– NOTAS SEMANALES –
Del 8 al 13 de diciembre 2025
- Zacatecas impulsa un nuevo estándar de cooperación minera a nivel nacional
9 de diciembre 2025.- La experiencia organizativa desarrollada en Zacatecas dentro del sector minero ha comenzado a llamar la atención de otras entidades del país. Este reconocimiento no proviene únicamente de la capacidad productiva del estado, sino del ecosistema de colaboración que ha logrado articular entre compañías, instituciones académicas y organismos gubernamentales.
En días recientes, una delegación proveniente de San Luis Potosí sostuvo una visita de trabajo al Clúster Minero de Zacatecas (CLUSMIN) con el propósito de conocer los mecanismos internos que han permitido consolidar uno de los modelos de articulación más estables del país. Durante el encuentro se revisaron los procesos de gobernanza, las plataformas de capacitación y los esquemas de participación que han fortalecido la vida técnica y empresarial del sector.
Uno de los elementos que despertó mayor interés fue la estructura del Centro de Minería, un espacio que en los últimos años se ha convertido en punto de reunión para especialistas, operadores, proveedores y académicos. De acuerdo con los datos compartidos, este centro ha albergado una notable cantidad de actividades que van desde sesiones de actualización técnica hasta encuentros orientados al diseño de soluciones para la operación diaria.
A la par de esta dinámica organizativa, Zacatecas mantiene un peso significativo en la producción minera nacional. Su liderazgo en plata, oro y metales industriales lo coloca de manera constante entre los estados de mayor aportación al sector, una condición que ha generado la necesidad de contar con mecanismos institucionales más fuertes y con procesos de trabajo que respondan a la complejidad de la industria contemporánea.
La observación de especialistas consultados apunta a que el valor del modelo zacatecano no se limita a los resultados productivos, sino a la capacidad de sostener una red de cooperación funcional. Este tipo de estructuras, señalan, contribuye a mejorar la transferencia de conocimiento, profesionalizar a la fuerza laboral y generar condiciones más favorables para la innovación.
Para las autoridades visitantes, la experiencia de CLUSMIN ofrece pistas claras sobre cómo avanzar hacia un sistema regional más ordenado y eficiente. La posibilidad de replicar elementos de este modelo en otras entidades abre la puerta a una modernización más homogénea dentro del sector minero mexicano, especialmente en un momento en el que la industria enfrenta exigencias crecientes en materia ambiental, social y tecnológica.
Con este intercambio, Zacatecas reafirma su posición como territorio estratégico, no solo por lo que produce, sino por la forma en que ha logrado organizarse. Su modelo comienza a trascender como un referente nacional en la construcción de una minería más coordinada, más profesional y mejor preparada para los desafíos que vienen.
Fuente: Outlet Minero
- Peñoles fortalece su cultura preventiva certificando a colaboradores
9 de diciembre 2025.- En Industrias Peñoles, la seguridad es una prioridad por lo que, con el propósito de fortalecer la cultura preventiva y garantizar espacios de trabajo óptimos, sus unidades mineras llevaron a cabo un proceso formal de evaluación y certificación dirigido a los integrantes de las Comisiones de Seguridad e Higiene.
La capacitación se realizó bajo el riguroso estándar de competencia EC0-391.01, normativa nacional que está específicamente orientada a la verificación de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, asegurando que los procedimientos cumplan con la legislación vigente, y se alineen con los estándares técnicos más exigentes para la protección del personal.
Con esta iniciativa 99 colaboradores que forman parte de las citadas comisiones participaron en la evaluación de sus competencias: 19 de ellos son de la mina Capela, ubicada en Guerrero; 23 trabajadores de Unidad Milpillas, localizada en Sonora; 20 operadores de Sabinas, en Zacatecas; 18 colaboradores de Tizapa, en el Estado de México; y 19 de Velardeña, mina ubicada en Durango.
La certificación de este grupo clave demuestra que la seguridad es una responsabilidad compartida y conlleva la profesionalización de la labor de quienes vigilan el bienestar de sus compañeros en la operación diaria.
Durante el proceso se validaron habilidades técnicas esenciales para la detección y control de riesgos. Las competencias certificadas incluyen la revisión exhaustiva de documentación para verificar el cumplimiento de condiciones seguras, la ejecución técnica de recorridos de verificación en las distintas áreas de las minas y la elaboración precisa de las actas correspondientes, garantizando un seguimiento adecuado y oportuno a cualquier hallazgo.
Al impulsar que cada integrante cuente con las herramientas y conocimientos necesarios, se potencia la capacidad de la organización para identificar riesgos proactivamente, promover buenas prácticas y salvaguardar la integridad de todos los colaboradores.
Peñoles reitera su compromiso de asegurar que cada jornada de trabajo se desarrolle en condiciones óptimas, fomentando un entorno laboral donde la prevención, el cuidado mutuo y el respeto absoluto por la vida sean la prioridad en todo momento.
Fuente: Mundo Minero
- México reactiva inversión minera con más de 11 mil millones de dólares gracias a liberación de permisos
11 de diciembre 2025.- La minería en México ha recibido un impulso decisivo. La reciente liberación de permisos ambientales y de agua ha reactivado proyectos mineros valuados en más de 11 mil millones de dólares, lo que representa una señal clara de que el gobierno federal busca reducir los obstáculos regulatorios que mantenían frenadas inversiones clave para el desarrollo regional.
La Secretaría de Economía, a través de su Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas, confirmó que al inicio de esta administración se identificaron al menos 176 proyectos detenidos por falta de autorizaciones. Al cierre de 2025, alrededor del 65 % de estos expedientes han sido resueltos, gracias a una estrategia de coordinación interinstitucional que incluye a dependencias como la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), la Comisión Nacional del Agua (Conagua) y gobiernos estatales.
El funcionario responsable del área extractiva, Fernando Aboitiz, explicó que la liberación de permisos ha permitido que proyectos en etapas avanzadas puedan continuar con sus planes de inversión, desarrollo y producción. Esto significa no solo la llegada de capital fresco al país, sino también un impacto directo en la generación de empleo, contratación de proveedores y fortalecimiento de las cadenas productivas regionales.
Zacatecas es uno de los estados más beneficiados por esta decisión. Con una cartera de proyectos que supera los 6 500 millones de dólares, esta entidad ha visto avances concretos en desarrollos como San Nicolás, Camino Rojo y las operaciones de Pan American Silver. La autoridad estatal ha confirmado que de los 25 proyectos que enfrentaban retrasos por trámites ambientales, solo cinco siguen en espera de resolución.
Camino Rojo, proyecto de Orla Mining, recibió recientemente una autorización clave que le permitirá extender su vida útil por más de 20 años. San Nicolás, por su parte, ha concluido más del 60 % de su ingeniería de factibilidad. Ambos casos muestran cómo la certidumbre regulatoria acelera los plazos y reactiva inversiones estratégicas.
Sonora, estado donde la minería representa más del 22 % del Producto Interno Bruto local, también ha registrado avances. Proyectos como El Pilar (Grupo México), Cerro Caliche (Fresnillo plc) y El Tigre (Silver Tiger Metals) ya cuentan con resoluciones o están en las etapas finales del proceso regulatorio. La Secretaría de Economía estatal ha confirmado que se mantiene un canal abierto de comunicación con la autoridad ambiental federal para evitar retrasos innecesarios.
En Chihuahua, se reportan proyectos con potencial de inversión superior a los 3 600 millones de dólares, que podrían consolidarse entre 2026 y 2030. Discovery Silver, con su proyecto Cordero, y Fresnillo plc, con nuevas exploraciones en el estado, figuran entre las empresas más activas. Durango, por su parte, ha logrado la liberación de más de diez permisos ambientales en el último año, lo que permitirá el arranque de nuevas etapas productivas en minas que ya operan, así como la entrada de nuevos jugadores.
El sector privado ha recibido este cambio con moderado optimismo. De acuerdo con la Cámara Minera de México (Camimex), la agilización de permisos representa un paso necesario, pero aún insuficiente, para consolidar a México como un destino competitivo frente a países de América Latina que han logrado reducir significativamente sus tiempos de respuesta en trámites regulatorios. Perú y Chile, por ejemplo, han simplificado procesos para ciertos minerales estratégicos, en línea con la transición energética global.
La industria minera mexicana ha enfrentado durante años un entorno de incertidumbre jurídica y de dilación administrativa que limitaba nuevas inversiones. Empresas con proyectos avanzados han señalado en diversas ocasiones que, a pesar de tener estudios técnicos y financieros listos, los permisos podían tardar entre uno y tres años, lo que elevaba los costos y restaba atractivo a los proyectos.
Desde una perspectiva económica, la reactivación de estos más de 11 mil millones de dólares en inversiones podría tener un efecto multiplicador. No solo se trata de construcción de minas, sino de desarrollo de infraestructura, contratación de mano de obra calificada, impulso a proveedores locales y mejoras en comunidades aledañas.
Expertos del sector señalan que esta reactivación no ocurre en el vacío. En medio de una carrera global por minerales críticos como el litio, cobre y tierras raras, los países compiten no solo en términos de recursos, sino de eficiencia institucional. México, con una tradición minera consolidada y un potencial geológico relevante, necesitaba enviar una señal clara de apertura al capital nacional y extranjero.
Cabe destacar que, si bien se trata de una noticia positiva, los desafíos persisten. Organizaciones sociales han pedido que estos permisos se otorguen respetando procesos de consulta previa con las comunidades y con altos estándares de evaluación ambiental. La Semarnat ha reiterado su compromiso de no reducir los criterios técnicos en aras de agilizar la inversión, lo cual representa una línea fina que el gobierno debe cuidar: promover el desarrollo sin comprometer la sustentabilidad.
El momento que vive la minería mexicana puede representar un punto de inflexión. La liberación de permisos era una demanda histórica del sector, y su cumplimiento ha comenzado a traducirse en proyectos concretos. El desafío ahora está en mantener este ritmo de resolución administrativa sin sacrificar la calidad en los procesos, ni la confianza de las comunidades y el respeto al medio ambiente.
México tiene la oportunidad de reposicionarse como un actor relevante en los mercados globales de metales y minerales, especialmente en un entorno donde la demanda por materias primas para tecnologías limpias sigue creciendo. La apuesta por un sector minero responsable, moderno y productivo dependerá de que esta ventana de oportunidad se traduzca en políticas públicas coherentes, seguridad jurídica y una visión de largo plazo.
Fuente: Minería en línea
- AIMMGM refrenda compromiso con minería moderna y sostenible
11 de diciembre de 2025.- El presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM), Rubén Del Pozo Mendoza, presentó un balance de las principales acciones realizadas por la Asociación durante 2025.
En reunión de fin de año, con representantes de los medios de comunicación, resaltó el éxito de la XXXVI Convención Internacional de Minería celebrada en Acapulco que registró la asistencia de más de ocho mil personas, así como el incremento de la membresía de la AIMMGM a más de 4,500 asociados.
En cuanto al panorama minero, señaló que la inversión mundial en exploración minera durante 2024 decreció 3% al sumar 12,500 millones de dólares; sin embargo, en México la caída fue mayor, con un retroceso de 11.5%, al ubicarse en 437.76 millones de dólares.
“A pesar del panorama internacional, con precios al alza y una revalorización de los minerales, en México persisten limitaciones normativas que dificultan aprovechar esas condiciones”, subráyó.
Reiteró la necesidad de agilizar los permisos y las manifestaciones de impacto ambiental, pues constituyen factores clave para garantizar la competitividad y estabilidad del sector.
Respecto a las limitaciones a la exploración en México, consideró que la situación “reduce las posibilidades de estabilidad de la minería”, ya que las reservas deben reponerse para garantizar la continuidad de la producción y la participación del país en minerales críticos para la transición energética.
El dirigente nacional destacó que la AIMMGM impulsó en 2025 un mayor acercamiento con autoridades estatales, consideradas aliadas naturales de la minería y refrendó el compromiso del gremio con la transparencia, la unidad y la promoción de una minería moderna, responsable y sostenible.
Del Pozo recordó que la minería es fundamental para México, pues genera empleo y divisas, aporta recursos fiscales y contribuye al desarrollo de las comunidades donde opera.
Finalmente, adelantó la agenda de la AIMMGM para 2026, que contempla:
- III Congreso Internacional Minero en Sinaloa
- XV Conferencia Internacional de Minería en Chihuahua
- Reunión Internacional de Minería en Zacatecas
- IX Congreso de Minería en Durango
- XVI Congreso Internacional Minero en Sonora
Fuente: AIMMGM
- Clausuran WIM México e INNOMOTICS 7a Academia de Digitalización Minera para Mujeres
12 de diciembre de 2025.- Fue clausurada la Séptima Academia de Digitalización Minera para Mujeres en la que destacados líderes del sector, capacitaron a personal femenino de México, Chile y Perú, en la adopción de tecnologías como el Internet de las Cosas (IoT), la Inteligencia Artificial, la Big Data, entre otros temas relevantes para desarrollar una minería más eficiente, sostenible y resiliente.
La formación, desarrollada del 10 de octubre al 5 de diciembre, convocado por INNOMOTICS y WIM México, permitió a las participantes conocer aspectos de la digitalización que desconocían. Asimismo, conocieron herramientas que les ayudarán a realizar con mayor facilidad su trabajo, a organizar de la mejor manera sus tareas laborales cotidianas y eficientar recursos naturales para tomar decisiones de la mejor forma.
Marisol Barragán, presidenta de WIM México consideró que con la Séptima Academia las asistentes conocieron que la digitalización funciona para determinar la competitividad y la sostenibilidad de la industria.
Añadió: “Para las mujeres que trabajamos en minería, proveedoras, contratistas, administrativas, operativas, entre otras, este conocimiento es una estrategia. La digitalización y la inteligencia artificial ya debemos conocerlas e implementarlas en nuestra vida, porque son grandes aliadas para que las mujeres en minería podamos desarrollar nuestros proyectos, nuestros objetivos de manera armónica, efectiva y productiva. Son, en resumen, herramientas que nos hace más fuertes y productivas”.
Gabriel Téllez Durán, presidente y CEO de INNOMOTICS México, Centroamérica y El Caribe dijo que existe el interés de aportar mayores conocimientos tecnológicos al sector femenino minero porque la digitalización todavía es un tema nuevo y complicado en México, “por ese motivo INNOMOTICS está interesado en aportar recursos y dejar huella para las nuevas generaciones”.
En el evento de clausura, estuvo presente el director de análisis de Políticas Económicas de la Secretaría de Economía, Luis Izquierdo, el consultor en minería, Fernando Alanís, María Teresa Garza, EHSS & Quality Manager México, Centroamérica y El Caribe de INNOMOTICS, la consultora, Doris Vega y Ana Laura Muñoz, Directora de WIM México. INNOMOTICS entregó una insignia y un reconocimiento a las participantes de la Séptima Academia quienes fueron exhortadas a continuar capacitándose en estos temas de relevancia actual.
María Teresa Garza, precisó que INNOMOTICS busca en el sector minero – metalúrgico, acciones que realmente cambien la vida de las mujeres en el sector minero – metalúrgico, “con este programa impulsamos y ayudamos a las mujeres a contar con capacidades y habilidades necesarias para la digitalización del futuro.
Esta es la segunda generación en México y la séptima a nivel Latinoamérica de mujeres mineras que reciben esta capacitación.
Fuente: Arzate Noticias
