– NOTAS SEMANALES –
Del 6 al 10 de abril 2026
- Identifican al noveno minero desaparecido en Concordia; empresa confirma hallazgo sin vida
6 de abril de 2026.- Mazatlán, sin. La empresa canadiense Vizsla Silver confirmó la identificación del noveno trabajador privado de la libertad en Concordia el 23 de enero.
A través de un comunicado sobre la actualización de la situación en la zona, la compañía informó que, en coordinación con autoridades, se logró establecer la identidad de Miguel Tapia Rayón, quien, de acuerdo con publicaciones en redes sociales, es originario del Estado de México.
A la fecha, nueve de los diez colaboradores reportados como desaparecidos han sido localizados, mientras que uno permanece en esa condición.
Se trata de Antonio Esparza Yáñez, de 67 años, quien se desempeñaba como gerente de relaciones comunitarias de la empresa.
Para saber
Los diez trabajadores fueron privados de la libertad el 23 de enero en Concordia por un grupo del crimen organizado, presuntamente vinculado a la célula conocida como Los Chapitos.
De acuerdo con información derivada de las investigaciones, una persona detenida por estos hechos habría señalado que la privación de la libertad ocurrió por una confusión.
Días después, el 3 de febrero, en El Verde fue localizada una fosa clandestina con diez cuerpos en su interior.
Hasta el momento, las autoridades han confirmado que nueve de ellos corresponden a los trabajadores mineros desaparecidos.
A partir de ese hallazgo, en la misma zona se han localizado más fosas clandestinas; sin embargo, no existe aún información oficial sobre el número total de sitios intervenidos ni la cantidad de cuerpos exhumados.
Fuente: El Sol de Mazatlán
- Impulsa Peñoles el bienestar en comunidades a través del deporte
7 de abril 2026.- En el marco del Día Internacional del Deporte para el Desarrollo y la Paz, Industrias Peñoles destaca la importancia de los hábitos saludables y equilibrados como una herramienta que fortalece el bienestar, promueve la convivencia y construye comunidades más unidas.
Para la empresa, el deporte va más allá de la actividad física: es un espacio de encuentro que impulsa valores como el respeto, la disciplina y el trabajo en equipo, al tiempo que genera oportunidades de desarrollo para niñas, niños y jóvenes.
Uno de los ejemplos más representativos es la carrera Meta 10K, que en su edición 2026 reunió a 1,200 corredores, consolidándose como una de las competencias más emblemáticas de la Comarca Lagunera y en un punto de encuentro para familias, atletas y comunidad en general.
A través de un programa integral, Peñoles promueve actividades que van desde carreras comunitarias de 3, 5 y 10 kilómetros, hasta torneos locales de fútbol, basquetbol y voleibol, generando espacios de convivencia que fortalecen la integración social.
Destaca también el impacto de las Academias Santos Peñoles, que actualmente benefician a más de 1,200 niñas, niños y jóvenes, brindándoles formación deportiva, orientación nutricional y acompañamiento en valores. Las Academias se localizan en Coahuila, Durango, Guerrero, Estado de México, Oaxaca, Sonora y Zacatecas.
Asimismo, la empresa impulsa disciplinas como el beisbol en comunidades mineras de Zacatecas y Durango, además de actividades en centros comunitarios donde se imparten clases de box, taekwondo, baile y otras disciplinas que promueven la activación física y el bienestar integral.
Este enfoque ha permitido que cientos de personas participen cada año en actividades deportivas impulsadas por la compañía, contribuyendo no solo a mejorar la salud física y emocional, sino también a fortalecer el tejido social en las comunidades donde Peñoles tiene presencia. En línea con lo que señalan organismos internacionales como la ONU y la UNESCO, el deporte es una herramienta clave para promover la paz, la inclusión y el desarrollo sostenible.
Bajo esta visión, Peñoles impulsa iniciativas que generan entornos seguros, incluyentes y participativos.
A través del deporte, Peñoles refrenda su compromiso con el desarrollo de comunidades más saludables, activas y cohesionadas. Estas iniciativas no sólo impulsan el bienestar, sino que fortalecen el tejido social, generan espacios seguros de convivencia y contribuyen a la formación de nuevas generaciones con mayores oportunidades de desarrollo.
Fuente: MineAcademy
- Médico comparte su experiencia en comunidad minera de Matarachi
7 de abril 2026.- Con una trayectoria que combina experiencia en hospitales urbanos de alta demanda y atención directa en comunidades rurales e indígenas, el médico Daniel Quijada Domínguez se integra a la clínica de Matarachi en la sierra de Sonora, contratado por Minas de Oro Nacional, con la convicción de que la medicina puede transformar realidades donde más se necesita.
Su trabajo, marcado por el contacto humano y el compromiso social, lo ha llevado a ejercer en distintos contextos del país, siempre con el mismo objetivo: acercar servicios de salud de calidad a poblaciones apartadas.
Originario de Obregón, Sonora, cursó sus estudios en Durango, con vocación por el servicio y ha desarrollado su práctica profesional en centros médicos de grandes ciudades como Monterrey, donde colaboró en el Hospital Materno Infantil y en el Hospital Tierra y Libertad, experiencias que fortalecieron su formación clínica y su capacidad para atender diversos padecimientos en entornos complejos.
Posteriormente, continuó su trayectoria en Minas de Bacis, donde brindó atención médica tanto al personal como a habitantes de comunidades cercanas, lo que reafirmó su interés por la medicina en contextos comunitarios. Su camino profesional lo llevó después al hospital rural de la zona de Huazamota, en el estado de Durango, donde atendió a comunidades indígenas; una experiencia que, asegura, le representó una de las mayores satisfacciones personales al ejercer la medicina en regiones de difícil acceso.
Recientemente, Daniel Quijada Domínguez fue contratado por Minas de Oro Nacional como médico de la clínica de Matarachi, donde tiene el reto de brindar más de 1200 servicios por año, pues durante 2025, en esta unidad se otorgaron 1,260 servicios médicos a la población, cifra a la que se suman 140 atenciones adicionales realizadas en las clínicas de las minas Mulatos y La Yaqui, alcanzando un total de 1,400 servicios proporcionados a habitantes de Matarachi y comunidades vecinas.
Con 28 años de edad, Daniel vive su segunda experiencia en una comunidad minera. Su principal expectativa es generar un impacto social tangible, convencido de que la atención médica de proximidad contribuye de manera directa a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las familias.
Fuente: Mundo Minero
- Zacatecas enfrenta desafío en la retención de talento joven en el sector minero
8 de abril 2026.- El sector minero en Zacatecas atraviesa un reto importante en la atracción y retención de talento joven, debido principalmente a la percepción que existe sobre las condiciones laborales y la ubicación de las unidades mineras, muchas de ellas alejadas de los centros urbanos.
Así lo señaló Sergio Flores Gómez, director del Clúster Minero de Zacatecas, quien destacó que, aunque existe interés por parte de las nuevas generaciones, muchos jóvenes optan por no integrarse o abandonar la industria por temor o falta de adaptación a las exigencias del sector.
El directivo subrayó que uno de los principales obstáculos es la falta de preparación especializada y el desconocimiento sobre la evolución tecnológica de la minería moderna. En ese sentido, enfatizó la importancia de fortalecer la vinculación entre la industria y las instituciones académicas para formar perfiles mejor capacitados.
“Los jóvenes deben prepararse más y perder el miedo a la minería. Hoy en día, es una industria altamente tecnológica que demanda talento capacitado”, destacó.
Flores Gómez también hizo un llamado a ampliar la visión sobre las oportunidades que ofrece este sector, el cual continúa siendo uno de los principales generadores de empleo bien remunerado en el estado, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Finalmente, reconoció que, aunque el interés por ingresar a la minería existe, es necesario transformar la percepción sobre el trabajo en zonas remotas y posicionarlo como una opción viable para el desarrollo laboral y personal de las nuevas generaciones.
Fuente: Outlet Minero
- Fallece Óscar González Rocha, presidente de Southern Perú y líder del Grupo México
8 de abril 2026.- El ingeniero Óscar González Rocha, presidente de Southern Perú y destacado líder del Grupo México, falleció este martes 7 de abril, según se informó en una nota oficial. Su deceso marca el cierre de una extensa trayectoria en la industria minera, donde se consolidó como una de las figuras más influyentes del sector en el Perú y América Latina.
A lo largo de su carrera, González Rocha se distinguió por su compromiso con el crecimiento de la organización y el desarrollo de las zonas donde la empresa mantenía operaciones. Su liderazgo estuvo orientado no solo a la expansión empresarial, sino también a generar impacto en las comunidades vinculadas a la actividad minera.
¿Quién fue Óscar González Rocha, presidente de Southern Perú?
Óscar González Rocha, ingeniero civil egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), inició su carrera profesional en el ámbito de la construcción, trabajando en proyectos en México y Estados Unidos. Estos primeros años le permitieron adquirir una sólida base técnica y operativa, que posteriormente trasladaría al sector minero, al que se vinculó de manera directa desde 1976.
Su ingreso a la industria extractiva marcó el inicio de una trayectoria de más de cuatro décadas, caracterizada por el aprendizaje en campo y la progresiva asunción de responsabilidades en operaciones de gran escala. Desde sus primeras etapas, destacó por su capacidad de gestión y conocimiento técnico, cualidades que sentaron las bases de su posterior ascenso en el sector.
Trayectoria y trabajo de Óscar González
El crecimiento profesional de González Rocha se consolidó dentro del Grupo México, uno de los principales conglomerados mineros de América Latina. Durante las décadas de 1980 y 1990, ocupó cargos de alta responsabilidad, entre ellos la dirección general de Mexicana de Cobre y la conducción de Buenavista del Cobre, dos de las operaciones más importantes del grupo.
En estos puestos, lideró proyectos estratégicos como La Caridad y Cananea, considerados complejos mineros de clase mundial. Su desempeño en estas operaciones evidenció su capacidad para gestionar grandes unidades productivas y fortalecer la eficiencia operativa, lo que le permitió posicionarse como uno de los ejecutivos más destacados dentro del holding.
Liderazgo en Southern Perú y proyección internacional
El punto más alto de la carrera de Óscar González Rocha se produjo en 1999, cuando fue designado presidente de Southern Peru Copper Corporation, tras la integración de la compañía al Grupo México. Su nombramiento se dio en un contexto de reorganización del grupo, marcando el inicio de una etapa clave en su trayectoria ejecutiva.
Desde entonces, González Rocha lideró Southern Perú durante más de 25 años, periodo en el que impulsó el crecimiento sostenido de la compañía y consolidó su posición como uno de los principales productores de cobre en el Perú. En 2004, asumió además el cargo de presidente ejecutivo (CEO), reforzando su rol en la conducción estratégica de la empresa.
Su gestión estuvo enfocada en el desarrollo de proyectos mineros, la modernización de operaciones y el fortalecimiento de la presencia del Grupo México en la región. Bajo su liderazgo, la empresa afianzó su relevancia dentro del sector extractivo y amplió su capacidad productiva.
En paralelo, amplió su influencia dentro del holding al desempeñarse como director de Grupo México, así como en otras empresas vinculadas, incluyendo Asarco en Estados Unidos y Americas Mining Corporation. De esta manera, consolidó un perfil ejecutivo con alcance internacional.
A lo largo de su trayectoria, González Rocha se posicionó como una figura clave en la minería latinoamericana. Su fallecimiento deja un vacío en el sector, donde fue reconocido por su liderazgo sostenido y su contribución al desarrollo de la industria.
Fuente: Gestión
- Actualización de rescate en mina Santa Fe: dos mineros hallados con vida, uno sin vida y falta uno por localizar
8 de abril de 2026.- Las labores de rescate en la mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, han dejado hasta ahora este balance: dos mineros han sido encontrados con vida, uno sin vida y uno más permanece sin ser localizado.
El accidente, ocurrido el 25 de marzo tras el colapso de una presa de jales, dejó inicialmente a 25 trabajadores atrapados. De ellos, 21 lograron salir por sus propios medios, mientras comenzaba una compleja operación de rescate.
El primer rescate exitoso ocurrió días después del siniestro, cuando José Alejandro Cástulo fue localizado con vida tras más de 100 horas bajo tierra. Posteriormente, tras casi dos semanas de intensas labores, el 7 de abril fue hallado también con vida Francisco Zapata Nájera, en condiciones extremas a más de 300 metros de profundidad.
En contraste, las brigadas confirmaron el hallazgo sin vida de uno de los mineros atrapados, lo que marcó un giro doloroso en el operativo.
Hasta el momento, un cuarto trabajador continúa sin ser rescatado, mientras las autoridades mantienen los trabajos en condiciones particularmente adversas, debido a la acumulación de agua y lodo en las galerías.
Fuente: Mundo Minero
- Grupo México dona ambulancia a Villa Hidalgo para atender emergencias
8 de abril de 2026.- Grupo México entregó una ambulancia al municipio de Villa Hidalgo, Sonora, con el objetivo de fortalecer la atención médica en el ejido San Juan del Río y comunidades cercanas.
La unidad permitirá reducir significativamente los tiempos de respuesta ante emergencias, facilitando el traslado oportuno de pacientes hacia el hospital más cercano de la región, lo que representa un avance importante en materia de salud para la población.
“Esta ambulancia será de gran apoyo ante una situación de emergencia que esperemos no suceda. Estamos muy agradecidos con Mina La Caridad por atender nuestras solicitudes”, expresó Francisco Campa Durazo, alcalde de Villa Hidalgo.
En el acto de entrega estuvieron presentes el director de Operaciones de Mina La Caridad, Iván González Hermosillo; el gerente de Recursos Humanos, Juan Carlos Durán Galaviz; el subgerente de Desarrollo Comunitario, Juan Emmanuel Núñez Pedroza; y el superintendente del Departamento de Seguridad y Salud, Héctor García.
Por parte del municipio, recibieron la donación el presidente municipal, Francisco Campa Durazo, y la secretaria municipal, Noelia Ocaño García.
Fuente: Arzate Noticias
- Producción industrial creció 0.4% en febrero impulsada por minería y construcción
10 de abril 2026.- Ciudad de México. En el segundo mes del año, la producción industrial –que engloba la actividad realizada en los sectores manufacturero, construcción, minero, eléctrico y de suministro de agua y gas natural— despuntó y tuvo un avance de 0.4 por ciento frente a enero, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Este viernes, el organismo publicó el Indicador Mensual de la Actividad Industrial (IMAI), mismo que permite conocer y dar seguimiento a la evolución de la actividad industrial en el país.
De acuerdo con los datos, el impulso en febrero respecto al mes anterior provino de un despegue en tres de sus cuatro componentes, que fueron el sector minero, el de la construcción y el de las manufacturas.
A tasa mensual, la minería avanzó 0.6 por ciento; la construcción 0.3 por ciento y la industria manufacturera 0.7 por ciento, según el Inegi.
En contraste, las actividades relacionadas con la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final, tuvieron un retroceso de 1.4 por ciento respecto a enero.
La actividad industrial es uno de los principales motores de la economía, pues está directamente vinculada con la producción de bienes, la inversión y la generación de empleo, además de que tiene un efecto directo en otros sectores al demandar insumos, servicios y transporte.
El conjunto de estas actividades representa alrededor de 30 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB). Al concentrar la producción de bienes y buena parte de la inversión productiva, la actividad industrial también suele reflejar el pulso de la economía, pues su desempeño incide en el dinamismo del comercio, las exportaciones y el empleo en el país.
Cifras anuales
De acuerdo con el Inegi, a tasa anual –respecto a febrero de 2025– la actividad industrial retrocedió 1.3 por ciento.
El sector de la industria manufactureras cayó 2.3 por ciento en esa comparativa y el de generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final retrocedió 1.4 por ciento.
Por su parte, respecto a febrero de 2025, la minería incrementó 0.9 por ciento y la construcción despuntó 1.2 por ciento.
Fuente: La Jornada
