medida que cobra impulso el apetito mundial por las energías limpias, se proyecta que la demanda de ciertos minerales y metales aumentará significativamente para el 2040. 

La siguiente infografía ilustra cómo el litio, el grafito, el cobalto, el níquel, el manganeso, las tierras raras y el cobre podrían experimentar un crecimiento exponencial, impulsado principalmente por las baterías de vehículos eléctricos (VE), las tecnologías de energía renovable y las soluciones de almacenamiento de energía a gran escala. 

El litio lidera el mercado: Se prevé que el litio experimente el aumento más drástico, con un potencial crecimiento de más de 40 veces con respecto a los niveles de 2020. Este salto refleja el papel crucial que desempeñan las baterías de iones de litio en la alimentación de vehículos eléctricos y el almacenamiento de energía renovable. Con la adopción de vehículos eléctricos acelerándose a nivel mundial, la oferta de litio deberá seguir el ritmo de la creciente demanda. 

Otras áreas clave de crecimiento 

  • La demanda de grafito podría multiplicarse por 25, ya que es un componente principal de los ánodos de las baterías. 
  • El cobalto y el níquel, utilizados en los cátodos de las baterías, podrían multiplicarse por 21 y 19, respectivamente. El manganeso podría multiplicarse por ocho debido a su uso en ciertas composiciones químicas de baterías. 
  • Las tierras raras, esenciales para turbinas eólicas y motores eléctricos, podrían triplicarse. 
  • El cobre, esencial para el cableado eléctrico y la infraestructura, podría duplicarse. 

A medida que se acelera la demanda de minerales críticos, impulsada por la transición global hacia tecnologías bajas en carbono, la industria se enfrenta tanto a oportunidades como a desafíos. La expansión de la producción de vehículos eléctricos y los proyectos de energía renovable están aumentando la presión sobre las cadenas de suministro, mientras que las incertidumbres geopolíticas y las preocupaciones ambientales complican el abastecimiento de estos materiales esenciales. Para satisfacer esta creciente demanda de forma sostenible, la inversión en minería, refinación y nuevas tecnologías será crucial. La colaboración entre gobiernos, líderes de la industria e inversionistas desempeñará un papel clave para garantizar un suministro estable y responsable. En última instancia, asegurar estos recursos de forma eficiente será esencial para definir el futuro de la transición energética.  

Fuente: Mundo Minero 


  • Grupo México fortalece la inteligencia emocional y el liderazgo femenino con ciclo de conferencias 

20 de marzo 2025.- Grupo México reafirmó su compromiso con el desarrollo social y la equidad de género al llevar a cabo el ciclo de conferencias “Ser Mujer es tu Superpoder”, una iniciativa que reunió a 180 mujeres de distintas edades para fortalecer su inteligencia emocional y promover el autoconocimiento. 

Reconociendo el valor de las emociones 

Las conferencias fueron dirigidas por la psicóloga Tania Armenta, integrante del Sistema de Atención Comunitaria, quien destacó la importancia de reconocer y gestionar las emociones para fortalecer la confianza y el liderazgo personal. 

Durante las sesiones, las participantes exploraron temas clave como: Identificación y control de emociones; Fomento de la autoestima y la seguridad y el Desarrollo de habilidades para potenciar sus fortalezas 

Dinámicas de integración y reflexión 

El evento promovió la interacción entre las participantes mediante dinámicas diseñadas para fortalecer el trabajo en equipo y el autoconocimiento. Las actividades también permitieron crear un ambiente de apoyo y sororidad entre las asistentes. 

El ciclo de conferencias se realizó en diversas instituciones educativas, entre ellas: Escuela Primaria Valentín Gómez Farías, Telesecundaria de San Martín, Telebachillerato Plantel San Martíny Escuela Preescolar Luis Moya. 

Impacto positivo en la comunidad 

El director de la Escuela Preescolar Luis Moya, Sigifredo Eduardo González, destacó la relevancia de este tipo de actividades: “Es esencial fomentar la equidad y brindar herramientas que fortalezcan el papel de la mujer en nuestra sociedad.” 

Compromiso con la equidad de género 

Con estas acciones, Grupo México consolida su papel como agente de cambio social, reafirmando su compromiso con la equidad de género y el desarrollo de las comunidades donde opera. 

El ciclo “Ser Mujer es tu Superpoder” no solo proporcionó herramientas emocionales clave a las participantes, sino que también dejó una huella positiva en la comunidad, fomentando el liderazgo femenino y la sororidad. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Comprometida industria minera con el uso eficiente de agua 

21 de marzo, 2025.- La industria minero – metalúrgica tiene el compromiso de mejorar la gestión eficiente del agua que utiliza en sus procesos, aseguró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza. 

A propósito del Día Mundial del Agua que se celebra el 22 de marzo, el líder de profesionistas y técnicos de la industria minero-metalúrgica en México, explicó que la minería utiliza aguas residuales tratadas en sus procesos industriales e implementa circuitos cerrados en sus operaciones con el objetivo de reutilizar el agua utilizada en sus procesos, alcanzando tasas de recuperación cercanas al 70%. 

“Uno de los objetivos que tenemos las mineras y mineros en México es gestionar de manera responsable el agua para contribuir con la salud de la población y la preservación del medio ambiente”, precisó el dirigente de la AIMMGM. 

En las unidades mineras, se implementan acciones para el buen manejo del agua, como: reducir el consumo de agua mediante estrictos controles; uso de agua residual tratada en sus operaciones; reutilización del agua de sus procesos mediante circuitos cerrados y evitar descargas, así como implementación de nuevas tecnologías para incrementar el porcentaje de recuperación, explicó Del Pozo Mendoza. 

Asimismo, dijo, utilizan sistemas de monitoreo en tiempo real para controlar el uso del agua y detectar posibles fugas o ineficiencias; adoptan tecnologías de punta como la desalinización y el tratamiento de aguas residuales para aumentar la disponibilidad de agua y reducir la dependencia de fuentes frescas; usan nuevas tecnologías para el control de polvo, y de esta manera se disminuye el uso de agua para este propósito. 

En esta responsabilidad que tiene la industria minera, la colaboración de la AIMMGM es fundamental, pues promueve la capacitación de sus integrantes en temas de gestión del agua y fomenta la concientización sobre la importancia de su uso responsable. 

Del Pozo Mendoza precisó que técnicos y profesionistas del sector están inmersos en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia en el uso del agua y reducir el impacto ambiental. 

Detalló la distribución del consumo de agua en el sector minero: 68% proviene de la recirculación de aguas en proceso; 2% del reúso de aguas residuales, 21% subterránea y 9%, superficial. 

Además, hay empresas mineras que proporcionan servicios como agua potable a comunidades cercanas a sus operaciones y tienen en operación 100 plantas de tratamiento, en las cuales se tratan aguas residuales de servicios que incluyen agua proveniente de servicios sanitarios, de las operaciones, comedores, campamentos y, en algunos casos, aguas grises y negras municipios y localidades ubicadas en sus áreas de influencia. 

Fuente: AIMMGM  


  • Inició minería de Chihuahua el año con recuperación 

21 de marzo 2021.- El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) presentó los resultados de la Estadística de la Industria Minerometalúrgica (EIMM) para el mes de enero. 

En el país, el volumen de la producción cayó 10.2% de diciembre a enero y lleva un aumento anual del 14.0%, según cifras ajustadas por estacionalidad. La variación del volumen de producción en el estado de Chihuahua a tasa anual para enero fue la siguiente: Oro, 1,433 kilogramos, -18.5%; Plata, 99 mil 873 kilogramos, -8.6%; Plomo, 1,150 toneladas, -2.2%; Zinc, 5 mil 519 toneladas, 0.1% 

A tasa mensual o a comparación de diciembre, Chihuahua tuvo retroceso en tres de los cuatro minerales en mención; sólo hubo caída en el zinc. 

Fuente: Impacto Noticias 


  • Grupo México lanza proyecto piloto de natación para jóvenes en Cananea 

21 de marzo 2025.– Con el objetivo de fomentar el deporte y fortalecer habilidades de vida en la juventud, Grupo México, en colaboración con el Centro Deportivo Tamosura, presentó oficialmente el proyecto piloto Impulso a la Natación en Cananea, Sonora. 

La iniciativa, desarrollada con el apoyo del Gobierno Municipal, tiene como propósito beneficiar a 90 estudiantes de secundaria a través de un curso intensivo de seis semanas. Durante este periodo, los jóvenes aprenderán a nadar o perfeccionarán su técnica, bajo una formación estructurada y con enfoque competitivo. 

“Enseñar a nadar no solo es una herramienta deportiva, también es un acto de prevención. Es dotar a los menores de una habilidad básica de supervivencia”, destacó Iraida Medina, coordinadora de Desarrollo Comunitario del Parque Tamosura. Añadió que este programa podría abrir la puerta para que algunos estudiantes ingresen al semillero de talentos del centro deportivo. 

Durante la presentación del programa, se contó con la presencia de autoridades municipales como Héctor Duarte Contreras, Director del Deporte, y Zar Kaiser Martínez, Director de Comunicación Social. También asistieron directoras y representantes de escuelas públicas y privadas del municipio, quienes celebraron la implementación de esta iniciativa como una oportunidad de formación integral para sus estudiantes. 

El Centro Deportivo Tamosura se ha posicionado como un espacio clave en el desarrollo deportivo local, y este nuevo proyecto reafirma su compromiso por detectar y potenciar el talento juvenil en la región. 

Grupo México continúa con su apuesta por iniciativas que promuevan el bienestar social, la educación y el deporte, consolidando así su presencia como una empresa comprometida con el desarrollo comunitario en Cananea. 

Fuente: Outlet Minera 

– NOTAS SEMANALES –

Del 10 al 14 de marzo 2025 

  • Mujeres en Peñoles: Liderazgo y talento en la minería y metalurgia 

10 de marzo 2025.- Industrias Peñoles reconoce y promueve las contribuciones que hacen las mujeres en los sectores minero, metalúrgico y químico. A través de su conocimiento, talento y habilidades, las mujeres han demostrado que pueden desempeñar cualquier puesto sin limitaciones. 

El director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar, destaca la importancia de esta diversidad: 

“Las mujeres, al igual que los hombres, tienen grandes capacidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo sin limitaciones. En Peñoles, valoramos sus habilidades y conocimiento, y reconocemos que cada persona aporta nuevas y enriquecedoras perspectivas para la solución creativa de diferentes situaciones”. 

El camino de las mujeres en la minería 
La incursión de las mujeres en puestos operativos dentro de la minería comenzó en los años 90, cuando Peñoles contrató a las primeras operadoras de equipo especializado. Desde entonces, ellas han allanado el camino para las nuevas generaciones que se han integrado a las ciencias de la Tierra como geólogas, ingenieras mineras y geoquímicas. 

El sector minero-metalúrgico enfrenta retos importantes en materia de salud, seguridad y medio ambiente. Estas áreas requieren un alto nivel de responsabilidad, compromiso y sensibilidad, ya que tienen un enfoque preventivo que exige observación y anticipación. 

Mujeres liderando en Peñoles 
Actualmente, nueve mujeres están a cargo de funciones clave en las minas de Peñoles. Además, en las plantas metalúrgicas de Torreón, tres mujeres lideran los departamentos de salud, seguridad e higiene, y medio ambiente. 

Elizabeth Espino: Gestión ambiental y cumplimiento legal 
Elizabeth Espino, gerente de medio ambiente, es ingeniera química y cuenta con una maestría en administración de medio ambiente, seguridad y salud, y otra en administración de negocios. Con 19 años en Peñoles, dirige la gestión ambiental y el cumplimiento legal en este ámbito. 

Janette Barajas: Salud ocupacional y bienestar laboral 
La doctora Janette Barajas, gerente de salud ocupacional, coordina la vigilancia médica de más de dos mil colaboradores. Su labor se enfoca en prevenir enfermedades y promover un entorno laboral saludable. Lleva 17 años en Peñoles y lidera un equipo de 12 especialistas en medicina del trabajo. 

Elva Rosa Loya: Seguridad e higiene laboral 
Elva Rosa Loya, gerente de seguridad e higiene, administra programas para garantizar un entorno laboral seguro. Su enfoque en la prevención de accidentes e incidentes ha sido clave para el bienestar del personal. Con 17 años en Peñoles, asegura que el equipo reciba la capacitación y protección necesarias. 

Compromiso con la inclusión y el desarrollo 
Peñoles mantiene el compromiso de seguir impulsando la participación de las mujeres en el sector minero y metalúrgico. La empresa ofrece condiciones laborales adecuadas, oportunidades de crecimiento y programas de capacitación para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres. 

Este impulso hacia la equidad y el reconocimiento del talento femenino refuerza la posición de Peñoles como una empresa líder en diversidad y desarrollo en el sector minero.  

Fuente: Minería en Línea 


  • Alexandra Carrillo: De Cananea a Gerente de Tecnología en Alamos Gold 

10 de marzo 2025.- Alexandra Carrillo, licenciada en Informática Administrativa, ha construido una carrera profesional exitosa en la industria minera global. Actualmente trabaja en el corporativo de Alamos Gold en Toronto, donde ha logrado consolidarse como Gerente de Servicios de Tecnología después de seis años de trabajo constante y crecimiento profesional. 

Originaria de Cananea, Sonora, Alexandra inició su camino profesional en la Universidad de Sonora, donde realizó un intercambio académico en Canadá para perfeccionar su inglés y sumergirse en una experiencia multicultural. Esta experiencia sembró en ella el deseo de crecer profesionalmente en el extranjero. 

El camino hacia el éxito en Canadá 
Tras graduarse, trabajó durante 11 años en diversas industrias en Hermosillo, incluyendo una empresa canadiense, lo que reavivó su interés por Canadá. En 2019, decidió mudarse a Toronto para estudiar un diplomado en Gestión de Negocios, apostando todos sus ahorros y dejando atrás su vida en México. 

Después de meses de búsqueda y persistencia, consiguió una oportunidad en Alamos Gold, una empresa minera canadiense con operaciones internacionales. Inició como analista de proyectos y, gracias a su talento y dedicación, ascendió hasta convertirse en Gerente de Servicios de Tecnología. 

Diversidad cultural y crecimiento profesional 
Uno de los aspectos que Alexandra más valora de trabajar en Alamos Gold es la diversidad cultural. Comparte su día a día con compañeros de más de 10 países, incluyendo España, Venezuela, República Dominicana, Australia, México, Inglaterra, Irlanda, Corea del Sur, Moldova, India y Sudáfrica. Esta diversidad le ha permitido ampliar su visión del mundo, aprender sobre distintas culturas y fortalecer sus habilidades de trabajo en equipo. 

Inspiración para otras mujeres 
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Alexandra comparte un mensaje para las mujeres que buscan cumplir sus sueños: 

“Nunca dejen de tocar puertas. Las oportunidades llegan cuando trabajas en tus objetivos con determinación. Hablar inglés y participar en eventos de interacción social y laboral es clave para ampliar las oportunidades profesionales.” 

Alexandra continúa enfocada en fortalecer sus habilidades de liderazgo con el objetivo de alcanzar una posición directiva. Su historia es una prueba de que, con esfuerzo y perseverancia, las mujeres pueden alcanzar los más altos niveles de éxito profesional, incluso en industrias tradicionalmente dominadas por hombres. 

Fuente: Minería en Línea  


  • DEACERO se compromete con más energía limpia en Future Energy Summit 

 13 de marzo, 2025.- Future Energy Summit reunió a los expertos de diferentes industrias para conversar y proponer acciones hacia la transición energética. La edición de México 2025 abordó los desafíos más apremiantes y las tendencias emergentes del sector.  

DEACERO participó en el panel “El impulso privado al sector renovable: tecnología, inversión y grandes consumidores”, a través de Alejandro de Keijser Torres, Director de Energía y Sustentabilidad, quien estuvo junto con José Francisco Castro de Ternium, Alejandro Fajer de Quartux, David Briseño de Gauss Energía y Naomi Aguirre Rivera de Acclaim Energy Mexico. Los participantes del panel compartieron sus metas de descarbonización en las operaciones y el rol que tienen las energías renovables en la estrategia de sustentabilidad de sus empresas.  

Grupo DEACERO compartió su meta pública y en proceso de alineación con la Iniciativa de Metas Basadas en Ciencia (SBTi por sus siglas en inglés) de 56% de reducción de la intensidad en emisiones por cada tonelada de acero producida. Para lograr esta meta, De Keijser destacó que una pieza clave son las energías renovables que actualmente suman 19% de la electricidad utilizada por la empresa y se incrementarán constantemente hasta 60% en el 2030, gracias a los contratos de suministro de energía que se realizan a través del Mercado Eléctrico Mayorista.  

Así mismo De Keijser hizo una llamado a todos los asistentes en el marco de los anuncios de infraestructura del plan México (principalmente desarrolladores y tecnólogos) para que se integren cadenas de proveeduría bajas en emisiones que permitan reducir la huella de carbono nacional. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • México inicia consultas con industrias ante aranceles al acero y aluminio de Trump 

13 de marzo 2025.- El Secretario de Economía, Marcelo Ebrard, anunció que mañana comenzarán las consultas con las industrias del acero, aluminio y automotriz para evaluar medidas ante los aranceles del 25 % impuestos por Estados Unidos. Ebrard aseguró que México está mejor posicionado que otros países para enfrentar esta situación gracias a una estrategia basada en “sangre fría y firmeza”. 

Consultas con la industria para definir medidas 
En conferencia de prensa en Palacio Nacional, Ebrard confirmó que las consultas iniciarán con las industrias más afectadas por los aranceles, incluyendo el sector automotriz y empresas como Mabe, que ya han reportado posibles impactos en su cadena de suministro. 

“Vamos a hacer consultas para que más adelante podamos, en función de lo que anuncia el Gobierno de los Estados Unidos y de lo que lleguemos a lograr en torno al 2 de abril, tomar medidas para defender nuestras empresas y tratar de lograr que sean revisadas esas tarifas sobre el acero y aluminio”, declaró Ebrard. 

El arancel del 25 % a las importaciones de acero y aluminio hacia Estados Unidos entró en vigor a las 12:01 horas del miércoles en Washington, como parte de la política comercial de “Estados Unidos primero” impulsada por Donald Trump. La medida afecta a México, Canadá y otros socios comerciales clave. 

México mejor posicionado que otros países 
Ebrard destacó que la intervención de la presidenta Claudia Sheinbaum evitó que todas las exportaciones mexicanas fueran sujetas al arancel, lo que coloca a México en una mejor posición que otros países afectados. 

“Sin la intervención de la Presidenta Sheinbaum con el Presidente Trump, hoy todas las exportaciones de México estarían pagando 25 por ciento”, explicó Ebrard. 

Brasil, India, Argentina y México son proveedores clave para el mercado estadounidense, pero la consultora EY-Parthenon advirtió que los ajustes en la cadena de suministro podrían afectar a estas economías en el corto plazo. 

Estrategia de firmeza y sangre fría 
El Secretario de Economía subrayó que la estrategia de México para enfrentar los aranceles se basa en actuar con “sangre fría y firmeza”, buscando siempre obtener la mejor posición para las empresas mexicanas. 

“Con la experiencia que tengo, esta estrategia de firmeza y sangre fría es la mejor posible y está dando resultados. No vamos a cejar hasta que logremos lo que nos ha instruido la Presidenta Claudia Sheinbaum”, comentó Ebrard. 

Inversiones sin afectaciones por aranceles 
A pesar de la incertidumbre generada por los aranceles, Ebrard aseguró que hasta el momento no hay cancelación de inversiones en México. Por el contrario, confirmó que nuevas inversiones están en camino y que el portafolio de proyectos se mantiene dinámico. 

“No tenemos cancelaciones, nos han ratificado esas cifras hasta el día de hoy, y tenemos nuevas inversiones que nos están informando”, detalló el Secretario de Economía. 

El gobierno estima que las inversiones en el sexenio sumarán aproximadamente 220 mil millones de dólares, con un 60 % de origen nacional y un 40 % estadounidense. 

Fuente: Minería en Línea  


  • Desecha Senado iniciativa sobre minería en áreas naturales protegidas 

13 de marzo, 2025.- Las comisiones de Minería y de Estudios Legislativos Primera desecharon la iniciativa para reformar los artículos 6 y 20 de la Ley Minera y el artículo 46 de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente. 

El proyecto planteaba prohibir obras y trabajos de exploración y explotación de minerales en áreas naturales protegidas, pero los órganos legislativos que presiden las senadoras Lorenia Valles Sampedro y Simey Olvera Bautista determinaron que el objetivo de estos cambios quedó superado, tras una reforma en esa misma materia que ya fue publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 8 de mayo de 2023. 

Maki Esther Ortiz Domínguez, senadora del PVEM, dijo que, aunque esta iniciativa quedó sin efecto por una reforma de 2023 en el mismo sentido, los senadores deben estar atentos para que las restricciones legales sean efectivas y con ello proteger las áreas naturales del país. 

“La actividad minera no debe afectar el equilibrio ecológico de las comunidades, ni a las comunidades que dependen de esos territorios. Muchas veces hacemos iniciativas, pero los problemas en su implementación hacen que no tengamos resultados; por ello seguiremos vigilantes”, enfatizó la senadora. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • México se posiciona en el lugar 62 de 100 países por su atractivo para la inversión extranjera 

12 de marzo 2025.- México se mantuvo en el lugar 62 dentro del Índice Global de Oportunidades 2025, desarrollado por think tank californiano, The Milken Institute. 

El deterioro en aspectos como la percepción empresarial y los fundamentales económicos, fueron compensados por el avance en servicios financieros, marco institucional y estándares internacionales y políticas. 

El Global Opportunity Index es un indicador para evaluar el atractivo de las oportunidades de inversión extranjera en más de 100 países en el mundo. 

De la región de América Latina, Chile continuó como líder al ubicarse en el lugar 40, seguido de Uruguay y Costa Rica en las posiciones 44 y 47, respectivamente. 

México se mantiene como segundo país con mayor atracción de IED 
México se ubicó en el sitio 62 en el ranking global y ninguna de las cinco categorías analizadas figuró entre los primeros 60 lugares, aunque se mantuvo como el segundo país con mayor atracción de Inversión Extranjera Directa después de Brasil. 

En el aspecto de Percepción Empresarial, México cayó al sitio 61 en el índice 2025 desde el 53 el año anterior y en Fundamentales Económicos, el descenso fue al sitio 63 desde el 55 el año previo. 

Servicios Financieros avanzó al sitio 65 desde el 72; en el Marco Institucional se ubicó en el 65 contra el 67 de un año atrás y en Estándares Internacionales y Política ocupó la posición 62 comparadas con el 66 del 2024. 

En percepción empresarial, México se ubicó en la segunda posición entre las grandes economías de Latinoamérica. 

“El contraste entre Brasil y México es debido al desempeño en resolver insolvencias, en México toma aproximadamente 1.8 años con una tasa de recuperación de 64 centavos por dólar. En contraste, en Brasil el mismo proceso toma cerca de 4 años y la tasa de recuperación es de solo 18 centavos de dólar”, explica el informe. 

El índice hace un foco en la región de América Latina y el Caribe, que en años recientes se ha convertido en un destino popular para el capital extranjero, atrayendo casi la mitad, el 48.9 por ciento, de la Inversión Extranjera Directa (IED), de los mercados emergentes. 

México y Brasil han mantenido sus roles dominantes en atracción de IED con el 56.3 por ciento de todos los flujos que atrajo la región, pero la participación de México en ese total ha disminuido conforme ha visto una caída en su portafolio de inversión, señala el documento. 

En México, por tipo de IED, el 53.2 por ciento fueron utilidades reinvertidas, el 36.8 por ciento fueron acciones y 10 por ciento fueron créditos entre compañías. 

Por sector al que se aplica la IED, el 47.2 por ciento fue a los servicios, el 42.5 por ciento a la manufactura y el 10.3 por ciento a recursos naturales. 

“Los países en la región continúan enfrentando varios desafíos, incluidos la desigualdad del ingreso, una débil gobernanza pública en medio de preocupaciones por la seguridad, y exposición a varios riesgos climáticos”, puntualiza el informe. 

Fuente: El Financiero 


  • Coeur Mining adquiere mina Las Chispas en Sonora: inversión estratégica que fortalece la minería en México 

12 de marzo 2025.- La Cámara Minera de México (CAMIMEX) celebró la adquisición de la mina Las Chispas, ubicada en Arizpe, Sonora, por parte de la empresa Coeur Mining. Esta operación representa una inversión estratégica que refuerza la confianza en México como destino minero y consolida el compromiso con el desarrollo sustentable del sector. 

Las Chispas es una mina en operación con un alto potencial productivo, cuya actividad contribuye al liderazgo de Sonora en la industria minera. Actualmente, el estado aporta el 33.81% del valor de la producción minero-metalúrgica nacional, lo que lo posiciona como un actor clave en el sector. 

Impulso económico y empleo para la región 
La inversión de Coeur Mining en Las Chispas generará alrededor de 1,000 empleos directos, fortaleciendo la economía regional e integrando aún más la industria minera en Sonora. Además, la mina continuará operando con energía solar, reafirmando el compromiso con la innovación y la sostenibilidad dentro del sector. 

El anuncio de la adquisición contó con el respaldo del gobernador de Sonora, Alfonso Durazo, y del secretario de Economía del estado, Roberto Gradillas Pineda, quienes destacaron la importancia de esta inversión para el desarrollo de la entidad. “El gobierno de Sonora ha trabajado incansablemente para generar un entorno favorable a la inversión, al empleo y al desarrollo sostenible. Proyectos como Las Chispas son clave para fortalecer la infraestructura local y fomentar programas de responsabilidad social en beneficio de las comunidades”, señaló Gradillas Pineda. 

Sonora, un destino clave para la inversión minera 
Con esta adquisición, Coeur Mining amplía su presencia en México y refuerza su posición en la minería global de plata y oro. La confianza en el potencial económico de Sonora se ve reflejada en esta inversión, que no solo impulsará el crecimiento del sector minero, sino que también contribuirá al bienestar de las comunidades cercanas. 

Desde la Cámara Minera de México se reconoció este paso como una muestra del compromiso con la continuidad de una minería responsable y sostenible en el país. “La adquisición de Las Chispas por parte de Coeur Mining es un claro ejemplo de la confianza en México como destino de inversión y en Sonora como un punto estratégico para el desarrollo minero”, destacó Karen Flores, directora general de CAMIMEX. 

Con este movimiento, Sonora y México se fortalecen como referentes de la minería a nivel global, consolidando su liderazgo en la extracción de metales preciosos y garantizando un desarrollo económico con responsabilidad social. 

Fuente: Outlet Minero 


  • “Todos los sectores de minería se verían afectados con aranceles de 25% de los Estados Unidos”, presidente de la Asociación de Ingenieros en Minas de México, Distrito Sonora 
“Todos los sectores de minería se verían afectados con aranceles de 25% de los Estados Unidos”, presidente de la  Asociación de Ingenieros en Minas de México

12 de marzo 2025.- Todos los sectores de la minería podrían verse afectados en caso de que sea aprobado el 25% de aumento en los aranceles por parte de Estados Unidos, especialmente en lo relacionado con el empleo y la proveeduría, advirtió David Ramos Félix, presidente de la Asociación de Ingenieros en Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, distrito Sonora. 

“Todos los sectores se verían afectados porque, si bien hay un grupo de empresas que ya están produciendo, hay otras partes de la cadena de valor de la minería, específicamente la proveeduría y el área de exploración minera, que al no haber demanda se verán muy afectadas. 

En sí, el daño mayor sería en el tema del empleo y los minerales que se utilizan para la fabricación en otras industrias, aquellas que vayan a exportarse a diferentes partes o piezas de exportación, porque obviamente al encarecerse para el usuario final, la demanda no incrementa, y las proyecciones que se pueden tener para el desarrollo de otros productos se ven mermadas”, explicó. 

Como consecuencia, prosiguió, esto significaría un decremento importante en la producción de todos los minerales y metales. 

Aun así, la asociación está confiada en que los acuerdos entre ambos países serán positivos y las negociaciones llegarán a buen término para la economía de ambas naciones. 

“Las medidas, por parte de la asociación, se están platicando y trabajando, en el entendido de que en otras ocasiones se han logrado acuerdos. Creo que tanto la presidenta Claudia Sheinbaum como el grupo de funcionarios que trabajan en este tema están haciendo un buen trabajo en esta gestión. 

Nosotros tratamos siempre de estar cercanos a las autoridades para hacer llegar nuestras inquietudes o preocupaciones, pero también para ser partícipes de alguna solución que se pueda dar, y seguramente vamos a llegar a buen puerto con esto”, aseguró. 

Señaló que las empresas estadounidenses también están preocupadas por esta situación, pero buscan colaborar en la búsqueda de soluciones. 

Los ciudadanos de Estados Unidos están acostumbrados a tener productos de calidad, hechos en México, y todo lo que desarrollamos en el estado de Sonora”, puntualizó. 

En ese sentido, dijo, esperan resultados positivos en los acuerdos con Estados Unidos y que las medidas no sean aplicadas por el país norteamericano. 

Fuente: El imparcial 


  • Marco legal para la minería en México se aclarará hacia mediados de año 
Marco legal para la minería en México se aclarará hacia mediados de año

14 de marzo 2025.- El marco legal para la minería en México tomaría mayor claridad hacia mediados de año, cuando el gobierno espera publicar los reglamentos requeridos para poder aplicar la Ley Minera, que fue reformada en mayo de 2023.  

Tras un sexenio caracterizado por la incertidumbre debido al congelamiento en la obtención de concesiones y retrasos en la entrega de permisos para las operaciones mineras, la administración de Claudia Sheinbaum está dando señales cada vez más precisas sobre una mayor apertura hacia esta actividad estratégica para la economía y la transición energética.  

En este marco, el gobierno y el sector empresarial, encabezado por la cámara minera Camimex, están trabajando en conjunto en desarrollar un marco regulatorio que despeje las dudas para poder operar, según Fernando Aboitiz, jefe de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía. 

“Hacia junio tendremos una regulación que les clarifique las cosas para que sepan y haya un poquito más de certidumbre. Eso lo estamos trabajando con la cámara [Camimex]”, dijo el funcionario durante el Mexico Mining Forum 2025 PDAC realizado en Toronto. 

Como un primer paso, Aboitiz informó que en las últimas seis semanas se han estado liberando constantemente permisos de diversos tipos, acción con la que las nuevas autoridades se habían comprometido con los gremios del sector.  

Rubén del Pozo, presidente de la asociación de ingenieros de minas, metalurgistas y geólogos AIMMGM, dijo el jueves en un evento de Mujeres WIM de México en la capital que a la fecha se han otorgado al menos 27 permisos.  

“Sí, se ve un avance en esta administración”, dijo el vocero al ser consultado por BNamericas. Aunque admitió ante ejecutivos mineros en Toronto que en los últimos años la relación “no necesariamente ha sido buena”, Aboitiz aseguró que una de las metas del gobierno es hacer crecer a la minería mexicana, pero de una manera sustentable. 

Explicó que decisiones como la de acelerar la entrega de permisos surgieron tras visitas a instalaciones mineras en el país que les ha permitido conocer más de cerca a esta industria y reveló que la Secretaría de Medio Ambiente solicitó al gobierno crear las certificaciones de empresas limpias porque ayudarían mucho a avanzar en estos trámites.  

Otra preocupación de las autoridades es lo que llamó la “certificación social”.  

“Hay que tener claro cuál es el trabajo social que se está desarrollando y tener un estándar parejo, entendiendo que cada comunidad y cada mina tienen sus peculiaridades, sus tamaños, sus condiciones, que nada es igual; pero necesitamos un estándar de certificación”, señaló.  

Reglamentos 
Respecto al temor a una eventual prohibición de la minería a cielo abierto, como lo propuso el expresidente Andrés Manuel López Obrador, Aboitiz aseguró que no está contemplada en los cambios legislativos, por lo que el sector podía estar tranquilo. 

“Hay un compromiso de entrada de sacar un nuevo reglamento para tratar de solventar un poco y clarificar las cosas para que sean lo más llevaderas posible y tendremos que ir trabajando y administrando los tiempos de una estrategia dentro del marco global de lo que está sucediendo”, dijo Aboitiz, y citó el ejemplo de los aranceles de Estados Unidos. 

Raúl García, presidente del colegio de ingenieros de minas, metalurgistas y geólogos CIMMGM, respondió al ser consultado sobre el tema durante el mismo evento en Ciudad de México el jueves que “el reglamento es lo que le da forma y categoría a la ley”, pero recordó que, si llegara a ser necesario adecuar aspectos de la ley, los gobiernos pueden hacer cambios.  

Específicamente sobre la preocupación de la industria de que se haya otorgado al servicio geológico SGM la exclusividad de la exploración, Aboitiz manifestó que el gobierno quiere que las mineras que ya cuentan con concesiones puedan seguir explorando de manera independiente, mientras que el Estado realizará exploraciones por su parte. 

No obstante, reconoció que el gobierno quiere que haya una mayor participación estatal a través del SGM para las nuevas concesiones que se otorguen a privados, asegurando que sea rentable para ambas partes, por lo que la aplicación de la ley y el proceso de concurso para llevar a esto a cabo deben aclararse en los reglamentos.  

“Tendríamos que ver qué esquemas podemos hacer. Si alguien, pues, quiere no solo explorar, sino explotar, ¿cómo podemos generar esta certidumbre para que desde el inicio se den y no esté en riesgo su inversión. Esa parte la estamos trabajando con la cámara para clarificar muy bien cómo y que pueda funcionar porque sabemos que, como está la ley, no funciona”, dijo Aboitiz. 

Del Pozo señaló que “tiene que flexibilizarse la ley minera”, pues la considera “bastante dura”, pero reconoció que se ha avanzado mucho. “Nosotros hoy iremos con optimismo; ya el mensaje que han transmitido las autoridades del sector está mucho más accesible, mucho más bondadoso de cómo estaban las cosas”, comentó. 

Al ser consultada por BNamericas sobre las declaraciones de Aboitiz en el marco del PDAC, la directora ejecutiva de la Camimex, Karen Flores, reconoció que “hay una gran colaboración”. 

“Definitivamente en esta nueva administración hay una gran apertura a colaborar de manera conjunta, por supuesto, por un sector minero responsable”, señaló. “Ustedes saben que la minería es necesaria para el país, los minerales son indispensables para el futuro justamente sostenible que estamos buscando y, además, un ingrediente adicional es que los minerales, sin duda, son una fuente muy importante para otras industrias y […] para los nuevos proyectos de gobierno como la transición energética, la electromovilidad”. 

También destacó que durante el PDAC se informó que la industria está lista para invertir US $12.000 millones en los próximos dos años a través de empresas como Grupo México.  

Fuente: Bnamericas 


  • Media Luna: La apuesta minera que transforma Guerrero 

14 de marzo 2025.- El Proyecto Media Luna, desarrollado por Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources, avanza a paso firme hacia su puesta en marcha en el estado de Guerrero. Este proyecto subterráneo se perfila como un pilar estratégico para la minería mexicana, destacando por su innovación tecnológica y su impacto económico en la región. 

Ubicado en el cinturón aurífero de Morelos, Media Luna busca optimizar la transición de la minería a cielo abierto a la subterránea mediante el uso de infraestructura avanzada, incluyendo un sistema de fajas transportadoras que conectará la mina con la planta de procesamiento de Morelos. Con una inversión millonaria y un enfoque en la eficiencia operativa, la compañía trabaja para iniciar la producción comercial en 2025. 

Más allá de su relevancia en el sector, el proyecto ha puesto énfasis en la sostenibilidad y el impacto social. A través de iniciativas de desarrollo comunitario y empleo local, Minera Media Luna reafirma su compromiso con el bienestar de Guerrero. Además, la empresa implementa prácticas de minería responsable para minimizar su huella ambiental y mejorar la eficiencia energética. 

Con un horizonte productivo de más de una década, Media Luna representa una oportunidad clave para el crecimiento económico y la consolidación de México como líder en la producción de oro. Su evolución marcará un precedente en la industria, posicionando a Torex Gold como un referente en minería sustentable y de alto rendimiento. 

Fuente: Outlet Minero 

– NOTAS SEMANALES –

Del 2 al 7 de marzo 2025 

  • Guerra comercial y el control de los minerales del futuro 

2 de marzo 2025.- China ha invertido 56 mil 900 millones de dólares en un puñado de países de ingreso bajo y medio para garantizar su acceso a la explotación y procesamiento de los minerales clave para la transición energética y las industrias que de ella se desprenden, reportó la AIDDATA, una plataforma financiada en parte por agencias del gobierno de Estados Unidos y que da seguimiento a la inversión extranjera de la potencia asiática. 

La pugna por el acceso a cobre, cobalto, níquel, litio y tierras raras (como se conoce a un conjunto de 17 minerales que son esenciales para las cadenas de suministro en las industrias verdes y de tecnología) se ha vuelto un tema de seguridad nacional para Estados Unidos, dado que la economía más grande del mundo depende del suministro chino. 

Desde principios del siglo, China ha incursionado en 165 países de ingresos bajos y medios para financiar proyectos de transición verde, pero los casi 57 mil millones de dólares que involucran el acceso y procesamiento de cobre, cobalto, níquel, litio y tierras raras se concentran en 19 países participantes de la Iniciativa de la Franja y la Ruta, a través de acuerdos que, según la plataforma estadunidense, son opacos y están mal documentados. 

La AIDDATA detalla que en general el 92 por ciento de la cartera de financiamiento de minerales de transición impulsada a través de 26 acreedores oficiales chinos es para operaciones de extracción de minerales y sólo 8 por ciento apoya las actividades de procesamiento. Así, Pekín está asegurando el acceso a largo plazo a las importantes reservas de mineral que necesitan sus empresas nacionales de procesamiento de minerales y de producción de baterías. 

América Latina en la mira 
En América Latina el financiamiento de China se ve en Chile, República Dominicana, Ecuador y sobre todo en Perú, donde recientemente el presidente chino, Xi Jinping, acudió a la inauguración del puerto de Chancay, construido por la empresa china Cosco Shipping Company, con aportes de la peruana Inversiones Portuarias Chancay. 

Perú –donde incluso mineras mexicanas, como Grupo México, tienen uno de sus principales centros de operación– parece el centro de un trabajo de años por controlar el suministro de minerales esenciales. Es el segundo país más rico del mundo en cobre, con alrededor del 12 por ciento de las reservas mundiales, y es ahí donde se han colocado más de un quinto de las inversiones realizadas por China para el acceso de minerales críticos. 

Mina Toromocho, Mina Las Bambas, Mina Marcona, Mina Antamina y Mina Cerro Verde en suma han recibido 16 mil 580 millones de dólares en crédito de bancos chinos. Las Bambas y Toromocho –que son las más grandes– atrajeron el 27 por ciento de toda la cartera de financiamiento del sector oficial de China para operaciones minerales de transición en el mundo en desarrollo. 

Prioridad al cobre 
La plataforma estadunidense destaca que China ha dado un alto nivel de prioridad al cobre: el 83 por ciento de sus compromisos financieros oficiales del sector involucran operaciones de extracción y procesamiento de ese minera, pero ahora ese interés está mudando hacia el litio, dado que las baterías con iones de ese elemento son esenciales para los vehículos eléctricos, la industria de exportación estelar de la economía asiática. 

En esa dirección el capital chino ha avanzado con el financiamiento a Tianqi Lithium Corporation para participar en Sociedad Química y Minera de Chile; en la mina de litio Bikita en Zimbabue y los derechos de extracción de litio en la provincia argentina de Salta; está la incursión en Bacanora Lithium, en México, y una planta de fabricación de baterías de iones de litio en Turquía. 

Por otro lado, mientras los elementos de tierras raras –que ahora son el nodo de una negociación entre el gobierno de Donald Trump y el de Ucrania– representan una preocupación particular entre los países del G7 por razones de transición energética y seguridad nacional, en China se concentra 35 por ciento de estos minerales y la potencia asiática ya cuenta con el monopolio de su procesamiento, al controlar entre el 85 y 80 por ciento. 

En este punto, Estados Unidos y sus aliados del G7 se han quedado atrás. 

Para revertir este rezago, recomienda diversificar las inversiones globales en extracción de minerales en el extranjero, crear acuerdos competitivos para las necesidades operativas de las empresas que operan minas en el extranjero, también paquetes de financiamiento que no solo faciliten las adquisiciones de minas y construyan infraestructura mineral, así como ofrecer mejores acuerdos que los chinos a los países a los que se llegue. 

Fuente: La Jornada 


  • Impulsan desarrollo de mujeres en la minería 
Impulsan desarrollo de mujeres en la minería

3 de marzo 2025.- Elizabeth Araux Sánchez, presidenta de WIM Distrito Sonora y fundadora del Pabellón Minero Infantil, participó en la edición 2025 del programa Oro Rosa, donde fue también reconocida a nivel internacional en la lista WIM 100 de Women in Mining UK, que distingue a las 100 mujeres más influyentes en la minería mundial. 

La experta impartió un taller de mineralogía dirigido a trabajadoras de la Mina La Colorada y oficinas corporativas de Heliostar Metals. 

En él abordó la caracterización de minerales, sus aplicaciones y su importancia en la vida cotidiana, lo que permitió a las asistentes, provenientes de áreas administrativas y operaciones mineras, reflexionar sobre la presencia y el impacto de los minerales en su entorno. 

Durante el evento, Mina La Colorada realizó un donativo de chalecos de seguridad al Pabellón Minero Infantil, cuyos directivos reafirmaron el compromiso de Heliostar Metals y la mina con la inclusión, el desarrollo profesional de sus colaboradoras y el impulso de una minería sustentable y equitativa. 

Labor que da frutos 
Implementado desde 2023, el programa Oro Rosa de Mina La Colorada busca estimular la igualdad de oportunidades para las mujeres en la minería. 

Como parte de su compromiso con la equidad de género y el fortalecimiento profesional de las mujeres en la minería, Mina La Colorada, operada por la Compañía Minera Pitalla, celebró la sexta edición de dicho programa. 

La empresa, subsidiaria de Heliostar Metals, implementó esta iniciativa desde 2023 y busca impulsar la igualdad de oportunidades para las mujeres en el sector minero, contribuyendo a la obtención del sello WIM. 

Este distintivo es otorgado por la organización Women in Mining (WIM) México a las empresas que promueven la inclusión y el liderazgo femenino en la industria. 

Fuente: El Imparcial 


  • CAMIMEX Reafirma Compromiso con Minería Sostenible en el PDAC 2025 

El 4 de marzo 2025.- durante el PDAC 2025 en Toronto, Canadá, la Cámara Minera de México (CAMIMEX) organizó una reunión de alto nivel con los CEOs de las principales empresas mineras que operan en México. Este encuentro, conocido como CEO Round Table, se ha consolidado como un espacio esencial para el sector, celebrando ya cuatro años de éxito en la promoción del desarrollo minero con visión de futuro.​ 

Compromiso con la Minería Responsable y Sostenible 

Durante esta sesión estratégica, se abordaron temas clave para el desarrollo de una minería responsable y sostenible, reafirmando el compromiso del sector con las mejores prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Las empresas mineras en México han demostrado su dedicación a la sostenibilidad a través de diversas iniciativas:​camimex.org.mx

  • Protección Ambiental: En 2023, las empresas afiliadas a CAMIMEX invirtieron $6,988 millones de pesos en acciones de protección ambiental, reafirmando su compromiso en la lucha contra el cambio climático y la reducción de la huella hídrica. 
  • Eficiencia Hídrica: El sector ha logrado recircular el 70% del agua utilizada en sus procesos productivos, destacando su responsabilidad en la gestión eficiente de recursos hídricos. 
  • Reforestación y Restauración de Ecosistemas: En los últimos cinco años, se han reforestado más de 14,300 hectáreas y se han plantado 14 millones de árboles, como parte de un esfuerzo integral para mitigar los impactos ambientales de las operaciones mineras. ​ 

Desarrollo Comunitario y Bienestar Social 

El sector minero no solo contribuye al crecimiento económico, sino que también fomenta el desarrollo comunitario y social en todas las regiones donde opera. Las empresas afiliadas a CAMIMEX han demostrado un compromiso constante con las comunidades locales, promoviendo programas de educación, empleo, infraestructura y economías regionales a través de sus PYMES. ​ 

  • Generación de Empleo: El sector minero representa una fuente de ingresos significativa para millones de familias mexicanas, con salarios que son, en promedio, 245% superiores al salario mínimo, lo que asegura una mejora en la calidad de vida de los trabajadores y sus familias. 
  • Equidad de Género: El 18% de la fuerza laboral del sector está compuesta por mujeres, con una creciente presencia en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), reflejando un esfuerzo continuo por fomentar la diversidad y la inclusión en un sector tradicionalmente dominado por hombres. ​ 

Innovación y Tecnología en la Minería Mexicana 

La minería mexicana ha adoptado tecnologías de vanguardia para mejorar la eficiencia y seguridad en sus operaciones. La automatización de procesos, el uso de maquinaria controlada remotamente y la implementación de sistemas de monitoreo en tiempo real son ejemplos de cómo la industria se adapta a las demandas actuales. Estas innovaciones no solo aumentan la productividad, sino que también reducen el impacto ambiental y mejoran las condiciones laborales. ​ 

Educación y Capacitación: Pilar del Desarrollo Minero 

La formación continua es fundamental para el sector minero. Las empresas invierten en programas de capacitación para sus colaboradores, asegurando que estén actualizados en las últimas tecnologías y prácticas de seguridad. Además, se promueven iniciativas educativas en las comunidades, fomentando el interés por carreras relacionadas con la minería y contribuyendo al desarrollo local. ​ 

El CEO Round Table de CAMIMEX en el PDAC 2025 reafirma el compromiso del sector minero mexicano con una operación responsable y sostenible. A través de inversiones en protección ambiental, desarrollo comunitario, innovación tecnológica y educación, la minería en México se posiciona como un pilar fundamental para el desarrollo económico y social del país, alineándose con las mejores prácticas internacionales y contribuyendo a un futuro sostenible.​ 

Fuente: Minería en Línea 


  • Fernando Aboitiz presenta plan de trabajo para la minería en el Mexico Mining Day de PDAC 2025 

5 de marzo 2025.- El Lic. Fernando Aboitiz Saro, titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas (UCAE) de la Secretaría de Economía, participó en el Mexico Mining Day, evento celebrado el 4 de marzo en la Convención PDAC 2025 en Toronto, donde expuso la propuesta de trabajo conjunto con el sector minero para impulsar su crecimiento. 

Durante su intervención, detalló el plan de trabajo del Gobierno federal y sus objetivos en relación con la minería mexicana, además de contextualizar la situación en la que se encontraba la industria al inicio de la nueva administración. Asimismo, destacó que se han llevado a cabo visitas a unidades mineras con personal de Semarnat, con el propósito de conocer de primera mano sus procesos y estrategias de cuidado ambiental. 

En este sentido, recomendó a las empresas mineras gestionar la certificación de ”Industria Limpia” ante Profepa, ya que contar con este reconocimiento es un factor clave para la resolución de trámites ambientales.  

Para la solución de algún trámite con autoridades ambientales es trascendente que no tengan pendientes con la Profepa, y tener, o estar gestionando el certificado de Industria Limpia”, señaló. 

Aboitiz informó que su equipo ha trabajado de cerca con Semarnat, logrando la liberación de permisos que estaban detenidos por un período de cinco a seis semanas. 

En cuanto al uso del agua, expresó la preocupación del Gobierno e hizo un llamado a la industria para adoptar prácticas responsables, incorporando tecnologías de vanguardia y plantas de tratamiento de aguas residuales. En este contexto, destacó la iniciativa “Litro x Litro”, implementada en Sonora, como un modelo ejemplar. 

Respecto a las concesiones mineras, aclaró que las exploraciones y operaciones pueden continuar en concesiones ya existentes sin inconvenientes. Además, adelantó que se está diseñando un Plan Nacional de Exploración, con el cual se busca priorizar yacimientos estratégicos y aumentar la participación del Gobierno en la exploración minera. 

“Queremos que el Gobierno participe más en este tema. Incrementar las adjudicaciones para el Servicio Geológico Mexicano y ver de qué manera se puede trabajar ya en la operación, con la participación de las empresas mineras”, indicó. 

También mencionó que para mediados de 2025 se espera contar con una definición clara de las reglas sobre nuevas concesiones mineras. 

Finalmente, recomendó a las empresas mexicanas expandir sus exploraciones a nivel internacional, mientras el Gobierno avanza en la generación de certidumbre para las inversiones en el sector minero. 

Fuente: Mine Academy  


  • Estudiantes de Charcas exploran el mundo de los minerales en exposición de Grupo México 

5 de marzo 2025.- Un grupo de alumnos de la Escuela Secundaria Rafael Ramírez tuvo la oportunidad de adentrarse en el fascinante mundo de los minerales a través de la exposición “La Piel de Nuestra Tierra”, presentada en el Centro Cultural La Góngora por Grupo México. Esta iniciativa busca acercar a la comunidad estudiantil al conocimiento geológico y resaltar la importancia de los minerales en la vida diaria. 

Durante la visita guiada, los jóvenes exploraron la diversidad de minerales que conforman la estructura terrestre y comprendieron su relevancia en distintos ámbitos, desde la tecnología hasta la construcción. La actividad se enmarca dentro del compromiso de Grupo México por fomentar la educación científica y promover el interés por la geología entre las nuevas generaciones. 

Uno de los momentos más destacados fue la charla impartida por el ingeniero Jorge Alberto Campos Loya, jefe de Geología y Control de Minerales de Grupo México, quien compartió su experiencia en la exploración minera y respondió a las inquietudes de los estudiantes sobre el proceso de identificación y extracción de minerales. 

El evento contó también con la presencia del licenciado Juan Carlos Bernal Alcántar, coordinador de Proyectos de Desarrollo Comunitario en Charcas, quien subrayó la importancia de estas iniciativas para fortalecer la educación en la región. 

Para el docente Fermín Núñez, la actividad representó una valiosa oportunidad de aprendizaje fuera del aula. “Es fundamental que los estudiantes tengan experiencias educativas que los conecten con el entorno y les permitan comprender la relevancia de los recursos naturales en su vida cotidiana. Esta exposición les ofreció una visión más amplia sobre el impacto de la minería y la geología en el desarrollo de nuestra sociedad”, expresó. 

Con este tipo de iniciativas, Grupo México reafirma su compromiso con la educación y la difusión del conocimiento geológico, brindando espacios que permiten a los jóvenes descubrir el papel esencial de los minerales en el mundo moderno. 

Fuente: OutletMinero 


  • La Suprema Corte avala nuevas disposiciones en el caso de nuevas concesiones 

6 de marzo de 2025.- La Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) avaló que las nuevas concesiones mineras se otorgarán únicamente mediante concurso de licitación pública, y así mismo negó el amparo solicitado por la empresa Exploraciones del Altiplano, ratificando que la exploración, explotación, beneficio y aprovechamiento del litio quedarán exclusivamente a cargo del Estado. 

La decisión rechaza la solicitud de la empresa de mantener el esquema previo, en el cual las concesiones se otorgaban al primer solicitante que cumpliera con los requisitos legales, sin necesidad de un proceso de licitación. 

La SCJN determinó que no se vulnera el principio de irretroactividad al aplicar las nuevas normativas, y subrayó que las concesiones existentes conservarán la vigencia estipulada en sus títulos originales. 

Finalmente, el fallo establece que todas las concesionarias mineras deberán acatar las disposiciones de seguridad y protección ambiental establecidas en la reforma de 2023. 

La SCJN aclaró que estas nuevas reglas solo aplican a nuevas concesiones, por lo que las empresas que ya tienen permisos en vigor no se verán afectadas. Sin embargo, la reforma también incluye un aumento en los pagos que deben hacer al Gobierno a partir de 2025. 

La Corte también señaló que las empresas privadas ya no pueden impugnar la prohibición de explotar litio, ya que este recurso fue declarado propiedad exclusiva del Estado en 2024. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Minería del futuro: la alianza estratégica entre Nueva Zelandia, Canadá y Latinoamérica 
Ilustración de una alianza minera global entre Nueva Zelandia, Canadá y Latinoamérica, con equipos de minería, tres manos entrelazadas simbolizando colaboración y las banderas de Nueva Zelandia, Canadá, México, Brasil, Perú y Chile, en un entorno de minería sostenible con montañas y vegetación.

7 de marzo 2025.- La minería está atravesando una transformación global sin precedentes, impulsada por la transición energética, la creciente demanda de minerales críticos y la necesidad de operaciones más sostenibles. Para mantenerse a la vanguardia, la industria debe innovar constantemente. En este contexto, Nueva Zelandia, Canadá y países latinoamericanos como México, Brasil, Perú y Chile están consolidando una alianza estratégica que promete redefinir el futuro del sector minero. 

Un ecosistema regulador sólido y un compromiso con la innovación 
Estos países comparten un marco regulador robusto y un enfoque claro en la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Canadá, líder en exploración y explotación minera, aporta su experiencia en minería responsable. Nueva Zelandia, por su parte, ofrece soluciones avanzadas en ingeniería, automatización y software geocientífico que están mejorando la eficiencia y seguridad de las operaciones mineras. 

México, Brasil, Perú y Chile destacan por su experiencia en la extracción de minerales esenciales. A medida que la demanda global de minerales críticos aumenta, estos países están adoptando tecnologías de vanguardia para optimizar sus procesos productivos y reducir el impacto ambiental. 

PDAC 2025: el escenario perfecto para consolidar la alianza 
La Convención de la Asociación de Prospectores y Desarrolladores de Canadá (PDAC) 2025 será clave para fortalecer esta relación. Empresas neozelandesas como Boa Hydraulics, ENEX, Rocklabs, Seequent y Tait Communications presentarán soluciones innovadoras que abarcan desde herramientas de modelado geológico y sistemas de comunicación estratégica, hasta tecnologías avanzadas para la pulverización y clasificación de muestras. 

Diego Rodríguez, gerente de desarrollo de negocios de New Zealand Trade & Enterprise (NZTE), señaló: 

“Nuestras empresas ya están activas en Canadá y en diferentes países de Latinoamérica. PDAC es una oportunidad para fortalecer relaciones con clientes canadienses y latinoamericanos y explorar nuevas oportunidades de negocio.” 

Nueva Zelandia apuesta por la minería eficiente y sostenible 
Nueva Zelandia está implementando la Fast-track Approvals Act, una legislación diseñada para agilizar el desarrollo de proyectos mineros bien planificados y listos para inversión. Esta ley permitirá una explotación más eficiente de los recursos minerales estratégicos, manteniendo un firme compromiso con el desarrollo sostenible y el respeto por el medio ambiente. 

El vínculo entre Nueva Zelandia, Canadá y Latinoamérica representa una oportunidad única para construir una minería más resiliente, segura y sostenible. La combinación de experiencia en exploración, tecnologías avanzadas y un compromiso con la sostenibilidad allana el camino hacia una industria minera más responsable y eficiente en el futuro. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Peñoles reconoce y promueve el talento y el liderazgo de las mujeres 

7 de marzo 2025.- Industrias Peñoles reconoce y promueve las contribuciones que día a día hacen las mujeres en todos los sectores económicos, particularmente en los ámbitos minero, metalúrgico y químico, donde incorporan su conocimiento, talento y habilidades a tareas que en el pasado solo realizaban los hombres. 

“Las mujeres, al igual que los hombres, tienen grandes capacidades para desempeñar cualquier puesto de trabajo sin limitaciones. En Peñoles, valoramos sus habilidades y conocimiento, y reconocemos que cada persona aporta nuevas y enriquecedoras perspectivas para la solución creativa de diferentes situaciones”, destaca el director general de Industrias Peñoles, Rafael Rebollar. 

En minería, la incursión de las mujeres en puestos operativos se dio en los años 90, cuando Peñoles contrató a las primeras operadoras de equipo especializado. Desde entonces, ellas han estado abriendo camino a las siguientes generaciones que se han ido integrando a ciencias de la Tierra como geólogas, ingenieras mineras y geoquímicas, entre otras. 

Para la industria en general y para el sector minero-metalúrgico en particular, los temas de salud, seguridad y medio ambiente se han convertido en centrales, y demandan más y mejor talento. En estas áreas, así como en otras, requieren de un alto nivel de responsabilidad y compromiso, así como de sensibilidad para ser atendidas, ya que tienen un enfoque preventivo que exige mucha observación y anticipación. 

En estas áreas, las mujeres están haciendo aportaciones de alto impacto: en las minas de Peñoles nueve de ellas están a cargo de las funciones mencionadas. También en las plantas metalúrgicas ubicadas en Torreón hay tres mujeres que lideran los departamentos encargados de esas labores. 

Elizabeth Espino, gerente de medio ambiente, estudió ingeniería química y una maestría en administración de medio ambiente, seguridad y salud y otra en administración de negocios; lleva 19 años trabajando en Peñoles, donde actualmente está a cargo de la gestión ambiental, así como del seguimiento y aseguramiento de temas de cumplimiento legal en este rubro. 

La doctora Janette Barajas, es gerente de salud ocupacional, responsable de la vigilancia médica de los más de dos mil colaboradores de la empresa metalúrgica, a través de programas integrales de salud, enfocados en prevenir enfermedades y en promover un entorno laboral adecuado. Lleva 17 años de laborar en Peñoles, donde coordina a un equipo de 12 especialistas en medicina del trabajo. 

Elva Rosa Loya, es gerente de seguridad e higiene; con 17 años en la empresa, administra procesos y programas para garantizar un ambiente laboral seguro enfocado en la prevención de accidentes e incidentes y donde el personal desempeñe sus labores con la protección y capacitación correspondientes. 

Peñoles mantiene el compromiso de seguir impulsando una mayor participación de las mujeres en el sector, ofreciendo oportunidades laborales, condiciones de trabajo adecuadas y capacitaciones para apoyar su desarrollo. 

Fuente: El Sol de la Laguna 


  • Orla Camino Rojo Conmemora el Día Internacional de la Mujer 

07 de marzo de 2025.- En el marco del Día Internacional de la Mujer, Orla Camino Rojo llevó a cabo un emotivo evento conmemorativo en sus instalaciones, donde un grupo destacado de colaboradoras participó en diversas actividades destinadas a promover el bienestar y el desarrollo personal. 

El evento se inauguró con un desayuno en el que se ofreció la conferencia “Tu mejor versión”, impartida por Pierre Verdine. Durante esta conferencia, las asistentes participaron en dinámicas interactivas y compartieron sus experiencias, fortaleciendo así el sentido de unidad y camaradería dentro de la empresa. 
Uno de los momentos más significativos del evento fue la toma de protesta a las nuevas integrantes del Comité de Mujer Orla “Abriendo Caminos”. Este comité tiene como objetivo impulsar actividades centradas en el bienestar de las colaboradoras y promover un entorno de crecimiento personal y profesional. 
Con estas iniciativas, Orla Camino Rojo reafirma su compromiso con el desarrollo de sus colaboradoras y la creación de espacios que fomenten su bienestar laboral. Durante esta jornada también se reconoció a las Mujeres Orla Abriendo Camino 2024, quienes fueron destacadas por su liderazgo y talento en las áreas de seguridad y sustentabilidad. 

Orla Camino Rojo busca constantemente un ambiente laboral equitativo e inclusivo, trabajando incansablemente para fortalecer el desarrollo de sus féminas. La empresa se compromete a que cada mujer se sienta valorada y escuchada, garantizando las mejores condiciones para su crecimiento y felicidad laboral. El objetivo no solo es asegurar su permanencia, sino también su continuo desarrollo dentro de la organización. 

El Ing. Favela también anunció la creación del ‘Comité Mujeres Orla Abriendo Camino’, diseñado para guiar a todas las mujeres de Orla en su crecimiento y fortalecimiento conjunto. Este comité se enfocará en actividades de integración y propuestas que avancen en la equidad de género, colaborando directamente con los líderes de cada área. 

Fuente: Imagen Zac 

– NOTAS SEMANALES –

Del 17 al 21 de febrero 2025 

  • Zacatecas reafirma su liderazgo en minería 

17 de febrero de 2025.-De acuerdo con los últimos datos de la Industria Minero Metalúrgica publicados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), correspondientes a la producción de noviembre de 2024, Zacatecas consolida su posición como el principal estado productor de minerales en México. 

Con una producción mensual de 3 mil 065 kilogramos de oro y 178 mil 069 kilogramos de plata, la entidad ocupa el primer lugar nacional en la extracción de metales preciosos, así como primer lugar en minerales industriales como plomo y zinc; asimismo, es el segundo lugar en producción de cobre, con lo que confirma su liderazgo en el sector minero. 

Este desempeño destaca no sólo por su impacto económico, sino también por el crecimiento sostenido que ha mostrado la industria minera en la entidad. Comparado con el mismo periodo de 2023, Zacatecas registró incrementos del 13.6 por ciento en la producción de oro, 32.5 por ciento en la producción de plata, 57.7 por ciento en zinc, y 20.3 por ciento en plomo. 

Este liderazgo es el resultado del trabajo conjunto entre el Gobierno de Zacatecas y el sector minero, y el fortalecimiento de la confianza de las empresas en la administración que encabeza el Gobernador David Monreal Ávila. 

Bajo esta visión, la minería es uno de los ejes tractores de la economía estatal, al generar no sólo riqueza, sino también bienestar y oportunidades para las familias zacatecanas. 

El Gobernador David Monreal Ávila ha subrayado en diversas ocasiones que los beneficios de la minería son invaluables cuando se logran bajo un esquema de coordinación, sostenibilidad y armonía entre gobierno, industria y comunidades. Este enfoque busca no sólo maximizar la productividad del sector, sino también garantizar que los beneficios lleguen a todas las regiones del estado. 

El Secretario de Economía, Jorge Miranda Castro, reconoce la importancia de este sector y su impacto en la economía estatal, por lo que continuará el impulso a su desarrollo y fortalecimiento para maximizar sus beneficios en Zacatecas. 

Entre las acciones estratégicas en el sector, promovidas por la actual administración, destaca el Programa para el Desarrollo de Proveedores Locales, iniciativa liderada por la Secretaría de Economía. 

Este programa tiene como objetivo fortalecer la participación de los proveedores zacatecanos en las cadenas de valor del sector minero, impulsando el empleo, el desarrollo económico y el bienestar social en las comunidades. 

La integración de proveedores locales no sólo simplifica los procesos para las empresas mineras, sino que también crea un círculo virtuoso: genera empleos bien remunerados, dinamiza la economía local y fortalece la capacidad productiva del estado. Además, fomenta un desarrollo equilibrado en las comunidades cercanas a los centros de extracción, contribuyendo al bienestar de sus habitantes. 

Fuente: Zacatecas.gob 


  • Reconocen a Grupo México por su compromiso con comunidades mineras 

18 de febrero, 2025.- Por tercer año consecutivo, Grupo México recibió el distintivo “Empresas Excepcionales” por su compromiso con el desarrollo social en las comunidades donde opera, que otorga el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), el Instituto para el Fomento a la Calidad y el Consejo de la Comunicación. 

Grupo México destacó entre 90 empresas evaluadas y 111 postulaciones por su Modelo de Debida Diligencia, una estrategia de vinculación basada en diagnósticos sociales participativos, modelo mediante el cual se pueden identificar, prevenir y mitigar posibles impactos de sus operaciones, alineados con los principios rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos. 

Los objetivos de dicho modelo incluyen la identificación, prevención, mitigación y remediación de posibles impactos negativos, así como la promoción de la equidad de género y el rechazo a cualquier forma de discriminación. También contempla la protección del derecho a la salud de sus colaboradores. 

La estrategia prioriza tres grupos: comunidades, colaboradores y proveedores. En el caso de las comunidades, se trabaja en la reducción de eventuales impactos y en la generación de iniciativas de desarrollo social. Para los colaboradores, se implementan medidas que garanticen condiciones laborales seguras y equitativas. Con los proveedores, se establecen lineamientos para asegurar que las relaciones comerciales cumplan con estándares y normativas internacionales. 

De esta forma, Grupo México refrenda su compromiso con el respeto y la promoción de los derechos humanos de sus colaboradores, de las comunidades vecinas a sus operaciones y los proveedores y contratistas que inciden en sus cadenas de valor, en estricto cumplimiento del marco jurídico de los países donde la empresa tiene presencia. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Heliostar entrega 2 vehículos para Seguridad Pública en beneficio de la comunidad 

19 de febrero 2025.- Con la entrega de dos vehículos para Seguridad Pública en beneficio de la comunidad en el municipio San Juan del Río, Durango, la empresa Heliostar Metals reafirmó su compromiso con el desarrollo social de las localidades vecinas a mina San Agustín. 

A través de la empresa subsidiaria Minera Real del Oro, Heliostar puso a disposición de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado dos unidades que contribuirán a la proximidad del servicio y capacidad de respuesta en la localidad minera San Lucas de Ocampo. 

Jacob Corral, Gerente General de Heliostar Durango Complex mencionó que este donativo forma parte del convenio de colaboración con el gobierno estatal y también atiende al compromiso previamente adquirido con la comunidad; a la vez que reafirma el interés de mina San Agustín de continuar trabajando en acciones de responsabilidad social empresarial que beneficien al municipio. 

Por su parte, el alcalde Manuel Gallegos añadió que “San Lucas de Ocampo es la localidad más grande que tiene el municipio San Juan del Río. Aquí el Gobernador Esteban Villegas nos ha ayudado mucho en muchos asuntos; y vemos muy positivo el esfuerzo que se está haciendo en tema de seguridad”. 

Durante el evento, se presentó un video que resumió las actividades de Desarrollo Comunitario 2024; y se contó con la valiosa presencia de Ana María González, presidenta del Clúster Minero de Durango; Jorge Paniagua, Director de Gestión Integral de Protección Civil; y Guadalupe Jacquez, Presidenta de la Junta de Gobierno de San Lucas. 

Actualmente, Mina San Agustín se encuentra en fase de cuidado y mantenimiento desde septiembre 2024, en espera de nuevos permisos federales para reactivar los empleos. A pesar de la reducción de operaciones, continúa cumpliendo sus compromisos con la comunidad y los núcleos agrarios, además de mantener una estrecha vinculación con autoridades de los tres niveles de Gobierno para impulsar el desarrollo social de la región. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Industria siderúrgica mexicana bloquearía entrada de acero proveniente de Asia 

20 de febrero 2025.- La industria siderúrgica mexicana atraviesa un escenario de creciente incertidumbre debido a las tensiones comerciales con Estados Unidos, cuyo gobierno asocia algunas exportaciones mexicanas con acero chino, lo que ha generado preocupaciones sobre la implementación de medidas arancelarias. Frente a esta situación, el sector mexicano propone un enfoque de integración regional que permita la circulación libre del acero dentro del mercado norteamericano sin mayores restricciones. 

“Salir de un tratado como el T-MEC puede ser complicado, pero creemos que es posible lograr una exclusión del acero mexicano de las medidas arancelarias”, explicó Óscar Chahín, presidente del capítulo México de la Asociación Tecnológica del Hierro y el Acero (AIST, por sus siglas en inglés), durante el anuncio de la próxima Expo Acero, que se llevará a cabo en Monterrey del 24 al 26 de marzo. 

Chahín señaló que, a pesar de las tensiones comerciales, la industria del acero en México mantiene una visión optimista de crecimiento, respaldada por una inversión significativa en modernización y expansión de la capacidad productiva. Entre 2024 y los próximos tres años, se proyecta una inversión de 8,700 millones de dólares. Con este impulso, dijo, México podría cubrir el 100% de la demanda nacional de acero, estimada en 28 millones de toneladas para 2024, y alcanzar una capacidad de producción de hasta 34 millones de toneladas. 

“Actualmente, la capacidad instalada de producción de acero en el país es de 30 millones de toneladas, pero alrededor de 16 millones de toneladas se importan”, explicó. 

La nueva capacidad permitirá sustituir estas importaciones, especialmente si se inicia el fenómeno de regionalización, y esto es lo que se está promoviendo con la Secretaría de Economía (SE). 

“Hicimos ver a la SE todas las inversiones que tiene México para que ellos se sientan seguros de que tenemos toda la capacidad para abastecer el mercado mexicano con alta competitividad, porque las inversiones están orientadas hacia lo último en tecnología y con el menor número de emisiones, lo que nos permite ofrecer productos de calidad a bajo costo”, afirmó. 

Un punto clave en esta estrategia de crecimiento es el estado de Nuevo León, que ha visto inversiones significativas de gigantes como Ternium. Este estado se ha consolidado como un centro neurálgico para la producción de acero en el país, destacando las capacidades técnicas que, según expertos de la AIST, igualan o superan las de Estados Unidos en términos de desarrollo de nuevos grados de acero, especialmente aquellos destinados a la industria automotriz. 

Incertidumbre arancelaria: un riesgo para el sector 

El principal desafío para la industria acerera mexicana radica en la incertidumbre derivada de posibles aranceles o restricciones en las exportaciones de acero a Estados Unidos. Actualmente, el país exporta alrededor de 2.2 millones de toneladas de acero al mercado estadounidense. Cualquier medida proteccionista podría impactar de manera negativa no solo a la industria acerera, sino también a toda la cadena de valor relacionada. 

“Es difícil prever el impacto real sin conocer los detalles de los aranceles y su posible implementación. Sin embargo, la afectación directa para el acero sería de 2.2 millones de toneladas, aunque los efectos indirectos podrían ser más amplios”, explicó el presidente de AIST México. 

A pesar de este panorama incierto, la industria mexicana sigue apostando por la integración regional con Estados Unidos y Canadá. Las sinergias comerciales entre los tres países se consideran fundamentales para el crecimiento y estabilidad de la siderurgia en Norteamérica. 

El diálogo como estrategia: la clave para evitar aranceles 

El también director de la empresa TYASA destacó que el sector siderúrgico mexicano se encuentra en un momento crucial en las negociaciones con Estados Unidos y subrayó la importancia del diálogo como la principal herramienta para lograr la exclusión de México de las medidas arancelarias. Esta postura coincide con las declaraciones de la Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (Canacero) y de la cancillería mexicana, liderada por Marcelo Ebrard. 

“El impacto de los aranceles es difícil de medir, pero el año pasado exportamos 2.2 millones de toneladas de acero a Estados Unidos. La mejor opción es el diálogo para lograr la exclusión de estos aranceles, porque incluso a Estados Unidos le conviene que no existan”, señaló Chahín. 

Además, el líder del sector destacó que Estados Unidos exporta más del doble de acero a México en comparación con lo que México envía a su vecino del norte. En este contexto, la imposición de aranceles podría perjudicar a las empresas estadounidenses que dependen del acero mexicano para la fabricación y ensamblaje de productos que posteriormente regresan al mercado estadounidense. 

En caso de no lograr un acuerdo favorable, México estaría preparado para responder con medidas equivalentes. “Debemos proteger los intereses nacionales, y si no se llega a una solución, es claro que México deberá imponer aranceles a la importación de acero estadounidense”, afirmó Chahín. 

Una alianza regional contra el acero asiático 

Chahín también destacó la necesidad de fortalecer una alianza económica regional entre México, Estados Unidos y Canadá, que permita bloquear la entrada de acero proveniente de Asia, especialmente de China, Malasia y Vietnam, países señalados por Estados Unidos como amenazas para su industria siderúrgica. 

“Creemos que México, Estados Unidos y Canadá son economías competitivas e integradas. Hemos demostrado ser el bloque mejor estructurado en términos de innovación y tecnología, y juntos podemos enfrentar los desafíos globales de la industria del acero”, concluyó Chahín. 

Con las negociaciones en curso, la industria siderúrgica mexicana mantiene una postura firme en defensa de sus intereses. La clave será alcanzar un comercio justo y equilibrado en la región, con un mercado integrado que siga impulsando el crecimiento y la competitividad. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • ¿Cuál es el papel que jugará la minería de México y Latinoamérica en esta nueva situación geocomercial derivada de la posición de EEUU? 

21 de febrero 2025.- La reciente reelección de Donald Trump como presidente de Estados Unidos ha introducido cambios significativos en la política comercial estadounidense, afectando directamente a la minería en México y América Latina. La imposición de aranceles del 25% al ​​50% sobre importaciones de acero y aluminio desde México y Canadá, que entrarán en vigor el 12 de marzo de 2025, busca fortalecer la industria fabricante estadounidense, pero también podría encarecer productos como vehículos debido a la interdependencia industrial entre estos países . 

Estos proteccionistas han generado preocupación en América Latina, especialmente en México, cuya economía depende en gran medida de las medidas de exportación a Estados Unidos. Ante este panorama, algunos países latinoamericanos están explorando la diversificación de sus relaciones comerciales, buscando fortalecer lazos con la Unión Europea y otros mercados para reducir la dependencia económica de EE.UU. 

Además, las tensiones comerciales entre Estados Unidos y China, exacerbadas por aranceles y restricciones mutuas, presentan tanto desafíos como oportunidades para América Latina. China ha respondido a las políticas de Trump restringiendo las exportaciones de metales clave hacia EE.UU., lo que podría abrir espacios en el mercado estadounidense para proveedores latinoamericanos de minerales críticos. 

América Latina posee abundantes recursos de minerales esenciales para la transición energética global, como litio, cobre y tierras raras. Esta riqueza mineral posiciona a la región como un actor clave en el suministro de materiales necesarios para tecnologías limpias y electrificación. 

En resumen, la nueva política comercial de Estados Unidos bajo la administración Trump plantea desafíos significativos para la minería en México y América Latina. Sin embargo, también ofrece una oportunidad para que la región diversifique sus mercados, fortalezca relaciones comerciales con otros socios y capitalice su potencial en la provisión de minerales críticos en el contexto de la transición energética global. 

Fuente: Outlet Minero 

– NOTAS SEMANALES –

Del 9 al 14 de febrero 2025 

  • Cierre de AHMSA dejó “un daño incalculable”, acusan ex trabajadores 

9 de febrero 2025.- Han pasado poco más de dos años desde que Altos Hornos de México (AHMSA) produjo el último gramo de acero. Desde entonces 8 mil obreros quedaron en el desempleo, con proyectos de vida truncados y muchos de ellos están en la miseria. Pero la afectación del cierre no sólo se quedó ahí, se extendió a familias de la región, quebraron “cientos de empresas” y se transformó la dinámica citadina. 

En estos duros años, los trabajadores y sus familias han tenido que enfrentar hambre, falta de trabajo, estigmatización, represión y en literal desamparo.Las extremas condiciones climáticas en este municipio considerado antaño La Capital del Acero, ubicado en el centro de Coahuila y unos 700 kilómetros de la frontera con Texas, Estados Unidos. 
 
Pese a ello se mantienen en lucha. Mientras demandan el pago de sus salarios atrasados –más de 90 semanas– y finiquitos, las 24 horas del día realizan guardias en grupos de tres turnos en los accesos de la planta, para evitar que chatarreros o ladrones sigan desmantelando el cableado de la empresa o dañen los equipos que son “de gran valor”, los cuales son su única esperanza para recibir los recursos que por derecho les corresponde después de años, incluso décadas en algunos casos, de trabajo. 

Los ex trabajadores recuerdan que en su apogeo, AHMSA representaba “muchísima riqueza”, no sólo para Monclova, sino para el país. 

Un obrero en esta empresa podría ganar en promedio poco más de 20 mil pesos mensuales, incluso más, cuando laboraban tiempo extra con pagos al doble. Además, podían gozar de 43 días de aguinaldo, un premio de asistencia de 8 mil pesos y un fondo de ahorro que les duplicaba la empresa, detalla Alfredo Reyna, integrante del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA. 
 
En las mil 500 hectáreas de la planta 2 de AHMSA sólo sopla el viento. Los altos hornos, la peletizadora, la planta de fuerza y el taller de aceración al oxígeno (BOF), entre otras, son ahora gigantes esqueletos llenos de corrosión por la falta de uso. 

La empresa era considerada el motor económico de Monclova, donde operaron las dos plantas de la acerera que hoy lucen abandonadas; el 23 de diciembre de 2022 dejó de operar y en noviembre del 2024, fue declarada formalmente en quiebra. Ahora sólo es posible ver montañas de desechos industriales y de escoria, lo cual alguna vez fue símbolo de la intensa actividad siderúrgica. 

En esta ciudad, con más de 250 mil habitantes y rodeada de altos cerros es posible observar dos realidades: por un lado, en el boulevard Harold R. Pape, ingeniero estadunidense que fundó la empresa en 1942, hay una gran variedad de comercios, agencias automotrices, cadenas de restaurantes y de hoteles, a donde algunos ex trabajadores de la acerera lograron conseguir empleo. 
 
Otra estampa es la de zonas aledañas al complejo industrial. Al transitar por colonias como Calderón, Mezquital, Obrera Norte y Obrera Sur, entre otras, se palpa la marginalidad, hay escasos comercios y viviendas abandonadas o en obra negra. Aquí otros trabajadores se emplearon por cuenta propia, “porque no hubo de otra”, como Miguel Hernández, quien abrió una vulcanizadora. 

Él trabajaba en la planta 2, la cual está rodeada por kilométricas vialidades como la carretera de Monclova y la avenida Industrial y el libramiento Carlos Salinas de Gortari, cuyo perímetro fue considerado como “estratégico” para abastecerse de acero por empresas constructoras de carros de ferrocarril, monoblocks y tuberías, las cuales tras el declive de AHMSA tuvieron que importar su materia prima de otras entidades. 
 
La quiebra impactó a cientos de negocios que cerraron, desde constructoras y talleres mecánicos, hasta locales comerciales que vendían equipo de seguridad, herramientas y limpieza a la empresa, además de puestos de comida. Al cierre en 2023, un total de 353 compañías quebraron, de acuerdo con datos del IMSS. 
 
Pero además, toda la cadena de proveeduría se vio afectada, particularmente las minas de carbón de Barroterán, Palaú, Nueva Rosita y Hércules, esta última la principal abastecedora del mineral de fierro a la siderúrgica. “Se habla de 17 mil trabajadores directos e indirectos afectados por el cierre de AHMSA, aunque podrían ser unos 50 mil si se considera a las demás empresas que arrastró”, señala Julián Torres Ávalos, presidente del Grupo Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA. 

La crisis económica de AHMSA fue uno de los mayores desafíos que enfrentó el ex alcalde Mario Dávila Delgado, quien reconoce que la paralización de esa industria ocasionó una caída de hasta 20 por ciento en la economía de la región. 
 
Para ilustrar esta afectación comenta que Monclova dejó de recibir 70 millones de pesos por recaudación de predial, además de que tuvo que erogar 25 millones de pesos anuales para mantener la planta de tratamientos residuales, ya que ésta era operada por la acerera a cambio de que el agua tratada fuera utilizada para sus procesos de enfriamiento del metal. 
 
Durante su gestión, recuerda que se apoyó a los ex trabajadores en cuanto al pago de predial y de agua potable, además de ofrecerles servicios médicos en el Palacio Municipal. Afirma que Monclova, la recuperación del empleo fue relativamente dinámico, pues se diversificaron las actividades en este municipio cuya tercera parte de su economía dependía de AHMSA. 

Apelan a Sheinbaum para evitar “más saqueo” 
 
Por ello, coinciden, es necesario que la presidenta Claudia Sheinbaum se entere de la situación real, y le piden que intervenga para atender sus demandas y que en el avalúo de bienes “no haya más saqueo”, porque la empresa se acogió a la Ley de Concursos Mercantiles. 
 
Los hombres que fabricaron las láminas para carros de ferrocarril y el acero para edificar algunos de los principales rascacielos en Paseo de la Reforma, ahora están en difíciles condiciones, a tal grado que algunos tuvieron que emigrar a entidades como Monterrey o incluso a Estados Unidos. Otros más tuvieron que sacar a sus hijos de la escuela e incorporarlos a laborar para “apoyar con los gastos de la casa”. 
 
Al final, por una mala decisión, “corrupción y malos manejos” del empresario Ancira, fueron simplemente “desechados”. 

Fuente: La Jornada 


  • Impone Trump aranceles de 25% a acero y aluminio mexicanos 

10 de febrero, 2025.- La amenaza quedó cumplida. Esta tarde, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, firmó una orden ejecutiva para imponer aranceles de 25% a las importaciones de acero y aluminio a todos los países y planteó la posibilidad de que las tarifas sean más altas. 

El mandatario estadounidense autorizó los nuevos aranceles en virtud de la Sección 232 de la Ley de Expansión Comercial, que concede al presidente de EE.UU ampliar su autoridad para imponer restricciones comerciales por motivos de seguridad interna. 

“Hoy simplifico nuestros aranceles sobre el acero y el aluminio”, dijo Trump en el despacho oval mientras firmaba las órdenes ejecutivas. 

“Es un 25%, sin excepciones ni exenciones”. Trump añadió que valorará imponer aranceles adicionales a automóviles, productos farmacéuticos y chips informáticos. 

Los aranceles serán aplicados a productos metálicos terminados y no se harán exenciones para los socios comerciales. Incluirán extrusiones y losas que se convierten en productos de valor agregado necesarios en automóviles, marcos de ventanas, entre otros. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Fortalece Peñoles liderazgo de sector femenino en ciencia y tecnología 

10 de febrero de 2025.- En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, Industrias Peñoles reafirma su compromiso con la igualdad de género y la promoción de oportunidades equitativas en los campos científicos y tecnológicos. 

Hace tres décadas, Peñoles fue pionera en la inclusión de mujeres en las áreas técnicas y operativas del sector minero, práctica que inició en Sonora y ha ido implementado en otras de sus unidades. Actualmente, 12.59% de su plantilla laboral está conformada por mujeres que se desempeñan en áreas como ingeniería, geología, química y en la operación de equipo minero especializado. Las minas Capela y Velardeña, ubicadas en Guerrero y Durango respectivamente, cuentan con el mayor número de colaboradoras. 

El Museo de los Metales es un espacio clave para la enseñanza, donde niñas y jóvenes participan en diversos talleres y proyectos de ciencia que contribuyen en el reforzamiento de la currícula de educación básica y media, ya que se abordan contenidos que son abordados desde la primaria hasta preparatoria. 

Además, desde hace 14 años la empresa impulsa un programa de robótica basado en el modelo educativo STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Esta iniciativa permite que niñas y jóvenes desarrollen conocimientos científicos y tecnológicos, a la par de habilidades clave para su crecimiento profesional y personal. En 2024, Peñoles patrocinó 25 equipos de robótica, con 779 integrantes de los cuales 45% son mujeres de entre 13 y 17 años. 

Según datos del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) disponible, las mujeres representan 37% de los investigadores en México. Sin embargo, su participación disminuye en niveles superiores y en áreas como física y ciencias de la Tierra, donde no superan el 21%. 

En el ámbito global, la matrícula de estudiantes femeninas es baja en tecnología de la información y las comunicaciones (3%); ciencias naturales, matemáticas y estadísticas (5%); ingeniería, manufactura y construcción (8%). 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Mujeres en la Ciencia: Rompiendo Barreras y Construyendo el Futuro 
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11 de febrero 2025.- Cada 11 de febrero se celebra el El Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Esta fecha fue establecida por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015 para promover la plena participación y la igualdad de género en el ámbito científico. 

Es una oportunidad para destacar y celebrar las contribuciones de las mujeres en la ciencia y para abordar los desafíos que aún enfrentan. La inclusión y el reconocimiento de las mujeres y niñas en la ciencia no solo fomenta la justicia y la igualdad, sino que también enriquece el progreso científico con nuevas perspectivas y talentos. 

La igualdad de género en el ámbito de las ciencias es crucial para construir un futuro mejor para todas las personas. Sin embargo, las mujeres y las niñas siguen enfrentándose a barreras y prejuicios a la hora de emprender carreras científicas. 

Cerrar la brecha de género en la ciencia requiere derribar estereotipos, promover modelos de conducta que inspiren a las niñas, apoyar el avance de las mujeres a través de programas específicos y fomentar entornos inclusivos mediante políticas y medidas que promuevan la inclusión, la diversidad y la equidad. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Orla Camino Rojo impulsa la equidad de género 

11 de febrero 2025.- En un esfuerzo por fortalecer la equidad de género y fomentar un ambiente seguro e inclusivo para sus colaboradoras, Orla Camino Rojo llevó a cabo la toma de protesta del Comité de Mujeres “Abriendo Camino”. Esta iniciativa busca generar espacios de participación y apoyo dentro de la organización. 

El evento contó con la presencia del Ing. Rafael Sánchez, Gerente General de Orla Camino Rojo, quien destacó la importancia del comité como un pilar para el desarrollo profesional y personal de las mujeres en la empresa.  

Por su parte, Adela Sánchez, Gerente de Relaciones Comunitarias, explicó que para alcanzar los objetivos del comité se ha conformado una Mesa Directiva comprometida y se ha establecido un reglamento interno que guiará sus acciones. Además, se ha diseñado un plan de trabajo con metas a corto y mediano plazo. “Esta iniciativa representa un compromiso con el futuro de nuestra empresa y nuestra comunidad. Con el respaldo de nuestro Gerente General y el equipo corporativo, lograremos un impacto positivo y duradero”, afirmó. 

La Jefa de Sustentabilidad de Orla Mining, Silvana Costa, también estuvo presente y expresó su honor de participar en el evento. Desde su llegada a la empresa el 13 de enero de 2025, ha liderado esfuerzos en Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG). “La creación de este comité es un reflejo del compromiso de Orla Mining con la equidad de género y la inclusión. Iniciativas como esta son esenciales para construir un entorno laboral justo y equitativo”, comentó. 

Karla García, presidenta del Comité de Mujeres “Abriendo Camino” y colaboradora del área de Cadena de Suministros, subrayó la importancia de generar un entorno participativo e inclusivo. “Nuestro objetivo es crear espacios seguros que fomenten el respeto, la empatía y el desarrollo de habilidades y liderazgo entre nuestras compañeras”, concluyó. 

La Mesa Directiva del comité está conformada por Karla García como presidenta, Itzel Morales del Sindicato Minero SNTMMSSRM y Lizbeth Ortiz del área de Procesos de Orla Camino Rojo. 

Fuente: El Sol de Zacatecas 


  • En el Día de la Mujer en la Ciencia, Geofísica de Minas de Oro comparte su experiencia 

11 de febrero 2025.- Minerva López Guzmán, Licenciada en Física y Master en Geofísica Aplicada, quien realizó su tesis sobre la interpretación de datos geomagnéticos, nos habla de sus 20 años de ejercicio profesional en la minería, la mitad de ellos en Alamos Gold, donde actualmente trabaja en Geo-información dentro del Departamento de Exploración. 

Minas de Oro Nacional comparte que, en esta empresa laboran 70 mujeres profesionistas del área STEM. En Mina La Yaqui Grande, ejercen 34 distintas profesiones. Entre ellas están las ingenierías industrial, geología, geotecnia, química, civil, geociencias, biología, en minas, en seguridad, en sistemas, en mecatrónica, contaduría, licenciaturas en administración, comercio internacional, medicina, criminología y criminalística, entre otras. 

Minerva por su parte, comparte su experiencia en el área STEM. A sus 25 años de edad, empezó a ejercer la geofísica en la empresa Peñoles en el área de exploración, donde siendo la única mujer en el Departamento de Geofísica, estuvo al frente de importantes proyectos con personal a su cargo, mediante los cuales recorrió varios estados de la República Mexicana. 

Después de tres años en Peñoles se incorporó a la Mina Peñasquito, Zacatecas, en el área de Geología de Mina. Ahí laboró siete años, en la administración de bases de datos, procesamiento de datos geológicos y químicos para el control de leyes (ore control) planeando para el minado diario, según compartió. En esta empresa llegó a manejar información de hasta 500 barrenos de producción por día con sus respectivos controles geo metalúrgicos y estructurales. 

En 2015, ingresó a trabajar en Alamos Gold, al Departamento de Exploración, en Base de Datos y Sistemas de Información Geográfica, “no solo son números, es cómo visualizar esos datos, somos un equipo que clasificamos la información, manejamos mapas, secciones, organizamos y procesamos datos actuales e históricos para ayudar en la toma de decisiones” expresó. 

En esta empresa tiene 10 años, ha trabajado no solo con el Distrito Mulatos, en la sierra de Sonora, también ha estado en las minas de la empresa en Canadá. En Lynn Lake, en Young Davidson, así como en oficinas de Toronto, enriqueciendo su experiencia en un entorno multicultural. 

En estos 20 años, ha vivido una evolución en cuanto al desarrollo profesional de las mujeres, aprendió que, con enfoque y disciplina, se puede tener éxito, con mucha inteligencia emocional y resiliencia. “Ahora la cultura laboral es más flexible, más humana, si tienes una situación personal, puedes ir y atenderla”, comentó. 

Sobre la selección de una carrera del área “STEM”, expresa que contar con conocimientos científicos es tener más información para la toma de decisiones en la solución de problemas y entre las lecciones más importantes que ha tenido, según comenta, es que se debe trabajar con dignidad y respeto siempre y defenderlo por encima de cualquier circunstancia. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Peñoles cumple 30 años de apoyar a jóvenes de comunidades mineras 

13 de febrero de 2025.- En total 59 jóvenes provenientes de siete entidades del país se graduaron este mes del Centro de Estudios Técnicos de Laguna del Rey (CETLAR), institución educativa a cargo de Industrias Peñoles. 

A la fecha, la empresa ha beneficiado a más de mil jóvenes con una beca del 100% que incluye, además de su formación técnica, los gastos de manutención y vivienda. Además, al terminar sus estudios los alumnos son invitados por Peñoles a integrarse a sus las plantas y minas. 

“Es un orgullo apoyar a los jóvenes en su formación para el trabajo. A través del CETLAR, Peñoles lleva 30 años compartiendo conocimientos técnicos en un espacio incluyente a estudiantes que habitan en comunidades vecinas a las unidades operativas de la empresa en Sonora, Chihuahua, Durango, Coahuila, Zacatecas, Guerrero y Estado de México”, destacó Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles. 

Ubicado en la comunidad de Laguna del Rey, municipio de Ocampo, Coahuila, el CETLAR nació en 1993. En él se forman generaciones de profesionistas técnicos en dos especialidades: Eléctrico instrumentista y Mecánica eléctrica. En año y medio, las y los jóvenes se forman en el sistema educativo dual alemán -80% en práctica y 20% en teoría-. 

Desde 1997, el Centro de Estudios cuenta con el reconocimiento de la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial de la Secretaría de Educación Pública (SEP) como escuela particular incorporada. Así, los jóvenes obtienen un certificado que les permite ser contratados en cualquier puesto laboral relacionado con su formación. 

Hasta la fecha, han egresado 1070 técnicos en 29 generaciones, quienes durante el tercer semestre de su formación regresan a sus regiones de origen, para realizar sus estadías profesionales en las unidades operativas que la empresa tiene en esos sitios. 

Con esta iniciativa, Peñoles apoya a los jóvenes para que tengan alternativas que les permitan mejorar su calidad de vida a través de la educación; asimismo, les brinda un empleo digno a través de su incorporación a las unidades de negocio de la empresa, donde pueden continuar su crecimiento profesional. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Sonora, líder en minería: Exportaciones clave para EE.UU. 

13 de febrero 2025.- Sonora ha consolidado su liderazgo en la minería mexicana y su rol estratégico como proveedor clave de metales para Estados Unidos. La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México en Sonora destaca que el estado no solo exporta grandes volúmenes de minerales, sino que también aporta materiales esenciales para la fabricación de microchips, productos electrónicos y la industria de la construcción. 

David Ramos Félix, subraya que Sonora es el mayor proveedor de oro, plata, cobre y grafito para Estados Unidos. Estos metales son fundamentales para el desarrollo de tecnologías avanzadas, lo que refuerza la relevancia del sector minero en la economía global. 

De acuerdo con el informe anual 2024 de la Cámara Minera de México, Sonora se mantuvo en 2023 como el mayor productor de estos metales en el país, con un valor de producción total de 315 mil 402 millones de pesos. La producción detallada incluyó: 

  • 35 toneladas con 654 kilogramos de oro 
  • 541 toneladas con 280 kilogramos de plata
  • 1,059 toneladas de cobre 

Estas cifras consolidan al estado como un gigante minero nacional. 

🔹 Desafíos y oportunidades ante los aranceles 
Uno de los factores que podrían influir en el mercado es la imposición de aranceles a productos minerales. Sin embargo, Ramos Félix asegura que la industria minera en Sonora está preparada para adaptarse y mitigar cualquier posible impacto. La diversificación de mercados y la optimización de procesos serán clave para mantener la competitividad. 

🔹 Minería y su papel en la tecnología global 
Los metales extraídos en Sonora no solo abastecen el mercado tradicional, sino que son indispensables para la producción de dispositivos electrónicos, baterías, automóviles eléctricos y telecomunicaciones. Esto refuerza la posición del estado como un socio estratégico para Estados Unidos y otras economías que dependen de materias primas de alta calidad. 

Sonora no solo lidera la producción minera en México, sino que se ha convertido en un pilar fundamental para industrias de alta tecnología en Estados Unidos. La minería sigue siendo un motor económico clave, con oportunidades de crecimiento y adaptación a los cambios del mercado global. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Fresnillo plc es reconocida como Empresa Excepcional por su práctica “Minería Digital: Innovación para el Bienestar y Productividad” 

13 de febrero 2025.- En el marco de la 4ta. entrega del Reconocimiento Empresas Excepcionales, Fresnillo plc ha sido galardonada por su destacado proyecto “Minería Digital: Innovación para el Bienestar y Productividad”. 

El Reconocimiento Empresas Excepcionales, otorgado por el Consejo Coordinador Empresarial, Voz de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad, busca difundir la cultura de innovación, el compromiso con la excelencia y las historias de éxito de las empresas mexicanas. 

La entrega de los reconocimientos se llevó a cabo el miércoles 12 de febrero en el Club de Banqueros de la Ciudad de México y contó con la participación de líderes empresariales y gubernamentales, quienes hicieron énfasis en la importancia de las prácticas sobresalientes de las empresas para la generación de valor social, ambiental y económico. 

En esta ocasión, Fresnillo plc fue reconocida en el nivel de “Buenas Prácticas”, reflejando su compromiso con la innovación y el bienestar de sus colaboradores. Entre las acciones realizadas por la empresa en el marco de ese proyecto, se tiene como objetivo optimizar los procesos, aumentar la eficiencia, y ayudar a la construcción de un futuro más sólido y sostenible. 

Igualmente, la empresa se ha comprometido con la promoción del bienestar integral de sus colaboradores, y por ello se ha puesto especial énfasis en el desarrollo de tecnologías innovadoras que optimizan los procesos, que reducen riesgos laborales y que fomentan la productividad. 

Por otro lado, Fresnillo plc también ha puesto en marcha sistemas de monitoreo constantes y protocolos de emergencia, como un sistema de radiocomunicación de última generación para garantizar una comunicación efectiva en caso de emergencia. Lo anterior en el marco de la cultura de seguridad: “Me Cuido, Nos Cuidamos”. 

El proyecto fue inscrito en la categoría de “Activar la transformación digital”, y lo recibió la Licenciada Julieta Kuri Sawaya, Gerente Jurídico Corporativo de Fresnillo plc, quien señaló “la práctica que hoy reconoce el Consejo de la Comunicación de Fresnillo plc es un reflejo de su dimensión social, al crear un ambiente laboral más seguro y eficiente, así como el interés por mantenerse a la vanguardia con inversión en tecnología”. 

Fuente: Mundo Minero