– NOTAS SEMANALES –
Del 14 al 18 de septiembre 2026
- AMSAC: 47 años conectando a la minería desde Sonora
Serie: Hecho en México
16 de septiembre 2026.- Cananea no necesitaba descubrir la minería en 1979. Para entonces, llevaba décadas formando parte de su historia económica, laboral y social. Lo que hacía falta era conectar mejor a quienes ya formaban parte de esa actividad. Ese año nació la Asociación de Mineros de Sonora A.C. (AMSAC), creada por empresarios del sector con el propósito de establecer un enlace entre el gremio minero de la región y sus contactos directos e indirectos, tanto privados como gubernamentales.
Más de cuatro décadas después, AMSAC sigue teniendo a Sonora como punto de partida, pero su trabajo abarca una cadena mucho más amplia que la extracción.
De Cananea a una red de proveeduría
Hablar de una mina también es hablar de las empresas que permiten que funcione. Equipos, mantenimiento, ingeniería, transporte, tecnología, seguridad, servicios especializados y soluciones ambientales forman parte de una cadena donde participan compañías de distintos tamaños.
AMSAC ha colocado precisamente a la proveeduría entre sus principales áreas de trabajo. En 2026, su presidente, Héctor Ortiz Culebro, señaló que fortalecer a los proveedores locales permite ampliar oportunidades para las empresas sonorenses y participar de manera más directa en la actividad minera.
La propia Asociación reporta que Hermosillo concentra alrededor del 60% de la proveeduría minera a nivel nacional, un dato que ayuda a dimensionar el ecosistema empresarial que se ha desarrollado alrededor de la minería sonorense.
Un punto de encuentro para empresas y operaciones
Parte de la historia de AMSAC se ha construido también a través de encuentros entre compañías mineras y proveedores. En septiembre de 2026, sus oficinas en Hermosillo fueron sede de un ejercicio de vinculación entre Grupo México y pequeñas y medianas empresas proveedoras de la región. La intención fue acercar a los negocios locales con las necesidades reales de abastecimiento de las operaciones.
La Asociación también realiza capacitaciones, convenios de colaboración, encuentros empresariales y espacios para vincular a proveedores con compañías del sector.
A esto se suma la integración del Clúster Minero de Sonora a AMSAC, ahora dentro de su Departamento de Desarrollo de Proveedores, con la intención de concentrar esfuerzos de vinculación y fortalecer la participación empresarial en la cadena minera.
Expo Minera: regresar a Cananea
Hay un punto de la historia de AMSAC que vuelve constantemente a su origen: Cananea. La Asociación organiza Expo Minera AMSAC, un encuentro que reúne empresas, proveedores, maquinaria, conferencias y actividades abiertas a la comunidad.
La edición 2026 se realizó en Cananea y, tras su conclusión, la organización comenzó a preparar la siguiente edición, programada para abril de 2027. El formato incluye exhibición comercial, espacios para maquinaria, encuentros con proveedores y actividades comunitarias.
No es casual que ocurra ahí.
Cananea es uno de los nombres más ligados a la historia minera de México, y AMSAC nació precisamente en ese entorno en 1979.
Hecho en México también significa crear comunidad minera. AMSAC no extrae cobre ni produce concentrados. Tampoco fabrica maquinaria. Su papel está en otro punto de la cadena: conectar una operación con un proveedor. Una pequeña empresa con un área de abastecimientos. Una compañía con una institución. A la industria con las comunidades donde trabaja.
Por eso también tiene lugar dentro de esta serie.
Cuando hablamos de algo Hecho en México dentro de la minería, no necesariamente hablamos de un producto.
También hablamos de organizaciones creadas aquí, por personas del propio sector, que durante décadas han ayudado a construir la estructura empresarial que existe alrededor de las minas.
Fuente: Outlet Minero
- Fotografía nacida en comunidades mineras llegará a Fotovisión 2026
18 de septiembre 2026.- La relación entre minería y desarrollo comunitario también puede construirse desde la cultura. Grupo México participará en la edición 31 de Fotovisión 2026, en San Luis Potosí, con la exposición colectiva “Miradas comunitarias”, integrada por trabajos realizados en su Taller Ambulante de Fotografía.
El proyecto reúne imágenes desarrolladas por habitantes de comunidades donde durante casi siete años se han impartido talleres de fotografía y cine. Desde 2019, la iniciativa ha realizado 45 talleres en 12 comunidades de México, Estados Unidos y Perú, con más de 1,400 participantes.
La exposición será inaugurada el 24 de septiembre en la Galería 3 del Centro de Difusión Cultural del Instituto Potosino de Bellas Artes y permanecerá abierta hasta el 3 de enero de 2027.
La propuesta coloca a los habitantes como autores de su propia narrativa y utiliza la fotografía como una herramienta para conservar memoria, identidad y patrimonio local.
Fuente: Outlet Minero
- WIM México fortalece su presencia en Oaxaca con nuevo Comité Directivo Estatal 2026-2029
14 de septiembre 2026.- WIM México, Distrito Oaxaca, inició una nueva etapa con la toma de protesta del Comité Directivo Estatal para el periodo 2026-2029, encabezada por la Ing. Karla Viridiana Ortega Gámiz. El acto fue presidido por la Mtra. Marisol Barragán, presidenta de WIM México, quien destacó la importancia de seguir impulsando el liderazgo, la inclusión y la participación de las mujeres en la minería mexicana.
Durante su intervención, Barragán reconoció el valor de Oaxaca como un estado con una profunda tradición minera y una importante riqueza geológica. Señaló que los valores que distinguen a la minería —el esfuerzo, la fortaleza, la entrega y el respeto por la tierra— también forman parte del carácter de las mujeres que participan en el sector. Subrayó que el potencial minero de Oaxaca no se encuentra únicamente en su subsuelo, sino también en la capacidad, compromiso y visión de sus profesionistas, técnicas y operarias.
La presidenta de WIM México reconoció a la Ing. Cristina Rodríguez, presidenta saliente de WIM México, Distrito Oaxaca, por su gestión y por el trabajo realizado para fortalecer la participación de las mujeres en el sector minero del estado. Barragán Mendoza agradeció su liderazgo, entrega y valentía para asumir el reto de consolidar una agenda de equidad, y destacó que deja bases sólidas para continuar avanzando.
Ante representantes del sector minero, autoridades y aliados, que se congregaron en la unidad minera Don David Gold México, Barragán Mendoza tomó protesta a la nueva Mesa Directiva, a quienes convocó a potenciar lo construido y llevar la voz de las mujeres mineras a más espacios de toma de decisiones. Asimismo, destacó que la minería moderna demanda avanzar en sostenibilidad, innovación, excelencia operacional e inclusión, además de fortalecer los vínculos con las comunidades y continuar derribando estereotipos que han limitado el crecimiento profesional de las mujeres.
El Comité Directivo Estatal 2026-2029 quedó integrado por la Ing. Karla Viridiana Ortega Gámiz, presidenta; Tania Lizeth Alonzo Aparicio, vicepresidenta; Cinthya Zulema Castellanos Cervantes, secretaria; Sandra Laura Hernández Flores, tesorera; Luz Belén Ruiz Pantoja, responsable de la Comisión de Afiliaciones; Elizabeth López Luis, responsable de la Comisión de Comunicación; y Brisna Paola Oliver Ferrusquia, responsable de Relaciones Institucionales y Posicionamiento.
Al acto asistieron también el Ing. José Ángel Gómez, gerente general de Mina Don David Gold México; el Ing. Juan Carlos Partida, gerente de Recursos Humanos de Mina Don David Gold México; la Mtra. Estela Hernández Vásquez, encargada de Despacho de la Oficina de Representación de Protección Ambiental y Gestión Territorial de la PROFEPA; el Ing. Fernando Chavarría Hernández, CEO de Grupo SACH, y la Ing. Ashly Hinojos, directora de Sílice. Con esta renovación, WIM México, Distrito Oaxaca, refrenda su compromiso de seguir fortaleciendo el talento y liderazgo de las mujeres y de contribuir a una minería más incluyente, sostenible y con mayores oportunidades para las nuevas generaciones.
Fuente: WIM México
- Grupo México abre convocatoria para financiar proyectos nacidos desde la comunidad de Guerrero Negro
14 de septiembre 2026.- Grupo México presentó su Convocatoria de Proyectos Sociales 2026 en Guerrero Negro, Baja California Sur, una iniciativa dirigida a habitantes de la comunidad que tengan propuestas relacionadas con educación, arte, medio ambiente, seguridad, salud y deporte.
La convocatoria busca que los propios habitantes identifiquen necesidades de su entorno y propongan soluciones que puedan desarrollarse con acompañamiento y recursos.
Entre los proyectos respaldados en ediciones anteriores se encuentran iniciativas relacionadas con breakdance, radio comunitaria, bienestar animal, actividades para adultos mayores y deporte infantil.
Uno de los resultados destacados corresponde al programa Bienestar Animal. De acuerdo con sus participantes, el apoyo recibido en 2023 permitió realizar más de 700 esterilizaciones de perros y gatos, además de más de 900 tratamientos contra pulgas y garrapatas.
También se han apoyado programas deportivos para niñas y niños, mostrando cómo los programas comunitarios vinculados con empresas mineras pueden extender su impacto hacia salud pública, cultura, deporte y participación ciudadana.
Fuente: Outlet Minero
- David Ramos, nuevo Director de Minería de Sonora
14 de septiembre 2026.- El Ing. David Ramos Félix ha sido nombrado Director General de Minería de la Secretaría de Economía y Turismo del Estado de Sonora, luego de rendir protesta ante el titular de la dependencia, Roberto Gradillas. Dueño de más de 23 años de experiencia en el sector minero, David Ramos sucede en el cargo al Arq. Leonardo Taylor.
En el marco de la toma de protesta, el Secretario de Economía declaró que el Ing. David Ramos asume “el compromiso de continuar fortaleciendo este sector estratégico para el desarrollo económico de nuestro estado”, y que en apego a la línea del Gobierno estatal seguirán impulsando una minería responsable, generando oportunidades y acrecentando las inversiones en la entidad.
David Ramos es Ingeniero en Minas por la Universidad de Sonora y a lo largo de su trayectoria se ha desempeñado como superintendente de minas, ingeniero minero y gerente de operaciones mineras, además de ocupar cargos vinculados con la gestión técnica, comercial y de servicios para la industria, en firmas como Precisión GPS y Lindero Energy; asimismo se desempeña como consultor independiente.
Entre sus antecedentes profesionales también se encuentra la presidencia de la AIMMGM Distrito Sonora durante el bienio 2023-2025. De igual forma, ha participado en actividades de formación y capacitación minera, como el programa Mining Skills de Australia (para ser Formador de Formadores) y actualmente se desempeña como delegado en Sonora del CIMMGM. Su hoja de vida incluye además experiencia como docente de la Universidad de Sonora, donde impartió la materia de Topografía de Minas.
Con su incorporación a la Dirección General de Minería, David Ramos tendrá entre sus principales responsabilidades dar impulso y seguimiento a los asuntos relacionados con la actividad minera en Sonora y fortalecer la vinculación entre autoridades, empresas, organismos profesionales y sociedad.
Fuente: Mundo Minero
- Minera Media Luna alcanza 20 millones de horas sin lesiones con pérdida de tiempo
15 de septiembre 2026.- Minera Media Luna, operación de Torex Gold en Guerrero, alcanzó el hito de 20 millones de horas trabajadas sin una lesión por pérdida de tiempo (LTI), resultado en el que participaron más de 4,300 empleados y contratistas.
El indicador refleja el desempeño de trabajadores propios y contratistas que desarrollan actividades en la operación y que, de manera coordinada, han mantenido prácticas orientadas a la prevención de incidentes y al control de riesgos.
Para la compañía, el resultado representa un logro colectivo asociado con una cultura de seguridad basada en la disciplina operativa, la atención a las condiciones de trabajo y la participación de las personas que integran la operación.
El cumplimiento de 20 millones de horas sin una lesión con pérdida de tiempo coloca la seguridad como un elemento presente en las actividades cotidianas de la unidad minera, desde las labores operativas hasta las funciones de soporte.
Torex y Minera Media Luna reconocieron la participación de las más de 4,300 personas que hicieron posible este resultado y destacaron la responsabilidad individual y colectiva como parte de las prácticas que permiten mantener condiciones seguras en el trabajo.
El hito se suma a los indicadores de seguridad de la operación y plantea el desafío de mantener la prevención como una prioridad permanente en las actividades mineras.
Fuente: Mine Academy
- Fortalece Peñasquito su apoyo a las comunidades zacatecanas
15 de septiembre 2026.- Newmont Peñasquito anuncia que en las próximas semanas continuará fortaleciendo diversas iniciativas enfocadas en educación, salud, emprendimiento, desarrollo de talento y participación comunitaria, con el propósito de seguir generando oportunidades para las personas y contribuir al desarrollo sostenible de Zacatecas.
Como una de las operaciones mineras polimetálicas más importantes del estado, Peñasquito realiza varios esfuerzos de desarrollo territorial que buscan crear valor más allá de la actividad productiva, trabajando de la mano con comunidades, instituciones educativas, organizaciones sociales y aliados locales para fortalecer capacidades, ampliar oportunidades y acompañar el progreso de las familias zacatecanas.
El Centro Regional de Capacitación y Emprendimiento (Crece), desarrollado en alianza con Fundación ProEmpleo, brinda capacitaciones y herramientas para fortalecer negocios locales y promover el emprendimiento. En 2025, esta iniciativa impactó a 47 emprendimientos locales y benefició a más de 450 personas. Para mediados de 2026, ya se han realizado capacitaciones con más de 230 personas en 12 comunidades. A partir de la semana del 7 de septiembre de 2026, se están realizando capacitaciones en tres comunidades adicionales.
La Ruta de la Salud acerca servicios médicos y acciones preventivas a comunidades del estado. Solo durante 2025 se realizaron más de 4000 atenciones médicas y se entregaron medicamentos a cerca de 2000 pacientes. Este año ampliaremos la cobertura e incorporaremos nuevos servicios para seguir acercando atención oportuna a más familias.
A través de alianzas con instituciones académicas y programas como Impulsa tu Futuro, hemos contribuido a la formación de cientos de jóvenes de la región. Casos como el de Esthela Pérez García, hoy supervisora de operaciones de agua en Peñasquito y beneficiaria del programa durante su formación técnica y profesional, reflejan cómo la educación puede convertirse en una oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la industria. En adición, su participación activa en el Comité Educativo del Clúster Minero de Zacatecas permitirá fortalecer capacidades alineadas con los desafíos y oportunidades del futuro.
Estas acciones se complementan con su participación en la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza), donde acercan a las familias a una experiencia interactiva diseñada para inspirar y formar a las nuevas generaciones, despertando el interés de niñas, niños y jóvenes por las oportunidades que ofrece la minería moderna y contribuyendo al desarrollo del futuro talento zacatecano.
En Newmont Peñasquito están convencidos de que el desarrollo sostenible comienza con las personas. Por ello, continúan impulsando iniciativas que fortalecen las capacidades de las comunidades, generan oportunidades de aprendizaje y promueven entornos donde las familias puedan visualizar y construir un mejor futuro para las próximas generaciones.
Fuente: La Jornada Zacatecas
- Fresnillo plc destaca la contribución de la minería al desarrollo y las capacidades productivas de México
15 de septiembre 2026.- En el marco de la conmemoración del Día de la Independencia de México, Fresnillo plc destacó la contribución del sector minero al desarrollo de las capacidades productivas del país, a partir del aprovechamiento responsable de sus recursos, la generación de empleos especializados y la actividad económica vinculada a sus operaciones, mediante las cadenas de proveeduría.
México ocupa un lugar central en la historia y las actividades de Fresnillo plc. La compañía concentra sus principales operaciones en el país y reconoce que México cuenta con importantes recursos geológicos, con potencial para continuar creciendo, con una fuerza laboral especializada y una infraestructura sólida.
Actualmente, Fresnillo plc es el principal productor mundial de plata y uno de los mayores productores de oro de México. La compañía cuenta con operaciones mineras y una amplia cartera de proyectos de exploración, mientras mantiene a México como el centro de sus actividades. La actividad minera genera, además, cadenas económicas alrededor de las operaciones. De acuerdo con el Informe Anual 2025, Fresnillo plc trabaja con empleados, contratistas y proveedores como parte de un modelo de negocio que abarca la cadena minera, desde la exploración y el desarrollo de proyectos hasta la operación de las minas.
A esta contribución se suma el conocimiento desarrollado alrededor de la actividad minera. Fresnillo plc cuenta con una fuerza laboral especializada que es orgullo para México y para los mexicanos, ya que la experiencia y capacidad de las personas forman también parte del modelo mediante el cual la compañía genera valor.
Los minerales producidos por Fresnillo plc tienen, además, aplicaciones en distintos ámbitos de la economía contemporánea. El oro y la plata son utilizados crecientemente en sectores de alto valor para la región de América del Norte, como las industrias automotriz, aeroespacial y de cómputo de alta velocidad.
“México está en el centro de nuestra historia y de nuestras operaciones. Su riqueza geológica, su infraestructura y, especialmente, el conocimiento y experiencia de su fuerza laboral han permitido desarrollar una industria minera con capacidades construidas durante generaciones. Para Fresnillo plc, continuar generando valor a partir de una minería responsable significa también contribuir al desarrollo de las regiones donde operamos y al bienestar de las personas”, señaló Martín Gerardo Rochín, gerente de Minera Penmont.
La visión de Fresnillo plc parte del propósito de contribuir al bienestar de las personas mediante la minería sostenible de plata y oro. En ese marco, la compañía mantiene una estrategia orientada a generar valor de largo plazo para sus colaboradores, comunidades y accionistas, sustentada en la calidad de sus activos, las capacidades de sus equipos y el desempeño de sus operaciones. Es decir, generar valor para México y para los mexicanos.
En el marco de la conmemoración de la Independencia de México, Fresnillo plc reconoce la importancia que la minería ha tenido en su propia historia y refrenda su compromiso de continuar desarrollando sus operaciones en México de manera responsable y sostenible, contribuyendo a fortalecer las capacidades productivas y generar valor de largo plazo.
Fuente: Mundo Minero
- Peña Colorada impulsa recuperación ambiental en Manzanillo
15 de septiembre 2026.- Peña Colorada puso en marcha en Manzanillo, Colima, “Conocer para Proteger”, iniciativa que combina recuperación de espacios públicos, limpieza de playas y educación ambiental mediante actividades artísticas enfocadas en la conservación de la vida marina.
El proyecto reunió a más de 30 “Voluntarios de Hierro”, entre colaboradores de Peña Colorada y sus familias, integrantes del Tortugario de Manzanillo, vecinos, comerciantes, organizaciones civiles, niñas y niños.
Durante las actividades, los participantes rehabilitaron espacios, realizaron jornadas de limpieza de playa y elaboraron murales dedicados a especies representativas del ecosistema marino, entre ellas ballenas y tortugas marinas.
Sabina Bautista, gerente de Comunicación y Desarrollo con la Comunidad de Peña Colorada, destacó que la iniciativa busca fortalecer la participación conjunta entre empresa, ciudadanía y organizaciones sociales para generar conciencia sobre el cuidado ambiental.
Además de la recuperación física de los espacios intervenidos, el proyecto busca fortalecer el sentido de pertenencia y la participación comunitaria en una zona cuya relación con el entorno marino forma parte de su vida cotidiana.
Peña Colorada señaló que este primer ejercicio servirá como punto de partida para desarrollar nuevas intervenciones en otros espacios de la franja costera de Manzanillo.
Fuente: Mine Academy
