Autor: Héctor Romero

Del 23 al 27 de junio 2025 

• Renueva Minera Media Luna convenio ambiental con la Uagro 

24 de junio de 2025.- La empresa Minera Media Luna (MML), subsidiaria de Torex Gold Resources Inc., renovó por noveno año consecutivo el convenio de Monitoreo Ambiental Participativo con la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) y participó en el inicio de la Sexta Semana de Minería, organizada por el campus universitario de la zona Centro. 

De acuerdo con un boletín, durante el acto protocolario inaugural, el vicepresidente senior México para Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela, ratificó la alianza que la compañía minera ha establecido con la UAGro, la cual permite garantizar una operación minera responsable en la zona aledaña a la mina y se ha consolidado como un eje estratégico tanto social como ambiental. 

Añadió que este convenio cuenta con una inversión anual de 3 millones de pesos, lo que permite a las comunidades de influencia mantener la tranquilidad en el desarrollo de la pesca como segunda actividad económica, además de garantizar la operación responsable de Media Luna. 

Al referirse a la alianza educativa lograda con la UAGro, Faysal Rodríguez destacó el convenio firmado a nivel nacional entre la Secretaría de Economía y la industria minera, a través de la Cámara Minera de México (Camimex), para la formación del Comité Educativo 2025, en colaboración con universidades del país. 

Este convenio consolida el trabajo conjunto entre el Gobierno de México, la industria minera y la comunidad estudiantil, por lo que ratificó el compromiso con la máxima casa de estudios de Guerrero para la inclusión de estudiantes en prácticas profesionales y su incorporación al campo laboral. 

En representación del rector de la UAGro, Javier Saldaña Almazán, la secretaria general de la institución, María Xóchitl Astudillo Miller, reconoció a Minera Media Luna por la alianza, considerándola un elemento clave en el modelo educativo de innovación con el sector minero. 

Confirmó el interés de la universidad en continuar con el convenio de Monitoreo Ambiental Participativo, para seguir impulsando acciones en favor del medio ambiente, como principal beneficio para las y los guerrerenses. 

Asimismo, señaló que con la suma de oportunidades y esfuerzos se podrá fortalecer la inclusión de las y los estudiantes, lo cual se refleja en la realización de la Semana de Minería, donde participan empresas mineras en conferencias y talleres. 

En representación de la gobernadora, Evelyn Cecia Salgado Pineda, la titular de Fomento y Desarrollo Económico (Sefodeco), Teodora Ramírez Vega reconoció a MML y a la UAGro por la colaboración en acciones por el medio ambiente y el sector educativo. 

En el arranque de la Sexta Semana de Minería, organizada por la carrera de Ingeniería en Minas del campus Zumpango de la UAGro, el vicepresidente senior de Torex Gold, Faysal Rodríguez Valenzuela, presentó la conferencia magistral titulada “Aprendizajes de la puesta en marcha de la mina Media Luna: desarrollo e ingeniería”. 

Durante su presentación ante universitarios, expuso el avance operativo que mantiene a Minera Media Luna en un estándar de producción con tecnología y equipamiento que permiten avanzar hacia la sostenibilidad y una minería responsable, cumpliendo con criterios ambientales, relaciones comunitarias y seguridad. 

Fuente: Quadratín Guerrero 

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¿Mineral o metal? La diferencia que casi nadie conoce (pero deberías) 

24 de junio 2025.- Cuando pensamos en oro, plata o cobre, es común referirse a ellos como “minerales”. Sin embargo, en el lenguaje científico, esto no es del todo correcto. ¿Sabías que el oro no es un mineral, sino un metal? ¿O que los minerales son en realidad los materiales a partir de los cuales obtenemos los metales que usamos todos los días? Vamos paso a paso para entender la diferencia y por qué es importante. 

¿Qué es un mineral? 
Un mineral es una sustancia sólida, natural, inorgánica, con una composición química definida y una estructura interna ordenada. Es decir, tiene átomos organizados de forma regular, como en una red cristalina. Los minerales pueden encontrarse en la corteza terrestre formando parte de las rocas, y son el punto de partida para obtener muchos de los materiales que utilizamos en la vida diaria. 

Ejemplos de minerales comunes incluyen: 

• Cuarzo (compuesto de dióxido de silicio) 
• Calcita (carbonato de calcio) 
• Pirita (sulfuro de hierro) 
• Galena (sulfuro de plomo) 
• Bauxita, el principal mineral del cual se obtiene el alumini 

¿Y qué es un metal? 
Un metal es un elemento químico que se caracteriza por su brillo, conductividad eléctrica y térmica, y su capacidad para deformarse sin romperse (maleabilidad y ductilidad). Los metales no se encuentran comúnmente en estado puro en la naturaleza. Lo más frecuente es que estén dentro de minerales, formando compuestos metálicos. 

Por ejemplo: 

• El hierro se extrae de minerales como la hematita o la magnetita. 
• El cobre proviene de minerales como la calcopirita o la malaquita. 
• El aluminio se obtiene a partir de la bauxita. 

Sin embargo, hay excepciones: algunos metales se encuentran en la naturaleza en forma nativa, es decir, en estado puro. Este es el caso del oro, la plata y el platino. En estos casos, sí pueden ser considerados minerales si cumplen con los criterios anteriores (estructura cristalina, composición definida, etc.). 

Entonces, ¿el oro es un mineral o un metal? Técnicamente, es un metal que, en su forma pura y natural, también puede considerarse un mineral nativo. 

¿Y las aleaciones? 
Una vez que obtenemos los metales a partir de los minerales, muchas veces no los usamos tal cual, sino que los combinamos con otros metales (o con otros elementos) para mejorar sus propiedades. A estas mezclas se les llama aleaciones. 

Una aleación es un material metálico compuesto por dos o más elementos, al menos uno de ellos un metal. Se crean para obtener materiales más fuertes, resistentes a la corrosión, más ligeros o más baratos. 

Ejemplos comunes: 

• Acero: aleación de hierro y carbono. Es mucho más resistente que el hierro puro. 
• Bronce: cobre + estaño. Usado desde la antigüedad. 
• Latón: cobre + zinc. Muy usado en instrumentos musicales y grifería. 
• Oro rosa: oro + cobre. Muy valorado en joyería. 
• Alpaca o “plata alemana”: cobre + níquel + zinc. Tiene el aspecto de la plata, pero es mucho más económica. 

Estas aleaciones no se encuentran en la naturaleza. Son creadas por el ser humano para adaptar los metales a nuestras necesidades. Y todo parte de los minerales que extraemos del subsuelo. 

¿Por qué importa esta diferencia? 
Porque al hablar de minería, recursos naturales o tecnologías, es importante saber de qué estamos hablando. Los minerales son la fuente de los metales, pero no son lo mismo. Esta distinción nos ayuda a comprender mejor los procesos de extracción, el valor económico de un yacimiento, e incluso los retos ambientales de su aprovechamiento. 

También es clave para entender las cadenas de suministro modernas: la minería extrae minerales, la metalurgia transforma esos minerales en metales, y la industria los convierte en productos que usamos a diario: cables, computadoras, autos, teléfonos celulares, herramientas, maquinaria… 

Así que la próxima vez que escuches a alguien decir “el mineral oro”, ya sabrás que no es del todo preciso… pero también que la ciencia tiene sus matices. 

Fuente: México Minero 

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• Una noticia mala y una buena para la minería, cortesía de Sheinbaum 

25 de junio 2025.- La Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció que no se otorgarán nuevas concesiones mineras durante su mandato, y también declaró que se descartará la iniciativa de prohibir la minería a cielo abierto en el país. 

El pasado 23 de junio, en el marco de su conferencia matutina, la Ejecutiva declaró: “La secretaria de Semarnat, Alicia Bárcena, está trabajando de manera muy importante para resolver el problema que todavía existe de contaminación de jales de distintas mineras, entonces, no va a haber ninguna nueva concesión”. 

En este sentido, abundó que se revisarán las concesiones existentes, y que en su caso se extenderán los permisos, siempre y cuando las autoridades avalen su grado de impacto ambiental. 

“En nuestro Gobierno no hay arreglos en lo oscurito”, señaló Sheinbaum, aludiendo a que no tienen miramientos especiales con ninguna compañía y se vigilará que todo el sector cumpla con las disposiciones ambientales. 

En cuanto a la prohibición de la minería a cielo abierto, la mandataria afirmó que no es procedente, ya que impedir esta modalidad afectaría la producción de recursos como sales, litio y arenas. 

En este punto, mencionó que incluso le había externado esta postura a su antecesor, Andrés Manuel López Obrador, que fue quien impulsó esta medida en contra de la minería a cielo abierto. El anuncio de esta tentativa de reforma detonó una fuga de inversiones, y también repercutió en que proyectos que estaban concebidos para tajo abierto se rediseñaran para hacerlos subterráneos. 

Fuente: Mundo Minero 

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• Sector minero de Zacatecas estrecha lazos de colaboración con la AIMMGM. 

25 de junio, 2025.- El Consejo Directivo Nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), encabezado por su presidente nacional, Rubén Del Pozo Mendoza, realizó una visita oficial al estado de Zacatecas, con el propósito de estrechar lazos de colaboración con los actores clave de la industria minera local. 

El grupo realizó un recorrido por las instalaciones subterráneas de la mina Capstone Copper Cozamín, considerada la principal productora de cobre en la entidad y una de las más relevantes a nivel nacional. La empresa genera más de 6 mil empleos directos e indirectos y se distingue por operar con tecnología de punta en todos sus procesos. 

Abel González Vargas, presidente del Clúster Minero de Zacatecas y de la AIMMGM, Distrito Zacatecas, mostró a los visitantes las áreas de extracción de cobre subterráneo, la maquinaria especializada y los sistemas de seguridad que permiten una operación minera eficiente, segura y responsable. También presentó al equipo de colaboradores que hace posible la operación de esta mina modelo. 

Los integrantes del CDN conocieron la innovadora planta de filtrado y pastas, en la que se invirtieron mil 200 millones de pesos. Esta instalación de última generación permite la elaboración de pasta cementada que se inyecta en las cavidades generadas por la extracción minera, rellenando los huecos y solidificando la roca para otorgar soporte estructural a la mina, reduciendo riesgos de seguridad, y mejorando la sostenibilidad de las operaciones. 

Asistieron a las instalaciones del Clúster Minero, donde conocieron la metodología colaborativa en la que opera, basado en un esquema de Triple Elice, integrado por Empresas Mineras, Proveedores y Universidades, maximizando de esta manera el potencial minero y geológico de Zacatecas y de la región. 

Fuente: AIMMGM  

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• Afectan aranceles de E.E U.U. a minería de Sonora 

25 de junio, 2025.- Los aranceles impuestos por el gobierno de Estados Unidos al acero y al aluminio han afectado al sector minero de Sonora, declaró el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) Distrito Sonora, David Ramos Félix. 

Apuntó que la fluctuación en los precios de los metales y minerales responde a diversos factores, entre ellos la situación geopolítica global y la creciente demanda de estos recursos. 

Sostuvo que a pesar del panorama un tanto oscuro, Sonora continúa líder en la producción de metales como oro, plata y cobre, así como en la extracción de fierro, materia prima esencial para la fabricación de acero. 

Dijo que la actividad minera se ha mantenido con buena demanda, aunque los aranceles afectan de forma directa e indirecta a los productos que contienen estos minerales. 

Ramos Félix refirió que los productos minerales que son exportados a Estados Unidos, enfrentan incrementos en sus precios finales debido a los aranceles, por lo tanto, el sobre costo impacta principalmente al consumidor extranjero, quien está acostumbrado a precios más bajos y se ve afectado por estos cambios en la cadena de suministros. 

Por otra parte, señaló que las empresas mineras en la entidad están alineadas con el cumplimiento normativo, lo que ha generado prestigio al estado como un referente en minería responsable. 

Fuente: Arzate Noticias  

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• Industrias Peñoles apoya a las Pymes para el desarrollo sostenible 

26 de junio de 2025.- Industrias Peñoles celebra y reafirma su compromiso con el impulso a los emprendedores, a través de su programa de apoyo que ofrece capacitación y asesoría para la creación y fortalecimiento de pequeños negocios. 

La empresa, ha brindado oportunidades para que empresas formadas en el programa Peñoles Emprende se integren como proveedores locales en sus unidades mineras ubicadas en Durango, Guerrero, Estado de México y Zacatecas. 

A través de esta iniciativa, se han brindado más de 800 asesorías especializadas a MIPyMES, y en La Laguna más de cuatro mil personas se han capacitado en temas de administración, mercadotecnia, finanzas y ventas, con la finalidad de emprender. 

“En Industrias Peñoles reconocemos el valor inmenso de las Pymes para el desarrollo económico y social de nuestras comunidades,” declaró Rafael Rebollar, director general de Industrias Peñoles. “Estamos orgullosos de apoyar a los emprendedores locales y facilitar su crecimiento, contribuyendo así al desarrollo sostenible de nuestro país.” 

El programa de apoyo a emprendedores de Peñoles fomenta la creación de empleos y el crecimiento económico local. Desde empresas de alimentos, servicios de limpieza y jardinería, hasta ferreterías y transporte, han sido desarrolladas a partir del programa de emprendedurismo impulsado por la empresa minera. 

El 27 de junio, se conmemora el Día de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), una fecha designada por la ONU desde 2017 para resaltar la importancia crucial de estas entidades en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la necesidad de facilitar su acceso a créditos y financiamiento. 

Aproximadamente 4.9 millones de PyMES operan en el país, constituyen el 90% del total de empresas y, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía generan 50% del Producto Interno Bruto (PIB). 

Fuente: Arzate Noticias 

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• México forja el futuro de su minería con el Comité Educativo CEMM 2025 

26 de junio 2025.- La participación activa del sector minero mexicano en el Primer Comité Educativo de Minería 

México 2025 (CEMM 2025) es un paso estratégico hacia la transformación de la minería nacional. Este comité, impulsado por la Secretaría de Economía y más de 26 instituciones académicas, empresas mineras y asociaciones, busca posicionar a México como líder en minería sostenible, innovadora y socialmente responsable. 

Importancia y efectos del CEMM 2025 
1. Fortalecimiento del capital humano: El comité promueve la formación de talento especializado mediante capacitaciones, prácticas profesionales y programas de educación dual. Esto responde a la necesidad de contar con profesionales capacitados que impulsen la innovación y sostenibilidad en el sector. 

2. Generación de conocimiento y patentes: Con el objetivo de desarrollar tecnologías propias, el CEMM 2025 fomenta la creación de patentes nacionales, reduciendo la dependencia tecnológica externa y posicionando a México como referente en innovación minera. 

3. Revalorización del sector minero: Al integrar la minería en estrategias de desarrollo económico y social, el comité contribuye a una visión más integral del sector, reconociéndolo como pilar para la soberanía energética y el bienestar social. 

Beneficios estratégicos para el sector 
Competitividad global: La formación de talento y el desarrollo de tecnologías propias permiten a las empresas mineras mexicanas mejorar su competitividad en el mercado internacional. 

Desarrollo regional: La implementación de prácticas sostenibles y la creación de empleos dignos en comunidades mineras contribuyen al desarrollo económico y social de las regiones productoras. 

Sostenibilidad y responsabilidad social: El enfoque en prácticas responsables y sostenibles mejora la imagen del sector y responde a las demandas de una minería más consciente y comprometida con el medio ambiente y las comunidades. 

En resumen, el CEMM 2025 representa una oportunidad para transformar la minería mexicana en un sector más competitivo, innovador y socialmente responsable, alineado con las necesidades y desafíos del siglo XXI. 

La integración del sector minero mexicano en el Primer Comité Educativo de Minería México 2025 (CEMM 2025) marca un avance estratégico para la transformación de la minería nacional. Este comité, impulsado por la Secretaría de Economía y respaldado por más de 26 entidades académicas, empresas y asociaciones, tiene como objetivo posicionar a México como un referente en minería sostenible, innovadora y con un fuerte compromiso social.Impacto y relevancia del CEMM 2025. 

Fuente: Outlet Minero 

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• Fortalece AIMMGM vínculos con la academia de Chihuahua 

 27 de junio de 2025.- Con el propósito de impulsar la formación de talento, la innovación científica y la vinculación entre la academia y la industria minero-metalúrgica, la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), presidida por el ingeniero Rubén del Pozo Mendoza, firmó dos convenios de colaboración con el Instituto Tecnológico de Parral y la Universidad Tecnológica de Parral de Chihuahua. 

Ambos acuerdos, realizados por separado, establecen alianzas estratégicas para desarrollar proyectos académicos, científicos y tecnológicos que impacten positivamente en la formación de profesionistas en Ciencias de la Tierra y en el fortalecimiento del sector minero mexicano. 

Durante las ceremonias, el presidente del Consejo Directivo Nacional de la AIMMGM, ingeniero Rubén del Pozo, destacó que “estos convenios no son simples documentos administrativos; son una apuesta decidida por el futuro de la minería mexicana y por el talento joven que requiere nuestro país”. 

Vinculación con el Instituto Tecnológico de Parral 
Acompañado por la directora del Instituto Tecnológico de Parral, Licenciada María de Lourdes Villanueva Chávez, y la Subdirectora Académica de esta institución, Maestra Laura Sánchez Herrera, Del Pozo Mendoza celebró la firma del Convenio Marco de Colaboración Académica, Científica y Tecnológica que contempla: 

• Residencias profesionales alineadas a las necesidades de la industria. 
• Movilidad de docentes e investigadores. 
• Desarrollo de proyectos de innovación tecnológica. 
• Implementación de un modelo de educación dual para que las y los estudiantes se formen tanto en aulas como en unidades operativas de empresas asociadas a la AIMMGM. 

“El país necesita más ingenieros e ingenieras que no solo comprendan la teoría, sino que estén preparados para los desafíos de una minería moderna, sostenible e incluyente”, subrayó el líder gremial. 

Acuerdo con la Universidad Tecnológica de Parral 
Asimismo, la AIMMGM formalizó un Convenio General de Colaboración con la Universidad Tecnológica de Parral, encabezada por la doctora Anna Elizabeth Chávez Mata, rectora de esta institución, el cual permitirá: 

• El desarrollo de prácticas académicas y profesionales. 
• Impartición de cursos de educación continua y difusión científica. 
• Intercambio de materiales e información académica. 
• Publicación conjunta de artículos arbitrados e indizados. 
• Realización de eventos académicos y culturales. 
• Otorgamiento conjunto de becas para estudiantes destacados con necesidades económicas. 

“El verdadero valor de la minería está en su gente. En quienes estudian, se preparan e innovan todos los días. Por eso, este convenio es también un acto de confianza en las nuevas generaciones”, expresó el ingeniero Del Pozo. 

Ambas iniciativas contaron con el respaldo del ingeniero José Porfirio Pérez Guzmán, presidente del Distrito Parral de la AIMMGM, a quien se reconoció por su esfuerzo en fomentar la vinculación institucional y sembrar las bases de una minería más humana y sostenible. 

Fuente: AIMMGM  

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• Crece la presencia femenina en la minería mexicana: ahora casi una de cada cinco trabajadoras es mujer 

27 de junio 2025.- En la última década, el porcentaje de mujeres empleadas en la industria minera en México fue en ascenso constante, con un incremento promedio anual de 1.5 puntos porcentuales, hasta situarse en un 19 %, informó la organización Women in Mining (WIM), capítulo México. 

Este avance es significativo teniendo en cuenta los altos porcentajes de masculinización histórica en el sector, especialmente en actividades operativas y directivas. Actualmente, casi una de cada cinco personas que trabajan en minería es mujer. 

Aunque WIM–México no detalló cifras absolutas, datos complementarios del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) indican que hay cerca de 72 000 mujeres en el sector, equivalentes a aproximadamente el 17.3 % de la plantilla minera. Esta diferencia evidencia un aumento sostenido en los últimos años, aunque aún no alcanza la paridad. 

Principales retos y áreas con potencial 
El aumento de la participación femenina es una señal positiva, pero la brecha aún persiste, sobre todo en tareas de alto riesgo y en cargos gerenciales. Las organizaciones vinculadas a WIM han enfatizado la necesidad urgente de acciones efectivas para acelerar la igualdad de oportunidades, como: 

• Implementar protocolos contra el acoso laboral y brindar apoyo emocional. 
• Crear programas de mentoría y capacitación enfocados en mujeres. 
• Establecer mecanismos claros para medir avances en cuotas de género. 

Estas medidas están alineadas con la tendencia regional y global, donde países mineros como Chile, Australia y Canadá han alcanzado alrededor del 20–22 % de participación femenina, convirtiendo a México en un referente emergente de inclusión. 

Visión a futuro 
En el comité directivo de WIM–México, destacan que el crecimiento del empleo femenino trae beneficios concretos al sector: una mayor diversidad fortalece la seguridad, mejora procesos y amplía la perspectiva en la toma de decisiones. Pero subrayan que para que estos beneficios se mantengan, los esfuerzos deben ir más allá de la cantidad y profundizarse en la calidad de la inclusión. 

“Lo que debe prevalecer son las capacidades, no el género”, comenta Doris Vega, presidenta de Mujeres WIMMéxico 
El avance de la participación femenina en la minería mexicana es una señal alentadora de cambio. Sin embargo, para que este avance se traduzca en transformación real, será vital consolidar políticas sostenibles que impulsen tanto la incorporación como el desarrollo profesional de las mujeres en el sector. 

Fuente: Reforma, con datos de Women in Mining (WIM) Capítulo México 

Del 16 al 20 de junio 2025 

• Invita Peñoles a redescubrir los árboles regionales de La Laguna 

16 de junio 2025.- Como parte de continuo compromiso con la reforestación y la educación ambiental, Peñoles ofrecerá un taller dedicado a los árboles regionales de la Comarca Lagunera el próximo 21 de junio, de nueve a 11 de la mañana. 

La actividad se desarrollará en las instalaciones del vivero de la empresa, brindando así una oportunidad para que la comunidad conozca de cerca la flora nativa y aprenda sobre su importancia y cuidado. 

Este taller titulado Cómo elegir árboles para nuestra casa o colonia, abordará las características de las especies arbóreas propias de la región, destacando su relevancia ecológica, su adaptación al clima semiárido de La Laguna y los beneficios que aportan al medio ambiente. Los participantes conocerán sobre las necesidades de espacio, forma de enraizamiento, crecimiento y necesidades de riego. 

También realizarán un recorrido por el Vivero Peñoles, donde tendrán la oportunidad de aprender sobre los procesos de recolección de semillas, germinación, desarrollo y plantación de estos árboles, conocimientos fundamentales para quienes deseen contribuir activamente a la reforestación local, y recibirán información sobre las especies de árboles disponibles para donación. 

La iniciativa de Peñoles subraya la importancia de utilizar especies regionales en los esfuerzos de restauración ambiental, ya que estas plantas están mejor adaptadas a las condiciones locales y requieren menos recursos hídricos para su supervivencia. Además, los árboles nativos juegan un papel crucial en el mantenimiento de la biodiversidad, proporcionando hábitat y alimento para la fauna de la región. 

El vivero de Peñoles, cuya capacidad de producción es de más de 200 mil ejemplares por año, será el escenario para este taller, permitiendo a los asistentes observar de primera mano el trabajo que la empresa realiza en la propagación de árboles y en su campaña anual de reforestación la cual realiza desde 1982. 

Fuente: El Sol de la Laguna 

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• Minería mexicana muestra sus avances y retos de género 

16 de junio 2025.- En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Minería, la organización Mujeres WIM México, en alianza con la Universidad de Guanajuato, presentó la plataforma Pioneras: Mujeres que Revolucionaron la Minería en México, un archivo digital que rescata el aporte histórico de las mujeres en este sector tradicionalmente dominado por hombres. 

Este proyecto busca documentar las trayectorias de quienes abrieron paso en una industria que durante mucho tiempo les fue ajena; la colaboración con la Universidad de Guanajuato surgió de manera natural gracias al trabajo previo de la investigadora Laura Zárate, quien desde hace años estudia la participación femenina en este campo, señaló a medios, Doris Vega, presidenta de WIM México. 

Según cifras de la Cámara Minera de México (Camimex) correspondientes a 2023, de los 416,000 empleos en la minería nacional, 74,529 son ocupados por mujeres, lo que representa el 18% de la plantilla laboral. Sin embargo, Vega adelantó que en los datos que se darán a conocer en las próximas semanas, con corte a 2024, esta cifra aumentó al 19%, con aproximadamente 77,000 mujeres trabajando en el sector, lo que refleja un crecimiento del 90% en los últimos doce años. 

Estados con mayor actividad minera como Zacatecas y Chihuahua lideran en número de mujeres empleadas, aunque en regiones como Nuevo León o la Ciudad de México, “donde aparentemente no tenemos operaciones mineras, también hay presencia de mujeres con una participación importante”. 

El salario promedio para las mujeres en la minería metalúrgica es 79.3% superior al salario promedio diario nacional femenino, precisó Vega, las mujeres ocupan el 12% de los cargos ejecutivos, el 35% de las posiciones administrativas, el 14% de los puestos de supervisión y el 16% de los roles técnicos. 

La dirigente reconoció que persisten importantes retos para lograr una mayor inclusión, entre ellos mencionó la necesidad de generar condiciones laborales más atractivas y seguras que permitan retener talento femenino, así como inspirar a más jóvenes a estudiar carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) vinculadas al sector, “más allá de las cifras, el verdadero desafío es transformar la cultura hacia una mayor igualdad e inclusión en todos los niveles de la industria minera”. 

La plataforma Pioneras se presenta como un primer paso para visibilizar estos esfuerzos, con historias que sirvan de inspiración para las nuevas generaciones de mujeres que buscan abrirse paso en este sector “vamos a seguir trabajando con otras universidades, por supuesto que estamos abiertos a ello, nuestra intención es seguir creciendo y generando alianzas con este o con otros proyectos” concluyó la dirigente. 

Fuente: El Economista 

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• Guanajuato Silver obtiene la certificación ESR 2024 por su compromiso social en México 

16 de junio 2025.- Guanajuato Silver Company Ltd., mediante su subsidiaria Minera Mexicana El Rosario, recibió en 2024 el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi). Este sello avala el compromiso sostenido de la empresa con prácticas responsables en los ámbitos ambiental, social, de gobernanza (ASG) y contexto global. 

Este reconocimiento no solo fortalece la reputación de la minera ante comunidades, autoridades e inversionistas, sino que también valida el enfoque sostenible y humano de su modelo de negocio. La certificación ESR representa un estándar nacional al que solo acceden las empresas que demuestran prácticas empresariales éticas y transparentes, así como una integración activa con sus comunidades de influencia. 

Impacto en las comunidades y medio ambiente 
Aunque Guanajuato Silver no ha detallado en su comunicado los programas específicos evaluados por el Cemefi, es común que las mineras certificadas incluyan acciones como: 

• Programas de salud y educación en comunidades vecinas. 
• Iniciativas de protección y restauración ambiental. 
• Empleos dignos y capacitación continua. 
• Diálogo permanente con comunidades e instituciones locales. 
• Estrategias de diversidad e inclusión en sus centros de trabajo. 

La empresa opera en los estados de Guanajuato y Durango, donde su presencia implica una derrama económica relevante y oportunidades laborales. La certificación ESR subraya que esta actividad productiva va de la mano con una visión socialmente consciente. 

Un paso clave para la minería moderna 
La obtención del distintivo ESR por parte de Guanajuato Silver representa un hito importante dentro del sector minero mexicano. En una época donde la licencia social para operar es tan importante como la técnica o la legal, este tipo de reconocimientos refuerzan la legitimidad de las operaciones mineras responsables. 

Además, abre la puerta a colaboraciones con actores clave del desarrollo sostenible y mejora las condiciones para atraer inversión responsable, especialmente en momentos donde la industria busca adaptarse a criterios ESG más rigurosos. 

Fuente: Minería en Línea 

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• Instalan Comité Promotor de Inversiones en Zacatecas 

17 de junio 2025.- Con la presencia de autoridades federales y estatales, empresarios y representantes de cámaras industriales y del sector académico, ayer fue instalado en Zacatecas el Comité Promotor de Inversiones, como parte del Plan México 2024-2030 impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum y coordinado por la Secretaría de Economía.  

En el mismo acto, se entregaron placas del distintivo “Hecho en México” a empresas zacatecanas como Don Aurelio Mezcales, Flexografía de México S.A. de C.V. y Grupo Vazlo. 

En el evento desarrollado en el Clúster Minero en Ciudad Quantum, se subrayó que Zacatecas es uno de los estados con menor aportación al Producto Interno Bruto (PIB) nacional, con solo un 1%. El secretario de Gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza, planteó que para llevar esa cifra al 2.5%, es crucial que Zacatecas sea tomado en cuenta en los proyectos prioritarios del Gobierno federal. 

Astrid González Degollado, coordinadora del corredor noreste de la Secretaría de Economía federal, explicó que los Polos de Desarrollo Económico para el Bienestar (Podecobi) buscan corregir las desigualdades regionales, atraer nuevas industrias e integrar a las Mipymes a cadenas de valor más amplias.  

Con esta estrategia, el estado podría acceder a incentivos fiscales como la deducción del 100% en activos fijos nuevos y una deducción adicional del 25% en programas de capacitación, además de estímulos a la innovación y a proyectos de investigación y desarrollo, vigentes hasta 2030.  

Agregó que ya se han gestionado proyectos de inversión privada en Zacatecas que aún no pueden divulgarse por razones de confidencialidad de las empresas. 

Zacatecas se encuentra en una tercera etapa de evaluación, junto con Jalisco, Nuevo León, San Luis Potosí y otros ocho estados. La funcionaria explicó que una condición favorable es la disponibilidad de tierra pública, porque eso permite generar infraestructura industrial con servicios integrados, como transporte, agua, energía y también soluciones de vivienda. 

Carlos Candelaria, coordinador de corredores económicos, informó que el portafolio nacional del Plan México ya integra más de 298 mil millones de dólares en proyectos estratégicos. Entre los inversionistas figuran Mexico Pacific/NFE con 15 mil millones, Alpura con 10 mil millones, Walmart con 6 mil millones, Amazon con 5 mil millones, Fermaca con 3 mil 700 millones, Royal Caribbean con 3 mil 500 millones y Microsoft con mil 300 millones de dólares.  

Yaco Reimers Campos, director general de Cesantoni, cuestionó que se abran las puertas a la inversión extranjera sin garantizar condiciones de competencia justa: “Si nos van a meter a competir con empresas chinas o de otros países, que sea en igualdad de circunstancias”.  

En respuesta, Candelaria afirmó que el Plan México prioriza la integración de proveedores locales y el fortalecimiento del contenido nacional, y propuso organizar una feria de proveeduría en Zacatecas para fomentar el encadenamiento productivo regional. 

Héctor Jaramillo reprochó que el gas natural que cruza por Zacatecas —“el más competitivo del mundo”— no esté disponible para uso industrial, pese a ser un factor decisivo para el nearshoring. También urgió a considerar a Zacatecas como una entidad naturalmente industrial, más cercana al Bajío y al noreste que al norte agrícola del país. 

El secretario de Economía en el estado, Jorge Miranda Castro, enumeró obstáculos para el desarrollo industrial. Exigió a la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT) devolver al estado la concesión de la carretera a Aguascalientes para modernizarla y conectar con el corredor centro-bajío, al advertir que registra el triple del aforo permitido en vehículos de carga. 

Denunció además que la actual sobrerregulación ha detenido la construcción de desarrollos inmobiliarios en los municipios. También llamó a abandonar el esquema de construcción por administración, “tenemos que darles toda la obra a los contratistas privados”, señaló. 

Como fortalezas, destacó la amplia disponibilidad territorial del estado, el capital humano y su ubicación respecto a los corredores industriales más dinámicos del país. En el tema agroalimentario destacó la exportación de productos zacatecanos hacia la octava economía más importante del mundo, el estado de Texas. 

El secretario urgió a la Semarnat a destrabar dos proyectos mineros que consideró urgentes —Orla Camino Rojo y Mina San Nicolás—, advirtiendo que asuntos ideológicos no deben frenar la generación de empleo y el desarrollo económico. 

La directora del programa “Hecho en México”, Bárbara Botello Santibáñez, encabezó la entrega de certificados a empresas zacatecanas que cumplen con estándares de calidad, sostenibilidad y formalidad. Destacó que el distintivo promueve el consumo nacional y fortalece la proyección de productos mexicanos en mercados internacionales. 

Agregó que el distintivo también busca visibilizar a empresas lideradas por mujeres, pueblos originarios y comunidades rurales, como una forma de impulsar una economía más inclusiva. Señaló que en Zacatecas ya hay casos exitosos de productos con denominación de origen y valor agregado que podrían escalar comercialmente si se integran a esta estrategia nacional de promoción. 

Fuente: La Jornada  

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• Nombran a nuevo gerente general de mina Peñasquito  

17 de junio de 2025.- Newmont anunció el nombramiento de Gonzalo Eyzaguirre como nuevo gerente general de Peñasquito, en reemplazo de David Meador, quien ocupó el cargo durante casi tres años. 

Gonzalo Eyzaguirre es ingeniero de Minas con Maestría en Administración de Empresas por la Universidad de York. Cuenta con más de 27 años de experiencia y una carrera exitosa. Como parte de Newmont, ha liderado la operación de Yanacocha , en Perú durante casi dos años, logrando resultados positivos en la gestión operativa, social y financiera.  

Antes de unirse a Newmont, Gonzalo ocupó varios cargos directivos en Marcobre, Buenaventura, GoldFields y Fresnillo, el mayor productor de plata del mundo y el mayor productor de oro de México. 

La amplia experiencia y liderazgo de Gonzalo serán fundamentales para seguir impulsando las mejores prácticas en Peñasquito, y mantener la excelencia operativa, ambiental y social que distinguen a Newmont.  

Su liderazgo seguirá forta leciendo y aportando valor a los colaboradores, las comunidades de la zona de influencia de la mina y a sus grupos de interés.  

Fuente: Arzate Noticias 

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• AIMMGM y FIFOMI impulsarán una nueva era en la industria minera 

19 de junio de 2025.- El Fideicomiso de Fomento Minero (FIFOMI), bajo la dirección de la Secretaría de Economía, reveló una ambiciosa visión para transformarse en una banca de desarrollo fundamental para la economía mexicana y, con el apoyo de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México, promover una minería responsable, sustentable y social, marcando un compromiso renovado con el sector y su relevante papel en el desarrollo nacional. 

En ese sentido coincidieron el Titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas, Fernando Aboitiz Saro y el presidente nacional de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza, al firmar un convenio de colaboración. 

El acuerdo signado busca establecer bases de colaboración para promover estrategias y acciones de apoyo para la formación técnica y continua de las personas y empresas relacionadas con la minería de pequeña y mediana escala, de conformidad con sus respectivas competencias, normatividad aplicable, disponibilidad presupuestaria y recursos económicos. 

Para Del Pozo Mendoza, la firma del documento demuestra el compromiso de la AIMMGM y de la Secretaría de Economía, a cargo de Marcelo Ebrard, de cristalizar esfuerzos “que redundarán en la formación de recursos humanos de Ciencias de la Tierra, tan necesarios en estos tiempos de cambios”. 

Asimismo se busca fortalecer la formación de profesionales en geología, minería y metalurgia, con un enfoque en la vinculación industria-academia. “Lo que hace falta es cristalizar las oportunidades de los estudiantes que tienen un trabajo académico en el salón de clases. Habrá que abrir las puertas de la industria para que pongan en práctica el conocimiento adquirido en el aula y puedan fortalecerlo; la llamada educación dual”, apuntó Del Pozo. 

Hoy inicia un gran comienzo entre mineras, asociaciones, colegios, universidades y el gobierno para promover que nos metamos en serio en este tema, sostuvo Aboitiz Saro y agregó que la visión del FIFOMI no es que la minería sea solo una actividad primaria, sino que sea “la primera industria de todas, que siente una educación en serio. Vamos a pasar de ser la actividad primaria a ser la primera industria que ponga en vigencia esto”, precisó. 

El Titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas enfatizó el vasto potencial que tiene el FIFOMI, “creo que puede ser una gran banca de desarrollo, no solo para esta industria, sino para muchos sectores”. 

Un hito significativo es la realización de la firma de este acuerdo, primer evento conjunto entre la minería y el gobierno en seis años, enfocado en la educación. Este encuentro subraya la importancia de la colaboración y el intercambio de conocimientos. 

El FIFOMI, declaró el funcionario de Economía, aspira a estar “cercana a las operaciones mineras, en lugar de limitarse a actuar como intermediario financiero. Por esa razón, se enfocará en la parte social y el espíritu de colaboración, capacitación y generación de valor agregado, buscando integrar la minería con la educación y la innovación. 

Aboitiz Saro fue testigo de honor del acuerdo signado entre la AIMMGM y el FIFOMI, representado por Diego Gómez Olmos, quien expuso que en menos de seis meses el organismo ha apoyado a la pequeña y mediana minería y su cadena de valor. 

Aseveró que el robustecimiento en la capacitación y asistencia técnica mediante la elaboración, por ejemplo, de programas del FIFOMI y la AIMMGM, generará el crecimiento, principalmente, de pequeñas y medianas empresas, eficientando sus procesos e incrementando su capacidad de operación. 

Fuente: AIMMGM  

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• Apuesta México por la innovación minera: Secretaría de Economía instala el primer Comité Educativo de Minería 2025 

18 de junio 2025.- La Secretaría de Economía instaló el Primer Comité Educativo de Minería México 2025, un órgano multisectorial integrado por más de 26 instituciones académicas, universidades, empresas mineras afiliadas a CAMIMEX, asociaciones, colegios especializados y autoridades federales. 

El Comité nace con el objetivo de impulsar el conocimiento, la innovación y las buenas prácticas en el sector minero, con la meta de generar patentes mexicanas y fortalecer una industria que representa casi el 3 % del PIB nacional, con más de 416 mil empleos directos y 2.5 millones indirectos. 

Esta estrategia forma parte de una visión integral hacia la autosuficiencia minera, mediante la relocalización de cadenas de valor —desde la extracción hasta la transformación— para aumentar la producción nacional y detonar desarrollo económico en regiones clave. 

Durante el acto, el secretario de Economía, Marcelo Ebrard, enfatizó que la autosuficiencia minera es vital ante el contexto geopolítico global. “Nuestra obligación como autoridades es estar preparados no ser reactivos, sino propositivos, prevenir, ver qué tenemos que hacer para que nuestro país salga avante, por un lado, para que aproveche las oportunidades que hay y por otro, para que no tengamos vulnerabilidades en cuanto a minerales”. 

Precisó que en el Plan México se apunta, claramente, que el país tiene que aumentar su producción, proteger su autosuficiencia energética y alimentaria y la base de la economía, que son los minerales. 

Agregó que el compromiso de la presidenta Claudia Sheinbaum es fortalecer la capacidad técnica y tecnológica del país en una minería del siglo XXI: sustentable, socialmente responsable y respetuosa del medio ambiente y del estrés hídrico, por lo que el Convenio es el primer paso para aumentar la capacidad técnica y de transformación para proteger nuestro bienestar. 

Entre las acciones que realizará el Comité están: capacitaciones especializadas, fortalecimiento de prácticas profesionales en empresas mineras, alianzas con universidades internacionales, publicaciones técnicas con enfoque en minería responsable y sostenible. 

Durante su participación, Fernando Aboitiz Saro, titular de la Coordinación de Actividades Extractivas, sostuvo que si no se desarrolla el conocimiento difícilmente, se va a tener la capacidad de desarrollar industria y tener liderazgo a nivel mundial, por lo que con este Comité se busca que la industria de la minería no sea solo considerada como una industria primaria, sino que sea la primera industria del país en poner como ejemplo, que sí se puede desarrollar el conocimiento si se pone a la educación como el tema más relevante de la actividad. 

Por parte del sector minero, Pedro Rivero, presidente de CAMIMEX, destacó que la industria ofrece empleos formales con salarios 34 por ciento superiores al promedio nacional. En tanto, Rubén del Pozo Mendoza, presidente de la AIMMGM, celebró que cada año egresan miles de jóvenes de carreras vinculadas con la minería, y esta alianza les dará mejores oportunidades. 

Doris Vega Pérez, presidenta de WIM México, enfatizó el crecimiento de la participación femenina en el sector, que hoy representa el 18 por ciento de los empleos directos, incluyendo puestos directivos y operativos. 

Los gobernadores de Zacatecas y Sonora, David Monreal Ávila y Alfonso Durazo, coincidieron en que este esfuerzo fortalecerá a la minería como pilar del desarrollo económico regional y nacional. 

Mientras que Lorenia Valles Sampedro, presidenta de la Comisión de Minería señaló que esta estrategia también impulsará la educación dual y la formación de profesionistas altamente capacitados. 

Al evento asistieron líderes académicos, empresariales y gubernamentales, entre ellos: Jaime Lomelín Guillén (Grupo BAL), Claudia Susana Gómez López (UGTO), Karen Flores Arredondo (CAMIMEX), Octavio Alvídrez Ortega (Fresnillo PLC), así como rectores y representantes de universidades de Guerrero, Sinaloa, Zacatecas, UNAM, entre otros. 

Fuente: gob.mx 

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• La minería mexicana dejará el extractivismo y la especulación 

20 de junio 2025.- En este sexenio la minería mexicana entrará en una nueva era, en la que no sólo deberá ser más responsable y solidaria, sino también asumir el compromiso de procesar minerales dentro del territorio nacional de forma que se dejen atrás el extractivismo y la especulación que caracterizaron a la industria durante el periodo neoliberal, exaltó Fernando Aboitiz Saro, jefe de la Unidad de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía. 

En entrevista con La Jornada, el funcionario resaltó que hubo seis años de alejamiento entre el gobierno y la industria minera, los cuales fueron necesarios para replantear el sector y enfocarlo hacia un nuevo camino, donde las empresas tengan una responsabilidad con la sociedad, con la investigación y, sobre todo, donde el Estado no sea un simple cobrador de derechos, sino que tenga una mayor participación como dueño y explotador de minerales. 

Fueron seis años de total alejamiento de la industria, pero fueron necesarios. No estaríamos hoy aquí si el presidente López Obrador no hubiera hecho lo que hizo. Él realizó una serie de reclamos a la industria minera; había una gran cantidad de territorio concesionado en el país, se utilizaban los permisos para especular, había temas ambientales, sociales, una problemática completa, apuntó. 

Durante su sexenio, el ex mandatario López Obrador implementó medidas que impactaron a la industria minera, entre otras, la suspensión de nuevas concesiones, con el argumento de que en sexenios anteriores se había concedido una extensión desproporcionada del territorio y que los permisos eran usados de manera especulativa. 

Además, el anterior presidente logró en 2022 la aprobación de una reforma para nacionalizar la exploración y producción de litio, reservándola al Estado mediante una empresa pública. 

Aboitiz Saro confirmó que durante la actual administración no se ha dado ni una nueva concesión, pero debido a los avances en la administración pasada, ya se analiza otro modelo completamente diferente que evitará que éstas se usen de manera especulativa y, sobre todo, que la participación del Estado sea mayor. No obstante, sobre si se reanudarán este año, dijo que dependerá de las instrucciones que dé la presidenta Claudia Sheinbaum. 

Pasamos de la queja del ex presidente de que la mitad del territorio estaba concesionado a tener sólo 10 millones de hectáreas al final de su sexenio, y en lo que va del presente se han reducido en 400 mil. Ha habido una baja que se explica porque antes había muchas concesiones que no se explotaban, pero servían como activos especulativos para las empresas; es decir, iban a Londres o Toronto, y eso les permitía obtener dinero; lucraban con los bienes del pueblo, explicó el funcionario de la SE. 

Estrategia regional 
Para Aboitiz Saro, en la próxima revisión del Tratado México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), que se prevé comience entre septiembre y octubre de este año, será fundamental incluir un capítulo referente a la minería, dado que se trata de una industria que tiene la capacidad de ayudar a la región a competir frente a China, sobre todo en un momento como el actual en el que el país asiático lleva la delantera. 

Es un tema de estrategia regional, donde tendríamos que, entre Canadá, México y Estados Unidos, garantizar nuestras capacidades de producción para la cadena de valor completa, dado que ahora China acapara mundialmente los minerales, entonces, entre los tres tenemos que tener bien armada nuestra postura de cómo vamos a poder suministrar nuestras cadenas completas para fortalecer la región, apuntó. 

Enfatizó en que ampliar la capacidad productiva de la región en materia de minerales y tierras raras es clave para garantizar el futuro y competir con China. 

Destacó que también cobra importancia el Comité Educativo de Minería México 2025, firmado el pasado miércoles entre el gobierno y la iniciativa privada, pues no sólo tiene el objetivo de que la industria sea más social, sino también que aumente el apoyo para la enseñanza, con inversiones en universidades con el fin de tener alumnos más preparados para que, posteriormente, sean ellos los encargados de procesar los minerales en el país y así no tener que exportarlos y luego regresarlos transformados. 

Otro punto en el que el gobierno será muy enfático, resaltó, es en la inseguridad que acecha a la industria, por lo cual ya trabaja en la implementación de algunos sistemas que permitan dar seguimiento a camiones y ubicar telecomunicaciones para saber en dónde se roban materiales. No obstante, por el otro lado, también habrá cero tolerancia hacia la extracción ilegal, sobre todo aquella en la que se detecte una relación con el crimen organizado. 

Respetaremos los derechos adquiridos y vamos por una minería más inteligente en la construcción de cadenas productivas, pero también queremos acabar con el extractivismo, eso ya no lo queremos más. Si vemos que de pronto les da por regresar al neoliberalismo, pues ya saben qué les espera, concluyó. 

Fuente: La Jornada