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SONORA
Promueve sector minero la igualdad y liderazgo de las mujeres
El sector minero promueve activamente la participación de las mujeres en todos sus niveles, al impulsar políticas sólidas de igualdad, inclusión y no discriminación, resaltó Roberto Sitten Ayala. El presidente del Distrito Sonora, subrayó que este avance es particularmente visible en ese estado, donde actualmente, según cifras de la Dirección General de Minería, de los más de 148 mil empleos directos e indirectos que genera el sector minero en la entidad, el 13.42% lo desempeñan mujeres en diversas funciones dentro de la industria.
Explicó que la participación activa femenina dentro del sector minero es un crecimiento sostenido, que está cambiando la cara del sector, ya que, “en la minería trabajamos para garantizar que todas las personas, independientemente de su género, puedan participar plenamente y progresar profesionalmente en un ambiente seguro y equitativo”.
El compromiso de la minería, reafirmó Sitten Ayala, va más allá de cubrir cuotas de género, debido a que la visión actual del sector minero busca que el talento femenino ocupe puestos y funciones estratégicas basándose en su capacidad técnica y profesionalismo.
“Impulsamos que las mujeres, por sus conocimientos, experiencia y destreza, ocupen espacios no únicamente operativos, sino también administrativos y de altas direcciones”, enfatizó el presidente, al señalar que la toma de decisiones en las empresas mineras cuenta cada vez con más voces femeninas.
Uno de los puntos más relevantes, indicó Sitten Ayala, es el impacto económico positivo para las trabajadoras del sector. Según datos recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la minería se posiciona como una de las industrias más competitivas en términos salariales para la mujer, siendo 54% superior a la percepción económica de las mujeres en este sector frente al salario promedio total nacional.
Estas cifras, expuso el presidente de la AIMMGM Distrito Sonora, reflejan que la minería no sólo ofrece empleo, sino una plataforma real de bienestar y crecimiento económico para las familias. Con estas acciones, apuntó, el sector minero reafirma su compromiso de seguir en la construcción de un entorno laboral donde el talento no tenga género.
GUANAJUATO
Por: Ing. Víctor Manuel Hernández Manríquez
En un acto de generosidad celebrado en las instalaciones del Departamento de Ingeniería en Minas, Metalurgia y Geología de la universidad de Guanajuato, los ingenieros Ma. Teresa Pineda Méndez, Director Metalúrgico y Roberto García Castillo, Gerente de Minería de la empresa Orión Productos Industriales S. A. de C. hicieron la entrega de camisas a los alumnos que se graduaron como ingenieros Metalúrgicos. La Ing. Pineda dio un mensaje a alumnos en el que destacó la responsabilidad que adquieren para trabajar con integridad y los retos que demanda la industria minero – metalúrgica del País. En el acto también estuvieron presentes el Director del Departamento, Dr. Martín Caudillo González y el Ing. Víctor Manuel Hernández Manríquez, Presidente del Distrito Guanajuato de la AIMMGM, A.C, gestor de esta donación.
Entrega al Ing. Carlos A. Silva Ramos del premio Ostotakani
El Consejo Directivo Local Distrito Guanajuato de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) expresa con orgullo su reconocimiento al Ing. Carlos Alberto Silva Ramos, miembro activo de nuestro Distrito y una de las figuras más influyentes de la minería mexicana contemporánea. Su destacada trayectoria, liderazgo y compromiso con la excelencia lo han hecho merecedor del Premio Ostotakani, una distinción de alto prestigio otorgada en el marco del seminario México Polimetálico, que reconoce a individuos que han demostrado liderazgo excepcional, innovación y un compromiso ético con la minería responsable.
El Ing. Silva Ramos es Ingeniero de Minas por la Universidad de Guanajuato y Maestro en Administración con especialidad en Finanzas por el Tecnológico de Monterrey. En 2009 fundó Carrizal Mining, empresa que más tarde se fusionó con Santacruz Silver, donde se desempeñó como CEO y encabezó una etapa de crecimiento y consolidación. Desde 2024 funge como Chief Operating Officer (COO) en Guanajuato Silver, liderando las operaciones de plata en el centro del país con un enfoque técnico, innovador y orientado a resultados sostenibles.
DAMAS GUANAJUATO
En las instalaciones del Departamento de Ingeniería en Minas, Metalurgia y Geología de la Universidad de Guanajuato se llevó a cabo en marzo la quinta reunión ordinaria; se trataron algunos puntos importantes para la celebración del Día del Minero el próximo 4 de julio, así como las actividades que se continuarán realizando para apoyar a los becados
Durante la reunión se efectuó un sorteo para la rifa de unos chalecos a nuestros estudiantes becados, los cuales fueron donados por la Sra. Lorena Morales.
Finalmente, disfrutamos de un alegre convivio con unos ricos canapés en compañía de los asistentes.
En marzo, con una bonita convivencia y desayuno en el Salón San Miguel del Hotel Holiday Inn., festejamos los cumpleaños de nuestra presidenta Rosy Palma; secretaria Graciela Martínez; y nuestra socia, la Sra. Victoria Zapien.
