3 de noviembre 2026.- Fuimos sede de una sesión de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México que reunió a socios, docentes y estudiantes de nuestra Universidad.
Durante el encuentro, representantes de Discovery Mining Ltd. impartieron una conferencia sobre el Proyecto Cordero, en la que compartieron información sobre sus características geológicas, los avances de exploración, las perspectivas de desarrollo y las medidas de salud y seguridad contempladas en sus operaciones.
Los estudiantes y docentes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas e intercambiar inquietudes con los especialistas, acercándose a los procesos y desafíos que enfrenta actualmente la industria minera.
Agradecemos a la AIMMGM Nacional por compartir sus conocimientos y experiencias con nuestra comunidad universitaria.
Fuente: Universidad Tecnológica de Parral
Peñoles impulsa acciones de conservación
3 de noviembre 2026.- Industrias Peñoles asume la preservación de los ecosistemas como un pilar estratégico de su modelo operativo, aplicando políticas integrales de gestión ambiental encaminadas a proteger el capital natural y conservar la fauna y flora nativas de las zonas donde opera.
En las regiones del norte de México, la actividad minero-metalúrgica coexiste con ecosistemas áridos y semiáridos de alto valor ecológico, como el Desierto Chihuahuense, que alberga importantes reservas de la biosfera como Mapimí.
Un ejemplo directo del compromiso de la empresa con el resguardo biológico es la Reserva Ecológica Peñoles, ubicada en la comunidad de Los Cuatillos, en el municipio de Cuencamé, Durango. Este espacio de 50 hectáreas opera bajo la figura de Predio o Instalación que Maneja Vida Silvestre fuera de su Hábitat (PIMVS), y funciona como un centro especializado en la protección, manejo responsable y bienestar de diversas especies animales.
En la reserva se resguardan más de 150 ejemplares pertenecientes a diversas especies de fauna silvestre, incluyendo herbívoros y carnívoros como bisontes americanos, búfalos acuáticos, watusis, venados elk y fallow, borregos muflón y osos negros. Varios de estos animales han llegado tras ser rescatados de situaciones de maltrato, abandono o tenencia ilegal.
Mediante la Red de Viveros Peñoles y sinergias, la compañía reproduce y dona ejemplares regionales para reforestar áreas aledañas a sus operaciones y comunidades vecinas. En Guerrero y Durango, por ejemplo, Peñoles ha implementado esquemas de colaboración con autoridades ambientales estatales para producir árboles destinados a la reforestación de municipios como Teloloapan y Cuencamé.
Asimismo, la empresa promueve activamente la conservación de cactáceas y flora en categoría de riesgo, como la biznaga y el agave Noa. Proyectos como el jardín botánico “Figuras del Desierto” y el Bosque del Centenario en Torreón —con una extensión de 18 hectáreas, más de 6,500 árboles y jardines de cactáceas— funcionan como espacios para conservar la biodiversidad vegetal representativa de la región.
Alineada al enfoque de la UNESCO sobre la educación como motor de cambio, Peñoles utiliza sus instalaciones y centros comunitarios para acercar el conocimiento ambiental a la sociedad. A través de recorridos, talleres de reciclaje y programas educativos, se fomenta una cultura de respeto, cuidado del hábitat y sensibilización sobre el valor de la biodiversidad.
Mediante la creación de reservas ecológicas, el manejo responsable de fauna, la reforestación y el involucramiento social, Industrias Peñoles consolida su contribución a la sostenibilidad y a la protección del patrimonio natural de México.
El Día Internacional de las Reservas de la Biosfera rinde homenaje a estos espacios naturales excepcionales que combinan la conservación de la biodiversidad con el desarrollo socioeconómico sostenible. Destaca la importancia de estos territorios que impulsan la investigación científica, la educación ambiental y la participación de las comunidades locales.
Fuente: El Sol de la Laguna
Universidad de Sonora inaugura Semana Cultural de Geología con homenaje a Francisco Javier Grijalva
4 de noviembre 2026.- El Departamento de Geología de la Universidad de Sonora inauguró el 3 de noviembre la XLVII Semana Cultural de Geología. En este marco, se reconoció la trayectoria académica y profesional de Francisco Javier Grijalva Noriega, cuya contribución a la formación científica y universitaria fue destacada durante la ceremonia de apertura.
Juan Carlos Gálvez Ruiz, Director Administrativo del campus Hermosillo, expresó, en representación de la rectora Dena María Camarena Gómez, sus felicitaciones al homenajeado, su familia y la comunidad académica del Departamento de Geología, reconociendo su labor en favor de la enseñanza y el desarrollo de las ciencias de la Tierra.
Previo a la declaratoria inaugural, Gálvez Ruiz evocó la labor de transmitir conocimientos y experiencias mediante la imagen de un árbol cuyos frutos alimentan a otros, en referencia al legado de Grijalva Noriega en la formación de nuevas generaciones y el fortalecimiento de la institución.
Asimismo, destacó que la Semana Cultural de Geología se ha consolidado como un referente en el noroeste de México para el intercambio de conocimientos y la divulgación científica entre docentes y estudiantes. Añadió que estas jornadas también permiten estrechar el vínculo de la Universidad de Sonora con el territorio y reconocer la relevancia de los recursos minerales en el desarrollo de la entidad y en los orígenes de la formación profesional en geología.
Fuente: Mundo Minero
Del mineral a la construcción: los productos que forman parte de la trayectoria de ArcelorMittal México
4 de noviembre 2026.-Varilla, alambrón, planchón y rollos laminados en caliente integran una oferta destinada a diferentes actividades industriales.
A cinco décadas del inicio de la operación siderúrgica de Lázaro Cárdenas, la historia de ArcelorMittal México puede recorrerse también a través de sus productos y de las aplicaciones para las que se fabrican.
En su línea de aceros largos, la empresa produce varilla y alambrón destinados principalmente a la construcción. Su catálogo incluye la varilla corrugada comercializada bajo la marca Sicartsa, nombre que conserva una conexión con los orígenes del complejo michoacano.
La compañía también fabrica palanquilla, un producto semiterminado que posteriormente puede transformarse mediante laminación en varilla, alambrón y otros perfiles.
En el segmento de aceros planos, su oferta comprende planchón y rollos de acero laminados en caliente. El planchón funciona como material de partida para obtener productos de distintos espesores y dimensiones.
Las aplicaciones descritas por la empresa incluyen materiales para construcción, tuberías, contenedores, vehículos y recipientes a presión. También contempla grados de acero para usos navales, ferroviarios y estructurales.
Esta variedad muestra cómo la transformación industrial continúa después de obtener el acero líquido: su composición, forma y acabado se ajustan a los requerimientos de cada aplicación.
El aniversario de Lázaro Cárdenas ofrece así una oportunidad para explicar el recorrido entre el mineral de hierro y los materiales utilizados por distintas industrias.
Fuente: Outlet Minero
El presidente de la AIMMGM se reunió con la embajadora de Suecia
5 de noviembre 2026.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, .C., Ing. Raúl García Reimbert es recibido por la embajadora de Suecia en México, Pernilla Josefsson-Lazo, en el Sweden–Mexico Day, el 5 de noviembre de 2026. El Sweden–Mexico Day es un evento que aborda las oportunidades de negocio en el marco del TLC UE–México, donde se compartieron perspectivas sobre movilidad y minería, y se conoció a la delegación de pequeñas y medianas empresas suecas. También se presentaron los resultados del Business Climate Survey 2026, seguido de una comida de networking y reuniones bilaterales.
Fuente: AIMMGM Nacional
Newmont México firma convenios con universidades de Zacatecas
5 de noviembre 2026.- La empresa formalizó acuerdos de colaboración con la Universidad Autónoma de Zacatecas y el Instituto Tecnológico de Zacatecas para acercar la formación académica a las necesidades de la industria y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional en la región.
Newmont México formalizó dos nuevos convenios de colaboración con la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y el Instituto Tecnológico de Zacatecas, con el propósito de fortalecer la relación entre las instituciones educativas y el sector minero.
El anuncio, vinculado con las actividades de la operación Peñasquito, plantea una estrategia de desarrollo de capacidades locales que busca acercar a estudiantes y comunidades académicas al entorno laboral de la industria. La iniciativa parte de una premisa: la formación de talento requiere más que una primera oportunidad profesional; necesita mecanismos de colaboración que permitan transferir conocimientos y desarrollar habilidades de acuerdo con los desafíos productivos y tecnológicos.
Vinculación académica y formación profesional
La relación entre universidades y empresas mineras puede generar beneficios en distintas etapas de la trayectoria profesional: desde el conocimiento de los procesos industriales hasta la participación en proyectos, prácticas y experiencias de aprendizaje vinculadas con las operaciones.
Para la minería, esta colaboración resulta especialmente importante ante la demanda de perfiles especializados en geología, minería, metalurgia, mantenimiento, automatización, seguridad, gestión ambiental y otras disciplinas que intervienen en la cadena de valor.
Los convenios con la UAZ y el Instituto Tecnológico de Zacatecas abren un espacio para fortalecer esa conexión. Sin embargo, su alcance dependerá de las actividades que se implementen, los programas académicos involucrados y las oportunidades concretas que se generen para estudiantes y docentes.
Desarrollo de capacidades en las regiones mineras
La formación de talento local también tiene una dimensión territorial. Cuando las operaciones establecen vínculos con instituciones educativas de su entorno, pueden contribuir a que el conocimiento y las capacidades profesionales permanezcan en la región, ampliando las posibilidades de inserción laboral y desarrollo especializado.
En el caso de Peñasquito, la colaboración con instituciones zacatecanas representa una oportunidad para conectar la experiencia industrial de Newmont con la formación de nuevas generaciones de profesionistas.
El valor de estas alianzas se medirá en su continuidad y resultados: estudiantes participantes, prácticas profesionales, proyectos conjuntos, transferencia tecnológica y perfiles que logren incorporarse a actividades productivas de la región. Así, la relación entre minería y educación puede traducirse en capacidades que trasciendan la operación y aporten al desarrollo de Zacatecas.
Fuente: Mine Academy
Estudiantes de Geociencias realizan visita a Minería La Piedad
6 de noviembre 2026.- Los jóvenes, quienes cursan el séptimo semestre y la asignatura de Flotación de Minerales, recorrieron las instalaciones y conocieron de primera mano los procesos de trituración, molienda y concentración de minerales mediante flotación, lo que les permitió relacionar los conocimientos del aula con su aplicación en un entorno industrial real.
Durante la jornada, el gerente de Operaciones de Mina La Caridad, Iván Hermosillo, egresado de Ingeniería en Geociencias de la UES, junto con el equipo de trabajo de la planta concentradora, compartió su experiencia con el estudiantado y explicó aspectos fundamentales de la operación, los equipos utilizados y los principales retos que enfrenta actualmente la industria minera.
FORMACIÓN INTEGRAL QUE PROMUEVE APRENDIZAJE PRÁCTICO
Bajo la conducción de la encargada de despacho de Rectoría, Ana Lisette Valenzuela Molina, la UES impulsa este tipo de actividades como parte de una formación integral que promueve el aprendizaje práctico, el acercamiento con el sector productivo y el desarrollo de competencias esenciales para el desempeño profesional de sus futuros ingenieros.
La comunidad universitaria agradeció la recepción y atención brindadas por el personal de Mina La Caridad, cuya disposición enriqueció la experiencia académica de las y los participantes.
Con estas acciones y en concordancia con la visión del gobernador Alfonso Durazo Montaño de fortalecer una educación pública de calidad, la UES reafirma su compromiso de formar profesionistas preparados para responder a las necesidades de la industria, como lo demuestra la trayectoria de sus egresados que hoy encabezan operaciones en el sector minero sonorense.
Capacita a padres y madres de familia para que contribuyan al bienestar socioemocional de jóvenes
Con el propósito de compartir experiencias y herramientas que contribuyan al bienestar socioemocional de las y los jóvenes, el Gobierno de Sonora, a través del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Sonora (Cecyte), capacita a padres y madres de familia, así como a personas tutoras.
Las acciones, que se llevan a cabo en los distintos planteles del subsistema en la entidad, están alineadas a la estrategia nacional “El ABC de las emociones” y al programa #CecyteContiGo para fortalecer la prevención, el reconocimiento y la gestión de las emociones, el autocuidado y la detección oportuna de situaciones que requieran apoyo.
La directora general de Cecyte Sonora, Blanca Aurelia Valenzuela, refrendó el compromiso de consolidar estrategias de acompañamiento socioemocional en los distintos centros educativos, en concordancia con las estrategias nacionales de formación integral de las y los jóvenes.
19 de octubre 2026.- La Cámara Minera de México (Camimex) y el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua (IMTA) desarrollarán de manera conjunta actividades de investigación y desarrollo tecnológico, así como asesoría, con el fin de contribuir a mejorar las prácticas de manejo del recurso hídrico y su conservación.
Ambas instituciones establecieron las bases para esta cooperación con la firma de un convenio marco de colaboración para fortalecer la conservación y la gestión integral del agua en la industria minera.
Con base en este acuerdo, se podrán realizar estudios técnicos, capacitación e intercambio de conocimientos, así como realizar cursos, talleres, seminarios y conferencias.
De igual manera, se podrán elaborar y revisar manuales, metodologías y herramientas técnicas que contribuyan a mejorar las prácticas de manejo del recurso hídrico y su conservación.
Ambas instituciones podrán intercambiar asesoría científica y tecnológica e identificar oportunidades de colaboración para atender temas de interés común.
Para la ejecución de proyectos específicos, las partes podrán suscribir convenios adicionales en los que se detallarán los objetivos, las etapas y los compromisos correspondientes. El convenio entró en vigor a partir de su firma y tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2030.
Con esta alianza, Camimex y el IMTA establecen un marco de colaboración para impulsar la generación de conocimiento, el desarrollo de soluciones tecnológicas y la promoción de mejores prácticas en materia de agua, con el propósito de contribuir al fortalecimiento de la gestión integral de este recurso estratégico para el país.
El convenio fue suscrito por Karen Flores Arredondo y Patricia Herrera Ascencio, directoras generales de Camimex y el IMTA, respectivamente.
Durante su participación, Pedro Rivero González, presidente de Camimex, destacó la importancia de establecer alianzas con instituciones especializadas para impulsar el conocimiento y la innovación en materia hídrica, así como fortalecer las prácticas de la industria minera en el manejo del agua.
En tanto, Herrera Ascencio destacó las oportunidades que ofrece la vinculación entre las capacidades científicas y tecnológicas del IMTA y las necesidades de la industria minera para desarrollar proyectos de investigación aplicada, compartir conocimientos y fortalecer las capacidades técnicas en materia hídrica.
Fernando José Aboitiz Saro, titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, resaltó en su intervención la relevancia de la colaboración entre las instituciones públicas, los organismos de investigación y el sector productivo para promover soluciones que contribuyan a atender los retos relacionados con el agua.
Fuente: El Norte
Listo para latir con más fuerza el Corazón Minero de México en el 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026
20 de octubre 2026.- Del 9 al 14 de noviembre, Hermosillo se consolidará como la capital minera del país con el 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026, al ser el punto de encuentro más relevante del sector en México, resaltó Roberto Sitten Ayala.
El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, junto al comité organizador integrado por Francisco Navarro; Araceli Aguirre Lugo; Sara Canchola Reyes; Elizabeth Araux Sánchez; Lourdes Ceballos; Javier López Hugez; y Carina Ríos, detalló el alcance técnico, comercial y social de este Congreso con Causa, evento abierto al público en general, en el que todas las familias pueden disfrutar esta gran fiesta.
Durante su intervención, Roberto Sitten enfatizó la trascendencia de la industria en el estado: “Sonora es el corazón minero de México. Aportamos el 32.2% de la producción total del país, encabezando el rubro de oro, cobre, molibdeno y grafito. Esta actividad representa el 22.3% del PIB estatal y sostiene de forma directa e indirecta a más de 140 mil familias en 70 municipios”.
Por su parte, Francisco Navarro, coordinador general del Congreso, informó que se contemplan más de 90 conferencias técnicas, así como una magistral a cargo del periodista Eduardo Ruiz Healy. Se prevé dijo, una asistencia de 15 mil participantes, incluyendo 3 mil visitantes de distintos estados de la república y 350 especialistas provenientes de países como Estados Unidos, Canadá, China, Australia, Perú, Chile, entre otros, lo que proyecta una gran derrama económica, tanto en Hermosillo, como en los municipios de Cananea, Nacozari y Caborca, donde se llevarán a cabo excursiones a minas.
Sara Canchola Reyes, coordinadora de la Expo, precisó que se alojarán cerca de 400 stands con la presencia de más de 250 empresas operadoras y proveedoras. Añadió que la derrama dinamizará a prestadores de servicios y al sector gastronómico local, el cual prevé un incremento del 30% en comensales gracias al trabajo coordinado con CANIRAC. Agregó que, durante el 16 Congreso Internacional Minero Sonora 2026, se llevará a cabo la Ceremonia Regional de Entrega del Distintivo ESR 2026, en el que se distinguirá a las empresas de Sonora que han incorporado prácticas de responsabilidad social en su gestión y operación.
Esta edición 16 destaca por un profundo sentido de solidaridad comunitaria, resaltó Carina Ríos, tesorera del Comité de Damas de la AIMMGM Sonora, compartió que hay un amplio programa para mujeres, en el que se incluye el Foro “Las mujeres que sostienen a la minería”, subrayó también, que será un congreso con causa a beneficio del CRIT Sonora y de la Fundación Va Por Ellos Hermosillo.
Asimismo, Elizabeth Araux Sánchez, coordinadora del Pabellón Minero Infantil y Museo de Minería, así como Lourdes Ceballos, coordinadora del Show de Gemas y Minerales, invitaron a la ciudadanía a sumarse de manera gratuita a los espacios educativos y culturales diseñados para familias, niñas, niños y escuelas de toda la región.
Para concluir, Javier López Hugez, tesorero del Distrito Sonora, recordó que la agenda incluye torneos de golf, pesca, slow pitch, pádel y pickleball, e invitó al público en general a consultar el programa e inscribirse en el portal oficial www.congresominerosonora.com.mx y en las redes sociales de Facebook, Intagram, X y Linkedin, como @aimmgmsonorasonora.
Fuente: AIMMGM Sonora
¡Estudia en El Paso! Abre UTEP oportunidad para jóvenes de Chihuahua con la carrera Ingeniería de Minas en 2027
20 de octubre 2026.- La Universidad de Texas en El Paso (UTEP) retomará su programa de Ingeniería de Minas en otoño de 2027, una iniciativa que abre una nueva alternativa de formación profesional para jóvenes de Ciudad Juárez y distintas regiones de Chihuahua, entidad con una importante actividad minera.
La institución estadounidense ya comenzó el reclutamiento de aspirantes para integrar la primera generación de esta carrera, que será la única de su tipo en Texas. El programa busca preparar especialistas para atender las necesidades de una industria que requiere profesionistas capacitados en la extracción, procesamiento y aprovechamiento de recursos minerales.
Uno de los principales atractivos para los estudiantes mexicanos es la posibilidad de acceder a esquemas de apoyo económico que reduzcan el costo de sus estudios. A través del programa PASE, los ciudadanos mexicanos que cumplan con los criterios de necesidad económica y demás requisitos establecidos pueden acceder a una tarifa de matrícula equivalente a la de los residentes de Texas.
Esta opción podría facilitar el acceso a una carrera universitaria en Estados Unidos para jóvenes que viven en la frontera y buscan continuar sus estudios sin alejarse demasiado de sus lugares de origen. No obstante, los interesados deberán consultar directamente con la universidad las condiciones de elegibilidad y los procedimientos para solicitar el beneficio.
La reapertura de Ingeniería de Minas también cobra relevancia por la presencia de esta actividad productiva en Chihuahua, así como en estados como Sonora, Zacatecas y Durango. La preparación de nuevos profesionistas en esta área puede representar una alternativa para quienes buscan desarrollarse en sectores relacionados con la minería, la ingeniería, la seguridad industrial y la gestión ambiental.
De acuerdo con información oficial de UTEP, el proyecto cuenta con inversiones destinadas a fortalecer la infraestructura académica, los laboratorios y la colaboración con empresas del sector. Además, la universidad prevé que, una vez consolidado, el programa contribuya a incrementar la cantidad de ingenieros de minas disponibles para atender la demanda de la industria.
Con el inicio del reclutamiento, los jóvenes interesados pueden comenzar a informarse sobre los requisitos de ingreso, las opciones de financiamiento y el plan de estudios, con miras al inicio de clases en el otoño de 2027.
Autlán reforesta tres unidades mineras en la Sierra Alta de Hidalgo
20 de octubre 2026.- Autlán impulsa acciones de reforestación y restauración ambiental en sus unidades Molango, Naopa y Nonoalco, ubicadas en la Sierra Alta de Hidalgo, con trabajos orientados a recuperar la cobertura vegetal, proteger el suelo y favorecer la conservación del agua.
La empresa informó que las intervenciones consideran las condiciones ecológicas de cada sitio y privilegian especies vegetales propias de la región, ubicada en la Sierra Madre Oriental, reconocida por su riqueza biológica.
En la unidad Molango, los trabajos contemplan el establecimiento de 12 mil plantas para contribuir a la recuperación de espacios y a la protección del suelo. La vegetación puede ayudar a reducir la erosión, conservar la humedad y favorecer la infiltración del agua.
En Naopa, las labores abarcan tres hectáreas del predio Ocotal, donde se busca recuperar superficies vegetadas que contribuyan a estabilizar el terreno y mejorar la conectividad entre áreas con vegetación.
Por su parte, en la unidad Nonoalco se establecieron 200 árboles en la Presa Cabrera. La plantación, cercana a un cuerpo de agua, busca contribuir a la protección del terreno y a la retención de sedimentos.
Aunque cada intervención responde a las características del sitio, las tres comparten el objetivo de recuperar la vegetación mediante especies adecuadas para las condiciones ambientales de la zona.
Autlán señaló que el seguimiento posterior a la plantación será fundamental para evaluar los resultados, particularmente mediante la supervivencia de los ejemplares y su integración progresiva al entorno.
Con estas acciones, la compañía busca contribuir a la conservación del suelo, el agua y la vegetación en la Sierra Alta de Hidalgo, a través de trabajos de restauración adaptados a las condiciones de cada una de sus unidades.
Fuente: Reportacero
Minera Media Luna lleva educación ambiental a niñas y niños de Guerrero
21 de octubre 2026.- Eduardo Neri, Guerrero.— Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., realizó la primera edición de la jornada “Dejando huella por el planeta” en el Centro de Educación Ambiental Media Luna (CEA-ML), con la participación de niñas y niños de la comunidad de Mazapa, municipio de Eduardo Neri.
La actividad, realizada el 14 de octubre, reunió a estudiantes de la primaria Ignacio Zaragoza, docentes y madres de familia en un programa que vinculó educación ambiental con actividades prácticas relacionadas con la conservación de la biodiversidad y la restauración de ecosistemas.
Uno de los componentes centrales fue el recorrido por el vivero forestal del CEA-ML, donde los participantes conocieron especies de plantas endémicas utilizadas dentro de proyectos de reforestación y restauración ambiental en la zona. Posteriormente, las niñas y niños participaron en la siembra de semillas, una actividad que permitió trasladar conceptos de conservación a una experiencia práctica.
En el contexto minero, los viveros forestales pueden desempeñar una función relevante en los programas de restauración, ya que permiten producir plantas adaptadas a las condiciones locales para posteriormente utilizarlas en acciones de recuperación de áreas intervenidas. La selección de especies nativas contribuye además a mantener características propias de los ecosistemas regionales y favorece su integración en procesos de rehabilitación ambiental.
La jornada también incorporó una exposición de serpientes, tortugas y ejemplares de Heloderma horridum, con el propósito de acercar a los estudiantes al conocimiento de la fauna regional. La actividad permitió abordar la biodiversidad desde una perspectiva de reconocimiento y conservación, particularmente en una entidad con ecosistemas diversos y presencia de especies de interés ecológico.
Minera Media Luna opera dos centros de educación ambiental vinculados con el Complejo Minero Morelos: uno localizado en Eduardo Neri, al sur del proyecto minero, y otro en el municipio de Cocula, al norte. En estos espacios se realizan recorridos y actividades dirigidas a familias de comunidades cercanas, con contenidos relacionados con flora, fauna, reforestación y protección ambiental.
La existencia de estos centros permite complementar las acciones de gestión ambiental de una operación minera con un componente de educación y participación comunitaria. En este modelo, el conocimiento de las especies locales y de los procesos de restauración puede trasladarse desde las instalaciones de la empresa hacia las comunidades próximas al proyecto.
Además de los recorridos y actividades de siembra, la primera edición de “Dejando huella por el planeta” incluyó una feria ambiental con juegos y dinámicas educativas. Al finalizar, las y los participantes plasmaron sus manos en una lona como símbolo de su participación en la jornada.
El valor de este tipo de iniciativas está en vincular la educación ambiental con acciones concretas. La reforestación, la producción de plantas, el conocimiento de especies y la protección de la fauna requieren participación sostenida para generar resultados en el territorio; por ello, acercar estos procesos a estudiantes y familias puede contribuir a desarrollar capacidades locales relacionadas con el cuidado de los ecosistemas.
La actividad también se relaciona con objetivos de la Agenda 2030, particularmente los vinculados con educación de calidad, acción climática y conservación de ecosistemas terrestres. Sin embargo, su impacto ambiental deberá medirse en el largo plazo a partir de indicadores como supervivencia de las plantas, superficie restaurada, recuperación de especies y participación comunitaria, más allá del número de actividades realizadas.
Con “Dejando huella por el planeta”, Minera Media Luna incorporó una nueva actividad a sus programas de educación ambiental en Guerrero, utilizando sus viveros y centros especializados como espacios para acercar a las comunidades al conocimiento de la flora, la fauna y los procesos de restauración asociados con el entorno del Complejo Minero Morelos.
Fuente: Mine Academy
CAMIMEX destaca el papel de los proveedores para fortalecer una minería segura y competitiva
21 de octubre 2026.- Karen Flores abrió el ciclo de conferencias del foro CiM 360 con un mensaje sobre prevención, colaboración y cadenas de suministro.
La seguridad y la competitividad de la minería requieren la participación de todos los integrantes de su cadena de valor. Ese fue uno de los ejes de la intervención de Karen Flores, directora general de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), quien inauguró el ciclo de conferencias del foro CiM 360, de acuerdo con la publicación institucional compartida por el organismo.
Durante su ponencia magistral, Flores abordó la importancia estratégica de la actividad minera y su relación con las distintas cadenas productivas del país. Su exposición puso en perspectiva una industria cuyo funcionamiento depende tanto de las empresas operadoras como de quienes les suministran bienes, tecnología y servicios especializados.
La directiva reconoció la contribución de los proveedores al desarrollo del sector. Según lo informado por CAMIMEX, destacó que avanzar hacia una minería responsable, segura y sostenible exige coordinación y compromiso entre todos los participantes de la cadena de valor.
En materia de seguridad, subrayó la necesidad de fortalecer la cultura de prevención y asegurar el cumplimiento de las normas y de altos estándares en cada eslabón. El planteamiento situó el cuidado de las personas como una responsabilidad compartida entre las compañías mineras y sus aliados comerciales.
Flores también abordó los desafíos geopolíticos y la importancia de fortalecer las cadenas de suministro para el desarrollo y la competitividad de México. De esta manera, vinculó la colaboración con proveedores con una discusión más amplia sobre la capacidad del sector para responder a un entorno internacional cambiante.
La participación de CAMIMEX se realizó en la primera edición del Foro de Compras e Innovación Minera CiM 360, organizado por la Asociación de Mineros de Sonora (AMSAC). El encuentro fue convocado para el 21 y 22 de octubre en Hermosillo, con el propósito de acercar a profesionales de compras y abastecimiento con empresas proveedoras y soluciones para la industria.
De acuerdo con la información difundida por AMSAC, el foro busca fortalecer las capacidades de quienes toman decisiones de abastecimiento, compartir mejores prácticas y facilitar nuevas relaciones comerciales. Su propuesta reúne capacitación, innovación y vinculación para atender los retos de la cadena de suministro minera.
El mensaje de la directora general de CAMIMEX colocó esa vinculación bajo una premisa concreta: la relación entre mineras y proveedores también debe contribuir a la prevención y al cumplimiento de estándares. Desde esa perspectiva, el fortalecimiento del sector pasa por extender las prácticas responsables a cada una de las actividades que hacen posible la operación minera.
Fuente: Outlet Minero
Newmont Peñasquito y comunidad de Cedros fortalecen coordinación para impulsar proyectos sociales en Zacatecas
22 de octubre 2026.- La participación de las comunidades en la definición de proyectos sociales continúa siendo un elemento importante de la relación entre la industria minera y las regiones donde desarrolla sus operaciones. En Zacatecas, representantes de Newmont Peñasquito, autoridades municipales y habitantes organizados de Cedros sostuvieron un encuentro para establecer acciones de colaboración.
La reunión se desarrolló con la participación del Gobierno Municipal de Mazapil, representantes del Ejido de Cedros y directivos de la compañía minera, con el propósito de atender necesidades relacionadas con el bienestar de la población.
El encuentro permitió establecer un espacio de comunicación entre los sectores involucrados, orientado a identificar prioridades y construir mecanismos de coordinación para impulsar futuras iniciativas.
La participación de los representantes ejidales resulta importante porque incorpora a la comunidad en las conversaciones sobre proyectos que podrían desarrollarse en su localidad.
Por su parte, la presencia de las autoridades municipales permite vincular las necesidades de Cedros con los procesos de planeación y atención de servicios públicos que corresponden al gobierno local.
Newmont Peñasquito participará en esta agenda de colaboración mediante el diálogo con los representantes comunitarios y las autoridades, dentro de un esquema que busca identificar acciones de beneficio social.
Aunque el encuentro establece una base de trabajo, todavía será necesario conocer los proyectos específicos, presupuestos, calendarios y mecanismos de seguimiento que permitan evaluar los resultados.
La iniciativa muestra la importancia de mantener una relación de comunicación y colaboración entre empresas mineras, autoridades y comunidades, con participación local en la definición de prioridades.
Fuente: Outlet Minero
AIMMGM Distrito Fresnillo reporta 826 socios y ofrece conferencia técnica de Sandvik
22 de octubre 2026.- La reunión mensual de octubre abordó la actualización del padrón de asociados, la oferta de capacitación minera y las actividades de vinculación profesional. La agenda incluyó una conferencia sobre cargadores de baterías inteligentes a cargo de Sergio Garrido especialista de Sandvik.
La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Distrito Fresnillo, presentó durante su reunión mensual de octubre de 2026 un balance de actividades de la mesa directiva, acciones de actualización de socios y propuestas para fortalecer la capacitación técnica de los profesionales del sector minero.
De acuerdo con la presentación del distrito, la asociación cuenta con 826 socios a octubre de 2026, información ofrecida durante la reunión realizada en el Club Proaño de Fresnillo, Zacatecas. Entre las acciones reportadas se encuentra una campaña permanente para actualizar los datos de los integrantes, particularmente de aquellos registrados con la categoría “No especificada”.
La iniciativa contempla el envío de comunicaciones personalizadas para solicitar información pendiente, como el formato de ingreso, fotografía y documentos que acrediten la formación profesional, entre ellos cédula, título, carta de pasante o certificado.
Sandvik presenta conferencia sobre cargadores de baterías inteligentes
Como parte de las actividades técnicas posteriores a la reunión, el distrito confirmó la conferencia «Cargadores de Baterías Inteligentes», impartida por el ingeniero Sergio Garrido Arias, especialista de producto de equipos para minería subterránea en Sandvik.
Garrido cuenta con más de 25 años de experiencia en minería subterránea, mantenimiento, soporte técnico y gestión comercial. Su trayectoria incluye la administración de contratos de mantenimiento, coordinación de equipos de servicio y asesoría técnica en maquinaria subterránea de carga, acarreo y perforación.
La presentación de Sandvik representa una oportunidad para que los profesionales de la región conozcan tecnologías relacionadas con los equipos mineros y sus aplicaciones.
Capacitación y desarrollo profesional
La mesa directiva también presentó información sobre la oferta de cursos del Fideicomiso de Fomento Minero (FIFOMI), organismo federal que proporciona financiamiento, asistencia técnica y capacitación para el sector minero y su cadena de valor.
Entre los temas de formación identificados en la presentación se encuentran:
Seguridad e higiene: formación para fortalecer las prácticas de seguridad en las operaciones.
Supervisión minera: capacitación para supervisores de operaciones y de geología.
Ventilación minera: conocimientos técnicos para la gestión de las condiciones de ventilación en minas.
Geomecánica aplicada: herramientas para evaluar y gestionar condiciones del macizo rocoso.
Diseño de voladuras: formación orientada a mejorar los resultados de las operaciones de voladura.
Gestión de operaciones mineras: capacitación para fortalecer la administración y el desempeño operativo.
Certificaciones: alternativas para el desarrollo y reconocimiento de competencias profesionales.
Como propuesta de seguimiento, la presentación plantea crear un grupo de WhatsApp para facilitar la comunicación y el intercambio de información relacionada con estas actividades.
Vinculación con la comunidad y el sector minero
En el apartado de actividades deportivas y sociales, el distrito incluyó acciones de difusión relacionadas con un torneo de golf. También presentó información sobre próximos encuentros del sector, entre ellos el Congreso Internacional Minero Sonora 2026 y la XXXVII Convención Internacional de Minería, programada en Acapulco, Guerrero, del 17 al 20 de noviembre de 2027.
La agenda de asuntos generales incluyó además comunicados institucionales, información dirigida a los socios y actividades de vinculación con iniciativas comunitarias.
La reunión también contempló la revisión del acta anterior y los informes de la mesa directiva. La presentación señala que no había propuestas o acuerdos pendientes para seguimiento en esa asamblea.
Formación técnica como eje de la actividad profesional
Las actividades presentadas por la AIMMGM Distrito Fresnillo combinan la gestión de su comunidad profesional con oportunidades de actualización técnica y vinculación con empresas proveedoras de tecnología minera.
La difusión de cursos especializados y la conferencia anunciada por Sandvik colocan la capacitación como uno de los componentes de su agenda, en una industria que demanda profesionales preparados en mantenimiento, seguridad, operación de equipos y nuevas tecnologías.
Fuente: Mine Academy
Clúster Minero de Chihuahua fortalece protocolos de seguridad para proveedores
22 de octubre 2026.- El Clúster Minero de Chihuahua realizó su quinta reunión del Comité de Proveedores de octubre, espacio en el que se abordaron temas relacionados con seguridad minera, capacitación y desarrollo de capacidades para empresas que forman parte de la cadena de suministro del sector.
Uno de los principales contenidos de la sesión fue la participación del comisario Refugio Moreno, director de la Policía Minera del Gobierno del Estado de Chihuahua, quien presentó las actividades de esta corporación y explicó el protocolo de actuación dirigido a empresas proveedoras de la industria minera.
La incorporación de proveedores a los esquemas de seguridad resulta relevante debido a que estas empresas participan directamente en distintas etapas de las operaciones mineras, desde servicios especializados y mantenimiento hasta transporte, construcción y suministro de equipos. Su interacción con instalaciones, personal y activos mineros requiere conocer los procedimientos establecidos para responder ante situaciones que puedan representar un riesgo.
En este contexto, contar con protocolos específicos permite establecer criterios de actuación y coordinación entre las empresas proveedoras, las unidades responsables de seguridad y las propias operaciones mineras. La capacitación previa puede contribuir a que el personal conozca las rutas de comunicación y los procedimientos aplicables antes de enfrentar una eventualidad.
La seguridad de la cadena de suministro también forma parte de la gestión integral de riesgos de una operación. Un contratista o proveedor que ingresa a una instalación minera debe cumplir requisitos relacionados con seguridad, identificación, acceso, comunicación y actuación ante emergencias, de acuerdo con las condiciones particulares de cada proyecto.
La reunión también incluyó información sobre próximas actividades de capacitación para los integrantes del Clúster. Entre ellas se encuentran el curso “Generando Sentido de Pertenencia”, el taller “Manejo y Conservación de Flora y Fauna Silvestre” y una charla virtual a cargo de Ettcom.
Estos contenidos abarcan dimensiones distintas de la actividad empresarial. Mientras la formación en pertenencia busca fortalecer la integración de los equipos, el manejo y conservación de flora y fauna se relaciona con la gestión ambiental que deben considerar las empresas que prestan servicios dentro o alrededor de operaciones mineras.
Para los proveedores, esta preparación adquiere importancia conforme las compañías mineras elevan sus requisitos de desempeño en materia de seguridad, medio ambiente, cumplimiento y especialización técnica. La capacidad de demostrar procesos, personal capacitado y protocolos definidos puede convertirse en un factor relevante para participar y permanecer dentro de las cadenas de suministro mineras.
La actividad del Comité de Proveedores muestra así una tendencia hacia una proveeduría más especializada, en la que la competitividad no depende únicamente de ofrecer un producto o servicio, sino también de cumplir estándares operativos y responder a los requerimientos de seguridad y sostenibilidad de las empresas mineras.
El fortalecimiento de estos espacios de vinculación puede contribuir a reducir brechas de conocimiento entre proveedores y operaciones, al tiempo que facilita el intercambio de información sobre los requisitos que enfrenta actualmente la industria minera en Chihuahua.
Fuente: Mine Academy
Minería en Sonora: alertan sobre riesgos de seguridad en zonas alejadas y carreteras
23 de octubre 2026.- La seguridad en las operaciones mineras representa una de las principales atenciones para las empresas del sector, debido a que gran parte de sus actividades se desarrollan en zonas alejadas de las ciudades, donde las condiciones geográficas incrementan los riesgos y obligan a destinar mayores recursos a la protección de sus trabajadores e instalaciones.
Así lo expuso, Roberto Sitten Ayala, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (Aimmgm) Distrito Sonora, quién aseguró que existe coordinación con las autoridades de la Secretaría de Seguridad Pública para atender las situaciones que pudieran presentarse en las zonas mineras.
Reconoció que las condiciones de seguridad requieren atención permanente y una mayor inversión por parte de las empresas, ya que no es lo mismo operar en una ciudad que trabajar en la sierra, donde las distancias y el aislamiento complican las labores de vigilancia y prevención.
“Las compañías mineras deben destinar importantes recursos para proteger sus operaciones, particularmente en proyectos de mayor valor, como los relacionados con la extracción de oro, por lo que los riesgos no se limitan a las instalaciones, sino que también pueden presentarse durante los traslados por carretera, debido a que los vehículos que transportan materiales o insumos pueden convertirse en objetivos para grupos delictivos”, señaló.
Así mismo, abundó que tiene conocimiento de una mina ubicada en la región de Caborca que fue recuperada mediante la intervención de las autoridades de seguridad y posteriormente entregada a su propietario, quien reanudó sus actividades.
En ese sentido, consideró que este tipo de situaciones demuestra la importancia de mantener la coordinación entre el sector productivo y las instituciones responsables de garantizar la seguridad.
Afirmó que, desde la perspectiva del sector minero, Sonora se mantiene relativamente tranquilo, por lo que no tiene reportes de incidentes lamentables recientes contra trabajadores de las minas.
Sin embargo, advirtió que esto no significa que los riesgos hayan desaparecido, pues la actividad económica puede representar un atractivo para grupos delictivos, por lo que es necesario mantener las medidas preventivas y reforzar la vigilancia cuando las circunstancias lo requieran.
“Las condiciones de seguridad varían dependiendo del tamaño, la ubicación y la etapa en que se encuentre cada proyecto; las empresas pueden contar con seguridad privada, aunque esta no se implementa de la misma manera en todas las operaciones”, agregó.
Por tal motivo, aseveró que la seguridad debe abordarse de manera integral, tanto para proteger al personal como para brindar certidumbre a las inversiones, al igual que ocurre con otros sectores productivos, como el agrícola, las empresas mineras necesitan condiciones que les permitan desarrollar sus actividades sin poner en riesgo a sus trabajadores ni comprometer la continuidad de sus operaciones.
Hizo referencia a las acciones de las autoridades de Seguridad para recuperar ranchos que habían sido ocupados por grupos delictivos, al señalar que han intervenido en este tipo de situaciones.
Cabe mencionar que Sitten Ayala participó en el Foro Mundial de Energía Solar 2026, organizado por el Ayuntamiento de Hermosillo, donde presentó una ponencia sobre la importancia de la minería en Sonora.
Fuente: El Sol de Hermosillo
Palmarejo fortalece la sensibilización sobre cáncer de mama
23 de octubre 2026.- Coeur Mexicana Mina Palmarejo realizó una campaña informativa dirigida a sus colaboradoras con motivo del Día Internacional de la Lucha contra el Cáncer de Mama, con el objetivo de fortalecer la sensibilización y promover la prevención entre su personal.
La actividad se desarrolló durante Octubre Rosa, periodo en el que distintas organizaciones intensifican acciones de información y concientización sobre esta enfermedad.
Dentro del entorno laboral minero, las campañas de salud preventiva permiten acercar información a las trabajadoras y generar espacios para hablar sobre la importancia de atender oportunamente cualquier señal de alerta y mantener hábitos de cuidado de la salud.
La iniciativa de Mina Palmarejo se concentró en la difusión de información para sus colaboradoras, incorporando la prevención como parte de las acciones de bienestar dirigidas al personal.
La atención oportuna del cáncer de mama está relacionada con la detección temprana, por lo que el acceso a información confiable y la consulta con profesionales de la salud ante cualquier cambio o síntoma forman parte de las herramientas de prevención y atención.
Con esta campaña, Coeur Mexicana incorporó la sensibilización sobre salud mamaria a las actividades desarrolladas durante Octubre Rosa, llevando el tema al espacio laboral y promoviendo que las colaboradoras mantengan la prevención como parte de su cuidado personal.
Presentan el libro “La Veta Humana”, una obra editorial dedicada a resaltar la memoria y el legado de la AIMMGM Distrito sonora
10 de octubre 2026.- El libro “La Veta Humana” tiene como finalidad preservar, documentar, exaltar la memoria histórica y el legado de hombres y mujeres que con su gran labor han consolidado la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, subrayó Roberto Sitten Ayala.
Durante la ceremonia de presentación del libro, enmarcada en el 16 Congreso Internacional Minero 2026, el presidente de la AIMMGM Distrito Sonora, enfatizó el valor de esta publicación como un testimonio vivo del esfuerzo colectivo de hombres y mujeres que han construido el prestigio de la organización.
“La veta más valiosa de nuestra asociación no está debajo de la tierra, está en su gente”, resaltó Sitten Ayala, ante la presencia de Raúl García Reimbert, presidente nacional de la AIMMGM.
Ana Fontes, autora del libro, explicó que, a través de testimonios y material gráfico, la obra inmortaliza las vidas de las y los profesionistas en Ciencias de la Tierra que decidieron unir voluntades para crear un frente común a favor del gremio minero.
La presentación y análisis de la obra estuvieron a cargo de la periodista Soledad Durazo y el escritor Carlos Sánchez, quienes compartieron sus reflexiones sobre el valor humano del libro como un registro indispensable de la memoria social y profesional del estado. Coincidieron, que con esta edición la AIMMGM Distrito Sonora resguarda su pasado y fortalece la identidad e integración para inspirar a las futuras generaciones de la minería sonorense.
Por su parte, García Reimbert, presidente de la AIMMGM, reconoció la iniciativa de resguardar la historia humana del Distrito Sonora a través de una obra literaria, que da voz a quienes fueron y son pieza clave para el sector minero de Sonora, del país y del mundo.
En ese sentido Elizabeth Araux, secretaria del Comité Directivo Local de la AIMMGM Distrito Sonora e impulsora de esta memoria, compartió detalles de la labor editorial destinada a rescatar los pasajes, aprendizajes y contribuciones de hombres y mujeres que han marcado la historia de esta asociación.
Flor Ayala Linares, tesorera municipal de Hermosillo, en representación del alcalde, destacó el impulso del sector minero para el beneficio económico y social de Hermosillo, del estado y del país.
El evento tuvo lugar en las instalaciones de la AIMMGM Distrito Sonora, la casa de las y los mineros, contando con una destacada asistencia de miembros de la comunidad minera, representantes de la sociedad civil y medios de comunicación.
Fuente: AIMMGM Sonora
SE Zacatecas anuncia seis proyectos mineros por casi 6 mil mdd; operarán en 2027
10 de octubre 2026.- El secretario de Economía de Zacatecas, Jorge Miranda Castro, informó que seis proyectos mineros, que representan un capital conjunto de casi 6 mil millones de dólares, prevén entrar en operación en el estado durante el primer semestre de 2027.
Durante la primera sesión del Comité Promotor de Inversiones de Zacatecas, realizada en la Secretaría de Economía federal, el funcionario estatal señaló que la apertura de estos proyectos permitirá que la minería retome dinamismo en la entidad.
“Seis proyectos mineros que representan un capital conjunto de casi 6 mil millones de dólares, esto tras destrabarse las autorizaciones federales correspondientes”, destacó Miranda Castro, quien participó en representación del gobernador de Zacatecas, David Monreal Ávila.
Sin embargo, la información presentada no detalló los nombres de los seis proyectos, ni la inversión correspondiente a cada uno, ni las fechas específicas en las que comenzarán sus operaciones.
Reactivación de la minería fortalecerá a las empresas regionales
A su vez, el titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, José Fernando Aboitiz Saro, afirmó que la reactivación de las unidades mineras fortalecerá a las empresas proveedoras de la región y hará de Zacatecas un destino atractivo para las inversiones en actividades extractivas sustentables.
Además, el funcionario federal también destacó que universitarios de la entidad han sido vinculados mediante becas con las actividades productivas.Lo anterior con el propósito de incorporarlos a las cadenas de valor de los diferentes sectores económicos del estado.
Flying Whales contempla inversión de 300 mdd
Por su parte, el secretario de Economía federal, Marcelo Ebrard Casaubon, informó que sostuvo una reunión con Sébastien Bougon, presidente de la empresa aeronáutica franco-canadiense Flying Whales, con quien firmó un acuerdo de entendimiento relacionado, con una inversión de 300 millones de dólares.
Asimismo, Ebrard invitó a los empresarios reunidos en el Comité Promotor de Inversiones de Zacatecas a participar en el proyecto, enfocado en el uso de dirigibles para transportar equipo y ayuda hacia comunidades de difícil acceso.
“Son dirigibles para mover apoyo en emergencias y equipo de salud a sitios remotos, innovación francocanadiense a la que se suma México, vienen nuevos horizontes para todos”, destacó.
México mantiene mejores condiciones frente a EU
Durante la sesión, Ebrard también aseguró que México mantiene mejores condiciones que otros países en su relación comercial con Estados Unidos, aunque no precisó con cuáles naciones realizó la comparación ni los indicadores considerados.“Nos estamos acercando a muchas cosas. Avanzamos, vamos resolviendo temas. Y ahí vamos avanzando”, expresó el titular de la SE.
También resaltó la coordinación entre el gobierno federal, las autoridades de Zacatecas y el sector empresarial para resolver obstáculos, así como para consolidar proyectos de inversión en la entidad.
Comité de Zacatecas, entre los más activos
Por último, la subsecretaria de Industria y Comercio de la Secretaría de Economía, Ximena Escobedo Juárez, presentó los avances del Portafolio de Inversión de Zacatecas.
Además, mostró los proyectos que han logrado consolidarse mediante la coordinación entre las autoridades federales y estatales.“Es de los Comités más activos y con más resoluciones respecto a la inversión”, afirmó la subsecretaria.
Finalmente, en la reunión participaron, entre otros empresarios: Octavio Alvídrez Ortega, director general de Fresnillo plc; Iván Montiel Rodríguez, director general de Minas de San Nicolás; Luis Fernando Meillón del Pando, secretario del Consejo de Administración de Minera Frisco; Alejandro Fernández Ramírez-Buendía, director Legal y de Recursos Humanos de Pan American Silver México yAndrés Fernando Solís Serrato, representante de Electric Group México.
Fuente: Milenio
Fresnillo obtiene distintivo Hecho en México para fortalecer la minería nacional
12 de octubre 2026.- Fresnillo recibió de la Secretaría de Economía la autorización para utilizar el distintivo “Hecho en México”, una identificación que reconoce y promueve los productos fabricados o producidos en territorio nacional.
La distinción busca reforzar la identidad de la industria minera mexicana y destacar su contribución a la actividad económica, la generación de empleos y el desarrollo de las cadenas productivas del país.
Para el sector minero, el reconocimiento representa una oportunidad para visibilizar su participación en la producción nacional y su vinculación con otras industrias que dependen de los recursos minerales.
El distintivo “Hecho en México” forma parte de una estrategia para promover los productos de origen nacional y fortalecer su reconocimiento en el mercado.
Con esta autorización, Fresnillo se suma a las empresas que pueden utilizar el sello como identificación de su origen mexicano, en un contexto en el que la producción nacional y el desarrollo de proveedores locales tienen relevancia para la actividad industrial.
Más inversión y mismo volumen: El reto eléctrico que pone a prueba a la minería en México.
Fuente: Reportacero
Concluyen sus prácticas en el proyecto Ana Paula
12 de octubre 2026.- Estudiantes de la Universidad Autónoma de Guerrero concluyeron su período de prácticas profesionales en las áreas de Exploración y Geología del proyecto Ana Paula, de Heliostar Metals, donde participaron en actividades de campo para conocer los procesos y las labores que forman parte de la exploración minera.
Durante su estancia, los futuros profesionales tuvieron la oportunidad de complementar su formación académica con experiencia práctica y acercarse a los retos técnicos del trabajo geológico. La compañía destacó la importancia de generar espacios de aprendizaje que contribuyan al desarrollo de nuevas generaciones de especialistas para la industria minera.
Ana Paula es el principal proyecto de desarrollo de Heliostar Metals y se localiza en Guerrero. La empresa adquirió el activo en 2023 y actualmente trabaja para desarrollar una mina subterránea de oro. De acuerdo con su evaluación económica preliminar de noviembre de 2025, el proyecto contempla una vida minera inicial de nueve años y una producción promedio de aproximadamente 101,000 onzas de oro anuales, una vez superada la etapa inicial de incremento de operaciones.
Como parte de sus planes, Heliostar prevé concluir el estudio de factibilidad en el segundo trimestre de 2027 y tomar una decisión de construcción durante ese año. La compañía también contempla continuar el desarrollo de la rampa subterránea existente y avanzar en los permisos necesarios para una operación subterránea. Su objetivo es comenzar a producir oro en el 2028.
Fuente: Mundo Minero
Equinox Gold, UAZ y Secretaría de Economía fortalecen a proveedores locales a través de diplomado en marketing
12 de octubre 2026.- Con el objetivo de fortalecer las capacidades empresariales y generar mayores oportunidades para los negocios de las comunidades, Equinox Gold Mina Camino Rojo, en colaboración con la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y con la vinculación de la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Zacatecas, puso en marcha el Diplomado en Diseño y Gestión de Marketing, dirigido a proveedores locales.
A través de su departamento de Relaciones Comunitarias, Equinox Gold otorgó becas del 100 % a 20 participantes seleccionados mediante convocatoria: 18 de San Tiburcio, uno de La Pardita y uno de Zacatecas. Del total, 16 son mujeres y cuatro hombres, dedicados a actividades como hotelería, alimentos, repostería, comercialización y servicios para eventos, entre otras.
El diplomado contempla nueve módulos y 120 horas de formación, impartidas los viernes y sábados. Inició el 2 de octubre, concluirá en diciembre y la graduación se realizará en enero de 2027. La formación incluye estrategia de marketing, análisis de mercados, identidad de marca, comunicación, marketing digital, ventas, relaciones públicas e inteligencia artificial aplicada.
Durante una jornada en el Centro Comunitario de San Tiburcio, representantes de las tres instituciones presentaron a los participantes la dinámica académica y los criterios de evaluación. Por Equinox Gold participaron Alma Gaytán, gerente de Relaciones Comunitarias, y Carlos Rodríguez, supervisor de Relaciones Comunitarias; por la UAZ, Ricardo Báez Leal, Efrén Zapata Martínez y Blanca Martínez Aguayo; y por la Secretaría de Economía, Ximena Reyes Muguerza, de la Subsecretaría de Desarrollo Empresarial y Financiamiento.
Como proyecto final, cada participante desarrollará una propuesta aplicada a su propio emprendimiento, integrando las herramientas adquiridas durante el programa para fortalecer su competitividad y oportunidades comerciales.
Esta iniciativa suma esfuerzos entre industria, academia y gobierno para profesionalizar la proveeduría local, fortalecer el emprendimiento y contribuir al desarrollo económico sostenible de las comunidades del área de influencia de Equinox Gold Mina Camino Rojo.
Fuente: Mundo Minero
Más inversión y mismo volumen: El reto eléctrico que pone a prueba a la minería en México
Ciudad de México, 12 de octubre de 2026.- La industria minera en el país atraviesa por un escenario de contrastes: mientras que el valor de su producción marcó un récord histórico al llegar a los 379,290 millones de pesos —un incremento anual del 21.2% respaldado por los precios de los metales—, el volumen físico de extracción se mantuvo prácticamente estancado y el Producto Interno Bruto (PIB) del sector retrocedió un 3.2%, de acuerdo con cifras de la Cámara Minera de México (Camimex).
Ante este panorama, la previsión de inversiones por 6,402 millones de dólares estimada por el organismo para este periodo —enfocada principalmente en mantenimiento y adquisición de maquinaria— obliga a repensar la eficiencia operativa. En este engranaje, la estabilidad y seguridad de la infraestructura eléctrica se han convertido en pilares críticos.
El factor regulatorio: De la buena práctica al cumplimiento obligatorio
La presión sobre las redes eléctricas dentro de las minas dejó de ser un asunto interno de gestión. Con la publicación del decreto que aprueba el Convenio 176 de la OIT en el Diario Oficial de la Federación y el avance en consulta pública del proyecto de la NOM-032-STPS-2026 por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el marco normativo nacional e internacional exige obligaciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales y eléctricos.
“La seguridad eléctrica es un elemento esencial para proteger a las personas y garantizar la continuidad de la operación minera. Las condiciones de operación en este sector exigen infraestructura diseñada para minimizar riesgos y mantener altos niveles de confiabilidad”, destaca Jonathan Ronquillo, gerente de la división Minería de Eaton México.
Cinco acciones clave para anticiparse a la nueva norma
Frente a la inminente exigencia legal, los especialistas de Eaton recomiendan cinco prácticas fundamentales para pasar de una postura reactiva a una estrategia de blindaje operativo:
Monitoreo en tiempo real: Vigilar de manera continua los puntos críticos de la red eléctrica para detectar anomalías antes de que se conviertan en fallas que detengan la producción.
Dimensionamiento adaptado al entorno: Asegurar que los sistemas de protección respondan a las condiciones reales de la mina —caracterizadas por presencia de polvo, humedad, vibración y altura— y no a los parámetros estándar de una fábrica convencional.
Auditorías y mantenimiento documentado: Establecer planes preventivos estructurados que eviten actuar únicamente bajo el esquema de corregir el daño una vez consumado.
Capacitación técnica especializada: Formar al personal en riesgos eléctricos específicos de cada área y proceso minero, superando los lineamientos generales de seguridad.
Aislamiento estratégico de incidentes: Diseñar la red de distribución de tal forma que una falla puntual pueda ser contenida sin provocar un paro generalizado en toda la unidad minera.
Hacia una mayor resiliencia operativa
Un apagón o una fluctuación no controlada no solo vulnera la integridad de los colaboradores, sino que frena procesos automatizados cada vez más complejos y esenciales en la minería moderna, desde sistemas de bombeo hasta centros de monitoreo a distancia.
En un ciclo donde el volumen de extracción no acompaña al ritmo de la inversión, evitar interrupciones no planeadas representa una vía directa para recuperar rentabilidad. Contar con una infraestructura debidamente documentada y preparada para responder ante contingencias será la clave no solo para cumplir con la ley, sino para asegurar la continuidad del negocio en el corto y largo plazo.
Fuente: Arzate Noticias
Peñoles fortalece desarrollo de mujeres rurales con capacitación y apoyo al emprendimiento
14 de octubre 2026.- Como parte de su estrategia de vinculación comunitaria, Peñoles promueve iniciativas educativas y de capacitación que buscan desarrollar habilidades, fomentar el emprendimiento y diversificar las oportunidades económicas en las regiones donde tiene presencia.
La empresa impulsa acciones orientadas al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades de las mujeres que habitan en las comunidades aledañas a las operaciones. Estas iniciativas forman parte de los planes anuales de desarrollo comunitario y buscan contribuir al bienestar de las familias y al desarrollo sostenible de las localidades.
Las acciones se enfocan en fortalecer las vocaciones productivas y los conocimientos tradicionales de cada región, mediante el acompañamiento y la capacitación en talleres, cursos y proyectos productivos relacionados con la gastronomía, la agricultura, las artesanías y otros oficios que favorecen el desarrollo de habilidades y la generación de oportunidades económicas.
Actualmente, cerca de mil mujeres participan en talleres y cursos impartidos en los Centros Comunitarios Peñoles, entre los que se encuentran:
Inocuidad y saneamiento en la elaboración de productos derivados de la leche.
Deshilados y elaboración de artesanías.
Preparación de jaleas y conservas.
Elaboración de bebidas típicas de la región.
Belleza y corte de cabello.
Reutilización de materiales de desecho, como la rehabilitación y pintura de tejas.
Cocina, repostería y preparación de postres fríos y calientes.
Taller de artesanías con resina.
Estilos de vida saludables.
Asimismo, en las unidades mineras Capela, Tizapa y Sabinas se mantienen grupos identificados como agentes de cambio, integrados mayoritariamente por mujeres que identifican las principales problemáticas locales y trabajan en la construcción de alternativas de solución.
Este proceso contempla el análisis de necesidades, la planeación de iniciativas y la elaboración de presupuestos para impulsar acciones que respondan a las prioridades de cada comunidad, fortaleciendo la participación de las mujeres en la toma de decisiones y en la construcción de mejores condiciones de vida para sus localidades.
La formación técnica representa otra vía para ampliar sus posibilidades de desarrollo. En Guerrero y Durango, colaboradoras originarias de comunidades rurales participan en procesos de capacitación especializada, fortaleciendo conocimientos y habilidades que pueden contribuir a su crecimiento profesional en la industria minera.
A estas iniciativas se suma el programa Peñoles Emprende, que ofrece capacitación y asesoría para la creación y fortalecimiento de microempresas mediante talleres donde se abordan temas de administración, ventas, planeación y herramientas financieras, para apoyar a emprendedoras que buscan desarrollar sus ideas de negocio.
Para Peñoles, el trabajo comunitario parte del reconocimiento de las capacidades y necesidades de cada localidad. Por ello, impulsa la colaboración con habitantes, instituciones y organizaciones sociales para promover iniciativas que respondan a su entorno y favorezcan la participación de las personas en su propio desarrollo.
Peñoles destaca que reconocer el liderazgo de las mujeres también implica generar condiciones para que sus conocimientos, experiencia e iniciativas encuentren nuevas oportunidades. Fortalecer su participación económica y social contribuye a que las comunidades aprovechen mejor su talento y construyan alternativas de desarrollo a largo plazo.
En las comunidades rurales, las mujeres desempeñan un papel fundamental en la economía y la vida cotidiana. Además de participar en actividades productivas y comerciales, contribuyen a la organización comunitaria, transmiten conocimientos y promueven iniciativas que generan nuevas oportunidades para sus familias y localidades.
En el Día Internacional de las Mujeres Rurales, Industrias Peñoles reconoce su contribución al desarrollo económico y social, así como la importancia de fortalecer su acceso a capacitación, formación técnica y herramientas que les permitan ampliar sus posibilidades de crecimiento.
Fuente: Milenio
Un año sin accidentes incapacitantes: el logro de ECODRILL en Fresnillo
14 de octubre 2026.- ECODRILL alcanzó un año sin accidentes incapacitantes en su proyecto en Fresnillo, Zacatecas, un resultado que la empresa atribuye a la aplicación de sus reglas de seguridad y a la participación diaria de su personal en la prevención de riesgos.
La compañía reconoció a los trabajadores que forman parte de la operación por cumplir las 10 Reglas que Salvan Vidasy mantener prácticas orientadas a reducir la exposición a peligros durante las actividades laborales.
En los trabajos de perforación y exploración minera, la prevención requiere identificar los riesgos antes de iniciar cada tarea, verificar las condiciones del área de trabajo y utilizar correctamente los equipos y procedimientos establecidos. Estas medidas son especialmente relevantes en actividades que involucran maquinaria, equipos de perforación y condiciones variables del terreno.
El registro de un año sin accidentes incapacitantes representa un indicador favorable para el proyecto. Sin embargo, este resultado no significa necesariamente que no hayan ocurrido incidentes de otro tipo ni sustituye el seguimiento de otros indicadores de seguridad, como los incidentes de alto potencial, las condiciones inseguras y el cumplimiento de controles críticos.
El logro también pone en perspectiva la importancia de que las reglas de seguridad se traduzcan en conductas observables, supervisión efectiva y comunicación entre los equipos. La prevención depende tanto de los procedimientos establecidos como de la capacidad de cada trabajador para reconocer un peligro y detener una actividad cuando las condiciones no son seguras.
Para ECODRILL, el objetivo es que cada integrante del equipo concluya su jornada sin lesiones y regrese a casa sano y salvo. Mantener este resultado exige dar continuidad a las prácticas preventivas y evitar que los periodos sin accidentes generen una falsa percepción de seguridad.
Fuente: Mine Academy
Minas de San Nicolás obtiene por segundo año el Distintivo ESR
15 de octubre 2026.- Minas de San Nicolás obtuvo por segundo año consecutivo el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), tras acreditar el cumplimiento de 35 indicadores relacionados con aspectos ambientales, sociales y de gobernanza.
La evaluación coloca el foco en distintos componentes de la gestión empresarial que permiten revisar cómo una organización incorpora criterios de responsabilidad social en sus procesos y toma de decisiones.
En el ámbito minero, este tipo de evaluaciones adquiere relevancia debido a la diversidad de impactos y relaciones que acompañan a una operación: gestión ambiental, condiciones laborales, seguridad, relación con comunidades, ética empresarial y mecanismos de gobernanza, entre otros.
El segundo año consecutivo con el distintivo representa continuidad en los procesos internos de Minas de San Nicolás y en la recopilación de evidencia necesaria para acreditar los indicadores evaluados. También implica mantener prácticas y mecanismos de seguimiento que permitan identificar áreas de mejora.
La empresa atribuyó este resultado al trabajo colaborativo de su equipo. Más allá de la obtención del reconocimiento, el desafío para una operación minera consiste en convertir los criterios ESG en procedimientos verificables y resultados medibles, particularmente en aspectos como prevención de riesgos, gestión de recursos, desarrollo del personal y vinculación con las comunidades.
Con la renovación del Distintivo ESR, Minas de San Nicolás incorpora un nuevo año de evaluación dentro de su trayectoria en materia de responsabilidad social, en una etapa en la que la industria minera enfrenta una demanda creciente por demostrar con indicadores concretos el desempeño ambiental, social y de gobernanza de sus operaciones.
Fuente: Mine Academy
Minas de Oro Nacional comparte la exitosa historia de la apicultora Mónica López
15 de octubre 2026.- En Matarachi, una comunidad enclavada entre las montañas de la sierra de Sonora, Mónica López García aprendió que las grandes historias también comienzan con pequeños pasos.
Hace tres años recibió cinco colmenas por parte de Minas de Oro Nacional, filial de Alamos Gold y con ellas, una oportunidad para emprender y generar un ingreso para su familia. Hoy, casi ha duplicado aquel primer esfuerzo: cuenta con nueve unidades de producción apícola y una historia que habla de perseverancia, aprendizaje y confianza en el futuro.
Durante los primeros dos años, las lluvias fueron escasas en la región y la floración no permitió obtener la cantidad de miel que Mónica esperaba. Sin embargo, lejos de abandonar el proyecto, continuó cuidando sus abejas, aprendiendo y preparándose. “La clave es tener paciencia”, explica Mónica.
Y esa paciencia comenzó a dar frutos. Durante 2026, las lluvias favorecieron la floración en la región y las colmenas respondieron. La producción de miel aumentó y, por primera vez, Mónica pudo ver el resultado de tres años de trabajo constante. La cosecha tuvo una excelente aceptación y logró vender toda su producción en la propia región.
A sus 47 años, Mónica sabe que emprender desde una comunidad rural también significa encontrar oportunidades. Vive en Matarachi con su esposo y sus cuatro hijos: Glenda, Cinthia, Nereida y Ulises. Además de producir miel, también elabora y comercializa galletas y queso, diversificando las actividades con las que contribuye a la economía familiar.
Su historia forma parte del programa de producción apícola impulsado por Minas de Oro Nacional, iniciativa que durante los últimos años ha acompañado a familias de comunidades de la región para fortalecer sus capacidades productivas y generar alternativas de desarrollo local.
Para Mónica, las colmenas no solamente representan una fuente de ingresos. También significan conocimiento. A lo largo de los cursos que ha realizado, ha comprendido el rol fundamental que desempeñan las abejas en el equilibrio ambiental y en la sostenibilidad, el futuro. Durante este proceso se ha capacitado para reconocer enfermedades que pueden afectar a las abejas y atenderlas oportunamente. También aprendió a elaborar jarabes medicinales para enfermedades respiratorias y otros productos derivados de la miel.
Ahora tiene nuevos planes. Para 2027, Mónica espera comenzar a producir jarabes medicinales, ampliando las posibilidades de aprovechamiento de los productos de sus colmenas.
Minas de Oro Nacional comparte la historia de Mónica en el marco del Día Internacional de las Mujeres Rurales, que se conmemora cada 15 de octubre, como reconocimiento a la contribución fundamental de las mujeres y niñas rurales a la seguridad alimentaria, la erradicación de la pobreza y el desarrollo de sus comunidades.
Desde Matarachi, Mónica representa a mujeres que, desde sus comunidades, construyen oportunidades para sus familias y aportan al desarrollo de sus regiones. Su historia demuestra que no importa qué tan lejos esté una comunidad, siempre puede existir una oportunidad para emprender, aprender y crecer.
Fuente: Mundo Minero
Aura Aranzazu impulsa la prevención del cáncer de mama con jornadas de ultrasonidos y mastografías
16 de octubre 2026.-Concepción del Oro, Zacatecas.— Con la participación de más de 90 mujeres, Aura Aranzazu realizó una jornada de concientización y prevención del cáncer de mama, en la que se reunieron colaboradoras de la unidad minera, personal de empresas contratistas e invitadas de Camino Rojo de Equinox Gold, para fortalecer la cultura de la prevención y promover el cuidado de la salud.
Como parte de esta iniciativa, impulsada por el Comité Aura Rosa, el equipo de Servicios Médicos y el liderazgo de la operación, se llevarán a cabo dos jornadas de ultrasonidos mamarios para mujeres menores de 40 años y dos jornadas de mastografías, mediante un módulo móvil del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), dirigidas a mujeres mayores de 40 años.
Durante la apertura del evento, Wilton Muricy, director de Operaciones de Aura Aranzazu, destacó que esta iniciativa refleja el compromiso de la empresa con las personas y su bienestar, en congruencia con la filosofía de poner a las personas en primer lugar. Asimismo, reconoció el trabajo conjunto del Comité Aura Rosa, Servicios Médicos y los equipos que hicieron posible la realización de las jornadas.
El directivo subrayó la importancia de fortalecer la colaboración entre las empresas mineras para impulsar iniciativas que contribuyan a la salud de las mujeres y favorezcan una mayor participación femenina en la industria. También invitó a las asistentes a aprovechar los estudios disponibles y a extender el mensaje de prevención a sus seres queridos.
Por su parte, Felipe Segura, gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, destacó la relevancia de generar conciencia sobre el cáncer de mama y de promover la detección temprana como una herramienta fundamental para actuar oportunamente ante cualquier posible señal de alerta.
Tatiana Morales, presidenta del Comité WIM Aura, resaltó que este esfuerzo representa un compromiso compartido y agradeció el respaldo de la dirección y de los equipos involucrados para concretar las jornadas de estudios médicos. También invitó a las participantes a mantener una actitud activa frente al cuidado de su salud y a motivar a sus familiares a realizarse las revisiones correspondientes.
En tanto, Nayeli Esqueda, superintendente de Servicios Médicos, destacó la importancia de acercar información y servicios de prevención a las mujeres, así como de generar espacios de orientación que permitan conocer mejor los factores de riesgo y la relevancia de las revisiones médicas.
La jornada incluyó un espacio de convivencia entre las participantes y actividades de sensibilización e información, con el objetivo de fortalecer los lazos entre las mujeres de la operación y promover una cultura de cuidado que trascienda el entorno laboral.
CLUMIN analiza buenas prácticas para fortalecer la minería de Chihuahua
5 de octubre 2026.- Chihuahua.- El Cluster Minero de Chihuahua (CLUMIN) realizó una sesión de trabajo con personal de unidades mineras y representantes de distintas dependencias gubernamentales para intercambiar buenas prácticas y analizar estrategias dirigidas al fortalecimiento de la actividad minera en el estado.
El encuentro permitió generar un espacio de diálogo entre empresas y autoridades para compartir experiencias relacionadas con los desafíos y oportunidades que enfrenta la industria minera en Chihuahua.
Durante la sesión se abordaron estrategias orientadas a fortalecer las capacidades del sector y avanzar hacia una actividad minera con mejores condiciones de competitividad, seguridad y sostenibilidad.
La participación conjunta de representantes de las unidades mineras y dependencias públicas también permitió identificar áreas de coordinación y oportunidades para impulsar acciones que atiendan las necesidades de la industria.
Para CLUMIN, este tipo de encuentros contribuye a fortalecer la vinculación entre el sector minero y las instituciones públicas, mediante el intercambio de experiencias y la construcción de estrategias para el desarrollo de la actividad en Chihuahua.
Fuente: Mine Academy
Minas de Peñoles reciben mención honorífica en “Gol por el Ambiente”
5 de octubre 2026.- Las unidades operativas Sabinas y Velardeña de Industrias Peñoles, fueron galardonadas con una mención honorífica por parte de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Profepa), por su destacada participación en el programa “Gol por el Ambiente”, una campaña voluntaria de economía circular implementada a nivel nacional en el marco del Mundial Social 2026.
Velardeña implementó el “Programa Integral para la Recuperación y Aprovechamiento de Residuos Plásticos PET”, proyecto que se diseñó para establecer acciones puntuales orientadas a la correcta separación, recolección, almacenamiento temporal y canalización de residuos plásticos de un solo uso. La iniciativa se desplegó dentro de las instalaciones industriales, en escuelas y puntos estratégicos de la comunidad, fomentando el valor compartido. Aunque la meta inicial proyectaba la recuperación de al menos 150 kilogramos mensuales de PET durante un trimestre, los resultados operativos superaron ampliamente las expectativas, ya que, al cierre de la campaña se logró la recuperación de 1,390 kilogramos.
Por su parte, Minera Sabinas registró dos iniciativas durante el programa. El primer proyecto, enfocado en la recolección y gestión circular de plásticos dentro de la unidad minera, estableció una meta de recuperar 1,000 kilogramos mensuales a lo largo de tres meses. Su propósito principal fue garantizar el manejo responsable de estos residuos en estricta coordinación con empresas autorizadas, integrando la sustentabilidad en la logística operativa de la mina. Sabinas alcanzó una recolección final de 3,730.01 kilogramos de plásticos de un solo uso. Este resultado mitigó el riesgo de disposición inadecuada de PET en las áreas operativas, reforzó la promoción de prácticas sostenibles entre los trabajadores y sentó un precedente de excelencia en el aprovechamiento de residuos reciclables mediante procesos circulares.
Un segundo proyecto centrado en la reutilización de textiles usados, específicamente ropa de trabajo generada en las propias instalaciones estableció una meta de gestión de 150 kilogramos mensuales durante el mismo periodo. Esta estrategia de economía circular se diseñó para proveer de insumos a los talleres de mantenimiento de la unidad, minimizando costos al evitar la adquisición de nuevos trapos industriales. La iniciativa concluyó con 600 kilogramos de ropa de trabajo usada, reincorporándola efectivamente a la cadena de valor interna. Los beneficios ambientales de esta acción son múltiples: desde el aprovechamiento directo del textil y la reducción drástica en la generación de residuos, hasta la conservación de recursos naturales y la consecuente disminución de la huella ecológica y de las emisiones de gases de efecto invernadero.
La iniciativa “Gol por el Ambiente” fue concebida como un esfuerzo intersectorial para impulsar la recuperación, reutilización y reciclaje de plásticos y textiles usados, con el objetivo de evitar que estos residuos impacten negativamente los ecosistemas. A lo largo de su despliegue, la campaña logró convocar a 330 participantes a nivel nacional e inscribir 368 proyectos provenientes de diversas empresas, instituciones y organizaciones.
Fuente: Milenio
Fernando Oviedo, nuevo Director de Exploración de Frisco
6 de octubre 2026.- Minera Frisco, compañía mexicana productora de minerales, ha nombrado Director de Exploración al Ing. Luis Fernando Oviedo Lucero. En su nueva encomienda, ha de contribuir con su vasta experiencia al fortalecimiento de las actividades exploratorias de la empresa.
Egresado de Geología por la Universidad de Sonora, Oviedo cuenta con más de 35 años de experiencia en exploración y operación minera en México, Brasil, Perú y Estados Unidos, con participación en proyectos desde sus primeras etapas de evaluación hasta su desarrollo y entrada en producción.
Durante su trayectoria ha colaborado con empresas e iniciativas como Newmont-Peñoles, Minera Real de Ángeles, Placer Dome y Minas de San Nicolás. En 2000 cofundó y dirigió Resource Geosciences de México, consultora que posteriormente amplió sus actividades hacia Canadá, Estados Unidos, Chile y Centroamérica.
Entre 2016 y 2023 ocupó cargos de Gerencia y Dirección de Exploración Mina en Agnico Eagle México, donde participó en trabajos orientados al incremento de recursos y reservas para contribuir a extender la vida operativa de las minas.
Minera Frisco destacó que la experiencia y profesionalismo de Oviedo serán de gran valor para su equipo y expresó su respaldo a su incorporación a las nuevas responsabilidades.
Fuente: Mundo Minero
Se inauguró el XXII Encuentro sobre Procesamiento de Minerales
7 de octubre 2026.- Con gran entusiasmo, este 7 de octubre se llevó a cabo la ceremonia inaugural del XXII Encuentro sobre Procesamiento de Minerales.
Este importante evento reúne a investigadores, especialistas, profesionistas de la industria minera y metalúrgica, así como estudiantes de distintas instituciones del país, en un espacio de intercambio de conocimientos, experiencias e innovación para afrontar los desafíos de una minería más eficiente y sostenible.
La ceremonia contó con la distinguida presencia del Excmo. Sr. Patrick Herman, Embajador de Bélgica en México; el Dr. Alejandro Javier Zermeño Guerra, rector de la UASLP; y nuestro presidente nacional, Ing. Raúl García Reimbert, además de destacadas autoridades y representantes del sector minero y académico.
Desde la AIMMGM Distrito San Luis Potosí, nos enorgullece formar parte de la organización de este encuentro, en colaboración con Syensqo y el Instituto de Metalurgia de la UASLP, fortaleciendo los vínculos entre la academia, la industria y las nuevas generaciones de profesionistas.
Agradecemos a las autoridades, ponentes, patrocinadores, participantes y a todas las personas que hacen posible esta edición.
¡Sigamos impulsando juntos el conocimiento, la innovación y el futuro de nuestra industria!
Fuente: Distrito San Luis
EORA y Tulla proponen financiar sistemas energéticos completos para minas remotas
7 de octubre 2026.- EORA Energy y Tulla Group formaron una empresa conjunta orientada inicialmente a proyectos mineros y energéticos remotos en Australia. La actualización del 7 de octubre describe una propuesta que reúne tecnología, desarrollo de proyectos y capital privado.
El primer proyecto de referencia será la mina de oro Norseman y su campamento, en Australia Occidental. Allí se prevé combinar generación solar, baterías, equipos diésel existentes y suministro de la red bajo un sistema común de administración.
Los objetivos declarados son disminuir las horas de funcionamiento de los generadores, el consumo de combustible y la demanda máxima de electricidad. Son metas de un sistema por desplegar, no ahorros ya demostrados durante su operación.
La empresa proyecta recuperar la inversión en menos de cinco años. Esa estimación debe leerse como una expectativa comercial, cuyo cumplimiento dependerá de costos, consumos, disponibilidad de los equipos y condiciones reales de ejecución.
La alianza también desarrolla un esquema de energía como servicio. Bajo ese modelo, el cliente podría pagar una tarifa acordada o compartir los ahorros, mientras el capital del proyecto cubre la inversión inicial en infraestructura.
El interés para la minería radica en resolver conjuntamente dos decisiones: cómo integrar las tecnologías y cómo pagarlas. Contar con baterías disponibles no garantiza que una operación tenga capacidad financiera o técnica para incorporarlas correctamente.
La convivencia con los generadores existentes permite plantear una transición gradual. Su valor ambiental deberá comprobarse mediante mediciones del combustible consumido y de la electricidad utilizada, en lugar de deducirse solamente del anuncio de nueva tecnología.
Para los centros de trabajo alejados de grandes redes, el siguiente paso será convertir el diseño en infraestructura operativa. Fechas de entrega, mantenimiento y condiciones del servicio serán claves para valorar si la propuesta mejora la confiabilidad y los costos.
Fuente: Outlet Minero
COYMSA establece nuevo objetivo de 1,000 días sin accidentes en Juanicipio
7 de octubre 2026.- COYMSA alcanzó 730 días sin accidentes incapacitantes en las operaciones de Minera Juanicipio, resultado asociado a la aplicación de procedimientos de seguridad, reporte de condiciones inseguras y capacitación del personal.
La compañía señaló que una parte importante de su equipo inició este periodo sin experiencia previa en minería y sin haber trabajado anteriormente en una operación subterránea. A través de capacitación y acompañamiento, los trabajadores desarrollaron conocimientos para desempeñar sus actividades dentro de la operación.
El resultado también está relacionado con la filosofía “Me Cuido, Nos Cuidamos”, bajo la cual se promueve que cada integrante del equipo participe en la identificación de condiciones de riesgo y tome decisiones priorizando la seguridad durante la jornada.
Seguridad como práctica diaria
Durante la conmemoración de los dos años sin accidentes incapacitantes, integrantes de COYMSA participaron en una actividad simbólica en la que plasmaron sus firmas en una lona conmemorativa.
La acción representó la participación de los trabajadores en el resultado alcanzado y el inicio de un nuevo objetivo: llegar a 1,000 días sin accidentes incapacitantes.
El desempeño de seguridad también destaca la importancia de la formación para trabajadores que se incorporan a la minería subterránea, donde el conocimiento de los procedimientos, la identificación de riesgos y la comunicación entre equipos son elementos fundamentales para prevenir incidentes.
Con este resultado, COYMSA establece un nuevo periodo de seguimiento para mantener las prácticas preventivas y avanzar hacia la meta de 1,000 días, con énfasis en que los trabajadores concluyan sus jornadas en condiciones seguras y regresen a sus hogares.
Fuente: Mine Academy
FLS Day conecta el aprendizaje técnico con instalaciones mineras en Zacatecas
7 de octubre 2026.- El II FLS Day Zacatecas reunió a especialistas y representantes de la industria para compartir tecnologías de procesamiento mineral. El primer día se desarrolló el 30 de septiembre en el Clúster Minero de Zacatecas.
La jornada abordó selección de equipos de bombeo y soluciones de clasificación. El programa acercó a los asistentes herramientas para analizar componentes utilizados en las plantas de procesamiento.
También se presentaron casos de revestimientos para equipos de trituración. Estos materiales protegen superficies expuestas al desgaste, por lo que su selección forma parte de las decisiones de mantenimiento.
La formación incluyó productos de laboratorio y una visita a instalaciones de Minera Frisco. Los participantes conocieron áreas de preparación de muestras y trabajo metalúrgico.
La agenda oficial contempló un segundo día, el 1 de octubre, en el centro de servicios de FLS. Incluyó temas de recuperación de minerales, modernización de espesadores y monitoreo de partículas.
El valor formativo del encuentro está en conectar explicaciones con equipos e instalaciones. Como análisis editorial, esa combinación ayuda a plantear preguntas sobre necesidades concretas de las operaciones.
La realización del encuentro está documentada; no se publicaron cifras de ahorro o mejora productiva atribuibles a los conocimientos compartidos. Esos efectos requieren seguimiento después de la capacitación.
La experiencia constituye un espacio de transferencia tecnológica en una región minera. Su aplicación posterior dependerá de las condiciones de cada planta y de las decisiones de sus equipos profesionales.
Fuente: Outlet Minero
Sandvik impulsa un programa global de posgrado para formar ingenieros con visión integral de la minería
8 de octubre 2026.- Sandvik tiene grandes expectativas puestas en el lanzamiento de un programa único de ingeniería minera que abarca cinco continentes y que tiene como objetivo formar a la próxima generación de líderes del sector.
El nuevo programa global de posgrado, lanzado en marzo de 2026, marca un punto de inflexión en la estrategia de Sandvik para el desarrollo de conocimientos especializados. Este programa, que revitaliza y amplía la antigua Escuela Internacional de Minería de Sandvik (SIMS), reúne a ingenieros y universidades de todo el mundo para abordar la creciente complejidad de la minería.
Según el coordinador del programa, Allen Bellew, esta necesidad se ha ido gestando desde hace tiempo, ya que, si bien Sandvik diseña equipos mineros avanzados, muchos de sus ingenieros y otros candidatos igualmente cualificados no provienen del sector minero. “Se ha vuelto más acuciante”, afirma, “muchas personas con diferentes funciones técnicas relacionadas necesitan comprender mejor los procesos mineros, y para diseñar y dar soporte a los productos adecuadamente, necesitan saber cómo se utiliza el equipo y qué necesitan los clientes en las diversas aplicaciones mineras”.
Excelencia académica y beneficios en el mundo real.
El programa de dos años está diseñado para subsanar esa deficiencia. Impartido a través de un consorcio de nueve universidades mineras y liderado por la Escuela de Minas de Colorado, combina el estudio académico con el aprendizaje práctico. Los participantes viajan por cinco continentes, abarcando geología, diseño de minas, automatización, electrificación, sostenibilidad y cierre de minas.
“El objetivo es capacitar a nuestros empleados”, explica Bellew. “Es un programa de posgrado para profesionales sin experiencia en minería que no son ingenieros de minas, donde el énfasis no está en la capacitación sobre productos, sino en desarrollar una comprensión académica más profunda de los sistemas y procesos mineros”.
La última promoción, que comenzó en Colorado, continuará su viaje por Sudáfrica, Chile, Europa y Australia antes de regresar a Estados Unidos. Durante el trayecto, los participantes visitan más de una docena de minas en funcionamiento. «Visitan minas en operación y se familiarizan con los procesos mineros y las aplicaciones de los equipos», explica Bellew. «Esto les brinda una comprensión profunda».
Una característica distintiva del programa es su estructura global. Pocas iniciativas similares combinan estudios de posgrado en nueve universidades con este nivel de movilidad internacional, lo que permite a los participantes conocer diversos entornos y prácticas mineras.
interacción entre pares
Se seleccionan alrededor de 20 ingenieros para cada promoción mediante nominación, pruebas y evaluación. «Es un proceso riguroso», afirma Bellew, «y los participantes sienten que se han ganado su lugar». Quienes participaron en programas anteriores de SIMS destacaron consistentemente la colaboración como un beneficio clave.
Ursula Stokan, de la División de Corte Mecánico en Austria, coincide en que crear una red de contactos es fundamental para el programa. «La oportunidad de estudiar en distintas universidades mineras de todo el mundo me brinda nuevas perspectivas, tanto profesionales como personales. El programa es mucho más que formación académica: es una experiencia única que me permite crecer, forjar relaciones duraderas y crear una sólida red internacional que me acompañará a lo largo de mi carrera», afirma.
Los participantes también tienen la oportunidad de conocer diferentes contextos mineros en diversas regiones y disciplinas, lo que favorece su desarrollo profesional a largo plazo. El programa cuenta con una sólida trayectoria: varios altos directivos de Sandvik son exalumnos. «Tres personas del equipo directivo del área de negocio lo han realizado», afirma Bellew. «No es un programa de liderazgo propiamente dicho, pero sin duda desarrolla la capacidad de liderazgo».
Otro participante, Gideon de Villiers, de Screening Solutions en Sudáfrica, coincide en que el programa beneficia su trabajo. «Me ha permitido comprender mucho mejor cómo encajan las diferentes partes del proceso minero. Esto ha sido muy útil en mi trabajo, ya que me ayuda a diseñar equipos que funcionan mejor en el contexto general y satisfacen las necesidades de nuestros clientes de forma más eficaz», afirma.
Para Sandvik, la iniciativa es una inversión estratégica. “La clave está en contar con personal más competente en minería”, afirma Bellew. “Si se comprende mejor el sector, se toman mejores decisiones para los clientes”. En la práctica, esto significa contar con ingenieros que no solo entiendan cómo diseñar equipos, sino también cómo estos aportan valor dentro de todo un sistema minero.
La empresa se ha comprometido con futuras cohortes y, a gran escala, varios grupos podrían funcionar simultáneamente, llegando a capacitar a más de 60 ingenieros en los primeros ciclos.
Reflejando una industria en constante cambio
El programa también refleja cambios más amplios en la industria. A medida que la minería se automatiza, electrifica y se centra en la sostenibilidad, aumenta la demanda de conocimientos interdisciplinarios. Se espera que los ingenieros comprendan no solo sus especialidades, sino también los sistemas en los que operan sus tecnologías.
“Es una gran inversión”, concluye Bellew, “pero queremos gente mejor informada. Necesitamos comprender mejor a los clientes, ofrecer mejores soluciones y tener mejores conversaciones. La minería es una industria pequeña y necesita más personas con conocimientos del sector”.
Fuente: Mine Academy
Presidente de la AIMMGM se reúne con el Embajador de Bélgica
8 de octubre 2026.- El Presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Raúl García Reimbert, sostuvo una reunión con el Embajador de Bélgica en México, Patrick Herman, en el marco del XXII Encuentro sobre Procesamiento de Minerales, celebrado en San Luis Potosí. En el encuentro también participaron los organizadores del evento.
La reunión permitió intercambiar experiencias y fortalecer el diálogo entre representantes del sector minero mexicano y la diplomacia belga, con énfasis en las oportunidades de colaboración en materia de procesamiento de minerales.
Entre los temas de interés destacaron la innovación tecnológica y el desarrollo sostenible de la industria, ámbitos en los que la cooperación internacional puede contribuir al intercambio de conocimientos y al impulso de nuevas iniciativas.
El acercamiento también buscó fortalecer los vínculos entre México y Bélgica en beneficio de la actividad minera, mediante el diálogo y la identificación de oportunidades de colaboración entre ambos países.
Fuente: Mundo Minero
Proponen crear un corredor minero para impulsar el desarrollo regional
8 de octubre 2026.- La creación de un corredor minero norteamericano que articule proyectos, inversión y capacidades industriales fue planteada en el marco de CANAZMEXMINING 2026, encuentro de negocios e inversión minera celebrado el 6 de octubre en la Ciudad de México. La propuesta busca aprovechar el potencial geológico de México y fortalecer los vínculos con el capital internacional para impulsar nuevas oportunidades de desarrollo regional.
José Luis Rubio Pino, CEO de Rubio Pino e Hijos y presidente del Consejo Directivo de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Norteamérica (UCAN), ha promovido una visión orientada a conectar los recursos minerales con la inversión, la formación de talento y el desarrollo de actividades industriales de mayor valor agregado. En Sonora, este enfoque plantea aprovechar las fortalezas del sector minero para generar nuevas oportunidades productivas.
En el encuentro también participaron personalidades vinculadas con el desarrollo de negocios, los mercados de capital y las relaciones económicas transfronterizas, entre ellas R. Glenn Williamson, líder empresarial enfocado en fortalecer las relaciones económicas entre Canadá y Arizona; Dean McPherson, ejecutivo especializado en desarrollo de negocios mineros y conexión con los mercados públicos de capital de Canadá; Delilah Panio, ejecutiva con experiencia en formación de capital y estrategias de financiamiento para empresas; y Adam Hawkins, especialista en asuntos externos para minería, con trayectoria en exploración, permisos, operación, cierre de proyectos y gestión de riesgos.
Asimismo, estuvieron vinculados al encuentro el Canada Arizona Business Council y el Fideicomiso de Fomento Minero, instituciones relacionadas con la promoción de oportunidades económicas y el desarrollo de la actividad minera. La participación de estos actores refleja el interés por fortalecer los vínculos entre proyectos, inversionistas y organizaciones capaces de contribuir a su desarrollo.
La propuesta de un corredor minero se enmarca en los esfuerzos por atraer capital y articular las capacidades del sector para ampliar sus beneficios económicos. Entre los factores relevantes para concretar nuevas inversiones se encuentran la certeza jurídica, la infraestructura, la seguridad, los permisos y el acceso a financiamiento.
Fuente: Mundo Minero
Procesar los minerales de manera más eficiente, el nuevo reto de la minería mexicana: AIMMGM
San Luis Potosí, 8 de octubre de 2026.- México tiene una oportunidad estratégica para fortalecer la industria minera no sólo extrayendo más minerales sino procesándolos con menos agua, menos energía, más eficiencia, mejores tecnologías y una visión de largo plazo, consideró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Ing. Raúl García Reimbert en el XXII Encuentro sobre Procesamiento de Minerales realizado en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP).
Durante la inauguración encabezada por el rector de la UASLP, Dr. Alejandro Javier Zermeño Guerra y el Embajador de Bélgica en México, Excmo. Sr. Patrick Herman, el dirigente nacional de técnicos y profesionistas de la minería destacó que el futuro de esa actividad no puede medirse únicamente por el volumen de minerales extraídos, sino por la mayor capacidad y eficiencia en su procesamiento.
“La minería de hoy y del futuro es una minería más eficiente: que utiliza menos agua, menos energía y que aprovecha mejor cada recurso”, señaló García Reimbert en el evento que inició ayer y concluye mañana, organizado por la UASLP, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Distrito San Luis Potosí y la empresa SyensQo Advancing Humanity.
En la actualidad, el procesamiento de minerales adquiere una dimensión estratégica frente a la concentración mundial de las capacidades de refinación. De acuerdo con la Agencia Internacional de Energía (AIE), China es el principal refinador de 19 de los 20 minerales estratégicos analizados por el organismo, con una participación promedio cercana al 70%, expuso.
En ese sentido, opinó que la competencia internacional ya no ocurre por contar con los recursos en el subsuelo, sino también por la capacidad tecnológica e industrial para procesarlos, refinarlos y generar mayor valor dentro de la cadena.
El líder minero subrayó que uno de los grandes desafíos es hacer más eficiente el uso del agua mediante tecnologías que permitan optimizar su utilización, incrementar su recirculación y fortalecer los procesos de tratamiento.
Lo mismo ocurre con la energía, donde la innovación puede contribuir a evitar consumos innecesarios, optimizar operaciones y elevar la eficiencia productiva, comentó frente a estudiantes, investigadores, especialistas y profesionales de la industria minero-metalúrgica.
El reto, puntualizó, no es únicamente ambiental. También es económico y de competitividad, porque producir con mayor eficiencia permite aprovechar mejor los recursos y responder a la demanda de minerales para la electrificación, las nuevas tecnologías y la transición energética.
En ese contexto, consideró fundamental fortalecer la colaboración entre empresas, universidades, centros de investigación y organizaciones del sector, a fin de desarrollar soluciones aplicables a los retos actuales del procesamiento de minerales.
Fuente: AIMMGM Nacional
Más de media tonelada de alimento entrega el sector minero a instituciones de asistencia social
8 de octubre 2026.- Como parte del compromiso que mantiene la industria minera con la responsabilidad social y el bienestar de las familias en la región, el Comité de Damas de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, entregó 598 kilogramos de víveres e insumos de primera necesidad a tres instituciones de asistencia social de la capital sonorense, subrayó Aracely Aguirre Lugo.
La presidenta del Comité de Damas, explicó que los apoyos reunidos a través de actividades con causa que emprende la AIMMGM Distrito Sonora, se destinaron a la Casa Hogar Don Bosco, dedicada a la atención integral de adultos mayores; a la Casa Hogar Esposos Montaño Terán, que brinda asilo y asistencia a mujeres adultas mayores; y al Instituto Kino, institución educativa y de atención de niños en situación de vulnerabilidad.
Durante las entregas en cada una de las sedes, Araceli Aguirre Lugo, acompañada de integrantes del Comité de Damas, destacó que estas acciones representan el lado humano de un sector que busca estar presente para el beneficio de la comunidad.
“Entregamos casi 600 kilos de alimento, pero lo más valioso es traer un mensaje de cercanía y respaldo a nuestros adultos mayores y a los niños que se forman en estas instituciones. Para nosotras ver el esfuerzo diario de estos centros nos motiva a seguir sumando voluntades desde el sector minero”, expresó Araceli Aguirre Lugo.
Resaltó también que los 598 kilos de víveres recaudados fueron posibles gracias a la solidaridad y aportación voluntaria de los agremiados y sus familias, garantizando alimentos de la canasta básica que apoyarán la operatividad diaria de las cocinas y comedores de estas tres organizaciones.
Con este tipo de iniciativas, dijo, el gremio minero reafirma su convicción de trabajar de la mano con la sociedad civil, fortaleciendo el tejido social y respondiendo a las necesidades de los grupos vulnerables.
Mujeres de Bajío de San Nicolás fortalecen proyectos productivos con capacitación para emprender
28 de septiembre 2026.- El desarrollo de proveedores y pequeños negocios en comunidades vinculadas con la minería también comienza desde la capacitación. En Bajío de San Nicolás, un grupo de mujeres participó en una jornada enfocada en fortalecer sus conocimientos para emprender y consolidar actividades productivas propias.
La iniciativa reunió a 20 participantes, entre jóvenes y adultas, interesadas tanto en iniciar un negocio como en mejorar proyectos que ya se encuentran en marcha. La capacitación fue impulsada mediante la colaboración entre Minas de San Nicolás y la Secretaría de la Mujer del Gobierno del Estado de Zacatecas.
Más allá de la formación empresarial, este tipo de acciones puede generar condiciones para ampliar la participación económica de las mujeres en sus propias comunidades, particularmente en regiones donde la actividad minera convive con pequeños comercios, servicios y emprendimientos familiares.
El curso “Aprende a Emprender” estuvo orientado a proporcionar herramientas para organizar ideas de negocio, identificar oportunidades y desarrollar capacidades que permitan dar mayor estructura a los proyectos productivos.
La capacitación estuvo a cargo de Hilda Olivia Ibarra Aguilera, quien acompañó a las participantes en el desarrollo de conocimientos aplicables a distintas etapas de un emprendimiento.
El fortalecimiento de habilidades empresariales también representa una vía para diversificar las oportunidades económicas en comunidades cercanas a proyectos mineros, al facilitar que más personas puedan generar ingresos a partir de actividades independientes o complementarias.
En este contexto, la vinculación entre empresas, instituciones públicas y habitantes de las comunidades permite ampliar el alcance de los programas sociales hacia esquemas que buscan desarrollar capacidades y generar herramientas de largo plazo.
Para la industria minera, este tipo de iniciativas forma parte de una relación comunitaria que puede extenderse más allá de la generación directa de empleo, al impulsar proyectos que favorezcan el emprendimiento, la formación y el desarrollo de economías locales.
La experiencia en Bajío de San Nicolás muestra cómo la capacitación puede convertirse en un punto de partida para que más mujeres transformen conocimientos, habilidades e ideas en proyectos productivos con presencia dentro de su propia comunidad.
Fuente: Outlet Minero
Peñoles impulsa estándares de salud e higiene laboral
28 de septiembre 2026.- Industrias Peñoles concibe la salud como un estado integral de bienestar físico, mental y social, y en este sentido, complementa sus rigurosas acciones de seguridad industrial con programas de promoción de estilos de vida saludables.
Para salvaguardar la integridad de su fuerza laboral, el grupo minero y metalúrgico cuenta con protocolos especializados que detectan, abordan y monitorean a los colaboradores bajo un enfoque clínico preventivo, centrado en las condiciones, exigencias y entornos específicos de cada puesto de trabajo dentro de las operaciones.
La información obtenida a través de este programa de vigilancia es un pilar fundamental que orienta la gestión técnica de casos médicos. Asimismo, estos datos dictan las pautas para la capacitación del personal y dirigen la implementación de controles de higiene ocupacional, promoviendo la participación permanente de los trabajadores en la cultura de prevención. En 2025 la empresa ofreció a su personal 749,873 horas en temas de seguridad y salud.
Como parte de su compromiso con la mejora continua y la sostenibilidad, durante el año 2025 la empresa definió cuatro nuevos estándares de salud ocupacional, que establecen requisitos normativos claros y exigentes que abarcan al personal, los equipos, las instalaciones y la estructura organizativa en su conjunto: el Estándar de higiene ocupacional, el Estándar de gestión de casos de salud, el Estándar de vigilancia médica ocupacional y salud compatible, y el Estándar de promoción de comportamientos y conductas saludables. En conjunto, apoyan la recuperación de lesiones, previenen el agravamiento de enfermedades y fomentan hábitos óptimos a nivel corporativo.
El propósito central de esta estandarización es gestionar de manera adecuada y oportuna los agentes de riesgo para la salud presentes en el entorno. De igual forma, las directrices buscan asegurar la compatibilidad total entre la aptitud física de los colaboradores y sus actividades laborales, garantizando un desempeño seguro, digno y eficiente.
Paralelamente a la salud laboral, la compañía ha implementado un programa de vigilancia de la salud no ocupacional. Este esquema incluye evaluaciones clínicas periódicas y exámenes especializados, tales como revisiones ginecológicas, orientados estratégicamente a la detección temprana de patologías y a la identificación oportuna de factores de riesgo general.
Finalmente, la empresa impulsa acciones de concientización sobre enfermedades comunes mediante campañas de detección y jornadas formativas. Como parte de esta visión integral de cuidado humano, se brinda apoyo continuo para el monitoreo de enfermedades crónico-degenerativas y se garantiza un seguimiento médico especializado para las colaboradoras durante las etapas de embarazo y lactancia, reafirmando el compromiso institucional con la calidad de vida.
La empresa ha logrado avances significativos para certificar los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en la norma ISO 45001, y actualmente 50% de sus unidades operativas cuentan con esta certificación.Además, comprometidos con la salud ocupacional,voluntariamente ha refrendado en todos suscentros de trabajo el Distintivo ELSSA (EntornosLaborables Seguros y Saludables), otorgado por el IMSS.
Fuente: Milenio
Será Acapulco Sede de la XXXVII Convención Internacional de Minería 2027
Ciudad de México, 29 de septiembre de 2026. —La XXXVII Convención Internacional de Minería se llevará a cabo en el puerto de Acapulco, Guerrero, del 17 al 20 de noviembre de 2027. Este evento bienal consolidará nuevamente al puerto como el punto de encuentro más importante para los expertos, empresas, proveedores y líderes del sector minero nacional e internacional.
“Es una gran noticia contar nuevamente con Acapulco como sede para nuestra convención, Minería, origen y futuro de México, que sin duda alguna será, como cada dos años, el mejor foro para expresar los retos, los avances, la innovación, pero, sobre todo, para discernir el futuro de la industria minera mexicana. Recordemos que somos parte de una gran industria que es generadora de riqueza, pero también poseedora de una gran responsabilidad social”, comentó Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México.
La elección de Acapulco como sede subraya la confianza de la industria en la capacidad de la ciudad para albergar eventos masivos de alto nivel, destacando su infraestructura hotelera, recintos especializados y la probada resiliencia de su comunidad turística y de servicios.
Cabe señalar que la actividad minera en el estado de Guerrero continúa posicionándose como uno de los pilares más dinámicos de la economía regional, generando miles de empleos directos e indirectos, además de impulsar de manera significativa la cadena de valor, la proveeduría local y la atracción de inversiones.
La trigésima séptima edición de la Convención será el espacio propicio para fomentar el intercambio técnico, la innovación tecnológica y el fortalecimiento de los lazos gremiales bajo estrictas garantías de seguridad para todos los asistentes, convencionistas y expositores.
Raúl García Reimbert enfatizó que la Convención es una excelente oportunidad para abordar temas de gran coyuntura sectorial como reposicionar al sector minero en las cadenas globales de suministro, abordar el tema de los Minerales Críticos, así como transitar hacia un modelo moderno fundamentado en mayor tecnología, inteligencia artificial en la exploración, estricta sostenibilidad ambiental, economía circular y una estrecha vinculación con el desarrollo de las comunidades.
Fuente: AIMMGM Nacional
Italia y Estados Unidos pactan cooperación para asegurar suministro de minerales críticos
29 de septiembre 2026.- Italia y Estados Unidos firmaron un Memorando de Entendimiento para fortalecer la cooperación en materia de minerales críticos, con el objetivo de reforzar las cadenas de suministro mediante proyectos de minería, procesamiento y reciclaje.
El acuerdo, suscrito el 21 de septiembre, contempla la creación de un grupo técnico de trabajo que desarrollará acciones específicas para impulsar la colaboración bilateral en torno a estos recursos estratégicos.
Entre los mecanismos previstos se encuentran el intercambio de información y conocimiento, así como la movilización de recursos públicos y privados para desarrollar actividades vinculadas con la extracción, transformación y recuperación de minerales.
La iniciativa responde a la creciente importancia de asegurar el acceso a materias primas esenciales para sectores industriales y tecnológicos. La disponibilidad de yacimientos, por sí sola, no garantiza el suministro, pues también se requieren instalaciones y capacidades para procesar los minerales y convertirlos en insumos para la manufactura.
El reciclaje forma parte de la estrategia de cooperación, al permitir recuperar materiales de productos que han llegado al final de su vida útil y complementar así el suministro procedente de la minería.
El memorando también incluye temas relacionados con los mecanismos de formación de precios y la coordinación internacional, en un contexto marcado por la concentración geográfica de algunas cadenas de suministro.
La cooperación entre ambos países refleja el creciente peso de los minerales críticos en las estrategias industriales y económicas, particularmente por su papel en la manufactura, la transición energética y el desarrollo de tecnologías.
Con este acuerdo, Italia y Estados Unidos buscan establecer mecanismos de colaboración que contribuyan a diversificar las fuentes de suministro y fortalecer las capacidades de sus cadenas de valor, desde la extracción hasta el procesamiento y el reciclaje.
Fuente: Reportacero
CAMIMEX abre diálogo con Francia sobre minerales críticos e inversión
30 de septiembre 2026.- La Cámara Minera de México (CAMIMEX) sostuvo una sesión de trabajo con integrantes del equipo del ministro de Comercio Exterior de Francia, Nicolas Forissier, durante su visita a México, para intercambiar perspectivas sobre temas estratégicos para la industria minera.
En la reunión participaron representantes de la Secretaría de Economía, consejeros de CAMIMEX e integrantes del equipo del funcionario francés. La agenda incluyó la situación de los minerales críticos, el fortalecimiento de las cadenas de suministro y las oportunidades de cooperación e inversión entre ambos países.
El encuentro permitió abordar los retos que enfrenta la industria ante la creciente importancia de los minerales necesarios para sectores como la transición energética, la tecnología y la manufactura avanzada.
Cooperación en cadenas de suministro
El diálogo entre representantes del sector minero, autoridades mexicanas y la delegación francesa también puso sobre la mesa oportunidades para fortalecer la colaboración bilateral y generar condiciones para una mayor participación en cadenas de suministro de minerales estratégicos.
Para México, la vinculación internacional en este ámbito forma parte de los esfuerzos para ampliar mercados, atraer inversión y fortalecer las capacidades de la industria minera.
La sesión de trabajo entre CAMIMEX y la delegación francesa se suma a los espacios de diálogo institucional alrededor de los minerales críticos, un segmento que ha adquirido mayor relevancia en las estrategias industriales y tecnológicas de distintos países.
Fuente: Mine Academy
Camiones eléctricos de 75 toneladas avanzan hacia operaciones mineras de gran escala
1 de octubre 2026.- La electrificación de la maquinaria pesada continúa dejando de ser únicamente un concepto experimental para convertirse gradualmente en una alternativa operativa dentro de minas de gran escala.
Una flota de camiones mineros eléctricos TLE120, con capacidad aproximada de 75 toneladas, fue entregada para trabajar en la mina de fosfatos Wengfu, localizada en la provincia de Guizhou, China. (International Mining)
El proyecto resulta relevante porque la operación realizó previamente pruebas con distintos modelos de vehículos de nuevas energías antes de seleccionar equipos para una implementación en flota, una señal de que las decisiones de electrificación comienzan a pasar por evaluaciones reales de productividad y desempeño.
La mina cuenta con recursos a cielo abierto estimados en alrededor de 87.95 millones de toneladas y una capacidad de producción diseñada de aproximadamente 3.5 millones de toneladas anuales, por lo que la incorporación de maquinaria eléctrica se realiza dentro de un entorno de operación industrial considerable.
En minería, sustituir el diésel implica desafíos mayores que cambiar únicamente el sistema de propulsión. Es necesario considerar infraestructura eléctrica, puntos de carga, administración de baterías, disponibilidad de los equipos, rutas de acarreo y características particulares de cada yacimiento.
Sin embargo, el crecimiento de estas flotas muestra que los fabricantes están avanzando hacia modelos que buscan mantener capacidad de carga mientras disminuyen el uso directo de combustibles fósiles en actividades de transporte.
La transformación también puede tener implicaciones laborales. Operadores, técnicos de mantenimiento e ingenieros requerirán nuevas competencias relacionadas con sistemas eléctricos de alta potencia, baterías, software de diagnóstico, electrónica y administración energética.
Cada flota que ingresa en servicio genera información operativa que puede acelerar las siguientes generaciones de equipos. Para la minería mundial, esta etapa será fundamental para determinar en qué tipos de minas la electrificación ofrece mejores resultados productivos, ambientales y económicos.
Fuente: Outlet Minero
Día Internacional del Café: la minería abre nuevas vitrinas para productores y economías locales
1 de octubre 2026.- Cada 1 de octubre se conmemora el Día Internacional del Café, una fecha que permite mirar más allá de la taza y reconocer una cadena productiva que sostiene a millones de familias. En México, la actividad cafetalera y la minería encuentran puntos de conexión en territorios como Guerrero, donde el desarrollo de proveedores, la promoción de productos regionales y los proyectos comunitarios muestran que distintas actividades económicas pueden convivir y generar oportunidades.
El Día Internacional del Café fue establecido por los países miembros de la Organización Internacional del Café (OIC), que acordaron en 2014 celebrar cada 1 de octubre una fecha común para reconocer la diversidad de esta industria y, especialmente, el trabajo de quienes dependen económicamente de su cultivo. Para 2026, la organización mantiene la campaña “Coffee is Part of the Solution”, enfocada en el papel que puede desempeñar el café en el desarrollo económico, social y ambiental de las comunidades productoras.
La dimensión social del cultivo es considerable. De acuerdo con la OIC, alrededor de 12.5 millones de familias agricultoras en el mundo obtienen ingresos del café, por lo que fortalecer su productividad, comercialización y acceso a nuevos mercados tiene un impacto que trasciende al propio sector agrícola.
En México, la producción nacional mantiene una tendencia superior al millón de toneladas. La Secretaría de Agricultura informó en junio de 2026 que la expectativa para este año es superar nuevamente ese volumen, principalmente mediante la producción de pequeñas y medianas unidades agrícolas. Además, Senasica destinó 32.2 millones de pesos durante 2026 a acciones fitosanitarias en ocho estados cafetaleros, entre ellos Guerrero.
Precisamente Guerrero ofrece uno de los ejemplos más interesantes de encuentro entre el café y una de las principales actividades industriales del estado: la minería. Más que competir por el desarrollo regional, ambas cadenas han coincidido en espacios de promoción económica, proveeduría y fortalecimiento de productos elaborados por comunidades locales.
Un caso concreto ocurrió durante la XXXVI Convención Internacional de Minería, celebrada en Guerrero en 2025. Productores agroindustriales y artesanos tuvieron acceso a uno de los principales encuentros del sector minero en México y lograron ventas superiores al medio millón de pesos. Entre las marcas presentes estuvieron Café Herberada, de Atoyac, y Café Abuelo Diego, de Iliatenco, además de productores de miel, chocolate, jamaica, mango y otros artículos regionales.
El dato resulta relevante porque muestra una vertiente menos visible de la actividad minera: su capacidad para convertirse en escaparate comercial para otras economías de las regiones donde opera. Una convención minera no sólo moviliza empresas especializadas en maquinaria, tecnología, ingeniería o servicios industriales; también puede atraer visitantes y compradores capaces de ampliar el mercado de productos elaborados localmente.
La relación también se observa en las estrategias de desarrollo económico alrededor de las operaciones. El Gobierno de Guerrero ha señalado que el sector minero fortalece la economía estatal mediante empleo y contratación de proveedores locales. En 2025, durante la ampliación del Complejo Minero Morelos de Minera Media Luna, se informó que la minería aportaba 4.8% del PIB estatal y generaba más de 31 mil 500 empleos directos e indirectos, además de una derrama anual superior a 13 mil millones de pesos.
Esa derrama puede alcanzar actividades que aparentemente se encuentran lejos del proceso de extracción mineral. Ferias, exposiciones y programas de vinculación vinculados con la minería han permitido colocar ante nuevos consumidores productos agroindustriales originarios de Guerrero. En experiencias realizadas alrededor de Minera Media Luna también se han presentado productos regionales como textiles, miel, mermeladas, dulces, café y otras mercancías elaboradas por emprendedores de la entidad.
El café guerrerense, además, atraviesa un momento de mayor reconocimiento. En abril de 2026, el Certamen a la Calidad del Café Guerrerense registró por primera vez una muestra con 90 puntos en evaluación sensorial, correspondiente a un café geisha producido en Nueva Delhi, Atoyac de Álvarez. Autoridades estatales señalaron que ese resultado fortalece el potencial del estado dentro de los mercados especializados.
En la Montaña de Guerrero también ha aumentado la transformación local del grano. Productores de Iliatenco y Malinaltepec comercializan distintas marcas y realizan procesos de tostado, molienda y envasado, lo que permite conservar una mayor proporción del valor agregado en las propias comunidades.
La coincidencia territorial entre minería, agricultura y pequeñas empresas abre así una oportunidad importante: construir cadenas económicas más diversificadas. El desarrollo de una región minera no tiene que limitarse exclusivamente a las actividades relacionadas con la extracción. La compra local, las ferias de proveedores, los espacios comerciales y la capacitación empresarial pueden fortalecer negocios que permanezcan activos independientemente del ciclo de vida de una mina.
Esta visión también coincide con una tendencia creciente dentro de la minería moderna: procurar que el impacto económico trascienda la operación industrial y contribuya a desarrollar capacidades permanentes en las comunidades. En Guerrero, el Foro Guerrero Minero 2025 reunió a 1,800 asistentes, 160 empresas y más de 600 encuentros entre citas de negocios y entrevistas profesionales, con participación de compañías mineras y proveedores nacionales y locales.
En este Día Internacional del Café, la relación entre ambos sectores permite observar la minería desde otra perspectiva. Detrás de una operación minera existe una extensa cadena de trabajadores, proveedores y comunidades; y dentro de esas mismas regiones existen agricultores, emprendedores y productores que buscan mercados para sus productos.
Del subsuelo a la taza, el punto de encuentro está en el desarrollo regional: cuando la inversión, la proveeduría local y los espacios de comercialización se articulan correctamente, la minería puede convertirse también en una plataforma para que productos como el café mexicano lleguen a más consumidores y generen oportunidades económicas más allá de la propia mina.
Fuente: Outlet Minero
Peñoles lleva la Neurominería al Taller Central de Gómez Palacio
La actividad da continuidad a las jornadas impulsadas por la Dirección de Minas y la Gerencia Corporativa de Seguridad, con un enfoque centrado en la manera en que las personas perciben los riesgos, toman decisiones y actúan frente a las condiciones presentes en el trabajo.
El encuentro incluyó ejercicios de reflexión y trabajo en equipo alrededor de los riesgos críticos, con el objetivo de fortalecer una visión de la seguridad basada en decisiones voluntarias y conscientes.
Entre los mensajes centrales de la jornada estuvieron el valor de la vida y el derecho a decir “NO” ante una condición que represente un riesgo.
La capacitación forma parte de una serie de sesiones que buscan incorporar la conciencia y la percepción humana como elementos de la prevención dentro de las actividades mineras.
Fuente: Mine Academy
Sector minero sonorense da esperanza de salud y vida a 308 personas a través de donación altruista de sangre
1 de octubre 2026.- La solidaridad de la industria minera sonorense se traduce en esperanza y salud para las familias del estado a través de la donación altruista y voluntaria de 77 unidades de sangre segura, obtenidas durante 12 jornadas de captación, con lo que la comunidad del sector ha logrado impactar de manera directa en la recuperación y vida de 308 pacientes.
Elizabeth Araux Sánchez, secretaria del Comité Directivo Local de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, destacó que este esfuerzo refleja el compromiso permanente que el sector mantiene con el bienestar de la sociedad.
“Cada unidad de sangre y plaquetas que se recolecta va más allá de una cifra; representa una oportunidad real de vida para cuatro personas que atraviesan un momento crítico de salud, así como la tranquilidad para sus familias al saber que cuentan con este respaldo vital”, enfatizó Araux Sánchez, quien además de representar a la organización minera es donante activa en la jornada.
Además, explicó que las personas donantes de sangre reciben un carnet con vigencia de seis meses, con el que aseguran una unidad del biológico en caso de necesitarla o si algún familiar directo la requiere.
Con estas acciones, dijo, la familia minera en Sonora reafirma que la responsabilidad social se ejerce en los hechos, promoviendo el cuidado de la salud y la preservación de la vida como valores fundamentales de su integración con la comunidad.
Araux Sánchez subrayó que esta iniciativa, que se lleva a cabo semestralmente, es impulsada por la AIMMGM Distrito Sonora en coordinación con el Centro Estatal de Transfusión Sanguínea (CETS).
Fuente: AIMMGM Sonora
Minera Frisco pone la seguridad en el centro de sus 13 operaciones
2 de octubre 2026.- Minera Frisco realizó la segunda edición del Día de la Prevención, jornada en la que sus 13 centros de trabajo hicieron un alto en sus actividades para abordar la seguridad, la salud ocupacional y la prevención de riesgos.
El evento central se llevó a cabo en Minera Tayahua y fue transmitido simultáneamente a las demás operaciones de la compañía. El objetivo fue generar un espacio de reflexión entre colaboradores y contratistas sobre la importancia de la seguridad y, particularmente, el valor de la vida.
Durante la jornada, Luis Eduardo Ramírez, director general adjunto de Minera Frisco, recordó que hace un año la empresa realizó por primera vez un alto de operaciones durante un turno completo para abordar temas de seguridad y prevención.
En esta segunda edición, Ramírez señaló que las 13 operaciones volvieron a detener sus actividades y planteó como objetivos de la compañía alcanzar cero fatalidades y cero accidentes incapacitantes.
El directivo también señaló que ninguna meta de producción, plazo de entrega, urgencia operativa o presión económica debe colocarse por encima de la seguridad de las personas.
Tecnología y decisiones para reducir riesgos
Como parte de su estrategia preventiva, Minera Frisco ha incorporado herramientas orientadas a disminuir la exposición de los trabajadores a condiciones de riesgo, entre ellas teleoperación, automatización, tecnología, sistemas de comunicación y soluciones geotécnicas.
Ramírez destacó que estas herramientas deben complementarse con procedimientos accesibles y una cultura preventiva que permita actuar ante condiciones inseguras.
Durante el encuentro también se abordó la responsabilidad individual y de los equipos para identificar y reportar riesgos, detener actividades cuando no existen condiciones seguras y comunicar oportunamente cualquier situación que pueda poner en peligro a las personas.
Por su parte, Eduardo González Ruiz Salcines, director de Seguridad y Salud Ocupacional, presentó las principales acciones desarrolladas por la compañía en esta materia, mientras que Miguel Nacár Chavarría, gerente general de Minera Tayahua, encabezó el compromiso de la unidad con la seguridad.
La jornada incluyó el repaso de las 10 Reglas de Oro, mensajes en video de colaboradores relacionados con capacitación y salud ocupacional, además de una reflexión final.
Posteriormente se inauguró la Feria de la Seguridad en el Centro Comunitario de la comunidad Terminal de Providencia, en Mazapil. De manera simultánea, las distintas operaciones de Minera Frisco realizaron ferias y exposiciones dirigidas a colaboradores y sus familias.
Con esta segunda edición, Minera Frisco llevó la prevención a sus 13 centros de trabajo mediante una jornada dedicada a revisar prácticas, riesgos y decisiones relacionadas con la seguridad de sus operaciones.
ODS y el compromiso de Peñoles con el desarrollo sostenible
21 de septiembre 2026.- Industrias Peñoles prioriza aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en los que tiene una mayor incidencia para proteger y crear valor en beneficio de sus grupos de interés, asegurándose de que los recursos y esfuerzos corporativos generen un impacto positivo tangible y medible.
En el rubro estratégico central denominado “Crear valor”, la gestión se alinea directamente con seis ODS esenciales: Salud y bienestar (3), Educación de calidad (4), Igualdad de género (5), Energía asequible (7), Trabajo decente y crecimiento económico (8) y Producción y consumo responsables (12). Estos indicadores guían las políticas de desarrollo humano, equidad y optimización operativa.
Paralelamente, dentro de la vertiente orientada a “Proteger valor”, las acciones corporativas se concentran en mitigar riesgos y preservar el entorno natural. En esta área, la atención se enfoca prioritariamente en los ODS correspondientes a Agua limpia y saneamiento (6), Acción por el clima (13) y Vida de ecosistemas terrestres (15).
Al profundizar en la relación entre estos objetivos y la gestión de impactos, riesgos y oportunidades en el ámbito ambiental, Peñoles ha establecido prioridades operativas claras. Las principales áreas de atención comprobada se centran en la gestión ambiental, el cambio climático y el uso responsable del agua, acciones que sustentan su compromiso con los ODS de carácter ecológico y energético.
La dimensión social de las operaciones está intrínsecamente ligada al bienestar y desarrollo de las personas, por lo cual la empresa focaliza sus esfuerzos y mantiene un desempeño clave en dos pilares: la seguridad y salud ocupacional de los colaboradores y el fortalecimiento de la relación con la comunidad.Peñoles ha establecido prioridades operativas en áreas como gestión ambiental, cambio climático y uso responsable del agua. / Foto: cortesía
La empresa contribuye también de manera indirecta a otros ODS, tales como el Fin de la pobreza (1), Hambre cero (2), Industria, innovación e infraestructura (9), Reducción de las desigualdades (10), Ciudades y comunidades sostenibles (11), Vida submarina (14), Paz, justicia e instituciones sólidas (16) y Alianzas para lograr los objetivos (17). A través de este modelo integral, Peñoles reafirma su liderazgo en el sector, demostrando que la minería responsable es un motor indispensable para la transición global y el desarrollo económico y social.
Para garantizar la transparencia y objetividad de sus acciones, en un ejercicio de rendición de cuentas, Peñoles comunica su contribución al desarrollo sostenible y a la generación de valor a través de su Informe de Sostenibilidad, el cual es elaborado conforme a los estándares de la Global Reporting Initiative (GRI) y las normas IFRS S1 y S2.
Los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), adoptados en 2015 por todos los estados miembros de las Naciones Unidas, son la guía hacia un futuro más sostenible al abordar los principales retos globales.
Fuente: El Sol de la Laguna
WIM México Distrito Zacatecas impulsa el diálogo sobre equidad y participación de las mujeres en la minería
21 de septiembre 2026.- Zacatecas, Zac.- En el marco del Pabellón Minero de la FENAZA 2026, WIM México – Distrito Zacatecas llevó a cabo la charla “Construyendo equidad: Evolución, impacto y el rol de las mujeres en la industria minera en México”, un espacio de encuentro y reflexión sobre los avances, retos y oportunidades para fortalecer la participación de las mujeres en el sector.
La actividad reunió a estudiantes de Ciencias de la Tierra de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) y del Instituto Politécnico Nacional (IPN), así como a personal de la Secretaría de Economía, mujeres proveedoras de la industria minera y representantes del sector, propiciando un diálogo plural entre las nuevas generaciones, la academia, el gobierno y quienes forman parte de la cadena de valor de la minería.
Durante el encuentro se compartieron experiencias y perspectivas en torno a la evolución de la participación femenina en una industria que continúa transformándose, así como la importancia de seguir generando condiciones que permitan a más mujeres incorporarse, desarrollarse profesionalmente y asumir espacios de liderazgo.
Uno de los principales mensajes fue que la construcción de una minería más equitativa e incluyente requiere de la participación conjunta de mujeres y hombres, así como de la vinculación entre empresas, instituciones educativas, autoridades y proveeduría.
Para WIM México Distrito Zacatecas, acercar este tipo de conversaciones a las y los estudiantes cobra especial relevancia, al permitir que quienes próximamente se integrarán profesionalmente al sector conozcan una minería en evolución, en la que el talento, la preparación y las capacidades deben ser elementos fundamentales para abrir oportunidades.
Asimismo, la presencia de mujeres proveedoras permitió visibilizar que la participación femenina en la minería trasciende las operaciones y se extiende a toda su cadena de valor, desde los servicios y suministros hasta el emprendimiento, la academia y la toma de decisiones.
Con este encuentro, WIM México Distrito Zacatecas refrenda su compromiso de seguir sumando voces, experiencias y acciones que contribuyan a fortalecer la participación de las mujeres y a construir, junto con los hombres, una industria minera cada vez más equitativa, diversa e incluyente.
Porque construir equidad es una tarea compartida y el futuro de la minería se construye con el talento de todas y todos.
Fuente: WIM México
Equinox Gold Camino Rojo, San Tiburcio y Mazapil mejoran relleno sanitario de San Tiburcio
23 de septiembre 2026.- La jornada conjunta contempló acciones de limpieza, recuperación de residuos e instalación de aproximadamente 400 metros de cerco perimetral para contribuir al cuidado del entorno y promover una disposición responsable de los residuos.
Con la participación de habitantes de la comunidad, autoridades ejidales y municipales, así como personal de Equinox Gold Mina Camino Rojo, se llevó a cabo una jornada de limpieza y mejoramiento del Relleno Sanitario de San Tiburcio, como parte de un esfuerzo conjunto para contribuir al cuidado del entorno y fortalecer la responsabilidad compartida en el manejo adecuado de los residuos.
Entre las principales acciones se encuentra la instalación de aproximadamente 400 metros de cerco perimetral, construido con postes de acero tipo T ahogados en cemento, alambre de púas y malla borreguera de 1.67 metros de altura. Equinox Gold Mina Camino Rojo proporcionó los materiales necesarios, mientras que ejidatarios de San Tiburcio participan en los trabajos para su instalación.
De manera paralela, voluntarias y voluntarios de la comunidad y de la empresa realizaron labores de recolección de residuos dispersos en los alrededores del relleno sanitario, particularmente en áreas de vegetación, con el objetivo de mejorar las condiciones del sitio y contribuir a la protección del entorno.
Para complementar estas labores, el H. Ayuntamiento de Mazapil y el Ejido San Tiburcio apoyaron con horas de maquinaria para realizar trabajos al interior del relleno sanitario, fortaleciendo así una acción coordinada entre comunidad, autoridades y empresa.
Durante la jornada, integrantes de la comunidad coincidieron en la importancia de sumar esfuerzos y generar conciencia sobre la correcta disposición de los residuos.
Jesús Serrano Almanza, habitante de la comunidad de La Fábrica, señaló que la presencia de residuos fuera de las áreas destinadas para su disposición representa una problemática que afecta al entorno, por lo que destacó la importancia de que la propia comunidad se involucre en este tipo de iniciativas.
Por su parte, Guadalupe Rivera Alvarado, regidora del H. Ayuntamiento de Mazapil, hizo un llamado a la población a mantener limpios los espacios y depositar los residuos en los sitios correspondientes, además de reconocer la colaboración entre el Ayuntamiento, el Ejido San Tiburcio y Equinox Gold Mina Camino Rojo.
Humberto Martínez Rodríguez, ejidatario de San Tiburcio, destacó que mantener limpio el lugar genera beneficios para la comunidad y contribuye a la protección de los animales de la zona, al tiempo que reconoció la participación de las instituciones y personas involucradas.
Rosa María Morales, superintendente de Relaciones Comunitarias de Equinox Gold Mina Camino Rojo, explicó que esta iniciativa busca recuperar los residuos que, por diferentes circunstancias, se han dispersado hacia las áreas de vegetación y, al mismo tiempo, fortalecer una cultura de responsabilidad y cuidado del medio ambiente.
La jornada permitió sumar capacidades, recursos y participación comunitaria para atender una necesidad común y avanzar hacia mejores condiciones para el manejo de los residuos en San Tiburcio.
Con estas acciones, Equinox Gold Mina Camino Rojo, el Ejido San Tiburcio y el H. Ayuntamiento de Mazapil refrendan su compromiso de continuar trabajando de manera coordinada en iniciativas que promuevan el cuidado del entorno, la corresponsabilidad y el bienestar de las comunidades.
Fuente: Mundo Minero
México refuerza vigilancia del comercio de acero y aluminio con nuevas herramientas de trazabilidad
23 de septiembre 2026.- La Secretaría de Economía presentó una actualización del Monitor de Comercio de Acero en México (MoCA-MX) y puso en marcha una nueva herramienta para dar seguimiento al comercio exterior de aluminio, con el objetivo de ampliar la información disponible sobre el origen y los movimientos comerciales de estos productos en el país.
A través de la Subsecretaría de Industria y Comercio, la dependencia incorporó al MoCA-MX información relacionada con el país de fundido y colado del acero, un dato que permitirá conocer con mayor detalle el origen de los productos siderúrgicos que participan en los flujos comerciales de México.
La estrategia se amplía ahora hacia el aluminio mediante un nuevo monitor que permitirá consultar información de comercio exterior y datos sobre el país donde se realizaron los procesos de fundición y vertido —smelt and cast— del metal.
La incorporación de estos elementos cobra relevancia para sectores industriales vinculados con los metales, al ofrecer mayores referencias sobre la procedencia de materiales que posteriormente forman parte de distintas cadenas productivas.
De acuerdo con la Secretaría de Economía, ambas plataformas integran información proveniente de fuentes oficiales y buscan facilitar el análisis de los flujos comerciales, además de aumentar la transparencia y trazabilidad de las operaciones.
El acero y el aluminio son insumos estratégicos para actividades como construcción, transporte, manufactura, infraestructura y generación de energía, además de mantener una relación directa con las cadenas minero-metalúrgicas encargadas del suministro y procesamiento de materias primas.
La actualización forma parte de las acciones contempladas dentro del Plan México, mediante el cual el Gobierno federal busca fortalecer a las industrias nacionales y contar con mayor información sobre las condiciones bajo las cuales ingresan y participan diferentes productos en el mercado mexicano.
La posibilidad de identificar no solamente el país desde donde se comercializa un producto, sino también aquel en el que fue fundido o procesado originalmente, añade una nueva capa de información para analizar las cadenas internacionales de suministro de metales.
Para la industria minero-metalúrgica, este tipo de instrumentos también permite seguir con mayor precisión el recorrido que realizan los materiales desde su transformación primaria hasta su incorporación a mercados industriales, en un contexto donde la trazabilidad de los minerales y metales adquiere cada vez mayor presencia en las cadenas globales de suministro.
Fuente: Outlet Minero
Caborca inaugura primer monumento dedicado a la Mujer Minera en América Latina
24 de septiembre 2026.- El municipio de Caborca, Sonora ya cuenta con el primer monumento en América Latina dedicado a la Mujer Minera. La estatua tiene una altura aproximada de 8 metros y un peso superior a una tonelada, convirtiéndose en un nuevo referente urbano en la región.
Minera Penmont y el Sindicato Nacional Minero Metalúrgico FRENTE participaron en el impulso y desarrollo del proyecto, junto con autoridades e instituciones locales.
La escultura fue realizada por el artista sonorense Marlon Balderrama Monge y representa a una mujer vinculada directamente con el trabajo minero. Sus dimensiones buscan darle una presencia monumental dentro del paisaje urbano, mientras que la figura femenina coloca en el espacio público el reconocimiento a una fuerza laboral que durante décadas tuvo menor visibilidad dentro de la actividad extractiva. La obra es señalada por sus promotores como el segundo monumento de este tipo en el mundo.
El monumento también está relacionado con la historia reciente de Caborca como una de las ciudades donde la incorporación de mujeres a las operaciones mineras adquirió especial relevancia. Minera Penmont, filial de Fresnillo plc que opera un complejo minero en el municipio, es pionera a nivel nacional en la contratación de mujeres en áreas operativas.
La construcción del monumento implicó además una intervención en uno de los principales accesos de Caborca hacia la costa, con ampliación y adecuación de vialidades, banquetas, alumbrado y otros trabajos de infraestructura alrededor de una glorieta erigida ex profeso. Su inauguración se realizó en el marco del 4.º Encuentro de Auténticas Mujeres Mineras, que reunió en Caborca a trabajadoras provenientes de distintas entidades del país para actividades de capacitación, integración y reconocimiento de su participación en el sector minero.
Fuente: Mundo Minero
Peñoles y su mina Velardeña posicionan a Durango en la producción de zinc
24 de septiembre 2026.- Ubicada en el municipio de Cuencamé, Durango, la Mina Velardeña se ha consolidado como un activo fundamental en la cartera de Peñoles. Esta mina de zinc, en operación desde 2013, es subterránea y cuenta con una planta de beneficio cuya capacidad de molienda es de 2.8 millones de toneladas al año.
Actualmente, esta mina emplea a 1,210 personas de forma directa (18% mujeres) e impulsa 2,760 empleos indirectos. Sumado este número a los de otras unidades operativas, Peñoles genera en 2026 más de cuatro mil empleos directos en esta entidad federativa.
Velardeña cuenta con certificaciones ISO 14001 e ISO 45001, correspondientes al Sistema de Gestión Ambiental y al Sistema de Seguridad y Salud, respectivamente, asimismo, tiene la certificación de Excelencia Ambiental ante PROFEPA.
Además, destaca por tener bajo su cuidado una reserva ecológica, la cual está certificada ante la Semarnat como Predio que Maneja Vida Silvestre Fuera de su Hábitat. En este sitio se protege a más de 100 individuos de fauna, en su mayoría herbívora.
También realiza campañas de reforestación y concientización sobre el cuidado del agua y el entorno. En el periodo de 2024 a la fecha, la empresa ha reforestado 184 hectáreas de predios aledaños con más de veinte mil plantas endémicas de la región.
Peñoles, mantiene una relación estrecha con las comunidades cercanas a sus operaciones, e implementa diversos programas sociales con la finalidad de contribuir en la mejora de la calidad de vida de sus vecinos.
En el municipio de Cuencamé, colabora con grupos sociales como el Comité Comunitario Agentes de Cambio y el Grupo AVE, este último integrado por mujeres que realiza cursos, talleres y pláticas para fortalecer lazos familiares.
Entre otros programas emblemáticos, la compañía impulsa la formación de habilidades para la vida a través del Centro Comunitario Peñoles y la Academia de Futbol Santos-Peñoles, donde los participantes desarrollan sus talentos mientras conviven y ponen en práctica valores universales.
Fuente: Mundo Minero
México y Corea del Sur abren nueva etapa de cooperación; minerales y tecnología forman parte de la agenda bilateral
25 de septiembre 2026.- México y la República de Corea acordaron ampliar su relación bilateral mediante el Plan de Acción Conjunto México-Corea 2026-2030, una hoja de ruta que incluye cooperación económica, tecnológica, educativa y científica, además del intercambio de información relacionado con recursos minerales, un punto de especial interés para las cadenas industriales de ambos países.
El acuerdo se concretó durante la visita de Estado del presidente surcoreano Lee Jae-myung, quien fue recibido el 24 de septiembre por la presidenta Claudia Sheinbaum en Palacio Nacional. Se trata de la primera visita de Estado de un mandatario de Corea del Sur a México en 16 años.
Durante el encuentro, ambos gobiernos suscribieron 17 memorandos y documentos de entendimiento en áreas como cooperación económica y financiera, ciencia y tecnología, inteligencia artificial, educación, turismo, agricultura, propiedad intelectual, seguridad y sector aeroespacial.
Para el sector minero destaca el acuerdo de cooperación económica e industrial, que contempla establecer un mecanismo bilateral a nivel de directores y fortalecer el intercambio de información sobre recursos minerales, de acuerdo con información difundida por la agencia surcoreana Yonhap tras la cumbre.
La incorporación de los minerales a la agenda ocurre en un momento en el que Corea del Sur busca reforzar la seguridad de sus cadenas de suministro para industrias intensivas en materias primas y tecnología. México, por su parte, mantiene una posición relevante como productor y exportador de distintos minerales utilizados en procesos industriales y manufactureros.
Los flujos comerciales actuales muestran ya una conexión directa entre ambos sectores. Datos de la Secretaría de Economía señalan que en julio de 2026 los minerales de plomo y sus concentrados fueron el principal producto vendido por México a Corea del Sur, con operaciones por aproximadamente 162 millones de dólares durante ese mes.
La relación económica va mucho más allá de la minería. La Secretaría de Relaciones Exteriores reportó en mayo que existen más de 2,000 empresas coreanas establecidas en México, principalmente vinculadas con manufactura, automotriz, electrónica y otras actividades industriales. Los gobiernos de ambos países han señalado su intención de incrementar las inversiones y profundizar la integración de sus cadenas productivas.
Durante la reunión en Palacio Nacional también participaron representantes de las áreas económicas, científicas y tecnológicas de ambos gobiernos. Sheinbaum informó previamente que la agenda contemplaría un encuentro con empresarios surcoreanos interesados en nuevas inversiones en México y en conocer las condiciones para ampliar sus operaciones en el país.
La visita da continuidad a los trabajos realizados desde mayo, cuando las autoridades económicas de México y Corea acordaron establecer un Diálogo Estratégico entre ministros y un grupo de trabajo para modernizar la relación comercial bilateral, además de mantener consultas sobre las implicaciones de la revisión del T-MEC para las compañías coreanas establecidas en territorio mexicano.
Con el Plan de Acción 2026-2030, ambos países buscan establecer mecanismos más permanentes de cooperación. Para la industria minera, el intercambio de información sobre recursos minerales abre un nuevo frente dentro de una relación económica hasta ahora concentrada principalmente en manufactura, automotriz, electrónica y tecnología.
AMSAC: 47 años conectando a la minería desde Sonora
Serie: Hecho en México
16 de septiembre 2026.- Cananea no necesitaba descubrir la minería en 1979. Para entonces, llevaba décadas formando parte de su historia económica, laboral y social. Lo que hacía falta era conectar mejor a quienes ya formaban parte de esa actividad. Ese año nació la Asociación de Mineros de Sonora A.C. (AMSAC), creada por empresarios del sector con el propósito de establecer un enlace entre el gremio minero de la región y sus contactos directos e indirectos, tanto privados como gubernamentales.
Más de cuatro décadas después, AMSAC sigue teniendo a Sonora como punto de partida, pero su trabajo abarca una cadena mucho más amplia que la extracción.
De Cananea a una red de proveeduría
Hablar de una mina también es hablar de las empresas que permiten que funcione. Equipos, mantenimiento, ingeniería, transporte, tecnología, seguridad, servicios especializados y soluciones ambientales forman parte de una cadena donde participan compañías de distintos tamaños.
AMSAC ha colocado precisamente a la proveeduría entre sus principales áreas de trabajo. En 2026, su presidente, Héctor Ortiz Culebro, señaló que fortalecer a los proveedores locales permite ampliar oportunidades para las empresas sonorenses y participar de manera más directa en la actividad minera.
La propia Asociación reporta que Hermosillo concentra alrededor del 60% de la proveeduría minera a nivel nacional, un dato que ayuda a dimensionar el ecosistema empresarial que se ha desarrollado alrededor de la minería sonorense.
Un punto de encuentro para empresas y operaciones
Parte de la historia de AMSAC se ha construido también a través de encuentros entre compañías mineras y proveedores. En septiembre de 2026, sus oficinas en Hermosillo fueron sede de un ejercicio de vinculación entre Grupo México y pequeñas y medianas empresas proveedoras de la región. La intención fue acercar a los negocios locales con las necesidades reales de abastecimiento de las operaciones.
La Asociación también realiza capacitaciones, convenios de colaboración, encuentros empresariales y espacios para vincular a proveedores con compañías del sector.
A esto se suma la integración del Clúster Minero de Sonora a AMSAC, ahora dentro de su Departamento de Desarrollo de Proveedores, con la intención de concentrar esfuerzos de vinculación y fortalecer la participación empresarial en la cadena minera.
Expo Minera: regresar a Cananea
Hay un punto de la historia de AMSAC que vuelve constantemente a su origen: Cananea. La Asociación organiza Expo Minera AMSAC, un encuentro que reúne empresas, proveedores, maquinaria, conferencias y actividades abiertas a la comunidad.
La edición 2026 se realizó en Cananea y, tras su conclusión, la organización comenzó a preparar la siguiente edición, programada para abril de 2027. El formato incluye exhibición comercial, espacios para maquinaria, encuentros con proveedores y actividades comunitarias.
No es casual que ocurra ahí.
Cananea es uno de los nombres más ligados a la historia minera de México, y AMSAC nació precisamente en ese entorno en 1979.
Hecho en México también significa crear comunidad minera. AMSAC no extrae cobre ni produce concentrados. Tampoco fabrica maquinaria. Su papel está en otro punto de la cadena: conectar una operación con un proveedor. Una pequeña empresa con un área de abastecimientos. Una compañía con una institución. A la industria con las comunidades donde trabaja.
Por eso también tiene lugar dentro de esta serie.
Cuando hablamos de algo Hecho en México dentro de la minería, no necesariamente hablamos de un producto.
También hablamos de organizaciones creadas aquí, por personas del propio sector, que durante décadas han ayudado a construir la estructura empresarial que existe alrededor de las minas.
Fuente: Outlet Minero
Fotografía nacida en comunidades mineras llegará a Fotovisión 2026
18 de septiembre 2026.- La relación entre minería y desarrollo comunitario también puede construirse desde la cultura. Grupo México participará en la edición 31 de Fotovisión 2026, en San Luis Potosí, con la exposición colectiva “Miradas comunitarias”, integrada por trabajos realizados en su Taller Ambulante de Fotografía.
El proyecto reúne imágenes desarrolladas por habitantes de comunidades donde durante casi siete años se han impartido talleres de fotografía y cine. Desde 2019, la iniciativa ha realizado 45 talleres en 12 comunidades de México, Estados Unidos y Perú, con más de 1,400 participantes.
La exposición será inaugurada el 24 de septiembre en la Galería 3 del Centro de Difusión Cultural del Instituto Potosino de Bellas Artes y permanecerá abierta hasta el 3 de enero de 2027.
La propuesta coloca a los habitantes como autores de su propia narrativa y utiliza la fotografía como una herramienta para conservar memoria, identidad y patrimonio local.
Fuente: Outlet Minero
WIM México fortalece su presencia en Oaxaca con nuevo Comité Directivo Estatal 2026-2029
14 de septiembre 2026.- WIM México, Distrito Oaxaca, inició una nueva etapa con la toma de protesta del Comité Directivo Estatal para el periodo 2026-2029, encabezada por la Ing. Karla Viridiana Ortega Gámiz. El acto fue presidido por la Mtra. Marisol Barragán, presidenta de WIM México, quien destacó la importancia de seguir impulsando el liderazgo, la inclusión y la participación de las mujeres en la minería mexicana.
Durante su intervención, Barragán reconoció el valor de Oaxaca como un estado con una profunda tradición minera y una importante riqueza geológica. Señaló que los valores que distinguen a la minería —el esfuerzo, la fortaleza, la entrega y el respeto por la tierra— también forman parte del carácter de las mujeres que participan en el sector. Subrayó que el potencial minero de Oaxaca no se encuentra únicamente en su subsuelo, sino también en la capacidad, compromiso y visión de sus profesionistas, técnicas y operarias.
La presidenta de WIM México reconoció a la Ing. Cristina Rodríguez, presidenta saliente de WIM México, Distrito Oaxaca, por su gestión y por el trabajo realizado para fortalecer la participación de las mujeres en el sector minero del estado. Barragán Mendoza agradeció su liderazgo, entrega y valentía para asumir el reto de consolidar una agenda de equidad, y destacó que deja bases sólidas para continuar avanzando.
Ante representantes del sector minero, autoridades y aliados, que se congregaron en la unidad minera Don David Gold México, Barragán Mendoza tomó protesta a la nueva Mesa Directiva, a quienes convocó a potenciar lo construido y llevar la voz de las mujeres mineras a más espacios de toma de decisiones. Asimismo, destacó que la minería moderna demanda avanzar en sostenibilidad, innovación, excelencia operacional e inclusión, además de fortalecer los vínculos con las comunidades y continuar derribando estereotipos que han limitado el crecimiento profesional de las mujeres.
El Comité Directivo Estatal 2026-2029 quedó integrado por la Ing. Karla Viridiana Ortega Gámiz, presidenta; Tania Lizeth Alonzo Aparicio, vicepresidenta; Cinthya Zulema Castellanos Cervantes, secretaria; Sandra Laura Hernández Flores, tesorera; Luz Belén Ruiz Pantoja, responsable de la Comisión de Afiliaciones; Elizabeth López Luis, responsable de la Comisión de Comunicación; y Brisna Paola Oliver Ferrusquia, responsable de Relaciones Institucionales y Posicionamiento.
Al acto asistieron también el Ing. José Ángel Gómez, gerente general de Mina Don David Gold México; el Ing. Juan Carlos Partida, gerente de Recursos Humanos de Mina Don David Gold México; la Mtra. Estela Hernández Vásquez, encargada de Despacho de la Oficina de Representación de Protección Ambiental y Gestión Territorial de la PROFEPA; el Ing. Fernando Chavarría Hernández, CEO de Grupo SACH, y la Ing. Ashly Hinojos, directora de Sílice. Con esta renovación, WIM México, Distrito Oaxaca, refrenda su compromiso de seguir fortaleciendo el talento y liderazgo de las mujeres y de contribuir a una minería más incluyente, sostenible y con mayores oportunidades para las nuevas generaciones.
Fuente: WIM México
Grupo México abre convocatoria para financiar proyectos nacidos desde la comunidad de Guerrero Negro
14 de septiembre 2026.- Grupo México presentó su Convocatoria de Proyectos Sociales 2026 en Guerrero Negro, Baja California Sur, una iniciativa dirigida a habitantes de la comunidad que tengan propuestas relacionadas con educación, arte, medio ambiente, seguridad, salud y deporte.
La convocatoria busca que los propios habitantes identifiquen necesidades de su entorno y propongan soluciones que puedan desarrollarse con acompañamiento y recursos.
Entre los proyectos respaldados en ediciones anteriores se encuentran iniciativas relacionadas con breakdance, radio comunitaria, bienestar animal, actividades para adultos mayores y deporte infantil.
Uno de los resultados destacados corresponde al programa Bienestar Animal. De acuerdo con sus participantes, el apoyo recibido en 2023 permitió realizar más de 700 esterilizaciones de perros y gatos, además de más de 900 tratamientos contra pulgas y garrapatas.
También se han apoyado programas deportivos para niñas y niños, mostrando cómo los programas comunitarios vinculados con empresas mineras pueden extender su impacto hacia salud pública, cultura, deporte y participación ciudadana.
Fuente: Outlet Minero
David Ramos, nuevo Director de Minería de Sonora
14 de septiembre 2026.- El Ing. David Ramos Félix ha sido nombrado Director General de Minería de la Secretaría de Economía y Turismo del Estado de Sonora, luego de rendir protesta ante el titular de la dependencia, Roberto Gradillas. Dueño de más de 23 años de experiencia en el sector minero, David Ramos sucede en el cargo al Arq. Leonardo Taylor.
En el marco de la toma de protesta, el Secretario de Economía declaró que el Ing. David Ramos asume “el compromiso de continuar fortaleciendo este sector estratégico para el desarrollo económico de nuestro estado”, y que en apego a la línea del Gobierno estatal seguirán impulsando una minería responsable, generando oportunidades y acrecentando las inversiones en la entidad.
David Ramos es Ingeniero en Minas por la Universidad de Sonora y a lo largo de su trayectoria se ha desempeñado como superintendente de minas, ingeniero minero y gerente de operaciones mineras, además de ocupar cargos vinculados con la gestión técnica, comercial y de servicios para la industria, en firmas como Precisión GPS y Lindero Energy; asimismo se desempeña como consultor independiente.
Entre sus antecedentes profesionales también se encuentra la presidencia de la AIMMGM Distrito Sonora durante el bienio 2023-2025. De igual forma, ha participado en actividades de formación y capacitación minera, como el programa Mining Skills de Australia (para ser Formador de Formadores) y actualmente se desempeña como delegado en Sonora del CIMMGM. Su hoja de vida incluye además experiencia como docente de la Universidad de Sonora, donde impartió la materia de Topografía de Minas.
Con su incorporación a la Dirección General de Minería, David Ramos tendrá entre sus principales responsabilidades dar impulso y seguimiento a los asuntos relacionados con la actividad minera en Sonora y fortalecer la vinculación entre autoridades, empresas, organismos profesionales y sociedad.
Fuente: Mundo Minero
Minera Media Luna alcanza 20 millones de horas sin lesiones con pérdida de tiempo
15 de septiembre 2026.- Minera Media Luna, operación de Torex Gold en Guerrero, alcanzó el hito de 20 millones de horas trabajadas sin una lesión por pérdida de tiempo (LTI), resultado en el que participaron más de 4,300 empleados y contratistas.
El indicador refleja el desempeño de trabajadores propios y contratistas que desarrollan actividades en la operación y que, de manera coordinada, han mantenido prácticas orientadas a la prevención de incidentes y al control de riesgos.
Para la compañía, el resultado representa un logro colectivo asociado con una cultura de seguridad basada en la disciplina operativa, la atención a las condiciones de trabajo y la participación de las personas que integran la operación.
El cumplimiento de 20 millones de horas sin una lesión con pérdida de tiempo coloca la seguridad como un elemento presente en las actividades cotidianas de la unidad minera, desde las labores operativas hasta las funciones de soporte.
Torex y Minera Media Luna reconocieron la participación de las más de 4,300 personas que hicieron posible este resultado y destacaron la responsabilidad individual y colectiva como parte de las prácticas que permiten mantener condiciones seguras en el trabajo.
El hito se suma a los indicadores de seguridad de la operación y plantea el desafío de mantener la prevención como una prioridad permanente en las actividades mineras.
Fuente: Mine Academy
Fortalece Peñasquito su apoyo a las comunidades zacatecanas
15 de septiembre 2026.- Newmont Peñasquito anuncia que en las próximas semanas continuará fortaleciendo diversas iniciativas enfocadas en educación, salud, emprendimiento, desarrollo de talento y participación comunitaria, con el propósito de seguir generando oportunidades para las personas y contribuir al desarrollo sostenible de Zacatecas.
Como una de las operaciones mineras polimetálicas más importantes del estado, Peñasquito realiza varios esfuerzos de desarrollo territorial que buscan crear valor más allá de la actividad productiva, trabajando de la mano con comunidades, instituciones educativas, organizaciones sociales y aliados locales para fortalecer capacidades, ampliar oportunidades y acompañar el progreso de las familias zacatecanas.
El Centro Regional de Capacitación y Emprendimiento (Crece), desarrollado en alianza con Fundación ProEmpleo, brinda capacitaciones y herramientas para fortalecer negocios locales y promover el emprendimiento. En 2025, esta iniciativa impactó a 47 emprendimientos locales y benefició a más de 450 personas. Para mediados de 2026, ya se han realizado capacitaciones con más de 230 personas en 12 comunidades. A partir de la semana del 7 de septiembre de 2026, se están realizando capacitaciones en tres comunidades adicionales.
La Ruta de la Salud acerca servicios médicos y acciones preventivas a comunidades del estado. Solo durante 2025 se realizaron más de 4000 atenciones médicas y se entregaron medicamentos a cerca de 2000 pacientes. Este año ampliaremos la cobertura e incorporaremos nuevos servicios para seguir acercando atención oportuna a más familias.
A través de alianzas con instituciones académicas y programas como Impulsa tu Futuro, hemos contribuido a la formación de cientos de jóvenes de la región. Casos como el de Esthela Pérez García, hoy supervisora de operaciones de agua en Peñasquito y beneficiaria del programa durante su formación técnica y profesional, reflejan cómo la educación puede convertirse en una oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la industria. En adición, su participación activa en el Comité Educativo del Clúster Minero de Zacatecas permitirá fortalecer capacidades alineadas con los desafíos y oportunidades del futuro.
Estas acciones se complementan con su participación en la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza), donde acercan a las familias a una experiencia interactiva diseñada para inspirar y formar a las nuevas generaciones, despertando el interés de niñas, niños y jóvenes por las oportunidades que ofrece la minería moderna y contribuyendo al desarrollo del futuro talento zacatecano.
En Newmont Peñasquito están convencidos de que el desarrollo sostenible comienza con las personas. Por ello, continúan impulsando iniciativas que fortalecen las capacidades de las comunidades, generan oportunidades de aprendizaje y promueven entornos donde las familias puedan visualizar y construir un mejor futuro para las próximas generaciones.
Fuente: La Jornada Zacatecas
Fresnillo plc destaca la contribución de la minería al desarrollo y las capacidades productivas de México
15 de septiembre 2026.- En el marco de la conmemoración del Día de la Independencia de México, Fresnillo plc destacó la contribución del sector minero al desarrollo de las capacidades productivas del país, a partir del aprovechamiento responsable de sus recursos, la generación de empleos especializados y la actividad económica vinculada a sus operaciones, mediante las cadenas de proveeduría.
México ocupa un lugar central en la historia y las actividades de Fresnillo plc. La compañía concentra sus principales operaciones en el país y reconoce que México cuenta con importantes recursos geológicos, con potencial para continuar creciendo, con una fuerza laboral especializada y una infraestructura sólida.
Actualmente, Fresnillo plc es el principal productor mundial de plata y uno de los mayores productores de oro de México. La compañía cuenta con operaciones mineras y una amplia cartera de proyectos de exploración, mientras mantiene a México como el centro de sus actividades. La actividad minera genera, además, cadenas económicas alrededor de las operaciones. De acuerdo con el Informe Anual 2025, Fresnillo plc trabaja con empleados, contratistas y proveedores como parte de un modelo de negocio que abarca la cadena minera, desde la exploración y el desarrollo de proyectos hasta la operación de las minas.
A esta contribución se suma el conocimiento desarrollado alrededor de la actividad minera. Fresnillo plc cuenta con una fuerza laboral especializada que es orgullo para México y para los mexicanos, ya que la experiencia y capacidad de las personas forman también parte del modelo mediante el cual la compañía genera valor.
Los minerales producidos por Fresnillo plc tienen, además, aplicaciones en distintos ámbitos de la economía contemporánea. El oro y la plata son utilizados crecientemente en sectores de alto valor para la región de América del Norte, como las industrias automotriz, aeroespacial y de cómputo de alta velocidad.
“México está en el centro de nuestra historia y de nuestras operaciones. Su riqueza geológica, su infraestructura y, especialmente, el conocimiento y experiencia de su fuerza laboral han permitido desarrollar una industria minera con capacidades construidas durante generaciones. Para Fresnillo plc, continuar generando valor a partir de una minería responsable significa también contribuir al desarrollo de las regiones donde operamos y al bienestar de las personas”, señaló Martín Gerardo Rochín, gerente de Minera Penmont.
La visión de Fresnillo plc parte del propósito de contribuir al bienestar de las personas mediante la minería sostenible de plata y oro. En ese marco, la compañía mantiene una estrategia orientada a generar valor de largo plazo para sus colaboradores, comunidades y accionistas, sustentada en la calidad de sus activos, las capacidades de sus equipos y el desempeño de sus operaciones. Es decir, generar valor para México y para los mexicanos.
En el marco de la conmemoración de la Independencia de México, Fresnillo plc reconoce la importancia que la minería ha tenido en su propia historia y refrenda su compromiso de continuar desarrollando sus operaciones en México de manera responsable y sostenible, contribuyendo a fortalecer las capacidades productivas y generar valor de largo plazo.
Fuente: Mundo Minero
Peña Colorada impulsa recuperación ambiental en Manzanillo
15 de septiembre 2026.- Peña Colorada puso en marcha en Manzanillo, Colima, “Conocer para Proteger”, iniciativa que combina recuperación de espacios públicos, limpieza de playas y educación ambiental mediante actividades artísticas enfocadas en la conservación de la vida marina.
El proyecto reunió a más de 30 “Voluntarios de Hierro”, entre colaboradores de Peña Colorada y sus familias, integrantes del Tortugario de Manzanillo, vecinos, comerciantes, organizaciones civiles, niñas y niños.
Durante las actividades, los participantes rehabilitaron espacios, realizaron jornadas de limpieza de playa y elaboraron murales dedicados a especies representativas del ecosistema marino, entre ellas ballenas y tortugas marinas.
Sabina Bautista, gerente de Comunicación y Desarrollo con la Comunidad de Peña Colorada, destacó que la iniciativa busca fortalecer la participación conjunta entre empresa, ciudadanía y organizaciones sociales para generar conciencia sobre el cuidado ambiental.
Además de la recuperación física de los espacios intervenidos, el proyecto busca fortalecer el sentido de pertenencia y la participación comunitaria en una zona cuya relación con el entorno marino forma parte de su vida cotidiana.
Peña Colorada señaló que este primer ejercicio servirá como punto de partida para desarrollar nuevas intervenciones en otros espacios de la franja costera de Manzanillo.
Minería eleva producción hasta 6% con tecnología avanzada
7 de septiembre de 2026.- Ante las restricciones regulatorias, hídricas y sociales que frenan el desarrollo de nuevos yacimientos, la industria minera en América Latina apuesta por la digitalización e inteligencia artificial para elevar la productividad de sus operaciones, con incrementos de hasta 6 por ciento en la producción y de 4 por ciento en la recuperación de minerales, señaló Rockwell Automation.
Sergio Campana, gerente de Negocios de Software de la firma especializada en automatización y software industrial, explicó que, durante los últimos años, el crecimiento del sector estuvo impulsado por nuevos proyectos y grandes inversiones de capital.
Sin embargo, factores como la geología y el acceso a financiamiento han dejado de ser los principales cuellos de botella y han dado paso a retos como la obtención de permisos, la disponibilidad de agua y energía, así como la licencia social.
Sergio Campana señaló que en México los nuevos desarrollos mineros cayeron 49.2 por ciento en 2025 y que no se han otorgado nuevas concesiones desde la reforma de 2023.
Explicó que en Cerro Verde, Perú, la implementación de modelos de machine learning permitió aumentar 6.5 por ciento la producción de libras de cobre sin sacrificar la calidad del concentrado.
Asimismo, Anglo American incrementó entre 2 y 4 por ciento la recuperación de cobre mediante la aplicación de inteligencia predictiva al tratamiento de relaves.
De acuerdo con los datos disponibles, Brasil lidera la región en la adopción de inteligencia artificial aplicada al sector minero, seguido de Perú.
Un informe de McKinsey & Company señala que los productores de cobre de América del Norte y América del Sur, ante el deterioro de las leyes del mineral y el incremento de los costos, han sido pioneros en la aplicación de aprendizaje profundo y gemelos digitales para aumentar la capacidad de procesamiento y mejorar la recuperación en plantas concentradoras.
Por otro lado, a diferencia del desarrollo de un proyecto completamente nuevo, la expansión de una operación minera activa obliga a ejecutar obras de gran escala sin interrumpir la continuidad operacional, lo que incrementa la complejidad técnica.
Crecer sin detener la operación modifica las prioridades de las empresas mineras y convierte la continuidad operativa y la ciberseguridad industrial en condiciones fundamentales para ejecutar los proyectos.
Fuente: Milenio
La SHCP propone 44.5% menos presupuesto para la extracción minera en México
9 de septiembre 2026.- La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) propuso 44.5% menos presupuesto para la extracción de recursos minerales, excepto los combustibles minerales, para 2027 en comparación con 2026 en términos reales.
En este ámbito, su partida presupuestal propuesta para el próximo año es de 96 millones 156,602 pesos, monto que contrasta con los 173 millones 026,937 pesos establecidos en el actual Presupuesto de Egresos de la Federación. Estos recursos tienen como fin la promoción, regulación e información geológica para el desarrollo de la actividad minera.
El Presupuesto desentona con la relevancia creciente que ha tenido la minería a nivel mundial, especialmente por los minerales críticos o los minerales estratégicos, en el contexto de una geopolítica que acorta las cadenas de suministro y enfatiza la regionalización.
Los minerales críticos se definen por su elevado riesgo de suministro y su relevancia económica. Los estratégicos son vitales para la seguridad nacional, defensa e infraestructura del Estado. La diferencia radica en si la prioridad es el mercado o la defensa.
En forma desglosada, la partida presupuestal para 2027 se dirige a la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas (27 millones 711,156 pesos, -8.1%), la Dirección la General de Minas (42 millones 465,254 pesos, -65.3%) y la Dirección General de Desarrollo Minero (27 millones 980,192 pesos, +23.4 por ciento).
A finales de agosto pasado, Arturo Tronco, director comercial de Peñoles, destacó que el futuro será definido por aquellos países con acceso a los minerales críticos, dado que la estabilidad geopolítica y económica ya no depende únicamente de las industrias avanzadas.
“Minerales como el cobalto, níquel, cobre, litio y tierras raras son la base de la tecnología moderna y la minería ha pasado de ser una actividad ‘invisible’ a convertirse en un tema estratégico de seguridad nacional”, dijo Tronco en un curso para periodistas organizado por la Càmara Minera de México (Camimex) y la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), en el marco del Noveno Congreso Nacional de Minería Durango 2026.
En junio de 2025, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, les dijo a los asistentes al evento de la firma del Convenio de Colaboración del Comité Educativo de Minería México 2025, en la la Ciudad de México: “Ustedes ahora, de repente, se ponen de moda”.
En referencia a Estados Unidos, el funcionario relató que hace pocos años -mencionó 2018-2019- no había una rivalidad geopolítica, sino una superpotencia y un acuerdo respecto al libre comercio y las instituciones que surgieron de la Segunda Guerra Mundial.
Luego, sin mencionar a China, agregó: “No podemos suponer que vamos a conseguir todos los minerales que necesita nuestra industria fácilmente en un mundo con semejante nivel de tensión geopolítica”.
El suministro global de minerales estratégicos está en manos de pocos. La República Democrática del Congo produce 91% del cobalto; China aporta 60% de las tierras raras y 99% de la refinación de níquel; Australia y Chile generan 75% del litio, e Indonesia extrae 60% del níquel.
En cuanto a la exploración, la SHCP propone una partida presupuestal de 230 millones 390,178 pesos para el Servicio Geológico Mexicano (SGM), lo que representa una reducción de 3.1% frente a 2026 y en términos reales.
Las funciones del SGM son generar infraestructura cartográfica, geofísica y geoquímica, realizar investigación ambiental y de riesgos, brindar consultoría geológico-minera, evaluar yacimientos y difundir información especializada.
Fuente: El Economista
Zacatecas impulsa la minería con nuevo Pabellón en la Fenaza 2026
10 de septiembre 2026.- Con el objetivo de fortalecer la actividad minera como uno de los principales motores económicos de la entidad, el Gobernador David Monreal Ávila inauguró el Pabellón Minero Zacatecas 2026, instalado en la Megavelaria de la Feria Nacional de Zacatecas (Fenaza).
Bajo el concepto “La minería está en todo. Zacatecas la transforma”, el espacio estará abierto del 6 al 20 de septiembre, de 12:00 a 20:00 horas, y busca mostrar la dimensión de una industria que, además de la extracción de minerales, genera actividad en sectores como ingeniería, construcción, transporte, energía, tecnología, mantenimiento, logística y servicios especializados.
El pabellón cuenta con la participación de 35 empresas proveedoras, organismos y aliados de la cadena de valor minera, además de compañías con operaciones en Zacatecas como Newmont Peñasquito, Pan American Silver, Fresnillo PLC, Equinox Gold-Mina Camino Rojo, Capstone Copper, Aura Minerals y Mina San Nicolás.
Durante la inauguración, María del Mar Castañeda Pérez, directora de Minas, explicó que la edición de este año busca transformar el concepto tradicional de una exposición minera en una experiencia interactiva para que los visitantes puedan explorar, experimentar y conocer los distintos procesos que integran a la industria.
Uno de los principales atractivos es la Ruta del Explorador, conformada por nueve módulos en los que los asistentes pueden conocer la identificación de minerales, recuperación y confirmación de hallazgos, además de ingresar a una sala de realidad virtual para explorar el interior de una mina.
El recorrido también incluye un circuito de transporte, una planta de beneficio, una maqueta de minería a cielo abierto y una cabina de simulación de dragalina.
La experiencia concluye con un módulo de Restauración Ambiental, donde se explican los procesos de rehabilitación y seguimiento de terrenos, con énfasis en las medidas de protección y recuperación del entorno.
Además, el Pabellón Geodésico alberga conferencias y encuentros con especialistas sobre minería responsable, innovación, seguridad, desarrollo sostenible, ciencia, ingeniería, formación profesional y oportunidades laborales.
Buscan formar talento para la minería del futuro
El Gobierno de Zacatecas también busca aprovechar el pabellón para acercar a las nuevas generaciones a las disciplinas relacionadas con la industria minera.
La propuesta contempla actividades enfocadas en geología, ingeniería, mecánica, electrónica, automatización, medio ambiente, seguridad, administración, ciencia y tecnología.
También se habilitó un espacio dedicado a Mujeres en la Minería, con la participación de Women in Mining Mexico, para mostrar las oportunidades profesionales y el papel de las mujeres en el sector.
De acuerdo con información del INEGI difundida en 2026, Zacatecas se mantiene como primer productor nacional de oro, plata, plomo y zinc. Al cierre de 2025, el estado registró una producción de 3 mil 326 kilogramos de oro, 194 mil 105 kilogramos de plata, 14 mil 253 toneladas de plomo y 40 mil 9 toneladas de zinc.
Monreal Ávila señaló que este liderazgo representa una oportunidad para atraer nuevas inversiones, generar empleos y ampliar la participación de proveedores y profesionistas zacatecanos en las cadenas de valor de la minería.
El mandatario destacó además la importancia de fortalecer la vinculación entre Gobierno, empresas, instituciones académicas y sociedad para que el desarrollo minero se traduzca en mayores oportunidades para la población local.
El Pabellón Minero incorpora demostraciones relacionadas con automatización, inteligencia artificial, análisis de datos, drones y digitalización, con el propósito de mostrar cómo la tecnología está transformando los procesos mineros y contribuyendo a mejorar su seguridad y eficiencia.
Con esta estrategia, el Gobierno estatal busca que la minería no sea vista únicamente como una actividad extractiva, sino como un ecosistema que integra inversión, empleo, innovación, proveeduría, formación de talento y desarrollo sostenible.
Fuente: Reportacero
Karla Durazo asume presidencia de WIM México Distrito Sonora
Hermosillo, Son., 10 de septiembre de 2026.– En el marco de Nova Mining Expo 2026, se llevó a cabo la toma de protesta del nuevo Consejo Directivo Estatal de WIM México, Distrito Sonora, encabezado por Karla Mariana Durazo Razcón, quien asumió la presidencia para un nuevo periodo de trabajo en favor de la participación y desarrollo de las mujeres en la industria minera.
Durante el acto, Marisol Barragán Mendoza, presidenta de WIM México, destacó que representar a las mujeres afiliadas a la organización constituye un alto honor y una gran responsabilidad, al reconocer que su talento, conocimientos, experiencia y esfuerzo representan un activo para las empresas y para el desarrollo del sector.
“Representamos a jóvenes estudiantes que sueñan con incursionar al sector más equipadas con las herramientas que ofrece WIM; representamos a mujeres de excelencia que han decidido derribar las barreras intrínsecas y extrínsecas y salir al mundo a trabajar por el bienestar de sus familias y el desarrollo de esta gran nación”, afirmó.
Barragán Mendoza señaló que la toma de protesta y el cambio del Consejo Directivo Estatal representan un momento clave en la vida interna y democrática de WIM México, y reconoció el trabajo realizado por la presidenta saliente, Mtra. Elizabeth Araux Sánchez, y su equipo directivo.
Acompañada por Tania García, Alejandra Álvarez, Olympia Bustamante y el resto de integrantes que participaron en la ejecución del plan de trabajo, Araux Sánchez, al frente del Distrito Sonora, impulsó iniciativas orientadas a visibilizar el talento femenino y contribuir al desarrollo de una minería más equitativa y solidaria en la región.
La presidenta de WIM México agradeció a Elizabeth Araux por su entrega, rigor profesional y vocación para abrir oportunidades a más mujeres de la industria minera durante su gestión al frente de WIM México Distrito Sonora.
En el mismo acto, Barragán Mendoza dio la bienvenida a Karla Durazo, a quien reconoció por su compromiso con los objetivos de WIM México y su experiencia previa dentro de la organización. Recordó que, durante su gestión al frente del Distrito CDMX, Durazo estuvo a cargo de la Comisión de Capacitación. “Estoy plenamente convencida de que su visión fresca y su liderazgo impulsarán con fuerza los proyectos de este nuevo ciclo, llevando al distrito a alcanzar nuevas y exitosas metas”, expresó.
El nuevo Consejo Directivo Estatal de WIM México Distrito Sonora quedó integrado por:
Karla Mariana Durazo Razcón, presidenta.
Gabriela Trujillo Olivas, vicepresidenta.
Diana Elena Pérez Rodríguez, secretaria.
Darcy Katherine García Grillet, tesorera.
Georgette Paniagua Lizárraga, responsable de la Comisión de Capacitación y Alianza Académica.
Alejandra Aracely Gusaino Saavedra, responsable de la Comisión de Alianza Estudiantil.
Consuelo Zaragoza Parada, responsable de Relaciones Institucionales y Posicionamiento.
Cecilia Santillana Villa, responsable de Afiliación.
Barragán Mendoza reiteró el respaldo del Comité Directivo Nacional a la nueva gestión e hizo un llamado a las integrantes de WIM México, empresas y aliados estratégicos en Sonora a continuar sumando esfuerzos con la nueva directiva. “Sigamos construyendo juntos el futuro de la minería inclusiva en México”, precisó.
Fuente: Arzate Noticias
Peñoles impulsa innovación tecnológica rumbo a la mina inteligente
10 de septiembre 2026.- Industrias Peñoles mantiene operaciones mineras de vanguardia y continúa con la implementación de tecnologías como la integración de controles avanzados (APC), la actualización de sistemas de control y tecnología de telecomunicaciones, así como el despliegue de red LTE (Long Term Evolution).
En las minas de Peñoles se implementó el segundo control avanzado. En la unidad Velardeña, ubicada en Durango, el control estuvo basado en modelos predictivos en el área de molienda de la planta de beneficio. El sistema controla la molienda SAG y sus alimentadores de carga, así como las baterías de hidrociclones de cada uno de los tres molinos, la velocidad de alimentación a las quebradoras de gruesos y el tamaño de partícula (P80) enviado a flotación. Los 60 días iniciales de la operación mostraron una mejora conservadora respecto al promedio de tonelaje molido, aunque también una reducción considerable en la variabilidad.
En Capela, localizada en Guerrero, se implementó el sistema APC en el proceso de espesamiento, que abarcó los espesadores de concentrados de zinc, plomo y cobre, así como el de alta compactación. El control se enfocó en las bombas de bajo flujo de los espesadores, en los dardos que dirigen el concentrado hacia el equipo de filtrado o lo recirculan al espesador, así como en la dosificación de floculante. Asimismo, se realizaron las adecuaciones necesarias en el sistema de control para operar el APC desde la sala de control y operar las variables requeridas para su correcto funcionamiento. Como resultado, se mejoró el control del contenido de sólidos en el tanque de balance del filtro, asegurando su operación con la concentración adecuada, lo que a su vez evita posibles daños y optimiza el consumo de floculante.
En la mina Sabinas, situada en Zacatecas, se concretó la migración del sistema de control de las dos plantas de beneficio y se actualizó el sistema del interior de la mina. Esta mejora contribuye a fortalecer la seguridad informática, ya que permite sustituir los sistemas operativos por versiones actualizadas y con soporte activo en los parches de seguridad.
Durante el año se concluyó la actualización de la tecnología de red de todas las unidades mineras de la compañía. Asimismo, se evaluaron opciones tecnológicas para fortalecer la ciberseguridad, integrando una nueva solución que refuerza el monitoreo de las comunicaciones y permite identificar y reducir el riesgo de incidentes.
En 2025 se consolidó la integración de la red LTE/5G en Velardeña, siendo la primera unidad de Peñoles en contar con una tecnología con amplio ancho de banda y baja latencia, lo cual fortalece la infraestructura para soportar las nuevas tecnologías emergentes, tales como operaciones a distancia, operación autónoma, reducción de instalación de infraestructura de red y control de procesos.
Además, se evaluaron dos tecnologías para el control de barrenos, que permiten obtener información en tiempo real sobre la cantidad y profundidad de los barrenos generados, lo que permitirá mejorar su eficiencia y productividad. También se realizaron pruebas piloto de un Scooptram autónomo en Tizapa, unidad ubicada en el Estado de México, para evaluar la factibilidad de implementar en las minas equipos con esta tecnología.
Fuente: Mundo Minero
Mantiene Peñoles estrategia energética enfocada en sostenibilidad
11 de septiembre 2026.- La estrategia energética de Industrias Peñoles se ha enfocado en optimizar la asignación de electricidad entre las operaciones de autoabastecimiento y las que participan en el Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), lo cual le ha permitido garantizar un suministro confiable y competitivo.
La empresa mantiene su enfoque en la identificación de esquemas y alternativas para garantizar un suministro de energía confiable, de calidad y a costos competitivos, que aseguren la continuidad operativa, permitan atender la demanda futura y refuercen su compromiso con la sostenibilidad.
En este sentido, impulsa la descarbonización progresiva de sus operaciones mediante la sustitución de fuentes fósiles por energías renovables.
En 2025, la generación de electricidad en las centrales contratadas en su portafolio representó 75.7% del consumo total (frente a 72.0% en el ejercicio anterior).
Durante 2025, 62.2% de las operaciones se abastecieron a través del MEM, lo que permitió asignar el total de la energía contratada con Eólica Mesa La Paz. A su vez, 24.1% del consumo anual provino del esquema de autoabastecimiento, mientras que el 13.7% restante se adquirió de CFE Suministro Básico. De esta generación, 1,603.4 GWh correspondieron a energía renovable.
La participación de la electricidad de fuentes renovables, como porcentaje del consumo anual, fue de 49.9% frente a 47.5% del año anterior.
Por otra parte, durante 2025 los consumos de diésel y gas natural licuado en las operaciones se redujeron respecto al año anterior.
Peñoles continúa analizando opciones de descarbonización que, en el mediano y largo plazo, y en la medida de lo posible, incluyan la incorporación o sustitución de vehículos y equipos mineros actualmente operados con diésel, por modelos eléctricos con capacidad y costo equivalentes. Los planes de abastecimiento futuro ya consideran el consiguiente incremento que esto generaría en la demanda eléctrica de la compañía.
La empresa monitorea también la evolución de tecnologías emergentes, entre las que destacan el hidrógeno verde, los sustitutos de combustibles convencionales como el biometano, el biocoque metalúrgico y otros biocombustibles, así como las tecnologías de captura de carbono.
Fuente: El Siglo de Torreón
Presidente de la AIMMGM llama a aprovechar cadenas globales de minerales críticos
Hermosillo, Son., 11 de septiembre de 2026.- México está ante una oportunidad estratégica para reposicionar al sector minero en las nuevas cadenas globales de suministro y, para aprovecharla, deberá transitar hacia un modelo basado en más tecnología, valor agregado, sostenibilidad y vinculación con las comunidades, afirmó el Ing. Raúl García Reimbert, presidente del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM).
Al participar en la inauguración de la Nova Mining Expo 2026, García Reimbert señaló que la minería atraviesa una coyuntura inédita, marcada por la reorganización de las cadenas de suministro, la creciente importancia de los minerales críticos y la necesidad de América del Norte de fortalecer el abasto de insumos esenciales para la industria, la energía y la tecnología.
En el encuentro, organizado por Nova Mining Group para vincular proyectos mineros, capital, proveedores, tecnología y talento, el dirigente nacional destacó que el Plan de Acción México-Estados Unidos sobre Minerales Críticos, anunciado el 4 de febrero de 2026, abre un nuevo espacio de cooperación para asegurar el suministro de minerales estratégicos y la ampliación de cadenas de suministro, en el marco de la legislación de ambos países.
“Los minerales dejaron de ser solamente una materia prima: hoy son un asunto de competitividad, seguridad económica y soberanía industrial”, sostuvo el presidente de la AIMMGM, al subrayar que la transición energética, la digitalización, la electromovilidad y la inteligencia artificial están incrementando la importancia estratégica de los recursos minerales.
En este contexto, consideró que México y particularmente Sonora tienen condiciones privilegiadas para aprovechar esta coyuntura, por su tradición minera, infraestructura, capital humano, potencial geológico y cercanía con Estados Unidos. Señaló que la recuperación de proyectos que permanecieron en pausa puede traducirse en inversión, empleos, desarrollo de proveedores, infraestructura y nuevas oportunidades para las comunidades.
En el encuentro, García Reimbert también ofreció la conferencia “La Visión de la Minería”, en la que planteó que la minería moderna ya no puede medirse únicamente por las toneladas que produce, sino por su capacidad para generar valor económico, ambiental y social de manera simultánea.
Como parte de esta visión, destacó la necesidad de impulsar una mayor exploración apoyada en conocimiento geológico, inteligencia artificial, geofísica avanzada, sensores y análisis de datos, herramientas que permiten reducir incertidumbre y mejorar la toma de decisiones. En paralelo, llamó a avanzar en la descarbonización de las operaciones, una gestión más eficiente y transparente del agua y la incorporación de principios de economía circular.
Recordó que México cuenta desde enero de 2026 con una Ley General de Economía Circular, cuyo objetivo incluye incrementar la vida útil de los productos, minimizar, recuperar, aprovechar y valorizar residuos. Para la minería, señaló, este nuevo marco representa una oportunidad para transformar residuos y subproductos en nuevos recursos y cadenas de valor.
“El futuro de la minería no será solamente la que encuentre más minerales. Será la que encuentre nuevas formas de generar valor: con menos recursos, más tecnología, más conocimiento, mayor participación de las comunidades y una responsabilidad ambiental que empiece antes de extraer el primer mineral y continúe después de la última tonelada”, afirmó.
Fortalece Peñasquito pilares para su operación en Zacatecas
Zacatecas, Zac., 31 de agosto de 2026.- Newmont Peñasquito está enfocando su operación en tres pilares orientados al trabajo cotidiano de la mina, que forman parte de una visión dirigida a fortalecer la seguridad, mantener estándares elevados de desempeño y consolidar una operación capaz de generar valor en el largo plazo.
Estos principios fundamentales son la excelencia operativa, una sólida cultura de seguridad y el talento de las personas que integran la operación. A través de ellos, Peñasquito busca mantener una operación de clase mundial y continuar generando valor en la región del semidesierto zacatecano, contribuyendo al desarrollo de Zacatecas y México.
El talento es una pieza fundamental, pues detrás de toda gran operación minera existe un equipo humano que hace posible que los procesos funcionen de manera eficiente. En Peñasquito, el conocimiento, la experiencia y las capacidades de sus colaboradores constituyen uno de los elementos esenciales para enfrentar los retos propios de una operación de gran escala. Este compromiso se extiende hacia las 25 comunidades del área de influencia de la mina a través de iniciativas de educación y desarrollo de talento que buscan fortalecer las capacidades de las nuevas generaciones en la región.
En el mismo nivel de importancia se encuentra la seguridad. Mantener una cultura sólida en esta materia implica incorporar la prevención a las decisiones cotidianas, desde las actividades en campo —incluyendo el manejo de equipos y maquinaria— hasta los procesos de planeación y gestión de la operación. La seguridad no es un protocolo aislado: es una disciplina que atraviesa cada área de la mina y define la forma en que los equipos trabajan y toman decisiones.
Como complemento de estos dos pilares, la búsqueda permanente de eficiencia y confiabilidad en los procesos productivos permite fortalecer la competitividad de la operación y enfrentar los desafíos de una industria cada vez más exigente. La excelencia operativa no depende únicamente de equipos, infraestructura o tecnología, también requiere personas capacitadas, disciplina operacional y una cultura organizacional orientada a la mejora continua.
El compromiso de Peñasquito con las personas va más allá de sus instalaciones. Newmont impulsa iniciativas en materia de salud, emprendimiento e interacción social que contribuyen al bienestar de las comunidades de su área de influencia, consolidando una presencia que trasciende lo económico y que reafirma su vocación de generar beneficios duraderos para Zacatecas.
Peñasquito representa un activo relevante para el estado y para México. El fortalecimiento de su desempeño operativo crea condiciones para mantener su contribución económica y social.
La construcción de oportunidades de continuidad, por tanto, no se limita a garantizar la operación de una mina: también significa preservar las condiciones que permiten que trabajadores, proveedores, comunidades e instituciones vinculadas con la actividad minera continúen participando en una cadena de valor de largo plazo.
Fuente: Arzate Noticias
Presentan en Congreso Minero Durango 2026 estudio del CIDE sobre el impacto económico de la minería en México
31 de agosto 2026.- En el marco del Congreso Minero Durango 2026 fue presentado el libro Relevancia del sector minero mexicano en el desarrollo económico nacional, investigación desarrollada por especialistas del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) que dimensiona la relación de la actividad minera con distintas cadenas productivas del país.
La presentación estuvo a cargo del Dr. Rodrigo Aliphat Rodríguez, profesor investigador de la División de Estudios sobre el Desarrollo del CIDE, mientras que la moderación correspondió a Alejandro Guevara Laborde, abogado de Orbia Fluor & Energy Materials.
El estudio fue elaborado por Rodrigo Aliphat Rodríguez y Óscar Arturo García González, investigadores del CIDE, junto con Vanessa Veintimilla Brando, de DELFOS Consultores. El CIDE presentó originalmente los resultados de la investigación en colaboración con la Cámara Minera de México (CAMIMEX) en septiembre de 2025.
Entre sus principales conclusiones, el análisis identifica 192 encadenamientos productivos relacionados con la actividad minera. De ellos, 123 corresponden a ramas económicas que utilizan minerales como insumos, 26 a sectores proveedores y 43 a actividades de servicios asociadas a la industria.
De acuerdo con el CIDE, las ramas vinculadas hacia adelante con la minería generan alrededor de 4.3 millones de empleos, mientras que los sectores proveedores relacionados hacia atrás concentran aproximadamente 2.6 millones. Por su parte, las actividades de servicios asociadas comprenden cerca de 6.9 millones de puestos de trabajo.
La investigación también analiza el peso de la minería dentro de las cadenas industriales de Norteamérica. Según sus resultados, Estados Unidos concentra alrededor del 52% de las exportaciones mineras mexicanas, y más del 90% de esas exportaciones incorporan procesos de transformación o valor agregado antes de salir del país.
Otro de los ejercicios desarrollados en el documento evalúa qué ocurriría ante un incremento hipotético de 10% en la eficiencia técnica del sector minero-metalúrgico. El modelo estima efectos sobre producción, empleo y recaudación a lo largo de las ramas económicas relacionadas con la industria.
La propia CAMIMEX había informado desde 2024 que el proyecto con el CIDE buscaba cuantificar la importancia del sector minero dentro de las cadenas productivas mexicanas, su aportación a la economía, generación de empleo y creación de valor agregado.
Durante su presentación en Durango, Aliphat expuso parte de estos resultados ante los asistentes al Congreso, generando un espacio de análisis académico sobre la participación de la minería en el desarrollo económico nacional.
Como cierre del conversatorio, el investigador entregó 50 ejemplares físicos de la publicación entre los asistentes al Congreso Minero Durango 2026.
La presentación permitió incorporar al programa del encuentro una perspectiva académica sustentada en información económica y matrices de insumo-producto, mostrando que el alcance de la minería se extiende hacia industrias manufactureras, proveedores, servicios y cadenas de transformación que utilizan minerales como materia prima.
Fuentes: Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE); estudio Relevancia del sector minero mexicano en el desarrollo económico nacional; Cámara Minera de México (CAMIMEX); información del Congreso Minero Durango 2026.
Fuente: Outlet Minero
México asume la Presidencia Pro Tempore de la Conferencia de Ministerios de Minería de las Américas
2 de septiembre 2026.- En el marco de la XVI Conferencia de Ministerios de Minería de las Américas (CAMMA), celebrada en Santiago de Chile, Fernando José Aboitiz Saro, titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía de México, asumió la Presidencia Pro Tempore del organismo para el periodo 2026-2027. Durante la sesión, Aboitiz reafirmó el compromiso del país para ejercer una gestión orientada a impulsar una minería productiva, sostenible e inclusiva en la región.
El encuentro, que contó con la participación de delegaciones de 12 países americanos y el respaldo técnico de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), centró sus deliberaciones en el rol estratégico de los minerales críticos dentro del proceso de transición energética global. Las autoridades asistentes subrayaron la pertinencia de fortalecer las capacidades gubernamentales, fomentar la innovación e incentivar la integración de encadenamientos productivos locales que generen un mayor valor agregado en la extracción de recursos minerales.
Asimismo, durante las jornadas de trabajo se evaluó el avance del Plan de Acción Bienal 2026-2028. Es un instrumento orientado a consolidar la cooperación regional y la transferencia de conocimiento técnico entre las naciones miembros. La agenda incluyó actividades complementarias como el Foro de Minería y Sostenibilidad de las Américas 2026. Enfocado en la transformación industrial, además de la presentación de la iniciativa LAC Minerals por parte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
Cumbre de la Minería SONAMI 2026
Los trabajos concluyeron con la intervención de las autoridades ministeriales en el panel «América Minera», desarrollado en el marco de la Cumbre de la Minería SONAMI 2026. Los países firmantes acordaron dar continuidad a los compromisos trazados frente a la creciente demanda mundial de insumos metálicos. Confirmando que la XVII edición de la Conferencia CAMMA se llevará a cabo en la Ciudad de México en agosto de 2027.
Fuente: Mining Academy
Aboitiz destaca avances para reactivar la minería en México
2 de septiembre 2026.- Fernando Aboitiz Saro, titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, destacó avances en el sector minero durante su participación en el Mexico Mining Forum, realizado el 2 de septiembre en la Ciudad de México.
El encuentro, organizado por Mexico Business, reúne a líderes y especialistas para analizar los principales retos, oportunidades y tendencias de la minería mexicana.
Aboitiz señaló que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) prácticamente se encuentra al día en los permisos para operaciones permanentes, mientras que los trámites relacionados con agua avanzan alrededor de 50%. En materia económica, indicó que el avance alcanza 94% y que ya se han autorizado nuevas operaciones, lo que permite a México retomar la dinámica de crecimiento de su producción minera. “México ya vuelve a entrar en la dinámica de incrementar su producción”, afirmó.
El funcionario explicó que uno de los objetivos es recuperar los niveles máximos de producción alcanzados anteriormente, cuando México llegó a generar alrededor de 42 millones de toneladas de minerales, frente a los aproximadamente 32 millones actuales. Para ello, consideró necesario impulsar nuevos proyectos y fortalecer las reservas de minerales prioritarios como cobre, zinc, oro y plata. En particular, advirtió sobre la necesidad de recuperar la posición de México en reservas de plata para preservar su liderazgo mundial en producción.
Aboitiz agregó que existe un mayor entendimiento dentro del Gobierno de que metales como el oro y la plata no sólo representan riqueza, sino que son indispensables para las cadenas productivas. También señaló que se trabaja en una propuesta para simplificar y hacer más claras las condiciones para la exploración minera, mientras autoridades y empresas buscan ordenar el ingreso de nuevos permisos, evitar cuellos de botella y definir con mayor claridad las reservas y proyectos que pueden desarrollarse.
Finalmente, Aboitiz habló sobre la agenda que impulsa la Conferencia de Ministerios de Minería de las Américas (CAMMA), cuya presidencia pro tempore asumió recientemente México para el periodo 2026-2027. Entre sus objetivos mencionó fortalecer una estrategia regional frente a los minerales críticos, promover acuerdos entre países productores y consumidores que permitan desarrollar capacidades de refinación y procesamiento, ampliar la cooperación educativa mediante redes de universidades y movilidad estudiantil, compartir estrategias para atraer inversión y favorecer una minería responsable con el ambiente y las comunidades.
Fuente: Mundo Minero
Peñoles mantiene competitividad en soluciones de magnesio
2 de septiembre 2026.- A través de su división químicos, Industrias Peñoles también elabora productos de magnesio en su unidad operativa Química del Rey, localizada en el norteño estado de Coahuila, donde, en 2025 el óxido de magnesio alcanzó volúmenes de producción de 76,217 toneladas y ventas de 70,555 toneladas, 13.6% y 19.5% superiores, respectivamente, a lo registrado en 2024.
Si bien las condiciones del mercado fueron heterogéneas entre las distintas variedades de productos derivados del magnesio, la compañía logró capitalizar las oportunidades para el óxido de magnesio en grado refractario derivadas de la imposición de aranceles en Estados Unidos a productos provenientes de China.
Esto le permitió incrementar de manera significativa los volúmenes de venta en el mercado norteamericano. El hidróxido de magnesio —en sus aplicaciones como retardante de flama (Hidromag) y agente de neutralización de afluentes ácidos (Neutromag)— es el eje de la reconfiguración del negocio de óxido de magnesio. A diferencia de los mercados de commodities, como refractarios y resistencias eléctricas, estos productos responden a segmentos de especialidad, con mayor crecimiento en la demanda y mejores niveles de precio.
En 2025 se alcanzaron récords de producción de hidróxido de magnesio —21,236 toneladas— y ventas —20,861 toneladas—, impulsados por la incorporación de nuevos clientes y el aumento de la participación de la empresa en el mercado de Asia Oriental.
Este producto ha ganado reconocimiento en la industria global de polímeros, lo que consolida su presencia en diversos segmentos de aplicación y fortalece su posicionamiento como referente en retardantes de flama libres de halógenos para la protección y seguridad de materiales poliméricos.
Gracias a este logro, la empresa avanzó en la segunda fase de ingeniería para ampliar la capacidad de producción de hidróxido de magnesio 17,000 toneladas anuales. Asimismo, para responder a las necesidades del mercado, se optimizó la operación de las plantas de especialidades de magnesio 1 y 2, alargando las campañas y operando a máxima capacidad.
Con respecto al óxido de magnesio en grado eléctrico, las ventas de Peñoles se concentraron en la región del T-MEC, con una participación menor en Europa, Asia y Sudamérica, al tiempo que avanzó en la recuperación del mercado doméstico. Como resultado, el volumen de ventas registró un incremento de 2.2% en comparación con 2024.
En cuanto al magnesio grado cáustico, los volúmenes de venta en México, Estados Unidos y Europa se mantuvieron estables, aunque las ventas en Asia y Oceanía se vieron afectadas por el menor dinamismo de China y la creciente competencia de productos de ese país.
El precio promedio de venta de la mezcla de productos derivados del magnesio fue inferior al registrado en 2024, debido a la intensa competencia y a las condiciones del mercado. Este efecto se compensó con una disminución en el costo unitario de producción, principalmente en los costos de mantenimiento y reparaciones, materiales de empaque y energéticos, así como por el menor consumo de energía eléctrica.
Debido a lo anterior, el margen bruto que registró la compañía en 2025 fue favorable en comparación con el año anterior.
Las inversiones realizadas en la División Químicos ascendieron a US$ 18.2 millones.
Con el propósito de asegurar la materia prima de los productos derivados del magnesio, la empresa inició la primera fase de un nuevo plan que busca garantizar reservas de mineral para los próximos 40 años.
Fuente: El Sol de Torreon
Tecnología y geofísica buscan elevar el retorno de la exploración minera
Ciudad de México, 3 de septiembre de 2026.- Convertir la tecnología, la geofísica y la inteligencia artificial en herramientas que permitan reducir la incertidumbre y mejorar la toma de decisiones se ha convertido en uno de los principales retos de la exploración minera.
Esta fue una de las principales ideas del panel “Exploración inteligente: transformar la tecnología y la geofísica en retorno de la inversión mediante descubrimientos”, moderado por Alfredo Phillips, asesor sénior de Gestión Estratégica de Grupos de Interés de Equinox Gold, durante el México Mining Forum.
La conversación reunió a Guillermo Gastélum, vicepresidente de Exploración de Fresnillo plc; Óscar González, vicepresidente de Exploración de Sonoro Gold; Jesús Quintanilla, director de Exploración de First Majestic Silver; y Alejandro Carrillo, director general de Master Drilling, quienes analizaron cómo las nuevas herramientas pueden contribuir a mejorar la exploración, siempre que exista un fundamento técnico y un retorno potencial que justifique la inversión.
Guillermo Gastélum explicó que la asignación de presupuesto requiere contar con objetivos de exploración sustentados y validados con la mejor tecnología disponible. Señaló que la exploración debe mantener un equilibrio entre proyectos avanzados y objetivos tempranos que permitan generar continuamente nuevas oportunidades. Añadió que cada nuevo objetivo de barrenación requiere un business case que considere la inversión necesaria y el posible retorno.
También destacó que Fresnillo plc está utilizando herramientas como escaneos espectrales, modelaje, estimación de recursos y plataformas que combinan inteligencia artificial y geofísica para optimizar los costos de exploración y mejorar la tasa de descubrimiento. Sin embargo, consideró necesario desarrollar dentro de las empresas un nivel de comprensión sobre estas tecnologías, de manera que exista confianza en sus resultados y en los fundamentos científicos que los sustentan.
Jesús Quintanilla señaló que, en una compañía en operación, las nuevas tecnologías compiten por capital con otros proyectos, por lo que deben demostrar su impacto en el negocio y su capacidad para mitigar riesgos o hacer más eficientes los procesos. Subrayó que la inteligencia artificial puede generar numerosas anomalías, pero el reto está en determinar cuáles pueden convertirse en recursos minerales y cómo deben priorizarse.
El director de Exploración de First Majestic Silver agregó que entre la identificación de un objetivo y la perforación existen diversas etapas, que incluyen la interpretación geológica, los accesos y los permisos. En este sentido, señaló que los cambios en los requerimientos ambientales y las dificultades para obtener acceso a terrenos ejidales y propiedades privadas han representado retos para la exploración, aunque en los últimos dos años se ha observado una agilización de los permisos ambientales.
Desde la perspectiva de una empresa junior, Óscar González explicó que los presupuestos de exploración son más limitados y deben orientarse a herramientas que realmente agreguen valor. Señaló que la tecnología y la geofísica resultan útiles cuando permiten reducir la incertidumbre y aportar información de calidad desde el primer dólar invertido y cada metro de barrenación. El modelo geológico, añadió, debe mantenerse como una base para integrar y evaluar continuamente la información que generan las nuevas tecnologías.
Alejandro Carrillo destacó que la incorporación de nuevas tecnologías también depende de que las minas cuenten con las condiciones necesarias para utilizarlas. Explicó que las operaciones antiguas pueden presentar limitaciones para introducir determinados sistemas y equipos, por lo que proveedores y compañías deben evaluar conjuntamente dónde invertir en automatización, sistemas de control e inteligencia artificial.
Finalmente, Carrillo señaló que la experiencia global de los proveedores puede contribuir a incorporar con mayor rapidez tecnologías que ya han sido probadas en otras operaciones. Entre las soluciones que desarrolla Master Drilling mencionó el objetivo de avanzar hacia una mina libre de explosivos mediante cortes mecánicos, y advirtió sobre la necesidad de reducir la desconexión entre las empresas mineras y la proveeduría para generar mayor valor a partir de la innovación.
Fuente: Arzate Noticias
Grupo Acerero forma talento especializado con Universidad GASA y CONALEP
3 de Septiembre de 2026.- La falta de talento técnico especializado llevó a Grupo Acerero a desarrollar su propio modelo de formación: la Universidad GASA, una iniciativa inspirada en el sistema educativo de una acería alemana, que busca preparar operadores y personal técnico mediante la combinación de enseñanza académica y experiencia práctica.
“UNIGASA surgió debido a las dificultades que teníamos para conseguir personal capacitado. Esta es una industria complicada, muy pesada, que requiere una vocación particular”, comentó Félix Cárcoba Ledezma, director de operaciones de Grupo Acerero.
Detalló que, la idea surgió luego de que directivos de Grupo Acerero visitaran, hace un par de años, una acería en Alemania con un problema similar para atraer y retener personal capacitado. La empresa alemana había creado desde hacía alrededor de 25 o 30 años un centro de entrenamiento para preparar durante tres años a jóvenes, con una formación altamente especializada y orientada a puestos específicos.
El modelo de la empresa alemana se perfeccionó de tal manera que puede prever las necesidades de personal con varios años de anticipación y preparar a sus futuros trabajadores; actualmente, más de 70% de su plantilla proviene de esa institución.
De ahí que, en 2024, Grupo Acerero inauguró las instalaciones de UNIGASA en una de sus plantas, en colaboración con el CONALEP.
La alianza con el CONALEP permitió a Grupo Acerero aprovechar la infraestructura educativa, docentes y planes de estudio de la institución, a los que incorporó contenidos especializados de la industria acerera. El programa parte de carreras como Mecatrónica, Máquinas-Herramienta e Ingeniería Industrial y, durante el último año, los estudiantes se integran a UNIGASA, ubicada dentro de una de las plantas, donde cursan materias como metalurgia, calidad y mantenimiento específico de los procesos siderúrgicos, impartidas por docentes del Conalep e instructores de la empresa.
Félix Cárcoba detalló que, los estudiantes concluyen sus estudios con el título del CONALEP con validez oficial, mientras que UNIGASA aún no cuenta con un reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
“Llevamos dos generaciones de egresados: en la primera generación salieron 39 alumnos, en la segunda fueron 47 y estamos por empezar la tercera donde participarán entre 40 a 45 estudiantes. De las dos primeras generaciones se han quedado trabajando con nosotros alrededor de 65%, otros tienen la opción de quedarse y continuar una carrera, estudiando viernes y sábados y el resto del tiempo en la operación de la planta”, enfatizó el directivo.
Sustentabilidad en los procesos
El directivo explicó que dentro de la formación a los estudiantes se incluye la sustentabilidad, como parte de su política interna. En el tema de Inteligencia Artificial se emplea en áreas distintas a las de procesos.
“La fabricación del acero tiene mucho de arte; tendría que decirlo de alguna manera es mucho de la habilidad del operador que está ahí. Se trata de aprovechar lo que hay en cuanto a sistemas tecnológicos más modernos, pero también tiene una parte de la habilidad que tenga el operador. Es la parte de la vocación, el hecho de que como decimos nosotros, ‘se le mete a uno el acero en la sangre’ y hay que buscar la manera de ligar las últimas tecnologías con esa parte un poquito más artesanal”, explicó Félix Cárcoba.
Formación para nueva acería de Planchón
En agosto de 2026, GASA arrancó la Acería 2, con una inversión de 4 mil millones de pesos. La planta tendrá capacidad para producir hasta 1.25 millones de toneladas anuales de planchón, mientras que durante su primer año completo se prevé que aporte aproximadamente 500 mil toneladas adicionales.
“Tenemos más de 30 años de experiencia en la industria del acero. En la nueva planta de Planchón tenemos dos retos: uno es el de la acería, es un proceso que conocemos, aunque son productos diferentes con una exigencia mayor en cuanto a calidad, composición química y tenemos que afinar estos conocimientos”.
Por otra parte, “sí somos nuevos en la colada de Planchón que tiene una dificultad distinta, tenemos que ir desarrollando programas para entrenar a quienes van a operar la colada”, ahondó el directivo.
El resultado de la formación
Cárcoba Ledezma destacó que uno de los principales resultados de las dos primeras generaciones, cuyos egresados tienen más de un año laborando en Grupo Acerero, es su desempeño en planta. Señaló que los jóvenes se han involucrado de lleno en los procesos y, gracias a la formación recibida, algunos ya superan en desempeño a operadores con varios años de experiencia.
Para fortalecer este proceso, la empresa ofrece a los estudiantes becas, transporte, comedor, uniformes y servicio médico, además de buscar que desde su etapa de formación conozcan y vivan la cultura de la organización. “No es nada más el conocimiento técnico, también queremos que vayan conociendo la cultura, la vayan viviendo y desarrollando”, explicó.
Fuente: Reportacero
Camimex anunció 3 mil 400 millones de dólares para impulsar ocho proyectos de oro en México, pero los permisos ambientales y las diferencias en las inversiones mantienen a varios de los desarrollos más grandes lejos de producir
3 de septiembre 2026.- México tiene en marcha una nueva etapa de proyectos mineros enfocados en la extracción de oro, con una inversión anunciada de 3,400 millones de dólares para ocho desarrollos que entrarían en producción entre 2025 y 2026.
Sin embargo, el avance ha sido desigual: al comienzo de 2026, solo uno de los cuatro proyectos más grandes había comenzado operaciones.
La inversión fue anunciada en 2025 por la Cámara Minera de México (Camimex), en un contexto de aumento en el precio internacional del oro, que en ese momento había registrado un incremento superior al 28%.
La cámara estimó que los ocho proyectos podrían aportar más de 489,000 onzas de oro al año una vez que estuvieran en operación.
El desarrollo de estos proyectos también enfrenta el proceso de autorización ambiental y de uso de agua. Al cierre de 2024, Camimex reportó 116 trámites pendientes ante la Semarnat y 107 ante la Comisión Nacional del Agua, un rezago que, según la propia cámara, representaba 6,900 millones de dólares en inversión detenida y 50,000 empleos que no se habían generado.
Además, existen diferencias entre las cantidades de inversión reportadas por Camimex y las establecidas por algunas de las propias compañías mineras para iniciar sus proyectos. En ciertos casos, la cifra de la cámara llega a duplicar el capital señalado en los estudios de las empresas.
Media Luna ya comenzó a producir oro
Uno de los proyectos más avanzados es Media Luna, un desarrollo subterráneo canadiense ubicado en la zona del río Balsas. Camimex reportó una inversión de 950 millones de dólares y para mediados de 2025 el proyecto había alcanzado una capacidad nominal de 7,500 toneladas diarias.
En el primer semestre de 2026, Torex Gold, empresa a la que pertenece Media Luna, reportó 100,874 onzas equivalentes de oro para su complejo Morelos.
La compañía mantuvo además una previsión anual de entre 420,000 y 470,000 onzas, de acuerdo con la información proporcionada.
Cordero sigue en construcción y espera permisos ambientales
Cordero, de Discovery Silver, es el proyecto más grande incluido en la lista de Camimex. Sin embargo, todavía no entra en operaciones.
Un estudio elaborado por la propia empresa en 2024 estableció una inversión inicial de 606 millones de dólares. Para el primer trimestre de 2026, Discovery Silver había gastado apenas 2.5 millones de dólares de lo proyectado, principalmente en salarios, mientras esperaba la Manifestación de Impacto Ambiental de Semarnat.
El proyecto permanece, por tanto, en una etapa previa a la producción y sujeto a la obtención de las autorizaciones necesarias para avanzar.
El Tigre avanza en Sonora con una inversión menor a la estimada por Camimex
El Tigre, proyecto de Silver Tiger Metals en Sonora, también presenta una diferencia entre la inversión reportada por Camimex y la establecida por la propia compañía.
La cámara lo incluyó con una inversión de 120 millones de dólares, mientras que el estudio de prefactibilidad de Silver Tiger Metals calculó un capital de 86.6 millones de dólares.
Para marzo de 2026, la empresa reportaba avances tanto en ingeniería como en las obras iniciales del proyecto, después de haber realizado más de 150,000 metros de perforación.
Cerro de Oro sigue sin aparecer entre las operaciones activas
El cuarto proyecto es Cerro de Oro, de Minera Alamos, ubicado en Zacatecas. Camimex lo registró con una inversión de 28.1 millones de dólares y una producción estimada de 58,400 onzas anuales durante un periodo de 8.2 años.
En agosto de 2025, el gobierno de Zacatecas pidió a la Federación acelerar los permisos ambientales que estaban pendientes.
Hacia mediados de 2026, la compañía todavía no incluía a Cerro de Oro entre sus operaciones activas, por lo que el proyecto no había alcanzado todavía la etapa de producción.
¿Qué pasó con los grandes proyectos de oro?
Los cuatro desarrollos muestran distintos niveles de avance. Media Luna ya reporta producción, mientras Cordero continúa en construcción y El Tigre registra avances de ingeniería y obras iniciales.
Cerro de Oro, por su parte, todavía no aparece entre las operaciones activas de su empresa. A esto se suma que algunos proyectos dependen de permisos ambientales pendientes y que las cifras de inversión anunciadas por Camimex no siempre coinciden con las establecidas por las propias compañías.
El panorama muestra que los 3,400 millones de dólares anunciados para ocho proyectos de oro no se han traducido al mismo ritmo en nuevas operaciones mineras, pese a las expectativas de producción planteadas para el periodo 2025-2026.
Fuente: El Imparcial
Entrega WIM México Distrito Zacatecas equipo a estudiantes
4 de septiembre 2026.- Women in Mining (WIM) México, Distrito Zacatecas, realizó la entrega de equipo especializado de campo a estudiantes de la Unidad Académica de Ciencias de la Tierra de la Benemérita Universidad Autónoma de Zacatecas (BUAZ), como resultado de los recursos recaudados durante el Desayuno con Causa organizado en el marco de la Reunión Internacional de Minería (RIM) 2026, celebrada en junio pasado.
La entrega representa mucho más que la donación de herramientas: es el resultado de la suma de voluntades de la comunidad minera de Zacatecas. Al Desayuno con Causa se sumaron representantes de unidades mineras, empresas proveedoras, contratistas, profesionistas y aliados del sector, quienes con su participación hicieron posible transformar lo recaudado en herramientas que hoy estarán al servicio de la formación de las y los futuros profesionistas de las Ciencias de la Tierra.
Durante el encuentro, la comunidad estudiantil recibió 15 brújulas tipo Brunton, 8 GPS Garmin eTrex 10, 8 cascos de seguridad, 6 martillos de geólogo Estwing y 24 reglas protractor, equipo que fortalecerá las prácticas de campo y permitirá que las y los estudiantes complementen su preparación académica con herramientas utilizadas en el ejercicio profesional.
El evento contó con la presencia de Rubén del Pozo Mendoza, director de la Unidad Académica de Ciencias de la Tierra de la BUAZ, así como de docentes, estudiantes y representantes de WIM México Distrito Zacatecas.
Fátima Santillán Díaz, presidenta de WIM México Distrito Zacatecas, destacó que una de las prioridades de la organización es generar acciones que trasciendan y acerquen a la industria con las nuevas generaciones.
“Hoy no solamente entregamos brújulas, GPS, cascos o martillos. Entregamos herramientas que acompañarán a las y los estudiantes en el campo y en una etapa fundamental de su formación. Pero, sobre todo, entregamos el resultado de una industria que decidió unirse por una causa: apoyar al talento que será parte del futuro de nuestro sector”.
Santillán Díaz agradeció especialmente la disposición y acompañamiento del Rubén del Pozo, quien desde la presentación inicial del proyecto respaldó la iniciativa y facilitó la vinculación con la comunidad universitaria.
Asimismo, WIM México Distrito Zacatecas reconoció a todas las personas que participaron en el Desayuno con Causa durante la RIM 2026, así como a las empresas mineras, proveedoras y contratistas que respaldaron la iniciativa.
Fuente: La Jornada Zacatecas
Minera Media Luna destina 1.3 mdp a infraestructura comunitaria en Atzcala, Guerrero
04 de septiembre 2026.- Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., destinó 1 millón 324 mil pesos a una obra de infraestructura urbana e hidráulica en la comunidad de Atzcala, municipio de Cocula, como parte del Convenio de Desarrollo Comunitario Participativo (CODECOP) 2026.
El proyecto incluyó la pavimentación con concreto hidráulico de 140 metros lineales de la calle Corregidora, además de la instalación de una línea de agua potable y siete tomas domiciliarias.
Como parte de los trabajos también se construyó un vado para facilitar el paso sobre un escurrimiento pluvial, así como muros de contención laterales, con el objetivo de mejorar las condiciones de movilidad y servicios para las familias de la localidad.
Durante la inauguración, el gerente de Asuntos Públicos y Relaciones Comunitarias de Minera Media Luna, Saulo Ramírez Torres, señaló que este tipo de proyectos forman parte de la estrategia de vinculación de la compañía con las comunidades donde mantiene operaciones.
Explicó que, mediante el CODECOP, los habitantes participan en la definición de las obras y acciones prioritarias en las que se aplican los recursos, con proyectos enfocados en infraestructura, servicios, salud, educación y actividades productivas.
Ramírez Torres indicó que la empresa busca que los beneficios asociados a la actividad minera trasciendan la vida útil de las operaciones y contribuyan al desarrollo económico y social de largo plazo en la región.
Por parte del Gobierno de Guerrero, la secretaria de Fomento y Desarrollo Económico, Teodora Ramírez Vega, destacó la importancia de establecer mecanismos de coordinación entre empresas, comunidades y autoridades para impulsar infraestructura de beneficio colectivo.
La representante de la comisaría de Atzcala, Guillermina Adame Román, señaló que la comunidad participa cada año en la selección de los proyectos financiados mediante este esquema y llamó a los habitantes a mantener su participación en las iniciativas de desarrollo local.
En el acto también estuvieron presentes representantes de Torex Gold, autoridades municipales, integrantes del CODECOP, líderes comunitarios y habitantes de Atzcala.
Minera Media Luna es la principal operación de Torex Gold en México y se encuentra en el estado de Guerrero. La compañía mantiene además actividades y proyectos de exploración en otras regiones de México y Estados Unidos.
Del yacimiento al producto final: ¿cómo funciona una mina?: Tomás Iturriaga
26 de agosto 2026.- En el marco del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026, la Cámara Minera de México (Camimex), la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) y Grupo Minero Bacis impartieron el curso para periodistas «Del yacimiento al producto final: ¿cómo funciona una mina?». La sesión, encabezada por el Ing. Tomás Iturriaga Hidalgo, Director General de Grupo Minero Bacis, detalló la complejidad técnica, económica y socioambiental que define al sector minero-metalúrgico.
Durante la presentación, se expuso que la actividad minera se compone de un ciclo técnico de nueve etapas secuenciales: prospección, exploración, evaluación de factibilidad, desarrollo y permisos, construcción, puesta en marcha (ramp-up), explotación, procesamiento o beneficio, y cierre con rehabilitación ambiental.
El desglose operativo inició con la fase de prospección, enfocada en la búsqueda regional de indicios de mineralización mediante la revisión de información geológica, reconocimiento de campo y toma de muestras superficiales. Posteriormente, la etapa de exploración integra levantamientos geológicos detallados, perforación exploratoria, análisis de laboratorio y una estimación inicial de recursos minerales.
La tercera y cuarta fase contemplan la evaluación económica y los estudios de factibilidad para definir las reservas, el diseño conceptual de la mina y la viabilidad del proyecto, dando paso al desarrollo de ingeniería de detalle, la gestión de licencias ambientales y el fortalecimiento de las relaciones comunitarias.
Etapa clave
Una vez consolidados los permisos, la infraestructura se materializa en la quinta y sexta etapa con el montaje de plantas, accesos y la capacitación del personal, para luego realizar pruebas operativas y la verificación de estándares de seguridad durante la puesta en marcha.
La fase productiva comprende la explotación continuada del yacimiento y el posterior beneficio del mineral, proceso donde se separan los elementos valiosos para obtener concentrados o metales puros, aplicando un manejo responsable de los relaves. Finalmente, la novena etapa corresponde al cierre progresivo o final de la mina, proceso que abarca el desmantelamiento de las instalaciones, la restauración paisajística y el monitoreo ambiental postcierre.
Iturriaga Hidalgo subrayó que las decisiones de inversión en este sector se vuelven progresivamente más intensivas en capital a medida que disminuye la incertidumbre geológica. Asimismo, enfatizó que los ejes de seguridad, protección al medio ambiente, gobernanza y desarrollo comunitario no son fases aisladas, sino compromisos transversales que operan a lo largo de todo el ciclo minero.
Fuente: Mining Mexico
México Minero Inmersivo concluye con éxito su exposición digital en Durango
Durango, Dgo., 26 de agosto de 2026.- Con un llamado a fortalecer el conocimiento, despertar nuevas vocaciones y acercar cada vez más la minería a la sociedad, así como con la asistencia de más de 7 mil personas, concluyó este martes México Minero Inmersivo, un espacio lúdico-didáctico que durante cuatro días acercó a familias, niñas, niños y jóvenes al mundo de la minería en la Plaza IV Centenario de Durango.
A través de pizarrones con rompecabezas digitales, hologramas, videos 360°, contenidos inmersivos y experiencias de realidad virtual, los asistentes pudieron recorrer virtualmente una mina subterránea o a cielo abierto, conocer una planta metalúrgica y acercarse al proceso de cierre y remediación de una operación minera, entre otras atracciones.
Durante la ceremonia de clausura, la licenciada Karen Flores, directora de la Cámara Minera de México (Camimex), destacó que el futuro de la actividad minera requiere una sociedad mejor informada y nuevas generaciones interesadas en participar en ella.
“La minería que queremos construir hacia adelante necesita conocimiento, nuevas vocaciones, una relación cada vez más cercana con las comunidades y, sobre todo, con la sociedad”, señaló.
Por su parte, la maestra Lucía Reynoso Calderón, de la Dirección de Desarrollo Turístico de la Secretaría de Turismo del Estado de Durango, resaltó la relevancia que tiene la actividad minera para el turismo y la economía estatal, particularmente por su capacidad para atraer visitantes y generar beneficios para distintos sectores.
En su intervención, el ingeniero Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), destacó el vínculo histórico que existe entre Durango y la minería, así como la importancia de llevar este tipo de experiencias a una población que forma parte de una tradición minera.
Destacó que la minería está presente en prácticamente todos los aspectos de la vida cotidiana y que explicar esta relación a las nuevas generaciones es uno de los principales objetivos de iniciativas como México Minero Inmersivo.
México Minero Inmersivo acercó la minería a la sociedad mediante herramientas tecnológicas que permiten comprender de dónde provienen los minerales y metales que hacen posible la vida moderna, así como conocer los procesos, las personas y la tecnología que forman parte de una industria fundamental para el desarrollo del país.
Durante el recorrido, los asistentes disfrutaron de pantallas interactivas que mostraban los minerales presentes en diversos objetos y productos de uso cotidiano, como teléfonos celulares, computadoras, automóviles, viviendas, electrodomésticos, herramientas, equipos médicos y muchos otros.
La experiencia también incluyó videos 360°, equipo minero, hologramas de profesionales de la minería y muestras geológicas que explicaban el origen de los minerales y su transformación en productos de uso cotidiano.
Asimismo, los visitantes pudieron disfrutar de videos inmersivos que permitieron realizar recorridos virtuales por una mina subterránea, una mina a cielo abierto y una planta metalúrgica, además de conocer diversos procesos relacionados con la remediación ambiental y el cierre responsable de minas. El recorrido se complementó con rompecabezas digitales y convencionales, entre otras actividades lúdico-didácticas.
Con esta iniciativa, México Minero refrendó su propósito de generar un mayor acercamiento entre la industria minera y la sociedad, particularmente con las nuevas generaciones, mediante experiencias que combinan tecnología, educación y entretenimiento.
Fuente: Arzate Noticias
Llaman a impulsar talento, inversión y conocimiento para la minería en 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026
Durango, Dgo., 26 de agosto de 2026.– Los minerales han adquirido una relevancia estratégica en el escenario mundial, debido a que las principales economías buscan garantizar su acceso a minerales críticos, indispensables para las tecnologías, la energía, la infraestructura y las industrias del futuro, aseguró el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM).
En la inauguración del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026 encabezado por el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Rosas Palafox en representación del gobernador, Lic. Esteban Villegas Villarreal, el líder nacional de las mineras y los mineros dijo que en el escenario internacional, el desafío en la minería es prepararse para crecer de manera sostenida mediante mayor exploración, nuevos proyectos, inversión, productividad y talento especializado.
Acompañado por el presidente de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Ing. Pedro Rivero; la directora del Servicio Geológico Mexicano, Flor de María Harp; y la presidenta de WIM México, Marisol Barragán, el dirigente indicó que en 2025 el valor de la producción minero-metalúrgica mexicana alcanzó aproximadamente 379 mil 290 millones de pesos, 21.2% más que el año anterior, aunque aclaró que este incremento estuvo impulsado principalmente por los precios, mientras que el volumen de producción decreció. Por lo que consideró necesaria la expansión de la minería.
En ese sentido, opinó que el Congreso representa una oportunidad para conocer nuevas tecnologías, intercambiar conocimientos, compartir experiencias, establecer relaciones profesionales y generar alianzas que puedan convertirse en proyectos y soluciones para la industria.
Este encuentro busca fortalecer el intercambio de conocimientos, la actualización tecnológica y la generación de nuevas alianzas para impulsar una minería cada vez más sostenible, porque los minerales están bajo tierra, pero el conocimiento está en nosotros. Y es ese conocimiento el que puede transformar los recursos en oportunidades”, afirmó.
El presidente de la AIMMGM llamó a los participantes a concluir el Congreso con nuevas ideas, conocimientos, relaciones y alianzas, pero, sobre todo, con la convicción de que cada integrante del sector tiene algo que aportar para construir una minería del presente y del futuro, que es y debe ser cada día más consciente y sostenible.
Al inaugurar el Congreso, el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Rosas Palafox, comentó que la minería genera más de 400 mil empleos directos y más de dos millones indirectos, pero aclaró que no sólo es un tema del empleo mejor pagado, sino que es una industria que ocupa los espacios más amplios, más anchos y secos donde las minas hacen que avancen las comunidades.
El presidente de la AIMMGM, Distrito Durango, Juan Morales Gómez, dijo que el Congreso permitirá el intercambio de conocimientos sobre el progreso técnico, científico, industrial, educativo, cultura y educativo, así como la tecnología de punta en la industria minero-metalúrgica.
La presidenta honoraria del Congreso, Karen Flores Arredondo, informó que más de 77 mil mujeres trabajamos en la industria minera, 19% de la fuerza laboral. Quizá, visto de manera aislada, podría parecer todavía un porcentaje pequeño, pero adquiere otra dimensión cuando recordamos que hace apenas una década la participación femenina se encontraba muy por debajo del 5%, aclaró.
En tanto, el presidente de la Camimex, Pedro González aseguró que el T-MEC es la arquitectura institucional de una región que puede convertirse en una de las cadenas de suministro más competitivas, seguras y sostenibles del mundo. “La apuesta es clara: producir más minerales de manera responsable, generar mayor valor dentro de la región; refinar, transformar, manufacturar y ensamblar”, consideró.
A su vez, el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Rosas Palafox, comentó que la minería genera más de 400 mil empleos directos y más de dos millones indirectos, pero aclaró que no sólo es un tema del empleo mejor pagado, sino que es una industria que ocupa los espacios más amplios, más anchos y secos donde las minas hacen que avancen las comunidades.
En la ceremonia, donde también asistieron la presidenta de WIM México, Marisol Barragán y la directora del Fideicomiso de Fomento Minero, Gertrudis Mercado Cruz y representantes de las fuerzas armadas fueron reconocidos Anita González, pionera de la minería en México; por su trayectoria y compromiso a la representante de MGA, Minerva Pereda Reyes y se ofreció un reconocimiento póstumo al ing. Jorge Villaseñor Cabral, ex presidente de la AIMMGM, Distrito Durango.
Fuente: AIMMGM
Reconocen la trayectoria y legado del Ing. Jaime Gutiérrez Núñez en el 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026
Durango, Dgo., jueves 27 de agosto de 2026.– En el marco del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026, la Cámara Minera de México y la Asociación de Ingenieros de Minas presentaron un video-homenaje en reconocimiento a la trayectoria, aportaciones y legado del Ing. Jaime Gutiérrez Núñez, presidente de Grupo Minero Bacis.
Ante representantes del sector minero, especialistas, empresarios, profesionistas y asistentes al Congreso, se destacó la trayectoria de Gutiérrez Núñez y su contribución al desarrollo de la minería en Durango y en México, así como su compromiso con la formación y transmisión del conocimiento entre generaciones.
Durante el homenaje, el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), reconoció no sólo la trayectoria profesional del homenajeado, sino también el conocimiento y experiencia que ha acumulado a lo largo de décadas dedicadas a la actividad minera.
“Jaime, puedo decir con certeza y convicción que eres parte del patrimonio humano de este estado que te vio nacer”, expresó García Reimbert, quien destacó que el conocimiento de un profesional de la minería no siempre se encuentra en informes, estadísticas o libros, sino que también se transmite a través de las experiencias de campo, las conversaciones, las observaciones y las anécdotas.
El presidente de la AIMMGM señaló que reconocer la trayectoria de Jaime Gutiérrez Núñez implica también reflexionar sobre el futuro de la minería en Durango y sobre la responsabilidad de preservar y transmitir el conocimiento acumulado durante generaciones.
En la ceremonia, el presidente de la Cámara Minera de México, Pedro Rivero; el presidente de la AIMMGM, Raúl García; la presidenta honoraria del 9° Congreso de Minería Durango 2026, Karen Flores y el presidente de la AIMMGM, Distrito Durango, Juan Morales entregaron una escultura al homenajeado.
Previo, Gutiérrez Núñez ofreció la conferencia magistral Impacto de la Minería en Durango, pasado, presente y futuro donde dijo: “la mina que me vio nacer sigue en pie, al igual que la minería en Durango, desde hace cinco siglos”.
Expuso la línea de tiempo de la actividad minera en Durango desde 1552 hasta la actualidad y destacó que la minería en la entidad ofrece 97 mil 202 empleos, de los cuales 14 mil son directos y genera el 7.01% del PIB estatal. “Hoy la minería sigue siendo un motor económico importante para Durango y ocupamos el cuarto lugar en valor de producción minero-metalúrgica, precisó.
Cabe mencionar que, como presidente de Grupo Minero Bacis, expresidente de CAMIMEX y vicepresidente del Congreso Mundial de Minería, Jaime Gutiérrez Núñez ha tenido una participación relevante en la actividad minera y en la defensa y promoción de una industria responsable, innovadora y comprometida con su futuro.
El video-homenaje forma parte de las actividades del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026, un encuentro que reúne a integrantes de la comunidad minera nacional para compartir conocimiento, experiencias y reflexionar sobre los retos y oportunidades de una industria fundamental para el desarrollo de México, organizado por la AIMMGM Distrito Durango que encabeza el Ing. Juan Morales Gómez.
Fuente: Arzate Noticias
México, ante una oportunidad histórica para fortalecer las cadenas de valor de minerales críticos
27 de agosto 2026.- La creciente demanda de minerales estratégicos y críticos para la transición hacia la electromovilidad representa una oportunidad única para México, destacó Rogelio Arzate, presidente ejecutivo de la Asociación Nacional de Productores de Autobuses, Camiones y Tractocamiones (ANPACT), durante el panel “Productores de Minerales Críticos: México ante una oportunidad histórica”, realizado en el marco del Congreso de Minería de Durango 2026.
Arzate señaló que México ya produce vehículos pesados eléctricos y que la industria genera alrededor de 200 mil empleos, por lo que contar con minerales como litio, cobre, aluminio, níquel, manganeso y cobalto, producidos y refinados en el país, permitiría fortalecer la industria nacional y cumplir con los requerimientos de contenido regional del T-MEC.
Ante este escenario, propuso 10 acciones prioritarias: mapear y priorizar minerales estratégicos; establecer reservas; ofrecer estímulos fiscales para la transformación local; impulsar tecnologías avanzadas; fortalecer la sostenibilidad; mejorar la infraestructura logística y conectividad; promover alianzas público-privadas; desarrollar la economía circular y el reciclaje; fortalecer el capital humano y facilitar el financiamiento; así como adoptar normas y estándares internacionales.
Durante el panel, Rafael Rebollar, director general de Peñoles, coincidió en la necesidad de desarrollar una política que haga más atractiva la inversión minera y permita aprovechar los minerales que actualmente se extraen en México, pero que no son recuperados debido a la falta de tecnología para su transformación y refinación.
Destacó que las cadenas de valor deben integrar todas las etapas, desde la exploración y explotación hasta el beneficio, refinación y transformación industrial.
Pedro Rivero González, presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), señaló que México debe identificar los mercados donde tiene mayor fortaleza, aprovechar las tecnologías disponibles y fortalecer las condiciones para que la minería pueda crecer de manera sostenible, trabajando de manera coordinada con el gobierno.
Por su parte, Flor de María Harp, directora general del Servicio Geológico Mexicano, explicó la diferencia entre minerales estratégicos y críticos y destacó la importancia de definir cuáles serán considerados críticos para México, tomando en cuenta las cadenas productivas actuales y futuras.
Los participantes coincidieron en que México tiene una oportunidad para reducir su dependencia de otras regiones, particularmente de Asia, y aprovechar su posición dentro del T-MEC. Para ello, será necesario impulsar nuevas inversiones, abrir mayores oportunidades para la exploración minera y desarrollar cadenas de valor nacionales que permitan que los recursos minerales se traduzcan en mayor competitividad, desarrollo industrial y beneficios para el país.
Fuente: Mine Academy
Raúl García Reimbert destaca en Durango el vínculo histórico entre la minería y la vida cotidiana
27 de agosto 2026.- La relación histórica de Durango con la minería y la necesidad de explicar a las nuevas generaciones de dónde provienen los materiales que hacen posible buena parte de la vida moderna fueron dos de los puntos centrales planteados por Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), durante la clausura de México Minero Inmersivo.
El encuentro concluyó este martes en la Plaza IV Centenario, después de recibir a más de 7 mil personas entre el 22 y el 25 de agosto. Durante cuatro días, familias, niñas, niños y jóvenes recorrieron una exposición basada en realidad virtual, hologramas, videos 360°, muestras geológicas y contenidos interactivos sobre distintas etapas de la actividad minera.
Durante su participación, García Reimbert subrayó que Durango forma parte de una tradición minera que ha marcado su historia y su desarrollo, por lo que consideró especialmente relevante que este tipo de experiencias lleguen a públicos que conviven directamente con una de las actividades productivas más representativas del estado.
El presidente de la AIMMGM también puso sobre la mesa un punto que suele pasar desapercibido fuera del sector: la presencia de los minerales en prácticamente todos los objetos de uso diario.
Ese mensaje estuvo presente a lo largo de la exposición. Mediante pantallas interactivas, los visitantes pudieron identificar minerales y metales utilizados en teléfonos, computadoras, automóviles, viviendas, electrodomésticos, herramientas y equipos médicos.
México Minero Inmersivo también permitió realizar recorridos virtuales por minas subterráneas y a cielo abierto, además de conocer una planta metalúrgica y procesos relacionados con el cierre y la remediación ambiental de las operaciones.
La clausura contó además con la participación de Karen Flores, directora de la Cámara Minera de México (Camimex), quien habló sobre la importancia de despertar nuevas vocaciones y fortalecer el conocimiento de la industria entre las nuevas generaciones.
También intervino Lucía Reynoso Calderón, de la Dirección de Desarrollo Turístico de la Secretaría de Turismo de Durango, quien destacó el impacto que la actividad minera y eventos como el 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026 tienen para prestadores de servicios y para la dinámica económica de la entidad.
La participación de García Reimbert reforzó uno de los principales mensajes del encuentro: acercar la minería a la sociedad no sólo implica explicar cómo se extraen y procesan los minerales, sino mostrar de manera concreta por qué están presentes en buena parte de la tecnología, infraestructura y productos que se utilizan todos los días.
Fuente: Outlet Minero
Karen Flores destaca el potencial de la minería para impulsar inversión, empleo y competitividad en México
28 de agosto 2026.- México tiene una oportunidad histórica para fortalecer su economía, atraer nuevas inversiones y consolidar cadenas industriales a partir del desarrollo de una minería responsable, afirmó Karen Flores Arredondo, directora general de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), durante el curso para periodistas “Fundamentos de la Minería en México”, realizado en el marco de las actividades del Congreso Minero Durango 2026.
Durante su exposición, Flores Arredondo sostuvo que la minería mexicana tiene un papel estratégico no sólo por su aportación económica, sino por su capacidad para abastecer a industrias esenciales para la vida cotidiana, la manufactura, la energía y la transición tecnológica.
Explicó que la minería tiene presencia en 24 estados del país y que cinco entidades concentran la mayor parte del valor de la producción minero-metalúrgica nacional. Sonora encabeza la lista con 36%, seguida de Zacatecas con casi 28%, Chihuahua con 10.4%, Durango con 8.9% y Guerrero con 5.6%.
En el caso de Durango, resaltó que se trata de una de las entidades con mayor tradición minera del país y con una amplia diversidad de operaciones de pequeña, mediana y gran escala.
Flores Arredondo también subrayó que la actividad minera en México está mayoritariamente vinculada con capital nacional. De acuerdo con los datos expuestos, alrededor de 55% del valor de la producción minera de las empresas afiliadas a CAMIMEX corresponde a compañías de capital mexicano, mientras que 24.5% tiene capital canadiense, 17.4% estadounidense y 3.2% de otros países.
Añadió que cerca del 97% de los empleos en las empresas mineras son ocupados por mexicanos, lo que, dijo, refleja la capacidad técnica y profesional desarrollada en el país.
La directora general de CAMIMEX enfatizó además que México se encuentra entre los principales productores mundiales de distintos minerales y produce 12 minerales considerados críticos para Norteamérica, indispensables para sectores como vehículos eléctricos, paneles solares, generación eólica, electrónica e infraestructura.
Entre ellos mencionó cobre, plata, zinc, plomo, grafito, manganeso, fosforita, fluorita, barita y silicio.
Otro de los puntos centrales de su presentación fue la contribución económica de la minería. Señaló que, bajo una medición ampliada que incorpora extracción y beneficio de minerales, el sector aporta alrededor de 4.6% del PIB nacional y genera más de 3 millones de empleos directos e indirectos.
También destacó que los salarios del sector se encuentran por encima de la media nacional y que el salario promedio reportado ronda los 24 mil 212 pesos mensuales.
En materia fiscal, indicó que la minería contribuyó en 2025 con más de 78 mil millones de pesos, además de cubrir obligaciones adicionales a las que enfrentan otros sectores productivos, como derechos especiales sobre utilidades y producción de oro y plata.
Flores Arredondo advirtió, sin embargo, que el buen momento de los precios internacionales no debe ocultar un problema de fondo: el volumen de producción minera en México permanece prácticamente estancado.
Explicó que varios yacimientos están llegando al final de su vida útil y que la falta de nuevas operaciones limita la capacidad del país para aprovechar el actual ciclo de precios y la creciente demanda de minerales.
Ante este escenario, planteó que México debe generar mejores condiciones para la exploración y el desarrollo de nuevos proyectos.
CAMIMEX, dijo, estima que existen condiciones para detonar más de 43 mil millones de dólares en inversión hacia 2030, de los cuales alrededor de 14 mil millones de dólares podrían movilizarse de manera inmediata, además de una inversión anual de aproximadamente 500 millones de dólares en exploración.
La dirigente explicó que, si se concretaran nuevos proyectos, México podría incrementar su producción en aproximadamente 50% en cobre, 29% en plata, 47% en zinc y 27% en oro.
También señaló que una expansión de la actividad minera podría generar una derrama económica superior a 300 mil millones de pesos anuales en los 212 municipios donde actualmente tiene presencia el sector.
Flores Arredondo puso énfasis también en la integración de la minería con la economía nacional. Citó un estudio elaborado con el CIDE según el cual 72% de los minerales extraídos en México adquiere algún tipo de valor agregado dentro del país, desde el beneficio del mineral hasta su transformación en productos terminados.
Ese mismo análisis identifica 192 ramas productivas vinculadas directamente con los minerales mexicanos, entre ellas electrónica, automotriz, construcción, energía, maquinaria y manufactura.
En materia ambiental, la directora general de CAMIMEX señaló que las empresas afiliadas trabajan en recirculación de agua, reforestación, uso de energías limpias y protección de especies.
Detalló que alrededor de 70% del agua utilizada en procesos mineros es recirculada, mientras que 36% de la energía consumida por empresas afiliadas proviene de fuentes limpias, con una meta de llegar a 44% en 2030.
También informó que la industria minera ha reforestado más de 15 mil hectáreas en los últimos seis años y produce cerca de 7.7 millones de árboles al año en viveros propios.
En seguridad, destacó que las empresas afiliadas a CAMIMEX registran una tasa de incidencia de accidentes de 0.82, por debajo de la media nacional de 1.91, de acuerdo con los indicadores presentados durante el curso.
Flores Arredondo cerró su participación con un mensaje centrado en el potencial económico del sector: incentivar una minería responsable, sostuvo, permitiría fortalecer la competitividad industrial, ampliar la inversión, generar empleo, aumentar la recaudación y reforzar la posición de México dentro de las cadenas de suministro de Norteamérica.
Fuente: Outlet Minero
Visita técnica de precongreso acerca a profesionales a la operación Heliostar San Agustín
Durango, Dgo.,28 de agosto 2026.- Como parte de las actividades previas al Congreso Minero, Heliostar San Agustín recibió a un grupo de ingenieros, proveedores y profesionales del sector minero durante una visita técnica organizada por la AIMMGM Distrito Durango.
El recorrido permitió a los visitantes conocer de primera mano diferentes áreas de la operación y acercarse a los procesos que forman parte de las actividades productivas de la unidad.
La bienvenida estuvo a cargo del Ing. Manuel Tovar, quien recibió a los participantes antes de iniciar el recorrido por las instalaciones.
Entre los puntos visitados estuvieron el tajo, las áreas de trituración, la planta de procesamiento y el vivero, espacios que permitieron mostrar distintos componentes de la operación minera.
Intercambio de conocimientos
Además de conocer los procesos productivos, los visitantes pudieron conocer las prácticas que Heliostar San Agustín desarrolla en materia de gestión ambiental y desarrollo comunitario.
Este tipo de visitas técnicas representa una oportunidad para compartir experiencias entre profesionales y fortalecer el conocimiento sobre las distintas actividades que intervienen en una operación minera.
La interacción directa con las instalaciones permite complementar la formación técnica y profesional con la observación de procesos reales, desde la extracción y trituración hasta el procesamiento del mineral y las acciones relacionadas con el entorno.
La minería también se aprende en campo
Las visitas técnicas forman parte de una tradición importante dentro del sector minero. Para ingenieros, estudiantes, proveedores y otros profesionales, recorrer una operación permite comprender mejor la relación existente entre la planeación, la ingeniería, los equipos, los procesos productivos, la seguridad, el medio ambiente y las comunidades.
En el marco de las actividades previas al Congreso Minero, la visita a Heliostar San Agustín contribuyó precisamente a ese intercambio de experiencias.
