MENSAJE DEL PRESIDENTE

M. C. Rubén del Pozo Mendoza

En momentos de profunda consternación como el que vivimos recientemente, es cuando el sentido de comunidad y la solidaridad que distinguen a nuestro gremio cobran un significado más profundo.

Mi reconocimiento y gratitud a quienes con responsabilidad social y compromiso humano, participaron junto con la sociedad civil y con otras organizaciones del sector minero-metalúrgico en los manifestaciones, acciones solidarias y acompañamiento en Guanajuato, Chihuahua, Sonora, Hidalgo, Durango, Guerrero, San Luis Potosí y Sinaloa, así como en algunas unidades mineras como Mulatos,  en memoria de nuestros compañeros de Concordia, Sinaloa, localizados sin vida y por el rescate de quienes siguen desaparecidos.

Este hecho doloroso enluta no solo a las familias de las víctimas, sino a toda la industria minera de México. Nos recuerda que detrás de cada operación, cada proyecto y cada jornada laboral, estamos técnicos y profesionistas; nuestras familias, proveedores y población de las comunidades cercanas a las operaciones, que merecemos vivir y trabajar en condiciones de seguridad, dignidad y paz.

La respuesta solidaria de todas y todos ha sido un reflejo del verdadero espíritu de la AIMMGM: un gremio unido, consciente de su responsabilidad social y comprometido no solo con el desarrollo técnico del sector, sino con la defensa de la vida y los derechos humanos de quienes lo integran. 

Hoy levantamos la voz para exigir el esclarecimiento de los hechos, la aplicación de la ley y el combate frontal a la impunidad a este evento que es inédito y que no queremos que se repita. 

No podemos seguir desarrollando una actividad estratégica para el país en condiciones de inseguridad. La minería es una labor esencial para el desarrollo económico, la transición energética y el bienestar social; sin embargo, ninguna contribución económica justifica la pérdida de vidas humanas ni la exposición permanente al riesgo por causas ajenas a la actividad técnica. La seguridad no es un privilegio: es un derecho.

Una vez más hago un llamado a mantenernos unidos, a fortalecer nuestros lazos como Asociación y a actuar con una sola voz, solidaria y responsable. La unidad del gremio es nuestra mayor fortaleza para enfrentar los retos actuales, honrar la memoria de nuestros compañeros que perdieron la vida y para mantener la esperanza de que los otros cinco serán localizados. 

De igual forma, reconocemos las manifestaciones de otras organizaciones fraternales como Cámara Minera de México, el Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de Mexico, WIM, UMAI y otras que también alzaron la voz para manifestar su indignación sobre este lamentable acontecimiento. 

Hoy, más que nunca, la AIMMGM permanece unida.

– NOTAS SEMANALES –

Del 23 al 27 de febrero de 2026 

  • Chihuahua eleva 23.5% el valor de su producción minera en 2025 

23 de febrero 2026.- Chihuahua cerró 2025 con un repunte relevante en el valor de su producción minera. El indicador sumó 52 mil 916 millones de pesos. Eso implicó un crecimiento anual de 23.5%. Con ese resultado, la entidad se colocó en cuarto lugar nacional. Además, concentró 10.2% del total del país. 

El dato proviene de un reporte del Centro de Información Económica y Social. El documento se elaboró con cifras de la Industria Minerometalúrgica del INEGI. En la práctica, el número retrata dos cosas a la vez. Por un lado, confirma el peso minero de Chihuahua. Por otro, exhibe la sensibilidad del sector a precios, leyes de mineral y ritmos de extracción. 

Esa sensibilidad se notó en el cierre mensual. En diciembre de 2025, el valor de producción en el estado se ubicó en 3 mil 350 millones de pesos. La variación anual de ese mes resultó negativa, con una baja de 16.9%. Aun así, el acumulado anual sostuvo el avance. El contraste sugiere un año con picos y valles. 

La geografía del valor también importa. Guadalupe y Calvo aportó 22.8% del total estatal. Chínipas contribuyó con 21.8%. Ocampo añadió 18.5%. Madera sumó 10.5%. En conjunto, esos municipios concentraron más de 73% del valor minero estatal. 

Esa concentración empuja una conversación inevitable en Chihuahua. La mayor derrama se juega en territorios serranos. Ahí conviven minería, vocación forestal, turismo de naturaleza y comunidades con rezagos históricos. Cuando el valor sube, la exigencia social también sube. La ciudadanía suele pedir que el crecimiento se refleje en caminos, salud y agua. Ese reto no se resuelve con un comunicado. Se resuelve con gestión pública y operación responsable. 

En el frente laboral, la minería generó 10 mil 911 empleos formales en el estado. El salario promedio diario se ubicó en mil 055.09 pesos. Los promedios más altos aparecieron en Madera, Ocampo y Chínipas, de acuerdo con el mismo reporte. Estos datos ayudan a explicar por qué la minería se mantiene como un ancla económica local. 

En términos de metales, Chihuahua sostuvo posiciones altas en varios frentes. En plomo, el estado ocupó el segundo lugar nacional. Reportó 27 mil 259 toneladas. Eso representó 11.5% del total del país. En plata, se colocó en tercer lugar nacional, detrás de Zacatecas y Durango. Chínipas encabezó el volumen estatal de plata con 16 mil 651 kilogramos. En plomo, Santa Bárbara lideró el volumen estatal con mil 610 toneladas. 

El caso de la plata merece lectura cuidadosa. El volumen estatal bajó de 108 mil 578 kilogramos en 2023 a 83 mil 021 kilogramos en 2025. La caída no borra la relevancia del metal. Pero sí cambia la ecuación de ingresos y planeación. Menos volumen puede reflejar leyes más bajas, ajustes operativos o decisiones de inversión. También puede responder a mantenimiento, exploración pendiente o variaciones en mineralización. 

Al mismo tiempo, el INEGI mostró que, en diciembre de 2025, Chihuahua produjo mil 001 kilogramos de oro. Ese volumen creció frente a diciembre de 2024. En ese mismo mes, Chihuahua registró 83 mil 021 kilogramos de plata. La plata cayó a tasa anual. El plomo sumó 2 mil 173 toneladas. El zinc alcanzó 4 mil toneladas. Estos datos mensuales ayudan a entender el tono del cierre de año. 

El telón de fondo nacional tampoco fue cómodo. El INEGI reportó que la producción minerometalúrgica del país cayó 0.9% a tasa mensual en diciembre de 2025. También retrocedió 7.2% a tasa anual, con cifras desestacionalizadas. En cifras originales, descendió la producción de plomo, zinc, oro y plata, entre otros. En cambio, crecieron cobre, carbón no coquizable y azufre. 

Con ese contexto, el avance anual del valor en Chihuahua gana relevancia. El estado creció en valor en un cierre nacional de contracción. Eso abre dos interpretaciones plausibles. La primera apunta a una mezcla de metales con mejor precio. La segunda sugiere eficiencia operativa y continuidad productiva en zonas clave. Lo más probable es una combinación de ambas, con matices por municipio. 

El entorno de precios también empujó narrativas. En semanas recientes, la plata mostró episodios de precios muy altos, con una volatilidad marcada. La demanda industrial, incluida la energía solar y la electrificación, aparece como factor de fondo. En paralelo, el componente financiero amplificó los movimientos. Ese contexto favorece ingresos cuando el volumen acompaña. Pero castiga cuando el volumen cae, como ocurrió en Chihuahua. 

Aquí conviene separar entusiasmo de disciplina. La minería aporta empleo y actividad regional. También exige planeación hídrica, manejo de residuos y diálogo comunitario. Chihuahua enfrenta estrés de agua en varias zonas, y la industria lo sabe. Por eso, cada proyecto serio necesita una narrativa técnica verificable. El control de polvo, la recirculación de agua y la gestión de jales ya no son “extras”. Son condiciones mínimas para operar con legitimidad. 

La cadena de proveeduría explica otra parte del impacto. Cada operación minera arrastra transporte, talleres, ingeniería, hospedaje y comercio. En ciudades como Chihuahua capital, Parral o Cuauhtémoc, muchos servicios se conectan indirectamente con la actividad del sector. En municipios serranos, la proveeduría local puede convertirse en el puente más rápido para distribuir beneficios. Ese puente funciona mejor cuando las empresas compran local y capacitan. 

La seguridad y la logística se volvieron un costo visible en todo México. La violencia en carreteras elevó gastos de transporte, seguros y medidas de protección, según reportes recientes. Para industrias intensivas en movimiento de carga, como la minería, esa presión se traduce en costos y tiempos. El desafío no es abstracto. Impacta rutas, turnos y decisiones de inventario. 

En la discusión pública, también pesa el tema fiscal y la inversión social en territorios mineros. En México, el debate sobre aportaciones y retorno comunitario se intensificó. Un ejemplo recurrente es el Fondo Minero, ligado a derechos creados en 2014. Diversas voces han cuestionado su operación y el destino de recursos con el paso del tiempo. Esa conversación reaparece cada vez que los precios de metales suben y la desigualdad territorial persiste. 

En Chihuahua, el reto inmediato consiste en sostener el valor sin desgastar el tejido social. El crecimiento de 2025 coloca presión sobre autoridades y empresas. Nadie quiere que la bonanza se lea como promesa incumplida. Tampoco conviene caer en el extremo opuesto y reducir la minería a conflicto. La evidencia muestra un sector que paga salarios altos en varios municipios. También muestra una economía regional que depende de esa actividad. 

El camino razonable exige tres ingredientes, sin romanticismo. Transparencia sobre impactos y aportaciones. Estándares ambientales medibles, con auditorías y seguimiento. Y una política pública que traduzca el peso económico en infraestructura útil. Chihuahua ya se colocó en el mapa por su valor minero. El siguiente paso es sostenerlo con gobernanza, porque el mercado premia resultados, no discursos. 

Fuente: Minería en Línea 


  • Elecciones AIMMGM bienio 2026-2028 

24 de febrero 2026.- 

Puede ser una imagen de texto que dice "ELECCIONES DEL CONSEJO DEL DIRECTIVO NACIONAL BIENIO 2026-2028 A todos nuestros socios y socias: Se hace de su conocimiento que el Comité Electoral α cargo de la preparación de las elecciones del Consejo Directivo Nacional Bienio 2026-2028 recibió en tiempo y forma las solicitudes de las siguientes planillas: •Minería por México ·La Mineríay Yo Mineria Sustentable Que Construye Conforme α su revisión, reporta que las tres cumplen con los requisitos del Estatuto de la AIMMGM y su Reglamento. @AIMMGM Nacional f geomin.com.mx revistageomimet.mx"
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Fuente: AIMMGM 


  • Peñoles contribuye a la transición energética global 

24 de febrero de 2026.Desde hace más de dos décadas, Industrias Peñoles ha fortalecido una estrategia enfocada en la incorporación progresiva de electricidad proveniente de fuentes renovables, contribuyendo así de manera significativa al avance de la transición energética global. 

La empresa participa en parques de generación renovable en los estados de Oaxaca, Tamaulipas y Coahuila, lo que le permite abastecer 48% de su consumo energético y reducir su huella ambiental de forma sostenida. 

La experiencia de la empresa refleja cómo la industria puede adaptarse a un entorno energético en transformación, integrando eficiencia e innovación tecnológica en sus procesos productivos, al tiempo que genera buenas prácticas con impacto positivo en las comunidades donde opera. En línea con esta visión de largo plazo, la empresa continúa avanzando hacia el objetivo de utilizar energías limpias en la totalidad de sus operaciones, en apego al marco regulatorio y a las tendencias globales de descarbonización. 

La electricidad renovable ha sido la principal palanca y sus planes buscan maximizar el suministro de energía proveniente de fuentes renovables para el final de esta década. Para el proceso se evalúa múltiples alternativas, considerando tanto su impacto en la reducción de emisiones como el pronóstico de su viabilidad tecnológica y económica. Por ello, la compañía emprendió el proyecto de hoja de ruta de descarbonización, con el propósito de guiar la estrategia de transición climática de Peñoles. 

A partir de los resultados de la evaluación, se identificaron tres palancas con el mayor potencial de reducción, sujeto a su viabilidad en sitio: aumento de la electricidad renovable, electrificación de vehículos y equipos mineros, asimismo la sustitución de combustibles por alternativas como biometano, biocoque o hidrógeno verde. 

La siguiente fase se enfocada en validar rigurosamente las palancas de descarbonización a nivel de sitio y en fortalecer la gobernanza de la hoja de ruta de la empresa, con el propósito de que los objetivos y las metas planteados se fundamenten de manera rigurosa. 

A medida que el sistema energético mundial acelera su transición, Peñoles mantiene un enfoque orientado a la mejora continua y a la adopción de soluciones que permitan operar de manera más eficiente, responsable y alineada con los nuevos desafíos energéticos, demostrando que la minería moderna puede ser aliada de la sostenibilidad y del desarrollo económico de México. 

Este enfoque es especialmente relevante en un contexto en el que las energías renovables han alcanzado un punto de inflexión histórico. Durante 2025, por primera vez, la energía solar y eólica generaron en el planeta más electricidad que el carbón, marcando un hito en la transición energética global, de acuerdo con el análisis del tink tank Ember. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Chihuahua gana visibilidad en SME 2026; México refuerza capacitación y seguridad minera en Salt Lake City 

25 de febrero de 2026.- México presentó en MINEXCHANGE 2026, la Conferencia Anual y Expo de la Society for Mining, Metallurgy & Exploration, resultados y prioridades del sector minero. El foro reunió a miles de especialistas y concentró conversaciones sobre innovación, minería responsable y desarrollo profesional. 

En ese escaparate internacional, Chihuahua destacó por una combinación que hoy pesa más que nunca en la competitividad del sector. El estado empujó programas de capacitación técnica, fortaleció su presencia institucional y reforzó la seguridad en torno a las operaciones. Ese mensaje conectó con una preocupación global que ya no se limita a la productividad: la industria también exige entornos seguros y reglas operativas claras. 

MINEXCHANGE 2026 se realizó del 22 al 25 de febrero, con actividades en el Salt Palace Convention Center y sedes hoteleras en Salt Lake City. La SME, que organiza el encuentro, agrupa a miles de profesionistas y coloca en el centro la seguridad, la gestión ambiental y el intercambio de mejores prácticas. 

La delegación mexicana llegó con un foco particular en el trabajo del capítulo México de la SME. El organismo reconoció el desempeño de su presidencia, encabezada por el chihuahuense Carlos J. Dávila. En su primer año de gestión, el capítulo reportó un aumento en afiliación, más actividades de capacitación y concursos técnicos, además de mayor presencia institucional. 

Durante el evento, el ingeniero Donald Hulse, director de Forte Dynamics, resaltó el liderazgo de Dávila y el respaldo de Proesmma para empujar iniciativas académicas y técnicas dentro del organismo. La mención no resulta menor: en minería, la formación continua suele traducirse en menos incidentes, mejores decisiones operativas y más innovación aplicada en campo. 

Dávila planteó para 2026 una agenda centrada en ampliar la presencia del capítulo México como motor técnico y académico. La ruta incluye becas, profesionalización especializada y redes de colaboración internacional. Esa clase de vínculos suele acelerar la transferencia de conocimiento, desde metalurgia y mantenimiento, hasta ventilación, geotecnia, control de polvo y gestión del agua. 

México, además, busca sostener su papel en cadenas industriales de Norteamérica. Un estudio presentado por el CIDE y CAMIMEX subraya que la minería genera más de 3 millones de empleos directos e indirectos. El documento estima 416 mil empleos directos, con una remuneración promedio de 22,518 pesos mensuales, y también describe una red amplia de encadenamientos productivos. 

Ese mismo estudio señala que Estados Unidos concentra una parte relevante del destino exportador y que una porción alta de las exportaciones mineras incorpora procesos de refinación y manufactura. En términos simples, México no solo extrae; también agrega valor en segmentos que alimentan industrias regionales, como automotriz, electrónica y energética. 

En Salt Lake City, el tema de seguridad tomó un lugar visible. Representantes de distintos países expresaron solidaridad con México por hechos recientes que afectaron al país, según el reporte del evento. En ese contexto, Chihuahua puso sobre la mesa una herramienta concreta: una Policía especializada para reforzar la seguridad en las operaciones mineras. 

La seguridad en minería mexicana no se discute en abstracto. Casos como el secuestro de trabajadores mineros en Sinaloa, reportado a finales de enero, muestran cómo la violencia puede alterar operaciones, cadenas logísticas y comunidades. Ese episodio obligó a suspensiones y activó investigaciones, según reportes periodísticos nacionales. 

Chihuahua intenta jugar a la defensa con un modelo propio. Autoridades estatales han descrito que la Policía Minera nació por iniciativa de la gobernadora Maru Campos para responder con rapidez y reforzar la seguridad en zonas de extracción y en la logística del sector. La coordinación con empresas y canales de respuesta se volvió parte del mensaje público del gobierno estatal. 

A ese componente se suma el uso de capacidades tecnológicas. En reuniones con el clúster minero, actores del sector conocieron el funcionamiento del modelo Centinela, con énfasis en videovigilancia, análisis de información y coordinación operativa para mejorar la prevención y la reacción ante incidentes. En cobertura local, autoridades también han hablado de monitoreo desde centros regionales y respuesta más rápida ante riesgos. 

Para México, la señal de fondo en Salt Lake City va más allá del aplauso a un liderazgo local. La presencia en SME 2026 busca colocar al país como un socio técnico confiable, con profesionales que hablan el idioma de la seguridad industrial, la metalurgia y la sostenibilidad. Chihuahua, por su parte, intenta convertir su peso productivo en una narrativa de capacidad institucional y entorno operativo más protegido. 

Lo que sigue será sostener esa conversación con hechos. La capacitación necesita continuidad y evaluación. La seguridad necesita coordinación cotidiana y protocolos que bajen a la realidad de caminos, campamentos, transporte y regiones remotas. Si el estado logra mantener ese estándar, Chihuahua no solo “destaca” en una conferencia; también mejora su posición para atraer proveedores, tecnología y proyectos que exigen certidumbre. 

Fuente: Minería en Línea 


  • La verdad sobre el litio en Tamaulipas: ¿por qué el futuro minero está en otros metales? 

27 de febrero de 2026.- La presencia de yacimientos de litio y de minerales críticos ligados a la transición energética está descartada en Tamaulipas, de acuerdo con estudios técnicos de la academia y validados por el Gobierno Federal. 

El secretario de Desarrollo Energético de Tamaulipas, Walter Julián Ángel Jiménez, detalló el panorama confirmado sobre la riqueza mineral de la entidad. 

Explicó que, aunque México tiene identificados minerales críticos y tierras raras, no existe una declaratoria de restricción y, en el caso de Tamaulipas, el tema quedó técnicamente cerrado tras un estudio realizado por la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), derivado de un convenio firmado anteriormente con Litio MX. 

“En la región del Altiplano, que era donde estaba proyectado el estudio, no se cuenta con minerales de esta naturaleza que pudieran sumar a las reservas de México”, puntualizó. 

Ausencia de litio en Tamaulipas se confirmó con el Servicio Geológico Mexicano 

Ángel Jiménez detalló que la información coincide con los registros del Servicio Geológico Mexicano, órgano desconcentrado de la Secretaría de Economía, el cual concentra los datos geológicos oficiales del país. 

“No existe presencia de litio en Tamaulipas; los potenciales yacimientos están concentrados en el estado de Sonora, aunque con una geología compleja que dificulta su explotación, al estar atrapados en arcillas”, explicó. 

Agregó que en Sonora se ha logrado identificar litio de mayor pureza mediante procesos de extracción geotérmica, pero fuera de esa región, particularmente en Tamaulipas, “está prácticamente descartado”

Lo que sí hay: minerales y materiales con vocación industrial 

De acuerdo con organismos oficiales, el hecho de que no exista litio en Tamaulipas no cierra la posibilidad de un desarrollo minero, ya que el secretario aclaró que la entidad sí cuenta con otros recursos relevantes. 

En el más reciente informe de producción minera del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), al cierre de 2025, Tamaulipas registró un incremento de 37% en la producción de azufre, con mil 862 toneladas en ese año. 

“Tenemos azufre asociado a la industria petrolera; plomo en la zona de San Carlos; sodio en Aldama; hierro en San Carlos y San Nicolás, además de una amplia presencia de bancos de materiales”, detalló. 

Estos bancos, principalmente basalto, laja y materiales calcáreos, representan una oportunidad concreta para el desarrollo de materiales de construcción con potencial de exportación, un mercado mucho más viable y rentable en el corto plazo. 

Incluso recordó que en el sur del estado hubo presencia de cobre, aunque advirtió que será necesario verificar si esas condiciones geológicas aún se mantienen. 

Hace falta continuidad en la investigación 

Ángel Jiménez reconoció que la exploración minera en Tamaulipas se vio frenada durante años por razones de seguridad. 

“El propio Servicio Geológico dejó de investigar en su momento por la ola de violencia; ahora, con otras condiciones en el territorio, hay oportunidades, afirmó. 

Indicó que el organismo federal ha solicitado el acompañamiento de la Secretaría para retomar trabajos de campo en zonas donde se identifica una franja geológica que se extiende desde Estados Unidos hasta San Carlos, con posibles indicios de plata, oro, cobre y azufre. 

“Son materiales de interés, pero se necesita investigarlos con mayor detalle; cuando se estaba haciendo ese trabajo, tuvieron que salir del estado”, concluyó el funcionario, quien descartó que en Tamaulipas exista litio. 

Fuente: El Sol de Tampico 


  • Minería en México bajo presión: el riesgo que nace en la operación 

27 de febrero de 2026.- La minería puede operar a plena capacidad y, aun así, perder dinero sin notarlo de inmediato. Las toneladas se extraen, los contratos se cumplen y los reportes reflejan actividad constante; bajo esa superficie productiva existen fallas internas que reducen márgenes en silencio. El riesgo no siempre proviene del mercado; con frecuencia nace dentro de la propia operación. 

De acuerdo con la Cámara Minera de México (CAMIMEX), en 2024 el sector minero registró una inversión total de 5 mil 63 millones de dólares, concentrada principalmente en expansión y mantenimiento de operaciones. Esta cifra confirma que el capital permanece activo, mientras la presión en costos, los procesos regulatorios más estrictos y las expectativas crecientes de clientes internacionales elevan la exigencia operativa. 

“Las empresas mineras son capaces de extraer materiales del subsuelo aun cuando existen ineficiencias internas. El problema surge cuando esas fallas se acumulan y afectan costos, activos y compromisos comerciales sin alertas oportunas”, explica Zulma Herrera, empresaria e inversionista del sector minero. 

En este contexto existen fracturas operativas que no detienen la producción de inmediato, pero reducen la rentabilidad de forma progresiva.  Son fugas silenciosas que, cuando no se atienden, terminan por afectar la viabilidad de los proyectos. 

¿Cuáles son las tres fugas silenciosas que amenazan con drenar la minería? 

  1. Compras con sobrecostos: Las mineras que carecen de controles de precio en sus procesos de adquisición enfrentan desviaciones recurrentes. Órdenes sin validación de mercado, dependencia de proveedores únicos y negociaciones sin comparación de alternativas elevan costos operativos y reducen márgenes de forma sistemática. 
  1. Mantenimiento de emergencia: Operar bajo un esquema reactivo multiplica los costos y acorta la vida útil de la maquinaria. La prioridad en la reparación frente a la prevención incrementa gastos imprevistos, reduce horas productivas y compromete contratos. 
  1. Proveedores deficientes: Un proveedor que incumple tiempos, entregas o certificaciones impacta de forma directa en la relación con compradores internacionales. Sin controles claros, la minera pierde credibilidad comercial y enfrenta penalizaciones contractuales que deterioran resultados financieros. 

Tres acciones para cerrar estas brechas 

La buena noticia es que las fugas se pueden evitar con una estrategia operativa sólida. Las compañías que fortalecen su posición en el mercado implementan mecanismos de control claros y sostenidos: 

  1. Auditoría constante: Detectar desviaciones de precios, monitorear equipos críticos y evaluar el desempeño de proveedores antes de que el impacto alcance la estructura financiera. 
  1. Activar controles por umbrales: Establecer límites máximos de costo por insumo, intervalos obligatorios de mantenimiento preventivo y estándares precisos de cumplimiento para cada proveedor. 
  1. Implementar alertas tempranas: Implementar sistemas que identifiquen precios fuera de rango, ciclos de mantenimiento próximos y retrasos relevantes en entregas. 

“La minería no pierde competitividad por un evento catastrófico. Se pierde por pequeñas fracturas que se repiten de forma constante. Cerrar estas fugas no requiere inversiones desproporcionadas; demanda visibilidad operativa, control y decisión para actuar antes de que el daño resulte irreversible”, concluye Herrera. 

Fuente: Arzate Noticias 

– NOTAS SEMANALES –

Del 9 al 13 de febrero de 2026 

  • Peñoles fortalece la presencia femenina en ciencia y tecnología dentro de la minería moderna 
noticia principal

9 de febrero de 2026.- La participación de las mujeres en la ciencia y la tecnología sigue siendo uno de los grandes retos globales. En este contexto, Industrias Peñoles refuerza su estrategia para impulsar el desarrollo de talento femenino en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), tanto al interior de la empresa como en las comunidades donde mantiene operaciones mineras e industriales. 

De acuerdo con datos de la UNESCO, las mujeres continúan representando poco más de una tercera parte del personal investigador a nivel mundial, una brecha que ha motivado a empresas e instituciones a generar iniciativas que promuevan vocaciones científicas desde edades tempranas. En este escenario, Peñoles ha apostado por acercar la ciencia a niñas y jóvenes mediante programas educativos, vinculación académica y espacios de formación práctica. 

Uno de los pilares de esta estrategia es la divulgación científica en entornos comunitarios. A través del Museo de los Metales, niñas y adolescentes de primaria y secundaria tienen su primer contacto con disciplinas como la química, la física y las matemáticas mediante actividades didácticas que conectan el conocimiento científico con situaciones de la vida cotidiana. Esta experiencia temprana busca despertar el interés por carreras que, históricamente, han tenido menor participación femenina. 

A la par, el Laboratorio Central de la empresa abre sus puertas a estudiantes de nivel medio superior y superior, quienes conocen de primera mano cómo se aplican los procesos químicos en la industria minera. Estas visitas permiten visibilizar el rol de las mujeres en áreas técnicas especializadas y ofrecer referentes profesionales que ayudan a fortalecer la decisión de continuar una formación científica. 

La apuesta por el talento femenino también se extiende a la capacitación laboral. En unidades operativas como Minera Capela, en Guerrero, mujeres de la región se han incorporado a procesos técnicos mediante programas de formación que combinan teoría y práctica en entornos reales de laboratorio. Además, en distintos complejos mineros, Peñoles promueve la incorporación de mujeres en la operación de maquinaria de gran tonelaje, ampliando su participación en áreas tradicionalmente ocupadas por hombres. 

Al interior de la empresa, el avance se refleja en espacios de liderazgo técnico. Un caso representativo es el del Laboratorio Central, donde el porcentaje de mujeres en el equipo ha crecido de manera sostenida en las últimas décadas, impulsando una cultura de diversidad, especialización y desarrollo profesional. Estas trayectorias se han convertido en referentes para las nuevas generaciones de profesionistas que buscan abrirse camino en sectores industriales de alta especialización. 

Con estas acciones, Peñoles consolida un modelo de minería moderna que incorpora la inclusión como parte de su visión de sostenibilidad, al tiempo que contribuye a reducir la brecha de género en disciplinas científicas y tecnológicas. La empresa sostiene que el fortalecimiento del talento femenino no solo amplía oportunidades profesionales, sino que también eleva los estándares de innovación y competitividad en la industria. 

Fuente: Reportacero 


  • Voluntariado ambiental suma fuerzas en Guerrero Negro durante jornada por los humedales 

9 de febrero 2026.- La conmemoración del Día Mundial de los Humedales se tradujo en acciones concretas en Playa Las Cruces, donde decenas de voluntarias y voluntarios se dieron cita para participar en una jornada de limpieza impulsada por el Museo Sal Arena y Mar (MUSAM), con el respaldo de Grupo México y la colaboración de organizaciones civiles, instituciones educativas, autoridades y familias de la comunidad. 

Desde las primeras horas del día, la actividad reunió a colectivos ambientales, estudiantes, personal de dependencias federales y habitantes de Guerrero Negro, quienes recorrieron la franja costera para retirar residuos sólidos acumulados en la zona. Como resultado de la jornada se recolectaron más de 850 kilogramos de desechos, evidenciando la presión que enfrenta este ecosistema por la actividad humana cotidiana. 

Entre las instituciones participantes se contó con la presencia de Colectivo La Ballena, Costa Salvaje, Exportadora de Sal (ESSA), Grupo México, PAU Guerrero Negro, Pronatura Noroeste, la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), así como elementos de la 40/a. Zona Militar de la SEDENA, el 21/o. Regimiento de Caballería Motorizado y la Casa de Cultura de Guerrero Negro, además de voluntariado local. 

Especialistas en conservación destacaron que los humedales costeros cumplen funciones ambientales estratégicas: actúan como filtros naturales del agua, contribuyen a la regulación del clima, mitigan el impacto de inundaciones y albergan una alta diversidad de especies, entre ellas aves migratorias que utilizan esta región como punto clave en sus rutas continentales. 

Uno de los componentes más relevantes de la jornada fue la participación de niñas y niños, quienes se integraron activamente a las labores de recolección y recibieron orientación sobre el cuidado de los ecosistemas. La experiencia permitió reforzar, desde edades tempranas, la relación entre hábitos cotidianos y la conservación del entorno natural. 

Además de las labores de saneamiento, se llevaron a cabo actividades informativas sobre la importancia ecológica de Guerrero Negro como sitio de descanso y alimentación para aves migratorias, lo que permitió ampliar el conocimiento comunitario sobre el valor ambiental de la región y los retos que enfrenta ante la contaminación. 

La jornada dejó como saldo no solo una playa más limpia, sino un llamado colectivo a mantener acciones constantes de cuidado ambiental que trasciendan las fechas conmemorativas y se integren en la vida diaria de la comunidad. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Mineros confundidos 

Ciudad de México.- Nos dicen que los confundieron, que los sicarios detenidos por el secuestro y asesinato de 10 empleados de la minera canadiense Viszla Silver pensaron que eran integrantes de un grupo criminal rival. “En este caso específico –declaró ayer el secretario de seguridad Omar García Harfuch– no hemos tenido previamente una denuncia o queja de que hubieran sido extorsionados o de que hubiera sido alguno de los integrantes de esta empresa molestado por algún grupo delincuencial”. 

Sin embargo, el 4 de abril de 2025 Viszla Silver ya había suspendido temporalmente los trabajos de campo de su Proyecto Pánuco “debido a las condiciones de seguridad actuales en el área”. Sinaloa ha sufrido una verdadera guerra desde el 25 de julio de 2024, cuando Israel el Mayo Zambada fue secuestrado y trasladado a Estados Unidos para ser detenido. 

La presidenta Sheinbaum ha tratado de matizar el problema de violencia en Sinaloa a pesar de que el estado ha sufrido un alud de homicidios. Entre 2024 y 2025 el promedio aumentó 67.6 por ciento, de 2.72 a 4.56 diarios. Sin embargo, apenas este 4 de febrero la mandataria declaró que ha habido una disminución en los homicidios en la entidad, y la hubo efectivamente en enero de 2026, pero volvió a responsabilizar de la situación de violencia a la detención de El Mayo por Estados Unidos. La culpa es de Washington por detener a un criminal. 

No pienso que ni a la empresa ni a los familiares les genere algún alivio pensar que los mineros fueron confundidos en lugar de secuestrados como advertencia. Las acciones de Viszla han sufrido un desplome en los mercados bursátiles. Los inversionistas saben que le será muy difícil a la empresa dejar atrás la muerte de estos trabajadores y seguir adelante. Solamente el gobierno puede pensar que no hay un problema de inseguridad en Sinaloa porque las víctimas fueron confundidas. 

La minería ha sido una industria muy cuestionada por el gobierno mexicano desde que Andrés Manuel López Obrador tomó el poder en diciembre de 2018. El expresidente suspendió el otorgamiento de nuevas concesiones, con lo que cerró la posibilidad de nuevas exploraciones y desarrollo de minas. Reformó la Ley Minera para reducir las concesiones de 50 a 15 años, lo cual vuelve muy difícil el desarrollo de nuevos proyectos por el largo tiempo entre el descubrimiento de un yacimiento y la producción. Quiso prohibir la minería a cielo abierto, lo cual habría impedido la operación de más de la mitad de las minas del país, pero la presidenta Sheinbaum detuvo la medida cuando supo del desastre económico que provocaría. Buscó también impedir el desarrollo de nuevas minas en regiones áridas, lo cual habría dejado sin actividad minera a todo el norte del país. “Nacionalizó” el litio y creó un monopolio estatal, Litiomx, que ha gastado millones de pesos, pero no ha producido un solo gramo. Además, cerró la producción de Calica, una mina de la empresa estadounidense Vulcan Materials, con lo cual generó un conflicto con Washington. 

López Obrador no pudo acabar con la minería, que representa 4.7 por ciento del producto interno bruto (sin contar hidrocarburos) y emplea a más de 400 mil trabajadores con salarios tres veces superiores al mínimo (CIDE/CAMIME) principalmente en las regiones más pobres del país. Lo que no logró él, sin embargo, lo puede conseguir el crimen organizado. Muchas mineras se deben estar preguntando si, ante todos los obstáculos creados por AMLO y la amenaza del crimen organizado, tiene sentido invertir en México. 

www.sergiosarmiento.com 


  • Más de 200 concesiones mineras serán devueltas al Estado 
noticia principal

11 de febrero 2026.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que más de 200 concesiones mineras que actualmente no están en uso serán devueltas de manera voluntaria al Estado mexicano por parte de empresas privadas. 

“Les adelanto, estamos trabajando porque se van a regresar más de 200 concesiones mineras al Estado mexicano#, enfatizó la mandataria. 

Durante su conferencia matutina, la Ejecutiva fue cuestionada sobre el Plan de Acción entre Estados Unidos y México en materia de minerales críticos, mecanismo que, según el representante comercial estadounidense Jamieson Greer, busca coordinar políticas comerciales para reducir vulnerabilidades en las cadenas de suministro de estos recursos. 

Sheinbaum aclaró que dicho plan no ha sido firmado y que únicamente se contempla el inicio de conversaciones. Asimismo, declaró que no habrá cambios en la legislación minera ni acciones que comprometan la soberanía nacional. 

“Primero, no hay nada firmado, nada. Lo que dice ahí es que van a comenzar pláticas. Segundo, habla de la soberanía, eso significa que Estados Unidos investiga en su país y nosotros hacemos nuestra exploración en nuestro país, no es conjunta, cada quien, en su país. 

La presidenta también adelantó que su administración no impulsará la apertura de nuevas minas. Por el contrario, reiteró que se trabaja en el proceso para que más de 200 concesiones mineras regresen al Estado mexicano. 

Fuente: Mundo Minero 


  • Seguridad, el valor que une a los mineros 

11 de febrero de 2026.- La capital Zacatecana se convierte una vez más en el epicentro de la cultura de la prevención con el arranque de la 13ª edición del Simposium de Seguridad, que se celebra del 11 al 13 de febrero de 2026 bajo la organización del Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE, Industrias Peñoles y Fresnillo plc. 

Lo que comenzó hace años como una reunión de apenas 80 compañeros, hoy congrega a más de 1,200 asistentes, consolidándose como uno de los foros más importante del sector para compartir mejores prácticas y reafirmar que la integridad física es la prioridad absoluta. 

Durante la inauguración, se destacó que este simposium es un espacio de reflexión nacido de la voluntad de proteger la vida. Tras la pausa obligada por la pandemia de COVID-19 en años anteriores, la comunidad minera retomó este diálogo con mayor fuerza, entendiendo que la seguridad es un compromiso tatuado en la labor diaria de cada minero y minera. 

Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles compartió que la empresa diseñó un plan robusto que incluye 29 acciones estratégicas, de las cuales 10 están enfocadas en la capacitación intensiva y 9 serán de carácter permanente, reforzando así el liderazgo visible y la gestión de riesgos en todos los niveles. 

La colaboración entre el sindicato y las empresas fue descrita como una “pinza” perfecta, donde no hay espacio para el conflicto, solo para soluciones. Carlos Pavón, líder del Sindicato FRENTE, enfatizó que en seguridad se hace equipo y las sinergias han permitido asegurar que el trabajo minero sea digno y, sobre todo, que cada colaborador regrese sano y salvo a su hogar al final de la jornada. 

Un componente innovador de este año es la Sala de Aprendizaje en Seguridad y Salud, una exposición interactiva diseñada para que los colaboradores y sus familias experimenten de cerca los avances tecnológicos en protección. A través de herramientas de realidad virtual, los asistentes pueden practicar operaciones en altura o protocolos de respuesta ante incendios. Este enfoque busca que la familia minera entienda el porqué de los equipos de protección, transformando la prevención en un valor compartido que trasciende los muros de la unidad minera y llega hasta el seno del hogar. 

En el marco del simposium, también se mencionó a las Ferias de Mejoras, donde el ingenio de los propios trabajadores se pone al servicio de la seguridad. Desde sistemas de hidratación para temperaturas extremas hasta la instalación de antenas para garantizar comunicación total en minas, estas innovaciones demuestran que la seguridad se construye de abajo hacia arriba. Escuchar a quienes están en el frente de operación es fundamental para detectar esos riesgos que a veces son invisibles en los reportes administrativos, pero evidentes en el terreno. 

La responsabilidad social y la salud ocupacional también ocupan un lugar destacado en la agenda. Más allá de los cascos y los arneses, el evento aborda la higiene industrial y la vigilancia médica como pilares para el bienestar a largo plazo de los mineros. La meta es alcanzar estándares internacionales mediante planes bien establecidos que no admiten tregua y cualquier negligencia que ponga en riesgo a los trabajadores es tomada con la máxima seriedad y formalidad. 

Al congregar a directivos, líderes sindicales y autoridades, se envía un mensaje de unidad a todo el sector. La seguridad en Industrias Peñoles es la inversión más valiosa de todas y como bien se mencionó en los discursos inaugurales, el número cero nunca tuvo tanto valor: cero accidentes, cero excusas y un compromiso total con el bienestar de quienes hacen posible la minería en nuestro país. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Mineros de Guanajuato realizan “Marcha del Silencio” por compañeros desaparecidos en Concordia, Sinaloa 

11 de febrero 2026.- Unos 100 mineros del municipio de Guanajuato participaron en la “Marcha del Silencio” para exigir justicia por los 10 mineros que fueron desaparecidos en el municipio de La Concordia en Sinaloa. La marcha fue convocada por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) y por el gremio minero de Guanajuato.  

A la protesta “en memoria de nuestros compañeros mineros desaparecidos y asesinados en La Concordia”, también se convocó a la ciudadanía en general. La marcha inició después de las siete de la noche, en el puente del Campanario, y llegó hasta la Plaza de la Paz.”Presente”, gritaban los manifestantes cuando se mencionaban los nombres de los 10 mineros que fueron desaparecidos.    

De acuerdo con el gobierno federal, el grupo de los Chapos confundieron a los mineros con integrantes de los Mayos. 

Fuente: La Jornada 


  • La carrera por el cobre: el metal que define la nueva era energética y digital 

12 de febrero 2026.- El cobre se ha convertido en uno de los recursos estratégicos más relevantes del siglo XXI. Su papel en la electrificación, el desarrollo de infraestructura energética y la expansión de tecnologías digitales lo ha colocado en el centro de una transformación industrial que avanza más rápido que la capacidad global para producirlo. 

En un contexto donde la transición hacia energías limpias se acelera y la digitalización de la economía demanda redes eléctricas más robustas, el consumo de cobre crece de forma sostenida. Este metal es clave para la conducción eléctrica, la fabricación de motores, la infraestructura de recarga para vehículos eléctricos y la operación de centros de datos que sostienen aplicaciones avanzadas de inteligencia artificial. 

Un desbalance que comienza a hacerse visible 

Especialistas del sector minero y energético coinciden en que la demanda de cobre mantiene una tendencia al alza que podría superar el ritmo de crecimiento de la producción en los próximos años. El problema no radica únicamente en el aumento del consumo, sino en la dificultad estructural para ampliar la oferta en el corto plazo. 

El desarrollo de nuevos proyectos mineros es un proceso complejo que implica años de exploración, permisos, inversión y construcción de infraestructura. A ello se suma que muchos yacimientos maduros presentan una disminución en la calidad del mineral, lo que eleva los costos de extracción y reduce la productividad por tonelada de material procesado. 

Este escenario ha comenzado a reflejarse en los mercados internacionales, donde el precio del cobre se mantiene en niveles elevados y con episodios de volatilidad. Para los analistas, estas señales anticipan un periodo prolongado de presión sobre el suministro del metal, especialmente si la demanda energética y tecnológica continúa expandiéndose al ritmo actual. 

Electrificación, movilidad y datos: los grandes motores del consumo 

El crecimiento del parque de vehículos eléctricos representa uno de los factores más relevantes en la ecuación del cobre. A diferencia de los automóviles de combustión interna, los vehículos eléctricos utilizan una mayor cantidad de este metal en motores, baterías, cableado e infraestructura de recarga. A esto se suma la modernización de redes eléctricas para integrar energías renovables, lo que exige nuevas líneas de transmisión, transformadores y sistemas de almacenamiento. 

En paralelo, la expansión de centros de datos y plataformas digitales ha incrementado de forma considerable el consumo energético global. La infraestructura que soporta estas operaciones requiere grandes volúmenes de cobre para garantizar eficiencia, seguridad y continuidad en el suministro eléctrico. Así, la convergencia entre electrificación, movilidad sostenible y digitalización coloca al metal rojo como un insumo crítico para el desarrollo económico de la próxima década. 

Retos para la industria minera 

La industria enfrenta el desafío de aumentar su capacidad productiva sin descuidar los compromisos ambientales y sociales que hoy marcan la agenda global. La obtención de permisos, la relación con comunidades y la adopción de estándares más estrictos en materia de sostenibilidad han extendido los tiempos de desarrollo de nuevos proyectos, lo que limita la respuesta inmediata ante el crecimiento de la demanda. 

Ante este panorama, el reciclaje del cobre comienza a cobrar mayor relevancia como una vía complementaria para aliviar la presión sobre la oferta primaria. No obstante, los volúmenes recuperados aún son insuficientes para cubrir el crecimiento esperado del consumo, por lo que el impulso a la exploración responsable y la innovación tecnológica en procesos de extracción será determinante. 

Impacto económico y estratégico 

El posible desajuste entre oferta y demanda de cobre no solo representa un reto para la industria minera, sino también para sectores como la energía, la construcción, la manufactura automotriz y las telecomunicaciones. Países con ambiciosos planes de electrificación e infraestructura podrían enfrentar mayores costos de inversión si los precios del metal se mantienen elevados. 

Para economías con tradición minera, el contexto actual abre oportunidades para atraer inversión, desarrollar cadenas de valor y fortalecer su posición en el mercado internacional de metales. Sin embargo, el reto será equilibrar el crecimiento productivo con prácticas responsables que garanticen beneficios sostenibles a largo plazo. 

En un mundo que avanza hacia la descarbonización y la digitalización, el cobre se consolida como un insumo estratégico cuya disponibilidad marcará el ritmo de múltiples industrias. La manera en que gobiernos, empresas y comunidades enfrenten este desafío será clave para sostener la transición energética y tecnológica en los próximos años. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Lecciones del pasado para la seguridad del futuro en las minas 
Simposium de Seguridad organizado por Industrias Peñoles y Fresnillo plc en coordinación con el Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE.

12 de febrero 2026.- El Simposium de Seguridad organizado por Industrias Peñoles y Fresnillo plc en coordinación con el Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE contó en su segundo día de actividades con el panel “Convergencia de buenas prácticas del pasado, presente y futuro”. 

En este encuentro, voces con décadas de experiencia subrayaron que, aunque la minería es hoy una industria de alta tecnología y escala masiva, su éxito sigue dependiendo de un elemento fundamental irremplazable: el orgullo y la identidad del minero. 

Uno de los puntos clave discutidos fue la evolución de la comunicación interna. Los panelistas recordaron cómo, hace cuatro décadas, el diálogo en la mina era “muy abierto y sincero”, permitiendo resolver no solo problemas técnicos, sino también situaciones personales que afectaban la seguridad. Porque la cercanía física y la confianza permiten detectar si un compañero llega distraído o emocionalmente afectado. 

La Reunión de Inicio de Turno fue señalada como la herramienta crítica que conecta ambas eras. Los expertos destacaron que, la RITes un espacio para evaluar el estado físico y emocional del trabajador cara a cara. El consenso del panel fue claro: el liderazgo moderno debe mantener ese enfoque humano para asegurar que la mente de cada colaborador esté realmente en la tarea, evitando que los problemas externos se conviertan en riesgos dentro de la mina. 

Respecto a la capacitación, el panel advirtió la importancia de no hacerla de forma apresurada ante la alta demanda operativa. La buena práctica dicta un respeto riguroso a los tiempos de aprendizaje y al acompañamiento de los trabajadores prácticos, quienes poseen un conocimiento invaluable sobre el comportamiento de la roca y los equipos. 

La tecnología, si bien ha traído mayor predictibilidad y control de procesos, también presenta desafíos. Se discutió cómo el uso de herramientas modernas, como el celular, puede convertirse en un distractor. Los ponentes enfatizaron que la tecnología debe ser vista siempre como un apoyo y no como un sustituto de la disciplina operativa y el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad. 

Los exponentes Gustavo Barrios, Federico Casas, William Daniel Aguirre, Gabriel Durán, Javier Berumen, José Luis Cervantes y César Contreras coincidieron en señalar que “La seguridad es, ante todo, una decisión humana basada en la conciencia del riesgo y el respeto a la vida propia y de los demás”. 

Finalmente, el panel concluyó que el futuro de la minería debe construirse sobre un sólido “puente” de confianza. Retomar el compromiso de los supervisores y facilitadores para conocer a su gente, así como mantener vivo el “orgullo de ser minero” como las mejores salvaguardas. 

Para Industrias Peñoles la convergencia ideal es aquella donde la innovación tecnológica se encuentra con la comunicación sincera y la vigilancia fraternal que han caracterizado a la minería mexicana desde sus orígenes. 

Fuente: Milenio 


  • El boom minero en 2026 choca con la pérdida de ingresos por reformas laborales: Sindicato FRENTE 

12 de febrero 2026.- Zacatecas, Zac.- El sector minero en México anticipa un año 2026 de notable crecimiento, impulsado por una sólida cotización de los precios internacionales del oro y la plata que ha permitido la reactivación de operaciones clave. Sin embargo, con la profunda preocupación expresada por el Sindicato Minero Metalúrgico “FRENTE”, cuyo líder, Carlos Pavón, califica de “perjuicio” algunas de las reformas laborales aprobadas recientemente en el país. 

En el marco del 16º aniversario de la organización sindical, que ha pasado de ocho a más de veinte secciones, Pavón Campos espera un buen año para el sector. El repunte en la cotización de los metales ha propiciado la reapertura de la mina Nochebuena, aledaña a La Herradura, tras el hallazgo de nuevo mineral.  

La reactivación, se traduciría en la creación de entre 1,200 y 1,500 nuevos puestos de trabajo, permitiendo a las empresas volver a explotar yacimientos que habían bajado su nivel de efectividad. 

La ‘trampa’ de las vacaciones y las 40 horas 

El crecimiento económico, no obstante, no se está reflejando en los ingresos reales de los trabajadores, según el líder sindical, pues las reformas recientes, especialmente la de vacaciones, que, según su testimonio, ha resultado en una pérdida económica de entre 5,000 y 10,000 pesos para los mineros, a pesar de otorgarles más días de descanso. 

“No puede ser posible que se disfrace una reforma como un beneficio cuando es un perjuicio”, sentenció Pavón, enfatizando que la necesidad prioritaria de los trabajadores es ganar más dinero. 

Respecto a la propuesta de la jornada laboral de 40 horas, el líder sindical aclaró que el “FRENTE” no está “en contra”, pero su principal preocupación radica en garantizar que los trabajadores no pierdan ingresos al reducir sus horas. 

En este contexto, el sindicato incluso defiende el tiempo extra como una “puerta” legítima para que los trabajadores se hagan de más ingresos, rechazando que se le catalogue automáticamente como “explotación laboral”. 

Crítica a la Ley de Utilidades  

La crítica se extiende a la Ley de Utilidades (PTU), la cual, según Pavón, ha afectado a los trabajadores desde 2021. El líder sindical expresó su desacuerdo con la ley y deploró que se “vendan” reformas con la idea de mejora, cuando en la práctica perjudican las utilidades. Además, cuestionó a sindicatos que “negocian” la PTU como un “logro” para conformar a los trabajadores, cuando legalmente no deberían tener que hacerlo. 

Como prioridad innegociable, el sindicato mantiene la seguridad en el centro de sus objetivos. Pavón enfatizó que la responsabilidad es “cuidar a los compañeros para que regresen a su casa bien”, sin “simulaciones”.  

Este enfoque primordial requiere la destinación de importantes recursos en conjunto con las empresas mineras, como Peñoles y Fresnillo, y se busca mantener una buena relación con la patronal para garantizar las mejores condiciones y beneficios para sus afiliados. 

Fuente: El Economista 


  • Reafirma Gobierno de Sonora respaldo al sector minero 

12 de febrero 2026.- El secretario de Economía y Turismo, Roberto Gradillas, aseguró que el Gobierno del Estado mantiene diálogo constante con empresas, asociaciones y cámaras del sector para fortalecer la colaboración institucional y brindar certeza a la inversión. 

Luego de que se le cuestionara sobre la situación del sector minero ante los recientes hechos de inseguridad registrados en Sinaloa, el secretario de Economía y Turismo de Sonora, Roberto Gradillas Pineda, afirmó que en la entidad existe coordinación permanente para garantizar condiciones de estabilidad a esta industria. 

El funcionario señaló que Sonora es el corazón minero del país, al aportar alrededor del 35 por ciento de la producción nacional, lo que convierte a esta actividad en uno de los principales pilares de la economía estatal. 

Indicó que el Gobierno del Estado mantiene diálogo constante con empresas, asociaciones y cámaras del sector para fortalecer la colaboración institucional y brindar certeza a la inversión. 

“El gobernador tiene un gran compromiso con la seguridad de todos los sonorenses, incluida la minería. Hay un trabajo permanente con todas las industrias”, expresó. 

Gradillas Pineda añadió que la estrategia estatal busca consolidar a Sonora como un estado dinámico y competitivo, donde sectores como la minería, la manufactura y el turismo continúen generando empleo y desarrollo económico 


  • Mantienen empresas 62 proyectos mineros en Chihuahua 
Mantienen empresas 62 proyectos mineros en Chihuahua

12 de febrero 2026.- Chihuahua— Empresas mineras mantienen a la fecha un total de 62 proyectos en diferentes etapas en Chihuahua, siendo la región serrana en donde está concentrada la actividad de acuerdo con el mapa de proyectos que tiene la Dirección de Minería de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico. 

Ante este escenario y los hechos ocurridos en Sinaloa, el Clúster Minero del Estado se sumó a la postura de la Cámara Minera de México en la exigencia de que las investigaciones por la privación de la libertad y homicidio de trabajadores del sector avancen y den resultados. 

Según los datos de la Dirección de Minería, los municipios de la zona serrana en que hay proyectos en exploración o en explotación, son Ocampo, Moris, Urique, Batopilas, Guadalupe y Calvo, Morelos, Chínipas, San Francisco del Oro, Parral y San Francisco del Oro. 

Por su parte, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, expuso que para atender al sector ha consolidado la Policía Minera, la cual entre septiembre de 2022 y enero de 2025, un desempeño operativo, bajo un compromiso permanente con la protección del sector minero de Chihuahua. 

Añadió que durante este período, la corporación logró la detención de 18 personas vinculadas a delitos del fuero común, principalmente por robo, allanamiento y posesión de vehículos con reporte de robo, lo que confirma una estrategia efectiva para inhibir conductas que afectan directamente la actividad extractiva y sus cadenas logísticas. 

“A la par, se ejecutaron 628 operativos de resguardo y 540 apoyos en traslado de material, acciones que fortalecen la continuidad productiva y brindan certeza a las empresas y comunidades que dependen de esta industria. La presencia constante se complementó con 118 servicios establecidos, consolidando un modelo de vigilancia preventiva que reduce riesgos y anticipa incidentes”, explicó. 

Apuntó que las acciones tácticas de alto impacto también marcaron este período: 257 explosivos asegurados, 63 tiros de mina clausurados, 13 plantas de luz aseguradas, cuatro campamentos inhabilitados, sobrevuelos con dron, despliegues aéreos y vehículos recuperados. 

Fuente: El Diario Mx. 


  • Acuerdan colaborar Fiscalía y Sector Minero 

13 de febrero 2026.- ZACATECAS. Mediante un comunicado se informó que, tras los recientes hechos registrados en Sinaloa, el fiscal general, Cristian Paul Camacho Osnaya, sostuvo una reunión de trabajo con Alejandro Fernández Ramírez, director Legal y Alejandro Ramírez Badugo, asesor externo, ambos de la empresa Pan American Silver. 

Durante el encuentro se destacó que la seguridad no solo es una responsabilidad institucional, sino un compromiso social que debe centrarse en la protección de la vida, la integridad y la tranquilidad de las personas. 

Se acordó reforzar la coordinación y los canales de comunicación para brindar atención oportuna y acompañamiento sensible a posibles víctimas, así como generar entornos más seguros para las y los trabajadores y sus comunidades. 

«La Fiscalía General reitera que la prevención y la cercanía con la sociedad son fundamentales para evitar que hechos lamentables sucedan y así garantizar espacios libres de violencia», finalizó el comunicado. 

Fuente: NTR Zacatecas 


  • Condenan asesinato de mineros en Sinaloa durante Sexto Encuentro de Negocios del CLUMIN Chihuahua 

13 de febrero 2026.- Durante el Sexto Encuentro de Negocios del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, cuyo objetivo principal es generar negocios entre proveedores locales y unidades mineras, se condenó el asesinato de personal minero en Concordia, Sinaloa y se hizo un llamado a cerrar filas en el sector. 

En primera instancia, Paola Cázares Pérez, presidenta del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, expresó su solidaridad con toda la familia minera de México, que atraviesa un momento de gran dolor por lo sucedido en Sinaloa. Paola Cázares Pérez, presidenta del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, expresó su solidaridad con toda la familia minera de México, tras los trágicos hechos ocurridos recientemente  

“Nuestra industria es un motor de alta potencia para la vida moderna. Está en lo cotidiano y en lo extraordinario. Por eso duele tanto despedir a nuestros compañeros: porque sabemos que la minería la construyen personas que, con disciplina y talento, muchas veces de manera silenciosa, hacen posible la infraestructura que sostiene al mundo que conocemos. Ningún trabajo debería implicar la incertidumbre de no volver a casa”, manifestó. 

En este sentido, Cázares Pérez reafirmó que la seguridad, la vida y la dignidad están siempre al centro de la industria, y posteriormente, ofreció un minuto de silencio en honor a los compañeros mineros. 

Con ese compromiso por la vida y por su gente, se retomó el espíritu del encuentro: impulsar una minería más sólida, responsable y con visión de futuro, dando la bienvenida al Sexto Encuentro de Negocios del Clúster Minero de Chihuahua. 

Destacó que este evento se ha consolidado como el espacio más relevante para la articulación del sector minero en el estado, siendo un motor de certidumbre, confianza y nuevas oportunidades. Los resultados hablan por sí mismos: en ediciones anteriores se generaron alrededor de 900 citas de negocios y el 68% de las empresas participantes concretó alianzas comerciales, impulsando a las PyMEs chihuahuenses. 

Puntualizó que este año, la presencia de 19 compañías mineras estatales y nacionales confirma un compromiso claro: integrar talento, tecnología y proveeduría local en la mejora continua del sector. 

La edición 2026 tiene un sello propio: tecnología, conocimiento y diálogo directo, donde la innovación técnica se encuentra con visión empresarial, estándares globales y responsabilidad ambiental. 

“Este encuentro no es solo un espacio de negocios. Es la evidencia de que, incluso en un entorno global de incertidumbre, cambios normativos, tensiones comerciales y nuevas exigencias sociales, la colaboración sigue siendo una de nuestras mayores fortalezas”, comentó. 

Frente a este contexto, dijo, el mensaje desde Chihuahua es firme: la unidad del sector minero no es opcional, es indispensable. 

“Desde el Clúster Minero de Chihuahua hacemos un llamado a cerrar filas, escucharnos, dialogar y construir acuerdos que trasciendan. A demostrar que la minería que se hace en Chihuahua es responsable, innovadora, comprometida con la sostenibilidad y profundamente ligada a las comunidades que la rodean”, añadió. 

Fuente: El Heraldo De Chihuahua 

– NOTAS SEMANALES –

Del 2 al 6 de febrero de 2026 

  • Peñoles impulsa proyectos de alto impacto para optimizar sus operaciones mineras 
Peñoles impulsa proyectos de alto impacto para optimizar sus operaciones mineras

3 de febrero de 2026.- Industrias Peñoles ha consolidado de manera anual la formación de equipos multidisciplinarios enfocados en el desarrollo de los Proyectos de Creación de Valor, iniciativas que operan bajo la metodología Seis Sigma y cuyo objetivo principal es la optimización de procesos en sus distintas unidades mineras. 

La identificación de los retos a atender se sustenta en herramientas técnicas como el Sistema de Gestión Integral, el Plan Estratégico y Operativo, así como en análisis de competitividad y ejercicios de referenciación externa, lo que permite alinear los proyectos con los objetivos corporativos. 

Cada proyecto contempla la designación de dos coordinadores, responsables de liderar a los equipos de trabajo y asegurar el cumplimiento de las metas anuales. Tan solo en 2024, los Equipos de Liderazgo de cada unidad definieron 43 proyectos, de los cuales un grupo seleccionado avanzó a la etapa de evaluación técnica, con miras a obtener un reconocimiento institucional por su impacto operativo. 

En la unidad Milpillas, los esfuerzos se concentraron en la mejora de la calidad del cátodo de cobre y la reingeniería de la disciplina operativa, con el objetivo de incrementar la eficiencia en el proceso de extracción. En Capela, los proyectos se enfocaron en la reducción de daños en equipos móviles, la estabilidad de roca y la recuperación metalúrgica, complementados con estrategias de control de costos, modernización laboral y planeación minera alineada a los objetivos globales. 

En Sabinas, la prioridad fue la implementación de conceptos de minería inteligente y la optimización de la disponibilidad de maquinaria, con especial atención en el control de dilución y el desarrollo de barrenación larga. Por su parte, en Velardeña, la gestión se orientó a la producción basada en el valor del mineral y a la recuperación de zinc, fortaleciendo la estrategia de Alto Potencial para asegurar la continuidad operativa. 

La unidad Tizapa desarrolló proyectos de alta complejidad técnica, entre los que destacan la implementación de un circuito de relleno desde superficie y la optimización de los circuitos de plomo-cobre. Asimismo, la gestión de recursos y reservas, junto con estudios de mecánica de rocas, formaron parte de la agenda de trabajo, con el propósito de cumplir las metas de producción de equivalentes de zinc bajo estrictos estándares de seguridad. 

A estas iniciativas se sumó, a partir de 2024, la incorporación del Equipo Apolo, conformado por ingenieros especialistas en procesos mineros, enfocados en la ingeniería y planeación. Este grupo tiene la encomienda de analizar y optimizar la productividad de manera colaborativa en las unidades con mayores desafíos técnicos, destacando su participación en Velardeña y Sabinas. 

En Velardeña, el Equipo Apolo realizó un análisis integral de los procesos de extracción y disponibilidad de equipos, logrando un avance del 70 por ciento en las acciones prioritarias definidas al cierre del año. En Sabinas, los trabajos se centraron en la optimización de la barrenación con equipos jumbo y simba, así como en un estudio de ingeniería sobre la capacidad de producción bajo el esquema actual de roles de turno, con el objetivo de incrementar la productividad de manera sostenida al interior de la mina. 

Fuente: Imagen Zacatecas 


  • Unidad San Martín de Grupo México acerca a las familias al trabajo minero con el programa “Conoce mi Empresa” 

3 de febrero de 2026.- La Unidad San Martín de Grupo México llevó a cabo el programa “Conoce mi Empresa”, una iniciativa de acercamiento comunitario que permitió a familiares de colaboradores conocer de primera mano las operaciones mineras y los estrictos estándares de seguridad que rigen el trabajo diario en la unidad. 

Durante la jornada, alrededor de 30 familiares recorrieron distintas áreas operativas de la mina, acompañados por personal especializado que explicó los procesos que se desarrollan en cada etapa de la operación. La actividad buscó generar confianza y transparencia, al abrir las puertas de la unidad para que las familias comprendieran el entorno laboral en el que se desempeñan sus seres queridos. 

Uno de los ejes centrales del recorrido fue el énfasis en la cultura de seguridad que caracteriza a la Unidad San Martín. A lo largo de la visita, los asistentes pudieron observar los protocolos de control de riesgos, el uso de equipo de protección personal y las medidas preventivas implementadas para salvaguardar la integridad del personal. Este acercamiento permitió dimensionar la responsabilidad que implica la operación minera y el compromiso permanente de la empresa con el bienestar de sus colaboradores. 

Familiares participantes destacaron que la experiencia contribuyó a cambiar su percepción sobre el trabajo en la mina, al constatar la magnitud de las instalaciones y la rigurosidad con la que se aplican los procesos de seguridad. Para muchos, conocer el entorno laboral de sus familiares representó una fuente de tranquilidad y orgullo. 

Además del componente informativo, el programa “Conoce mi Empresa” funcionó como un espacio de integración familiar, al fortalecer el vínculo entre la vida laboral y el entorno personal de los colaboradores. La iniciativa también permitió valorar la contribución de la actividad minera al desarrollo regional, al tiempo que promovió una mayor comprensión sobre la minería moderna, que opera bajo criterios de sustentabilidad y cuidado del medio ambiente. 

Con este tipo de acciones, Grupo México refrenda su compromiso con la apertura, la seguridad y el desarrollo comunitario, al impulsar experiencias que fortalecen la confianza de las familias y fomentan una relación más cercana con las comunidades donde mantiene operaciones. 

Fuente: Outlet Minero 


  • Plan de acción Estados Unidos – México sobre minerales críticos 

1. Introducción 

4 de febrero de 2026.-En las últimas décadas, las distorsiones derivadas de políticas y prácticas generalizadas de carácter no orientado al mercado han dejado a las cadenas de suministro de minerales críticos de las economías de mercado vulnerables a una gran variedad de disrupciones, incluida la coerción económica. Corregir estas vulnerabilidades es imperativo, ya que los minerales críticos son activos estratégicos fundamentales para las economías industriales modernas e innovadoras, y las cadenas de suministro diversas, resilientes y basadas en el mercado son esenciales para nuestra seguridad económica y nacional. 

Con este fin, los Estados Unidos y los Estados Unidos Mexicanos (“México”) (colectivamente, “los Participantes”) han iniciado trabajos que buscan desarrollar un nuevo paradigma para el comercio preferencial de minerales críticos, respaldado por precios mínimos y otras medidas, y han comenzado a trabajar para establecer un Plan de Acción para lograr resultados concretos en el corto plazo orientados a asegurar la resiliencia mutua de las cadenas de suministro de minerales críticos. 

2. Plan de Acción 

Los Participantes, de conformidad con sus respectivas leyes y con base en el respeto mutuo de la soberanía, implementarán el siguiente Plan de Acción durante los próximos 60 días: 

  • Los Participantes analizarán la viabilidad y el desarrollo de políticas y mecanismos comerciales coordinados, incluidos precios mínimos ajustados en frontera para las importaciones de minerales críticos, enfocándose en una primera instancia en ciertos minerales críticos específicos a determinarse. 
  • Los Participantes seguirán consultando sobre la manera en que dichos precios mínimos podrían incorporarse en un acuerdo plurilateral sobre comercio de minerales críticos, incluyendo cualquier otra disposición que sea necesaria para garantizar la resiliencia de las cadenas de suministro para las partes contratantes de dicho acuerdo. Tales disposiciones adicionales podrán incluir, entre otras: 
  • Medidas comerciales para apoyar un mercado resiliente de minerales críticos entre las partes contratantes; 
  • Estándares regulatorios para la minería, el procesamiento o el comercio de minerales críticos; 
  • Cooperación técnica y regulatoria; o Promoción y evaluación de inversiones; 
  • Coordinación en cartografía geológica; 
  • Respuestas rápidas coordinadas para prevenir disrupciones y crisis en las cadenas de suministro de minerales críticos; 
  • Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías de minerales críticos; y 
  • Acopio coordinado de reservas. 
  • Los Participantes identificarán proyectos específicos de minería, procesamiento y manufactura de minerales críticos de interés mutuo en los Estados Unidos, México o terceros países, que cumplan con normas internacionalmente reconocidas de conducta empresarial responsable, y priorizarán el financiamiento y otros apoyos de política pública para dichos proyectos. Los Participantes procurarán aportar mayor transparencia al mercado mediante el intercambio de información sobre la ubicación de posibles yacimientos de minerales críticos desarrollados por sus respectivos servicios geológicos gubernamentales, incluidos el Servicio Geológico de los Estados Unidos y el Servicio Geológico Mexicano. 

3. Este Plan de Acción será elaborado en nombre de los Participantes por la Oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (“USTR”) y la Secretaría de Economía de México (“Economía”). 

Fuente: Gobierno de México. Secretaría de Economía  


  • Cómo la minería moderna se convirtió en la armadura contra el cáncer 

4 de febrero de 2026.- Hay una paradoja fascinante en la medicina del siglo XXI: para salvar una vida amenazada por algo tan microscópico como una célula cancerosa, necesitamos movilizar palas mecánicas de 400 toneladas y perforadoras de control remoto. No solemos asociar el estruendo de una operación minera de gran escala con el silencio pulcro de una sala de oncología, pero hoy, esa conexión es el motor que permite los tratamientos más avanzados del mundo. 

La lucha contra el cáncer no es solo una batalla de batas blancas; es una cadena de suministro que nace en las entrañas de la tierra. 

1. Alquimia en el torrente sanguíneo: El metal que frena el reloj 

Si hablas con un oncólogo sobre el platino, no te hablará de joyería ni de lujo. Te hablará del cisplatino. Este metal, extraído mediante procesos complejos de refinamiento industrial, posee una propiedad casi milagrosa: cuando entra en el cuerpo, tiene la capacidad de “anclarse” al ADN de las células que se dividen sin control. Al hacerlo, bloquea su capacidad de multiplicarse y las obliga a morir. 

No es una metáfora; es ingeniería molecular. Desde que este derivado mineral entró en las clínicas, tipos de cáncer que antes eran una sentencia de muerte, como el de testículo o el de ovario, hoy tienen tasas de supervivencia que superan el 95%. El platino de una mina es, literalmente, el freno de mano que detiene la metástasis. 

2. Los ojos de la medicina: Tierras raras para ver el enemigo 

El gran reto de la oncología es que el enemigo sabe esconderse. Para detectarlo a tiempo, la medicina depende de “rastreadores” que solo existen gracias a la minería de precisión. 

  • Gadolinio: Este elemento es el corazón de las resonancias magnéticas. Sin él, los médicos no tendrían el contraste necesario para distinguir una mancha sospechosa de un tejido sano. 
  • Helio: Capturado en la extracción profunda, este gas permite que los imanes de los resonadores operen a temperaturas cercanas al cero absoluto, logrando imágenes de una resolución que salva vidas cada minuto. 
  • Lutecio-177: La nueva frontera. Este isótopo, derivado de minerales raros, actúa como un proyectil guiado que se adhiere directamente a las proteínas del tumor, liberando energía en un radio de apenas unos milímetros para destruir el cáncer desde adentro sin tocar el tejido sano. 

3. El brazo social en México: Más allá de la roca 

En México, la relación entre la mina y el paciente no termina en el suministro de materiales. Las compañías mineras han entendido que su presencia en regiones remotas conlleva una responsabilidad directa. La batalla se libra también en las comunidades, donde el acceso a la salud es el desafío principal. 

El milagro de las “tapitas” 

A través de la iniciativa “Adopta un Corazón”, liderada por el Comité de Damas de la AIMMGM, el sector minero mexicano ha transformado un residuo en esperanza. Empresas como Grupo México, Argonaut Gold y Minas de Oro Nacional han recolectado decenas de toneladas de tapas plásticas en sus centros operativos. Estos cargamentos se entregan al Banco de Tapitas A.C., que los convierte en recursos para financiar quimioterapias, medicamentos y hospedaje para familias de niños con cáncer. 

Salud en la puerta de casa 

Elemento Origen en la Mina Función en el Hospital 
Cobre Cátodos de alta pureza Sus superficies eliminan bacterias en segundos, crucial para pacientes inmunodeprimidos. 
Plomo Concentrados de galena Es la muralla física que protege a los radiólogos de la exposición diaria. 
Litio Salmueras y roca dura Alimenta los monitores portátiles y bombas de infusión que mantienen vivo al paciente. 

En estados como Coahuila, Sonora y Zacatecas, empresas como Industrias Peñoles y Fresnillo plc operan brigadas de salud permanentes. No se trata solo de donaciones; son unidades móviles que realizan mastografías y pruebas de detección oportuna gratuitas. En zonas rurales donde el hospital más cercano está a horas de distancia, estas jornadas son la diferencia entre un diagnóstico a tiempo y una tragedia evitable. 

Una cuestión de precisión y empatía 

La oncología de vanguardia es, en esencia, una forma sofisticada de transformación. Pasamos de mover montañas con tecnología autónoma a inyectar miligramos de esperanza en una vena. 

La responsabilidad en la mina es hoy tan crítica como la higiene en el quirófano: la pureza del mineral que sale de la tierra define la eficacia del fármaco que llega al paciente. La lucha contra el cáncer no empieza en la farmacia; empieza en el frente de operación, donde la tecnología minera rescata de la roca los elementos de la cura y, en la superficie, el sector extiende la mano para que ningún paciente tenga que pelear esta batalla solo. 

Fuentes de la investigación: 

  • Cámara Minera de México (CAMIMEX): Informe Anual de Sostenibilidad y Desarrollo Comunitario. 
  • AIMMGM: Archivos del Comité de Damas sobre el programa nacional de recolección de polímeros para causas oncológicas. 
  • National Cancer Institute (NCI): Fichas técnicas sobre fármacos quimioterapéuticos derivados de metales pesados. 
  • International Council on Mining and Metals (ICMM): Reporte sobre minerales críticos y su aplicación en la salud global. 
  • Banco de Tapitas A.C.: Registro de alianzas industriales y beneficios directos a pacientes infantiles en México. 

Fuente: Outlet Minero 


  • FIL Minería inicia etapa de transformación; La directora Mercedes Alvarado anuncia cuatro ejes estratégicos y nuevas secciones 
La poeta y gestora cultural Mercedes Alvarado Miranda es directora de la 47ª Feria Internacional del Libro del Palacio de Minería (FILPM 2026). Foto:  CPS.

4 de febrero 2025.- “Como el gran proyecto cultural que es la FIL de Mineríaentramos a una etapa de transformación que representa una gran oportunidad”, afirmó de arranque la escritora y gestora cultural, Mercedes Alvarado, la nueva directora de la Feria Internacional del Libro del Palacio de Minería. 

El encuentro literario que se realizará del 20 de febrero al 1 de marzo, emprende una nueva época con base en cuatro ejes transversales: Renovación, Digitalización, Bibliodiversidad y fortalecimiento de la oferta cultural. 

Alvarado asume la dirección de este encuentro que organiza la UNAM a través de la Facultad de Ingeniería y que llega a su 47 edición, tras 25 años de estar en manos de Fernando Macotela, y siendo, en los últimos años, cuestionada por ser la feria más costosa para los editores, lo que llevó incluso a que editoriales como el Fondo de Cultura Económica y Planeta dejarán de comprar espacios y se fueran a armar otra feria, muy acotada, en el Palacio Postal. 

Sobre esa renovación que requiere la FIL Minería, Alvarado señaló que la gestión cultural es un asunto de entender qué necesitamos y tener una visión global; pero también en ese ejercicio de hacer cambios parten de la premisa de “qué estamos programando y cómo lo estamos programando”. 

Sobre si ha hecho ajustes al precio por metro cuadrado para los expositores, la directora señaló que desde hace dos años se han hecho ajustes, y aunque no dio los costos, dijo que ya no es la feria más costosa y la prueba está en que han vendido el 100% de stands. 

Si bien, la directora no dijo a cuánto asciende su presupuesto para esta primera edición de la feria que le toca coordinar y tampoco quiso hablar si ya estableció pláticas con las editoriales que dejaron Minería, sí reconoció que esta etapa de transformación parte de hacerse preguntas sobre qué pueden hacer mejor para responder a los nuevos tiempos y a las nuevas exigencias de los lectores, editores y del mundo editorial. 

Además anunció la creación desde esta edición de dos nuevas secciones de la Feria: El Ciclo de Narrativa Gráfica, que vincula a uno de Comic, que ya existe y que seguirá coordinando Bef; y otra sección denominado: Literatura para infancias con una oferta de más de 70 talleres dirigidos a infancias y juventudes. 

Al enlistar los cuatro ejes, señaló que el primero tiene que ver con la Renovación. “Vamos a tomar toda la tradición que tenemos. Ya estamos pensando en el medio siglo Entendemos la tradición, entendemos nuestro entorno, nuestros lenguajes, queremos renovarnos acerquémonos más a las infancias y a las juventudes” 

Sobre el eje de Digitalización, Mercedes Alvarado dijo que es necesario entender que vivimos en un mundo digital, que las y los jóvenes están leyendo de manera digital, por lo que aseguró que la digitalización se va a ver en distintos espacios de la Feria, por ejemplo relanzarán la App FIL Minería, han hecho una alianza muy importante con Metabooks para que los lectores tengan a mano el Catálogo bibliográfico y puedan encontrar más fácil los libros que buscan; y ofrecerán wifi gratuito para todos los asistentes durante la feria. 

Sobre la bibliodiversidad, que dijo es el tercer eje de esta etapa de transformación, aseguró que vienen las grandes editoriales y vienen también muchos proyectos pequeños y medianos, “Estamos apostando por una oferta diversa”, dijo y agregó que habrá libros académicos, por saben que a la FIL vienen a buscar libros académicos y por ellos tienen una presencia de mayor cantidad de universidades, pero también se abren a nuevas editoriales independientes. 

Para el cuarto eje, dedicado a fortalecer la oferta cultura, dijo que lo harán a través de más de 70 talleres para niños y jóvenes, varios colaboración con el INAH y con la UVA Tlatelolco de la UNAM, que están especializados en edición no formal y artística. 

Beatriz Aldaco, directora del Instituto Sonorense de Cultura, dijo que el programa es muy robusto, cuenta con más de 80 actividades que refleja los compromisos de la actual administración que asume la ciencia, la cultura y el conocimiento con conciencia, y dijo que lo que este programa materializa es su apuesta por una política de justicia social. 

Fuente: El Universal 


  • Entre aguas y minería, la exhacienda sumergida de Huasca de Ocampo 
Entre aguas y minería, la exhacienda sumergida de Huasca de Ocampo | Foto: Wikipedia

5 de febrero de 2026.- En el actual Pueblo Mágico de Huasca de Ocampo, a poco más de una hora de Pachuca, aún sobreviven huellas del pasado minero que marcó la región durante la época colonial. 

Fue el empresario Pedro Romero de Terreros quien impulsó la construcción de cuatro haciendas de beneficio; sin embargo, el paso del tiempo solo permitió que dos de ellas se conserven hasta nuestros días. 

Una de las más emblemáticas es la Exhacienda de San Antonio Regla, cuyos restos pueden apreciarse de manera parcial, ya que gran parte de su estructura quedó sumergida tras la creación de la Presa San Antonio en 1912, obra realizada por la empresa stadounidense United States Smelting Refining and Mining Company. 

Entre aguas y minería, la exhacienda sumergida de Huasca de Ocampo | Foto: Wikipedia 

A pesar de ello, el sitio mantiene elementos visibles que dan cuenta de su antigua grandeza: una imponente chimenea de ladrillo rojo que se alza sobre el paisaje, muros de piedra y pequeños fragmentos arquitectónicos que emergen como una isla entre las aguas del embalse. 

Estos vestigios pueden conocerse de cerca mediante recorridos en kayak ofrecidos por la agencia Hidal Kayak, una experiencia guiada de aproximadamente dos horas que permite navegar sobre la presa mientras se explica la relevancia histórica y minera del lugar, considerado parte fundamental del primer Pueblo Mágico de México. 

El paseo incluye el equipo necesario, guía especializado, snack, hidratación, así como fotografías y videos del recorrido, lo que lo convierte en una opción turística que combina naturaleza, deporte e historia. 

Fuente: El Universal 


  • Sector minero se pronuncia por sus compañeros privados de la libertad en Sinaloa 

5 de febrero de 2026.- Las organizaciones que conforman el sector minero nacional emitieron un comunicado en el que expresan su profunda preocupación por la privación ilegal de la libertad de diez ingenieros y técnicos vinculados a actividades mineras en el municipio de Concordia, Sinaloa, ocurrido el pasado 23 de enero. 

Los trabajadores desaparecidos son: José Ángel Hernández Vélez, Francisco Antonio Esparza Yáñez, José Manuel Castañeda Hernández, Saúl Alberto Ochoa Pérez, Antonio de la O Valdez, Ignacio Aurelio Salazar Flores, José Antonio Jiménez Nevárez, Javier Emilio Valdez Valenzuela, Javier Guillermo Vargas Valle y Miguel Tapia Rayón. 

El sector minero exigió su aparición con vida y manifestó plena solidaridad con las familias, colegas y comunidades afectadas. Asimismo, subrayó que cada persona que trabaja en la minería merece condiciones de seguridad y dignidad para desempeñar su labor. 
Las organizaciones recordaron que este hecho no es aislado, pues la inseguridad en las regiones mineras se ha convertido en un riesgo permanente. La minería formal, que aporta bienestar económico y desarrollo social a más de 696 comunidades en el país, rechazó categóricamente cualquier acusación de vínculo con la delincuencia organizada, señalando que, por el contrario, ha sido víctima de la misma junto con trabajadores, habitantes, periodistas y contratistas. 
El comunicado enfatiza que se mantiene una relación de colaboración con las autoridades y que se ha dado aviso oportuno de hechos delictivos que afectan las operaciones. El sector reiteró su disposición para contribuir con las investigaciones, destacando que lo más importante es la vida de los compañeros mineros. 
Finalmente, las organizaciones firmantes subrayaron la necesidad de garantizar condiciones de seguridad para el desarrollo de la actividad minera y advirtieron que la violencia y la impunidad no pueden normalizarse ni aceptarse como parte del entorno operativo de ningún sector productivo. 

Fuente: Arzate Noticias 


  • Orla Camino Rojo refuerza compromisos con Mazapil para impulsar desarrollo integral 

5 de febrero de 2026.- En un encuentro celebrado esta semana, representantes de la minera Orla Camino Rojo presentaron ante autoridades municipales de Mazapil su Plan de Actividades para 2026, con la clara intención de consolidar alianzas y articular esfuerzos que favorezcan el crecimiento sostenible de la región. 

El acto reunió a integrantes del Ayuntamiento mazapilense y directivos de la empresa, quienes expusieron las principales líneas de acción que se implementarán en los próximos meses. Entre los objetivos planteados figuran iniciativas orientadas a fortalecer el tejido social, apoyar programas productivos y generar oportunidades que beneficien a las comunidades cercanas a las operaciones. 

Durante su intervención, el presidente municipal destacó la importancia de estrechar la cooperación con el sector privado para atender las necesidades locales y promover un desarrollo incluido. Señaló que este tipo de colaboraciones son fundamentales para impulsar proyectos de largo alcance que trasciendan beneficios económicos y también fortalezcan el bienestar social. 

Por su parte, los representantes de Orla Camino Rojo reafirmaron su compromiso de mantener un diálogo permanente con autoridades y grupos de la sociedad civil, así como de operar bajo principios de responsabilidad social y cuidado ambiental. Recordaron que la construcción de alianzas sólidas ha sido una prioridad para avanzar en proyectos que integren la voz y las aspiraciones de la comunidad. 

El plan incluye acciones que abarcan tanto la mejora de infraestructura como programas que impulsan la capacitación y fortalecimiento de capacidades en sectores productivos, lo que podría traducirse en más fuentes de empleo y mejores condiciones de vida para las familias de la región. 

Con estas acciones, la empresa busca consolidarse no solo como un actor económico en Mazapil, sino también como un aliado estratégico que contribuye al desarrollo local y a la construcción de un futuro más próspero para las comunidades que coexisten con sus operaciones. 

Fuente: Outlet Minero 

Programa Técnico

Programa TécnicoVer evento
Conferencias Magistrales Ver evento
Mesa de Sostenibilidad Ver evento
Mesa de Negocios Ver evento
Mesa de Desarrollo e Innovación Tecnológica Ver evento
Mesa Legal Ver evento
Pánel de Periodistas: Minería, Periodismo y Opinión Pública Ver evento
Pánel: Minería y Oportunidades Actuales y Futuras Ver evento
Conferencia: Un Mundo Nuevo Ver evento
México Minero Inmersivo en Acapulco Ver evento

Eventos fuera del programa oficial

Fifomi Imparte TallerVer evento
Minería sostenible para fortalecer a NorteaméricaVer evento
Reunión del Lic Fernando Aboitiz con Estudiantes
de Ciencias de la Tierra
Ver evento
Toma Protesta Presidenta de WIMVer evento

CASCOS DE PLATA CAMIMEX

El Ing. Pedro Rivero, Presidente de Camimex, hizo entrega de los premios Cascos de Plata, que se otorgan a las empresas mineras con los mejores índices de seguridad en sus operaciones:

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Minería Cielo Abierto, hasta 500 trabajadores

Ing. Walter Daniel Chaires Vega, superintendente de Procesos de “La India” de Agnico Eagle Mines

Minería Cielo Abierto más de 500 trabajadores

Ing. Javier Durón de la Torre, superintendente de Procesos de “Mulatos”, Alamos Gold.

Plantas Metalúrgicas, hasta 50 trabajadores

Ing. Francisco Martín Munguía Bravo, gerente de Planta de “Planta ESDE”, Grupo México.

Minería Subterránea, hasta 500 trabajadores

Ing. Oscar Alfredo López Pineda, gerente general del Distrito “Santa Elena”, First Majestic Silver.

Plantas Metalúrgicas, más de 500 trabajadores

Ing. Arturo Caro Venzor,
líder de Operaciones de “Química del Rey”, Industrias Peñoles. 

PREMIOS NACIONALES AIMMGM

Durante la ceremonia de inauguración de la XXXVI Convención Internacional de Minería, se entregaron los Premios Nacionales en Ciencias de la Tierra a reconocidos integrantes del sector minero.

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Torneos Deportivos

• Golf ver evento
• Tenisver evento
• Pádelver evento
• Pesca ver evento
• Carrera Atléticaver evento

Mtra. Marisol Barragán, nueva Presidenta de mujeres WIM México

En el marco de la XXXVI Convención Internacional de Minería, el 20 de noviembre del 2025, la Maestra Marisol Barragán asumió la presidencia de WIM México, organismo que promueve la equidad para mujeres en la industria minera. La Toma de Protesta corrió a cargo de la Directora del Servicio Geológico Mexicano, Maestra Flor de María Harp Iturribarría, quien reconoció la relevancia de WIM en las actividades relacionadas con el sector minero del país.

La nueva directiva quedó conformada de la siguiente manera:

PRESIDENTE Marisol Barragán 
VICEPRESIDENTA María F. Romero 
SECRETARIA Violeta Anaya 
TESORERA Karla Paulina Aguirre 

Comisiones:

COMUNICACIÓN M. Esther Arzate
AFILIACIÓN Anjulli M. Martínez
GOBERNANZA Brenda E. Zamora 
CAPACITACIÓN Yesenia Sánchez 
RELACIONES INSTITUCIONALES Laurencia Flores