Del 23 al 27 de junio 2025
- Renueva Minera Media Luna convenio ambiental con la Uagro

24 de junio de 2025.- La empresa Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., renovó por noveno año consecutivo el convenio de Monitoreo Ambiental Participativo con la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) y participó en el inicio de la Sexta Semana de Minería, organizada por el campus universitario de la zona Centro.
De acuerdo con un boletín, durante el acto protocolario inaugural, el vicepresidente senior México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela, ratificó la alianza que la compañía minera ha establecido con la UAGro, la cual permite garantizar una operación minera responsable en la zona aledaña a la mina y se ha consolidado como un eje estratégico tanto social como ambiental.
Añadió que este convenio cuenta con una inversión anual de 3 millones de pesos, lo que permite a las comunidades de influencia mantener la tranquilidad en el desarrollo de la pesca como segunda actividad económica, además de garantizar la operación responsable de Media Luna.
Al referirse a la alianza educativa lograda con la UAGro, Faysal Rodríguez destacó el convenio firmado a nivel nacional entre la Secretaría de Economía y la industria minera, a través de la Cámara Minera de México (Camimex), para la formación del Comité Educativo 2025, en colaboración con universidades del país.
Este convenio consolida el trabajo conjunto entre el Gobierno de México, la industria minera y la comunidad estudiantil, por lo que ratificó el compromiso con la máxima casa de estudios de Guerrero para la inclusión de estudiantes en prácticas profesionales y su incorporación al campo laboral.
En representación del rector de la UAGro, Javier Saldaña Almazán, la secretaria general de la institución, María Xóchitl Astudillo Miller, reconoció a Minera Media Luna por la alianza, considerándola un elemento clave en el modelo educativo de innovación con el sector minero.
Confirmó el interés de la universidad en continuar con el convenio de Monitoreo Ambiental Participativo, para seguir impulsando acciones en favor del medio ambiente, como principal beneficio para las y los guerrerenses.
Asimismo, señaló que con la suma de oportunidades y esfuerzos se podrá fortalecer la inclusión de las y los estudiantes, lo cual se refleja en la realización de la Semana de Minería, donde participan empresas mineras en conferencias y talleres.
En representación de la gobernadora, Evelyn Cecia Salgado Pineda, la titular de Fomento y Desarrollo Económico (Sefodeco), Teodora Ramírez Vega reconoció a MML y a la UAGro por la colaboración en acciones por el medio ambiente y el sector educativo.
En el arranque de la Sexta Semana de Minería, organizada por la carrera de Ingeniería en Minas del campus Zumpango de la UAGro, el vicepresidente senior de Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela, presentó la conferencia magistral titulada “Aprendizajes de la puesta en marcha de la mina Media Luna: desarrollo e ingeniería”.
Durante su presentación ante universitarios, expuso el avance operativo que mantiene a Minera Media Luna en un estándar de producción con tecnología y equipamiento que permiten avanzar hacia la sostenibilidad y una minería responsable, cumpliendo con criterios ambientales, relaciones comunitarias y seguridad.
Fuente: Quadratín Guerrero
¿Mineral o metal? La diferencia que casi nadie conoce (pero deberías)

24 de junio 2025.- Cuando pensamos en oro, plata o cobre, es común referirse a ellos como “minerales”. Sin embargo, en el lenguaje científico, esto no es del todo correcto. ¿Sabías que el oro no es un mineral, sino un metal? ¿O que los minerales son en realidad los materiales a partir de los cuales obtenemos los metales que usamos todos los días? Vamos paso a paso para entender la diferencia y por qué es importante.
¿Qué es un mineral?
Un mineral es una sustancia sólida, natural, inorgánica, con una composición química definida y una estructura interna ordenada. Es decir, tiene átomos organizados de forma regular, como en una red cristalina. Los minerales pueden encontrarse en la corteza terrestre formando parte de las rocas, y son el punto de partida para obtener muchos de los materiales que utilizamos en la vida diaria.
Ejemplos de minerales comunes incluyen:
- Cuarzo (compuesto de dióxido de silicio)
- Calcita (carbonato de calcio)
- Pirita (sulfuro de hierro)
- Galena (sulfuro de plomo)
- Bauxita, el principal mineral del cual se obtiene el alumini
¿Y qué es un metal?
Un metal es un elemento químico que se caracteriza por su brillo, conductividad eléctrica y térmica, y su capacidad para deformarse sin romperse (maleabilidad y ductilidad). Los metales no se encuentran comúnmente en estado puro en la naturaleza. Lo más frecuente es que estén dentro de minerales, formando compuestos metálicos.
Por ejemplo:
- El hierro se extrae de minerales como la hematita o la magnetita.
- El cobre proviene de minerales como la calcopirita o la malaquita.
- El aluminio se obtiene a partir de la bauxita.
Sin embargo, hay excepciones: algunos metales se encuentran en la naturaleza en forma nativa, es decir, en estado puro. Este es el caso del oro, la plata y el platino. En estos casos, sí pueden ser considerados minerales si cumplen con los criterios anteriores (estructura cristalina, composición definida, etc.).
Entonces, ¿el oro es un mineral o un metal? Técnicamente, es un metal que, en su forma pura y natural, también puede considerarse un mineral nativo.
¿Y las aleaciones?
Una vez que obtenemos los metales a partir de los minerales, muchas veces no los usamos tal cual, sino que los combinamos con otros metales (o con otros elementos) para mejorar sus propiedades. A estas mezclas se les llama aleaciones.
Una aleación es un material metálico compuesto por dos o más elementos, al menos uno de ellos un metal. Se crean para obtener materiales más fuertes, resistentes a la corrosión, más ligeros o más baratos.
Ejemplos comunes:
- Acero: aleación de hierro y carbono. Es mucho más resistente que el hierro puro.
- Bronce: cobre + estaño. Usado desde la antigüedad.
- Latón: cobre + zinc. Muy usado en instrumentos musicales y grifería.
- Oro rosa: oro + cobre. Muy valorado en joyería.
- Alpaca o “plata alemana”: cobre + níquel + zinc. Tiene el aspecto de la plata, pero es mucho más económica.
Estas aleaciones no se encuentran en la naturaleza. Son creadas por el ser humano para adaptar los metales a nuestras necesidades. Y todo parte de los minerales que extraemos del subsuelo.
¿Por qué importa esta diferencia?
Porque al hablar de minería, recursos naturales o tecnologías, es importante saber de qué estamos hablando. Los minerales son la fuente de los metales, pero no son lo mismo. Esta distinción nos ayuda a comprender mejor los procesos de extracción, el valor económico de un yacimiento, e incluso los retos ambientales de su aprovechamiento.
También es clave para entender las cadenas de suministro modernas: la minería extrae minerales, la metalurgia transforma esos minerales en metales, y la industria los convierte en productos que usamos a diario: cables, computadoras, autos, teléfonos celulares, herramientas, maquinaria…
Así que la próxima vez que escuches a alguien decir “el mineral oro”, ya sabrás que no es del todo preciso… pero también que la ciencia tiene sus matices.
Fuente: México Minero
- Una noticia mala y una buena para la minería, cortesía de Sheinbaum

25 de junio 2025.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que no se otorgarán nuevas concesiones mineras durante su mandato, y también declaró que se descartará la iniciativa de prohibir la minería a cielo abierto en el país.
El pasado 23 de junio, en el marco de su conferencia matutina, la Ejecutiva declaró: “La secretaria de Semarnat, Alicia Bárcena, está trabajando de manera muy importante para resolver el problema que todavía existe de contaminación de jales de distintas mineras, entonces, no va a haber ninguna nueva concesión”.
En este sentido, abundó que se revisarán las concesiones existentes, y que en su caso se extenderán los permisos, siempre y cuando las autoridades avalen su grado de impacto ambiental.
“En nuestro Gobierno no hay arreglos en lo oscurito”, señaló Sheinbaum, aludiendo a que no tienen miramientos especiales con ninguna compañía y se vigilará que todo el sector cumpla con las disposiciones ambientales.
En cuanto a la prohibición de la minería a cielo abierto, la mandataria afirmó que no es procedente, ya que impedir esta modalidad afectaría la producción de recursos como sales, litio y arenas.
En este punto, mencionó que incluso le había externado esta postura a su antecesor, Andrés Manuel López Obrador, que fue quien impulsó esta medida en contra de la minería a cielo abierto. El anuncio de esta tentativa de reforma detonó una fuga de inversiones, y también repercutió en que proyectos que estaban concebidos para tajo abierto se rediseñaran para hacerlos subterráneos.
Fuente: Mundo Minero
- Sector minero de Zacatecas estrecha lazos de colaboración con la AIMMGM.

25 de junio, 2025.- El Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), encabezado por su presidente nacional, Rubén Del Pozo Mendoza, realizó una visita oficial al estado de Zacatecas, con el propósito de estrechar lazos de colaboración con los actores clave de la industria minera local.
El grupo realizó un recorrido por las instalaciones subterráneas de la mina Capstone Copper Cozamín, considerada la principal productora de cobre en la entidad y una de las más relevantes a nivel nacional. La empresa genera más de 6 mil empleos directos e indirectos y se distingue por operar con tecnología de punta en todos sus procesos.
Abel González Vargas, presidente del Clúster Minero de Zacatecas y de la AIMMGM, Distrito Zacatecas, mostró a los visitantes las áreas de extracción de cobre subterráneo, la maquinaria especializada y los sistemas de seguridad que permiten una operación minera eficiente, segura y responsable. También presentó al equipo de colaboradores que hace posible la operación de esta mina modelo.
Los integrantes del CDN conocieron la innovadora planta de filtrado y pastas, en la que se invirtieron mil 200 millones de pesos. Esta instalación de última generación permite la elaboración de pasta cementada que se inyecta en las cavidades generadas por la extracción minera, rellenando los huecos y solidificando la roca para otorgar soporte estructural a la mina, reduciendo riesgos de seguridad, y mejorando la sostenibilidad de las operaciones.
Asistieron a las instalaciones del Clúster Minero, donde conocieron la metodología colaborativa en la que opera, basado en un esquema de Triple Elice, integrado por Empresas Mineras, Proveedores y Universidades, maximizando de esta manera el potencial minero y geológico de Zacatecas y de la región.
Fuente: AIMMGM
- Afectan aranceles de E.E U.U. a minería de Sonora

25 de junio, 2025.- Los aranceles impuestos por el gobierno de Estados Unidos al acero y al aluminio han afectado al sector minero de Sonora, declaró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, David Ramos Félix.
Apuntó que la fluctuación en los precios de los metales y minerales responde a diversos factores, entre ellos la situación geopolítica global y la creciente demanda de estos recursos.
Sostuvo que a pesar del panorama un tanto oscuro, Sonora continúa líder en la producción de metales como oro, plata y cobre, así como en la extracción de fierro, materia prima esencial para la fabricación de acero.
Dijo que la actividad minera se ha mantenido con buena demanda, aunque los aranceles afectan de forma directa e indirecta a los productos que contienen estos minerales.
Ramos Félix refirió que los productos minerales que son exportados a Estados Unidos, enfrentan incrementos en sus precios finales debido a los aranceles, por lo tanto, el sobre costo impacta principalmente al consumidor extranjero, quien está acostumbrado a precios más bajos y se ve afectado por estos cambios en la cadena de suministros.
Por otra parte, señaló que las empresas mineras en la entidad están alineadas con el cumplimiento normativo, lo que ha generado prestigio al estado como un referente en minería responsable.
Fuente: Arzate Noticias
- Industrias Peñoles apoya a las Pymes para el desarrollo sostenible

26 de junio de 2025.- Industrias Peñoles celebra y reafirma su compromiso con el impulso a los emprendedores, a través de su programa de apoyo que ofrece capacitación y asesoría para la creación y fortalecimiento de pequeños negocios.
La empresa, ha brindado oportunidades para que empresas formadas en el programa Peñoles Emprende se integren como proveedores locales en sus unidades mineras ubicadas en Durango, Guerrero, Estado de México y Zacatecas.
A través de esta iniciativa, se han brindado más de 800 asesorías especializadas a MIPyMES, y en La Laguna más de cuatro mil personas se han capacitado en temas de administración, mercadotecnia, finanzas y ventas, con la finalidad de emprender.
“En Industrias Peñoles reconocemos el valor inmenso de las Pymes para el desarrollo económico y social de nuestras comunidades,” declaró Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles. “Estamos orgullosos de apoyar a los emprendedores locales y facilitar su crecimiento, contribuyendo así al desarrollo sostenible de nuestro país.”
El programa de apoyo a emprendedores de Peñoles fomenta la creación de empleos y el crecimiento económico local. Desde empresas de alimentos, servicios de limpieza y jardinería, hasta ferreterías y transporte, han sido desarrolladas a partir del programa de emprendedurismo impulsado por la empresa minera.
El 27 de junio, se conmemora el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), una fecha designada por la ONU desde 2017 para resaltar la importancia crucial de estas entidades en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la necesidad de facilitar su acceso a créditos y financiamiento.
Aproximadamente 4.9 millones de PyMES operan en el país, constituyen el 90% del total de empresas y, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía generan 50% del Producto Interno Bruto (PIB).
Fuente: Arzate Noticias
- México forja el futuro de su minería con el Comité Educativo CEMM 2025
26 de junio 2025.- La participación activa del sector minero mexicano en el Primer Comité Educativo de Minería
México 2025 (CEMM 2025) es un paso estratégico hacia la transformación de la minería nacional. Este comité, impulsado por la Secretaría de Economía y más de 26 instituciones académicas, empresas mineras y asociaciones, busca posicionar a México como líder en minería sostenible, innovadora y socialmente responsable.
Importancia y efectos del CEMM 2025
1. Fortalecimiento del capital humano: El comité promueve la formación de talento especializado mediante capacitaciones, prácticas profesionales y programas de educación dual. Esto responde a la necesidad de contar con profesionales capacitados que impulsen la innovación y sostenibilidad en el sector.
2. Generación de conocimiento y patentes: Con el objetivo de desarrollar tecnologías propias, el CEMM 2025 fomenta la creación de patentes nacionales, reduciendo la dependencia tecnológica externa y posicionando a México como referente en innovación minera.
3. Revalorización del sector minero: Al integrar la minería en estrategias de desarrollo económico y social, el comité contribuye a una visión más integral del sector, reconociéndolo como pilar para la soberanía energética y el bienestar social.
Beneficios estratégicos para el sector
Competitividad global: La formación de talento y el desarrollo de tecnologías propias permiten a las empresas mineras mexicanas mejorar su competitividad en el mercado internacional.
Desarrollo regional: La implementación de prácticas sostenibles y la creación de empleos dignos en comunidades mineras contribuyen al desarrollo económico y social de las regiones productoras.
Sostenibilidad y responsabilidad social: El enfoque en prácticas responsables y sostenibles mejora la imagen del sector y responde a las demandas de una minería más consciente y comprometida con el medio ambiente y las comunidades.
En resumen, el CEMM 2025 representa una oportunidad para transformar la minería mexicana en un sector más competitivo, innovador y socialmente responsable, alineado con las necesidades y desafíos del siglo XXI.
La integración del sector minero mexicano en el Primer Comité Educativo de Minería México 2025 (CEMM 2025) marca un avance estratégico para la transformación de la minería nacional. Este comité, impulsado por la Secretaría de Economía y respaldado por más de 26 entidades académicas, empresas y asociaciones, tiene como objetivo posicionar a México como un referente en minería sostenible, innovadora y con un fuerte compromiso social.Impacto y relevancia del CEMM 2025.
Fuente: Outlet Minero
- Fortalece AIMMGM vínculos con la academia de Chihuahua

27 de junio de 2025.- Con el propósito de impulsar la formación de talento, la innovación científica y la vinculación entre la academia y la industria minero-metalúrgica, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), presidida por el ingeniero Rubén del Pozo Mendoza, firmó dos convenios de colaboración con el Instituto Tecnológico de Parral y la Universidad Tecnológica de Parral de Chihuahua.
Ambos acuerdos, realizados por separado, establecen alianzas estratégicas para desarrollar proyectos académicos, científicos y tecnológicos que impacten positivamente en la formación de profesionistas en Ciencias de la Tierra y en el fortalecimiento del sector minero mexicano.
Durante las ceremonias, el presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM, ingeniero Rubén del Pozo, destacó que “estos convenios no son simples documentos administrativos; son una apuesta decidida por el futuro de la minería mexicana y por el talento joven que requiere nuestro país”.

Vinculación con el Instituto Tecnológico de Parral
Acompañado por la directora del Instituto Tecnológico de Parral, Licenciada María de Lourdes Villanueva Chávez, y la Subdirectora Académica de esta institución, Maestra Laura Sánchez Herrera, Del Pozo Mendoza celebró la firma del Convenio Marco de Colaboración Académica, Científica y Tecnológica que contempla:
- Residencias profesionales alineadas a las necesidades de la industria.
- Movilidad de docentes e investigadores.
- Desarrollo de proyectos de innovación tecnológica.
- Implementación de un modelo de educación dual para que las y los estudiantes se formen tanto en aulas como en unidades operativas de empresas asociadas a la AIMMGM.
“El país necesita más ingenieros e ingenieras que no solo comprendan la teoría, sino que estén preparados para los desafíos de una minería moderna, sostenible e incluyente”, subrayó el líder gremial.
Acuerdo con la Universidad Tecnológica de Parral
Asimismo, la AIMMGM formalizó un Convenio General de Colaboración con la Universidad Tecnológica de Parral, encabezada por la doctora Anna Elizabeth Chávez Mata, rectora de esta institución, el cual permitirá:
- El desarrollo de prácticas académicas y profesionales.
- Impartición de cursos de educación continua y difusión científica.
- Intercambio de materiales e información académica.
- Publicación conjunta de artículos arbitrados e indizados.
- Realización de eventos académicos y culturales.
- Otorgamiento conjunto de becas para estudiantes destacados con necesidades económicas.
“El verdadero valor de la minería está en su gente. En quienes estudian, se preparan e innovan todos los días. Por eso, este convenio es también un acto de confianza en las nuevas generaciones”, expresó el ingeniero Del Pozo.
Ambas iniciativas contaron con el respaldo del ingeniero José Porfirio Pérez Guzmán, presidente del Distrito Parral de la AIMMGM, a quien se reconoció por su esfuerzo en fomentar la vinculación institucional y sembrar las bases de una minería más humana y sostenible.
Fuente: AIMMGM
- Crece la presencia femenina en la minería mexicana: ahora casi una de cada cinco trabajadoras es mujer
27 de junio 2025.- En la última década, el porcentaje de mujeres empleadas en la industria minera en México fue en ascenso constante, con un incremento promedio anual de 1.5 puntos porcentuales, hasta situarse en un 19 %, informó la organización Women in Mining (WIM), capítulo México.
Este avance es significativo teniendo en cuenta los altos porcentajes de masculinización histórica en el sector, especialmente en actividades operativas y directivas. Actualmente, casi una de cada cinco personas que trabajan en minería es mujer.
Aunque WIM–México no detalló cifras absolutas, datos complementarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que hay cerca de 72 000 mujeres en el sector, equivalentes a aproximadamente el 17.3 % de la plantilla minera. Esta diferencia evidencia un aumento sostenido en los últimos años, aunque aún no alcanza la paridad.
Principales retos y áreas con potencial
El aumento de la participación femenina es una señal positiva, pero la brecha aún persiste, sobre todo en tareas de alto riesgo y en cargos gerenciales. Las organizaciones vinculadas a WIM han enfatizado la necesidad urgente de acciones efectivas para acelerar la igualdad de oportunidades, como:
- Implementar protocolos contra el acoso laboral y brindar apoyo emocional.
- Crear programas de mentoría y capacitación enfocados en mujeres.
- Establecer mecanismos claros para medir avances en cuotas de género.
Estas medidas están alineadas con la tendencia regional y global, donde países mineros como Chile, Australia y Canadá han alcanzado alrededor del 20–22 % de participación femenina, convirtiendo a México en un referente emergente de inclusión.
Visión a futuro
En el comité directivo de WIM–México, destacan que el crecimiento del empleo femenino trae beneficios concretos al sector: una mayor diversidad fortalece la seguridad, mejora procesos y amplía la perspectiva en la toma de decisiones. Pero subrayan que para que estos beneficios se mantengan, los esfuerzos deben ir más allá de la cantidad y profundizarse en la calidad de la inclusión.
“Lo que debe prevalecer son las capacidades, no el género”, comenta Doris Vega, presidenta de Mujeres WIMMéxico
El avance de la participación femenina en la minería mexicana es una señal alentadora de cambio. Sin embargo, para que este avance se traduzca en transformación real, será vital consolidar políticas sostenibles que impulsen tanto la incorporación como el desarrollo profesional de las mujeres en el sector.
Fuente: Reforma, con datos de Women in Mining (WIM) Capítulo México