OBITUARIO

Ing. Jaime Enrique González Córdova
1949 – 2026

Nació en la Ciudad de Guerrero, Chihuahua, un 30 de abril de 1949 y falleció en Zinacantepec, Estado de México, el 22 de agosto de 2026.

Fue un hombre dedicado a su familia y muy comprometido con su labor en el sector minero, una profesión que desempeñó con gran orgullo y esfuerzo. Fue reconocido por su vasta trayectoria profesional  y en 2009 obtuvo el Premio Nacional de Minería que otorga la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México.

A lo largo de su vida profesó gran amor y lealtad a toda su familia; estas características también se reflejaron en su trayectoria laboral, dejando una huella positiva entre todos sus compañeros de trabajo.

Esta semblanza se escribe con un profundo respeto a su memoria.

Que en Paz descanse mi papá

NUESTROS DISTRITOS

SONORA

Niñez de La Colorada recorre el mundo de la minería en el Museo de Minerales y la Minita Las Chispas 

Para descubrir de forma lúdica cómo la minería está presente en todos los aspectos de la vida cotidiana, un grupo de niñas y niños del municipio de La Colorada viajó a Hermosillo para vivir una jornada enfocada en la ciencia y la responsabilidad social.

La actividad formó parte del cierre de su campamento de verano y se logró gracias a la alianza estratégica entre la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora y la empresa Heliostar.

Durante su recorrido por las instalaciones del gremio minero, las y los pequeños exploraron conceptos de astrominería y minería urbana mediante la lectura dramatizada del cuento “Una nave espacial inigualable”. Asimismo, recorrieron la sala “Los minerales en mi vida”, apreciaron distintas muestras en el Museo de Minería y recorrieron la simulación de la Minita Las Chispas.

Como parte del compromiso con el medio ambiente y la comunidad, los participantes entregaron tapitas de plástico recolectadas a lo largo del año. Este material fue donado a la iniciativa del Banco de Tapitas, de la cual la AIMMGM es embajadora en Sonora, para respaldar los tratamientos de niñas y niños con diagnóstico de cáncer.

Elizabeth Araux Sánchez, secretaria del Comité Directivo del Distrito Sonora, destacó que esta colaboración con Heliostar da continuidad a esfuerzos previos, como los recorridos educativos realizados en el Mirador Escénico del Tajo en La Colorada, y en esta ocasión el uso de los minerales. “tenemos presente a los minerales en todo momento, desde que nos levantamos en la mañana, en la cama que dormimos, en el vidrio de la ventana, en nuestros lentes, en nuestra ropa, no hay nada que surja después en cualquier industria que no haya sido extraído de la madre tierra”. 

Por su parte, David Rivera Flores, superintendente de Relaciones Comunitarias de Compañía Minera La Colorada, resaltó la importancia para Heliostar -como empresa socialmente responsable- de ofrecer alternativas formativas y de esparcimiento para la infancia de la región durante el periodo vacacional. 

Sonora se consolida como el Corazón Minero de México al liderar la producción nacional de Oro: Sitten Ayala

Con un desempeño operativo y el esfuerzo conjunto de miles de trabajadores y empresas del sector minero, Sonora se posiciona como la principal entidad productora de oro en el país, resaltó Roberto Sitten Ayala, presidente del Distrito Sonora. Informó que de acuerdo con el informe anual 2026 de la Cámara Minera de México (Camimex), basado en las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Sonora alcanzó una participación del 30.3% de la producción total de oro en el país, consolidándose como el corazón minero de México.

Subrayó que el liderazgo sonorense está impulsado principalmente por la actividad transformadora en sus regiones. Destaca el aporte de municipios como Caborca, que representó el 14.5% del volumen total, y Sahuaripa, con el 6.4%, demarcaciones que han demostrado un compromiso constante con la eficiencia operativa, la seguridad y el desarrollo comunitario socialmente responsable.

Sitten Ayala destacó la relevancia estratégica de dichos resultados para el futuro económico del estado y del país, al considerar que, “estos números representan el esfuerzo de más de 140 mil familias, inversión productiva y el compromiso de una industria que genera desarrollo social en zonas donde pocas actividades llegan. Que Sonora concentre más del 30% de la producción de oro nacional demuestra que la entidad sigue siendo el motor minero de México”.

El presidente del Distrito Sonora indicó que en el panorama nacional, Sonora encabeza el grupo de los cinco estados que concentran la mayor actividad minera del país, junto a Zacatecas, Guerrero, Chihuahua y Durango. Sin embargo, para mantener este nivel de competitividad y potenciar la capacidad industrial interna, es indispensable reactivar la emisión de permisos de exploración minera, garantizando así la certeza jurídica que requiere la inversión a largo plazo.


PARRAL

Por: Ing. J. Roberto Silva

El pasado 18 de septiembre, se realizó nuestra sesión mensual en el Centro de Información del Instituto Tecnológico de Parral. Como parte de las acciones encaminadas a fortalecer la formación profesional y acercar a los estudiantes al conocimiento del sector minero, la carrera de Ingeniero en Minas del ITP, en colaboración con la AIMMG, AC, Distrito Parral, llevaron a cabo la interesante conferencia: “Divulgación de la Minería: Vinculación con la Academia” impartida por la Dra. Lourdes Diaz López, Directora de Vinculación de la Universidad Politécnica de Chihuahua, quien compartió diferentes aspectos relacionados con la importancia de la actividad minera y la necesidad de fortalecer los vínculos entre el sector productivo y las instituciones educativas. 

La Dra. Diaz resaltó la importancia de la minería como uno de los sectores que contribuyen al desarrollo económico del país. Habló de los intensos esfuerzos que se realizan con el cuidado del medio ambiente; la vinculación entre la academia. De igual forma, subrayó que las Asociaciones como la nuestra representan una oportunidad para que los futuros profesionistas de Ciencias de la Tierra, conozcan de manera mas cercana los retos, avances y áreas de desarrollo de la minería actual, fortaleciendo las competencias necesarias para su futuro desempeño profesional. 

En resumen, una interesante conferencia de gran provecho para los futuros profesionistas de la minera.


ZACATECAS

Por: Ing. Abel González Vargas

El 28 de agosto del 2026 se realizó en el Salón Madera del Centro Platero, la sesión mensual ordinaria; el Presidente, Ing. Abel González Vargas dio la bienvenida a los asistentes y reconoció la participación de la comunidad minera, del Comité de Damas Voluntarias y de los estudiantes en las actividades del Distrito. La reunión contó con la asistencia de la Lic. Socorro Martínez, presidenta del Comité de Damas Voluntarias de la AIMMGM; Ing. Rubén del Pozo, expresidente nacional de la AIMMGM; Alejandro Manzano, coordinador general de la RIM Zacatecas 2026; Ing. José Gumaro Ortiz Valdez, responsable de la presentación de los estados financieros del Distrito Zacatecas; Dra. María Mata, responsable del informe de afiliaciones, membresía y anualidades; así como integrantes de la Mesa Directiva, socios, representantes de empresas mineras, estudiantes becarios e invitados especiales.

Alejandro Manzano habló sobre los resultados de la Reunión Internacional de Minería, RIM, llevada a cabo en junio de este año, destacó que se superaron las metas de asistencia, participación comercial y rentabilidad. Dijo que los resultados fueron consecuencia de una planeación integral, una estrategia comercial que permitió aprovechar los espacios disponibles, la coordinación con empresas, instituciones, universidades, gobiernos y embajadas, así como el trabajo de estudiantes y equipos operativos.

El Ing. González, señaló que la AIMMGM es una organización sin fines de lucro y que los recursos obtenidos permitirán ampliar los programas de becas, organizar actividades de capacitación y convivencia, y fortalecer el desarrollo del talento minero zacatecano. Informó que se realizan gestiones ante el Gobierno del Estado para obtener en comodato un terreno en Quantum Ciudad del Conocimiento, con el propósito de establecer una sede propia con salón, espacios de capacitación, conferencias y convivencia.

Por su parte, la Dra. María Mata, informó que el Distrito cuenta actualmente con 106 socios; 60 socios activos, 22 afiliados, cuatro adjuntos, 16 estudiantes, tres honorarios y un registro no especificado. Recordó que la anualidad ordinaria  es de 1,500 pesos y debe cubrirse del 1 de enero al 31 de marzo. Los pagos extemporáneos generan un recargo del 25 por ciento, para un total de 1,875 pesos. En el caso de estudiantes, la cuota es de 500 pesos y asciende a 625 pesos fuera del plazo. También pidió remitir los comprobantes de depósito al Distrito o a las oficinas nacionales a fin de formalizar los registros.

La Lic. Socorro Martínez del Comité de Damas, informó que el Comité desarrolla acciones de apoyo a sectores vulnerables, a la Iglesia y a la formación universitaria. Anunció dos nuevas becas financiadas por el Distrito Zacatecas, con las que se alcanza un total de 12 estudiantes beneficiados, cada uno con un apoyo mensual de 2,000 pesos.

También reportó la entrega de un donativo cercano a 20 mil pesos al Obispado de Zacatecas, proveniente de la venta de artículos religiosos durante la RIM y duplicado por Capstone Copper. Convocó a las empresas mineras apadrinar estudiantes y realizó la entrega de becas a Esteban Villegas y Gerardo de Jesús Díaz, así como de calzado de seguridad donado por Capstone Copper para apoyar sus prácticas profesionales.

Acuerdos, propuestas y asuntos de seguimiento

  • Continuar las gestiones ante el Gobierno del Estado para obtener en comodato un terreno en Quantum Ciudad del Conocimiento y desarrollar una sede propia del Distrito Zacatecas.
  • Definir, mediante los órganos competentes de la AIMMGM, la aplicación de los recursos obtenidos por la RIM en proyectos institucionales, formación, becas y vinculación social.
  • Mantener y fortalecer las dos nuevas becas financiadas por el Distrito Zacatecas, además de los apoyos asignados por el Comité Directivo Nacional.
  • Promover entre las empresas mineras un esquema de padrinazgo para estudiantes de carreras relacionadas con la minería.
  • Impulsar una campaña permanente de afiliación y difundir los beneficios de pertenecer a la AIMMGM.
  • Regularizar expedientes, pagos extemporáneos y comprobantes de las personas asociadas.
  • Dar seguimiento a las cuentas por cobrar y a las transferencias pendientes desde otros capítulos.
  • Continuar las actividades de recaudación y apoyo social del Comité de Damas Voluntarias

EL CDN& INFORMA

La Primera Reunión Ordinaria de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México se realizó el 26 de agosto en la ciudad de Durango. El informe de la presidencia estuvo a cargo del Ing. Raúl García Reimbert, Presidente del Consejo Directivo Nacional, bienio 2026-2028. Se destaca lo más relevante.

El 31 de julio del presente año se llevó a cabo la toma de protesta al Consejo Directivo Nacional Bienio 2026-2028. Agradecemos el respaldo a esta planilla por parte de los socios y reconocemos el esfuerzo del Ingeniero Ramón Luna y la Ingeniera Graciela Mendoza, quienes encabezaron las otras dos planillas contendientes, reiterándoles nuestra invitación a sumarse al programa de trabajo del Consejo Directivo Nacional 2026-2028. No debemos perder de vista que la Asociación es solo una. 

Las primeras acciones han sido encaminadas a estrechar los vínculos con el sector minero. Se han efectuado reuniones de trabajo con el Ingeniero Pedro Rivero y la Licenciada Karen Flores, presidente y directora general de Cámara Minera de México, así como con el Licenciado Fernando Aboitiz, Titular de la Unidad Coordinadora de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, con quienes delimitamos áreas de trabajo e identificamos puntos de trabajo conjuntos y establecimiento de prioridades, una de ellas será mantener una estrecha comunicación y retroalimentación. En el marco de acercamiento con el sector, atendimos la invitación de la Asociación de Mineros de Sonora al Foro Integral de Seguridad y Medio Ambiente “Viviendo la Minería”, realizado el 11 de agosto en Hermosillo, Sonora.

Inicia una labor que será permanente: sostener encuentros con los gobernadores de los Estados Mineros. El 21 de agosto se tuvo una reunión con el Doctor Alfonso Durazo, gobernador del Estado de Sonora, con quien se intercambiaron impresiones sobre la situación de la minería mexicana, especialmente la sonorense, se abordó también el tema de seguridad.

El 31 de julio se realizó el acto de entrega- recepción entre la administración de la Asociación saliente y la entrante. Quedó establecido en el acta que la recepción estará sujeta a los resultados de la auditoría del bienio 2024-2026.  La auditoría estará a cargo de Plethora Business Developement S.C., que por principio de transparencia, es una consultora distinta a las contratadas en las auditorías anteriores.

Respecto al equipo de trabajo que estará apoyando a la actual directiva, en primer término, conforme al artículo 22 del Estatuto, el CDN ratificó al Lic. César Vázquez como Director General de la Asociación. 

Como parte del equipo de trabajo, el Consejo Directivo Nacional también ratificó como asesores a los siguientes distinguidos miembros de la Asociación:

Lic. Karina Rodríguez Matus, como asesora legal de la AIMMGM; Mta. Eurídice González Robles, como asesora para el seguimiento de proyectos; Ing. Tomás Iturriaga Hidalgo, como asesor para la vinculación con Camimex y empresas mineras; C.P. Ricardo Ortiz Hernández, como asesor para la revisión de la condición de donataria de la AIMMGM, en forma conjunta con la Junta de Honor e Ing.Aurelio Trejo López, como asesor en comunicación digital.

En virtud de que es necesario iniciar los trabajos de preparación de la XXXVII Convención Internacional de Minería, se definió a la persona responsable de su organización. Se propone al Consejo Directivo Nacional, el nombramiento del Ingeniero Norberto Zavala Medellín, como Coordinador General de la XXXVII Convención Internacional de Minería.

Se informa también que para atender nuestro compromiso en materia de comunicación y con base a sus resultados y al conocimiento del sector minero y de la Asociación, se aprobó continuar con los servicios de AK Comunicaciones.

Se han llevado a cabo reuniones de trabajo y de conocimiento de las áreas administrativas de la oficina nacional; al igual con el Centro de Actualización Profesional (CAP). Respecto a este último, como se ha señalado en distintos momentos, se buscará una nueva visión para el desarrollo profesional de nuestros socios. El primer paso es el cambio de denominación del CAP, se retomó renombrarlo ahora Centro de Desarrollo Profesional y Tecnológico.

En mi calidad de Presidente y atendiendo a las invitaciones recibidas, en el marco del 9º Congreso de Minería Durango 2026, participamos el día de ayer en la clausura de México Minero Inmersivo  y atenderemos las  invitaciones del día de hoy para  asistir a la clausura del Curso para periodistas “Fundamentos de la minería en México”, así como a la inauguración del 9º Congreso de Minería Durango 2026, agradecemos al Distrito Durango su invitación y le deseamos el mayor de los éxitos. El jueves 27 de agosto se acudirá a la reunión de Cámara Minera de México, así como al  homenaje que el CDN en forma conjunta con el Distrito Durango le ofrecerá al Ingeniero Jaime Gutiérrez. 

Vicepresidencia Administrativa
Actualización administrativa
El 31 de julio del 2026 se realizó el acto formal de Entrega-Recepción de las Administraciones Entrante y Saliente. Como parte de la carpeta, se hizo entrega de varios asuntos en proceso que se han derivado a los Responsables del CDN correspondientes a través de la Oficina Nacional o en su caso, la Vicepresidencia Administrativa les dará seguimiento.

El Acta de la Asamblea General Ordinaria donde fue elegido el Consejo Directivo Nacional Bienio 2026-2028, está en proceso de protocolización.

Geomimet
Se publicó la edición 380 de la Revista Geomimet que contiene la entrevista con Ing. Raúl García Reimbert, en su carácter de presidente en funciones del Consejo Directivo Nacional. Les recordamos que la revista es digital y se puede consultar en línea en el sitio http://www.revistageomimet.mx/, con la opción de guardarla en pdf.

Hemos iniciado el análisis de posibles cambios de mayor profundidad para la publicación. En cuanto hayamos concluido dicho análisis, se remitirá su revisión final al Consejo Directivo Nacional.

Convenios
Conforme a la información recibida por la administración 2024-2026, se tiene convenios vigentes con:

  • Convenio Secretaría de Economía. Convenio específico capacitación y desarrollo profesional y creación del Comité Educativo. Fecha de la firma 18 de junio de 2025. Vencimiento 30 de junio del 2027 con opción de prórroga.
  • Convenio con Universidad Tecnológica de Parral. Convenio general. Fecha de la firma 26 de junio de 2025. Vencimiento el 26 de junio de 2027 prorrogables 2 años más.
  • Convenio – Universidad Tecnológica de Hermosillo. Convenio general. Fecha de la firma 26 de octubre de 2025. Se renovó en forma automática el 1o de julio de 2026 por dos años

Se requiere la renovación de los siguientes convenios:

  • Convenio con Colegio de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (comodato de uso de espacio en las instalaciones de la AIMMGM).
  • Convenio con Cámara Minera de México (aportación económica a México Minero).
  • Convenio con Fideicomiso de Fomento Minero (colaboración en materia de capacitación).
  • Convenio con Instituto Tecnológico de Parral (cooperación institucional).
  • Convenio con Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo (cooperación institucional y becas).

Se han iniciado los contactos con dichas instituciones para dar continuidad a los convenios.

Respecto a los contratos de servicios, además del establecido con AK Comunicaciones cuya renovación fue aprobada en la sección de la presidencia, se procederá a renovar o formular uno nuevo para atender los servicios del Centro de Desarrollo Profesional (antes CAP).

Asuntos legales
Uno de los temas de mayor complejidad que recibimos de la administración anterior es la situación en la que se encuentra el inmueble del Distrito Durango, en la que ya no existen medios de defensa efectivos para evitar el embargo del inmueble, así como su eventual remate o adjudicación a favor de la parte actora en el juicio laboral. 

Se acordó que  cualquier adquisición de inmuebles o contratos de cierto monto, deberán contar con la aprobación de la Oficina Central conforme a los lineamientos que se elaborarán para tal fin.

Cambios en Directivas de Distritos
En virtud de la renuncia del Ing. Gonzalo Gatica Jiménez como Presidente del Distrito Sombrerete “Juan Holguin”, debido a que fue transferido de Minera Sabinas S.A. de C.V a Minera Capela S.A. de C. V. y en consecuencia quedó impedido en continuar con el cargo, los socios del Distrito designaron como nuevo presidente al Ing. Luis Felipe Rodríguez Urbina. Bienvenido y todo nuestro apoyo al Ing. Rodríguez.

Vicepresidencia Técnica
En conjunto con la Vicepresidencia Educativa, se planea una coordinación con los Distritos para establecer mayor vinculación y participación en cuanto a conferencias, diplomados, eventos técnicos.

Asimismo, se tendrá mayor coordinación con el Centro de Desarrollo Profesional (CDP) con la finalidad de que se tenga un mayor alcance para los asociados.

Se promoverá la investigación para sustitución de uso de mercurio en aprovechamiento de oro, para lo cual se busca establecer un acuerdo de cooperación con el Fideicomiso de Fomento Minero en el marco del convenio general que se tiene con dicha institución.

Informamos que el Instituto Minero de Guanajuato, A.C. ha puesto a la disposición de la Asociación una beca a fin de participar en el Programa para el Desarrollo de Técnicos en Mantenimiento (PROTEM). 

El PROTEM tiene una duración de 9 meses y contempla ocho bloques de formación, enfocados en el desarrollo de conocimientos y competencias en mantenimiento, seguridad, electricidad e hidráulica, componentes de maquinaria minera, entrenamiento en simulador y prácticas teórico-prácticas en taller y mina. La beca tiene los siguientes beneficios: capacitación especializada, transporte entre aulas, campamentos y taller, hospedaje, alimentación durante la estancia en el Instituto Minero de Guanajuato y equipo de protección personal.

El solicitante debe contar con el siguiente perfil:

  • Contar con formación profesional en Ingeniería Mecánica Industrial, Mantenimiento, Metal Mecánica, Mecatrónica, Eléctrica o afín.
  • Tener al menos un año de experiencia comprobable en minería subterránea.

En cuanto el Instituto Minero de Guanajuato, A.C. envíe la convocatoria, estaremos haciendo lo propio.

Por otra parte, en cuanto a la actividad en el presente año del Centro de Desarrollo Profesional (antes CAP), el Ing. José de Jesús Huezo, quien está al frente de esta instancia, reporta lo siguiente:

Webinars
Cursos
Learning by Yourself

Vicepresidencia Educativa
Se informa que se recibió la propuesta de la Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo para reactivar el programa conjunto de becas que se tuvo hasta 2024. En dicho programa, el Comité de Damas de la AIMMGM, a través de la AIMMGM, proporcionaba 20 becas para estudiantes de Ciencias de la Tierra, en tanto que esta casa de estudios otorgaba el mismo número de becas. Se requiere consensuar con el Comité de Damas de la AIMMGM la disponibilidad de este u otro número de becas y buscar involucrar al Distrito Pachuca para el seguimiento del Convenio, puesto que actualmente no opera ningún Comité de Damas en Pachuca. 

Asimismo, comenzará la coordinación con el Comité Educativo que encabeza la Unidad Coordinadora de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía y del cual la Asociación forma parte para emprender programas de trabajo conjuntos.

Vicepresidencia de Sostenibilidad
Se informa que de acuerdo con el reporte del CDN 2024-2026, se tiene registro en dos grupos de trabajo de Normas Oficiales Mexicanas: 

– NOM-147-SEMARNAT/SSA-1-2004. Establece criterios para determinar las concentraciones de remediación de suelos contaminados por arsénico, bario, berilio, cadmio, cromo hexavalente, mercurio, níquel, plata, plomo, selenio, talio y/o vanadio. 

En el grupo de trabajo participan por parte de la AIMMGM como representantes el M. en C. Adrián Hernández Zúñiga y la Dra. Rubicelia García Garnica. 

– NOM ANTEPROY-NOM-XXX-SEMARNAT-2026. Establece los requisitos de protección ambiental de los sistemas de lixiviación de minerales de oro, plata y cobre.

En el grupo de trabajo participan por parte de la AIMMGM como representantes el Dr.  Roberto Briones Gallardo y el Ing. Pedro Rubén Mireles Calixto.

Se está dando seguimiento a los trabajos de ambas normas.

Vicepresidencia de Relaciones con Gobierno y Asociaciones
Se acreditó ante la Unión Mexicana de Asociaciones de Ingenieros como representantes de la AIMMGM, al Presidente y Vicepresidente de Relaciones con Gobierno y Asociaciones, titular y suplente, respectivamente. Asimismo, se ha iniciado la revisión de mantenerse como asociación afiliada a esta organización, evaluando la conveniencia de permanecer en ella. El recién electo presidente es el Ing. Alejandro Guevara Castellanos, presidente de la Federación Mexicana de Colegios de Ingenieros Civiles.

En función del resultado de dicha evaluación, se decidirá dar respuesta a la invitación a formar parte en uno de los 11 Comités de Trabajo Sectorial de la UMAI. 

Secretaría
Con relación a la membresía, al 7 de agosto de 2026 se tuvo un registro de 3,961 asociados. Por categoría la distribución es la siguiente:

CategoríaNúmero%
Activo142736
Adjunto57114
Afiliado102126
Estudiante2827
Honorario1123
No Especificado54814
Total3,961100

Una de las asignaturas pendientes derivadas del proceso electoral es mejorar y fortalecer la base de datos. En especial, se revisará a los socios con categoría no especificada, el objetivo es no tener socios en dicha situación. Además, se subsanará la carencia de socios sin correo electrónico, según el último recuento, es del 10 por ciento.

Se recuerda que las credenciales anuales de socios son digitales y se comparten a través de los presidentes de Distrito; las que reciben los socios honorarios son físicas y permanentes. En caso de que haya credenciales pendientes por generarse, favor contactar con la Oficina Nacional.

En cuanto a las próximas reuniones ordinarias del 2026 se tiene la siguiente agenda:

ReuniónSedeFecha
2da.Zoom22 octubre 2026
3ra.Oficina Nal.10 diciembre 2026

Finalmente, se recuerda que  conforme a los Acuerdos de la Asamblea General Ordinaria del 25 de junio del presente año, la cuota anual para el 2027 será de $1,500 para los socios y $500 para los socios estudiantes.

Tesorería
La Asociación dispone de cuentas bancarias  y fondos de inversión de los cuales el 54% corresponde a la Oficina Nacional y el 46% a los Distritos. Los recursos disponibles en la Oficina Nacional al 31 de julio de 2026, se pueden consultar a través de los presidentes de Distrito.

Con relación a la propuesta de presupuesto agosto- diciembre del 2026, se tiene que el total de ingresos programados para el periodo es de $1,271,184. En cuanto a los gastos programados, se tiene un total de $7,337,156. Cabe precisar que en el mes de julio se realizó el traspaso del fondo de operación por la cantidad de $ 6,113,546 que permitirá sufragar los gastos de agosto-diciembre de 2026.

 Presupuesto agosto
diciembre 2026 
 Ingresos  
 1. Operación de la oficina nacional  
 Total de ingresos de oficina nacional 332,509 
 2. Revista geomimet  
 Total ingresos por revista Geomimet  938,675 
 Total ingresos de la oficina nacional  1,271,184 
 Utilización del fondo de operación                                  –   
 Total de ingresos  1,271,184 
 Egresos  
 1. Operación de la oficina nacional  
Total de gastos de operacion de la oficina central  6,094,632 
 2. Revista Geomimet  
 Total gastos de revista 1,242,524 
 Total gastos oficina nacional. 7,337,156 

Se aprobó el presupuesto presentado.

En cuanto a otros asuntos en proceso, se ha solicitado -con buenos resultados- que los Distritos que se encontraban con rezago en el reporte de los gastos hicieran llegar su documentación a la Oficina Nacional, información básica para realizar la auditoría externa de enero a julio de 2026, que es necesaria para iniciar la auditoria bianual, como parte del proceso de entrega-recepción del Bienio 2024-2026. Si bien subsanamos el rezago de la entrega de la información, nos encontramos con deficiencias en la integración de las comprobaciones, que van desde cheques pagados el año pasado con facturas de este año, hasta facturas mal elaboradas que difícilmente se pueden recuperar, todos estos gastos tendrán que ser clasificados en gastos no deducibles.

Se reporta que se está atendiendo la invitación del IMSS a una revisión voluntaria sobre el cálculo declarado de las cuotas obrero-patronales de los últimos 5 ejercicios. Hemos avanzado con las observaciones realizadas por los ejecutivos de la dependencia, hicimos la entrega de la respuesta a dichas observaciones el pasado 24 de agosto y estaremos en espera de la revisión del IMSS. 

Cáncer, más allá del diagnóstico, una oportunidad de vida

En México, el cáncer es la tercera causa de muerte y representa un grave desafío de salud pública con más de 195,000 nuevos casos diagnosticados cada año. A nivel mundial se registraron cerca de 20 millones de nuevos casos y 9,7 millones de muertes.

La prevención del cáncer es fundamental porque permite evitar entre el 30% y el 50% de los casos y facilita detectar la enfermedad a tiempo, cuando los tratamientos son más sencillos y eficaces. Detectar el cáncer en sus fases iniciales eleva drásticamente las probabilidades de curación, por ejemplo, hasta un 90% en ciertos tipos si se diagnostica a tiempo.

Las autoridades sanitarias recomiendan una prevención primaria, la cual consiste en evitar la aparición de la enfermedad mediante cambios de estilo de vida y control de factores externos. Una prevención secundaria se enfoca en el diagnóstico oportuno a través de mediciones periódicas y pruebas dedetección temprana, incluso sin presentar síntomas.

El cáncer no es sólo un diagnóstico médico, es un punto de inflexión que transforma por completo la vida de quien lo recibe, de su familia y su entorno. Presentamos a continuación testimonios muy valiosos de compañeros nuestros en el sector; relatos que hablan de resiliencia y valentía para salir adelante. 

Estos testimonios son también una forma de honrar la vida y recordar a quienes ya no están con nosotros.


Es difícil escribir sobre el cáncer, uno quisiera decir tantas cosas. No es solamente un diagnóstico, un tratamiento o lo que le sucede a tu cuerpo. Es un camino profundamente emocional que te va quitando cosas: energía, certezas, tranquilidad, planes y, por momentos, hasta la confianza en ti misma.

Mi diagnóstico llegó a partir de una revisión de rutina. Yo hacía lo que se supone que debemos hacer: acudía a mis revisiones y realizaba mis estudios cada año. Mi mastografía no mostró algo que indicara lo que vendría después, pero por alguna razón insistí con mi doctora en hacerme también un ultrasonido. No sé explicar por qué lo hice. Desde mi fe, yo lo llamo inspiración divina. Ese ultrasonido fue el que inició el camino que finalmente llevó a mi diagnóstico.

Y aun habiendo hecho “todo bien”, cuando escuchas la palabra cáncer sientes que lo pierdes todo. Por más información que tengas, la palabra sigue asociándose con muerte, dolor e incertidumbre. En unos minutos la vida que conocías cambia y comienzas a habitar una realidad para la que nadie está realmente preparado.

Después vienen los tratamientos. La quimioterapia es difícil. Están las operaciones, los medicamentos, los efectos secundarios y, en algunos momentos, mucho dolor físico. Pero existe también una vulnerabilidad de la que hablamos poco. Tu cuerpo deja de sentirse completamente tuyo: lo revisan, lo tocan, lo marcan, lo operan. Para una mujer, estar una y otra vez con el pecho descubierto frente a médicos, técnicos y personal de salud tampoco es algo menor. Sabes perfectamente que es necesario y profesional, pero eso no significa que emocionalmente sea fácil. Hay una intimidad que de pronto desaparece y tienes que aprender a vivir también con esa exposición.

Y luego está la imagen. El cabello empieza a caer y aparecen inmediatamente los consejos: compra una peluca, ponte un turbante, que no te vean pelona. Recuerdo especialmente un día que fui al supermercado. No quería ponerme el turbante; simplemente quería bajarme del carro así, con mi cabeza descubierta. Me encontré a una conocida y una de las primeras cosas que me dijo fue: “¿Por qué no te cubres?”

Esa pregunta se me quedó grabada. Pensé: ¿por qué tendría que cubrirme? Ya estaba enfrentando una enfermedad, perdiendo mi cabello, viendo cambiar mi cuerpo y tratando de reconocerme frente al espejo. ¿También tenía que preocuparme por no incomodar a los demás con la imagen de mi enfermedad?

Sentí que incluso enfermas, las mujeres seguimos cargando con ciertos estándares: vernos bien, cubrir aquello que puede resultar incómodo, tratar de que la enfermedad no se note demasiado. Yo decidí que no quería vivirlo así. Mi cabeza sin cabello también era parte de lo que estaba atravesando y no tenía por qué esconderla.

Con el tiempo comprendí que las cicatrices no son solamente físicas. Cada revisión de control puede convertirse en una montaña rusa emocional. Está el fantasma de una recaída; cualquier molestia puede encender una alarma. Hay días en los que la razón te dice una cosa y las emociones otra completamente distinta.

Durante mucho tiempo intenté mantener una actitud inquebrantable, también por mi familia. Quería estar bien, ser fuerte y transmitirles tranquilidad. Hasta que mi cuerpo y mis emociones dijeron basta. Aprendí que ser fuerte no significa estar bien todo el tiempo.

Una de mis grandes lecciones ha sido reconocer el miedo sin permitir que me paralice. Entender que sentirlo no significa haber perdido la fe ni ser menos fuerte. Y, sobre todo, aprender a pedir ayuda.

Esto se volvió especialmente importante durante el tratamiento de bloqueo hormonal. Los cambios físicos y emocionales son reales y pueden ser muy difíciles de manejar. Ahí confirmé algo que hoy defiendo profundamente: la salud mental tiene que formar parte del cuidado durante y después del cáncer. Pedir ayuda profesional fue una decisión importantísima para mí. No tenemos que poder con todo solas.

También he tenido que aceptar algo que me costó mucho: probablemente nada vuelva a ser exactamente como antes. Quedan cicatrices visibles y otras que nadie puede ver. Cambia el cuerpo, pero también cambia la forma de mirar la vida, las relaciones, el trabajo y nuestra propia vulnerabilidad. Sigo aprendiendo a conocer y aceptar a esta nueva versión de mí.

En ese camino descubrí lo reconfortante que resulta hablar con otra mujer o con un varón que ha atravesado un cáncer de mama. Hay cosas que puedes explicar muchas veces y que solamente quien las ha vivido alcanza a comprender de otra manera.

Y quiero decir varones deliberadamente. El cáncer de mama no es exclusivo de las mujeres. Los varones también pueden padecerlo y, además de enfrentar la enfermedad, pueden cargar con un estigma adicional precisamente porque socialmente seguimos identificándola casi exclusivamente como una enfermedad femenina. En nuestra propia comunidad minera tenemos ejemplos que nos recuerdan que hablar de cáncer de mama y de detección también debe incluirlos a ellos.

A veces, frente a alguien que ha recorrido un camino parecido, ni siquiera necesitas demasiadas palabras. Basta escuchar: “sé lo que estás sintiendo”. Esa comprensión puede ser profundamente reconfortante.

Tu mundo también se va haciendo más pequeño. Dejas de salir, no siempre puedes aceptar una invitación y naturalmente vas quedando fuera de algunos planes. Pero al mismo tiempo descubres algo maravilloso: las personas que se hacen presentes.

Mis amigas de tantos años estuvieron ahí sosteniéndome. Y también amistades que llegaron más recientemente a mi vida, algunas mucho más jóvenes que yo, se hicieron presentes de maneras que nunca imaginé. Hubo personas que, con una llamada, una visita, una comida, un mensaje o simplemente estando pendientes hicieron mucho más por mí de lo que probablemente alcanzan a dimensionar. Algunas, en determinados momentos, literalmente me salvaron la vida.

Y en medio de todo este proceso, Dios ha sido una presencia constante en mi vida. Mi fe me ha dado y me sigue dando una paz que muchas veces no sé explicar. Hubo momentos de muchísimo miedo e incertidumbre en los que, de alguna manera, las cosas se iban acomodando, aparecía la persona indicada, llegaba una respuesta o simplemente encontraba la calma que necesitaba para seguir. Yo siempre lo atribuí a Él. A sentirme en sus manos aun cuando no entendía lo que estaba pasando. Para mí esas han sido las Diosidencias de este camino: pequeñas y grandes señales que me han recordado una y otra vez que no estoy sola.

Cuando miro hacia atrás, siento que la vida y Dios me fueron preparando para llegar más fuerte al día de mi diagnóstico. Antes de saber que tendría que enfrentar mi propia enfermedad, estuve cerca de amigas que vivieron pérdidas enormes y fueron para mí ejemplos de resiliencia y de fe. También como familia habíamos atravesado nuestros propios desafíos y los fuimos sorteando juntos.

Creo que todo eso nos preparó para entender algo fundamental cuando llegó el cáncer: no podíamos desperdiciar nuestras fuerzas en enojos, frustraciones o cosas que habían dejado de ser importantes. Necesitábamos esa energía para cuidarnos, acompañarnos y seguir adelante.

La enfermedad también me arrebató temporalmente algo que ha sido parte fundamental de mi vida: trabajar en minería. Después de tantos años de carrera, tener que detenerme fue mucho más difícil de lo que imaginé. Extrañé mi trabajo, los proyectos, las comunidades, las conversaciones y sentirme parte de una industria a la que he dedicado buena parte de mi vida.

Durante ese tiempo, mis compañeras de Mujeres WIM de México nunca dejaron de hacerme sentir querida y acompañada. Y ahora que he podido regresar, lo hago diferente. Regreso con otra mirada y todavía más apasionada por lo que hago. Cuando algo te es arrebatado por un tiempo entiendes con mucha mayor claridad cuánto significa para ti.

Hay otra realidad que esta enfermedad me obligó a mirar de frente: el enorme costo económico de enfermarse. Yo he tenido la fortuna de contar con un seguro de gastos médicos y aun así pude dimensionar lo que cuesta un tratamiento oncológico. En hospitales y salas de espera ves la zozobra de familias que, además del miedo por la salud de alguien que aman, tienen que preguntarse cómo van a pagar un estudio, un medicamento o el siguiente tratamiento. Enfermarse de cáncer también puede convertirse en una crisis económica para una familia.

Y si hablo de acompañamiento, necesito detenerme especialmente en Fernando Oviedo, mi pareja y mi compañero en todo este proceso. Ha estado conmigo en consultas, tratamientos, operaciones, miedos, cansancio y en esos días en los que física o emocionalmente ya no podía más. Ha cuidado de mí, me ha sostenido y muchas veces ha tenido que ser fuerte por los dos. Saber que estaba ahí me dio una seguridad y una tranquilidad difíciles de explicar.

También tengo un enorme agradecimiento con quienes, desde su trabajo, entendieron lo que estábamos viviendo y le dieron las facilidades para acompañarme cuando lo necesité. Ese tiempo que le permitieron estar conmigo fue invaluable. Fernando no vivió el cáncer en su cuerpo, pero lo ha caminado conmigo todos los días, y una parte muy importante de cómo he podido atravesar este proceso tiene que ver con él. Eso es algo que voy a agradecer toda mi vida.

Y mi hermana Erika, que estuvo conmigo en algunos de mis momentos más difíciles, cuidándome y acompañándome cuando más la necesité. Este proceso nos acercó de una manera muy especial y siempre voy a agradecer que estuviera ahí.

He aprendido que hay momentos en los que una simplemente no puede sola. Yo tuve la bendición de tener quién me sostuviera cuando me tocó vivirlos.

El cáncer me ha quitado mucho y no quiero romantizarlo. Hay momentos muy oscuros, cicatrices físicas y emocionales y un proceso de aceptación que todavía continúa. Pero también me ha obligado a mirar mi vida desde otro lugar. Me ha enseñado quién está, qué vale la pena, qué puedo soltar y cuánto significa sentirse acompañado cuando una está vulnerable.

Sigo en el camino. Sigo aprendiendo a vivir con días buenos y días difíciles, con miedo y con esperanza. Y sigo profundamente agradecida: con Dios, con mi familia, con mis amigos, con quienes me han cuidado, con quienes han rezado por mí y con tantas personas que aparecieron justo cuando las necesitaba.

Hoy tengo mucho más claro que la vida es frágil, que no tenemos garantizado el mañana y que cuidarnos también es una forma de agradecerla.

Mi diagnóstico comenzó con una revisión de rutina y con aquella decisión de insistir en un estudio adicional. Por eso, si algo quisiera que quedara después de leer estas palabras, es que no dejemos nuestra salud para después. Conozcamos nuestro cuerpo, acudamos a nuestras revisiones y consultemos con nuestros médicos cuáles son los estudios adecuados para cada uno de nosotros.

Y como minera, no encontré mejor manera de decirlo:

Explórate, la concesión ya la tienes. 

M.C. María Fernanda Romero Galaz


Cuando me detectaron tumores en el seno, experimenté una mezcla de miedo, incertidumbre y preocupación. Inevitablemente, pensé en todas las historias que se escuchan sobre lo difícil que es afrontarlo, tanto en la parte emocional como en la económica. Y aunque cada caso es diferente, el miedo es inevitable al no saber cómo terminará tu historia. Y debo confesar que llegó un momento fugaz en el que pensé que lo mejor era morir.

Hoy veo esta experiencia de una manera diferente, pasar por estudios, revisiones y una mastectomía bilateral me hizo enfrentar muchos de mis propios miedos. También aprendí a escuchar más a mi cuerpo y a no dejar de lado mi salud por miedo a recibir una noticia difícil. 

Esta experiencia, años después me permitió apoyar a mi madre y a mi tía cuando les diagnosticaron cáncer de mama. Lo más importante es la prevención y detección a tiempo, eso hace totalmente la diferencia así que invito a no dejar nunca para después nuestra salud.

Gabriela Britain. Grupo Peñoles


Ser una paciente diagnosticada con cáncer no sólo fue una noticia, fue un cambio radical en mi vida;  no únicamente por el miedo y la incertidumbre a lo desconocido,  al sentirme tan diferente de los demás experimenté rechazo y una profunda tristeza que me partió el alma. Con gran fé y el alma triste, sólo tenía dos opciones, debía continuar y librar la batalla o dejarme vencer. 

Hoy, al cabo de muchos procedimientos médicos y altas y recaídas, estoy aquí con las cicatrices de esa batalla, esas cicatrices me recuerdan todos los días que la decisión que tomé  fue la correcta.

Dios nunca se equivoca y aunque pareciera que todo va tan mal, Él siempre pone los medios para ayudar a reconstruirte y amarte en tu nueva versión.

C.P. María Juárez, AIMMGM


Sentí una pequeña bolita en la mama y pensé que no era nada grave. Sin embargo, la endocrinóloga me remitió de inmediato con un ginecólogo oncólogo especializado en mama. Tras realizar los estudios de imagen, me dijo: «Es cáncer; lo confirmaré con una biopsia. Hazte los análisis y te opero en diez días». Ese momento me cambió la vida. Aunque el pronóstico era optimista, me invadieron los pensamientos negativos que siempre había asociado con el cáncer.

El mundo se me vino encima. Hablar con mis hijos y con el médico me llenó de optimismo, esperanza y fuerza de voluntad. Hace cuatro años me sometí a una extirpación total de la mama. Después inicié un tratamiento para evitar que el cáncer apareciera en la otra mama.

Desde entonces, decidí pensar de manera positiva y vivir plenamente. Aunque el tratamiento con tabletas es fuerte, no ha cambiado mi calidad de vida. Dos años después, durante un chequeo médico, recibí un nuevo diagnóstico: cáncer de próstata. Se detectó justo a tiempo para tratarlo con radioterapia y medicamentos.

Algunas personas me han dicho que he tenido mala suerte. Yo pienso lo contrario: he tenido buena suerte, porque hoy estoy libre de cáncer, gracias a Dios. Ahora tengo una visión y una misión claras: vivir plenamente y dar antes que recibir.

Acudan siempre al médico: la detección temprana salva vidas.

Nota: Cuando me detectaron el cáncer de mama, este representaba solo el 1 % de los casos en la población. Actualmente, hay estudios que sitúan esa cifra en el 2 %.

Ing. Raúl García Reimbert, AIMMGM


Soy Mayra Olvera Prado, ingeniera de minas, mamá de dos hijos y una apasionada de mi profesión. Mi vida cambió el 10 de julio de 2025. Después de ver un video sobre autoexploración mamaria, detecté una anomalía que me llevó a realizarme estudios. Días después recibí un diagnóstico que jamás imaginé escuchar: cáncer de mama en etapa 3.

Recibí la noticia llena de miedo e incertidumbre, especialmente al pensar en mis hijos. Inicié entonces un proceso difícil que incluyó quimioterapias, una mastectomía radical y radiaciones, tratamientos que pusieron a prueba mi fortaleza física y emocional.

Durante este camino conté con el invaluable apoyo de mis médicos, mis hijos, mi familia y mis amigos. Aprendí que el cáncer no solo impacta a quien lo padece, sino también a todos los que lo acompañan. Su amor, compañía y apoyo fueron fundamentales para seguir adelante.

Hoy continúo con tratamiento y sigo enfrentando algunos retos físicos y emocionales, pero también vivo con una profunda gratitud por esta nueva oportunidad de vida. Por ello, comparto mi historia para invitar a todas las mujeres a conocer su cuerpo, realizar revisiones periódicas y no ignorar ningún cambio.

A mis 45 años sigo siendo la misma Mayra: mamá, ingeniera, amiga e hija. El cáncer forma parte de mi historia, pero no define quién soy. Mi historia continúa, y cada día elijo vivirla plenamente, agradecida con Dios, disfrutando a mi familia y valorando cada momento.

La prevención y la detección oportuna pueden salvar vidas.

Ing. Mayra Olvera Prado. Grupo Minero Bacis


Nova Mining Expo 2026

Presidente de la AIMMGM llama a aprovechar la oportunidad de México en cadenas globales de minerales críticos

México está ante una oportunidad estratégica para reposicionar al sector minero en las nuevas cadenas globales de suministro y, para aprovecharla, deberá transitar hacia un modelo basado en más tecnología, valor agregado, sostenibilidad y vinculación con las comunidades, afirmó el Ing. Raúl García Reimbert, presidente del Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, durante la inauguración del Nova Mining Expo 2026, evento realizado el 11 de septiembre del 2026.

Agregó además que la minería atraviesa una coyuntura inédita, marcada por la reorganización de las cadenas de suministro, la creciente importancia de los minerales críticos y la necesidad de América del Norte de fortalecer el abasto de insumos esenciales para la industria, la energía y la tecnología. 

En el encuentro, organizado por Nova Mining Group para vincular proyectos mineros, capital, proveedores, tecnología y talento, el dirigente nacional destacó que el Plan de Acción México-Estados Unidos sobre Minerales Críticos, anunciado el 4 de febrero de 2026, abre un nuevo espacio de cooperación para asegurar el suministro de minerales estratégicos y la ampliación de cadenas de suministro, en el marco de la legislación de ambos países. 

“Los minerales dejaron de ser solamente una materia prima: hoy son un asunto de competitividad, seguridad económica y soberanía industrial”, sostuvo el presidente de la AIMMGM, al subrayar que la transición energética, la digitalización, la electromovilidad y la inteligencia artificial están incrementando la importancia estratégica de los recursos minerales.

En este contexto, consideró que México y particularmente Sonora tienen condiciones privilegiadas para aprovechar esta coyuntura, por su tradición minera, infraestructura, capital humano, potencial geológico y cercanía con Estados Unidos. Señaló que la recuperación de proyectos que permanecieron en pausa puede traducirse en inversión, empleos, desarrollo de proveedores, infraestructura y nuevas oportunidades para las comunidades.

En el encuentro, García Reimbert también ofreció la conferencia “La Visión de la Minería”, en la que planteó que la minería moderna ya no puede medirse únicamente por las toneladas que produce, sino por su capacidad para generar valor económico, ambiental y social de manera simultánea.

Como parte de esta visión, destacó la necesidad de impulsar una mayor exploración apoyada en conocimiento geológico, inteligencia artificial, geofísica avanzada, sensores y análisis de datos, herramientas que permiten reducir incertidumbre y mejorar la toma de decisiones. En paralelo, llamó a avanzar en la descarbonización de las operaciones, una gestión más eficiente y transparente del agua y la incorporación de principios de economía circular.

Recordó que México cuenta desde enero de 2026 con una Ley General de Economía Circular, cuyo objetivo incluye incrementar la vida útil de los productos, minimizar, recuperar, aprovechar y valorizar residuos. Para la minería, señaló, este nuevo marco representa una oportunidad para transformar residuos y subproductos en nuevos recursos y cadenas de valor.

“El futuro de la minería no será solamente encontrar más minerales. Será encontrar nuevas formas de generar valor; con menos recursos, más tecnología, más conocimiento, mayor participación de las comunidades y una responsabilidad ambiental que empiece antes de extraer el primer mineral y continúe después de la última tonelada”.

Llaman a impulsar talento, inversión y conocimiento para la minería en 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026

Los minerales han adquirido una relevancia estratégica en el escenario mundial, debido a que las principales economías buscan garantizar su acceso a minerales críticos, indispensables para las tecnologías, la energía, la infraestructura y las industrias del futuro, aseguró el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), el 26 de agosto de este año durante la inauguración del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026, evento encabezado por el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Rosas Palafox en representación del gobernador, Lic. Esteban Villegas Villarreal. El líder nacional de las mineras y los mineros dijo que en el escenario internacional, el desafío en la minería es prepararse para crecer de manera sostenida mediante mayor exploración, nuevos proyectos, inversión, productividad y talento especializado.

Acompañado por el presidente de la Cámara Minera de México (CAMIMEX), Ing. Pedro Rivero; la directora de Camimex, Lic. Karen Flores; la directora del Servicio Geológico Mexicano, Mtra. Flor de María Harp; y la presidenta de WIM México, Ing. Marisol Barragán, el dirigente indicó que en 2025 el valor de la producción minero-metalúrgica mexicana alcanzó aproximadamente 379 mil 290 millones de pesos, 21.2% más que el año anterior, aunque aclaró que este incremento estuvo impulsado principalmente por los precios, mientras que el volumen de producción decreció. Por lo que consideró necesaria la expansión de la minería. 

En ese sentido, opinó que el Congreso representa una oportunidad para conocer nuevas tecnologías, intercambiar conocimientos, compartir experiencias, establecer relaciones profesionales y generar alianzas que puedan convertirse en proyectos y soluciones para la industria.

Este encuentro busca fortalecer el intercambio de conocimientos, la actualización tecnológica y la generación de nuevas alianzas para impulsar una minería cada vez más sostenible, porque los minerales están bajo tierra, pero el conocimiento está en nosotros. Y es ese conocimiento el que puede transformar los recursos en oportunidades”, afirmó el Ing. Raúl García Reimbert.

El presidente de la AIMMGM llamó a los participantes a concluir el Congreso con nuevas ideas, conocimientos, relaciones y alianzas, pero, sobre todo, con la convicción de que cada integrante del sector tiene algo que aportar para construir una minería del presente y del futuro, que es y debe ser cada día más consciente y sostenible.

Al inaugurar el Congreso, el secretario de Desarrollo Económico de Durango, Fernando Rosas Palafox, comentó que la minería genera más de 400 mil empleos directos y más de dos millones indirectos, pero aclaró que no sólo es un tema del empleo mejor pagado, sino que es una industria que ocupa los espacios más amplios, donde las minas hacen que avancen las comunidades.

El presidente de la AIMMGM, Distrito Durango, Ing. Juan Morales Gómez, dijo que el Congreso permitirá el intercambio de conocimientos sobre el progreso técnico, científico, industrial, educativo, cultural y educativo, así como el crecimiento de la tecnología de punta en la industria minero-metalúrgica.

La presidenta honoraria del Congreso, Karen Flores Arredondo, informó que más de 77 mil mujeres trabajan en la industria minera, lo que representa el 19% de la fuerza laboral. “Quizá, visto de manera aislada, podría parecer todavía un porcentaje pequeño, pero adquiere otra dimensión cuando se recuerda que hace apenas una década la participación femenina se encontraba muy por debajo del 5% “.

En tanto, el presidente de la Camimex, Pedro Rivero aseguró que el T-MEC es la arquitectura institucional de una región que puede convertirse en una de las cadenas de suministro más competitivas, seguras y sostenibles del mundo. “La apuesta es clara: producir más minerales de manera responsable, generar mayor valor dentro de la región; refinar, transformar, manufacturar y ensamblar”, consideró.

En la ceremonia, donde también asistieron la presidenta de WIM México, Marisol Barragán y la directora del Fideicomiso de Fomento Minero, Gertrudis Mercado Cruz y representantes de las fuerzas armadas, fueron reconocidos Anita González, pionera de la minería en México; por su trayectoria y compromiso a la representante de MGA, Minerva Pereda Reyes y se ofreció también un reconocimiento póstumo al ing. Jorge Villaseñor Cabral, ex presidente de la AIMMGM, Distrito Durango. 


Reconocen la trayectoria y legado del Ing. Jaime Gutiérrez Núñez en el 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026

En el marco del 9° Congreso Nacional de Minería Durango 2026, la Cámara Minera de México y la Asociación de Ingenieros de Minas, presentaron el 27 de agosto un video-homenaje en reconocimiento a la trayectoria, aportaciones y legado del Ing. Jaime Gutiérrez Núñez, presidente de Grupo Minero Bacis.

De manera previa, el Ing. Gutiérrez Núñez ofreció la conferencia magistral Impacto de la Minería en Durango, pasado, presente y futuro donde dijo: “la mina que me vio nacer sigue en pie, al igual que la minería en Durango, desde hace cinco siglos”.

Ante representantes del sector minero, especialistas, empresarios, profesionistas y asistentes al Congreso, se destacó la trayectoria de Gutiérrez Núñez y su contribución al desarrollo de la minería en Durango y en México, así como su compromiso con la formación y transmisión del conocimiento entre generaciones.

Durante el homenaje, el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), reconoció no sólo la trayectoria profesional del homenajeado, sino también el conocimiento y experiencia que ha acumulado a lo largo de décadas dedicadas a la actividad minera.“Jaime, puedo decir con certeza y convicción que eres parte del patrimonio humano de este estado que te vio nacer”. Destacó de igual forma que el conocimiento de un profesional de la minería no siempre se encuentra en informes, estadísticas o libros, sino que también se transmite a través de las experiencias de campo, las conversaciones, las observaciones y las anécdotas.

El presidente de la AIMMGM señaló que reconocer la trayectoria de Jaime Gutiérrez Núñez implica también reflexionar sobre el futuro de la minería en Durango y sobre la responsabilidad de preservar y transmitir el conocimiento acumulado durante generaciones.


México Minero Inmersivo concluye con éxito su exposición digital en Durango

Con un llamado a fortalecer el conocimiento, despertar nuevas vocaciones y acercar cada vez más la minería a la sociedad, así como con la asistencia de más de 7 mil personas, concluyó la presentación de México Minero Inmersivo, un espacio lúdico-didáctico que durante cuatro días acercó a familias, niñas, niños y jóvenes al mundo de la minería en la Plaza IV Centenario de Durango.

Del 22 al 25 de agosto y con entrada totalmente gratuita, visitantes de todas las edades interactuaron con diferentes experiencias digitales diseñadas para conocer, de una manera entretenida y didáctica, la importancia de la minería en la vida cotidiana.

A través de pizarrones con rompecabezas digitales, hologramas, videos 360°, contenidos inmersivos y experiencias de realidad virtual, los asistentes recorrieron virtualmente una mina subterránea y a cielo abierto, conocieron una planta metalúrgica y se acercaron al proceso de cierre y remediación de una operación minera, entre otras atracciones.

En su intervención, el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la AIMMGM, destacó el vínculo histórico que existe entre Durango y la minería, así como la importancia de llevar este tipo de experiencias a una población que forma parte de una tradición minera.

Destacó que la minería está presente en prácticamente todos los aspectos de la vida cotidiana y que explicar esta relación a las nuevas generaciones es uno de los principales objetivos de iniciativas como México Minero Inmersivo.

Por su parte, la maestra Lucía Reynoso Calderón, de la Dirección de Desarrollo Turístico de la Secretaría de Turismo del Estado de Durango, resaltó la relevancia que tiene la actividad minera para el turismo y la economía estatal, particularmente por su capacidad para atraer visitantes y generar beneficios en distintos sectores. Adicionalmente, significa una derrama económica para prestadores de servicios”.

En la clausura, la Lic. Karen Flores, directora de la Cámara Minera de México (Camimex), destacó que el futuro de la actividad minera requiere una sociedad mejor informada y nuevas generaciones interesadas en participar en ella. “La minería que queremos construir hacia adelante necesita conocimiento, nuevas vocaciones, una relación cada vez más cercana con las comunidades y, sobre todo, con la sociedad”.

CAMIMEX y AIMMGM organizan curso para periodistas “Fundamentos de la Minería en México”
Con la entrega de constancias a periodistas que participaron en el curso “Fundamentos de la Minería en México” y acudieron a una visita a la mina Velardeña, de Industrias Peñoles, concluyeron las actividades de capacitación enfocadas a acercar a los medios de comunicación al conocimiento de la minería mexicana.

La ceremonia de clausura y entrega de constancias estuvo encabezada por el Ing. Pedro Rivero, presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), el Ing. Raúl García Reimbert, presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), la presidenta del Comité de Damas de la AIMMGM, C.P. Liliana Lemus; la directora de la Camimex, Karen Flores y el director general de Grupo Minero Bacis, Tomás Iturriaga Hidalgo, quienes reconocieron el interés y compromiso de los periodistas por conocer de primera mano una de las actividades productivas estratégicas para el desarrollo del país.

García Reimbert, destacó que el periodismo tiene una responsabilidad fundamental para acercar a la sociedad información, contexto y conocimiento sobre la minería. “Ser periodista implica preguntar, investigar y contrastar; y muchas veces acercarse a realidades que no siempre son fáciles de comprender. Por eso tiene tanto valor que hayan tomado este curso y se hayan dado la oportunidad de conocer a la minería desde adentro”.

El curso inició con la conferencia “La minería que usamos todos los días: ¿Por qué es indispensable?”, impartida por la Lic. Karen Flores Arredondo, directora general de CAMIMEX, quien explicó la presencia de los minerales en prácticamente todos los aspectos de la vida cotidiana y su importancia para el desarrollo económico y tecnológico.

Posteriormente, el Ing. Tomás Iturriaga Hidalgo, director general de Grupo Minero Bacis, presentó el tema: “Del yacimiento al producto final: ¿Cómo funciona una mina?”, explicando las principales etapas de una operación minera y el proceso que permite transformar un recurso mineral en materias primas indispensables para distintas industrias.

La agenda continuó con la conferencia “¿Por qué los minerales críticos están redefiniendo la minería mundial?”, a cargo del Ing. Arturo Miguel Tronco Guadiana, director comercial y de la División Químicos de Peñoles, quien abordó el papel que tienen los minerales ante los cambios tecnológicos, industriales y energéticos que enfrenta el mundo.

El componente ambiental y social estuvo a cargo del Ing. Fernando Valenzuela, jefe de Restauración del Complejo Pinos Altos de Agnico Eagle Mines, quien impartió la conferencia “Minería, medio ambiente y comunidades”.

En tanto la Mtra. Sandra Magaña, presidenta del Clúster Minero de Durango, presentó “La minería y su cadena de valor en Durango”, destacando la relevancia de esta actividad para la economía estatal y la participación de empresas, proveedores, trabajadores e instituciones que integran su cadena de valor.

El programa concluyó con la conferencia “Marco legal y regulación de la minería en México”, impartida por la Lic. Karina Rodríguez Matus, consultora de Matus & Feregrino, quien explicó a los periodistas los principales elementos del marco jurídico que regula actualmente al sector minero.

Como parte de la jornada también se realizó un reconocimiento a las Cuadrillas de Rescate de empresas mineras que participaron en el rescate de mineros y trabajadores tras el derrumbe el 25 de marzo de 2026 en la mina Santa Fe, municipio de El Rosario, Sinaloa).

Durante la entrega de constancias, el Ing. Raúl García Reimbert destacó que el conocimiento adquirido en el aula se complementó con la experiencia de visitar la mina Velardeña, un yacimiento de zinc de clase mundial. “Una mina no se entiende solamente con cifras o imágenes del pasado. Hay que verla. Hay que conocer sus procesos. Entender la tecnología que utiliza. Pero, sobre todo, hay que conocer a las personas que hacen posible que opere todos los días”.

C.P. Liliana Esther Lemus Espinosa

Presidenta del Voluntariado Minero de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México

Cómo llega Liliana Lemus al frente del Voluntariado Minero (antes Comité de Damas) de la AIMMGM, cuál fue su motivación principal al aceptar presidir este organismo?
En primer término, debo decir que existe una relación de amistad y cariño de muchos años entre mi familia y la familia del Ing. Raúl García Reimbert y con el mismo Raúl,yo en lo personal tengo mucho respeto y admiración por su trayectoria y su trabajo en pro de la minería mexicana. Él me invitó a participar en su administración y apoyarlo a través del Voluntariado Minero. Por otro lado, no soy ajena al gremio: nací en Santa Rosalía, B.C.S., pueblo minero; provengo de una familia con gran tradición minera; mi papá era ingeniero metalurgista, mi suegro fue ingeniero en minas y mi esposo también trabaja en el sector. Menciono lo anterior para remarcar la cercanía y el cariño que tengo por un gremio al que siento como una gran familia.

Hace algunos años era socia en Torreón y aunque por cuestiones de trabajo de mi esposo era un poco complicado acudir a todas las reuniones del Distrito, en el camino conocí a mucha gente del sector e hice excelentes amistades con algunas de las señoras.

Todo ello me llevó a aceptar con mucho entusiasmo la invitación que me hizo Raúl para dirigir el Voluntariado Minero.

Cuál consideras que ha sido la importancia de este organismo a lo largo de más de 50 años de creación?
Me parece que en su momento, la creación del antes Comité de Damas y ahora Voluntariado Minero, fue fundamental porque estableció las bases de un acompañamiento comunitario y familiar. Es decir, antiguamente, las familias completas se asentaban en los campamentos de las compañías mineras, que como es sabido, la gran mayoría se ubicaba en regiones muy apartadas de los grandes centros poblacionales. El Voluntariado Minero le dio forma a espacios creados por nuestras antecesoras para convivir, para relacionarse y al final, gracias a su trabajo y dedicación podían apoyar a las comunidades mineras y su entorno como una manera más de acompañar la vida profesional de sus esposos.

A lo largo de los años, todo este trabajo ha hecho posible la concreción de logros muy importantes de orden social, se otorga apoyo a grupos de población vulnerable como son los niños y gente de la tercera edad, proyectos sociales de diversa índole y por supuesto, el otorgamiento de becas a estudiantes de Ciencias de la Tierra, entre otras actividades de gran relevancia.

Ahora bien, siento que tenemos una gran oportunidad de continuar este legado que recibimos y para lograrlo creo es menester hacer algunos cambios, sin perder de vista los valores y la esencia del antes Comité de Damas. Es un hecho que ahora las circunstancias y el contexto familiar y social son muy diferentes a lo que había hace 50 años cuando se creó el Comité, por lo que una reestructuración se vuelve un tema a estudiar y analizar. Sólo por mencionar un dato, los Estatutos son prácticamente los mismos de hace 50 años y algunos apartados ya están obsoletos o no tienen sentido en la realidad actual. Queremos honrar el legado del antes Comité de Damas, a la vez que proponemos como adecuarlo a nuestra realidad actual.

A qué tipo de cambios te refieres?
Una propuesta que se analiza es posicionar de una forma más reconocible o destacada e incluyente la labor de este organismo a través de la figura más amplia y atrayente, como pudiera ser la de un Voluntariado Minero. 

La finalidad es que no necesariamente se identifique a este organismo con un género exclusivo (en este caso femenino), sino con personas de ambos sexos que tengan la disposición de ofrecer sus capacidades y talentos al servicio de las comunidades y el sector minero.

Hoy en día un gran número de mujeres profesionistas han incursionado en la industria minera y se ha dado el caso que sus parejas, interesados en pertenecer al sector e involucrarse en las diferentes actividades, no encuentran el vehículo para hacerlo. Es decir, creemos que esa ”restricción” de género, por decirlo de alguna manera, limita la incorporación de gente muy valiosa y con deseos de aportar su tiempo en las diferentes labores sociales de la Asociación.

Obvio decirlo, de ser posible realizar cualquier propuesta de cambio, siempre iría con la guía y acompañamiento de los socios y socias de la AIMMGM. Adicionalmente, se necesita también el  sesoramiento en los temas legal y fiscal de parte de expertos en la materia, quienes nos indicarían la factibilidad de cualquier proyecto de reestructura, cambio de objeto social, estatutos, etc. Este punto es solo un proyecto por analizar y refinar.

Cómo atraer a las nuevas generaciones de señoras para que formen parte del Voluntariado Minero?
Creo que tendríamos que incorporar ciertas líneas de acción para hacer a este Voluntariado Minero más interesante y atractivo para las nuevas generaciones, sin olvidar por supuesto la esencia de su creación que es la labor social comunitaria. Mencionaba líneas arriba que las circunstancias ahora son muy distintas de lo que eran hace muchos años, lo cual no significa que esto sea bueno o malo, sólo es diferente, y bajo esa mirada es que ahora la parte social y de convivencia entre las señoras quizá no es suficientemente atrayente para las mujeres jóvenes de la minería. 

Anteriormente, las familias completas vivían en determinada comunidad, crecían juntas y se podía hacer amigos para toda la vida. Ahora, lo más común es que los ingenieros se trasladen a los sitios en los que se ubica la operación minera y el resto de la familia permanece en otro lugar; entonces, esta dinámica complica las relaciones sociales. En este punto, yo creo que definitivamente la Asociación juega un papel muy importante porque favorece la integración social y la vinculación entre todos los que somos parte de la industria minera en el país. 

Esta directiva busca la manera de incorporar actividades que sean de gran interés, como las conferencias de mujeres que cuentan con una gran trayectoria en el sector, son historias que creo tendríamos que conocer; aunado a temas de impacto social, se buscaría presentar también proyectos de emprendedurismo, finanzas personales, de salud. La idea es que las mujeres jóvenes sientan que formar parte del ahora Voluntariado Minero es una manera de relacionarse para cumplir con objetivos muy personales de crecimiento y desarrollo. 

Cuáles son las líneas generales del plan de trabajo al frente del Voluntariado Minero de la AIMMGM?
Tengo la fortuna de contar con un equipo de trabajo integrado por mujeres muy entusiastas, proactivas, con mucha experiencia en diversas áreas y muy comprometidas. Juntas, nos hemos involucrado de manera muy seria en el desarrollo del  programa de trabajo a desarrollar los próximos dos años; de manera muy resumida, son 4 las líneas en las que nos vamos a enfocar:

  • Vinculación con la educación
  • Apoyo comunitario y social
  • Apoyo en la conservación del medio ambiente
  • Programas de emprendimiento y cultura

En el apartado de Vinculación con la educación, nos interesa muchísimo el acceso a la educación y el desarrollo profesional nuestros jóvenes becarios; con esa finalidad, se buscará establecer alianzas con universidades para conseguir mentorías, queremos dar un seguimiento más puntual a la entrega de becas, apoyar a los estudiantes de forma integral, desde la misma universidad, hasta su inserción en el mundo laboral. 

Al respecto, se llevarán a cabo reuniones con los becarios en los diferentes Distritos para platicar con ellos, intercambiar ideas y conocer de primera mano cuáles son sus necesidades. La primera de estas reuniones ya se realizó en agosto y fue en Durango con los estudiantes de los últimos semestres de Ciencias de la Tierra. Una de las peticiones más solicitada es la ayuda para realizar sus prácticas en las empresas del ramo. La idea es replicar estas reuniones con los estudiantes, ya sea de forma presencial o virtual para brindarles un acompañamiento en su recorrido, desde la universidad hasta el mundo laboral.

Por otro lado, es muy importante destacar que un logro adicional de todo este trabajo sería motivar a estos jóvenes para que en un futuro formen parte de la Asociación y participen de forma activa en el sector.

Hay alguna historia o anécdota del sector que te haya sorprendido, que te haya conmovido o que recuerdes de modo particular?
Creo que hay muchas, pero destaco una en particular porque siento que me permitió conocer de forma muy cercana el impacto de la minería y como toca de cerca la vida de tanta gente.

A principios de la década del 2000, mi esposo, Tomás Iturriaga, comenzó a trabajar en el desarrollo de lo que era el Proyecto Los Filos en Mezcala, Guerrero. Mis hijas eran todavía muy pequeñas y decidimos que lo mejor para la familia era vivir en Cuernavaca, Morelos, mientras él permanecía en la comunidad de Mezcala, Gro. Recuerdo muy bien las primeras veces que lo visitábamos y él nos mostraba la región y hablaba con gran entusiasmo de los sitios donde al concluir el desarrollo del proyecto se ubicaría la mina, la planta, las oficinas, etc. , y yo lo único que veía a mi alrededor eran cerros, brechas, todo despoblado, y por supuesto, no había luz, es decir, no podía siquiera imaginar los planes e ideas que escuchaba en ese momento. 

Y en el transcurso de 7 años la mina se construyó y Mezcala se transformó. Se creó la infraestructura eléctrica, se hicieron vías de acceso, se crearon fuentes de trabajo para los habitantes y la derrama económica era visible en la calidad de vida de la población en general. Se contaba ya con todos los servicios que se requieren en cualquier comunidad y la actividad comercial registró un avance muy importante.

Ser testigo de esa transformación, como la minería puede crear de la nada y hacer posible el desarrollo y crecimiento de una comunidad fue una gran oportunidad de vida para nuestra familia

Cuál ha sido hasta ahora tu mayor desafío o reto como mujer con una gran historia de vida en el sector minero?
Siento que me ha tocado vivir la misma experiencia que han tenido muchas mujeres antes que yo y que se repite todavía por las características muy particulares de este sector. Me explico, mi esposo y yo hemos estado separados físicamente por periodos a veces prolongados; mientras él se encuentra en los proyectos mineros en los que ha sido asignado, yo me hago cargo del día a día de una casa, así como en su momento,  de la crianza de mis hijas. He sido muy afortunada porque mi esposo ha sido muy buen padre en la distancia y siempre hemos mantenido una comunicación muy estrecha, sin embargo, ha habido momento difíciles -como en cualquier familia- en los que he estado sola y por supuesto, se extraña la presencia o el acompañamiento de una pareja. Pero al final, puedo decir que hemos tomado las mejores decisiones y estoy profundamente orgullosa de la familia que hemos conformado; es una gran satisfacción ver a mis hijas, plenamente realizadas, independientes y cumpliendo cada una sus metas y sueños. Mis nietos, Ernesto y Lorena, complementan mi felicidad familiar. 

Cómo te gustaría dejar el Voluntariado Minero en dos años mas cuando finalice tu gestión?
Quisiera dejar un Voluntariado Minero con unas bases de trabajo muy sólidas. Por supuesto, sé que dos años son insuficientes para concretar todo lo que estamos proponiendo, pero queremos que los objetivos que nos hemos trazado sean tan atractivos y sólidos que los siguientes grupos de trabajo deseen continuarlos y darles seguimiento. 

Soy una convencida de trabajar siempre en beneficio de la  comunidad y devolver de alguna forma todo lo que hemos recibido como familia y en nuestras propias historias de vida.

Innovación que perfora el futuro CRB 800 y perforación sónica: soluciones especializadas para los retos de la minería

La minería moderna requiere equipos confiables, información precisa y soluciones adaptadas a las condiciones de cada proyecto. En CAUSA respondemos a estas necesidades mediante experiencia operativa, desarrollo tecnológico y servicios especializados. Dos ejemplos son la CRB 800, máquina contrapocera diseñada y fabricada por CAUSA, y nuestro servicio de perforación sónica, realizado con tecnología especializada que todavía tiene poca presencia en México.

CRB 800: tecnología desarrollada por CAUSA 

La CRB 800 fue creada para la perforación de contrapozos y barrenos de gran diámetro en distintos tipos de terreno. Sus aplicaciones incluyen sistemas de ventilación, comunicación entre niveles, pasos de servicios y otras obras indispensables para la operación minera. 

Su diseño reúne la experiencia acumulada por CAUSA durante décadas de trabajo en campo. Uno de sus principales elementos de innovación es la incorporación de un controlador lógico programable o PLC, que permite registrar y organizar información sobre el desarrollo de los barrenos y el comportamiento del equipo durante la perforación.

Estos datos permiten conocer el avance de los trabajos, identificar variaciones en las condiciones encontradas y conservar un historial de la operación. La información obtenida facilita la supervisión, apoya la toma de decisiones y contribuye a la planeación del mantenimiento. De esta forma, la experiencia de campo se transforma en información útil para mejorar el desempeño de cada proyecto. 

Perforación sónica: muestras de alta calidad

La perforación sónica utiliza vibraciones de alta frecuencia para avanzar a través del terreno. Es especialmente adecuada para materiales blandos, suelos no consolidados y depósitos heterogéneos en los que otros métodos pueden dificultar la obtención de una muestra representativa. 

La energía sónica reduce la fricción entre la herramienta y el material, permitiendo recuperar muestras continuas y compactas que conservan mejor las características del terreno. Dependiendo de las condiciones, este método puede alcanzar una recuperación de muestra de hasta el 100 %. 

En CAUSA ofrecemos perforación sónica para trabajos de hasta 200 metros de profundidad, con diámetros de entre 3 y 12 pulgadas. Sus aplicaciones incluyen la exploración de depósitos minerales de poca profundidad, la caracterización de presas de jales y depósitos de lixiviación, así como la instalación de pozos de monitoreo, inclinómetros y diferentes tipos de piezómetros. 

Soluciones para cada proyecto 

La CRB 800 y la perforación sónica forman parte de la cartera de servicios especializados de CAUSA. Aunque atienden necesidades diferentes, ambas combinan tecnología, conocimiento técnico y experiencia operativa para ofrecer resultados confiables. 

Nuestro propósito es brindar a cada cliente una solución adecuada a las condiciones de su proyecto, que le permita conocer mejor el terreno, reducir incertidumbre y tomar decisiones con mayor certeza. Así, en CAUSA convertimos la experiencia y la innovación en herramientas prácticas para impulsar operaciones mineras más seguras y eficientes.

Para el éxito en los negocios, y en todo

Por: Juan Manuel González

“La actitud lo determina todo”. Eso dijeron los doctores cuando diagnosticaron y describieron el cáncer que padecía un enfermo, al referirse a lo que pasaría en los siguientes meses conforme progresara la enfermedad. ¡Increíble! Con toda la tecnología médica que se ha desarrollado para hacer la diagnosis del paciente, los médicos reconocen que existe una variable que no puede ser medida, pero que tiene el más profundo impacto en la salud y en la longevidad de una persona: su actitud. Un filósofo de nombre William James dijo: “Probablemente el descubrimiento mas grande del siglo XX es que usted puede cambiar su actitud y, por lo tanto, cambiar su vida”. 

La actitud de las personas influye drásticamente en cómo perciben, interpretan y responden al mundo, moldeando su comportamiento, relaciones y salud mental. Una actitud positiva fomenta la resiliencia, la búsqueda de soluciones y el éxito, la buena actitud fomenta el éxito en los negocios y en todo, mientras que una negativa puede limitar las oportunidades y generar exclusión social. 

Si usted aun no tiene claro como influye la actitud, aquí le muestro detalles:
Comportamiento y Toma de Decisiones: La actitud actúa como una fuerza invisible que guía las acciones diarias, la forma de afrontar desafíos y la gestión de lo inesperado. Su influencia es clara en la toma de decisiones y en el comportamiento. Una buena actitud también es una estrategia clave para mejorar la salud emocional, el equilibrio cerebral y aumentar la resiliencia ante la adversidad.

Nos apoya en nuestras relaciones y en nuestro impacto social. Influye en cómo interactuamos con los demás y determina cómo somos percibidos en entornos sociales y profesionales, afectando la percepción de confiabilidad y liderazgo. La actitud crea un marco mental basado en experiencias, valores y conocimientos previos, lo que moldea cómo se interpreta la realidad. 

La buena noticia es que, dado que la actitud es aprendida y se configura con el tiempo, puede ser modificada para mejorar la calidad de vida. ¿Qué podemos hacer para lograr el cambio de actitud? De acuerdo con los estudiosos del comportamiento humano, para cambiar de actitud, debemos:

  1. Tener propósitos. Saber cuales son los objetivos por los que vamos a trabajar.
  2. Ser perseverantes aceptando de antemano que para cambiar de actitud se requiere tiempo.
  3. Tener confianza en que estamos en el camino correcto y no preocuparnos inútilmente.
  4. Estar dispuesto a cambiar hacia la productividad en lugar de la pereza.
  5. No hacerle caso a las personas negativas cuando intenten convencernos de que no se puede cambiar de actitud. Las actitudes son influidas no solo por lo que leemos u observamos, sino también por quienes nos rodean.
  6. Estar conscientes del impacto que la actitud que tomemos tiene sobre nuestra vida.
  7. Saber que nuestra actitud es mas importante que el pasado, el dinero, la educación, las circunstancias y que lo que otras personas digan o hagan.
  8. Estar convencidos de que la vida está constituida por un diez por ciento de lo que nos ocurre y por un noventa por ciento de cómo reaccionamos ante ello.
  9. Aceptar que, día a día, es nuestra la elección de actitud que asumiremos en respuesta a toda situación.

La gran mayoría de las personas se quedan muy por debajo de sus potencialidades, y cuando llegan al final de sus días, se lamentan por haber desaprovechado demasiadas oportunidades. La vida es un reto imponente, por eso, pocos alcanzan el éxito y la realización personal. Los demás se quedan cortos, no porque no puedan, sino porque no quieren pagar el precio. El precio es alto, pero es un precio que cualquier persona puede pagar con esfuerzo si realmente no quiere vivir en la mediocridad. Todos tenemos una brecha entre el lugar donde nos encontramos y el lugar donde podemos estar.

Las actitudes son producto de nuestra programación mental, de hecho, son programas mentales que tenemos muy arraigados y nos hacen reaccionar de manera automática ante una persona, una situación o un concepto. La actitud determina nuestra conducta y, por ende, nuestros resultados. Por lo tanto, según sea nuestra actitud, así será nuestro futuro. La persona con actitud mental positiva, tendrá mas probabilidades de éxito que aquella con actitud mental negativa, aunque, no basta solamente con la actitud positiva, es necesario actuar, trabajar mucho para transformar esa actitud en resultados deseables y benéficos.

Actualmente se habla mucho de la calidad de las organizaciones, de la calidad de los productos y servicios y de la calidad en el servicio y atención al cliente como factores de éxito empresarial; las empresas que no trabajen en estos factores, pronto desaparecerán. Estos factores son función directa de la actitud de cada uno de los empleados de una organización porque, por ejemplo ¿Cómo sería capaz de generar calidad en su trabajo una persona cuya actitud general es negativa?

Una persona positiva tiene un enorme deseo de superarse –porque sabe que puede hacerlo- y con el tiempo suplirá cualquier deficiencia con otras características valiosas para la empresa y, además, su actitud ayudará a otros empleados a superarse también.

No deje pasar el tiempo. ¿Qué actitudes tiene que representan un obstáculo para su superación? Haga un inventario de sus actitudes a la mayor brevedad. Cada día que pase sin que lo haga será un día perdido. La vida es demasiado corta para desaprovecharla, no espere para empezar “mañana”, no espere a que “las condiciones sean ideales”, no espere a que alguien le motive. Debe hacer que las cosas le pasen como usted quiere y no esperar a que le pasen como no quiere y aunque no quiera. ¡Cambie de actitud!

Noticias Legales de interés para la minería

Por: Karina Rodríguez Matus*

I. Publicaciones Relevantes en el Diario Oficial de la Federación

Minería

  • Norma Oficial Mexicana NOM-157-SEMARNAT-2026, Que establece los elementos y procedimientos para instrumentar planes de manejo de residuos mineros DOF. 9 septiembre 2026

Energía

  • Cambio de domicilio de la Comisión Nacional para el Uso Eficiente de la Energía a Insurgentes, número 20, de la Glorieta de Insurgentes, Colonia Roma Norte, Código Postal 06700, Ciudad de México.DOF.7 agosto 2026.
  • Acuerdo por el que se establecen los requisitos para la adquisición de Certificados de Energías Limpias para los años 2025 y 2026. DOF. 17 agosto 2026.
  • Disposiciones administrativas de carácter general para el registro de las personas usuarias de patrón de alto consumo de energía y la implementación de Sistemas de Gestión de la Energía. DOF. 30 septiembre 2026.

Medio Ambiente

  • Acuerdo mediante el cual se dan a conocer los trámites a cargo de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales habilitados en la Ventanilla Electrónica Ambiental en materia de impacto ambiental. DOF. 11 septiembre 2026.
  • Acuerdo Nacional por los Bosques, Selvas y Manglares. DOF. 15 septiembre 2026.

Agua

  • Reglamento para la Determinación y Pago de la Cuota de Garantía de No Caducidad de Derechos de Aguas Nacionales. DOF. 4 de agosto de 2026.

General

  • Listado de las Entidades Paraestatales de la Administración Pública Federal. DOF. 12 agosto 2026.
  • Reformas al Reglamento de Tránsito en Carreteras y Puentes de Jurisdicción Federal. DOF. 13 agosto 2026.
  • Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación para trámites que se realizan ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. DOF. 31 agosto 2026.
  • Reglamento de la Ley de Infraestructura de la Calidad. DOF. 4 septiembre 2026.
  • Plan de Desarrollo del Sector Hidrocarburos. DOF. 7 septiembre 2026.
  • Manual de Organización General de la Secretaría de Economía. DOF. 24 septiembre 2026.
  • Modificaciones la Reglamento de la Ley Federal del Derecho de Autor. DOF. 24 septiembre 2026.

II. Noticias Relevantes de La Corte

  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) reconoció que la comunidad indígena mazahua de Crescencio Morales, en Zitácuaro, Michoacán, puede participar como tercera interesada en controversias constitucionales relacionadas con la consulta previa sobre autogobierno indígena, al considerar que las resoluciones pueden afectar directamente sus derechos e intereses. La SCJN sostuvo que los pueblos y comunidades indígenas, como sujetos de derecho público con personalidad jurídica y patrimonio propio, tienen derecho a acceder plenamente a la justicia y a intervenir en los procedimientos jurisdiccionales cuando sus derechos puedan verse impactados. 
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) concedió el amparo a comunidades indígenas mayas de Hopelchén, Campeche, que reclamaron la omisión de diversas autoridades para proteger el agua, el medio ambiente y la salud frente a la posible contaminación por plaguicidas, particularmente glifosato.La SCJN determinó que existían indicios suficientes sobre la presencia de esta sustancia en fuentes de agua de la región y señaló que la falta de certeza científica absoluta no puede justificar la inacción de las autoridades cuando existe un riesgo ambiental potencial. Asimismo, sostuvo que, en asuntos ambientales y de pueblos indígenas, la valoración de la prueba debe realizarse con un enfoque intercultural y conforme a los principios de precaución e in dubio pro natura.En consecuencia, ordenó a autoridades federales, estatales y municipales implementar medidas de monitoreo, vigilancia y control ambiental, realizar estudios sobre la calidad del agua, transparentar sus resultados y desarrollar acciones para garantizar a las comunidades el acceso a agua suficiente, salubre y segura.
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) validó una disposición de la Ley Estatal de Educación de Chihuahua que promueve el uso correcto de las reglas gramaticales y ortográficas del español, pero precisó que dicha norma no puede interpretarse ni aplicarse para desincentivar o prohibir la enseñanza del lenguaje inclusivo. La SCJN señaló que, aunque durante el proceso legislativo se expresaron posiciones contrarias al lenguaje inclusivo, esa intención no quedó reflejada en el texto de la ley. Asimismo, destacó que el lenguaje inclusivo y no sexista puede contribuir a visibilizar a las mujeres, combatir estereotipos de género y fortalecer la igualdad sustantiva, por lo que su enseñanza es compatible con el mandato constitucional de impartir una educación con perspectiva de género.Además, determinó que la disposición no vulnera la libertad de expresión, no impone el español como única lengua de enseñanza y debe interpretarse de manera acorde con el derecho a una educación intercultural, plurilingüe e inclusiva. Finalmente, precisó que tampoco genera una afectación desproporcionada a las personas con discapacidad, ya que el sistema educativo está obligado a garantizar las medidas y ajustes necesarios para asegurar una educación accesible e inclusiva.
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que el artículo 40 de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo debe interpretarse de manera compatible con la Constitución, por lo que no impide que los órganos jurisdiccionales requieran a particulares información objetiva y documentos relevantes para el esclarecimiento de los hechos controvertidos.El caso se originó a partir de una demanda de responsabilidad patrimonial del Estado promovida por una persona adulta mayor contra el IMSS por un presunto diagnóstico médico deficiente. Durante el procedimiento, el Tribunal Federal de Justicia Administrativa desechó una prueba consistente en informes de médicos particulares al considerar que dicho medio probatorio no era procedente. La SCJN concluyó que esa interpretación resultaba restrictiva, pues la norma permite solicitar a terceros información objetiva y documentación preexistente relacionada con los hechos del litigio. Asimismo, precisó que la información proporcionada debe estar respaldada por registros, expedientes, archivos o documentos verificables, y no únicamente por opiniones o recuerdos personales. En consecuencia, la SCJN concedió el amparo, al considerar que la prueba ofrecida no debió desecharse, y ordenó al Tribunal Federal de Justicia Administrativa emitir una nueva determinación sobre su admisión y resolver nuevamente el asunto.
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró inconstitucional una disposición del Código Penal de Chihuahua que imponía penas de prisión por el incumplimiento de contratos relacionados con la comercialización de productos agropecuarios. La SCJN consideró que la norma vulneraba el artículo 17 constitucional, que prohíbe la prisión por deudas de carácter meramente civil, al sancionar penalmente conductas cuyo único elemento era el incumplimiento de obligaciones contractuales. La Corte señaló que el Congreso local excedió sus facultades al convertir en delito una controversia que corresponde al ámbito del derecho civil, sin exigir elementos adicionales que justificaran la intervención del derecho penal, como el engaño o el abuso de confianza.Asimismo, precisó que la existencia de una relación contractual no excluye la posibilidad de que ciertos hechos constituyan delitos; sin embargo, el simple incumplimiento de una obligación de pago o contractual, por sí solo, no puede dar lugar a una sanción penal ni a la privación de la libertad. Con esta decisión, la Suprema Corte reafirmó la prohibición constitucional de la prisión por deudas civiles.
  • La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó la constitucionalidad del artículo 28, fracción II, inciso a), de la Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo, que exige a la parte actora garantizar el interés fiscal para que surta efectos la suspensión de la ejecución de un crédito fiscal. El asunto surgió a partir de un juicio promovido por una persona contribuyente contra un crédito fiscal determinado por el SAT. Aunque le fue concedida la suspensión de su ejecución, esta quedó condicionada a garantizar el interés fiscal, requisito que impugnó al considerar que generaba una desigualdad procesal frente a las personas morales oficiales, las cuales están exentas de otorgar dicha garantía. La SCJN concluyó que esta diferencia de trato es constitucional, pues las autoridades comparecen al juicio contencioso administrativo en ejercicio de potestades públicas y en defensa del interés general, por lo que no se encuentran en una situación jurídica equiparable a la de los particulares. En consecuencia, determinó que la exigencia de garantizar el interés fiscal únicamente a la parte actora no vulnera el principio de igualdad procesal.

*Rodriguez Matus & Feregrino Abogados. Santa Mónica No. 14. Col. Del Valle. CP. 03100. Ciudad de México. 
Teléfonos. (55) 5523-9781; (55) 5536-6073; (55)5536-6220; correo krodriguez@rmfe.com.mx