Del 9 al 13 de febrero de 2026
- Peñoles fortalece la presencia femenina en ciencia y tecnología dentro de la minería moderna
9 de febrero de 2026.- La participación de las mujeres en la ciencia y la tecnología sigue siendo uno de los grandes retos globales. En este contexto, Industrias Peñoles refuerza su estrategia para impulsar el desarrollo de talento femenino en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), tanto al interior de la empresa como en las comunidades donde mantiene operaciones mineras e industriales.
De acuerdo con datos de la UNESCO, las mujeres continúan representando poco más de una tercera parte del personal investigador a nivel mundial, una brecha que ha motivado a empresas e instituciones a generar iniciativas que promuevan vocaciones científicas desde edades tempranas. En este escenario, Peñoles ha apostado por acercar la ciencia a niñas y jóvenes mediante programas educativos, vinculación académica y espacios de formación práctica.
Uno de los pilares de esta estrategia es la divulgación científica en entornos comunitarios. A través del Museo de los Metales, niñas y adolescentes de primaria y secundaria tienen su primer contacto con disciplinas como la química, la física y las matemáticas mediante actividades didácticas que conectan el conocimiento científico con situaciones de la vida cotidiana. Esta experiencia temprana busca despertar el interés por carreras que, históricamente, han tenido menor participación femenina.
A la par, el Laboratorio Central de la empresa abre sus puertas a estudiantes de nivel medio superior y superior, quienes conocen de primera mano cómo se aplican los procesos químicos en la industria minera. Estas visitas permiten visibilizar el rol de las mujeres en áreas técnicas especializadas y ofrecer referentes profesionales que ayudan a fortalecer la decisión de continuar una formación científica.
La apuesta por el talento femenino también se extiende a la capacitación laboral. En unidades operativas como Minera Capela, en Guerrero, mujeres de la región se han incorporado a procesos técnicos mediante programas de formación que combinan teoría y práctica en entornos reales de laboratorio. Además, en distintos complejos mineros, Peñoles promueve la incorporación de mujeres en la operación de maquinaria de gran tonelaje, ampliando su participación en áreas tradicionalmente ocupadas por hombres.
Al interior de la empresa, el avance se refleja en espacios de liderazgo técnico. Un caso representativo es el del Laboratorio Central, donde el porcentaje de mujeres en el equipo ha crecido de manera sostenida en las últimas décadas, impulsando una cultura de diversidad, especialización y desarrollo profesional. Estas trayectorias se han convertido en referentes para las nuevas generaciones de profesionistas que buscan abrirse camino en sectores industriales de alta especialización.
Con estas acciones, Peñoles consolida un modelo de minería moderna que incorpora la inclusión como parte de su visión de sostenibilidad, al tiempo que contribuye a reducir la brecha de género en disciplinas científicas y tecnológicas. La empresa sostiene que el fortalecimiento del talento femenino no solo amplía oportunidades profesionales, sino que también eleva los estándares de innovación y competitividad en la industria.
Fuente: Reportacero
- Voluntariado ambiental suma fuerzas en Guerrero Negro durante jornada por los humedales
9 de febrero 2026.- La conmemoración del Día Mundial de los Humedales se tradujo en acciones concretas en Playa Las Cruces, donde decenas de voluntarias y voluntarios se dieron cita para participar en una jornada de limpieza impulsada por el Museo Sal Arena y Mar (MUSAM), con el respaldo de Grupo México y la colaboración de organizaciones civiles, instituciones educativas, autoridades y familias de la comunidad.
Desde las primeras horas del día, la actividad reunió a colectivos ambientales, estudiantes, personal de dependencias federales y habitantes de Guerrero Negro, quienes recorrieron la franja costera para retirar residuos sólidos acumulados en la zona. Como resultado de la jornada se recolectaron más de 850 kilogramos de desechos, evidenciando la presión que enfrenta este ecosistema por la actividad humana cotidiana.
Entre las instituciones participantes se contó con la presencia de Colectivo La Ballena, Costa Salvaje, Exportadora de Sal (ESSA), Grupo México, PAU Guerrero Negro, Pronatura Noroeste, la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), así como elementos de la 40/a. Zona Militar de la SEDENA, el 21/o. Regimiento de Caballería Motorizado y la Casa de Cultura de Guerrero Negro, además de voluntariado local.
Especialistas en conservación destacaron que los humedales costeros cumplen funciones ambientales estratégicas: actúan como filtros naturales del agua, contribuyen a la regulación del clima, mitigan el impacto de inundaciones y albergan una alta diversidad de especies, entre ellas aves migratorias que utilizan esta región como punto clave en sus rutas continentales.
Uno de los componentes más relevantes de la jornada fue la participación de niñas y niños, quienes se integraron activamente a las labores de recolección y recibieron orientación sobre el cuidado de los ecosistemas. La experiencia permitió reforzar, desde edades tempranas, la relación entre hábitos cotidianos y la conservación del entorno natural.
Además de las labores de saneamiento, se llevaron a cabo actividades informativas sobre la importancia ecológica de Guerrero Negro como sitio de descanso y alimentación para aves migratorias, lo que permitió ampliar el conocimiento comunitario sobre el valor ambiental de la región y los retos que enfrenta ante la contaminación.
La jornada dejó como saldo no solo una playa más limpia, sino un llamado colectivo a mantener acciones constantes de cuidado ambiental que trasciendan las fechas conmemorativas y se integren en la vida diaria de la comunidad.
Fuente: Outlet Minero
- Mineros confundidos
Ciudad de México.- Nos dicen que los confundieron, que los sicarios detenidos por el secuestro y asesinato de 10 empleados de la minera canadiense Viszla Silver pensaron que eran integrantes de un grupo criminal rival. “En este caso específico –declaró ayer el secretario de seguridad Omar García Harfuch– no hemos tenido previamente una denuncia o queja de que hubieran sido extorsionados o de que hubiera sido alguno de los integrantes de esta empresa molestado por algún grupo delincuencial”.
Sin embargo, el 4 de abril de 2025 Viszla Silver ya había suspendido temporalmente los trabajos de campo de su Proyecto Pánuco “debido a las condiciones de seguridad actuales en el área”. Sinaloa ha sufrido una verdadera guerra desde el 25 de julio de 2024, cuando Israel el Mayo Zambada fue secuestrado y trasladado a Estados Unidos para ser detenido.
La presidenta Sheinbaum ha tratado de matizar el problema de violencia en Sinaloa a pesar de que el estado ha sufrido un alud de homicidios. Entre 2024 y 2025 el promedio aumentó 67.6 por ciento, de 2.72 a 4.56 diarios. Sin embargo, apenas este 4 de febrero la mandataria declaró que ha habido una disminución en los homicidios en la entidad, y la hubo efectivamente en enero de 2026, pero volvió a responsabilizar de la situación de violencia a la detención de El Mayo por Estados Unidos. La culpa es de Washington por detener a un criminal.
No pienso que ni a la empresa ni a los familiares les genere algún alivio pensar que los mineros fueron confundidos en lugar de secuestrados como advertencia. Las acciones de Viszla han sufrido un desplome en los mercados bursátiles. Los inversionistas saben que le será muy difícil a la empresa dejar atrás la muerte de estos trabajadores y seguir adelante. Solamente el gobierno puede pensar que no hay un problema de inseguridad en Sinaloa porque las víctimas fueron confundidas.
La minería ha sido una industria muy cuestionada por el gobierno mexicano desde que Andrés Manuel López Obrador tomó el poder en diciembre de 2018. El expresidente suspendió el otorgamiento de nuevas concesiones, con lo que cerró la posibilidad de nuevas exploraciones y desarrollo de minas. Reformó la Ley Minera para reducir las concesiones de 50 a 15 años, lo cual vuelve muy difícil el desarrollo de nuevos proyectos por el largo tiempo entre el descubrimiento de un yacimiento y la producción. Quiso prohibir la minería a cielo abierto, lo cual habría impedido la operación de más de la mitad de las minas del país, pero la presidenta Sheinbaum detuvo la medida cuando supo del desastre económico que provocaría. Buscó también impedir el desarrollo de nuevas minas en regiones áridas, lo cual habría dejado sin actividad minera a todo el norte del país. “Nacionalizó” el litio y creó un monopolio estatal, Litiomx, que ha gastado millones de pesos, pero no ha producido un solo gramo. Además, cerró la producción de Calica, una mina de la empresa estadounidense Vulcan Materials, con lo cual generó un conflicto con Washington.
López Obrador no pudo acabar con la minería, que representa 4.7 por ciento del producto interno bruto (sin contar hidrocarburos) y emplea a más de 400 mil trabajadores con salarios tres veces superiores al mínimo (CIDE/CAMIME) principalmente en las regiones más pobres del país. Lo que no logró él, sin embargo, lo puede conseguir el crimen organizado. Muchas mineras se deben estar preguntando si, ante todos los obstáculos creados por AMLO y la amenaza del crimen organizado, tiene sentido invertir en México.
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- Más de 200 concesiones mineras serán devueltas al Estado
11 de febrero 2026.- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, informó que más de 200 concesiones mineras que actualmente no están en uso serán devueltas de manera voluntaria al Estado mexicano por parte de empresas privadas.
“Les adelanto, estamos trabajando porque se van a regresar más de 200 concesiones mineras al Estado mexicano#, enfatizó la mandataria.
Durante su conferencia matutina, la Ejecutiva fue cuestionada sobre el Plan de Acción entre Estados Unidos y México en materia de minerales críticos, mecanismo que, según el representante comercial estadounidense Jamieson Greer, busca coordinar políticas comerciales para reducir vulnerabilidades en las cadenas de suministro de estos recursos.
Sheinbaum aclaró que dicho plan no ha sido firmado y que únicamente se contempla el inicio de conversaciones. Asimismo, declaró que no habrá cambios en la legislación minera ni acciones que comprometan la soberanía nacional.
“Primero, no hay nada firmado, nada. Lo que dice ahí es que van a comenzar pláticas. Segundo, habla de la soberanía, eso significa que Estados Unidos investiga en su país y nosotros hacemos nuestra exploración en nuestro país, no es conjunta, cada quien, en su país.
La presidenta también adelantó que su administración no impulsará la apertura de nuevas minas. Por el contrario, reiteró que se trabaja en el proceso para que más de 200 concesiones mineras regresen al Estado mexicano.
Fuente: Mundo Minero
- Seguridad, el valor que une a los mineros
11 de febrero de 2026.- La capital Zacatecana se convierte una vez más en el epicentro de la cultura de la prevención con el arranque de la 13ª edición del Simposium de Seguridad, que se celebra del 11 al 13 de febrero de 2026 bajo la organización del Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE, Industrias Peñoles y Fresnillo plc.
Lo que comenzó hace años como una reunión de apenas 80 compañeros, hoy congrega a más de 1,200 asistentes, consolidándose como uno de los foros más importante del sector para compartir mejores prácticas y reafirmar que la integridad física es la prioridad absoluta.
Durante la inauguración, se destacó que este simposium es un espacio de reflexión nacido de la voluntad de proteger la vida. Tras la pausa obligada por la pandemia de COVID-19 en años anteriores, la comunidad minera retomó este diálogo con mayor fuerza, entendiendo que la seguridad es un compromiso tatuado en la labor diaria de cada minero y minera.
Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles compartió que la empresa diseñó un plan robusto que incluye 29 acciones estratégicas, de las cuales 10 están enfocadas en la capacitación intensiva y 9 serán de carácter permanente, reforzando así el liderazgo visible y la gestión de riesgos en todos los niveles.
La colaboración entre el sindicato y las empresas fue descrita como una “pinza” perfecta, donde no hay espacio para el conflicto, solo para soluciones. Carlos Pavón, líder del Sindicato FRENTE, enfatizó que en seguridad se hace equipo y las sinergias han permitido asegurar que el trabajo minero sea digno y, sobre todo, que cada colaborador regrese sano y salvo a su hogar al final de la jornada.
Un componente innovador de este año es la Sala de Aprendizaje en Seguridad y Salud, una exposición interactiva diseñada para que los colaboradores y sus familias experimenten de cerca los avances tecnológicos en protección. A través de herramientas de realidad virtual, los asistentes pueden practicar operaciones en altura o protocolos de respuesta ante incendios. Este enfoque busca que la familia minera entienda el porqué de los equipos de protección, transformando la prevención en un valor compartido que trasciende los muros de la unidad minera y llega hasta el seno del hogar.
En el marco del simposium, también se mencionó a las Ferias de Mejoras, donde el ingenio de los propios trabajadores se pone al servicio de la seguridad. Desde sistemas de hidratación para temperaturas extremas hasta la instalación de antenas para garantizar comunicación total en minas, estas innovaciones demuestran que la seguridad se construye de abajo hacia arriba. Escuchar a quienes están en el frente de operación es fundamental para detectar esos riesgos que a veces son invisibles en los reportes administrativos, pero evidentes en el terreno.
La responsabilidad social y la salud ocupacional también ocupan un lugar destacado en la agenda. Más allá de los cascos y los arneses, el evento aborda la higiene industrial y la vigilancia médica como pilares para el bienestar a largo plazo de los mineros. La meta es alcanzar estándares internacionales mediante planes bien establecidos que no admiten tregua y cualquier negligencia que ponga en riesgo a los trabajadores es tomada con la máxima seriedad y formalidad.
Al congregar a directivos, líderes sindicales y autoridades, se envía un mensaje de unidad a todo el sector. La seguridad en Industrias Peñoles es la inversión más valiosa de todas y como bien se mencionó en los discursos inaugurales, el número cero nunca tuvo tanto valor: cero accidentes, cero excusas y un compromiso total con el bienestar de quienes hacen posible la minería en nuestro país.
Fuente: Arzate Noticias
- Mineros de Guanajuato realizan “Marcha del Silencio” por compañeros desaparecidos en Concordia, Sinaloa
11 de febrero 2026.- Unos 100 mineros del municipio de Guanajuato participaron en la “Marcha del Silencio” para exigir justicia por los 10 mineros que fueron desaparecidos en el municipio de La Concordia en Sinaloa. La marcha fue convocada por la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) y por el gremio minero de Guanajuato.
A la protesta “en memoria de nuestros compañeros mineros desaparecidos y asesinados en La Concordia”, también se convocó a la ciudadanía en general. La marcha inició después de las siete de la noche, en el puente del Campanario, y llegó hasta la Plaza de la Paz.”Presente”, gritaban los manifestantes cuando se mencionaban los nombres de los 10 mineros que fueron desaparecidos.
De acuerdo con el gobierno federal, el grupo de los Chapos confundieron a los mineros con integrantes de los Mayos.
Fuente: La Jornada
- La carrera por el cobre: el metal que define la nueva era energética y digital
12 de febrero 2026.- El cobre se ha convertido en uno de los recursos estratégicos más relevantes del siglo XXI. Su papel en la electrificación, el desarrollo de infraestructura energética y la expansión de tecnologías digitales lo ha colocado en el centro de una transformación industrial que avanza más rápido que la capacidad global para producirlo.
En un contexto donde la transición hacia energías limpias se acelera y la digitalización de la economía demanda redes eléctricas más robustas, el consumo de cobre crece de forma sostenida. Este metal es clave para la conducción eléctrica, la fabricación de motores, la infraestructura de recarga para vehículos eléctricos y la operación de centros de datos que sostienen aplicaciones avanzadas de inteligencia artificial.
Un desbalance que comienza a hacerse visible
Especialistas del sector minero y energético coinciden en que la demanda de cobre mantiene una tendencia al alza que podría superar el ritmo de crecimiento de la producción en los próximos años. El problema no radica únicamente en el aumento del consumo, sino en la dificultad estructural para ampliar la oferta en el corto plazo.
El desarrollo de nuevos proyectos mineros es un proceso complejo que implica años de exploración, permisos, inversión y construcción de infraestructura. A ello se suma que muchos yacimientos maduros presentan una disminución en la calidad del mineral, lo que eleva los costos de extracción y reduce la productividad por tonelada de material procesado.
Este escenario ha comenzado a reflejarse en los mercados internacionales, donde el precio del cobre se mantiene en niveles elevados y con episodios de volatilidad. Para los analistas, estas señales anticipan un periodo prolongado de presión sobre el suministro del metal, especialmente si la demanda energética y tecnológica continúa expandiéndose al ritmo actual.
Electrificación, movilidad y datos: los grandes motores del consumo
El crecimiento del parque de vehículos eléctricos representa uno de los factores más relevantes en la ecuación del cobre. A diferencia de los automóviles de combustión interna, los vehículos eléctricos utilizan una mayor cantidad de este metal en motores, baterías, cableado e infraestructura de recarga. A esto se suma la modernización de redes eléctricas para integrar energías renovables, lo que exige nuevas líneas de transmisión, transformadores y sistemas de almacenamiento.
En paralelo, la expansión de centros de datos y plataformas digitales ha incrementado de forma considerable el consumo energético global. La infraestructura que soporta estas operaciones requiere grandes volúmenes de cobre para garantizar eficiencia, seguridad y continuidad en el suministro eléctrico. Así, la convergencia entre electrificación, movilidad sostenible y digitalización coloca al metal rojo como un insumo crítico para el desarrollo económico de la próxima década.
Retos para la industria minera
La industria enfrenta el desafío de aumentar su capacidad productiva sin descuidar los compromisos ambientales y sociales que hoy marcan la agenda global. La obtención de permisos, la relación con comunidades y la adopción de estándares más estrictos en materia de sostenibilidad han extendido los tiempos de desarrollo de nuevos proyectos, lo que limita la respuesta inmediata ante el crecimiento de la demanda.
Ante este panorama, el reciclaje del cobre comienza a cobrar mayor relevancia como una vía complementaria para aliviar la presión sobre la oferta primaria. No obstante, los volúmenes recuperados aún son insuficientes para cubrir el crecimiento esperado del consumo, por lo que el impulso a la exploración responsable y la innovación tecnológica en procesos de extracción será determinante.
Impacto económico y estratégico
El posible desajuste entre oferta y demanda de cobre no solo representa un reto para la industria minera, sino también para sectores como la energía, la construcción, la manufactura automotriz y las telecomunicaciones. Países con ambiciosos planes de electrificación e infraestructura podrían enfrentar mayores costos de inversión si los precios del metal se mantienen elevados.
Para economías con tradición minera, el contexto actual abre oportunidades para atraer inversión, desarrollar cadenas de valor y fortalecer su posición en el mercado internacional de metales. Sin embargo, el reto será equilibrar el crecimiento productivo con prácticas responsables que garanticen beneficios sostenibles a largo plazo.
En un mundo que avanza hacia la descarbonización y la digitalización, el cobre se consolida como un insumo estratégico cuya disponibilidad marcará el ritmo de múltiples industrias. La manera en que gobiernos, empresas y comunidades enfrenten este desafío será clave para sostener la transición energética y tecnológica en los próximos años.
Fuente: Outlet Minero
- Lecciones del pasado para la seguridad del futuro en las minas
12 de febrero 2026.- El Simposium de Seguridad organizado por Industrias Peñoles y Fresnillo plc en coordinación con el Sindicato Minero Metalúrgico FRENTE contó en su segundo día de actividades con el panel “Convergencia de buenas prácticas del pasado, presente y futuro”.
En este encuentro, voces con décadas de experiencia subrayaron que, aunque la minería es hoy una industria de alta tecnología y escala masiva, su éxito sigue dependiendo de un elemento fundamental irremplazable: el orgullo y la identidad del minero.
Uno de los puntos clave discutidos fue la evolución de la comunicación interna. Los panelistas recordaron cómo, hace cuatro décadas, el diálogo en la mina era “muy abierto y sincero”, permitiendo resolver no solo problemas técnicos, sino también situaciones personales que afectaban la seguridad. Porque la cercanía física y la confianza permiten detectar si un compañero llega distraído o emocionalmente afectado.
La Reunión de Inicio de Turno fue señalada como la herramienta crítica que conecta ambas eras. Los expertos destacaron que, la RITes un espacio para evaluar el estado físico y emocional del trabajador cara a cara. El consenso del panel fue claro: el liderazgo moderno debe mantener ese enfoque humano para asegurar que la mente de cada colaborador esté realmente en la tarea, evitando que los problemas externos se conviertan en riesgos dentro de la mina.
Respecto a la capacitación, el panel advirtió la importancia de no hacerla de forma apresurada ante la alta demanda operativa. La buena práctica dicta un respeto riguroso a los tiempos de aprendizaje y al acompañamiento de los trabajadores prácticos, quienes poseen un conocimiento invaluable sobre el comportamiento de la roca y los equipos.
La tecnología, si bien ha traído mayor predictibilidad y control de procesos, también presenta desafíos. Se discutió cómo el uso de herramientas modernas, como el celular, puede convertirse en un distractor. Los ponentes enfatizaron que la tecnología debe ser vista siempre como un apoyo y no como un sustituto de la disciplina operativa y el cumplimiento estricto de los procedimientos de seguridad.
Los exponentes Gustavo Barrios, Federico Casas, William Daniel Aguirre, Gabriel Durán, Javier Berumen, José Luis Cervantes y César Contreras coincidieron en señalar que “La seguridad es, ante todo, una decisión humana basada en la conciencia del riesgo y el respeto a la vida propia y de los demás”.
Finalmente, el panel concluyó que el futuro de la minería debe construirse sobre un sólido “puente” de confianza. Retomar el compromiso de los supervisores y facilitadores para conocer a su gente, así como mantener vivo el “orgullo de ser minero” como las mejores salvaguardas.
Para Industrias Peñoles la convergencia ideal es aquella donde la innovación tecnológica se encuentra con la comunicación sincera y la vigilancia fraternal que han caracterizado a la minería mexicana desde sus orígenes.
Fuente: Milenio
- El boom minero en 2026 choca con la pérdida de ingresos por reformas laborales: Sindicato FRENTE
12 de febrero 2026.- Zacatecas, Zac.- El sector minero en México anticipa un año 2026 de notable crecimiento, impulsado por una sólida cotización de los precios internacionales del oro y la plata que ha permitido la reactivación de operaciones clave. Sin embargo, con la profunda preocupación expresada por el Sindicato Minero Metalúrgico “FRENTE”, cuyo líder, Carlos Pavón, califica de “perjuicio” algunas de las reformas laborales aprobadas recientemente en el país.
En el marco del 16º aniversario de la organización sindical, que ha pasado de ocho a más de veinte secciones, Pavón Campos espera un buen año para el sector. El repunte en la cotización de los metales ha propiciado la reapertura de la mina Nochebuena, aledaña a La Herradura, tras el hallazgo de nuevo mineral.
La reactivación, se traduciría en la creación de entre 1,200 y 1,500 nuevos puestos de trabajo, permitiendo a las empresas volver a explotar yacimientos que habían bajado su nivel de efectividad.
La ‘trampa’ de las vacaciones y las 40 horas
El crecimiento económico, no obstante, no se está reflejando en los ingresos reales de los trabajadores, según el líder sindical, pues las reformas recientes, especialmente la de vacaciones, que, según su testimonio, ha resultado en una pérdida económica de entre 5,000 y 10,000 pesos para los mineros, a pesar de otorgarles más días de descanso.
“No puede ser posible que se disfrace una reforma como un beneficio cuando es un perjuicio”, sentenció Pavón, enfatizando que la necesidad prioritaria de los trabajadores es ganar más dinero.
Respecto a la propuesta de la jornada laboral de 40 horas, el líder sindical aclaró que el “FRENTE” no está “en contra”, pero su principal preocupación radica en garantizar que los trabajadores no pierdan ingresos al reducir sus horas.
En este contexto, el sindicato incluso defiende el tiempo extra como una “puerta” legítima para que los trabajadores se hagan de más ingresos, rechazando que se le catalogue automáticamente como “explotación laboral”.
Crítica a la Ley de Utilidades
La crítica se extiende a la Ley de Utilidades (PTU), la cual, según Pavón, ha afectado a los trabajadores desde 2021. El líder sindical expresó su desacuerdo con la ley y deploró que se “vendan” reformas con la idea de mejora, cuando en la práctica perjudican las utilidades. Además, cuestionó a sindicatos que “negocian” la PTU como un “logro” para conformar a los trabajadores, cuando legalmente no deberían tener que hacerlo.
Como prioridad innegociable, el sindicato mantiene la seguridad en el centro de sus objetivos. Pavón enfatizó que la responsabilidad es “cuidar a los compañeros para que regresen a su casa bien”, sin “simulaciones”.
Este enfoque primordial requiere la destinación de importantes recursos en conjunto con las empresas mineras, como Peñoles y Fresnillo, y se busca mantener una buena relación con la patronal para garantizar las mejores condiciones y beneficios para sus afiliados.
Fuente: El Economista
- Reafirma Gobierno de Sonora respaldo al sector minero
12 de febrero 2026.- El secretario de Economía y Turismo, Roberto Gradillas, aseguró que el Gobierno del Estado mantiene diálogo constante con empresas, asociaciones y cámaras del sector para fortalecer la colaboración institucional y brindar certeza a la inversión.
Luego de que se le cuestionara sobre la situación del sector minero ante los recientes hechos de inseguridad registrados en Sinaloa, el secretario de Economía y Turismo de Sonora, Roberto Gradillas Pineda, afirmó que en la entidad existe coordinación permanente para garantizar condiciones de estabilidad a esta industria.
El funcionario señaló que Sonora es el corazón minero del país, al aportar alrededor del 35 por ciento de la producción nacional, lo que convierte a esta actividad en uno de los principales pilares de la economía estatal.
Indicó que el Gobierno del Estado mantiene diálogo constante con empresas, asociaciones y cámaras del sector para fortalecer la colaboración institucional y brindar certeza a la inversión.
“El gobernador tiene un gran compromiso con la seguridad de todos los sonorenses, incluida la minería. Hay un trabajo permanente con todas las industrias”, expresó.
Gradillas Pineda añadió que la estrategia estatal busca consolidar a Sonora como un estado dinámico y competitivo, donde sectores como la minería, la manufactura y el turismo continúen generando empleo y desarrollo económico
- Mantienen empresas 62 proyectos mineros en Chihuahua
12 de febrero 2026.- Chihuahua— Empresas mineras mantienen a la fecha un total de 62 proyectos en diferentes etapas en Chihuahua, siendo la región serrana en donde está concentrada la actividad de acuerdo con el mapa de proyectos que tiene la Dirección de Minería de la Secretaría de Innovación y Desarrollo Económico.
Ante este escenario y los hechos ocurridos en Sinaloa, el Clúster Minero del Estado se sumó a la postura de la Cámara Minera de México en la exigencia de que las investigaciones por la privación de la libertad y homicidio de trabajadores del sector avancen y den resultados.
Según los datos de la Dirección de Minería, los municipios de la zona serrana en que hay proyectos en exploración o en explotación, son Ocampo, Moris, Urique, Batopilas, Guadalupe y Calvo, Morelos, Chínipas, San Francisco del Oro, Parral y San Francisco del Oro.
Por su parte, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, expuso que para atender al sector ha consolidado la Policía Minera, la cual entre septiembre de 2022 y enero de 2025, un desempeño operativo, bajo un compromiso permanente con la protección del sector minero de Chihuahua.
Añadió que durante este período, la corporación logró la detención de 18 personas vinculadas a delitos del fuero común, principalmente por robo, allanamiento y posesión de vehículos con reporte de robo, lo que confirma una estrategia efectiva para inhibir conductas que afectan directamente la actividad extractiva y sus cadenas logísticas.
“A la par, se ejecutaron 628 operativos de resguardo y 540 apoyos en traslado de material, acciones que fortalecen la continuidad productiva y brindan certeza a las empresas y comunidades que dependen de esta industria. La presencia constante se complementó con 118 servicios establecidos, consolidando un modelo de vigilancia preventiva que reduce riesgos y anticipa incidentes”, explicó.
Apuntó que las acciones tácticas de alto impacto también marcaron este período: 257 explosivos asegurados, 63 tiros de mina clausurados, 13 plantas de luz aseguradas, cuatro campamentos inhabilitados, sobrevuelos con dron, despliegues aéreos y vehículos recuperados.
Fuente: El Diario Mx.
- Acuerdan colaborar Fiscalía y Sector Minero
13 de febrero 2026.- ZACATECAS. Mediante un comunicado se informó que, tras los recientes hechos registrados en Sinaloa, el fiscal general, Cristian Paul Camacho Osnaya, sostuvo una reunión de trabajo con Alejandro Fernández Ramírez, director Legal y Alejandro Ramírez Badugo, asesor externo, ambos de la empresa Pan American Silver.
Durante el encuentro se destacó que la seguridad no solo es una responsabilidad institucional, sino un compromiso social que debe centrarse en la protección de la vida, la integridad y la tranquilidad de las personas.
Se acordó reforzar la coordinación y los canales de comunicación para brindar atención oportuna y acompañamiento sensible a posibles víctimas, así como generar entornos más seguros para las y los trabajadores y sus comunidades.
«La Fiscalía General reitera que la prevención y la cercanía con la sociedad son fundamentales para evitar que hechos lamentables sucedan y así garantizar espacios libres de violencia», finalizó el comunicado.
Fuente: NTR Zacatecas
- Condenan asesinato de mineros en Sinaloa durante Sexto Encuentro de Negocios del CLUMIN Chihuahua
13 de febrero 2026.- Durante el Sexto Encuentro de Negocios del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, cuyo objetivo principal es generar negocios entre proveedores locales y unidades mineras, se condenó el asesinato de personal minero en Concordia, Sinaloa y se hizo un llamado a cerrar filas en el sector.
En primera instancia, Paola Cázares Pérez, presidenta del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, expresó su solidaridad con toda la familia minera de México, que atraviesa un momento de gran dolor por lo sucedido en Sinaloa. Paola Cázares Pérez, presidenta del Clúster Minero (CLUMIN) de Chihuahua, expresó su solidaridad con toda la familia minera de México, tras los trágicos hechos ocurridos recientemente
“Nuestra industria es un motor de alta potencia para la vida moderna. Está en lo cotidiano y en lo extraordinario. Por eso duele tanto despedir a nuestros compañeros: porque sabemos que la minería la construyen personas que, con disciplina y talento, muchas veces de manera silenciosa, hacen posible la infraestructura que sostiene al mundo que conocemos. Ningún trabajo debería implicar la incertidumbre de no volver a casa”, manifestó.
En este sentido, Cázares Pérez reafirmó que la seguridad, la vida y la dignidad están siempre al centro de la industria, y posteriormente, ofreció un minuto de silencio en honor a los compañeros mineros.
Con ese compromiso por la vida y por su gente, se retomó el espíritu del encuentro: impulsar una minería más sólida, responsable y con visión de futuro, dando la bienvenida al Sexto Encuentro de Negocios del Clúster Minero de Chihuahua.
Destacó que este evento se ha consolidado como el espacio más relevante para la articulación del sector minero en el estado, siendo un motor de certidumbre, confianza y nuevas oportunidades. Los resultados hablan por sí mismos: en ediciones anteriores se generaron alrededor de 900 citas de negocios y el 68% de las empresas participantes concretó alianzas comerciales, impulsando a las PyMEs chihuahuenses.
Puntualizó que este año, la presencia de 19 compañías mineras estatales y nacionales confirma un compromiso claro: integrar talento, tecnología y proveeduría local en la mejora continua del sector.
La edición 2026 tiene un sello propio: tecnología, conocimiento y diálogo directo, donde la innovación técnica se encuentra con visión empresarial, estándares globales y responsabilidad ambiental.
“Este encuentro no es solo un espacio de negocios. Es la evidencia de que, incluso en un entorno global de incertidumbre, cambios normativos, tensiones comerciales y nuevas exigencias sociales, la colaboración sigue siendo una de nuestras mayores fortalezas”, comentó.
Frente a este contexto, dijo, el mensaje desde Chihuahua es firme: la unidad del sector minero no es opcional, es indispensable.
“Desde el Clúster Minero de Chihuahua hacemos un llamado a cerrar filas, escucharnos, dialogar y construir acuerdos que trasciendan. A demostrar que la minería que se hace en Chihuahua es responsable, innovadora, comprometida con la sostenibilidad y profundamente ligada a las comunidades que la rodean”, añadió.
Fuente: El Heraldo De Chihuahua
