– NOTAS SEMANALES –

02 – 06 de noviembre 2020

  • Júniors recaudan US$292mn para proyectos mineros en Latinoamérica

03 de noviembre 2020.- Júniors mineras avanzaron en las últimas cuatro semanas con acuerdos de financiamiento por un valor de CA$384 millones (US$292mn) para activos latinoamericanos. Desde el 6 de octubre, la región registró 10 transacciones centradas total o parcialmente en propiedades latinoamericanas en las que participaron empresas de exploración y pequeños productores, según cifras compiladas por BNamericas. Solo se consideran acuerdos valorados en US$1,0mn o más.

Los activos dedicados principalmente a producción aurífera fueron el objetivo primordial de los acuerdos de financiamiento cerrados en el período, con cinco transacciones por CA$228mn. Los precios del oro han subido durante 2020, en parte debido a los enormes estímulos económicos que ha obligado a implementar la pandemia del COVID-19. La cotización del metal amarillo promedió US$1.903/oz durante octubre en la bolsa de metales de Londres, frente a los US$1.495/oz del mismo mes del año pasado.

Los cinco acuerdos restantes correspondieron a litio (un acuerdo valorado en US$100mn), níquel (un acuerdo, CA$36,8mn), plata (dos acuerdos, CA$18,0mn) y cobre (un acuerdo, CA$6,5mn). Por país, México concentró tres acuerdos por un valor combinado de CA$176mn, hubo uno por US$100mn asociado también a un activo argentino y el resto se repartió entre Brasil, Ecuador, Guatemala, Bolivia, Colombia y Perú.

Principales acuerdos de financiamiento de júniors

1. Lithium Americas, US$100mn. Objetivo: Litio, Argentina/EE.UU. Lithium Americas preparó un programa dirigido al mercado que le permite emitir acciones por un valor de hasta US$100mn y destinar la recaudación a fines corporativos generales y capital de trabajo. La compañía está avanzando con Caucharí-Olaroz, su proyecto de litio de US$565mn en Argentina, y busca un socio de riesgo compartido para desarrollar el activo de litio Thacker Pass en EE.UU.

2. Osisko Gold Royalties/Barolo Ventures, CA$100mn. Objetivo: Oro, Canadá/México. Osisko y Barolo contrataron a Canaccord Genuity y National Bank Financial para encabezar una colocación privada en firme por hasta CA$100mn en acciones de una nueva empresa escindida. La oferta coincidirá con un acuerdo de adquisición inversa conforme al cual Osisko transferirá propiedades mineras a Barolo, incluido el proyecto de oro Cariboo en Canadá y las propiedades auríferas San Antonio y Guerrero en México, a cambio de acciones de la empresa.

3. Orla Mining, US$50mn. Objetivo: Oro, México. Orla completó el retiro del segundo tramo de US$50mn de una línea de financiamiento de proyectos previamente anunciada que utilizará para desarrollar el proyecto de oro en óxidos Camino Rojo en México. La empresa ya ha girado US$75mn de la línea de US$125mn.

Orla tiene vigentes los dos permisos principales para Camino Rojo y la construcción ya está en marcha, informó la empresa.

Fuente: https://www.bnamericas.com/es/reportajes/juniors-recaudan-us292mn-para-proyectos-mineros-en-latinoamerica

  • Fresnillo plc recibe premio Ética y Valores por más de una década consecutiva

04 de noviembre 2020.- Fresnillo plc recibe por onceava vez consecutiva el premio Ética y Valores otorgado por la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) en el marco de la Reunión Anual de Industriales 2020 (RAI), evento que se llevó a cabo de manera virtual. El ingeniero Octavio Alvídrez Ortega, Director General recibió el reconocimiento que distingue a Fresnillo plc por su actuar ético y transparente, el cual rige su trabajo y compromiso con los colaboradores, las comunidades donde opera y el entorno, cuyo propósito fundamental es contribuir al bienestar de la gente de manera sustentable.

Para la compañía minera, esta entrega, significa el reconocimiento al esfuerzo, dedicación y profesionalismo de todo el equipo tanto en campo, como a nivel corporativo.

Este 2020, Fresnillo plc desplegó un módulo online de repaso del curso “Dando un paso al frente por la ética” -implementado en 2017- realizado en conjunto con Eller Executive Education de la Universidad de Arizona, el cual incentivó entre sus colaboradores la responsabilidad de actuar y liderar bajo el modelo de cultura ética. Este comprende cuatro dimensiones: liderar a partir de la transformación, construir confianza, actuar éticamente y aprovechar la diversidad.

También, en agosto del presente año, se dio el banderazo de salida al Protocolo de Prevención y Atención del Acoso y Hostigamiento Laboral y Sexual, que reitera el compromiso por construir y mantener un entorno laboral seguro para quienes trabajan en la empresa, y garantizar su derecho a la intimidad, a un trabajo libre de violencia, al trato digno, a la salud física y psicoemocional.

Al respecto, Octavio Alvídrez, Director General de Fresnillo plc, señaló que, para transformar una realidad, primero debe empezarse desde casa; es decir, “debemos guiarnos bajo el Código de Conducta de la empresa, fortalecer nuestros valores, y actuar con congruencia como el gran equipo que hemos conformado para salir a las comunidades a construir lazos de confianza que perduren en el tiempo”.

Fuente: http://mundominero.mx/fresnillo-plc-recibe-premio-etica-y-valores-por-mas-de-una-decada-consecutiva/

  • Peñasquito y Secretaría de Economía firman convenio de apoyo a pequeños empresarios

05 de noviembre 2020.- Mediante el Fondo Global de Apoyo a Comunidades que Newmont estableció para apoyo durante la pandemia del Covid-19, Peñasquito y la Secretaría de Economía firmaron un convenio mediante el cual se entregó un donativo por alrededor de un millón de pesos en insumos para micro y pequeños negocios del estado de Zacatecas, se informó en un comunicado.Este donativo consiste en 10 mil litros de alcohol gel al 70 por ciento, 25 mil cubrebocas tricapa, 500 respiradores KN95 y 500 caretas, con un monto total de 952 mil 250 pesos.

Peter Hughes, director País de Newmont México, expresó el compromiso de Peñasquito para sumarse al Gobierno del Estado en las acciones que ha emprendido a través de la Secretaría de Salud y la Secretaría de Economía, para combatir la pandemia que en las últimas semanas se ha agravado en Zacatecas.

Por su parte, el secretario de Economía, Carlos Bárcena Pous, explicó que estos insumos serán distribuidos a comerciantes al por menor con mayor riesgo de contagio a través de la campaña “Póntelo” que se emprendió en el estado desde hace ya varios meses, y que incluye además la colocación de carteles para el uso obligatorio de cubrebocas. Destacó que con este esfuerzo se ha podido llegar a más de 10 mil unidades económicas a la fecha.

Hasta el momento mediante el Fondo Global de Apoyo a Comunidades, Newmont Peñasquito ha donado 23.5 millones de pesos tanto a instituciones de salud del estado en insumos médicos, así como paquetes alimentarios y de limpieza a las comunidades aledañas a la operación minera.

Fuente: https://ljz.mx/2020/11/05/penasquito-y-secretaria-de-economia-firman-convenio-de-apoyo-a-pequenos-empresarios/

  • First Majestic obtiene ganancias récord en el 3T

05 de noviembre 2020.- La minera First Majestic Silver anuncia que marcó un nuevo récord de ganancias en el tercer trimestre de 2020, gracias al aumento en el precio de los metales preciosos. En total tuvo ganancias de US$125.9 millones, un aumento del 30% respecto al trimestre anterior.

Asimismo, los costos en efectivo de la Compañía se redujeron un 35% en cuanto a onzas de plata pagable, y un 8% en cuando a costos all-in por onza, situándose en US$2.49 y US$9.94, respectivamente. Los ingresos de las minas en operación ascendieron a US$48 millones, un aumento del 73%, debido principalmente a los precios más altos de los metales y ventas de inventario almacenado.

“Generamos ingresos, flujos de caja y ganancias trimestrales récord como resultado de precios más altos de los metales, mejores tasas de producción, buena gestión del control de costos y la decisión de retrasar la venta de inventario del trimestre anterior”, afirmó Keith Neumeyer, Presidente y CEO. El directivo añadió que el 2020 está posicionado para cerrar como uno de los mejores de la Compañía en sus 18 años de historia.

Fuente: http://mundominero.mx/first-majestic-obtiene-ganancias-record-en-el-3t/

  • Agnico Eagle recibe por primera vez el premio Ética y Valores

05 de noviembre 2020.- La subsidiaria de Agnico Eagle Mines, Agnico Sonora, ha recibido por primera ocasión el premio Ética y Valores en la Industria, el cual es otorgado anualmente por la Confederación de Cámaras Industriales, CONCAMIN. La empresa que opera la mina La india en Sonora declaró que este es el “resultado de implementar prácticas sólidas de Responsabilidad Social Corporativa”. El evento se realizó virtualmente, en el marco de la Reunión Anual de Industriales 2020, donde también fueron premiadas otras seis compañías mineras.

En la obtención del Premio Ética y Valores por parte de Agnico Sonora, ha tenido peso el Sistema de Gestión de Minería Responsable del corporativo, con el cual busca mantener altos estándares tanto en sus operaciones como en su relación con la comunidad y el medio ambiente.

Fuente: http://mundominero.mx/agnico-eagle-recibe-por-primera-vez-el-premio-etica-y-valores/

  • Principales minas de oro siguen sufriendo efectos del COVID-19

05 de noviembre 2020.- La pandemia del COVID-19 continuó pasando la cuenta a algunas de las mayores minas de oro de América Latina en el 3T. La producción combinada de las nueve minas más grandes de la región fue de 1,04 millones de onzas (Moz), baja de 10,9% respecto de los 1,17Moz del mismo trimestre del año pasado, según cifras compiladas por BNamericas.

No obstante, la cifra fue superior al mínimo de 839.600oz del 2T, cuando la mayoría de las operaciones se vieron afectadas por suspensiones. Las restricciones relacionadas con la pandemia obstaculizaron las operaciones en Argentina en el 3T, mientras que algunas minas mexicanas y peruanas continuaron restableciendo su producción total luego de las suspensiones aplicadas a principios de año.

Ocho de las nueve minas, cada una de las cuales proyectaba originalmente que produciría más de 400.000oz de oro en 2020, experimentaron una merma de producción en el 3T. El COVID-19 fue el principal factor detrás de las disminuciones en cuatro activos, mientras que los otros cuatro se vieron afectados por leyes más bajas.

Producción de las principales minas de oro en 3t

1. Pueblo Viejo en República Dominicana: 216.000oz (-6,9%)

Estimación para 2020: se mantiene. El mayor productor de oro de América Latina ha seguido operando durante la pandemia del COVID-19 sin impactos significativos en la producción. La producción cayó de los 232.000oz del 3T19 debido a la disminución esperada de las leyes, lo que se vio parcialmente compensado por un mayor rendimiento, indicó el operador Barrick Gold en su informe trimestral.

La mina es una empresa de riesgo compartido en proporción 60:40 con Newmont. Las 383.000oz de participación de Barrick en la producción de oro durante los primeros nueve meses de 2020 se ubican marginalmente por debajo de la estimación de 530.000-580.000oz para todo el año.

2. Peñasquito en México: 158.000oz (+168%)

Estimación 2020: baja. El activo mexicano de Newmont no se comportó según la tendencia general y su producción de oro aumentó 168% frente a las 59.000oz del 3T19, cuando las operaciones se vieron afectadas por un bloqueo de comuneros locales que ya se resolvió. Las faenas se vieron afectadas por la suspensión aplicada en abril-mayo para cumplir con las disposiciones de confinamiento de México.

Newmont redujo previamente la estimación de producción de oro 2020 para Peñasquito de 575.000oz a 510.000oz. El volumen en los primeros nueve meses fue de 343.000oz.

3. El Limón-Guajes (ELG) en México: 131.790oz (-4,6%) Estimación 2020: baja. Torex Gold se ha recuperado con fuerza de las suspensiones por COVID-19 de este año. Su mina ELG produjo 131.790oz, por debajo de su récord de 138.145oz obtenido en igual trimestre del año pasado, debido a leyes más bajas.

La compañía está bien posicionada para superar la estimación actualizada de 390.000-420.000oz, con un volumen de 304.247oz en los primeros nueve meses.

4. Paracatu en Brasil: 131.000oz (-10,5%)

Estimación 2020: se mantiene. Kinross Gold ha mantenido la producción de su mina brasileña durante 2020. En el 3T registró una reducción frente a las 146.396oz del mismo período del año pasado como resultado de tareas de mantenimiento planificado y menores leyes. Se espera que la cifra mejore en el 4T a medida que la explotación se traslade a zonas de mayor ley.

Kinross definió una estimación original para toda la compañía de 2,4Moz de oro equivalente en septiembre.

5. Merian en Surinam: 106.000oz (-14,5%). Estimación 2020: baja. La mina Merian de Newmont ha operado durante toda la pandemia. El activo produjo 106.000oz de oro en el 3T, frente a las 124.000oz del mismo lapso del año pasado, con leyes más bajas. Un volumen similar en el 4T permitiría que la producción cumpliera con las proyecciones actualizadas de 445.000oz, con 339.000oz en los primeros nueve meses.

6. Veladero en Argentina: 88.000oz (-24,1%). Estimación 2020: se mantiene. Las medidas relacionadas con la pandemia en Argentina continuaron afectando a la mina Veladero en el 3T, con una baja de 24,1% en producción frente a las 116.000oz del 3T19. Esto se debió principalmente a una reducción del acopio de mineral extraído en la plataforma de lixiviación debido a las cuarentenas y restricciones de movimiento para combatir el COVID-19.

La mina es una empresa de riesgo compartido en proporción 50:50 entre Barrick y Shandong Gold. Barrick ha mantenido su estimación 2020 para el activo en 240.000-270.000oz. Se han producido 168.000oz a la fecha y se necesitará una mejora significativa en el 4T para cumplir con este objetivo.

Fuente: https://www.bnamericas.com/es/reportajes/principales-minas-de-oro-latinoamericanas-siguen-sufriendo-efectos-del-covid-19

  • Almaden Minerals describe el objetivo de exploración profunda debajo de la zona de Ixtaca en México

06 de noviembre 2020.- Almaden Minerals Ltd. (TSX : AMM ; NYSE American : AAU ) anuncio resultados adicionales de su objetivos de exploración que se encuentran fuera del sobre de reserva actualmente definido del depósito Ixtaca en el estado de Puebla, México.

La Zona Principal Ixtaca del depósito Ixtaca está alojada por piedra caliza donde las vetas forman una amplia zona de vetas conocida como enjambre de vetas. Este enjambre de vetas en piedra caliza ha sido el enfoque principal de los esfuerzos de exploración de la Compañía hasta la fecha y el examen técnico a nivel del Estudio de Factibilidad del depósito Ixtaca.

La perforación a profundidad debajo de la Zona Principal de Ixtaca será una prioridad en un futuro programa de perforación que la Compañía está planeando actualmente. Desde el descubrimiento con el primer pozo de perforación, el trabajo de exploración en Ixtaca se ha centrado casi por completo en el área de descubrimiento, y este trabajo ha llevado a la reserva de plata y oro que sustenta el estudio de factibilidad (“FS”), cuyos resultados se anunciaron en Diciembre de 2018 1 .

Fuente: https://mineriaenlinea.com/2020/11/almaden-minerals-describe-el-objetivo-de-exploracion-profunda-debajo-de-la-zona-de-ixtaca-en-mexico/?fbclid=IwAR0QbKQ9buUO3X4jeRpXwHpymEbIw71k3aZQ4uxkN2M5zJXOFKBtpLhSpks

  • Minería en Guanajuato con rostro de mujer

06 de noviembre 2020.- De acuerdo con la Cámara Minera de México,  7 mil 164 mujeres se dedican a la minería en Guanajuato, de las cuales 283 están involucradas directamente en la extracción. Cabe señalar que en Guanajuato se extrae oro y plata, lo que ubica al estado en el séptimo lugar en la extracción de estos metales. Además cuenta con 13 proyectos en proceso, de tres firmas asentadas en la región.

La presencia de la mujer en la minería es muy fuerte, y un ejemplo de ello es
Ana María González Herrera, la primera Country Manager en México,  y a quien le tocó el papel de picar piedra en este mercado tradicionalmente masculino.

Con 28 años de experiencia en el sector, actualmente es la presidenta del capítulo en México de Women in Mining una organización no gubernamental que nació en Inglaterra.

El reto es seguir impulsando a las jóvenes que vienen, la presidenta ve muchas oportunidades para las mujeres por la naturaleza cuidadosa que tienen. Estimó que puede tomar una década llegar a un 50% en la distribución de puestos entre hombres y mujeres.

De acuerdo con Camimex, las mujeres representan el 16% de la plantilla laboral en la industria minero-metalúrgica y destacó que el 34.8 de los egresados en 53 instituciones educativas que ofrecen carreras relacionadas con Ciencias de la Tierra, corresponde a mujeres.

En 2019 se emplearon 319 mil 474 hombres y 59 mil 619 mujeres, lo que representa un avance en términos de inclusión de la mujeres en esa industria.

Fuente: https://mexicominero.org/2020/11/06/mineria-en-guanajuato-con-rostro-de-mujer/