Héctor Romero – Página 24

El papel del potencial mixto en la separación selectiva de enargita y calcopirita con IPETC

Posted on 09/04/202419/04/2024 by Héctor Romero

Por: Isabel Lázaro¹, Rubicelia García-Garnica², Roel Cruz^1,2

Resumen
Se presenta un estudio que resalta la importancia de considerar que el potencial que experimenta una superficie mineral bajo condiciones oxidantes (potencial mixto) no es equivalente al potencial que se registra en una solución o pulpa con el oxidante disuelto, mediante un electrodo de platino (ORP). Esto es particularmente importante en procesos como el de flotación, en el que se aprovecha esta condición para hacer una separación selectiva de minerales. Como caso de estudio, se presentan resultados de un análisis electroquímico de superficies de enargita (Cu₃AsS₄) y calcopirita (CuFeS₂), antes y después de ser oxidadas con hipoclorito de sodio (NaClO) y el efecto que esto tiene en la interacción de estas superficies con el colector O-isopropil-N-etil tiono-carbamato (IPETC). Se encontró que el uso de NaClO a un pH de 10 genera un potencial mixto en la superficie de enargita y calcopirita que hace que la superficie de enargita esté en una condición más oxidante que la calcopirita. Asimismo, las condiciones oxidantes a este potencial promueven la formación de especies químicas en las superficies de estos minerales, que favorecen más la adsorción del colector en enargita. Cinéticas de adsorción sobre la enargita oxidada mostraron que la adsorción de IPETC es mayor en ésta que en la calcopirita, lo cual se sugiere es debido a la generación de un mayor número de sitios de interacción para la enargita. Sin embargo, los resultados indican también que, aunque es mayor la adsorción, la velocidad de este proceso es más baja, lo cual podría ser una desventaja en los tiempos cortos de contacto que se dan en la flotación.

Summary
This work highlights the importance of the so-called mixed potential, which represents the potential achieved on a mineral surface that is different to that expe-rienced by a platinum electrode in the same medium under oxidizing conditions. Establishing this value is important as it defines conditions that help promote selectivity in the process of flotation of minerals. In this work, an electrochemical analysis of enargite (Cu₃AsS₄) and chalcopyrite, before and after being exposed to an oxidizing reagent such as sodium hypochlorite (NaClO) was carried out. The study also involved studying the effect of the products of oxidation on the interaction with the collector used, IPECT. The results showed, that NaClO at a pH of 10 produces a higher mixed potential for enargite than for chalcopyrite. Likewise, the oxidizing conditions at this potential promote the formation of chemical species on the enargite surface that favor adsorption of the collector. Analysis of the adsorption kinetics of IPETC for both minerals, showed a higher adsorption of collector on enargite, which is associated to a higher number of interaction sites for enargite. Nevertheless, the results also indicate that despite a higher and more favored adsorption on enargite, it presents slow kinetics, and this could be a disadvantage given the short time of contact involved in the flotation process.

Introducción
El control de las condiciones oxidantes o reductoras de un sistema, es algo que invariablemente está asociado a la medida de un potencial redox, comúnmente denominado ORP (por las siglas en inglés para oxidation-reduction potential). En este sentido se ha asumido tácitamente o de manera equivocada que el potencial medido en solución o en una pulpa mediante un electrodo inerte como platino, es idéntico al que experimenta una superficie mineral (potencial mixto) en el mismo medio (Nicol y Lázaro, 2002). Esto cobra particular relevancia cuando se considera como parámetro de control de un proceso como, por ejemplo, la flotación selectiva de un mineral. En este tipo de procesos se parte de la premisa de poder separar minerales por flotación promoviendo condiciones hidrofóbicas en el mineral a flotar y condiciones hidrofílicas en el o los minerales a deprimir (Guo y Yen, 2005; Lattanzi et al., 2008).

Para este propósito se toman como parámetros de control el pH y el ORP de la pulpa, este último controlado mediante la adición de agentes oxidantes reductores (Fornassiero et al., 2001; Bruckard et al., 2010). En muchos estudios, sin embargo, se pierde de vista que el papel de un agente oxidante o reductor va más allá de fijar un potencial redox en solución, y sobre todo que el potencial medido en la pulpa por una sonda formada por un electrodo de platino y uno de referencia, es diferente al potencial mixto desarrollado entre la solución y la superficie mineral.

En un estudio reciente, García-Garnica et al. (2022) demuestran la importancia de hacer esta consideración y establecen que en el caso de minerales como enargita (Cu₃AsS₄) y calcopirita (CuFeS₂) se registran diferentes valores de potencial mixto (Em), aunque se use el mismo agente oxidante bajo las mismas condiciones experimentales. Asimismo, reportan que hay transformaciones de la superficie mineral que son función del agente oxidante empleado. A partir de analizar varios agentes oxidantes, estos autores concluyeron que el hipoclorito de sodio (NaClO) podría ser muy útil en el manejo adecuado de ORP como parámetro de control en un proceso de flotación de sulfuros de cobre.

El objetivo del presente trabajo es evaluar el efecto del Na-ClO para favorecer una separación selectiva entre enargita y calcopirita bajo condiciones de flotación utilizando un colector específico para especies de cobre tipo tionocarbamato (IPETC) que de acuerdo con reportes en la literatura permite tener recuperaciones de enargita mayores a 80% (Castro et al., 2003). Los resultados generan conocimiento orientado al desarrollo de un proceso de separación de sulfosales (Cu₃AsS₄) de sulfuros de cobre (CuFeS₂), cuya relevancia se deriva de las limitaciones que impone el contenido de arsénico (<0.2%) a la comercialización de concentrados de cobre (Agorhom et al., 2015).

Metodología
Para este estudio se emplearon muestras minerales de Cu₃AsS₄ y CuFeS₂, provenientes de los depósitos Leonard en Montana y Charcas en San Luis Potosí, respectivamente. Mediante análisis de difracción de rayos X con un equipo Bruker DaVinci 8, se encontró que las muestras eran de alta pureza, pero debido al límite de detección de esta técnica, se realizó análisis químico que reveló una pureza de 96 y 98% para Cu₃AsS₄ y CuFeS₂, respectivamente.

Para realizar análisis electroquímico y medidas de potencial, se prepararon electrodos siguiendo lo descrito en (García-Garnica et al., 2022) y se utilizó un sistema convencional de tres electrodos que involucraba un potenciostato /galvanostato 3F VersaS-TAT controlado por el software VersaStudio®, mediante el cual se evaluó la zona de potencial relevante, que fue establecida mediante mediciones de potencial en presencia (Em) y ausencia de hipoclorito de sodio (NaClO) como agente oxidante.

En todas las pruebas se empleó una concentración 0.003 M de NaClO que fue la que produjo los valores más altos de potencial mixto para Cu₃AsS₄.

Por otro lado, para el control de pH se consideró un sistema de solución buffer borato/hidróxido de sodio que permitió fijar el pH en un valor de 10.

Asimismo, se empleó como colector IPETC, cuya adsorción a Cu₃AsS₄y CuFeS₂, fue evaluada indirectamente mediante la determinación de la cantidad de IPETC remanente en solución, posterior a su interacción con estos minerales. Para la determinación de IPETC se realizaron mediciones de UV a una longitud de onda de 291.5 nm usando un equipo UV vis Thermo Scientific Genesys 10s. Se realizaron pruebas de microflotación de enargita en un tubo Hallimond modificado para la inyección de gas nitrógeno, se utilizó 1.0 g de mineral, la pulpa se acondicionó previamente con NaClO, posteriormente se agregó el colector a una concentración de 1×10-4 M, se colocó en el tubo y se flotó durante 1 minuto.

Resultados
En la Figura 1 se resumen resultados de mediciones de potencial realizadas con electrodos de enargita y calcopirita en solución buffer conteniendo o no IPETC en presencia y ausencia de agente oxidante. Para ambos minerales, el potencial es más positivo en presencia de NaClO, particularmente para enargita. Cuando se adiciona el colector se observa una disminución en el potencial, lo que indica que el IPETC se está adsorbiendo en la superficie mineral, y resulta en la inhibición de las reacciones de oxidación de ambos minerales. Dada la diferencia de potencial que se genera entre enargita y calcopirita en todas las condiciones evaluadas, se puede considerar que es posible tener selectividad entre estas especies en el proceso de flotación. Esto confirma la importancia de establecer el valor de potencial que registra la superficie mineral. Así entonces, se establece que la zona de potencial relevante está entre 0 y 500 mV.

Figura 1. Evolución del potencial en electrodo de enargita (—) y calcopirita (—-) con y sin oxidación con NaClO y en presencia de tionocarbamato (IPETC).

Con el objetivo de conocer el comportamiento electroquímico del colector, se obtuvieron voltamperogramas cíclicos de electrodos de enargita y calcopirita en el medio buffer en presencia y ausencia de colector. Para descartar reacciones propias del medio y del IPETC, se obtuvieron voltamperogramas usando un electrodo de platino, el cual es inerte en el intervalo de potencial a evaluar (Figura 2). Así entonces, se encontró que el medio presenta una ligera oxidación en la zona de potencial de interés y que el colector sufre reducción a potenciales menores de 0 mV, lo cual está por debajo de la zona de interés.

Figura 2. Voltamperogramas de electrodo de Pt en ausencia y presencia de colector IPETC (1 X10-4 M), pH 10, velocidad de barrido 5 mV/s. La exploración se inició desde el potencial de equilibrio hacia la dirección positiva.

Figura 3. Voltamperogramas de enargita (a) y calcopirita (b), en ausencia y presencia de colector IPETC (1X10-4 M), pH 10, velocidad de barrrido 5 mV/s. La exploración se inició desde el potencial de equilibrio hacia la dirección positiva.

La respuesta electroquímica de enargita (Figura 3a) en ausencia de IPETC está caracterizada por dos procesos de oxidación etiquetados como AE1 y AE2, así como un proceso de reducción CE1, de acuerdo con lo reportado por García-Garnica et al. (2022), cada una de estas señales electroquímicas se atribuyen a las reacciones 1 a 4.

(AE1) Cu₃AsS₄ + 2xOH^– —> Cu_3-xAsS₄ + xCu(OH)₂ +2xe^– 1

(AE2) Cu_3-x AsS₄ +(10 – 2x)H₂O —> (3-x)Cu(OH)₂ + HAsO₄^2- + 4S^2- +(13 -2x)H⁺ +(3-2x)^e- 2

(CE1) 2Cu (OH)₂ + 2^e- —->Cu₂O + 2OH^– + 2H₂O 3
(CE1) HAsO₄^2- + 2e^– + 2H⁺ —-> HAsO^2-₃ + H₂O 4

De igual manera, la calcopirita involucra tres procesos de oxidación AC1, AC2 y AC3, así como un proceso de reducción CC1 (Figura 3b), que están representados por las siguientes reacciones 5 a 8.

(AC1) 2CuFeS₂ + 6xOH^– –> 2CuFe_1-x S₂ + xFe₂O₃ + 3xH₂O +6xe^–5
(AC2) CuFeS₂ + 3OH^– —> CuS⁺₂ + Fe (OH)₃ + 3e^– 6
(AC3) CuS⁺₂+2OH^– —> Cu(OH)₂ + 2S + 2e^– 7
(CC1) Cu(OH)₂ + S + 2e^– —> CuS + 2OH^– 8

Se observó que en presencia de colector hay una disminución en la corriente asociada al proceso AE1 y que se mantiene en AE2, como resultado de la interacción electroquímica del mineral con el colector a pH 10. Esto se puede interpretar como la formación de una película generada por la adsorción de colector en la superficie de Cu₃AsS₄ (Flores-Alvarez et al., 2017), lo cual generaría una superficie hidrofóbica. La adsorción de IPETC en enargita pasiva la oxidación del mineral, por lo que esto afecta el proceso catódico CE1, representado como una disminución de la densidad de corriente asociada.

Por otro lado, en el caso de calcopirita la adsorción de colector no está favorecida ya que la respuesta en corriente es prácticamente la misma en ausencia y presencia de colector (Figura 3b). Las ligeras variaciones en potencial y corriente de AC2, podrían indicar una ligera adsorción del colector pero que, en comparación con enargita, no logra inhibir la oxidación al incrementar el potencial. Esto confirma que la enargita en medio alcalino presenta una mayor adsorción de IPETC que la calcopirita lo cual puede favorecer la selectividad de flotación entre estas especies.

Con el fin de comparar el efecto de interacción del colector con superficies de mineral previamente oxidadas, se obtuvieron voltamperogramas de mineral previamente oxidado con NaClO y se evaluó su interacción con IPETC bajo estas condiciones. En la polarización anódica de enargita (Figura 4a) se puede observar un incremento en el potencial de inicio, lo que está en línea con las medidas de potencial mixto (Figura 1), y una disminución de corriente en comparación con la polarización anódica de enargita en el medio buffer. Lo anterior, se puede interpretar como un efecto importante de la oxidación química en la adsorción del colector, ya que el tratamiento inicial parece inhibir la adsorción o favorecer que esta se realice sobre la superficie que no participa en el proceso anódico, ya que el proceso de oxidación asociado al pico AE1 es remplazado por la oxidación química, por lo que ya no aparece, mientras que el pico AE2 presenta un incremento en la densidad de corriente.

Figura 4. Voltamperogramas de a) enargita y b) calcopirita en ausencia y presencia de NaClO, en contacto con colector IPETC [1×10-4], pH 10, velocidad de barrido de 5 mV/s.

En el caso de calcopirita nuevamente se evidenció que no hay diferencias significativas en la señal electroquímica registrada (Figura 4b). Al comparar la respuesta de calcopirita previamente oxidada en presencia de IPETC con la calcopirita en el buffer, se puede observar solo un ligero desplazamiento en potencial de CA2, esto sugiere que existe una ligera adsorción de colector en la superficie de calcopirita, lo cual genera un desplazamiento en el potencial asociado a este proceso. Los resultados sugieren que el agente oxidante NaClO tiene la capacidad de generar una selectividad entre los minerales estudiados, ya que la adsorción de IPETC en calcopirita sería menor que la que pudiera alcanzar en la superficie de enargita, por lo que esta puede ser más susceptible de incrementar su hidrofobicidad y por ende, tener una mayor capacidad de flotación que la calcopirita bajo las condiciones experimentales estudiadas.

Para fortalecer los resultados del estudio electroquímico, se realizaron pruebas de adsorción en muestras de enargita y calcopirita sin oxidar a pH 10, usando una concentración de 1×10^-4 M IPETC (Figura 5). Como se puede observar, el comportamiento de adsorción y su magnitud es diferente para cada mineral. La enargita presenta una mayor adsorción de IPETC, al adsorber 58 % más de colector que la muestra de calcopirita, lo cual sugiere que el porcentaje de recuperación de enargita podría ser mayor que el de calcopirita en el proceso de flotación bajo estas condiciones.

Figura 5. Adsorción de IPETC en función del tiempo en muestras de enargita y calcopirita, condiciones de experimentación: pH 10, [IPETC] = 1 × 10-4 M.

El tiempo de equilibrio, es decir, el tiempo que requiere la muestra mineral para adsorber la mayor cantidad de colector y a partir del cual no se observa un cambio relevante en la densidad de adsorción, fue de 10 min para la muestra de enargita, ya que a tiempos mayores la adsorción se incrementa de forma mínima. En el caso de la calcopirita se puede observar que a partir de 30 min la velocidad de adsorción empieza a disminuir, sin embargo, no alcanza el equilibrio en el tiempo estudiado, pese a esto, no se consideró aumentar el tiempo de evaluación de las cinéticas, debido a que en el proceso de flotación de minerales se utilizan tiempos de acondi-cionamiento menores a 20 min, y en este caso, se busca una flotación selectiva entre estos minerales, y una mayor velocidad de adsorción de colector en enargita favorece la selectividad, esperándose una mayor recuperación en el proceso de flotación con respecto a calcopirita, en la que se presenta un velocidad más baja de adsorción de IPETC.

Figura 6. Densidad de adsorción de IPETC en enargita y calcopirita oxidadas con NaClO. Condiciones de experimentación: pH 10, [IPETC] = 1×10-4 M.

Para evaluar el efecto del agente oxidante en la adsorción de IPETC, se realizaron pruebas de adsorción con muestras preoxidadas de enargita y calcopirita. Los resultados de la Figura 6 muestran que hay una mayor cantidad de colector adsorbido en ambos minerales, sin embargo, el efecto en la cinética de adsorción parece ser mayor para la calcopirita. Como puede observarse, el retraso o baja adsorción observada, en los primeros 15 min, para la calcopirita sin oxidar desaparece después de ser tratada con NaClO. Por otro lado, una vez oxidada la enargita con NaClO, esta incrementa la adsorción de IPETC, pero ahora presenta una cinética más lenta en los primeros 5 min de equilibrio.

Se ha reportado que la adsorción de IPETC en sulfuros de cobre tiene lugar mediante un mecanismo de quimisorción y este mecanismo se ha caracterizado como una combinación de procesos químicos y electroquímicos dependiendo del potencial del sistema (Buckley et al., 2014). Cuando existe tal mecanismo, la reacción entre el anión IPETC y los átomos metálicos expuestos en la superficie de la red mineral da como resultado la formación de Cu(IPETC) (Güler et al., 2006).

Se ha reportado también adsorción preferente de IPETC sobre sitios de Cu con respecto a los sitios de Fe (Mkhonto et al., 2022). Por lo que, la estructura sin contenido de hierro de la enargita ofrecería una mejor superficie para la adsorción con respecto a la calcopirita que contiene tanto átomos de cobre como de hierro. Por otra parte, de acuerdo con las reacciones iniciales del proceso de oxidación de cada mineral, la generación de especies superficiales de cobre en enargita, ofrecería una mayor disponibilidad de sitios de adsorción para el IPETC que la calcopirita, ya que la disolución de cobre en este último mineral se da a potenciales más oxidativos con respecto a la enargita, que como se demostró, alcanza mayores potenciales para las condiciones de estudio. La formación de diferentes sitios de adsorción en ambos sistemas se revela con los respectivos retrasos en las cinéticas de adsorción, lo cual podría estar asociado a la formación de bicapas en función de la disponibilidad de sitios de adsorción para el IPETC.

Lo anterior es demostrado por los cálculos cinéticos, que muestran que la adsorción de IPETC en calcopirita se da a una mayor velocidad (44,496.58 mg g^-1 min^-1), que en enargita (3,045.74 mg g^-1 min^-1), ya que se favorece al generar sitios disponibles de cobre a los altos potenciales que alcanza el NaClO, pero al parecer en una menor cantidad por ofrecer menores sitios de adsorción (solo las especies oxidadas), con respecto a la enargita que parece presentar adsorción tanto en las especies oxidadas como en los sitios sin alterar.

Es importante señalar que aunque la oxidación con NaClO favorece una importante adsorción en la enargita, la mayor diferencia de adsorción se da hasta después de los 20 minutos de equilibrio, a diferencia del sistema sin oxidar en la que la mayor diferencia se da desde los primeros 5 minutos de equilibrio, lo que indica que es importante evaluar el efecto del control del potencial mixto a través del grado de oxidación con NaClO (tiempo de reacción) que permita definir las condiciones mas favorables.

Por lo anterior, se puede entender que en el caso de la enargita donde el cobre se oxida a una mayor velocidad, la interacción Cu-IPETC está más favorecida que en calcopirita, ya que el potencial que se establece en calcopirita promueve primero la salida del Fe (Ec. 5) de su estructura.

A fn de corroborar el efecto positivo del NaClO como medio de control del potencial mixto en el sistema, para la flotación selectiva de enargita sobre calcopirita, se realizaron pruebas de microflotación de estos minerales (Figura 7). Los resultados muestran que es posible establecer una selectividad de flotación, alcanzándose recuperaciones mayores a 80% de enargita y menores a 20% de calcopirita. Por lo que se comprueba lo inferido por el análisis de los resultados del estudio electroquímico y de adsorción de IPETC sobre los minerales de cobre bajo diferentes condiciones de estado superficial a través del control del potencial mixto.

Figura 7. Recuperación de enargita y calcopirita con y sin preoxidar. 10 min de oxidación; [NaClO] = 0.003 M; 10 min de acondicionamiento con colector; [EIPTC] = 1 × 10-4 M; 1 min de flotación.

Conclusiones
La combinación de estudios electroquímicos y de cinéticas de adsorción ofrecen una opción complementaria para el estudio de las interacciones entre colectores y superficies minerales bajo diferentes condiciones superficiales. De tal forma que fue posible inferir los factores que determinan la velocidad y el grado de adsorción del IPETC sobre minerales de cobre enargita y calcopirita. A partir de los resultados del estudio electroquímico se observó que la adsorción del colector tiene mayor efecto en el proceso oxidativo de la enargita que en la calcopirita, lo que es un indicio de que se da una adsorción preferente del IPETC sobre el primero. Cuando se ponen en contacto los minerales con NaClO, la superficie oxidada resultante del control del potencial mixto afecta el proceso adsorción para ambos minerales, observándose en primera instancia un incremento en el grado de adsorción para ambos minerales. No obstante, la adsorción sobre la enargita oxidada es mayor que la de la calcopirita, lo cual se sugiere es debido a la generación de mayor numero de sitios de interacción para la enargita. Sin embargo, los resultados indican que, aunque es mayor la adsorción, la velocidad de este proceso es mas baja, lo cual podría ser una desventaja en los tiempos cortos de contacto que se dan en la flotación. Resultados preliminares de microflotación, muestran que es posible generar selectividad y obtener una recuperación de enargita mayor de 80%, sin embargo, es necesario evaluar más ampliamente el efecto del grado de oxidación generado por el tiempo de contacto y concentración del NaClO.

Agradecimientos
Los autores agradecen a la Universidad Autónoma de San Luis Potosí por el apoyo financiero para este trabajo. Rubicelia García-Garnica agradece la beca 457718 otorgada por CONACYT. También se agradece el apoyo brindado por Martha Franco en los experimentos.

Referencias citadas

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1 Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Instituto de Metalurgia, Av. Sierra Leona No. 550, Lomas 2a Sección, 78210 San Luis Potosí, SLP, México, ilazaro@uaslp.mx

2 Universidad Autónoma de San Luis Potosí, Facultad de Ingeniería, Dr. Manuel Nava No. 8, Zona Universitaria Poniente, 78290 San Luis Potosí, SLP, México.

Optimización de minado en rebajes transversales con utilización de detonadores inalámbricos

Posted on 09/04/202419/04/2024 by Héctor Romero

Por: C. A. Castañeda¹, J. F. Inzunza², J. S. Pérez³

Resumen
Regularmente en el minado de rebajes transversales se enfrenta a diversos desafíos que pueden hacer la operación repetitiva y con baja eficiencia, en ocasiones por la forma de los bloques operativos y el poco espacio de abundamiento es necesario realizar el minado del rebaje en etapas, con lo cual se vuelve menos eficiente al repetir etapas de trabajo.

Uno de los factores con los que puede verse afectada la operación, es el tiempo de utilización de los equipos de perforación, ya que, al irse minando en etapas, el equipo permanece cautivo en el área para regresar y realizar la limpieza de barrenos, la cual puede ser del 50% al 75% del total de los metros barrenados, y en ocasiones puede llegar a superar el total de metros de limpieza a los metros barrenados.

Otro punto importante es en los rebajes transversales ascendentes, donde se requiere realizar voladuras de desborde o T´s para lograr tener el espacio de abundamiento necesario para volar el bloque completo. Al realizar estas voladuras de desborde y debido a que el personal trabajará en el área cargando los barrenos para la voladura, es necesario volver a fortificar el área, lo que involucra realizar trabajos de amacice, anclaje, enmallado, zarpeo y en ocasiones cables ancla. Al utilizar los detonadores inalámbricos se logra mayor eficiencia en la operación al precargar los barrenos e ir disparando en etapas sin la necesidad de regresar a limpiar barrenos o de volver a ingresar personal, por lo que también se elimina la necesidad de fortificar el área de nuevo.

Con este método de minado, modificado y adaptado para el uso con detonadores inalámbricos se logran grandes beneficios en cuanto a etapas del proceso que se pueden evitar o eliminar, mayor eficiencia y disponibilidad en los equipos de barrenación y también un gran ahorro en el tiempo total del ciclo de minado.

Palabras clave: Rebaje transversal, eficiencia, detonadores inalámbricos, ahorro de tiempo.

Abstract
Regularly in the mining of transversal stopes, various challenges are faced that can make the operation repetitive and with low efficiency, where due to the shape of the operating blocks and the small void space it´s necessary to perform the mining of the stope in stages, with which it becomes less efficient by repeating work steps.

One of the factors that may affect the operation is the time that the drilling equipment is used, since, as mining is performed in stages, the equipment remains captive in the area to return and clean holes, the which can be from 50% to 75% of the total meters drilled, and sometimes it can exceed the total meters of cleaning holes to the meters of holes drilled.

Another important point is in the up-holes transversal stopes, where it´s required to perform slash blasts or T’s to have the necessary void space to blast the entire block. When carrying out these slash blasts and because personnel will work in the area loading the blast holes, it´s necessary to re-fortify the area, which involves scaling, anchoring, meshing, shotcrete and sometimes bolt cables.

With the use of wireless detonators, greater efficiency is achieved in the operation by pre-loading the holes and firing in stages without the need to go back to clean holes or re-enter personnel, thus eliminating the need to fortify the area again.

With this mining method, modified and adapted for use with wireless detonators, great benefits are achieved in terms of process steps that can be avoided or eliminated, greater efficiency and availability in drilling equipment and great savings in total time of the mining cycle.

Keywords: Transversal stope, efficiency, wireless detona- tors, saving time.

Introducción
En mina Pinos Altos UG (Agnico Eagle México) localizada en el estado de Chihuahua se utiliza un método de minado de rebajes transversales y longitudinales.

Uno de los mayores desafíos de la operación, además de lograr el porcentaje requerido de recuperación con la menor dilución posible, es tener una operación eficiente que no incremente los costos de producción.

Se comenzó a trabajar en conjunto con personal de operaciones, servicios técnicos, mecánica de rocas y geología de mina Pinos Altos para adaptar al método de minado existente, la utilización de los detonadores inalámbricos, con lo cual permitiría eliminar algunas etapas en el ciclo operativo.

Se analizó en detalle cuales eran todas las etapas del ciclo de minado y en cuales se tenía una menor eficiencia.

Una de las etapas que mayor tiempo consumía a los equipos de perforación era la limpieza de barrenos, después de haberse disparado la primera etapa de una voladura de campana.

Esto se presenta en todas las operaciones donde se lleva un minado de rebajes transversales o longitudinales, y donde dependiendo de las condiciones del terreno, el porcentaje de metros de limpieza de barrenos puede superar al número de metros barrenados.

Es un consumo grande de recursos debido al tiempo de utilización del equipo de barrenación al tenerlo cautivo en el área del rebaje, esperando a realizar el cargado y disparo de la primera etapa de la voladura y el posterior rezagado, para después volver a entrar al área a limpiar barrenos.

Parte de la operación donde también hay un consumo grande de recursos y tiempo es en los rebajes transversales ascendentes, en donde a fin de lograr tener el espacio suficiente de abundamiento es necesario realizar voladuras de desarrollo para generar desbordes en las tablas del nivel inferior.

Debido a que es un rebaje ascendente donde la barrenación y el cargado se hacen en ese mismo nivel, después de realizar las voladuras de desborde, es necesario fortificar el área nuevamente, para lo cual es mandatorio el amacizar, colocar anclas, poner mallas, zarpeo y en ocasiones también se requieren cables ancla.

Se propuso a la mina la utilización de los detonadores inalámbricos, para poder hacer precargados de ciertas áreas del rebaje e irlos detonando en etapas. De esta manera, no es necesario volver a ingresar al rebaje para limpiar barrenos, o volver a fortificar.

La tecnología de comunicación por inducción magnética de los detonadores inalámbricos permite armar, programar y disparar los detonadores cargados dentro de los barrenos a una distancia de 300 metros en línea recta a través de la roca con la antena más portátil o de 900 metros con la antena más robusta.

También permite dejar los barrenos precargados por hasta 60 días y dispararlos cuando sea requerido dentro de ese lapso de tiempo.

Se pueden crear múltiples grupos de voladuras para dispararse en etapas y no se tiene límite para el número de detonadores a utilizar. En caso de ser necesario se pueden unir dos a más grupos para dispararse en un solo evento de voladura.

Esto permitió desarrollar y adaptar un método de minado donde se evita realizar voladuras de campana en los rebajes descendentes, con lo cual no es necesario regresar con el equipo de perforación para hacer limpieza de barrenos, también se elimina la necesidad de crear desbordes para generar el porcentaje de abundamiento.

Para los rebajes ascendentes se utilizó el mismo principio de diseño que con los rebajes descendentes a la inversa. De esta forma no es necesario realizar desbordes en el nivel inferior a fin de generar el espacio suficiente para la carga producto de la voladura, por lo tanto, tampoco se requiere volver a realizar fortificaciones en el área (Anclaje, enmallado, zarpeo).

Con los dos métodos propuestos se logró tener un ahorro considerable de tiempo en el ciclo operativo de los rebajes. Se generó mayor productividad en los equipos de perforación, enfocándose en barrenación en nuevos rebajes en vez de estar cautivos para regresar a limpiar barrenos. Lo mismo sucedió con lo equipos de perforación de desarrollo, donde al no ser necesarias las voladuras de desborde, fueron mas eficientes en generar metros de desarrollo en otras áreas de la mina.

Y lo más importante, se volvió más segura la operación al hacer un solo cargado y precargado, dando como resultado no requerir la reentrada de personal al rebaje.

Metodología
Rebajes transversales descendentes
En los rebajes descendentes se realiza normalmente voladuras de desbordes en el nivel inferior para lograr dar el porcentaje necesario de abundamiento para que el material de la voladura tenga espacio suficiente para caer y no quedar demasiado confinado o congelado, lo cual, en caso de suceder no permitiría continuar con la siguiente etapa de minado del rebaje y teniendo por consiguiente un porcentaje bajo de recuperación.

Cuando el tamaño del bloque es de mediano a grande, las voladuras de desbordes no son suficientes para lograr un porcentaje de abundamiento (al menos 35%) para que haya el espacio necesario para todo el material de la voladura. En estas ocasiones, además de las voladuras de desbordes se requiere minar el rebaje en dos etapas, a lo que se llama voladuras de campana.

Figura 1. Esquema de cargado en rebaje con campana inferior y campana superior.

En este tipo de voladuras se carga primeramente la mitad inferior del rebaje (campana inferior) y se vuela. Después de realizar el rezagado, se regresa al rebaje con el equipo de perforación para limpiar barrenos y realizar barrenos de tablas. Seguidamente se carga la parte superior del rebaje (campana superior) y se dispara.

Para lograr una mayor eficiencia en la operación, además de tener beneficios económicos y sobre todo un ahorro considerable de tiempo, se planteó eliminar la necesidad de realizar desbordes en el nivel inferior para dar el porcentaje de abundamiento; así como también sustituir las voladuras de campana.

Figura 2. Esquema de cargado de los abanicos del rebaje descendente.

Se propuso cargar el rebaje en una sola etapa, cargando la parte central y a lo largo de todo el rebaje con detonadores electrónicos normales y con la utilización de los detonadores inalámbricos para precargar los costados.

De esta forma se carga la cuña y la parte central del rebaje, que generalmente por el ancho de los bloques es de 3 barrenos, generando una vez que se ha disparado la primera etapa de la voladura, una zanja central en el rebaje. Los costados que están precargados con los detonadores inalámbricos quedan en espera de que se realice el rezagado de la primera etapa.

Terminado el rezagado de la primera etapa, se puede disparar cualquiera de los dos costados que están cargados con los detonadores inalámbricos, según sea el plan o las condiciones del terreno.

También se puede decidir juntar los dos grupos de barrenos y dispararse en un solo evento, para lo cual previamente se realiza el diseño de tiempos de retardo de la voladura para cualquiera que sea el caso, no haya barrenos detonando en el mismo período de retardo.

Se ha observado que, a pesar de ser las mismas condiciones en cuanto a bordo, espaciamiento, factor de carga y tiempos de retardo, la segunda etapa de la voladura genera un tamaño más reducido en la granulometría de la rezaga, esto debido a que se tiene cara libre en la parte central y el material interactúa y choca más entre sí.

Esto ha permitido ampliar las plantillas de voladura, ya sea el bordo entre líneas o aumentar el espaciamiento en los barrenos de los abanicos, con lo cual se ha reducido el número total de barrenos utilizados por rebaje. Lo cual también se convierte en ahorros en explosivo al reducir el factor de carga, y ahorro en acero de barrenación.

Rebajes transversales ascendentes

En los rebajes ascendentes es indispensable realizar primero las voladuras de desborde, para generar el porcentaje de espacio de abundamiento suficiente para la carga. En ocasiones este espacio de abundamiento no es suficiente para el tamaño del bloque, por lo que se debe ir minando en etapas, lo cual lo hace riesgoso para el personal que tiene que regresar al área. Se requiere hacer fortificaciones extra después de cada disparo y de dejar un bordo de seguridad que cubra la cresta para que no haya caída o rodado de material hacia el personal o equipos.

Hay ocasiones donde la estabilidad del terreno no permitirá que se puedan realizar desbordes para poder cumplir con el porcentaje de abundamiento necesario.

Figura 3. Esquema de cargado en rebaje ascendente. Vista en planta y transversal

La propuesta de utilización de detonadores inalámbricos en los rebajes transversales ascendentes es muy similar al método anterior utilizado en los rebajes descendentes, pero los beneficios son mayores en cuanto al ahorro de recursos y tiempo, además de hacer mucho más segura la operación al liberarla de la necesidad de reentrada de personal al área después del primer disparo que se realice.

En los cargados ascendentes se propuso también eliminar los desbordes, con lo cual el área del rebaje es más estable y segura para el personal y equipos.

El método de cargado incluye el uso de emulsión a granel (al igual que en los rebajes descendentes), por el tiempo de reposo que los barrenos tienen que mantenerse cargados y donde el ANFO corre riesgo de degradarse por humedad o agua presente en los barrenos.

Se carga primeramente la parte central, donde por el ancho de los bloques, son tres barrenos que van cargados con detonadores electrónicos convencionales y son los que se dispararán en la primera etapa, una vez que se concluya el cargado de todo el rebaje.

Después se realiza el cargado de los barrenos laterales, en los cuales van los detonadores inalámbricos.

Se utilizan balones de aire o bolsas de gas para realizar el taponamiento de los barrenos y asegurar que cumplan con las longitudes de los tacos de diseño.

Figura 4. Esquema de cargado de los abanicos del rebaje ascendente.

Terminado el cargado del rebaje completo, se programa y dispara la parte central, la cual está cargada con detonadores electrónicos convencionales (con cable).

Una vez rezagada la primera etapa de la voladura, se realiza el disparo de cualquiera de los dos costados del rebaje, según sea el plan de diseño; o se puede optar por unir los dos grupos y dispararlos en un solo evento en caso de así requerirse.

Con este método en rebajes ascendentes también se ha incrementado la distancia del bordo entre líneas y del espaciamiento de los barrenos en los abanicos, reduciendo también el factor de carga y el número total de metros barrenados.

Aunque no se ha incrementado la plantilla en el mismo porcentaje que se ha realizado en los rebajes descendentes, se continúa evaluando los resultados de cada voladura para saber hasta que límite podemos llegar.

Es por esto y por las condiciones anteriores que se decidió utilizar los detonadores inalámbricos en la mayor parte de los rebajes ascendentes en la mina.

Resultados
Rebajes transversales descendentes
Para este tipo de rebajes se obtuvieron amplias ventajas en cuanto al tiempo ahorrado en la operación de perforación de barrenos de producción, donde se comprobó un ahorro de tiempo de 3.5 días en promedio. Esto considerando que hubo una ampliación en la plantilla de barrenación con la cual se reducen 500 metros de barrenación promedio (en rebajes grandes el número incrementa).

También se considera el tiempo ahorrado en la limpieza de barrenos.

Tabla 1. Ahorro en tiempos en rebajes transversales descendentes.

Para el equipo de perforación de desarrollo, el cual realiza la barrenación para los desbordes fue un ahorro de tiempo de 1 día promedio.

En la parte económica, el ahorro se obtuvo al no realizar las voladuras de desarrollo (desbordes), con lo cual se logró un beneficio de 10% por debajo del costo respecto al método convencional.

Rebajes transversales ascendentes

En este tipo de rebajes también se tuvo un ahorro significativo de tiempo en el ciclo operativo, al evitarse algunas operaciones que se realizan con el método convencional.
Se ahorró un día promedio en el uso del equipo de perforación de desarrollo.

El ahorro económico fue mayor en este tipo de rebajes, ya que se evitan más operaciones, donde además de los desbordes, también se evita fortificar de nuevo.

Tabla 2. Ahorro en tiempos en rebajes transversales ascendentes.

Se tiene un ahorro en costos de 25% – 30% respecto al método convencional.

Conclusiones

La utilización de este nuevo tipo de detonadores inalámbricos ha llegado a revolucionar las operaciones mineras, ya que es posible adaptar, rediseñar o crear nuevos métodos de minado, dada la posibilidad de dejar barrenación cargada hasta por 60 días e irse disparando en varias etapas.
Permite optimizar la operación al hacer más eficiente el uso de los equipos de perforación, también lograr reducción de costos al eliminar etapas del proceso convencional.
Brinda mayor seguridad para el personal al no requerir reentrar a los rebajes, al hacerse un solo cargado del rebaje completo.
Su uso en rebajes transversales descendentes y ascendentes ha brindado amplios beneficios a la operación donde se ha comprobado el beneficio de ahorro en costos y tiempo.

Agradecimientos
Los autores desean agradecer a Agnico Eagle México y al personal de mina Pinos Altos UG por permitir la publicación de los resultados de la operación relativos a la implementación de detonadores inalámbricos en rebajes transversales.

Agradecimiento especial al equipo de mina Pinos Altos UG, en particular a Marco Perea, Jacinto Valdez, Miguel Cereceres, Obed Lara, José Yañez, Michelle López, Fabian Soto, Alexa Dávila, Juan Franco y Alejandro Buelna por su apoyo durante la implementación del sistema en la mina.

Se extiende también el agradecimiento al equipo de Orica México, Luis Domínguez, Alfredo Alcantara, Aarón Mendoza, Areli Rodríguez y todo el equipo de sitio Orica Pinos Altos por su apoyo y soporte durante la introducción y aplicación del sistema.

Referencias

López, M., 2022. Comparativo desbordes vs WebGen en rebajes ascendentes. Diciembre 2022.

1 WebGen Specialist – Orica México, Av. Américas 1619 piso 7, Torre Dorada, Col. Providencia, Guadalajara Jalisco, 44630, carlos.castaneda@orica.com

2 Lead WebGen Mexico – Orica México, Av. Américas 1619 piso 7, Torre Dorada, Col. Providencia, Guadalajara Jalisco, 44630

3 WebGen Specialist – Orica México, Av. Américas 1619 piso 7, Torre Dorada, Col. Providencia, Guadalajara Jalisco, 44630

MENSAJE DEL PRESIDENTE

Posted on 09/04/202411/04/2024 by Héctor Romero

En la industria minera todos los tiempos son de unidad que reconoce los grandes esfuerzos que las mineras y mineros hacemos cotidianamente en favor del desarrollo social, personal, empresarial y económico de México.

Menciono esto porque desde la existencia misma de la minería, como industria primaria que representamos, hemos evolucionado como personas, como sociedad y como país.

Esta unidad reditúa en un diálogo abierto y franco con las autoridades federales, para llegar a acuerdos en torno a la iniciativa de reforma constitucional propuesta por el Ejecutivo Federal para prohibir la minería a cielo abierto, mediante modificaciones al artículo 27 de la Constitución.

En este diálogo que mantenemos con las autoridades de diferentes ámbitos de gobierno, se están escuchando y se consideran todas las voces sustentadas y experimentadas de los técnicos y profesionistas que todos los días colaboramos en la minería.

En este ambiente democrático, tenemos la confianza de que los legisladores también se interesen por conocer los estándares nacionales e internacionales que cotidianamente aplicamos todos los días en la minería responsable y sostenible.

Cuando tomé protesta como presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), me comprometí a mantener y fortalecer la unidad de sus agremiados. También ofrecí buscar un mayor número de afiliados para hacer más fuerte a la AIMMGM.

Los resultados son evidentes con la renovación del Distrito Fresnillo, que fue reactivado con más de 700 asociados y se constituye como un nuevo impulsor del conocimiento y generador de valor humano y profesional, confirmando que la industria minera sabe trabajar en equipo para el bienestar de todos. Les deseamos el mejor de los éxitos.

En torno a la democracia, puedo afirmar que en nuestra Asociación caminamos con pasos firmes hacia la elección del nuevo presidente del Consejo Directivo. Dicho proceso contará con la participación de tres planillas que participarán en la contienda.

Se trata de las planillas Equidad, Transparencia y Honestidad, encabezada por Eduardo Bermúdez Funes; Innovación, de Luis Oviedo Lucero y la Planilla Unidad, de Rubén del Pozo Mendoza.

Me da mucho gusto formar parte del desarrollo de estos mecanismos de participación para la toma de decisiones en la elección. Deseo que triunfe la opción que garantice el crecimiento y fortalecimiento de esta organización con más de 70 años de historia.

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 07/04/202407/04/2024 by Héctor Romero

Del 1 al 5 de abril 2024

Reciben estudiantes de minería UTZAC capacitación en Software Vulcan

1 de abril 2024.- A fin de preparar a las alumnas y alumnos de la carrera de Minería de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac), en la utilización de softwares de simulación y planeación, la empresa Maptek México y Centro América les ofreció una capacitación.

Dicha empresa desarrolló un software llamado Vulcan, que permite recrear en tercera dimensión un mapeo de cualquier plano subterráneo, para anticipar recorridos y exploraciones reales.

Maptek Vulcan es considerada una solución a nivel mundial de software minero en 3D. Los usuarios de Vulcan pueden validar y transformar los datos mineros a modelos dinámicos en 3D, así como diseños de minas precisos y planes operativos.

De esta manera, los geólogos pueden administrar, ver y validar datos de sondajes, interpretar estructuras geológicas, modelar con precisión los yacimientos y depósitos y preparar informes de recursos.

Este tipo de software es una herramienta que también permite a las y los ingenieros mineros diseñar, evaluar y mantener las operaciones diarias de minas a cielo abierto.

El curso de software Vulcan y sus herramientas de diseño de pit y subterránea fue impartido por Denisse de la Rosa, de la empresa Maptek México y Centro América.

Fuente: Zacatecas.gob

Orla Camino Rojo beca a estudiantes del semidesierto

2 de abril 2024.- Estudiantes destacados que habitan en localidades del semidesierto zacatecanos, recibieron por quinta ocasión becas universitarias de parte de la empresa minera Orla Camino Rojo.

Las 19 becas fueron otorgadas a jóvenes que habitan en cuatro localidades del municipio de Mazapil, las cuales son vecinas de las operaciones de la mina: San Tiburcio, El Berrendo, San Francisco de los Quijano y La Pardita.

Estas becas fueron destinadas a estudiantes con logros académicos destacados en diversas carreras como Arquitectura, Ingeniería Industrial, Geología, Ingeniería Mecánica, Mercadotecnia, Diseño Gráfico, entre otras.

Los requisitos para acceder a estas becas incluyen horas de servicio comunitario, mantener un promedio académico de 8.5 y pasar por un estudio socioeconómico, demostrando el compromiso de Orla Camino Rojo con la equidad en la educación.

De acuerdo con un comunicado de la empresa, “estas becas representan una oportunidad para los jóvenes beneficiados y un paso hacia la construcción de un futuro exitoso para la región, contribuyendo al desarrollo educativo y profesional de los jóvenes talentos de las comunidades”.

Fuente: El Sol de Zacatecas

Lecciones para México desde Canadá: gestión de minerales críticos

2 de abril 2024.- Aunque México lidera la producción mundial de plata, carece de una política específica para los minerales críticos, mientras que Canadá está impulsando la inclusión de la plata en su lista de minerales críticos. Esta diferencia plantea la pregunta: ¿qué puede aprender México de Canadá en este aspecto?

El informe destaca el papel de las empresas mineras canadienses, muchas de las cuales extraen plata exclusivamente de minas mexicanas. Por ejemplo, Endeavour Silver tiene operaciones en Durango y Guanajuato, mientras que Sierra Madre Gold & Silver opera en los estados de México y Nayarit.

La presión de estas empresas canadienses se ha manifestado en una carta al ministro de Energía y Recursos Naturales de Canadá, instándolo a considerar la plata como mineral crítico. Esto, argumentan, podría posicionar a Canadá como un proveedor preferido en el mercado internacional.

Aunque México aún no ha desarrollado una lista o política nacional sobre minerales críticos, la creciente demanda industrial de plata, impulsada por la energía solar y los vehículos eléctricos, sugiere que es crucial para el país abordar este tema.

Raúl García Reimbert, presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, reconoce la importancia económica de la plata para México y señala la necesidad de considerarla como un mineral crítico, a pesar de su abundante producción.

En resumen, el enfoque de Canadá hacia los minerales críticos ofrece valiosas lecciones para México en términos de políticas y estrategias para asegurar el suministro y la gestión de estos recursos clave en un contexto global en evolución.

Fuente: Outlet Minero

Innovación y Sostenibilidad: La Nueva Era de la Minería en México

3 de abril 2024.- Iniciando abril, First Majestic Silver Corp., una de las compañías líderes en el sector minero de México, presentó una actualización significativa sobre sus reservas y recursos minerales al cierre del 2023. Operando destacadas minas como San Dimas, Santa Elena y La Encantada, y con Jerritt Canyon en una pausa estratégica, la empresa demostró no solo su resiliencia sino también su visión de futuro en el ámbito de la minería.

Un Año de Exploración y Producción Record
A lo largo del 2023, First Majestic se embarcó en un ambicioso programa de exploración, completando 143,454 metros de barrenación. Esta impresionante cifra no solo subraya el compromiso de la empresa con la expansión y mejora de sus operaciones sino que también destaca su estrategia para mantenerse a la vanguardia en un sector tan competitivo.

A pesar de que los recursos y reservas se mantuvieron relativamente estables en comparación con el año anterior, los esfuerzos de exploración fueron exitosos en reponer las reservas después de alcanzar un récord de producción anual de 9.6 millones de onzas de plata equivalente. Este logro no es menor, ya que ilustra la capacidad de First Majestic para sostener su producción a largo plazo, asegurando su posición como un jugador clave en el mercado de la plata.

Las Cifras que Marcan el Camino
Al cierre del 2023, las reservas probadas y probables en las operaciones mexicanas de First Majestic ascendieron a 122.5 millones de onzas de plata equivalente, contando con 56.1 millones de onzas de plata y 671,000 onzas de oro. Estas cifras no solo reflejan la riqueza mineral del subsuelo mexicano sino también la eficiencia y efectividad de las técnicas de exploración y extracción implementadas por la compañía.

Por otro lado, los recursos medidos e indicados, incluyendo las operaciones en México y Jerritt Canyon, se situaron en 346.6 millones de onzas de plata equivalente, con 95.9 millones de onzas de plata y 2.9 millones de onzas de oro. Este incremento en los recursos subraya el potencial de crecimiento a largo plazo de First Majestic, así como su compromiso con una explotación minera responsable y sostenible.

La actualización de las reservas y recursos minerales de First Majestic no solo es una muestra de la solidez y potencial de la empresa sino también de su compromiso con la sostenibilidad. En un mundo donde los recursos naturales se consumen a un ritmo vertiginoso, iniciativas como la de First Majestic demuestran que es posible combinar la rentabilidad con la responsabilidad ambiental y social.

La minería, históricamente criticada por su impacto en el medio ambiente y las comunidades, está en un proceso de transformación. Compañías como First Majestic lideran el camino hacia una minería más verde y socialmente responsable, donde la tecnología y las prácticas sostenibles no son solo un complemento, sino el núcleo de la operación minera.

Fuente: Minería en Línea

Brinda Peñoles cursos de pascua para niñas y niños

3 de abril 2024.- En las diferentes unidades operativas de Peñoles se llevan a cabo actualmente cursos de Pascua dirigidos a niñas y niños, a quienes de esta manera se les ayuda a desarrollar pensamiento creativo y sus habilidades motrices y sociales.

Es en los Centros Comunitarios Peñoles de las diferentes unidades mineras, metalúrgicas y químicas, así como en el Museo de los Metales, donde los pequeños participan en diferentes talleres donde se ejercitan, realizan manualidades y aprenden de forma divertida.

Con el apoyo de educadoras certificadas, profesores de educación física y jóvenes prestadores de servicio social, se lleva a cabo un programa supervisado de forma estricta por personal de la empresa a cargo de las funciones de Desarrollo Comunitario y Vinculación.

Cada día inicia con ejercicio, seguido de actividades diseñadas para que los niños y niñas adquieran conocimientos útiles para la vida. En esta ocasión se les habló de los eclipses y la importancia de observarlos con seguridad, por lo que en su taller de manualidades armaron máscaras con filtros especiales.

También se les ofrecen algunas clases de cocina básica, baile y deportes como fútbol o Tae Kwon Do.

En los Centros Comunitarios Peñoles, a la par que los pequeños asisten al curso de Pascua, sus madres participan en algunos de los talleres de manualidades, los cuales, al igual que el curso para niños, son gratuitos para los vecinos de las comunidades donde están ubicados.

Peñoles cuenta con Centros Comunitarios en Torreón y Laguna del Rey, Coahuila; en Velardeña, Durango; en Tehuixtla, Guerrero y en Zacazonapan, Estado de México. El de Torreón se localiza en la colonia Vicente Guerrero, al sur de la ciudad. El Museo de los Metales también se ubica en esta ciudad, en la colonia Metalúrgica junto a las oficinas de Peñoles.

Fuente: El Sol de la Laguna

Industria minera en Parral detenida por ausencia de permisos ambientales

3 de abril 2024.- La ausencia de permisos ambientales retrasa el crecimiento de la industria minera en Parral, que tiene el potencial de triplicar la cantidad de empleos directos, los cuales pasarían de mil a tres mil, si se logra concretar el proyecto de Minera Titán, unidad que no ha terminado de explotar debido a la carencia de permisos federales, esto de acuerdo con lo expuesto por el Director del Clúster Minero de Chihuahua.

Gerardo Duran Alarcón, director del Clúster Minero de Chihuahua, expone que el proyecto se encuentra estancado, ya que no se ha explotado por falta de permisos federales, lo que limita las oportunidades laborales para Parral

El entrevistado señaló que el Proyecto Minero de Cordero, situado a 25 km de Parral, tiene el potencial de convertirse en el más grande de México, con la oportunidad de crear más de 2 mil empleos directos y hasta 10 mil empleos indirectos.

La relevancia de esto, recae en que provocaría un impulso al desarrollo económico de la región de Parral. A pesar de esto, la obtención de permisos por parte del Gobierno Federal se ha convertido en un obstáculo.

De acuerdo con lo expuesto por el director del Clúster, esto resulta ser problema dadas las condiciones generales de la minería en la región, donde varios yacimientos están agotados o por agotarse.

Según lo señalado por el representante del gremio, la minería puede convertirse en una solución a largo plazo para crear empleos en Chihuahua debido a que los tiempos de desarrollo son largos y se requieren años de exploración.

Aseguró que merece ser analizado por las autoridades federales y revalidar el proceso de obtener los permisos ambientales. Reconocen que la minería es una industria que debe ser regulada; por otro lado, no se cuenta con el respaldo del sector público para detonar la economía.

Se estima que en Parral más de mil empleos directos, generados en la industria minera, peligrarían si no aceleran los procesos para crear minas antes de que el 2030 llegue, en la misma situación permanecen otros cinco mil empleos indirectos que se generan a través del transporte o proveeduría de servicios las unidades mineras.

Fuente: El Sol del Parral

Planta Tratadora de Aguas Residuales evita contaminación en Río Atoyac

4 de abril 2024.- San José del Progreso, Oax., 04 de abril, 2024.- Más de 3 millones de metros cúbicos de agua, equivalente a mil 267 veces la capacidad de una alberca olímpica, se han procesado en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR), de Ocotlán de Morelos, Oaxaca.

Desde hace varios años parte de esa agua es reutilizada para riego de áreas verdes y servicios públicos en el municipio de Ocotlán y en la operación de la Unidad Minera San José, ubicada en San José del Progreso.

La coordinadora de la PTAR, Gladis Aparicio Velázquez comentó que antes de que esta planta entrara en funcionamiento, las aguas residuales eran vertidas al Río Chiquito, que se une con el Río Atoyac, pero desde la llegada de Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) al municipio de San José del Progreso, las aguas grises de Ocotlán de Morelos están completamente contenidas y tratadas de acuerdo con los estándares internacionales.

Recordó que, en el año 2010, CMC firmó un acuerdo por 15 años, bajo el esquema de comodato, con el municipio de Ocotlán, para remodelar y operar la PTAR, con una inversión superior a los 20 millones de pesos.

Un porcentaje del líquido obtenido se envía a la Unidad Minera que utiliza el agua tratada en los procesos de extracción de minerales y el restante se distribuye en el municipio para riego de los camellones, jardines con plantas de tallo alto y en baños públicos del mercado local, explicó.

Aparicio Velázquez señaló que la mina funciona mediante un proceso de flotación que utiliza agua, pero se cuenta con un circuito cerrado que retiene el líquido generado por evaporación, es decir, prácticamente se recupera 10% del agua que tiende a evaporarse.

Resaltó que con el funcionamiento de la PTAR se evita la explotación y por ende el agotamiento de los mantos acuíferos y al mismo tiempo se contribuye, de manera específica, con la meta número 6 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, correspondiente a Agua Limpia y Saneamiento.

En Compañía Minera Cuzcatlán prevalece la filosofía de que el agua es un derecho humano estrechamente relacionado con los aspectos de la vida y por eso actúa sobre la base de que es un líquido vital y no sólo un recurso que se aprovecha y por el cual se compite.

Fuente: Arzate Noticias

Auge del Cobre en 2024: Cómo Está Transformando la Industria Minera

5 de abril 2024.- En la última década, la industria minera ha mantenido una ortodoxia aceptada sobre el cobre como el metal con mayor proyección de futuro. Los defensores del cobre han señalado una explosión anticipada en la demanda a medida que la economía global se electrifica y descarboniza, mientras que la oferta fresca parecía cada vez más escasa. Sin embargo, tradicionalmente, metales asociados con la “vieja industria” como el hierro y el carbón, han generado récords de beneficios para los grandes nombres de la minería.

A pesar de ello, una conmoción en la oferta y una creciente confianza en la recuperación económica están posicionando al cobre en el centro del escenario. Las preocupaciones sobre la producción se han intensificado tras la orden de Panamá de cerrar a finales del año pasado una enorme mina de First Quantum Minerals Ltd., eliminando aproximadamente 400,000 toneladas de metal del suministro mundial anual. A esto se sumó el asombro de los inversores cuando Anglo American Plc anunció que estaba reduciendo su producción en unas 200,000 toneladas.

Inicialmente, el mercado ignoró estos recortes ya que el consumo parecía anémico. Sin embargo, esto está cambiando a medida que la fabricación —quizás el indicador de demanda más importante para el cobre— muestra signos de recuperación casi en todas partes. En China, el índice oficial de gerentes de compras de manufactura se expandió en marzo por primera vez desde septiembre, mientras que datos preliminares de India apuntan a uno de los crecimientos más fuertes para la industria en años. Esto ha catapultado al commodity a los precios más altos en más de un año, con un aumento de casi el 9% hasta ahora en 2024.

Aunque los mercados de metales a menudo se mueven en conjunto —con la demanda china elevando a todos los participantes— en este momento ese no es el caso. El mineral de hierro sigue bajo presión, mientras que el carbón continúa en declive. Esto ha permitido a los productores de cobre puro atraer a inversores que se han enfriado en los grandes mineros diversificados, cuyas ganancias están dominadas por el mineral de hierro. Especialistas en cobre como Antofagasta Plc han ganado casi un 30% este año, mientras que Freeport-McMoRan Inc. ha subido alrededor del 15%. Por contraste, los nombres más grandes de la minería —BHP Group Ltd. y Rio Tinto Group— han bajado alrededor del 14%.

La Relevancia del Cobre en la Transición Energética
El cobre es esencial en la electrificación global y la transición hacia fuentes de energía más limpias. Su conductividad eléctrica y térmica, junto con su capacidad para alejarse, lo convierte en un componente crítico en la infraestructura de energías renovables, vehículos eléctricos, y sistemas de transmisión y distribución de energía. A medida que el mundo se esfuerza por reducir las emisiones de carbono, la demanda de cobre solo puede esperarse que aumente.

Desafíos y Oportunidades
La escasez de oferta fresca de cobre plantea tanto desafíos como oportunidades. Por un lado, la necesidad de exploración y desarrollo de nuevas minas es crítica para satisfacer la demanda futura. Por otro lado, esta escasez ofrece una ventana de oportunidad para que los inversores se beneficien de la creciente demanda y los precios en alza. Además, el sector debe abordar preocupaciones ambientales y de sostenibilidad, asegurando que la extracción y producción de cobre se realicen de manera responsable.

El renacimiento del cobre en 2024 es un testimonio de su importancia creciente en la economía global. A medida que el mundo avanza hacia una era más verde y tecnológicamente avanzada, el cobre seguirá siendo un metal clave, impulsando no solo la industria minera sino también la transición energética. Para los inversores, el cobre representa una apuesta estratégica en el futuro de la energía y la tecnología, ofreciendo oportunidades de crecimiento a largo plazo en un mundo que valora cada vez más la sostenibilidad y la innovación.

Fuente: Minería en Línea

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 31/03/202431/03/2024 by Héctor Romero

Del 25 al 29 de marzo 2024

Entrega Grupo México sistemas de captación pluvial; duplicará inversión en Ciudad del Carmen, Campeche

25 de marzo 20254.- Grupo México realizó la entrega de 5 sistemas de captación pluvial para escuelas públicas de Ciudad del Carmen, Campeche, a través del programa Reciclando Lluvia, que permitirá a más de 3 mil 200 estudiantes contar con agua para el uso común.

En un evento realizado en el marco del Día Internacional del Agua en la Escuela Secundaria Técnica No. 21, en Carmen, el Ing. José Jaime González Acosta, director de operaciones de Perforadora México, anunció el lanzamiento de la convocatoria 2024, en la que se duplicará la inversión para que sean 10 las escuelas que cuenten con estos sistemas de captación pluvial.

“Es un esfuerzo loable el que hace el Grupo México porque, como todos saben perfectamente bien, el agua para Carmen se trae desde más de 120 kilómetros. Es un esfuerzo de todos los días, de rebombeo para poder tener agua”, expresó José Alejandro Guerrero Cabrera, secretario del ayuntamiento.

El programa Reciclando Lluvia, lanzado por Grupo México, en coordinación con la organización Unidos por el Ecosistema, fomenta el reciclaje de botellas de plástico PET con la participación de la comunidad escolar y retribuye a quienes mayor cantidad recolectaron con un sistema de captación pluvial, que se instala en las escuelas ganadoras.

“Haremos un esfuerzo adicional y duplicaremos el presupuesto para que en vez de 5 sean 10 sistemas que entreguemos cada año, hasta que todas las escuelas de Carmen cuenten con su propio sistema”. Leonel Rodríguez Campos director de Administración y Finanzas de perforadora México

Por su parte, la maestra Candelaria Moguel, coordinadora del programa en la Secundaria Técnica No. 21 reconoció que estas actividades fomentaron la participación y colaboración de estudiantes, profesores, familias y de la comunidad en general para obtener la mayor cantidad de PET.

“Fortalezcamos ese tipo de actividades. Sigamos participando de la mejor manera, motivando a los alumnos ya que este planeta nos pertenece a todos lo que estamos aquí; no hay otro que se pueda habitar. Sigan participando en las actividades que hagamos con Casa Grande Grupo México”, dijo Gustavo Toral, representante de Unidos por el Ecosistema.

Las bases de la convocatoria 2024 se encuentran disponibles en las instalaciones de Desarrollo Comunitario y en el Facebook de Casa Grande Grupo México.

Fuente: Mundo Minero

Pese a reducción de su producción minera en enero pasado, Zacatecas continúa en primer lugar

25 de marzo 2024.- A pesar de que Zacatecas disminuyó su producción minera en enero pasado, en comparación con el mismo mes del año anterior, la entidad se mantiene como la principal productora de oro, plata, plomo y zinc, y la segunda en cobre a nivel nacional, según los indicadores económicos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

De acuerdo con las cifras desestacionalizadas, en enero de 2024, el índice de volumen físico de la producción minerometalúrgica del país (referida a las actividades de extracción, beneficio, fundición y afinación de minerales metálicos y no metálicos) aumentó 3.3 por ciento a tasa mensual y retrocedió 4.2 por ciento a tasa anual.

Sin embargo, en lo que respecta a las cifras originales, en el primer mes de 2024, la producción minerometalúrgica disminuyó 3.4 por ciento a tasa anual. A su interior, descendió la producción de coque, zinc, cobre, plomo, azufre, yeso, fluorita y oro. Por el contrario, creció la de plata, carbón no coquizable y pellets de fierro.

En el caso de Zacatecas, se registra una disminución en la producción de todos los minerales en comparación con el mismo mes (enero) pero de 2023, aunque se mantuvo como el mayor productor a nivel nacional.

En oro, Zacatecas registró en enero de 2024 una disminución de 5.2 por ciento en comparación con el mismo mes del año anterior, pues pasó de 3 mil 817 a 3 mil 619 toneladas. Sin embargo, encabeza la lista de entidades con mayor producción, seguido por Sonora, Guerrero y Durango.

En lo que respecta a la plata, en enero de 2023 Zacatecas registró una producción de 195 mil 484 toneladas, pero en enero de este año disminuyó a 193 mil 957 toneladas, lo que representa una reducción de 0.8 por ciento. En este mineral, el estado también encabeza la lista de mayores productores, seguido por Chihuahua y Durango.

En la producción de plomo, Zacatecas redujo la extracción de este mineral en 2.0 por ciento en enero de este año respecto al mismo mes de 2023 al pasar de 15 mil 170 a 14 mil 867 toneladas.

Por último, en zinc, Zacatecas tuvo una disminución de 4.6 por ciento, ya que en 2023 se extrajeron 32 mil 413 toneladas, pero en enero de 2024 bajó a 30 mil 920 toneladas. En lo concerniente a este mineral, el estado también es el principal productor a nivel nacional, seguido de Durango y Chihuahua.

Fuente: Mine Academy

Chihuahua sobresale en el escenario minero nacional a pesar de retos

26 de marzo 2024.- El estado de Chihuahua se posiciona como un actor relevante en la industria minera a nivel nacional, ocupando el cuarto lugar en producción durante enero de 2024. A pesar de enfrentar un declive del 10.3% en comparación con el mismo período del año anterior, la entidad registró un valor de producción minera de 3,688 millones de pesos, según datos del Centro de Información Económica y Social (CIES) respaldados por la Secretaría de Economía Federal.

Aunque este sector experimentó una disminución, no se puede subestimar su contribución económica y social. La minería en Chihuahua generó empleo para 10,612 personas, con un salario promedio diario de 939.3 pesos, ambos datos correspondientes a febrero del presente año. Además, la industria minera contribuyó con el 2% al Producto Interno Bruto (PIB) estatal durante el tercer trimestre de 2023 y atrajo una inversión extranjera de 39.2 millones de dólares en el último trimestre del mismo año.

A nivel nacional, Sonora lidera la producción minera con 10,766 millones de pesos, seguido por Zacatecas y Durango. Sin embargo, Chihuahua destaca por su contribución significativa en la extracción de minerales, especialmente oro, cobre, zinc, plata y plomo. A pesar de algunos declives en la producción de ciertos metales, como el zinc y el plomo, Chihuahua continúa mostrando fortaleza en su diversidad minera.

Es importante señalar que el estado ha mantenido su posición en la producción de oro, cobre, zinc, plata y plomo a nivel nacional. Por ejemplo, en enero de 2024, la producción de oro experimentó un aumento del 5.9% en comparación con el año anterior, mientras que la producción de plata experimentó una ligera disminución del 1.1%. Estos datos reflejan la resiliente naturaleza de la industria minera en Chihuahua.

A pesar de los desafíos que enfrenta la industria minera, el índice de volumen físico de la producción minerometalúrgica a nivel nacional ha mostrado signos de recuperación. El aumento del 3.3% a tasa mensual en enero de 2024 sugiere una posible estabilización y un horizonte optimista para el sector en el futuro cercano. Estos datos alientan la confianza en la resiliencia y el potencial de crecimiento continuo de la industria minera en Chihuahua y en todo México.

Fuente: Outlet Minero

Industria siderúrgica mexicana invertirá US$5.700mn para sustituir importaciones

26 de marzo 2024.- La industria siderúrgica mexicana, que representa un 1,7% del PIB nacional, planea invertir US$5.700 millones en los próximos tres años con miras a sustituir importaciones por producción local, informó David Gutiérrez, presidente saliente de la asociación del rubro, Canacero. “Definitivamente, las inversiones van encaminadas a disminuir las importaciones, a fortalecer la producción nacional y que la derrama se quede en el país”, agregó.

Una de esas inversiones es la que está ejecutando Ternium en Nuevo León para construir una acería de planchones en Pesquería a un costo de US$3.400 millones, la cual estaría operativa en el primer semestre de 2026, según anunció la empresa con sede en Luxemburgo.

Gutiérrez señaló que, durante el sexenio actual que concluirá en octubre, las inversiones de la industria superan los US$5.400 millones, gracias en parte a las acciones que han tomado conjuntamente con la Secretaría de Economía para proteger a los productores nacionales.

“En total, son alrededor de US$11.100 millones en la industria acerera, y hay productos de todo tipo, desde acerías, laminación, vigas y barras. Creo que la industria tiene un compromiso de seguir invirtiendo y creciendo y por eso creemos que vamos a seguir trabajando muy de la mano de la Secretaría de Economía para poder fortalecer las prácticas de comercio con todos los países y garantizar que no somos un país de triangulación”, agregó Víctor Cairo, nuevo presidente de la Canacero.

En cuanto a la producción, Gutiérrez se mostró optimista debido a que en 2023 se mantuvo “prácticamente igual” que en 2022, considerando la paralización de la siderúrgica de Altos Hornos de México (Ahmsa).

En 2023, se reportó una producción de 19,3 millones de toneladas (Mt) de productos terminados de acero, caída de 1,6% frente al año anterior, según datos de la asociación, que para este año proyecta unos 19,5Mt.

El año pasado, se importaron además 12,5Mt, alza de 21,3% respecto de 2022. Estados Unidos (32,5%), Corea del Sur (15,5%) y Japón (14,9%) fueron los orígenes principales.

Canacero destaca que el déficit comercial en acero con Estados Unidos fue de US$3.200 millones, el mayor de la historia. Mientras las exportaciones de acero estadounidense a México aumentaron en 2023, las de México a territorio estadounidense cayeron 30%.

Tanto la industria acerera como el gobierno han negado acusaciones de triangulación desde China a través de México, mientras las autoridades negocian con la representación comercial de Estados Unidos, USTR, para mantener el libre comercio en acero.

Ambos países son firmantes del tratado de libre comercio T-MEC junto a Canadá y están trabajando en diversas medidas para monitorear las exportaciones y garantizar el cumplimiento de un acuerdo conjunto de 2019 que eximió a México de aranceles sobre el acero y el aluminio aplicados según la Sección 232 de una ley estadounidense de 1962.

Fuente: Bnamericas

Grupo México anuncia 8 ambiciosos proyectos de inversión en minería

27 de marzo 2024– Grupo México ha revelado su ambicioso programa de inversión para la próxima década, que supera los 15,000 millones de dólares. Esta estrategia incluye la ejecución de ocho importantes proyectos en México y Perú, con el objetivo de fortalecer su presencia en la industria minera y maximizar su producción de minerales clave.

Entre los proyectos destacados se encuentran Buenavista Zinc, Pilares, El Pilar y El Arco en México, así como Tía María, Los Chancas y Michiquillay en Perú.

El proyecto de Buenavista Zinc, ubicado en Sonora, México, representa una inversión significativa con la construcción de una nueva concentradora. Esta instalación, que actualmente produce 54,000 toneladas de zinc y 11,000 toneladas de cobre al año, tiene previsto duplicar su capacidad una vez completado el “ramp-up”.

Pilares, también en Sonora, mejorará la producción de cobre y concentrados con una inversión de 176 millones de dólares, mientras que Tía María, en Arequipa, Perú, utilizará tecnología avanzada para producir 120,000 toneladas de cátodo de cobre al año con una inversión estimada de 1,400 millones de dólares.

Los Chancas, un proyecto de expansión en Apurimac, Perú, busca producir 130,000 toneladas de cobre y 7,500 toneladas de molibdeno anualmente con una inversión de 2,600 millones de dólares.

Michiquillay, ubicado en Cajamarca, Perú, es un proyecto minero de clase mundial que se espera produzca 225,000 toneladas de cobre por año, junto con subproductos de molibdeno, oro y plata. Se estima una inversión de aproximadamente 2,500 millones de dólares para su desarrollo.

Estos proyectos reflejan el compromiso continuo de Grupo México con la expansión y la innovación en el sector minero, así como su contribución al crecimiento económico y el desarrollo sostenible en México y Perú.

Fuente: Outlet Minero

Políticas erosionan la competitividad minera y el valor de la producción

27 de marzo 2024.- En México, la minería es un sector esencial de la economía nacional, pues abastece a más de 70 sectores productivos, sin embargo, debido a las políticas que prohíben el otorgamiento de concesiones, han afectado su dinámica y su competitividad.

De acuerdo con el último dato reportado por la Cámara Minera de México (Camimex), el valor de la producción minero-metalúrgica nacional sumó un total de 316 mil 956 millones de pesos, monto que representó un decremento de 5.3% con respecto al año anterior, “reflejando las dificultades por las que atravesó el sector”.

Como consecuencia, el sector disminuyó ligeramente su participación en el PIB nacional, de 2.5% en 2021 a 2.46% en 2022, mientras que en el PIB industrial pasó de 8.78% a 8.63%”.

La mayor caída en el valor de producción se registró en los metales industriales no ferrosos con un decremento de 8.2%, seguido de los metales preciosos con 6.6%, mientras que los minerales no metálicos registraron un incremento de 21.6% y los siderúrgicos con 0.8%.

El oro se mantuvo como el principal producto de la industria minero-metalúrgica nacional, con una participación de 30.6% del valor total de la producción, seguido del cobre con 27.2% y la plata con 17.6%”.

AFECTACIONES

Es importante mencionar que, por el momento, aún están vigentes cerca de 25 mil concesiones, las cuales fueron autorizadas antes de la presente administración, y que representan el 8.9% del territorio nacional, sin embargo, sin nuevas concesiones para el sector privado, México dejará de ser un país atractivo para los inversionistas.

Esto significa que no sólo se verá una reducción en el valor de la producción, sino también en los montos de inversión.

Según el último reporte de la Camimex, en 2023 la inversión prevista fue de cinco mil 210.6 millones de dólares, 54.1 millones de dólares menos que en 2022, una tendencia a la baja que podría mantenerse en los siguientes años.

Actualmente México se encuentra dentro de la lista de mayores productores mineros, sin embargo, este es un estatus que también podría perder en el futuro, toda vez que los cambios en la legislación minera ya están teniendo un efecto negativo, pues sigue cayendo no sólo la inversión sino también la actividad de exploración, una situación que incluso ya llevó a que el país deje de producir uno de sus minerales como es el bismuto.

Es así que entre los principales factores que han mermado la competitividad minera se encuentra la falta de incentivos a la exploración y el consecuente desarrollo de nuevos proyectos mineros, el freno a nuevas concesiones y el retraso de permisos, sobre todo en materia ambiental, a lo cual se suma la volatilidad del mercado internacional, entre otros.

De acuerdo con la Dirección General de Desarrollo Minero de la Secretaría de Economía, durante 2022 se identificaron 167 empresas con capital extranjero operando en 26 estados, con un total de mil 218 proyectos mineros.

Fuente: Excelsior

Al menos cuatro retos tiene la minería en Sonora: especialista Luis Núñez Noriega

28 de marzo 2024.- La promoción de la sostenibilidad, seguridad, energéticos competitivos y el trabajo conjunto de clústeres mineros son algunos de los retos que enfrenta la actividad minera en Sonora. Así lo informó el doctor en Desarrollo Económico Regional, Luis Núñez Noriega, quien además destacó que el estado es el principal referente minero a nivel nacional y reiteró que dicha actividad está presente en cualquier rubro económico.

“Es una actividad que crece de manera muy importante, tuvo un crecimiento muy sustancial en los últimos años, aporta el 2.5 por ciento del Producto Interno Bruto Nacional y el 8.6 por ciento del Producto Interno Bruto Industrial”, resaltó.
Asimismo, Luis Núñez Noriega, recordó que, en 2021, la minería fue la principal actividad económica en 22 municipios sonorenses.

Por último, el doctor en Desarrollo Económico Regional precisó que las principales minas de cobre de Sonora son: Buena Vista del Cobre, La Caridad, Milpillas, Mina María, Cobre del Mayo y Luz del Cobre.

Fuente: Radiosonora

Minera Penmont impulsa cuidado del agua entre colaboradores y comunidades vecinas

29 de marzo 2023.- Las acciones de Fresnillo plc no se circunscriben a la actividad productiva de la empresa, también están comprometidos a crear, en equipo, una cultura ambiental a favor de las comunidades en las que operan, por lo que puso en marcha una estrategia que comprende iniciativas de reducción de emisiones, construcción de capacidades de adaptación y conservación de agua.

Por ello, en el marco del Día Mundial del Agua, celebrado 22 de marzo, Minera Penmont realizó actividades en coordinación con Oomapas y socios de negocio en escuelas para conmemorar y concientizar a niños, niñas y jóvenes sobre la importancia del cuidado del agua. Las actividades contaron con la participación de mil 500 niños de 17 escuelas de las comunidades de la costa de Caborca y de la cabecera municipal.

La compañía Semilla Teatro presentó la obra “AGUA PARA LA PAZ” en ocho escuelas primarias, tanto de Caborca como de las comunidades 15 de septiembre, Oribe de Alba, Almita y Jesús García.

Por otro lado, personal del Departamento de Seguridad y Ecología de Minera Penmont así como los socios de negocio Matco, Hanka, Grupo Fimbres, Garcea, Exmit y Consultoría Forestal dieron charlas de concientización del cuidado del agua en nueve escuelas, tanto primarias como secundarias y telesecundarias, en las comunidades de Rodolfo Campodónico, Oribe de Alba, Álvaro Obregón, San Felipe, Coyote y Diamante, alcanzando a más de 250 niñas, niños y adolescentes.

Fresnillo plc apuesta en todas sus unidades a optimizar el consumo del agua y reutilizarla, asimismo, cuenta con tecnología de punta para tratar aguas negras y aprovechar ese recurso en sus procesos, con el fin de contribuir al cuidado del medio ambiente a través de la reducción de su huella hídrica.

Fuente: Arzate Noticias

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 24/03/202424/03/2024 by Héctor Romero

Del 18 al 22 de marzo 2024

Abre Capstone Copper posibilidad de estadías para alumnos de UTZAC.

18 de marzo 2024.- Ante el interés de recibir a alumnas y alumnos de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac), de las carreras de Minería, Mantenimiento industrial y Mecatrónica, para llevar a cabo sus estadías, la empresa minera Capstone Copper, ubicada en el municipio de Morelos, Zacatecas, firmó un convenio de colaboración con la institución educativa.

Representantes de las áreas de capacitación y recursos humanos de la empresa, Capstone Copper, destacaron las habilidades de las y los egresados de la Universidad, a quienes refirieron como personas dinámicas y adaptables a cualquier circunstancia.

Indicaron que, en los reclutamientos que llevan a cabo, el que sean egresadas o egresados de la Utzac, representa un punto a favor, debido a las buenas experiencias que se han tenido con ex alumnos linces.

Fuente: Zacatecas.gob

Banxico advierte sobre estancamiento en el sector minero mexicano

19 de marzo 2024.- El Banco de México (Banxico) ha emitido un informe que arroja luz sobre un estancamiento en la industria minera durante el último trimestre de 2023. Según el informe, tanto los minerales metálicos como los no metálicos experimentaron un desempeño débil, atribuido a la combinación de precios internacionales más bajos y costos de insumos en aumento.

Los ejecutivos consultados para el informe trimestral de economías regionales mencionaron las restricciones ambientales como un obstáculo clave para la actividad minera en todo el país. Además, la actividad minera no petrolera sufrió una caída del 2% en comparación con el año anterior, marcando diciembre como el mes con el mayor retroceso del 4.9%.

El descenso en los precios internacionales de minerales como la plata y el cobre, junto con el lento crecimiento del mercado chino, se destacan como factores que contribuyeron al estancamiento. Sin embargo, hubo un aumento en los precios del oro y el zinc durante el mismo período.

Además, las huelgas en el sector automotriz de Estados Unidos, que concluyeron a fines de octubre, impactaron negativamente en la demanda de plomo.

En el norte del país, condiciones climáticas adversas como lluvias y bajas temperaturas provocaron la pausa temporal de operaciones mineras a cielo abierto, principalmente en Baja California y Nuevo León.

En el centro, la inseguridad aumentó los costos de vigilancia, seguros y salarios, afectando la rentabilidad de la industria y en algunos casos, llevando al cese temporal de operaciones.

Otros desafíos incluyen la falta de concesiones recientes y la demora en la obtención de permisos ambientales para la explotación minera.

A pesar de estos desafíos, hay un rayo de esperanza: un aumento en la demanda de minerales por parte del sector industrial en diferentes regiones del país, lo que podría impulsar la recuperación del sector minero mexicano en el futuro.

Fuente: Outlet Minero

Más de 4 millones de horas hombre sin accidentes incapacitantes, en mina La Yaqui Grande de Minas de Oro Nacional

19 de marzo 2024.- Se celebra en la Mina La Yaqui Grande, operada por Minas de Oro Nacional, una filial de Alamos Gold Inc., la exitosa marca de cuatro millones de horas-hombre trabajadas sin incidentes incapacitantes, lograda en poco menos de dos años desde el inicio de sus operaciones en el municipio de Sahuaripa, en la sierra de Sonora.

Este hito fue conmemorado el pasado 15 de marzo, gracias al compromiso de todo el personal por velar tanto por su propia seguridad como por la de sus compañeros, respaldado por el modelo de seguridad implementado por la empresa en la mina, que se compromete a “regresar a casa seguros todos los días”.

El último récord de días sin accidentes laborales incapacitantes era de 360 días, y el récord actual es de 706 días, casi el doble que el anterior. La empresa acumuló 4,004,155 horas-hombre trabajadas sin accidentes, según informó Francisco Magallanes, Superintendente de Seguridad en la Mina La Yaqui Grande.

Este logro es el resultado de la implementación del Programa de Autogestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con la cual la empresa firmó un compromiso voluntario de adhesión a este programa. Además, desde 2023, la Gerencia de Seguridad y Salud implementó en la mina un programa interno de protección civil, el cual será revalidado en 2024.

Es importante destacar que Minas de Oro Nacional ha sido galardonada durante dos años consecutivos con el máximo reconocimiento en materia de seguridad otorgado por la Cámara Minera de México (CAMIMEX): el premio Casco de Plata. El último premio fue entregado en octubre de 2023.

La Dirección de la empresa agradeció y reconoció a todos y cada uno de los colaboradores de Minas de Oro Nacional por su compromiso con la seguridad, así como al personal de Seguridad y Salud que promueve, gestiona y vigila todas las medidas preventivas y correctivas en la mina. Además, les invitó a continuar trabajando para seguir obteniendo excelentes resultados.

Fuente: Mine Academy

Avanza Capstone Copper Cozamin en la rehabilitación de la cancha de futbol rápido del Centro Social ubicado en la colonia Díaz Ordaz de Zacatecas

21 de marzo 2024.- El contratista zacatecano responsable de la obra conjunta entre la minera que genera 6 mil empleos en Zacatecas, el Gobierno del Estado y el Ayuntamiento capitalino informó que se tiene un avance del 70 por ciento en esta obra que beneficiará a más de 5 mil habitantes en esa zona de la ciudad.

En esta cancha de futbol rápido se cambiaron las paredes de madera por tablas nuevas, se colocó pasto sintético, se restauró la maya ciclónica, se fortalecieron la estructura de acero y los cimientos y se aplica pintura en su totalidad.

Se espera que en breve sean concluidos los trabajos, se entregue la obra al Ayuntamiento y sea inaugurada para el servicio y disfrute de las niñas, niños, jóvenes y adultos de la colonia Díaz Ordaz.

Fuente: La Jornada

Producción de plata en Oaxaca 2022: Oaxaca se posiciona como quinto productor nacional

21 de marzo 2024.- La minería, pilar histórico de la economía mexicana, continúa demostrando su relevancia en el desarrollo económico de diversas regiones del país. En este contexto, Oaxaca emerge como una entidad protagonista, particularmente en la producción de plata, marcando un punto de inflexión en su historia minera durante el año 2022.

Oaxaca: Un Nuevo Horizonte en la Producción de Plata

De acuerdo con el Informe Anual 2023 de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Oaxaca se ha posicionado como el quinto estado con mayor producción de plata a nivel nacional, alcanzando una participación de 5.3 por ciento. Este logro no solo refleja la riqueza geológica del estado, sino también el resultado de estrategias enfocadas en la exploración y explotación minera responsable.

Zacatecas mantiene su liderazgo en la producción de este precioso metal, con una participación del 35.8 por ciento, seguido por estados como Sonora. Sin embargo, la irrupción de Oaxaca en este selecto grupo de productores destaca por varios motivos, incluyendo la operación de minas significativas como la mina San José de la Compañía Minera Cuzcatlán, filial de Fortuna Silver Mines, que alcanzó una producción impresionante de 5.75 millones de onzas de plata.

La mina “El Águila”, operada por Gold Resource en San Pedro Totolapan, no solo contribuyó al incremento de la producción de plata, sino que también resaltó en la producción de plomo y zinc, con 6 mil 665 toneladas y 17 mil 943 toneladas respectivamente, colocando a Oaxaca como un actor relevante en estos sectores a nivel nacional.

Más Allá de la Plata: Diversificación y Desarrollo

La relevancia de Oaxaca en el ámbito minero no se limita únicamente a la plata. La producción de plomo y zinc refleja una diversificación productiva que fortalece el perfil minero de la región. Este enfoque en la diversificación no solo mejora la resiliencia económica frente a las fluctuaciones del mercado internacional, sino que también propicia una mayor estabilidad laboral y desarrollo comunitario.

Desafíos y Oportunidades

A pesar de estos logros, el sector minero en Oaxaca, como en el resto de México, enfrenta desafíos significativos. La sostenibilidad ambiental, el consentimiento de las comunidades locales y la regulación eficaz son aspectos cruciales que requieren atención continua para asegurar que el desarrollo minero se realice de manera responsable y beneficiosa para todas las partes involucradas.

La incorporación de tecnologías limpias y prácticas de minería sostenible puede ofrecer soluciones a algunos de estos retos, promoviendo una industria que no solo es económicamente viable, sino también respetuosa con el medio ambiente y las comunidades locales. La transparencia en las operaciones mineras y la inclusión de los habitantes de las zonas mineras en las decisiones que afectan su entorno son fundamentales para construir una relación de confianza y colaboración entre la industria y la sociedad.

El Futuro de la Minería en Oaxaca

El futuro de la minería en Oaxaca se presenta prometedor, con oportunidades significativas para el desarrollo económico y social del estado. La clave para aprovechar estas oportunidades radica en el equilibrio entre el aprovechamiento de sus recursos minerales y la protección de su riqueza natural y cultural.

El papel de la innovación y la inversión en tecnologías avanzadas será determinante para mejorar la eficiencia y sostenibilidad de las operaciones mineras. Asimismo, el fortalecimiento de las capacidades locales y la generación de empleo contribuirán al desarrollo de una industria minera que sea motor de crecimiento y bienestar para Oaxaca.

Fuente: Minería en Línea

Produce minas de oro nacional más de 100 mil pinos para reforestación

21 de marzo 2024.- Con una producción en sus propios viveros, Minas de Oro Nacional, filial de Alamos Gold Inc., ha plantado más de 106 mil pinos nativos de la región donde opera en el municipio de Sahuaripa en la sierra de Sonora, en las zonas que Mina Mulatos ha ido desocupando en los últimos 12 años de su operación, informó la Gerencia de Medio Ambiente y Permisos de la empresa.

Minas de Oro Nacional, ha plantado un promedio de 26 pinos diarios durante poco más de doce años consecutivos, con los cuales se han reforestado 38.2 hectáreas de las especies nativas de la región, teniendo un éxito de sobrevivencia del 77%, gracias a que también se guardó la capa vegetal del suelo para llegado el momento de reforestar, se cuente con los microrganismos necesarios para tener éxito.

Lo anterior, en torno al Día Internacional de los Bosques celebrado este 21 de marzo, proclamado así por la Asamblea General de las Naciones Unidas, con el objetivo de rendir homenaje a la importancia de todos los tipos de bosques y para generar conciencia al respecto. Este 2024, con el tema de “bosques e innovación”.

El personal de Medio Ambiente de la empresa, ha plantado 82,206 Pino Real en la zona, además de otras especies nativas de la región como Maguey, el Amole, el Nopal, Encino, Algarrobo, Chiltepín, Manzanita y Vinorama. Actualmente tiene listos 30 mil plantas en su vivero para ser sembradas en la próxima temporada de lluvias de julio-agosto.

Cabe resaltar que las reforestaciones se realizan con las especies nativas de cada región, se recolectan desde las semillas, luego se siembran en almácigos, se pasan a macetas y posteriormente al campo, a fin de que las zonas desocupadas se vayan dejando lo más similar posible a como estaba originalmente el terreno, antes de operar la mina.

Uno de los indicadores que actualmente se tienen sobre el éxito de las reforestaciones, es el pasto que se puede ver en la temporada de lluvias, una de las señales más claras de que el suelo de las zonas reforestadas está recuperado; la vida vegetal y animal en él, desde hongos hasta insectos, son el indicador de que es un terreno restaurado y recuperado.

Fuente: Mundo Minero

Analizan gobierno e industria reglamento que impide concesiones de minas a cielo

21 de marzo 2024.- Representantes del gobierno federal y de la industria minera está trabajando conjuntamente con diferentes áreas y distintas secretarías para revisar el reglamento que impide las concesiones de minas a cielo abierto, declaró la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro Sánchez.

En entrevista, posterior a la 76 Asamblea de la Cámara Nacional del Acero, en la cual tomó posesión como nuevo presidente del organismo, Víctor Martínez, la titular de la SE dijo que la dependencia a su cargo está trabajando “conjuntamente con diferentes áreas, distintas secretarías del gobierno y también con el sector privado para revisar el reglamento”.

Respecto al tema de minería insistió en que los involucrados en la industria están, en estos momentos, en un periodo de trabajo. Destacó que en cuanto al reglamento minero se dará una resolución una vez que terminen las reuniones de los grupos de trabajo.

Respecto a la disputa comercial arancelaria que mantiene Estados Unidos con algunos sectores productivos mexicanos, Buenrostro Sánchez comentó que con la nación norteamericana están revisando poco más de 540 fracciones arancelarias, que tiene que ver con diferentes sectores, no sólo con el acero, sino también con aluminio, textiles, plásticos, entre otros.

Aclaró que en cuanto a estas disputas comerciales existe un trasfondo político por parte de Estados Unidos, “Sí hay un trasfondo político, pero lo que nosotros siempre buscamos es ser lo más objetivos posibles y trabajar y poner en la mesa la discusión de estadísticas y números fríos para que no se pervierta la discusión”.

Al respecto, añadió, tendremos avances en abril. Mientras tanto, ambas naciones están inmersas en procesos constructivos, “no son definitorios, no es algo que se define en un solo día, cuando lleguemos en su momento a la conclusión, seguramente ya el fin de la negociación se dará a conocer con un comunicado conjunto entre México y Estados Unidos”, destacó.

Fuente: Arzate Noticias

El día mundial del agua: compromiso del sector minero con la sostenibilidad hídrica

22 de marzo 2024.- En el marco del Día Mundial del Agua, el sector minero renueva su compromiso con la gestión responsable y sostenible de este recurso vital. Consciente de su papel en la preservación del agua, la industria minera en México ha implementado las mejores prácticas y tecnologías disponibles para garantizar su uso eficiente y responsable.

Según datos del Sistema Nacional de Información del Agua (CONAGUA), el sector minero representa aproximadamente el 0.27% del volumen total de agua en el país. A pesar de esta proporción, las empresas mineras están firmemente comprometidas con la protección y conservación de este recurso natural.

Las empresas mineras han invertido significativamente en tecnologías avanzadas y procesos innovadores para reducir su impacto en los recursos hídricos. Desde la implementación de sistemas de reciclaje y reutilización de agua hasta la adopción de prácticas de gestión eficiente, el sector minero está trabajando activamente para minimizar su huella hídrica.

Además, se están llevando a cabo programas de monitoreo y evaluación ambiental para garantizar el cumplimiento de las normativas relacionadas con el agua y para identificar áreas de mejora continua. La colaboración con comunidades locales, autoridades y expertos en recursos hídricos también es fundamental para promover una gestión hídrica sostenible en todas las etapas de la actividad minera.

En este Día Mundial del Agua, el sector minero reafirma su compromiso con la protección y conservación de este recurso vital. A través de la implementación de prácticas responsables y el uso de tecnologías innovadoras, las empresas mineras continúan trabajando para asegurar un futuro sostenible para las generaciones venideras.

Fuente: Outlet Minero

Asume Martínez Cairo presidencia de CANACERO

22 de marzo 2024.- La Cámara Nacional de la Industria del Hierro y del Acero (CANACERO), eligió a Víctor Martínez Cairo, CEO de ArcelorMittal México, como nuevo presidente de la Mesa Directiva para el periodo 2024-2025.

Durante la 76 Asamblea General Ordinaria del organismo, celebrada en Ciudad de México, Martínez Cairo se pronunció a favor de implementar políticas enfocadas a lograr un fortalecimiento de la relación con Estados Unidos. Ser estratégicos y encontrar soluciones en beneficio de ambas partes, propiciando un mayor uso del acero hecho en Norteamérica.

Señaló que gracias al libre comercio que se tiene en la región de América del Norte, el comercio bilateral entre México y Estados Unidos representó más de 9.5 mil millones de dólares en 2023.

La industria del acero es fundamental para el desarrollo de México, en lo que va del presente sexenio se han invertido 5.4 mil millones de dólares y se estiman alrededor de 5,700 millones de dólares para los próximos años.

El nuevo presidente de la CANACERO mencionó que estas inversiones han permitido que la industria nacional esté preparada para el nearshoring, donde el acero mexicano es un eslabón fundamental para el encadenamiento productivo en la región de Norteamérica.

Por otro lado, se refirió a las crecientes importaciones de acero, mismas que en 2023 crecieron más del 21% en productos terminados para ubicarse en 12.6 millones de toneladas, cifra récord, lo que representa un importante desafío para el sector.

Martínez planteó que como industria se tiene el objetivo de alcanzar 80% de utilización de la capacidad instalada, para ello se continuará trabajando de la mano con las autoridades correspondientes en la búsqueda de reforzar los mecanismos de cooperación regional y el comercio libre y justo en la región TMEC.

En su oportunidad la Secretaría de Economía, Raquel Buenrostro, reconoció el apoyo y la interlocución que sostuvo con David Gutiérrez, para impulsar y defender la industria del acero. Asimismo, le dio la bienvenida a Víctor Cairo al frente de la Canacero, “estamos seguros que continuaremos construyendo consensos a través de un diálogo siempre abierto y en favor de México”, dijo.

Indicó que en la Secretaría de Economía se tiene claro que la industria del acero conforma un sector indispensable para el crecimiento de nuestro país.

La titular de Economía señaló que nuestro país presenta un panorama favorable para la industria del acero, ya que, con la relocalización nos lleva al consumo de este metal por encima del promedio.

Recordó que con CANACERO se ha establecido un frente común para proteger el mercado nacional del comercio desleal y de la triangulación de productos del acero y del aluminio de regiones internacionales donde hay un exceso de capacidad de producción.

“El acero que exportamos como país se hace con legalidad, con transparencia, y con estricto apego a las normas comerciales internacionales y, sobre todo, en cumplimiento del T-MEC”, destacó. Martínez Cairo resaltó que los compromisos del sector son claros y ambiciosos, éstos van desde el fortalecimiento de la región con un esquema de Buy USMCA y continuar impulsando una mayor utilización de contenido nacional en proyectos de infraestructura, hasta la promoción de la economía circular y la descarbonización de la industria, así como contribuir a los compromisos de la agenda 2030, y por supuesto continuar impulsando el compromiso social. Todo esto con miras a seguir avanzando hacia un futuro más sostenible y próspero para la industria y para el país.

Fuente: Arzate Noticias

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 18/03/202418/03/2024 by Héctor Romero

Del 11 al 15 de marzo 2024

Innovación y rigor: laboratorio central de peñoles en la vanguardia de la calidad

12 de marzo 2024.- En el corazón de la industria minera de México, el Laboratorio Central de Peñoles emerge como un pilar de innovación y excelencia. Su contribución trasciende la mera evaluación de materias primas y productos finales; se posiciona como un garante de calidad, seguridad y sostenibilidad en uno de los sectores más críticos para la economía global.

Innovación y Precisión: Los Pilares del Éxito

Con una historia marcada por el compromiso con la excelencia, el Laboratorio Central de Peñoles ha sabido adaptarse y evolucionar en un entorno industrial que demanda cada vez más rigor y precisión. Bajo la dirección de Rafael Rebollar, el laboratorio ha adoptado tecnologías de vanguardia y metodologías avanzadas que le permiten no solo cumplir con las expectativas del mercado sino también superarlas.

El equipo, compuesto por 69 especialistas, incluidas 25 mujeres, juega un papel crucial en este proceso. La diversidad y la especialización de su personal facilitan un enfoque multidisciplinario para el análisis y la solución de problemas, asegurando que cada determinación contribuya a la integridad y la excelencia de los productos y procesos de la empresa.

Certificaciones y Reconocimientos: Un Compromiso con la Calidad

El rigor y la precisión del Laboratorio Central de Peñoles no solo se refleja en sus operaciones diarias sino también en el reconocimiento que ha obtenido a nivel nacional e internacional. Las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 17025, y la ISO 15189 en materia de salud ocupacional, junto con el reconocimiento de la London Bullion Market Association (LBMA) y el Nivel 3 del programa Empresa Segura de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, son testimonio de su liderazgo y compromiso con los más altos estándares de calidad.

Un Proceso Analítico Exhaustivo

Cada mes, el Laboratorio Central de Peñoles analiza 18 mil pruebas y realiza 180 mil determinaciones promedio, abarcando desde el control de proceso hasta ensayos ambientales y de salud ocupacional. Este esfuerzo colectivo no solo asegura la calidad de los productos sino que también refleja el compromiso de Peñoles con la responsabilidad ambiental y la seguridad de sus empleados.

Fuente: Minería en Línea

Mujeres en la minería: enseñanzas de la conferencia de la Lic. Anjulli Martínez en el II CIMS 2024

13 de marzo 2024.- En el marco del II Congreso Internacional de Minería Sustentable (CIMS 20240), la Licenciada Anjulli Martínez, Presidenta de Mujeres WIM Distrito Sinaloa, ofreció una conferencia titulada “Los Albores de una Minería Incluyente”. Durante su intervención, la Lic. Martínez compartió valiosas enseñanzas sobre el papel de las mujeres en la industria minera y el camino hacia una minería más inclusiva y sostenible. A continuación, se presentan tres de las principales enseñanzas derivadas de su conferencia:

Importancia de la Participación Femenina: La Lic. Martínez destacó la importancia de fomentar la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos de la industria minera. Subrayó que las mujeres no solo tienen el potencial de contribuir significativamente al desarrollo y la innovación en el sector minero, sino que también aportan una perspectiva única que enriquece la toma de decisiones y promueve la diversidad en los equipos de trabajo.

Promoción de la Equidad de Género: Otra enseñanza clave de la conferencia fue la necesidad de promover la equidad de género en la industria minera. La Lic. Martínez enfatizó que es fundamental eliminar las barreras y los prejuicios que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral minero, así como implementar políticas y programas que garanticen la igualdad de oportunidades y el acceso equitativo a puestos de liderazgo y desarrollo profesional.

Alianzas y Colaboración: Finalmente, la Licenciada Anjulli Martínez resaltó la importancia de forjar alianzas y promover la colaboración entre todos los actores de la industria minera para avanzar hacia una minería más incluyente y sostenible. Instó a las empresas mineras, las organizaciones gubernamentales, las instituciones académicas y la sociedad civil a trabajar juntos en la implementación de prácticas y políticas que promuevan la igualdad de género y el respeto a los derechos humanos en el sector minero.

Fuente: Outlet Minero

Inaugura presidente de la AIMMGM II Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024

13 de marzo 2024.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Luis Humberto Vázquez San Miguel, inauguró el II Congreso Minero Sinaloa 2024, donde alertó que las decisiones y propuestas de la presente administración gubernamental federal están causando y causarán impactos devastadores, como la pérdida de empleo.

“Reconocemos que la autoridad se está abriendo al diálogo y que está escuchando las voces sustentadas de los técnicos y profesionistas que todos los días colaboramos en la minería; ahora confiamos en que los legisladores también conozcan y reconozcan los estándares nacionales e internacionales que aplicamos en la minería responsable y sostenible que practicamos todos los días”, destacó Vázquez San Miguel.

La minería trabaja bajo los lineamientos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 que impactan de manera positiva en la gente y en la sociedad. “Estamos comprometidos con el combate al cambio climático al producir y consumir energía eléctrica proveniente de fuentes renovables, incluso la inversión realizada en energías limpias en 2022 fue 13% más que en 2021”, detalló.

Por lo tanto, hizo un llamado al gremio minero a mantenerse unido para reforzar el conocimiento de los grandes esfuerzos que la industria minera realiza en favor del desarrollo social, personal, empresarial y económico. “Volvamos a demostrar que somos una industria primaria y que sólo con la minería podremos evolucionar como personas, como sociedad y como país”, apuntó.

En el Congreso se llevarán a cabo 25 conferencias, platicas técnicas, de exploración y nuevas tecnologías aplicadas al proceso metalúrgico y ahorro de energía; normatividad y legislación minera, así como una conferencia magistral de la directora de la Cámara Minera de México, Karen Flores, sobre el panorama nacional minero actual.

A la inaguración del evento, que se realiza en el Centro de Convenciones de Mazatlán y que concluirá el próximo 15 de marzo, asistieron también el jefe del Departamento de Promoción Minera del Gobierno de Sinaloa, Omar Alfonso Juan Núñez; el presidente del Clúster Minero de Sinaloa, Hernando Rueda Galeano; la presidenta de Women in Mining (WIM) Sinaloa, Anjulli Mildred Martínez; el presidente del Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Raúl García Reimbert y el coordinador de Protección Civil de Mazatlán, Eloy Ruiz Gastélum.

Fuente: AIMMGM Nacional

Grupo México conmemora el Día de la Mujer con eventos en diferentes entidades del país

13 de marzo 2023.- Más de 1,900 mujeres participaron en una serie de eventos conmemorativos del Día Internacional de la Mujer, organizados por Grupo México en colaboración con diversas instituciones en comunidades de la División Minería y de la División Infraestructura.

En Esqueda se llevó a cabo una charla motivacional como parte del proyecto social “Nutriendo Mentes”, donde mujeres de la comunidad se reunieron para honrar los logros y la resiliencia femenina.

Nacozari fue escenario de varias actividades, incluyendo una charla de sensibilización de género para el empoderamiento de las mujeres, una proyección de películas con la participación de alumnas del Colegio de Bachilleres y del Conalep, una convivencia de mujeres de talleres de zumba y yoga, así como la representación teatral de “Los Monólogos de la Vagina” en el salón de eventos El Pinacate.

“Grupo México nos sacó de nuestras sillas con esta presentación teatral, una actividad justa y necesaria para el empoderamiento femenino. No somos diferentes y esta empatía que se logra por medio de estas voces nos recuerda que hay que seguir adelante y hay que enseñar a las siguientes generaciones de la importancia de la equidad”, mencionó Danaí Bautista sobre la presentación de esta obra en Nacozari.

En la Unidad Minera Charcas, se destacó el espíritu deportivo con un partido amistoso de softbol femenil, donde participaron tres equipos, promoviendo la actividad física y la amistad entre las mujeres.

Además, el área de Desarrollo Comunitario de la Autopista Salamanca- León organizó pláticas educativas sobre derechos de la mujer en la escuela primaria Constitución y el Telebachillerato Bajío de Bonillas, y también en la Escuela para el Futuro, en San Juan de Abajo.

El Parque Eólico Fenicias llevó a cabo una conferencia taller sobre “El uso inteligente de las emociones en la mujer”, en el municipio de General Bravo, Nuevo León, en colaboración con el Instituto Municipal de la Mujer, promoviendo el bienestar emocional.

En el Parque Eólico El Retiro, en La Ventosa, Juchitán, Oaxaca se realizaron una serie de actividades benéficas para el desarrollo integral de las mujeres, incluyendo una charla sobre liberación personal femenina y una sesión sobre salud física y emocional.

En el Centro Educacional La Caridad, plantel Nacozari, se realizó una charla para más de 250 estudiantes, fomentando en todo momento la empatía, el respeto y la sororidad entre las mujeres de esta comunidad educativa.

En Guerrero Negro, Baja California Sur se ofrecieron charlas de expertos, presentaciones culturales como el poema “La libertad que yo anhelaba”, de Lilia Alexandra Jaramillo, y bailes de la Academia de Danza BM. También se reconoció a mujeres destacadas y jóvenes deportistas ganadores en los Juegos Nacionales CONADE 2024 etapa Estatal, promoviendo así la reflexión y la celebración del papel de las mujeres en la sociedad.

Con este abanico de actividades ofrecidas a integrantes de la comunidad, a colaboradoras y voluntarias, Grupo México reafirma su compromiso con la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en todas las comunidades donde opera, además de continuar con actividades relacionadas durante este mes en localidades como San Luis Potosí.

Fuente: Mundo Minero

Exitoso cierre social y económico de Minera San Xavier

14 de marzo 2024.- Minera San Xavier invirtió más de 107 millones de pesos en infraestructura y servicios en la región como parte del plan de cierre responsable, incluyente y participativo de la unidad minera.

Enclavada en el municipio de Cerro de San Pedro, a unos cinco kilómetros de la cabecera municipal, la minera presentó a autoridades federales su plan de cierre responsable, incluyente y participativo, el cual ha venido instrumentando e implementando desde el año 2012.

Entre las acciones realizadas de este plan se incluye la habilitación y mantenimiento de caminos, alumbrado solar, creación de espacios escolares y recreativos, intervención integral en Conjuntos Religiosos catalogados como monumentos históricos, drenajes, entre otras actividades.

Este municipio de histórica vocación minera tiene 5,050 habitantes; de los cuales, aproximadamente 120 de ellos habitan en la cabecera municipal, la cual se convierte en un polo turístico para el Estado de San Luis Potosí durante los fines de semana y días festivos.

Para alcanzar este éxito económico y turístico, que representa la alta afluencia de visitantes, Minera San Xavier realizó una serie de estudios de línea base y vocacionales para los pobladores de Cerro de San Pedro, que permitió detectar la vocación turística de la localidad y ayudarlos a enfocar sus proyectos productivos, a corto y largo plazo.

Esta batería de estudios permitió a Minera San Xavier brindar programas de emprendimiento y especialización en administración, contabilidad, turismo, hostelería e incluso orfebrería y creación artesanal.

“Me queda claro que este no es un pueblo fantasma y que tiene una gran actividad económica. Sin duda hay resultados positivos, pero también hay problemáticas que deben ser atendidas en conjunto con las autoridades componentes como lo son seguridad y la infraestructura”, aseguró Miranda Tamayo.

El director de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, Iván Miranda Tamayo, constató la inversión de los empresarios mineros y estuvo en la Comunidad de La Zapatilla y en las instalaciones de Minera San Xavier para presenciar el proceso de restauración ambiental y demás acciones de cierre biofísico y químico.

Fuente: Arzate Noticias

Explorando las lecciones del Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024

15 de marzo 2024.- El reciente Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024 ha dejado una impresión duradera en los más de 4 mil asistentes y más de 100 empresas participantes. Más que simplemente una reunión de expertos en la industria, este evento ha destacado la importancia crucial de tales reuniones para fomentar relaciones públicas sólidas y establecer contactos valiosos.

Desde la conferencia sobre “Los Albores de una Minería Incluyente” hasta el análisis de la tecnología en el tratamiento de jales en el Proyecto Potosí en Bolivia, cada presentación ha abierto nuevas perspectivas y promovido la innovación en la industria minera.

La incorporación de tecnologías de vanguardia, como el uso de InSAR para la medición satelital en operaciones mineras, y la aplicación de técnicas de aseguramiento y control de calidad en laboratorios de ensayo de muestras de mineral, resaltan el compromiso de la industria con la eficiencia y la excelencia.

Además, el congreso no solo se ha centrado en la mejora técnica, sino también en la responsabilidad social y ambiental. Temas como “ESG: Qué es y sus beneficios para la industria minera” y “Importancia de la eficiencia energética” reflejan el creciente énfasis en una minería sostenible y socialmente responsable.

El evento también ofreció momentos de entretenimiento, como un espectáculo de magia e ilusionismo y la cena baile que proporcionaron un respiro bienvenido entre las sesiones de aprendizaje y networking.

En resumen, el Congreso Internacional Minero Sinaloa 2024 ha demostrado ser una plataforma invaluable para compartir conocimientos, establecer colaboraciones y promover una industria minera más inclusiva, sostenible y eficiente. Sin duda, eventos como este son esenciales para avanzar hacia un futuro minero más brillante y prometedor.

Fuente: Outlet Minero

Impulsa Peñoles la capacitación de docentes en comunidades remotas

15 de marzo 2024.- Por casi dos décadas, Industrias Peñoles ha ofrecido talleres sobre habilidades docentes para apoyar en su capacitación a profesores de las comunidades mineras cercanas a sus operaciones, con el objetivo de contribuir en la mejora de la educación de niños y jóvenes.

El curso más reciente se ofreció en la mina Tizapa, de Industrias Peñoles, donde se contó con la participación de 55 maestros de preescolar, primaria y secundaria, de las comunidades Santa María, Arrastradero, La Alcantarilla, El Puerto, San Martín Otzoloapan y Zacazonapan.

El tema de este año habla sobre “Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana”, y tiene por objetivo conocer los fundamentos de la Nueva Escuela Mexicana, así como las bases para elaborar el Programa Analítico, el Plan Sintético y el Codiseño, que los docentes hacen a partir de la contextualización de las condiciones de la comunidad, a través de su didáctica y situaciones de aprendizaje, considerando los contenidos, campos formativos y ejes articuladores.

Peñoles ofrece cada año este taller de habilidades docentes desde 2007, periodo durante el cual, se ha tenido la participación de más de tres mil profesores que imparten clases en municipios de Coahuila, Durango, Guerrero, Estado de México, Oaxaca, Sonora y Zacatecas, entidad donde Peñoles tiene presencia.

La mayoría de las capacitaciones se han dado de forma presencial, excepto durante el periodo de pandemia, cuando se ofreció en plataformas digitales.

Los temas impartidos en este lapso han sido: Desarrollo de Habilidades Docentes I, Desarrollo de Habilidades Docentes II, Educación por Competencias, Desarrollo Humano del docente y su implicación en el aula, Coaching y acompañamiento en el aula, Estrategias didácticas para educar por competencias de acuerdo con la RIEB, Evaluar para mejorar, Bullying, origen, consecuencias personales, familiares y sociales.

También, Estrategias de prevención y atención en la familia y en la escuela, el mediador del aprendizaje significativo en línea, Liderazgo e innovación, Planeación y estrategias para mediar el aprendizaje en línea, Cuidemos el bienestar emocional de nuestros alumnos y Métodos de proyectos y sugerencias metodológicas de la Nueva Escuela Mexicana.

Fuente: Arzate Noticias

El Impacto de las Nuevas Políticas en la Industria Minera

15 de marzo 2024.- El II Congreso Minero Sinaloa 2024 ha sido el escenario donde Luis Humberto Vázquez San Miguel, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, ha levantado la voz sobre las preocupaciones que azotan al sector minero mexicano. Con la presencia de figuras clave como Alejandro Higuera Osuna, subsecretario de la Industria de Reuniones de la Secretaría de Turismo del Gobierno de Sinaloa, e Ignacio Cano Corona, presidente de la AIMMGM Distrito Sinaloa, el congreso se ha convertido en un foro esencial para discutir el futuro de la minería en México bajo el actual marco político.

Las propuestas y decisiones de la actual administración federal han generado inquietud entre los profesionales de la industria, advirtiendo sobre efectos adversos tales como la pérdida de empleos y una disminución en la recaudación de impuestos, lo cual tendría un efecto dominó en el apoyo social a las comunidades mineras. Con 696 comunidades en 212 municipios beneficiándose directamente de la industria, las repercusiones son de gran alcance.

No obstante, Vázquez San Miguel no se limita a criticar; también reconoce la apertura al diálogo por parte de las autoridades y la importancia de adherirse a prácticas de minería responsable y sostenible. La industria minera moderna, como destaca, ha evolucionado para integrar el cuidado ambiental en sus operaciones, comprometiéndose con objetivos de desarrollo sostenible que benefician tanto a la sociedad como al planeta.

Innovación y Sostenibilidad: La Respuesta de la Industria
A lo largo del congreso, con un total de 25 conferencias, se abordan temas críticos como la exploración, nuevas tecnologías, ahorro de energía, y normatividad, destacando la minería como una industria primordial para el avance social y económico del país. La presencia de destacadas personalidades, desde Karen Flores, directora de la Cámara Minera de México, hasta líderes de organizaciones clave como Women in Mining Sinaloa, subraya la relevancia del evento como un punto de encuentro para el sector.

Este llamado a la unidad y al fortalecimiento del conocimiento sobre los esfuerzos de sostenibilidad representa una oportunidad para redirigir el discurso sobre la minería en México. Frente a los desafíos presentados por las políticas gubernamentales, la industria busca demostrar que es posible una minería que contribuya al desarrollo sin perder de vista la protección del medio ambiente y el bienestar social.

Fuente: Minería en Línea

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 10/03/202410/03/2024 by Héctor Romero

Del 4 al 8 de marzo 2024

Entregan preseas “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2024″

4 de marzo 2024.- La presidenta de Mujeres WIM de México, Doris Vega, encabezó la primera edición de la entrega de las preseas del “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2024″. Fueron galardonados doce centros de trabajo del sector minero que cumplen con acciones de equidad de género y potencian la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

Durante la ceremonia de gala, realizada en el Centro Cultural Casa Lamm en Ciudad de México, la presidenta de Mujeres WIM señaló que a través del Sello WIM se pretende asegurar que el trabajo y la dedicación de cada mujer minera sea reconocido y respetado.

Explicó que la iniciativa reconoce a los centros de trabajo que decidieron ir más allá del mero discurso, para sumergirse en un proceso de autoevaluación y gestión en la plataforma diseñada y creada de manera conjunta por Mujeres WIM México y MineAcademy.

Aclaró que la plataforma se diseñó para escuchar directamente a las mujeres que laboran en operaciones mineras para conocer su sentir, sus carencias, pero también sus sueños y sus expectativas.

Especificó que más de 1,200 mujeres trabajan en la industria minera formal, las cuales se verán beneficiadas con al menos 36 acciones concretas, un promedio de tres en cada centro de trabajo. Entre estas acciones destacan: espacios de lactancia adecuados, overoles para trabajo de dos piezas, establecimiento y difusión de canales de denuncia para casos de acoso o violencia en el lugar de trabajo, e impulso a la equidad salarial, entre otros.

Cabe mencionar que las empresas galardonadas debieron de obtener, para la categoría oro, entre 90 y 100 puntos; para la de plata, 80 a 90, y 70 a 79 puntos para la de bronce.

Los ganadores en la categoría Oro fueron: Baluarte Minero y Metso México. En la categoría plata, recibieron distinción: Compañía Minera Cuzcatlán, Compañía Minera Pitalla, y Aranzazu Holding.

Por su parte, obtuvieron el distintivo bronce: Minera Inde; Minas de Oro Nacional; Grupo Minero Bacis, Unidad El Herrero; Grupo Minero Bacis, planta Lixiviación, y Sandvik Mining and Construction de México.

Cada uno de los premiados agradeció la distinción y reconoció el esfuerzo de Mujeres WIM México para impulsar una nueva cultura laboral en la industria. Coincidieron en que esfuerzos como éste representan cambios positivos para otorgar mayor visibilidad al talento femenino. Al mismo tiempo, refrendaron su compromiso para seguir impulsando la igualdad y equidad de género adoptando las mejores prácticas del sector minero en sus respectivas empresas.

Ana Laura Muñoz, directora de Mujeres WIM México, dijo que el evento fue un éxito, porque se logró llegar a las empresas mineras, a fin de que éstas valoren la capacidad de las mujeres para ocupar cargos directivos.

Reconocimientos especiales
De igual forma, el evento enmarcó la entrega de un reconocimiento especial a Minas de San Nicolás que, aun estando en etapa de proyecto, cumple con diversos aspectos considerados por el Sello WIM. Por su parte, Minera Pitalla recibió el reconocimiento a la implementación tecnológica, y Baluarte Minero obtuvo la presea al mérito en la búsqueda de equidad salarial.

Asimismo, Metso México fue galardonado por su promoción de ambientes seguros, y Minas de Oro Nacional por la difusión y fomento de la cultura WIM. El mérito al cumplimiento de compromisos para el Sello WIM lo obtuvo Compañía Minera Cuzcatlán.

Como parte de la gala, Mujeres WIM entregó a Fundación Techo 624,391.00 pesos que serán destinados a la construcción de viviendas para las familias que perdieron su patrimonio por el huracán Otis, en Acapulco, Guerrero.

Fuente: Mujeres WIM México

Minera Cuzcatlán obtiene reconocimientos por sus buenas prácticas de equidad de género

5 de marzo 2024.– Compañía Minera Cuzcatlán obtuvo el galardón “Sello WIM de Igualdad, Equidad e Inclusión en los Centros de Trabajo, 2024″ por cumplir con acciones de equidad de género que potencian la participación de las mujeres en el ámbito laboral; además recibió el reconocimiento especial al mérito por superar estándares a los compromisos instaurados por el Sello WIM.

En la noche de gala realizada en el Centro Cultural Casa Lamm, en Ciudad de México, organizada por Mujeres WIM de México, el director País de Minera Cuzcatlán, Luiz Camargo, recibió los galardones y reconoció el esfuerzo de Mujeres WIM de México por impulsar una nueva cultura laboral en la industria minera.

Acerca de la primera distinción, la empresa realizó voluntariamente diagnósticos de autogestión para cumplir con 100 aspectos propuestos por WIM México y Mine Academy. En el caso del reconocimiento especial al mérito, las instancias avalaron, después de un seguimiento detallado y efectivo, que Minera Cuzcatlán superó los estándares establecidos.

“Recibimos este reconocimiento con mucha alegría, pero también con mucha responsabilidad. En Compañía Minera Cuzcatlán tenemos, dentro de nuestro código de gestión, el compromiso de la inclusión y el compromiso de cuidar de los géneros de manera equitativa”, explicó el director País, Luiz Camargo.

Comentó que las mujeres se han empoderado al interior de la Unidad Minera, al grado de que desempeñan sus capacidades en áreas operativas y administrativas y, por supuesto, en cargos de alta responsabilidad: “Nos da mucho orgullo decir que, en nuestro comité directivo, formado por ocho personas, cinco son mujeres, es decir, existen más mujeres que hombres en la dirección de Compañía Minera Cuzcatlán”.

Al mismo tiempo, resaltó que Compañía Minera Cuzcatlán no busca cubrir cuotas de género: “La meritocracia es importante para nosotros y eso viene del talento”, enfatizó.

Fuente: Arzate Noticias

Zacatecas, presente en el PDAC 2024, la convención minera más importante del mundo

6 de marzo de 2024.- Zacatecas se hizo presente en el Prospectors and Developers Association of Canada (PDAC) 2024, considerado el evento más destacado a nivel mundial para empresas, organizaciones e inversionistas vinculados con la industria minera, el cual reunió a más de 25 mil inversionistas, analistas, ejecutivos mineros, geólogos y funcionarios gubernamentales, provenientes de más de 130 países, con más de 1 mil 100 expositores y 2 mil 500 inversionistas.

La Secretaría de Economía de Zacatecas sostuvo reuniones con ejecutivos e inversionistas mineros, incluyendo a empresas líderes como Newmont y Minera Teck, entre otras, a fin de explorar oportunidades de colaboración que impulsen el desarrollo sostenible de la industria minera en el estado.

Además de servir como plataforma para la promoción de proyectos de exploración privados, la PDAC facilitó el intercambio de experiencias y mejores prácticas en áreas clave como la tecnología minera, el desarrollo sostenible, y la relación con comunidades locales y pueblos indígenas. Se realizaron conferencias magistrales sobre las últimas tendencias en la industria, incluyendo la transición hacia las energías renovables y la innovación tecnológica aplicada a la minería.

Fuente: Zacatecas.gob

Autlán y Universidad Hidalguense forman alianza por el medioambiente

7 de marzo 2024.- Autlán anunció el inicio de una alianza con la Universidad Tecnológica de la Sierra Hidalguense (UTSH) que tiene el objetivo de llevar a cabo prácticas de reforestación en conjunto con escuelas de la comunidad de Nonoalco, para la habilitación de áreas verdes y de sano esparcimiento.

Este innovador proyecto refleja el compromiso conjunto de ambas instituciones con la conservación del medioambiente y el bienestar de las comunidades locales.

Las pláticas iniciales entre Autlán y la UTSH, han sentado las bases para una colaboración sólida y significativa, que se traducirá en acciones concretas para mejorar el entorno natural, promoviendo la sostenibilidad en la región.

Los voluntariados de reforestación, no solo contribuirán a la restauración de áreas verdes, sino que, también brindarán una oportunidad invaluable para la educación ambiental y la participación comunitaria. Además, la habilitación de espacios verdes y de parques públicos no sólo mejorará los espacios de esparcimiento de la comunidad, también promoverá un estilo de vida activo y saludable para todos sus habitantes.

Por otro lado, esta es una gran oportunidad en la cual los estudiantes de la universidad podrán llevar a cabo sus conocimientos teóricos al campo a través de prácticas vivenciales que sin duda dejarán huella no sólo en su experiencia sino también dentro de sus propias comunidades.

En comunicado de prensa Autlán y la UTSH informaron que trabajarán en estrecha colaboración con las escuelas y la comunidad local para hacer de este proyecto una realidad.

Esta alianza demuestra el poder transformador que surge cuando las empresas, las instituciones educativas y las comunidades se unen en pro de un objetivo común, contribuyendo indudablemente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible que enmarca la Organización de las Naciones Unidas.

Fuente: Arzate Noticias

ArcelorMittal México y COFOM mantienen programa de reforestación ambiental

7 de marzo 2024.- En seguimiento al convenio de colaboración firmado entre ArcelorMittal México y la Comisión Forestal del Estado de Michoacán (COFOM), este año, la siderúrgica de Lázaro Cárdenas continúa con la implementación del programa de manejo ambiental que contempla medidas de prevención, mitigación y compensación ambiental de 337.66 hectáreas en 8 predios.

El convenio que inició en 2021 tiene una vigencia de seis años. En su primera etapa se realizaron trabajos de reforestación de las 337.66 hectáreas, y en esta etapa de 2024 a 2026 se continuará con trabajos de mantenimiento y replante de aquellos árboles que no sobrevivieron por cuestiones naturales de la tierra, a fin de garantizar la sobrevivencia de al menos 85% de ellos.

“El objetivo es promover la restauración de suelos degradados, para conservar e incrementar las superficies forestales en la región mediante la plantación de especies vegetales nativas para crear hábitats de anidación, refugio y alimentación de fauna, protección y retención de suelo, mayor volumen de infiltración de agua y fijación de CO2”, explicó el gerente de Administración Ambiental en ArcelorMittal México, Ingeniero Alberto Vargas.

Afirmó que “la siderúrgica tiene un compromiso con el medio ambiente y las comunidades donde opera y en este caso el impacto positivo de estas acciones será a nivel de la cuenca hidrológica Río Bajo Balsas y en el acuífero 1618 Playa Azul, y a nivel local en los ejidos de La Parotilla, San Juan Bosco, Ejido La Mira y pequeños propietarios de Cañada del Toro, Puerto del Aire y Fracción de la Hacienda los Amates”.

Como acciones adicionales a este programa se realizan actividades de reforestación en el interior de mina Las Truchas, rescate y reubicación de flora y fauna silvestre; monitoreo e identificación de acciones para la conservación de las especies del loro cabeza amarilla (Amazona oratrix) y el ocelote (Leopardus pardalis); conservación y restauración de suelos; protección de mantos acuíferos y manejo de escorrentías; manejo integral de residuos, así como el cierre y restitución ambiental de los predios donde la empresa realiza sus actividades mineras.

El representante de ArcelorMittal México destacó la participación de los ejidatarios y pequeños propietarios locales que apoyarán con la siembra, mantenimiento, cercado, prevención de incendios mediante brecha cortafuegos y desmalezado para asegurar la supervivencia de las especies reforestadas.

Con estas actividades se fomenta la cultura del cuidado de la flora y la fauna de la región; además, se apoya con una retribución económica a los participantes por su colaboración.

Fuente: Reportacero

Con pasión y entrega es Claudia Patricia una mujer minera

8 de marzo 2024.- Desde niña Claudia Patricia Delgado Díaz, se visualizó como una profesionista minera, el ejemplo de su padre la motivó a estudiar Ingeniería Química con especialidad en Metalurgia, la cual ejerce con pasión y entrega.

La mujer que desde niña creció rodeada por la minería, pues al ser hija de un gambusino, desde corta edad se familiarizó con minerales, hoy en día es una de las más de 2,900 mujeres que trabajan en Sonora directamente en la minería. Profesionista que, desde hace cuatro años, es supervisora de laboratorio en mina La Colorada.

“Sabía que tenía que estudiar algo relacionado con la minería. Tengo recuerdos de niña, mi papá es gambusino, el patio de mi casa era una planta de procesos. Veía que mi papá llegaba con el mineral, en su tahona sacaba su doré, una pelotita de mineral, bueno doré, ahora sé que es una doré, antes era la pelotita de oro”, compartió quien desde hace 16 años se desarrolla profesionalmente en el sector minero.

Durante sus estudios de preparatoria decidió ingresar a la Universidad de Sonora a Ingeniería Química, con especialidad en Metalurgia, y de esa manera seguir el ejemplo de pasión y entrega hacía la minería, ese ejemplo que desde niña vio de su padre.

“Yo quería de alguna manera honrar a mi papá, seguir sus pasos. Yo no sabía que quería estudiar ingeniería química, pero sí algo referente a la minería, ya cuando tuve la posibilidad de elegir la carrera, me gustó mucho la ingeniería química porque es sobre el proceso de beneficio del mineral”, recordó.

El sector minero, indicó Claudia, le ha dado la oportunidad para sacar adelante a su familia y dijo, sentirse plena con su trabajo porque “encontrar la pasión que uno tiene, siento que esto no es un trabajo, es algo que amo, que me encanta. Disfruto la minería, una vez intenté salirme de este ámbito y no, lo mío es estar aquí”.

Desarrollarse en un sector que históricamente predominan los hombres, dijo trabajar muy a gusto, al agregar que como mujer tiene igualdad de condiciones para ocupar los diferentes cargos.

“Nos dan cierta autoridad, estoy en un puesto de toma de decisiones, tener todo lo necesario para que los análisis se realicen de calidad, en tiempo adecuado a lo que lo soliciten, decisiones importantes de adquisición de equipo. Yo jamás he sentido discriminación de ningún tipo, al contrario, siempre nos han arropado, nos han dado apoyo”.

Fuente: AIMMGM Sonora

Karla Durazo: Una mujer pionera en la industria minera

8 de marzo 2024.- Karla Durazo es un ejemplo vivo de determinación y valentía en la industria minera. Con una década de experiencia en Baluarte Minero, perteneciente al grupo BAL, Karla ocupa el puesto de Subdirección de Proyectos, demostrando que las mujeres tienen un lugar destacado en un sector tradicionalmente dominado por hombres.

Desde sus inicios, Karla ha destacado por su pasión y compromiso con la industria minera. Aunque proviene de una familia con raíces en la minería artesanal en Sonora, su decisión de adentrarse en este campo se basó en su deseo de contribuir desde el sector privado y escapar de las limitaciones del sector público. A pesar de los desafíos iniciales, Karla se ha consolidado como una figura influyente y respetada en la industria.

Como mujer en un entorno mayoritariamente masculino, Karla ha enfrentado numerosos desafíos. Desde la necesidad de demostrar constantemente su valía hasta lidiar con la resistencia de algunos colegas masculinos, ha superado obstáculos con determinación y perseverancia. Aunque reconoce que todavía existen brechas de género en la industria, Karla aboga por una mayor inclusión e igualdad de oportunidades para las mujeres.

Para Karla, lo más gratificante de su trabajo en la minería es poder impactar positivamente en las comunidades y en la vida de las personas. Desde mejorar las condiciones de vida en las comunidades hasta abrir oportunidades laborales para los jóvenes y las mujeres, encuentra un sentido de propósito en su labor diaria.

La participación de Karla en la industria minera ha tenido un impacto significativo en su vida personal y profesional. Ha fortalecido su confianza y ha ampliado su red de contactos, mientras continúa desafiándose a sí misma para crecer y aprender en su carrera.

En cuanto a oportunidades de desarrollo profesional, Karla destaca la capacitación y el fomento del talento como aspectos clave en la industria minera. Sin embargo, reconoce que aún queda trabajo por hacer para promover una mayor inclusión de mujeres en roles de liderazgo y toma de decisiones.

Como mensaje para las nuevas generaciones de mujeres interesadas en trabajar en minería, Karla les insta a perseguir sus sueños sin miedo. Aunque reconoce que el sector puede ser desafiante, también ofrece innumerables oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

En resumen, Karla Durazo es un ejemplo inspirador de cómo las mujeres pueden triunfar en la industria minera, desafiando estereotipos y abriendo nuevas oportunidades para las generaciones futuras. Su historia demuestra que el camino hacia el éxito está abierto para aquellos que se atreven a perseguirlo.

Fuente: Outlet Minero

Celebrando a las mujeres en la minería: Más allá del 8 de marzo

8 de marzo 2024.- En un mundo donde las mujeres enfrentan desafíos únicos dentro de la industria minera, el 8 de marzo marca un momento especial para reflexionar sobre nuestro progreso, pero también para reconocer que la celebración de las mujeres es una tarea que debe perdurar todo el año, toda la vida.

El camino de una mujer en la minería está lleno de obstáculos, desde la discriminación de género hasta las condiciones laborales desafiantes. Sin embargo, cada día, mujeres valientes y visionarias están desafiando las expectativas y dejando una marca indeleble en una industria dominada por hombres.

Es esencial que visibilicemos a estas mujeres en la minería y que trabajemos juntas para asegurar que obtengan los puestos de liderazgo que merecen. Esto comienza por educar a nuestras niñas, inspirándolas a considerar carreras en la minería y a perseguir sus sueños sin importar las barreras que enfrenten.

Pero la celebración de las mujeres en la minería va más allá de la igualdad de género en el lugar de trabajo. Se trata de reconocer el valor único que aportan a la industria, de apoyar sus sueños y de honrar su capacidad para desafiar las normas establecidas.

Cada logro de una mujer en la minería es una victoria para todas nosotras. Cada obstáculo superado es un testimonio de nuestra fuerza colectiva y de nuestra capacidad para romper barreras.

Entonces, en este Día Internacional de la Mujer, y en todos los días que siguen, celebremos a las mujeres en la minería. Celebremos su valentía, su pasión y su resiliencia. Y sobre todo, comprometámonos a seguir apoyándolas en su viaje hacia el éxito.

Porque el verdadero poder de las mujeres en la minería no se limita a un día, ni siquiera a un mes. Es una fuerza que impulsa el cambio y la innovación, una fuerza que merece ser celebrada y honrada todos los días de nuestras vidas.

Fuente: Outlet Minero

Mujeres representan 17.3% de la fuerza laboral en minería, con salarios superiores al promedio nacional

8 de marzo 2024.- Desde hace décadas, la industria minero-metalúrgica dejó de ser una actividad exclusiva de hombres y en los últimos 11 años la participación femenina ha crecido a una tasa promedio anual de 6%, lo que refleja el compromiso con la equidad de género y la inclusión laboral.

De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en la industria minero – metalúrgica laboran 72 mil 88 mujeres, que representan 17.3% del total de personas que colaboran en el sector. Los estados donde se concentra la mayor participación femenina son Nuevo León con 11 mil 301 colaboradoras; Estado de México, 8 mil 118 y Guanajuato, 5 mil 621.

Al respecto, el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, Luis Humberto Vázquez, aseguró que cada vez más mujeres incursionan en la minería porque se dan cuenta que es una industria que ofrece condiciones de equidad e inclusión; sigue los más altos estándares de seguridad y salud en el trabajo; es más respetuosa y cuidadosa con el medio ambiente y otorga salarios dignos y competitivos.

Las mujeres participan en todas las áreas de las unidades mineras, desde intendencia, hasta puestos operativos y de dirección. En las compañías minero – metalúrgicas no sólo participan geólogas, ingenieras de minas y metalúrgicas sino mujeres profesionistas y con oficios diversos como cocineras, abogadas, diseñadoras, administradoras, contadoras, ambientalistas, químicas, publirrelacionistas, comunicólogas, físicas, trabajadoras sociales, entre muchas otras, precisó el líder de los profesionistas y técnicos de la minería en México.

Del total de mujeres que laboran en el sector minero, 45.6% trabajan en el segmento de la fabricación de productos a base de minerales no metálicos, seguido por el de industrias metálicas básicas con 35%, mientras que 12.5% se ubican en la minería de minerales metálicos.

Las empresas de la minería regulada y formal promueven el acceso equitativo a empleos de calidad y otorgan salarios dignos y altamente competitivos. En 2022, el salario de las mujeres en la minería metálica mexicana fue 67.5% superior al salario promedio diario nacional, mientras que el de la minería no metálica fue 11% superior.

El ingreso promedio mensual de mujeres sindicalizadas en puestos operativos aumentó 35% en los últimos tres años, mientras que el salario promedio mensual de mujeres no sindicalizadas en puestos administrativos incrementó 12% en los últimos tres años.*

Fuente: AIMMGM Nacional

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 03/03/202403/03/2024 by Héctor Romero

Del 26 de febrero al 1 de marzo 2024

Peñoles recibe certificado de INAI en Protección de Datos Personales

26 de febrero, 2024.- Industrias Peñoles recibió la certificación en materia de Protección de Datos Personales del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI).

Debido a su buen desempeño y cumplimiento con los lineamientos, la dependencia federal permitió el uso del logo “REA INAI”, que acredita como empresas certificadas, a Servicios Administrativos Peñoles, Metalúrgica Met-Mex, Industrias Magnelec, Química del Rey, Fertirey y las minas Sabinas, Velardeña, Tizapa y Capela, ubicadas en los estados de Coahuila, Durango, Estado de México y Guerrero.

Cabe indicar que el INAI evaluó el tratamiento de la protección de los datos personales de siete filiales de Industrias Peñoles, así como la aplicación de la normativa en la materia con los principios de licitud, consentimiento, información, responsabilidad, seguridad y confidencialidad, principalmente.

La empresa cuenta con un Comité de Protección de Datos Personales que se encarga de dar seguimiento en las diversas unidades mineras y organiza capacitaciones y evaluaciones de desempeño a todo el personal, con el fin de que conozcan las medidas necesarias para cuidar la información.

Industrias Peñoles indicó que continuará trabajando para blindar la información de sus operaciones, del personal, así como de proveedores, siempre apegados a la normatividad vigente.

Fuente: Arzate Noticias

Minera Media Luna recibe el distintivo de empresa socialmente responsable por sexto año consecutivo

27 de febrero 2024.- Minera Media Luna, subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., se enorgullece en anunciar que ha sido galardonada con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) por sexto año consecutivo por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE).

Este reconocimiento reafirma el compromiso continuo de Minera Media Luna con prácticas de gestión socialmente responsables en sus operaciones en México. El Distintivo ESR se otorga a empresas que demuestran un compromiso público y voluntario con la responsabilidad social, incluido el respeto al medio ambiente, la seguridad en el trabajo, la implementación de procesos de gestión de mejora continua, y el impulso al desarrollo y bienestar de las comunidades en sus áreas de influencia.

“Estamos muy orgullosos de recibir el Distintivo ESR por sexto año consecutivo”, afirmó el representante de Minera Media Luna. “Este logro refleja nuestro firme compromiso de seguir generando minería responsable en el estado de Guerrero y de contribuir positivamente al desarrollo sostenible de nuestras comunidades.”

Desde 2019, Minera Media Luna ha sido reconocida con el Distintivo ESR, lo que subraya su dedicación a promover prácticas empresariales éticas y sostenibles en la industria minera. La empresa continúa trabajando en estrecha colaboración con las comunidades locales y las partes interesadas para fortalecer su impacto positivo en la región.

Fuente: Outlet Minero

Industria minera en Chile enfrenta el reto de atraer a los centennials

27 de febrero 2024.- Los nuevos proyectos y, en mayor medida, la salida del mercado laboral de toda una generación de mineros en edad de jubilarse (y que equivale al 80% de la demanda estimada), aumentará la presión para contratar.

Un estudio de McKinsey Company de 2023 indica que, para muchas personas de entre 15 y 30 años, la industria minera no es atractiva, con un 42% indicando que, en definitiva, no se emplearán en ella”.

Carolina Hernández, gerente general de la academia Holtec

Cómo atraer a los millenials y a los centennials a la minería es el gran desafío del sector en Chile, que hacia 2032 necesitará 34,000 nuevos trabajadores, un tercio más de lo que se proyectaba hace tres años. Y es que los nuevos proyectos y, en mayor medida, la salida del mercado laboral de toda una generación de mineros que, por estar en edad de jubilación, aumentará la presión para contratar.

Estos son algunos de los hallazgos del estudio de “Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2023-2032”, realizado por la Alianza CMM-Eleva, que además de entregar una estimación de la demanda de capital humano, busca detectar la oferta formativa y las brechas existentes para la próxima década. En esta investigación participaron 16 empresas mineras y 11 empresas proveedoras, con una muestra de 78,149 trabajadores de la gran minería.

Este incremento en el déficit de trabajadores se explica, en primera instancia, por un alza de la demanda para la realización de nuevos proyectos y expansiones, señaló el reporte. Los principales proyectos que movilizarán esta demanda son la entrada en operaciones de Quebrada Blanca 2 (Teck), Salares Norte (Gold Fields), el Distrito Minero Centinela (Amsa) y de Los Bronces Integrado (Anglo American).

Al aumento de demanda por proyectos se suma la cantidad de trabajadores en edad de retirarse a 2032, que equivale al 80% de la demanda estimada. El 20% restante equivale a la demanda de trabajadores que se requerirán para operar los nuevos proyectos.

Según el informe, el total de la fuerza laboral de la gran minería llegó a 173,000 personas (2022) y tiene un fuerte sentido local: el 67% de los trabajadores declara vivir y trabajar en la misma región.

Valentina Quiroga, gerenta de desarrollo humano de Fundación Chile, hizo ver que “tenemos, información bastante completa respecto de los perfiles que el sector demanda”. El estudio reveló que a 2032 hay un déficit de 8,876 mantenedores mecánicos, 5,052 operadores de equipos móviles y 4,308 de operadores de equipos fijos. Faltarán también 1,692 supervisores de mantenimiento y 1,030 operarios eléctricos.

¿Por qué no hay “herederos” para los trabajadores que salen de la industria? “Las dificultades que ha observado la minería para acceder a estos tipos de operarios radica en tres aspectos claves: falta de experiencia laboral, escasas competencias digitales y limitadas habilidades conductuales”, indicó Álvaro Merino, director ejecutivo de Núcleo Minero.

“Las dinámicas a través de las cuales las nuevas generaciones deciden su futuro han evolucionado. El acceso a información, la diversidad de posibilidades genera que las y los jóvenes tengan más opciones”, señaló al respecto Quiroga. Carolina Hernández, gerente general de Academia Holtec, explicó que existe “una percepción generalizada de una carrera en minería como sacrificada”.

Fuente: El Economista

México es el noveno consumidor de acero en el mundo

28 de febrero 2024.- Como productor de acero y consumidor de chatarra ferrosa, México se posicionó en 2022 como el segundo destino más importante para las exportaciones de chatarra de Estados Unidos. Ese país es el principal proveedor de chatarra ferrosa de México, habiendo exportado 3 millones de toneladas de chatarra al territorio mexicano.

Las importaciones mexicanas aumentaron a 1.66 millones de toneladas, de las cuales 1.3 millones de toneladas provenían de Estados Unidos.

En 2022, México fue el decimocuarto mayor productor de acero del mundo y el décimo mayor consumidor del metal. Se espera que haya superado a Italia como el noveno mayor consumidor en 2023.

Fuente: México Minero

Planta Teziutlán de Autlán, opera con rigurosos estándares de calidad

28 de febrero, 2024.- La Planta Teziutlán de Autlán es sinónimo de eficiencia, excelencia y compromiso con la industria mexicana. Ubicada en el municipio de Teziutlán, Puebla, la planta alberga cuatro hornos eléctricos de arco sumergido tipo abierto, que producen silicomanganeso (SiMn), un componente vital en la fabricación del acero.

Este compromiso va más allá de la mera producción, ya que la planta opera con rigurosos estándares de calidad y cuidado ambiental. Por ejemplo, dos colectores de polvo minimizan las emisiones atmosféricas, mientras que las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y el Certificado Industria Limpia de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) consolidan su compromiso con la excelencia operativa y el cuidado del entorno.

Pero el verdadero motor del éxito de nuestra planta radica en el talentoso y dedicado equipo de colaboradores que trabaja allí. Con su creatividad y conocimiento, contribuyen de manera significativa a posicionar a la planta como referente en la industria de las ferroaleaciones en México.

Además, la planta opera con estándares de seguridad excepcionales, alcanzando resultados sobresalientes como un año sin accidentes en el 2023, sumando un total de 901 días sin incidentes hasta el 31 de diciembre, una marca que enorgullece y refleja su compromiso inquebrantable con la seguridad y la excelencia operativa.

Fuente: Arzate Noticias

Grupo México impulsa la creación del primer club femenil en Casa Grande Santa Bárbara

28 de febrero 2024.- Con el propósito de promover la inclusión social y fortalecer el papel de las mujeres como agentes de cambio, Grupo México anuncia la apertura del primer Club Femenil en Santa Bárbara, Chihuahua.

En alianza con el Instituto de Innovación y Competitividad del Gobierno del estado, el Instituto Chihuahuense de las Mujeres y el Instituto de la Mujer de Santa Bárbara, Grupo México ofrecerá capacitación en el campo de “Mujeres STEAM” (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas), así como apoyo en todas las etapas de empoderamiento para generar un impacto positivo en las mujeres del municipio.

La convocatoria está dirigida a jóvenes de 14 a 22 años, quienes tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades que promuevan el cambio social a favor de las niñas, adolescentes y mujeres, con reuniones programadas en Casa Grande Santa Bárbara.

Entre los beneficios ofrecidos se incluyen capacitaciones sobre empoderamiento femenino, primeros auxilios psicológicos, así como asesoramiento profesional por parte de psicólogos, abogados y médicos.

Además, se fomentará la creación de círculos de confianza y diálogos constructivos, proporcionando un espacio para la convivencia, el intercambio de ideas y actividades de apoyo mutuo.

Fuente: Outlet Minero

Empresa minera apoya en la rehabilitación de canchas en Zacatecas

29 de febrero 2024.- Capstone Copper Cozamin, colabora en la rehabilitación de dos canchas deportivas en la colonia Díaz Ordaz de la capital del estado.

Se trata de la cancha de usos múltiples ubicada en la calle Rafael Hernández, conocida como “la cancha de las tostadas” y de la de fútbol rápido ubicada en la segunda sección de la misma colonia.

Las obras se realizan en conjunto con el Gobierno del Estado y el Ayuntamiento de Zacatecas, en acciones que se derivan del comité conformado entre la minera y las autoridades locales para apoyar a la población que vive en la zona cercana.

El arquitecto Carlos Arturo Islas, contratado por la mina para realizar las obras informó que en el caso de “la cancha de las tostadas”, se realizarán trabajos para la reposición del piso de concreto, sustituir la estructura de herrería como los barandales y pasamanos, rehabilitar todo el cerco de malla ciclónica, las gradas, los tableros de basquetbol, las porterías y se aplicará pintura en todas áreas.

Respecto a la cancha de futbol rápido, el contratista informó que se rehabilitará toda la estructura que la conforma, aplicando pintura y soldadura; se va a sustituir el muro perimetral de triplay por maderas nuevas y se colocará pasto sintético de 850 gramos.

Adicionalmente se va a trabajar y darle mantenimiento a la estructura que soporta la cancha y los pasamanos con soldadura, limpieza y pintura.

Esta obra va a generar alrededor de 20 empleos, entre albañiles, maestros de obra, herreros, soldadores y pintores.

Saúl Ríos Velasco, gerente de Capital Humano de la mina, reconoció la voluntad del Gobierno del estado quien, a través del subsecretario Cesar González, ha propiciado la colaboración entre la iniciativa privada y las autoridades locales.

Fuente: El Sol de Zacatecas

Canalum reconoce avances de la SE para lograr acuerdos con EE.UU por industria del aluminio

1 de marzo 2024.- La Cámara Nacional de la Industria del Aluminio (Canalum) respalda a la Secretaría de Economía en el trabajo que lleva a cabo con la oficina del Representante Comercial de los Estados Unidos (USTR por sus siglas en inglés) y los acuerdos que se han logrado para llevar a cabo acciones conjuntas entre ambos países, entre las que destacan:

Crear fracciones arancelarias para homologar con Estados Unidos la estructura de la clasificación de las familias de productos de acero y aluminio, lo cual ha sido concluido ya por la Secretaría de Economía.

Homologar los aranceles con una tasa de 10 % a 25 % en 205 fracciones arancelarias, con base en el comportamiento de las importaciones de acero y aluminio desde países sin tratados comerciales.

III. Actualizar las fracciones y las tasas arancelarias aplicables a la importación de productos de acero y aluminio, en complemento al decreto del 15 de agosto de 2023 en el que se establecen dichos aranceles para diversos productos.

Publicar la información de comercio exterior de productos de acero y aluminio, a través del Sistema de Información Arancelaria vía Internet (SIAVI).

Esto representa un avance positivo para encontrar una solución a la controversia que presumía que México era puente de triangulación de productos originarios de Asia.

Convocamos a los industriales del aluminio a atender el trabajo de la Comisión de Comercio Exterior de Canalum que presentará a SE un plan alineado a estos puntos de acuerdo que potencialice el desarrollo de la industria nacional.

Asimismo, desde Canalum reiteramos nuestra disposición y la de los empresarios del aluminio por mantener actitudes de transparencia y cooperación con las instituciones de vigilancia, como son las Secretarías de Economía y de Hacienda y Crédito Público.

Seguiremos trabajando en la defensa de los industriales del aluminio en México que representan el 2.5 del Producto Interno Bruto nacional y generan más de 220 mil empleos que inciden en el desarrollo económico y de bienestar social en México.

Fuente: México Minero

– NOTAS SEMANALES –

Posted on 25/02/202425/02/2024 by Héctor Romero

Del 19 al 23 de febrero 2024

Autlán impulsa el crecimiento de las pymes en México a través de la capacitación y el desarrollo empresarial

19 de febrero 2024.- En el entramado industrial de México, las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) representan un componente esencial. Van más allá de la mera generación de empleo y actividad económica; son motores de innovación, desarrollo local y progreso en diversos sectores. Por tanto, fortalecer y empoderar a las PYMES es crucial para impulsar la economía nacional y elevar la competitividad del país con una industria dinámica.

En este contexto, Autlán ha asumido un papel destacado al respaldar y fortalecer la cadena de valor de las PYMES en México, promoviendo diversas iniciativas, programas de desarrollo, herramientas y recursos en colaboración con la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León (CAINTRA Nuevo León).

Una de las colaboraciones más recientes y fructíferas ha sido el Programa de Desarrollo para PYMES, que ha visto graduarse a su primera generación. Este programa, iniciado en agosto de 2023, está dirigido a líderes de 44 micro, pequeñas y medianas empresas proveedoras de los 14 grupos industriales que auspiciaron esta iniciativa. Su objetivo es impulsar la transformación del liderazgo en las PYMES, potenciar su desarrollo y aprovechar al máximo las ventajas del “nearshoring”.

Las PYMES seleccionadas fueron designadas por las empresas líderes en función de su desempeño e impacto en las cadenas de valor, otorgándoles una beca del 80% para participar en una capacitación intensiva de más de 60 horas que concluyó este mes de febrero. El programa incluyó seis módulos impartidos por la EGADE Business School, así como dos paneles de patrocinadores y la entrega de un proyecto final. Estos módulos abarcaron temas clave como pensamiento futuro e innovación de modelos de negocio, mercadotecnia y comercialización, capital humano como socio estratégico del negocio, finanzas, administración de operaciones e industria 4.0, y aseguramiento de la sostenibilidad de la empresa familiar.

Además de los módulos de aprendizaje, las PYMES contaron con el apoyo continuo de CAINTRA y el Centro de Competitividad de Monterrey a lo largo del curso. La primera generación contó con el respaldo de empresas de renombre como Autlán, Arca Continental, CEMEX México, DeAcero, FEMSA, Ternium, entre otras.

En la ceremonia de graduación, se resaltó la importancia vital del respaldo a las PYMES para que sigan generando empleos, impulsando la economía y promoviendo la movilidad social. Autlán se enorgullece de haber colaborado en este proyecto con la visión de contribuir a una industria mexicana más competitiva, que genere bienestar económico y social.

Fuente: Outlet Minero

Newmont Peñasquito y PC Zacatecas aliados en salvaguardar la seguridad de la población

19 de febrero 2024.- Al cierre del 2023 la minera Newmont Peñasquito suscribió un convenio con la Coordinación Estatal de Protección Civil del estado. Como resultado de dicho convenio, hoy la empresa entregó equipo personal y de rescate e inició la capacitación para el personal de la Coordinación Estatal de Protección Civil deZacatecas, lo que representa una inversión de 599 mil pesos.

Representantes de Newmont Peñasquito hablaron del compromiso de contribuir proactivamente al desarrollo del estado, y parte de ello es una prioridad apoyar las tareas del equipo de protección civil, que hace una labor fundamental.

Los equipos de seguridad donados por la empresa incluyen kits para bomberos brigadistas, traje encapsulado para emergencias relacionadas con materiales y sustancias químicas; cascos para rescates, arnés anticaídas, y equipos de respiración autónomos (ERA); así como materiales especiales para trabajos y rescate en altura, cables de vida con amortiguador, camillas y cinturones de rescate y dispositivos para señalización de seguridad en atención a emergencias.

Adicionalmente, a través de un equipo externo especializado en la administración de riesgos, la empresa impartirá al personal operativo de la dependencia una capacitación teórico-práctica sobre respuesta a emergencias y rescate ante desastres naturales; así como una capacitación para la atención psicológica de emergencias y síndrome post traumático.

Este apoyo es fundamental para garantizar que el personal de Protección Civil cuente con herramientas y la preparación necesaria para poder responder en caso de cualquier situación de emergencia.

Fuente: Proyecto el Mirador

Reconocen compromiso comunitario de Grupo México

21 de febrero 2023.- Por segundo año consecutivo, los programas de desarrollo comunitario de Grupo México han recibido el reconocimiento Empresas Excepcionales, distinción que entregan el Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad.

Este evento anual celebra las prácticas empresariales sobresalientes que tienen incidencia positiva en las comunidades de México.

Con el reconocimiento por realizar una práctica excepcional que contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas, Grupo México destacó por su compromiso con el desarrollo educativo a través de su programa de Centros Educativos en comunidades mineras de Charcas, San Luis Potosí; Cananea, Nacozari y Esqueda, Sonora.

Asimismo, el desarrollo del programa Capital Semilla, en la División de Infraestructura de Grupo México, fue reconocido por impulsar proyectos productivos con responsabilidad social en las regiones de Oaxaca, Nuevo León, Campeche y Guanajuato.

La selección de los ganadores fue realizada por un consejo de premiación, conformado por representantes del Consejo Coordinador Empresarial, el Consejo Mexicano de Negocios, el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad, quienes garantizaron un proceso de evaluación transparente y objetivo.

“Empresas Excepcionales es un símbolo que representa el poder de la colaboración: las Empresas Excepcionales evidencian que el éxito colectivo nace del compromiso, la inclusión y el empoderamiento de cada miembro del equipo”, expresó René Freudenberg Zezatti, presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad.

Los programas reconocidos en estos dos años: Centros Educativos; Capital Semilla;Casa Grande Móvil; Servicio de Atención Comunitaria; Orquestas y Coros Juveniles y Taller Ambulante de Cine Documental.

Fuente: Mine Academy

Atraen Epiroc y Mitre a estudiantes de Utzac para estadías

21 de febrero 2023.- Gracias al programa de estadías, alumnos de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac) se colocan en empresas importantes de la región como Epiroc y Mitre, las cuales realizaron un reclutamiento de estudiantes para integrarlos a sus actividades.

Epiroc, empresa de proveeduría minera de origen sueco, realizó reclutamiento de perfiles de estudiantes de las carreras de Mecatrónica, Mantenimiento industrial y Minería, para estadías en su planta ubicada en el municipio de Calera.

Asimismo, la compañía Mitre Calera Solar realizó entrevistas a alumnos de la carrera de Energías Renovables y Sustentables para llevarlos a prácticas de campo en su granja solar.

En 2023 inició un proyecto de modelo dual educativo, entre la Utzac y Epiroc, que arrojó resultados en beneficio de un grupo de más de 30 alumnos, quienes pudieron estar de manera directa en planta.

En el caso del Parque “Mitre Calera Solar”, se trata de un proyecto de energía solar fotovoltaica con una capacidad instalada de 80.3 Mega Watts (MW), mismo que se estima que genera anualmente 234 mil 449 Megavatios hora (MWh), lo que es suficiente para abastecer aproximadamente a 23 mil hogares cada año.

Felipe Salazar Correa, director de Vinculación de la Utzac, realizó una serie de acciones para relacionarse con diversas empresas, no de Zacatecas, sino de otras regiones de México y el mundo, para dar oportunidad al alumnado lince que adquiera experiencia en campo antes de graduarse, lo cual provoca una alta colocación de egresados en el mundo laboral.

Fuente: NTR

Cierran filas Canalum y SE en defensa de la industria del aluminio ante E.E.U.U.

21 de febrero 2023.- La Cámara Nacional de la Industria del Aluminio (Canalum) reiteró su reconocimiento y apoyo a la Secretaría de Economía, encabezada por Raquel Buenrostro Sánchez, por su postura para defender a la industria nacional ante la representación de Estados Unidos, la cual ha emitido versiones infundadas de falta de transparencia y afectación por parte de empresarios mexicanos del aluminio a ese país.

La Canalum rechazó que México sea o haya sido puente de triangulación de productos del aluminio originarios de Asia y agregó que prevalece la transparencia y cooperación con las instituciones de vigilancia como la SE y el SAT.

La titular de la SE, Raquel Buenrostro y la Representante Comercial de EE.UU, Katherine Tai, sostuvieron el fin de semana un encuentro virtual donde la funcionaria estadounidense señaló la urgente necesidad de que México tome medidas inmediatas y significativas para abordar el aumento continuo de las exportaciones mexicanas de aluminio a Estados Unidos y la falta de transparencia con respecto a las importaciones de acero y aluminio de México desde terceros países.

Al respecto, el presidente de la Canalum, Julio César Martínez Rivas, declaró que existe disposición de apoyar a la Secretaría de Economía para demostrar que los industriales del aluminio mexicanos ejercen acciones para combatir la triangulación y actúan con total transparencia en las negociaciones.

Agregó que las exportaciones de México hacia Estados Unidos no han variado significativamente desde 2020 por lo que la afirmación de un incremento de exportaciones mexicanas no tiene fundamento.

Información de la Comisión de Comercio Exterior de la Canalum indica que la balanza comercial de los últimos tres años se ha mantenido a favor de Estados Unidos, siendo México deficitario en producción de aluminio primario, aleaciones en forma de lingotes o billets para extrusión, productos laminados, tubos, artículos de uso doméstico y productos extruidos.

Además del scrap, que es un insumo estratégico para ambos países, México sólo tiene balanza a favor en productos específicos como las escaleras, los envases, los cables y partes complementarias para construcción.

Recordó que la Canalum defiende al sector de la extrusión del aluminio ante las investigaciones de antidumping y sobre subsidios más grande de los últimos años interpuesta por el Departamento de Comercio estadounidense contra empresas de 15 países proveedoras de productos extruidos de aluminio y en las que fueron identificadas 14 empresas mexicanas.

Las cadenas productivas entre ambos países están cada vez más interrelacionadas y los productos de aluminio que cruzan la frontera en ambos sentidos son esenciales para las industrias de construcción, transporte, automotriz, aeroespacial, material y equipo utilizado en energías renovables, iluminación y electrónicas, entre otros que tienen terminados de aluminio, por lo que una disputa comercial afectaría de forma significativa a las cadenas de valor en ambos lados de la frontera.

Martínez Rivas sostuvo que la Canalum se mantiene en permanente colaboración con la secretaria Buenrostro para reforzar la representación del sector y atender las inquietudes de los empresarios del aluminio mexicanos ante estos embates por parte de EE.UU.

Consideró que este tipo de controversias es conveniente resolverlas mediante los mecanismos dispuestos en la legislación internacional, “se debe evitar emitir juicios unilaterales que dañen las relaciones comerciales, sobre todo en un momento en el que Estados Unidos tiene abierto el caso de las investigaciones de antidumping y sobre subsidios interpuesto por el Departamento de Comercio estadounidense contra empresas de 15 países proveedoras de productos extruidos de aluminio y en las que fueron identificadas 14 empresas mexicanas, en el cual Canalum trabaja en defensa de los empresarios mexicanos”.

Afirmó que la Comisión de Comercio Exterior de la Canalum tomará las medidas correspondientes para defender a los industriales del aluminio en México que representan el 2.5 del Producto Interno Bruto nacional y generan más de 220 mil empleos que inciden en el desarrollo económico y de bienestar social en México.

Fuente: Arzate Noticias

Fresnillo plc es reconocida como Empresa Excepcional

22 de febrero 2024.- En un mundo donde la responsabilidad social y ambiental toman un papel cada vez más crucial, empresas como Fresnillo plc emergen como faros de cambio positivo. Esta minera mexicana, parte del Grupo BAL, ha sido reconocida por su destacado compromiso con el bienestar de sus colaboradores y su enfoque sostenible en la industria minera. El Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad le han otorgado el Reconocimiento Empresa Excepcional, un galardón que resalta las iniciativas de empresas que no solo buscan el éxito económico, sino que generan valor social, ambiental y económico de manera integral.

Un Compromiso Reconocido

Por tercer año consecutivo, Fresnillo plc ha sido una de las 90 empresas e instituciones galardonadas a nivel nacional, específicamente en el nivel Práctica Excepcional, categoría “Fomento al desarrollo y la calidad de vida de los colaboradores”. Esta distinción no solo resalta el compromiso de la empresa con sus empleados sino que también pone en relieve la práctica “Me Cuido, Nos Cuidamos en Salud”, la cual ha sido fundamental en la mejora de la calidad de vida mental y física de sus colaboradores y sus familias.

Esta práctica va más allá de lo convencional, brindando herramientas y programas para el bienestar integral, y creando un ambiente de trabajo donde el sentido de pertenencia y la iniciativa personal florecen. Este entorno no solo beneficia a los empleados y sus familias sino que también fortalece a la empresa, permitiéndole alcanzar sus metas con un equipo motivado y saludable.

La Visión de Fresnillo plc

Octavio Alvídrez, Director General de Fresnillo plc, refleja el ethos de la empresa al afirmar que el éxito empresarial debe ir de la mano con la responsabilidad social y ambiental. Este reconocimiento subraya la pasión y dedicación de Fresnillo plc para generar un impacto positivo en la vida de las personas y en el medio ambiente. La empresa agradece a sus colaboradores y a las comunidades que han apoyado su visión, permitiéndoles contribuir al crecimiento y prosperidad colectivos.

Un Futuro Sostenible y Digital

Fresnillo plc no solo se destaca por su compromiso actual con el bienestar y la sostenibilidad sino que también se proyecta hacia el futuro, comprometiéndose a ser un referente en la transformación digital, la transparencia, la contribución al desarrollo sostenible y el fortalecimiento de las cadenas de valor. Este reconocimiento reafirma su posición de liderazgo en la industria minera y su búsqueda incansable por superar las expectativas en todas las áreas de su operación.

Fuente: Minería en Línea

Minas de Pachuca se adaptan: concentrados para lingotes de plata en Michoacán

23 de febrero 2023.- Las históricas minas de Pachuca están dando un giro en su producción al dejar de generar directamente lingotes de plata para enfocarse en la extracción de concentrados, los cuales serán procesados en la mina El Baztán de Michoacán para obtener los preciados lingotes.

El anuncio fue realizado por Omar Hernández Juárez, secretario general de la sección 3 del Sindicato de Mineros y Metalúrgicos de la República Mexicana. La Compañía Real del Monte y Pachuca (RDM) ha establecido una nueva estrategia que prevé una extracción mensual de 37 mil toneladas de concentrados.

Este cambio implica que las minas de Pachuca dejarán de fundir el material en el lugar, enviando los concentrados a Michoacán para su procesamiento final. Según Hernández Juárez, esta medida tiene como objetivo aumentar la eficiencia y reducir costos en la operación minera.

En la Hacienda de Beneficio de Loreto, se realizará el refinamiento de algunos residuos de plata, oro y zinc. El material resultante, que incluirá una variedad de elementos, será enviado a la planta de Michoacán para su procesamiento en lingotes de plata.

Este cambio marca un hito en la larga historia de las minas de Pachuca, pero se espera que contribuya a una operación más sostenible y rentable en el largo plazo.

Fuente: Outlet Minero

Peñoles mantiene un plan de manejo ambiental en todas sus operaciones

23 de febrero 2023.- La Política de Desarrollo Sustentable de Industrias Peñoles establece que todas sus operaciones tienen como mandato proteger el medio ambiente, a través de una serie de acciones que cuiden los ecosistemas y sensibilicen a las comunidades sobre la importancia de preservar las especies locales.

“En nuestra estrategia consideramos a la sostenibilidad y a la responsabilidad social como parte de nuestro ADN, y lo promovemos en el sector con el fin de consolidar una minería sostenible. Todos los días trabajamos para minimizar nuestro impacto en el entorno con prácticas sostenibles”, destacó Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles.

La empresa mantiene, en todas sus unidades, un plan de manejo ambiental que incluye objetivos, metas y procedimientos, así como la capacitación del personal y un sistema para controlar los resultados. Con la certificación ISO 14001, sus unidades operativas se comprometen a mantener un estricto sistema de gestión medioambiental, con apego a la normatividad nacional y al adoptar lineamientos internacionales.

Industrias Peñoles ha logrado resultados positivos en programas ambientales como el de reforestación y protección de especies, a través de sus PIMVS (Predios o Instalaciones que manejan vida silvestre fuera de su hábitat natural), las cuales están autorizadas por SEMARNAT.

En 2023, la empresa donó más de 49 mil árboles a las comunidades. Además, protege especies en peligro de extinción como la Noa, agave endémico del norte de México y algunas cactáceas.

También tiene a su cargo una Reserva ecológica ubicada en Cuencamé, Durango, donde se protege a diversas especies de herbívoros, para su reproducción y conservación, además de fauna incluida en la Lista Roja de la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (IUCN por sus siglas en inglés), como el búfalo acuático, el mono araña y el oso negro.

En cuanto a manejo de agua, la empresa recircula el líquido y emplea aguas tratadas, destacando la planta ubicada en sus instalaciones metalúrgicas, misma que ha sido reconocida en varias ocasiones por utilizar únicamente agua residual urbana para sus procesos de producción.

Fuente: El Siglo de Torreón